愛知県／フジミインコーポレーテッドの求人情報

勤務地

愛知県清須市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工程自動化（FA）に向けて、製造設備を制御するPLCと製造実行システム（MES）の連携を中心としたシステム構築をお任せします。

【具体的には】
・製造工程の自動化/省人化に向けた課題整理、解決策の検討/実行
・PLC/MELSECなどを使用したプログラミング、MESとの連携
・製造関連システムの更新、新工場立ち上げに伴うMES導入
・社内関連部門との打ち合わせ

＜業務環境について＞
2026年4月に、製造プロセスへのデータやAIなどの先端デジタル技術の活用を推進する「デジタルエンジニアリング本部」を新設しました。工程自動化（FA）は同本部が進める重要プロジェクトの一つで、本ポジションではIT部門や生産技術部門と連携しながら、生産性向上や品質の安定に向けて、製造工程の自動化・省人化を進めます。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容（変更の範囲：当社業務全般）
本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充
ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。
ご経験・適性に応じ、以下のいずれか（複数）をご担当いただきます。

１．株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用
２．リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築
３．規程等の管理、稟議制度の運用
４．ウェルビーイング実現に向けた働きやすい就業環境の整備、福利厚生に関する諸制度の運用

■配属先部署
人事組織開発本部　人事総務部　総務課
（直接雇用、派遣社員あわせて10名）

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

600万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の拠点で使用する社内システムの企画・運用・改善をお任せします。

【具体的には】
・製造系基幹システムの運用/保守/改善
・会計や人事などバックオフィス系システムの要件定義/設計/開発/運用
・デジタル技術/AIなどを活用したIT施策の企画、実行
・海外拠点のIT担当者と連携したシステムの情報収集、改善検討

＜配属先について＞
配属先は品質保証本部 IT推進部 デジタル戦略・BS課で、課長以下8名が在籍しています。

＜業務環境について＞
国内10拠点に加え、建設中の新工場や海外6拠点を支えるIT部門での業務です。ネットワークやサーバーなどのIT基盤整備は別組織が担当しています。海外拠点とのやり取りはWeb会議やメールが中心で、年1回程度、海外出張の可能性があります。

＜ポジションの魅力＞
システムの運用・保守にとどまらず、将来的には課題設定や全社を巻き込んだ企画立案など、上流工程にも携わります。国内従業員約1000名の規模のため、利用部門の声を直接聞きながらシステムの改善に取り組める環境です。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の契約法務を中心に、事業運営に関わる法的課題への対応や契約支援をお任せします。

【具体的には】
◯契約法務（契約書の作成/修正/交渉サポート）
└秘密保持/業務委託/設備関連契約を中心に、共同開発やM&Aなども対応（英文2割/和文8割）
◯一般企業法務
└品質問題/損害賠償/独占禁止法/移転価格に関する対応、情報保護など
◯社内プロジェクトの法的サポート
└新規事業スキームに関する法的検討、提言
◯海外子会社の法的サポート
└契約支援/海外弁護士事務所との調整など
◯国内外の弁護士事務所との連携、ネットワーク維持
└契約管理体制の整備、法務教育の企画および実施

＜配属先について＞
配属先は法務室法務課です。法務室は、法務課（本社）と知的財産課（研究開発センター）の2課で構成されており、法務課には法務職5名と事務スタッフ1名が在籍。多くが他業種出身の中途入社者です。

＜業務環境について＞
同社は、半導体製造工程に不可欠な研磨材を開発・製造・販売する化学メーカーです。主要顧客にはTSMC、Intel、韓国のメモリメーカーなど世界的な企業が名を連ね、国際的なビジネスに法的知見を活かして携わることができます。

コンプライアンスや株主総会業務などは別組織が担当しており、法務課では事業に関する契約法務や法的サポートに注力しています。

半導体需要の拡大や新規事業創出の加速に伴い、M&A、共同開発、海外展開など事業スキームに関わる重要案件に携わるチャンスがあります。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

550万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

人材育成プログラムの種類：
－階層別教育（新入社員～管理職）
－職場専門教育
－語学研修
　－次世代の経営幹部育成
　－自己啓発支援制度
－海外派遣制度、学位取得支援制度　　他

■特徴
・企画業務には決まった形式や明確な答えは用意されておらず、自ら課題を設定し、最善策をお考え
頂く場面が多くあります。
・組織、人の成長に真摯に向き合う仕事です。社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門
との連携も密にとることができる企業規模、事業所の立地であるため、手触り感をもって働くことができます。
・経験を積んだ後、人材育成の体系づくりや風土改革など、全社に影響を与えるような大きな仕事にも
チャレンジ頂けます。また将来的には、新卒/中途等の各種採用、組織開発、給与労務、人事制度
など、キャリアの希望と適性に応じて様々な職務にチャレンジ頂ける機会があります。

■配属先部署
人事・組織開発本部　人事総務部　人事課（人材育成チーム）

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

720万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR業務全般をお任せします。

【具体的には】
・機関投資家対応、広報活動
・開示資料の作成（決算短信/有価証券報告書/株主総会関連資料など ※日英併記）
・広報物の作成支援（統合報告書/社内報など）
・チームマネジメント
・海外子会社対応（会議体の運営/事務サポートなど）

