勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・経理・人事業務を
幅広く担当していただくだけでなく、
課長部長として組織全体をマネジメントしていただきます。

【主な役割】
1.財務・会計・税務関連：
　決算業務全般、税務全般の実務、
　予算の立案と運用実務、金融機関との折衝

2.総務関連：
　社内規定や規則の策定、会社資産の管理と運用実務

3.人事関連：
　中途、新卒採用の計画立案から採用実務、
　人事制度の策定と運用実務

4.取締役会や社内会議関連：
　資料作成、会場運営業務

他にもパート社員のアシスタントもおりますので、
担当する業務内容、業務量は
入社後に調整していただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品、特に車載部品含む新製品の立上げ品質保証、出荷品質IATF等車載認証登録対応、顧客の認定監査準備・対応等を行います。

【具体的には】
・製品の品質管理　製品出荷可否判断・承認、品質異常処理、変更変化点管理
・顧客関連対応（監査、4M変動申請、品質問合せ、クレーム処理など）
・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理
・サプライヤーに関する品質管理（監査、納入品品質管理、変更変化点管理）
・ISO/IATFなどのシステム構築・運用管理
・製造工程内で使用する計測器管理（MSA）

■配属部署：デジタルソサエティ事業本部

■特徴：
品質保証の業務は顧客第一が基本であり、お客様の仕様を満足させる製品を納めて信用を高め、継続的にお使いいただくことが最大のミッションです。
電子部品は新製品が多く、これらを世の中に認めていただくべく品質保証を行うことには大きなやりがいを感じることができます。
また、品質保証の業務は製品を第三者的な立場から客観的に評価する必要もあることから、事業部全体を俯瞰する事ができ、多くの社内製品に詳しくなることができるため、キャリアアップにもつながります。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・NAS電池販売の営業、販売、マーケティング業務
・電力サービスの営業、マーケティング業務
・グループ内のマネジメント業務、社内調整業務

【具体的には】
・機器およびサービスの営業活動
・市場、業界動向、の調査・情報収集
・電力ビジネススキーム立案
・電力関連政策・制度、業界動向の調査・情報収集
・お客様の電力関連課題のヒアリング
・パートナー企業の探索、関係構築
・製造、技術、管理部門との社内調整業務
・契約交渉、契約書類の作成

■事業本部：
エネルギー＆インダストリー事業本部

■職務の特徴：
当社の蓄電池の特長を生かせる電力ビジネスを作り上げることを目指しています。
政府主導で電力システム改革が進行している状況ですので、政府機関や業界関係者から最新の情報を収集してビジネススキームを立案、パートナー企業と連携しながら立案したスキームを具体化し、お客さまにソリューションを提供します。
2050年のカーボンニュートラルを見据えたビジネスですので、将来性があり、地球環境保全に繋がる業務です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・NAS電池販売の営業、販売、マーケティング業務
・電力サービスの営業、マーケティング業務

【具体的には】
・機器およびサービスの営業活動
・市場、業界動向、の調査・情報収集
・電力ビジネススキーム立案
・電力関連政策・制度、業界動向の調査・情報収集
・お客様の電力関連課題のヒアリング
・パートナー企業の探索、関係構築
・製造、技術、管理部門との社内調整業務
・契約交渉、契約書類の作成

■事業本部：
エネルギー＆インダストリー事業本部

■職務の特徴：
当社の蓄電池の特長を生かせる電力ビジネスを作り上げることを目指しています。
政府主導で電力システム改革が進行している状況ですので、政府機関や業界関係者から最新の情報を収集してビジネススキームを立案、パートナー企業と連携しながら立案したスキームを具体化し、お客さまにソリューションを提供します。
2050年のカーボンニュートラルを見据えたビジネスですので、将来性があり、地球環境保全に繋がる業務です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リクルーティングコンサルティング業務

【具体的には】
中途採用を行う企業の方々に対して、
求人内容の確認、採用上の課題を把握、共有し、
課題解決に向けて希望に見合った人材や
プロフェッショナルファームを紹介します。
その後採用に至るプロセスまで対応して頂くお仕事です。

＜やりがい＞
経営管理部門は、
直接企業経営に大きなインパクトを与える部門です。
企業経営管理部門へ優秀な方をご紹介することで、
クライアントの未来が動き出す。
その瞬間を味わっていただくことができます。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門全般を行っていただきます。

【具体的には】
総務、経理、人事と多岐にわたりますが、
給与計算などは外部へ委託しております。
まずは現任者からの引き継ぎを行いつつ、
近い将来は総務経理部全体の
マネジメントも行っていただきます。

名古屋と東日本の拠点すべてを
管轄するのが名古屋支店。
西日本は京都支店のメンバーが管轄しています。

親会社である大手総合商社との打ち合わせ、
日々の総務業務、月次・年次の経理業務、
給与計算以外の人事業務等
行いながら現状を把握し、
管理部門の部長を目指してください。
他部署も巻き込むことができる
強い推進力が求められる仕事です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門で採用活動全般を主導してください。

【具体的には】
■会社説明会の企画や開催・運営
■選考フローと採用基準の統一化
■高校・専門学校・大学への訪問活動
■求人媒体の選定
■求人媒体に掲載する内容についての打ち合わせ
■求人媒体の運用
■採用ホームページの企画・運用　など。
■ほか　新卒採用成功のための企画・実施
■採用体制構築

＜入社後＞
■本社管理部門が担っている採用業務を引継ぎ
■各エリアと協力しながら、新卒採用を主導

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容
採用の業務中心に、管理部門の事務、問合せ対応業務全般をお任せいたします。
・新卒／中途採用業務
・電話対応
・社員からの問合せ受付
・人事書類の管理
・庶務全般など
■導入中のシステム：obic7、タレントパレット
■組織構成：管理部は部長（50代男性）以下、現状総務課（50代課長以下9名、パート6名含む）と人事課（40代課長以下5名）から構成されています。
■キャリアパス：将来的には管理部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。
■社風：
歴史のある会社が統合してできた会社であるものの、現在は事業拡大フェーズにあり、新しい風を取り入れていきたいを考えています。積極的に経営に携わりたい方は大歓迎です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県尾張旭市

想定年収

1,000万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部長のブレーンとして、
経理・財務面を中心に、
部署全体を取りまとめをお任せいたします。

【具体的には】
グローバルな経営環境変化に対応した
体制づくりとそれに関する問題解決において、
全体を俯瞰してみるポジションとなります。
より強い事業管理部門を目指して、
メンバーの人材育成や仕組みづくりから
組織強化することも期待されます。

【配属先について】
経理室、ITシステム室、事業管理IR室が
所属しています。
経理部門は7名、ITシステム室3名、
事業管理IR室1名で構成されています。

求人の詳細を見る