勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★当社の再エネ関連職全般にご興味をお持ちの方、ファイナンス関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。

■業務内容（一例）
太陽光・風力・バイオマス・地熱発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支検証業務等
発電所の新規開発に伴う下記業務の実務を担当
・投資意思決定に到る検討業務
・金融機関等との協議、交渉
・投資評価
・投資計画策定
・収支検証・管理
・ファンドへの出資・SPC設立
・投資意思決定後の進捗管理
・運転開始後の収支管理、課題対応

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
プロジェクト推進部バイオマス・地熱グループは、バイオマス発電所や地熱発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

【採用背景】
再生可能エネルギー事業の拡大に向けたバイオマス発電所の新規開発・運営技術を有する即戦力の確保が必要となりました。
輸入バイオマスや国産バイオマスを燃料とするバイオマス発電事業（運転中・建設中・開発検討中）の案件が複数件あることから，高品質かつ円滑な開発・効率的な運営を行うため，バイオマス発電（火力発電）事業の開発・運営に関する技術・ノウハウを有する技術者を求めています。

再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。
バイオマス発電所は、2023年度末に全国で19地点を開発決定し、今後もバイオマス発電所の開発を継続してまいります。

【業務内容】
●雇用時
バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務

具体的には・・・
・開発、運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務
・プラントメーカーとの設備設計・施工計画協議等の技術対応業務
・保守運用計画の策定
・建設管理・運営業務の実施
・バイオマスプラントの技術デューデリジェンス

【仕事の魅力】
・国内における再生可能エネルギー事業の拡大に寄与することができます。
・国内有数のバイオマス発電事業開発実績を有する会社にて、新たなプロジェクトの立ち上げにかかわることができます。
・将来のバイオマス発電所の所長候補として従事いただきます。
能な仕事です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
原子力発電所の運営に必要な「運営方針の検討」「発電所や他部門との調整」「社外調整」などを行っている。

【業務内容】
●雇用時
・学協会の規格策定への参画、研究関係の技術対応全般
・設備関係の新規制基準適合性審査対応、設備管理（技術評価対応）

具体的には・・・
・学協会の規格（日本機械学会、日本電気協会などでの規格策定への参画）、研究（主に経年劣化事象に関わるもの）の技術対応全般。電力各社、メーカー、学協会等の社外機関との調整業務含みます。海外の研究機関、学協会と関係する業務もあります。
・設備管理（40年超の運転期間延長に係る高経年化技術評価の対応など）や、設備関係の新規制基準適合性審査対応に関する業務に従事していただきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
人事センターダイバーシティ推進グループは、多様な個性や価値観を有する従業員一人ひとりが、ワークとライフ双方の充実を図り、自己実現を果たしていくことを支援しています。この目的を達成するため、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、従業員の成長に資する研修の開催や自己啓発支援施策の整備、働きやすさの改善に向けた取り組みを実施しています。

【業務概要】
●雇用時
（１）各種社内研修の企画・設計・運営・評価に関する業務
（２）各種社内研修の講師
（３）その他当社の命ずる業務

具体的には・・・
（１）実施する研修内容の企画・設計
　　カリキュラム構成検討・社内関係部署との調整・実施決裁・委託先との調整・契約締結
（２）実施する研修の運営
　　研修通知、学習管理システム対応、ロジ周り（宿泊・食事管理・会場手配）調整・講師・費用精算
（３）実施した研修の評価・分析
　　研修アンケート実施・評価・効果測定・フォロー

【仕事の魅力】
人的資本への注目度が上がっています。当社では「人財」は会社の貴重な財産と位置付けており、人財育成は企業価値の向上に直結すると言っても過言ではありません。
研修や啓発活動を通じて、多くの従業員の成長を促し、意識変革と行動変容を図り、企業価値の向上に貢献することが可能な仕事です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
当社グループは、お客さまに電気を供給するため、発電所・送電線・変電所といった巨大な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施することです。

