ご本人の適性に応じて、営業職・事務管理・企画職等
の業務をお任せします。

【具体的には】
■営業職
　既存顧客である大手旅行代理店、
　行政機関などに対する営業活動
■事務管理職
　・部品の在庫管理
　・乗務員のスケジュール管理
　・ルートや天候などの確認、調整
　・チャーターの企画や仕様決定などが
　メインとなります。
　部署内での異動もある為、長期的に
　幅広い業務を経験できます。

【配属先について】
勤務地や職種はご本人の適性や人員バランスに
応じて同社にて決定いたします。
上記以外のポジションへ打診がある場合もございます。

航空会社にて整備部門スタッフの募集です。

【具体的には】
航空機整備に関する技術基準・策定関わる技術管理等

「運航整備」とはフライト前に必ず行う
航空機の点検作業のことです。
国家資格を持った航空整備士が
最終的に許可を出さない限り、
飛行機は運航することができません。
その他、夜間に行われる定期整備や、
一定の飛行時間を超えた飛行機を点検する
機体重整備などもご担当頂きます。

航空会社にて運航部門スタッフの募集です。

【具体的には】
運航技術に関わる技術業務全般、
運航関連規程および航空局調整業務等

運行技術では、出発前にパイロットへ
運航に必要な情報を提供します。
天候や飛行プラン、機体の状況、法規などを
確認の上、パイロットやその他地上スタッフと
連携を取りながら安全なフライトを支えます。

愛知県北名古屋市の遊技機メーカーの本社兼工場にて、
遊技機の企画デザインをお任せいたします。

【具体的には】
遊技機メーカー向けに、
遊技機の機能部品（役物等）や
筐体の企画デザインをお任せいたします。
ユーザーを魅了する面白い製品を生み出せるかは、
このデザインにかかっております。

※役物：パチンコ盤面のセンター飾りや
サイドランプなどの部品で
遊技機の面白さを決定づける機能部品です。

【業務の流れ】
・メーカーかたの依頼書を元に企画デザイン立案
・動き方・光り方・立体感検証
・立案した構想でレンダリング図・CG・仕様書を作成
・メーカーへ企画プレゼン
・製品化に向けて設計者との打合せ

【業務の進め方】
・基本的に2～3名のチーム制で、
　1チーム年間約4～7件を担当します。

愛知県北名古屋市の遊技機メーカーの本社兼工場にて、
遊技機の設計をお任せいたします。

【具体的には】
遊技機メーカーからの要望に基づき、
遊技機の企画・演出・デザインの仕様書をもとに、
盤面の役物やセンター飾り、サイドランプなど
関連部品の設計業務をお任せいたします。

※役物：パチンコ盤面のセンター飾りや
　サイドランプなどの部品で遊技機の面白さを
　決定づける機能部品です。

顧客・社内企画・デザイン部門・営業部門と連携し、
ゲームやアニメの世界観を理解し、
盤面機能部品をどのように動かすかを考えていきます。
液晶演出に合わせて
動き方、光り方、立体感を検証します。

■使用ソフト：
2DCAD及び3DCAD（Solid Works）

自動車の販売、メンテナンスの窓口対応業務（新車・中古車）を担当します。
※業務上、移動にマイカーを使用します。
（それに伴う私有車手当、ガソリン手当を支給）

■企業の魅力：
・地域密着、顧客密着を第一にしており、「販売台数を追うだけ」「売って終わり」という営業ではなく「継続してお取引頂ける営業」を全員が目指しています。
営業実績は販売台数のみで判断を行わず、販売後の車検・メンテナンスなどのアフターフォローが実績に反映されます。そのため、月の販売台数が少なくとも、多くのお客様から継続してお取引頂けている営業が同社では評価されています。
・定期的に営業要素抜きの「お客様感謝デー」を実施しています。お取引頂いているお客様を店舗にお呼びし、お客様のご家族まで含めた団欒の場を設けています。「営業に繋げるための場」になることを禁止しており、地元の方と親睦を深める場として開催をしています。
・同社はメーカー系列の販売会社ではないため、三菱自動車のみでなく、顧客のニーズに応じて他カーメーカーの自動車の販売も手掛けております。
・地元で長く働き、貢献をしていきたいという気持ちの社員が多く、定年退職以外での退職者が創業以来いません。

■教育体制：営業部長クラスの社員が直接教育をします。はじめは顧客の引継や、社内業務など入社した方のスキルに合わせてお任せする仕事を判断します。未経験の方でもいちから教育をするためご安心ください。

■賞与：営業の実績に応じて賞与を支給いたします。成績によっては50～100万円の賞与を受け取ることが可能です。

■就業先：就業先は10名（全員男性）で構成されています。

■三菱自動車の取り組み：人とクルマ、社会とクルマ、地球とクルマの新しい時代を拓くために、三菱自動車は挑戦しつづけています。同社のクルマへの熱い想いと技術が、「新しいクルマの価値をつくることを。ドライブ・アット・アース。走る歓びが永遠であるように。クルマが地球と共生できるように。」なることを信じています。

【募集について】
・雇用形態：正社員
・転勤：なし

【求人企業について】
・売上：4000万円
・従業員数：63名