＜配属先について＞
財務本部 経営企画部 経営企画課への配属を予定しています。

＜企業の強み＞
同社の主力製品である超精密研磨材「スラリー」は、ナノレベルのセラミックス微粒子を分散させた製品で、世界シェア84％を誇ります。年間売上の7～11％を研究開発に投資し、無借金経営と70％超の海外売上比率を維持。離職率2.1％、年間休日127日、有休消化率55％以上と、働きやすい環境も整っています。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
生産技術部は、量産技術第一課/量産技術第二課/設備技術課に分かれており、量産技術第一課では、既存製品の製造プロセス合理化のための新方式開発～工程設計～設備検討～導入がミッションとなります。一部の工程に対する微修正（例：新たな治具の設置）だけではなく、工程全体のリニューアルやDXを進め、品質ならびに生産性の向上に繋げていただきます。
顧客の求めるスピードや品質に応じるため、当社では生産設備のほとんどを自社設計しており、要件定義、設計、施工管理、設備保全、工程改善まで一貫して行っております。

＜具体的な業務内容＞
1.製造プロセスの研究開発
→研磨材（パウダー、スラリー）製造プロセス合理化における課題抽出ならびに新方式開発

2.量産設備のプロセス設計
→新規プロセスの具体化に向けたプロセスフロー図、マテリアルバランス等の基本設計図書作成

3.量産設備の設備設計
→基本設計図書をベースにした配管設計、電気設計、計装設計等の詳細設計図書作成

＜補足＞
研磨材等の当社の主な製品について
スラリー製品：ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材
パウダー製品：セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

720万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研磨材（スラリー・パウダー）製品の製造プロセスにおける工法開発および量産技術設計をお任せします。

【具体的には】
・製造プロセスの研究開発（研磨材製造工程の課題抽出および新工法開発）
・量産設備のプロセス設計
・量産設備の設備設計
・新規設備導入に伴う検討および工程合理化の推進

＜配属先について＞
配属先となる生産技術部 量産技術第一課では、既存製品の製造プロセス合理化を目的に、新方式開発から工程設計、設備検討、導入までを一貫して担当しています。

＜業務環境について＞
同社では、生産設備の多くを自社で設計・構築しており、要件定義から設計、施工管理、設備保全、工程改善まで一貫して対応しています。一部工程に対する微修正だけでなく、工程全体のリニューアルやDX推進を通じて、品質と生産性の向上を目指しています。

＜企業の強み＞
同社の主力製品である超精密研磨材「スラリー」は、ナノレベルのセラミックス微粒子を分散させた製品で、世界シェア84％を誇ります。年間売上の7～11％を研究開発に投資し、無借金経営と70％超の海外売上比率を維持。離職率2.1％、年間休日127日、有休消化率55％以上と、働きやすい環境も整っています。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部統制体制の構築・運用をお任せします。

【具体的には】
・内部統制システムの構築/維持管理（新法対応含む）
・国内/海外子会社を含む従業員向けコンプライアンス教育の企画、実行（約1000名）
・公益通報に関する相談窓口業務
・コーポレートガバナンスコード改定案の取りまとめ/報告書作成/開示業務
・有価証券報告書および会社法事業報告書の該当箇所作成
・RBA行動規範（倫理/マネジメントシステム）の順守/維持/改善

＜企業の強み＞
同社の主力製品である超精密研磨材「スラリー」は、ナノレベルのセラミックス微粒子を分散させた製品で、世界シェア84％を誇ります。年間売上の7～11％を研究開発に投資し、無借金経営と70％超の海外売上比率を維持。

さらに、離職率2.1％、年間休日127日、有休消化率55％以上と、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部監査業務全般をお任せします。

【具体的には】
・内部監査計画の策定
・会計監査/業務監査の実施
・内部統制に関する監査および内部統制報告書の作成/外部監査対応
・監査結果に基づく部門指導および業務改善の進捗確認
・公益通報案件への対応
・コーポレートガバナンス（企業統治）に基づく業務運用/確認

＜企業の強み＞
同社の主力製品である超精密研磨材「スラリー」は、ナノレベルのセラミックス微粒子を分散させた製品で、世界シェア84％を誇ります。年間売上の7～11％を研究開発に投資し、無借金経営と70％超の海外売上比率を維持。

さらに、離職率2.1％、年間休日127日、有休消化率55％以上と、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業領域における固定砥粒の研究開発をお任せします。

【具体的には】
・固定砥粒の研究開発および機構解明、特許化
・自社装置開発チームやパートナー企業と連携した3D研磨装置の開発試作への参画
・顧客対応（将来的に海外出張の可能性あり）

＜業務環境について＞
新規事業部では、「あらゆる材料・形状に対する表面創生」を中長期目標に掲げ、研磨スラリーに加えて、研磨装置、研磨用パッド、洗浄剤などを組み合わせたトータルプロセス提案を推進しています。

＜企業の強み＞
同社の主力製品である超精密研磨材「スラリー」は、ナノレベルのセラミックス微粒子を分散させた製品で、世界シェア84％を誇ります。年間売上の7～11％を研究開発に投資し、無借金経営と70％超の海外売上比率を維持。離職率2.1％、年間休日127日、有休消化率55％以上と、働きやすい環境も整っています。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業分野における固定砥粒の研究開発をお任せします。

【具体的には】
・固定砥粒の研究開発/メカニズムの解明
・研究成果の特許化
・自社の装置開発チーム/パートナー企業と連携した新規3D研磨装置の開発/試作
・顧客対応

＜業務環境について＞
顧客の多くは海外企業のため、将来的に海外出張の機会があります。入社時の語学力は問いませんが、入社後は業務に必要な英語を学んでいただきます。

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