調達にあたっては、開発・計画・設計段階から主管部門と協働し調達コストの低減を実現するとともに、安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現することが大きなミッションです。

特に当カンパニーでは、既存領域の維持管理のためのエッセンシャルワーカー確保や新事業領域まで幅広く、再生可能エネルギーの開発目標を達成に向けて、調達活動を実施していただきます。

【業務概要】
（１）調達企画業務
（２）契約業務

【業務内容】
■電力設備等に関わる物品購買、工事請負、業務委託などの調達コスト削減に向けた戦略の立案・推進
　・カテゴリ分析・支出分析
　・市場分析・価格分析
　・調達戦略の立案
　・技術主管部署・取引先と協働した調達コスト削減の実施
　・新規サプライヤーの探索
■上記戦略に基づく契約実務
　・取引先選定、見積取得
　・契約条件の調整、適正価格の査定、価格交渉
　・契約締結、契約の履行管理
■その他
　・リスク管理
　・サステナブル調達の推進（人権・環境）

【魅力】
・企業にとって資材調達の業務は、企業活動を円滑に進めるために重要な業務であり、利益に直接貢献できる業務です。また、原価低減に寄与することで、お客さまの電気料金の低減にもつながる重要な役割を担っています。
・電力供給設備の形成は規模が大きく、その一つひとつが不可欠なものであり、安定的に調達することで現代社会に欠かすことのできない電力の安定供給に繋がり、ひいては地域の発展に貢献することができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組みにとらわれない新しい発想で活躍することが出来ます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

900万円～2,350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
当社グループは、安価・安定的なエネルギーをお届けするだけではなく、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げています。
これを実現するためのＤＸの方針を『世界をより良く、サステナブルに』『生活インフラをもっと便利に、安心に』『地域の企業の力をさらに伸ばし、高める』と定めました。

配属部門の経営戦略本部　ＤＸ戦略グループは、グループ全体のＤＸ推進部署として、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォームを構築し、新たなサービスを創出します。
また、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム（既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム）を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。

【業務内容】
・お客さまサービスの変革に向けたＤＸ推進施策の企画・推進等

当グループが保有するデータを有効活用して、中部地域の社会課題解決を図る新規事業の構想、企画、立ち上げをお任せします。

●具体的には
・ビジネスモデル・サービスモデルの策定
・実現シナリオ構築と効果算定
・事業計画の策定(ビジネスをスケールさせるための方針及び具体的計画の立案)
・営業計画の策定　等
※事業に必要となるシステム等の環境整備および事業立ち上げ後の運営実務は別担当者にて実施する想定です。

●当グループが保有するデータ
・販売小売事業の顧客情報（スマートメータ３０分値の電力使用量、再エネ契約状況、Webサイト（カテエネ）の属性情報・アンケート情報　等）
※送配電事業の顧客データ等は利用不可
・発電事業（再エネ・原子力）の発電情報（水力発電量・流入量・風力発電量・太陽光発電量に係る計画値・実績値　等）
・オープンデータの最新情報（電力取引市場の取引価格、日射量予測、雷・地震・津波情報　等）

●地域・世帯・個人向けのデータサービス(例)
・地域サービス：サステナブルで安全・安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等)
・世帯・家族向けサービス：世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート等

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愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
水力事業部水力開発グループは、水力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理を実施するグループです。

【採用背景】
再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴う投資評価、投資計画策定および投資実行後の収支管理等に関する知識・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。

再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。

【業務内容】
水力発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等

【具体的には】
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・投資意思決定に到る検討業務
・金融機関等との協議、交渉
・投資評価
・投資計画策定
・ファンドへの出資・ＳＰＣ設立
・投資意思決定後の進捗管理
・運転開始後の収支管理、課題対応

【仕事の魅力】
・国内で関心の高い水力発電の開発に携わることができます。
・水力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・水力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。
・運転開始済み発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属所属】
経理センター　総括・システムグループ、連結経理グループ、個社決算グループ
※配属グループは、選考を通じてキャリアや適正を踏まえて決定します。

【ミッション】
当社の経理部門は、計数情報と専門知識を基に、グループ大の意思決定や企業価値の向上を支援すると共に、財務ガバナンスの確保を志向しております。

まず、財務や税務に係る専門的知見を用いて、経営判断に有用な評価や意見などを関係部署に提供し、企業価値の向上を支援しています。加えて、時代や諸制度に合わせ、IT等の技術変化にキャッチアップしたグループ大での最適な経理業務および執行体制を構築し、経営リソースの最適化に貢献していきます。

また、経理実務にもしっかり目を向け、連結財務諸表の作成や税務申告といった経理の基幹業務を適時適切に完遂すると共に、経理機能をグループ大に展開しシェアードサービス機能を構築することで、当社グループ全体の事業基盤を確実に支えていきます。

【業務概要】
連結決算、個別決算、固定資産管理、グループ会社へのシェアードサービス展開をはじめとした会計・税務実務、および関連する主管部署からの問合わせ対応や各種課題検討等の業務を担当いただきます。

【業務詳細】
連結決算、個別決算、固定資産管理、グループ会社へのシェアードサービス展開をはじめとした会計・税務実務、および関連する主管部署からの問合わせ対応や各種課題検討等の業務を担当いただきます。

＜主な業務内容＞
〇総括・システムグループ【固定資産チーム】
　 ・固定資産管理業務
　 ・工事精算の支援業務
　 ・その他関連業務
〇総括・システムグループ【シェアードチーム】
　 ・グループ会社へのシェアードサービス展開
　 ・受託会社の経理実務
〇連結経理グループ
　・連結財務諸表の作成を始めとした連結決算の各種業務
　・決算開示に向けた書類作成業務
　・グループ会社経理支援
　・その他関連業務
〇個社決算グループ
　・グループ内事業会社に係る個別決算業務
　・グループ内事業会社に係る会計、税務相談対応
　・その他関連業務いきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。

これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。

デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。

ＤＸを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍頂ける人財を募集しています。

【業務内容】
（１）情報の民主化・事業場ＤＸに関する業務
（２）グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務
（３）データ活用・生成ＡＩに関する業務
（４）ＤＸ人財育成に関する業務

【詳細】
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するＩＴアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なＩＴ技術やサービスの選定をお任せします。

＜配属グループ内で今後開始予定のＰＪ（一部）＞
(1)AI活用タスクフォース
生成AIについて、最新動向のキャッチアップやAI稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施

(2)データ戦略・利活用
グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備

(3)情報の民主化とマネジメント変革の推進
Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資源循環事業の案件開発に必要な営業活動（案件発掘、契約交渉 等）、調査・技術的検討、事業運営 等

【具体的には】
・資源循環事業の営業活動全般
（情報収集、事業スキーム検討、案件発掘、契約交渉・管理、社内調整・説明 等）
・資源循環事業の案件開発の調査・技術的検討業務
・資源循環事業の収益性評価業務（ＣＡＰＥＸ・ＯＰＥＸ）
・資源循環事業の最新の技術動向（政策・制度含む）の調査・対応業務
・その他、資源循環事業のプロジェクト推進に係る業務
※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。


【部署のミッション】
■中部電力が掲げる「地域インフラ事業」について
　人口減少やインフラ老朽化が進行している日本において、地域を支えるインフラ企業として、公益事業の精神、経営資源、ノウハウ、お客さまや自治体とのつながり、信用力という強みを活かし、「公共インフラサービスの維持・向上」や「持続可能で住みよい社会」を実現し、脱炭素・循環型社会の構築や地域基盤の強化に貢献していくことを目指しています。その実現のため、２０２２年４月に「地域インフラ事業推進室」を新設し、「資源循環事業」と「社会インフラ事業」を推進しています。
　「資源循環事業」では、中部圏を中心として、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電や廃プラスチックのリサイクル等、地域の未利用資源を活用する案件開発を実施しています。
　「社会インフラ事業」では、上下水道・森林経営・地域交通といった地域社会を支える事業への参画に取り組んでいます。
　将来的にはこれらを順次拡大し、「マルチユーティリティ」として、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援（女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み）、仕事と家庭の両立支援（ライフ・ワーク・バランスの環境整備）を展開しています。

■対象職種について
営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしております。
ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。
※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。

■ダイバーシティへの取り組み
・「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定
・次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
・女性活躍推進法に基づく認定制度である「えるぼし認定」（3段階目）を取得
・「あいち女性の輝きカンパニー」優良企業の受賞、あいち女性の活躍プロモーションリーダー選出
・「ダイバーシティ経営企業100選」受賞

■働き方改革
「従業員がいきいきと働くためにはライフ（心身の健康、充実した生活）が基盤となる」との考え方に基づき、ライフ・ワーク・バランスの現実に向けて取り組んでいます。これを実現するために、多様な働き方に向けた取り組みの推進により、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指していきます。
・フレックスタイム（コアタイムなし）勤務制の全社適用
・０時間勤務日制度の導入（月間所定労働時間を変えず、月４日まで設定することができ週休３日制のような働き方が可能）
・育児や介護、通院などの都合に合わせて断続勤務が可能
・テレワークの導入（本人希望によるテレワークは月の半分まで可能）
・仕事と育児・介護などの両立支援
・年次有給休暇取得率83.9％（2023年6月28日公表）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)主に自治体を対象にした営業活動
(2)営業活動推進施策の立案と実施
(3)協業先とのアライアンスの推進
(4)サービスの提供価値向上や新規サービス開発のためのマーケティング

【具体的には】
(1)主に自治体を対象にした営業活動を行う。
(2)販売活動にあたり営業推進施策の立案を行う。
・各自治体における介護事業計画反映への働きかけ。
・全国(主に東日本)に全国展開。
(3)全国へのサービス展開にあたり代理店や協業先として相乗効果が見込める企業等の発掘、提携。
(4)自治体への営業活動を通じて得られたフィードバックを共有してサービス開発に反映する。

■ミッション：
創業から約70年間、中部地方をエネルギー供給で支えてまいりましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新たな収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さまや地域・コミュニティが抱える社会課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。
今回の募集部署では、経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。
その中でも今回配属予定先では、高齢者見守りをはじめとしたIoT関連サービスの開発・販売や、要介護と健康の中間である「フレイル」の状態を電力データから検知して自治体にお知らせする中部電力のサービスの開発・運用、東日本エリア自治体への導入拡大に取り組んでいます。
これら新サービスの創出、提供を通じて、グループとして新規事業領域を拡大するとともに、人々の暮らしや生活をより豊かにする。
また、社会課題の解決にも貢献していくことを目指しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
（１）関係自治体・外部事業者との連携・共同事業化
（２）まちづくり・開発案件対応
（３）地域コミュニティの拡大に向けたサービスの創出・展開

【具体的には】
中部電力が掲げる経営ビジョン2.0に掲げる「コミュニティサポートインフラ」の具現化に向けて多様なステークホルダーとの連携を発掘・強化し、新規性や独自性のあるコンテンツ（教育、飲食、小売等）開発をフックとすることで、地域（※）の価値を高め、
「中部電力ならではのまちづくり」へとつなげる計画を策定し、事業推進する業務全般をお任せいたします。
（※中部エリアに限定されない場合があります）

（１）行政機関や民間事業者との関係構築をベースとした課題発掘や収益機会の獲得
（２）都市開発案件への参入機会の模索ならびに、参画による当社グループ収益機会の獲得
（３）子育て世代に向けたサービスの開発および事業体設立

【部署のミッション】
創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げております。
それに向け、2019年に新設された『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。

今回配属予定の「まちづくり・自治体対応ユニット」では、新たな地域社会に求められる「場」や、次世代に向けた都市再開発まで幅広い案件を対象としております。
例えば教育、飲食、小売などのコンテンツ産業の独自での開発、そして手掛ける多様な新技術や新サービスと組み合わせた生活デザイン・生活提案まで、グループ会社の中電不動産株式会社、株式会社日本エスコンと連携して、執り進めて参ります。

「まちづくり」を通して新たな生活デザインと提案の場創り、そして新たな人と暮らしの「コミュニティサポートインフラ」の構築を目指します。

＜参考＞
現在、事業創造本部には、150名ほどのメンバーが在籍し、9のユニットと7つのSPC（戦略事業体）に所属しています。
※キャリア採用の方も30名以上在籍

【配属所属】
事業創造本部　まちづくり・自治体対応ユニット

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策
定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。

【具体的には】
（１）業務効率化・高度化支援に関する業務
（２）ITシステムの企画・開発・保守
（３）ITサービスに関する業務
（４）その他会社の命ずる業務

担当するプロジェクトにおいて、立ち上げ、計画、実行、終結を管理すると共に、プロジェクトの品質【Ｑ】・予算【Ｃ】・納期【Ｄ】に責任を持ってマネジメントしていただく事をお任せいたします。

＜配属グループ内で今後開始予定のPJ（一部）＞
（A）中部電力グループ会社向け共通ＩＴ基盤・シェアドシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化
（B）タレントマネジメントシステムの導入
社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置を実現
（C）再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

■ミッション：
中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。
また、中部電力グループ会社のDX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策
定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。

【具体的には】
（１）業務効率化・高度化支援に関する業務
（２）ITシステムの企画・開発・保守
（３）ITサービスに関する業務
（４）その他会社の命ずる業務

担当するプロジェクトにおいて、立ち上げ、計画、実行、終結を管理すると共に、プロジェクトの品質【Ｑ】・予算【Ｃ】・納期【Ｄ】に責任を持ってマネジメントしていただく事をお任せいたします。

＜配属グループ内で今後開始予定のPJ（一部）＞
（A）中部電力グループ会社向け共通ＩＴ基盤・シェアドシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化
（B）タレントマネジメントシステムの導入
社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置を実現
（C）再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

■ミッション：
中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。
また、中部電力グループ会社のDX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)テレメータリングサービスにかかる顧客営業
(2)営業戦略の策定等および営業チームのマネジメント

【具体的には】
・ガス事業者および水道事業者を個別に営業訪問。それぞれに対しテレメータリングサービスにかかる提案書等を作成し、対面営業を行っていただきます。
・販売目標達成のため『商材』『価格』『販路』『宣伝』等の販売戦略等を策定し、営業チームを率いてこれらを実行していただきます。
・営業チームのメンバーの労務管理等を行っていただきます。
・その他必要に応じて特命案件に従事していただきます。

■ミッション：
・創業から約70年間、中部地方をエネルギー供給で支えてまいりましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新たな収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さまや地域・コミュニティが抱える社会課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。
・今回の募集部署は、経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。
・その中でも、今回配属予定先では、ガス事業者や水道事業者に電力スマートメーター通信網を用いた回線サービスやMDMS(メータデータマネジメントシステム)による自動検針等のデータサービスの提供をミッションとしています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（１）IT部門における新卒採用活動
（２）IT部門におけるキャリア採用活動
（３）内定者への入社前調整業務
（４）採用活動全般の調整業務
（５）その他会社の命ずる業務

【具体的には】
・新卒採用におけるIT部門の全体推進・マネジメントおよび
　関係各所との調整業務
・キャリア採用における書類審査および面接官
・内定者（新卒・キャリア採用）への業務説明、入社時の必要手続き
・人事部門（委託先含む）との募集要項の見直しや採用施策の推進

※採用者の経歴等を踏まえ、将来的にはIT部門内の人財育成・採用以外の業務にも従事していただく事も想定しています。
【部署のミッション】
中部電力グループ（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）のPMO、ソフトウェア開発プロセスの標準化策定、システムの品質管理や評価、IT部門の人財育成・教育・採用活動等を行います。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業法務（法律相談、契約書等審査、訴訟対応、株式等）

【具体的には】
■法律相談、契約書等審査：
社内およびグループ会社からの依頼に対し、必要に応じ社外弁護士の協力を得ながら回答を行います。
■訴訟対応：
同社の抱える訴訟案件について、訴訟方針、準備書面案の検討等を主管部署や社外弁護士と協調して対応します。
■コンプライアンス推進：内部通報窓口として、社内外からの相談に対応します。また、同社グループのコンプライアンス推進施策の立案等を行います。
■株式：
他部署と協調して株主総会を適切に運営するための諸準備を行います。また、個人投資家へのIRも実施します。

【部署のミッション】
経営ビジョン2.0において、脱炭素など地球環境に配慮した良質なエネルギーを安心・安価で安定的にお届けするという「変わらぬ使命」の完遂に加え、グローバル事業の加速、お客さまのくらしを豊かにするサービスのお届け、地域の課題解決と活性化への貢献による「新たな価値の創出」に努めることとしています。
この経営ビジョン2.0達成のためには、資源価格をはじめとする不透明な事業環境が継続する中でも既存のエネルギー事業を着実に運営していくこと、グローバル事業・新規事業を推進していくことが必要であり、適法な事業運営によるコンプライアンス経営の推進と、事業推進に向けた法的サポートをミッションとしています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中電グループ全体に係るシステムの品質管理・分析・改善に関する業務、及びシステム品質に係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。

（１）中部電力および事業会社におけるシステム品質の管理・分析・改善
（２）中部電力および事業会社におけるPMO（プロジェクトマネジメント）、プログラムマネジメント
（３）中部電力および事業会社におけるプロジェクトの評価・分析
（４）中部電力および事業会社におけるソフトウェア開発プロセスの標準化策定
（５）その他会社の命ずる業務

【具体的には】
・システムの障害発生状況の管理・分析、およびシステム開発・運用に関する改善検討
・プロジェクトの計画時および完了時の品質検査、およびプロジェクトへの提言
・プロジェクトのモニタリング活動（発生リスクの事前検知）
・品質向上のためのシステム開発・保守の標準化（規定類の改訂等）

【部署のミッション】
中部電力グループ（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）のPMO、ソフトウェア開発プロセスの標準化策定、システムの品質管理や評価、IT部門の人財育成・教育等を行います。

【配属所属】
ITシステムセンター　総括・企画グループ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外での電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発・組成（プロジェクト・マネジャー）
・海外での電力・エネルギーインフラプロジェクト事業会社の買収

【具体的には】
（エリア）
欧州（東欧含む）、アジア、（近い将来は、北米・中南米もターゲット）

（分　野）
(1)グリーン領域・(2)ブルー領域・(3)小売・送配電・新サービス・(4)新技術領域

（内　容）
・海外でのプロジェクト投資案件情報の収集
・海外での事業会社買収案件情報の収集
・案件組成（スキーム構築、許認可取得、プロジェクト契約体系構築）
・案件の責任者として、共同出資パートナー等との協議を通じて案件の精査を推進
・案件参画に向けた募集者、パートナー、コントラクターとの協議・交渉、融資銀行団との協議・交渉
・社内投資意思決定までの各プロセスを取りまとめ、資料作成、リスク管理部署等の調整、意思決定後の正式参画・その後の運営（一部）を実施
・年間で1～2案件を投資意思決定・正式参画まで達成

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
(1)グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
(2)ブルー領域（CCS・水素、アンモニア事業）
(3)小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
(4)新技術領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業ほか）への投資
を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

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