豊明市の求人情報

勤務地

愛知県豊明市栄町南舘

想定年収

550万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中央研究所は開発・技術部門として、グループ戦略に基づく、基礎技術の確立や新規分野・新規技術を用いた製品の機能開発、要素技術・制御技術、製品デザイン、新製品開発・モデルチェンジ、改良等を担っています。

■業務概要
新製品・モデルチェンジの製品評価、開発設計業務全般、製品フォロー業務（コストダウン、市場クレーム対応、部品生産都合による代替品の検討など）を担当いただきます。
・将来的には、プロジェクトリーダーに意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。
・開発プロジェクト（構想～完成）期間は約1年ほどです。PJメンバーとして、複数の開発PJに並行して関わることもあります。
・営業部門からの（顧客ニーズに基づくモデルチェンジや新製品）の開発要望に応えるのはもちろん、設計部からも新製品の企画提案を行います。
・入社後はOJTを中心に各種教育も行います。業種・製品が当社と異なるご経験の方も歓迎します。（自動車・自動車部品、家電、住宅設備機器などさまざまな業界経験者が活躍しています。）

【ホシザキの開発設計部門の特長】
・完成品メーカーであり、自社販売会社を持つ（直販）体制により、エンドユーザ-との距離が近い。
　（販売会社を通じて、自分たちが設計開発した製品についてのユーザの声を聞くこともできる。）
・製品は飲食店はもちろん、病院や介護施設、食品加工・販売、学校・保育園などの幅広いお客様に使用いただいており、
　業務用製品でありながら、生活の身近な場所で手がけた製品を目にする機会が多くある。
・「オリジナル製品」にこだわり、独自の機能、新規製品領域に積極的に挑戦を続けている。
　新たな製品領域への挑戦を実現するための機能研究や、海外市場への製品展開など幅広い設計業務に関わることができる
　環境がある。
・製品まるごと1台を担当し、製品設計担当、制御設計担当、製品デザイナーなどで構成される少人数のチームで開発を担当。
　製品設計の担当として、製品の構想段階から試作、試験評価、量産立上げ、販売後のフォローまで幅広い工程に関われる。

休日出勤はほとんどありません。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊明市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務詳細
◆経理部（2課　約20名）
　　∟◇経理課　-　経理係、原価係　　◇連結課

【経理部連結課の業務】
・連結決算/当社の決算開示、監査対応に関する業務
・国内外グループ会社（M&A企業を含む）に対する経理指導、決算体制の構築
・国内外税務に関する業務、移転価格税制・国際税務対応
・国内外グループ会社の資金管理に関する業務　　等

■具体的には
次世代の経理部門のリーダー・管理職候補としてご入社いただき、会計に関する知識や経験・語学力を活かして、連結決算・開示業務等に係る業務を通じて経理基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。
ご経験に応じてお任せする業務内容は決定いたします。

【想定する職務内容】
・連結決算、監査対応、開示業務に関する業務
・国内外グループ会社に対する経理指導（M&A企業に対する出張を含む）、決算体制の構築、M&Aに関連した経理業務
・当社の経理・決算に関する業務

【キャリアパス】
◆将来的な経理部門としての海外出向勤務を想定した採用です。
　入社後は、本社でグローバルな経理・税務業務を幅広く担当いただき、キャリアの中では海外拠点への駐在も経験いただきます。
　当社は、米州、欧州、インド、トルコ等、国内外グループ会社 60社を擁し海外売上高比率も50％を超えており、
　専門性の高いグローバルな経理、税務、財務を広く・深く経験いただきながら会社とともに成長できる機会を提供します。
※海外出向について：一回の任期は3～5年程度、その後はいったん日本へ帰国いただきます。
　 日本への帰任後は、日本国内でグローバルな経理に関わる業務を担当いただいたり、再度別の場所への海外赴任をする場合もあります。
　　想定地域：アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等　（当社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。）

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊明市栄町南舘

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場で使用する生産設備・治工具の設計を中心とした生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の仕様検討
・設備/治工具の設計
・購入設備の選定/カスタマイズ
・生産設備の製作

＜配属先について＞
配属先は本社工場の生産技術部です。生産設備・金型・治工具の設計や製作、保全のほか、加工技術の研究開発や新製品の生産準備などを担っています。

＜ポジションの魅力＞
自社の生産設備を手がけるため、設備設計から製作まで一貫して携わることができます。新製品の立ち上げでは初期構想から参画し、製品設計部門と連携して生産設備をつくり上げます。また、生産技術に関するスキルを幅広く身につけられるよう、状況に応じて部内で業務ローテーションを行っています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊明市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部門概要】
・海外事業部-2課で構成（欧米事業課、アジア事業課）
　本ポジションで採用した方は、欧米事業課へ配属予定です。

・事業企画（事業計画/拡販戦略立案、市場開拓・深耕）
年次や中長期での計画に基づき、海外での拡販・事業計画を作成。海外市場でのニーズを把握して、エリア特性に応じた戦略の立案を行う。
昨今では、新市場開発の為、現地企業のM&AやPMIを進めている。

【業務内容】
入社後は、担当エリアの海外グループ会社とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
（部内では、海外現地法人をエリアごとに担当制として分担しています。）
現地とのやりとりは、電話や、メール、TV会議等で毎週、都度行っています。出張も頻度は担当エリアや業務によりますが、年数回程度ある見込みです。
ご経験にもよりますが、～数年は国内で勤務して経験を積んでいただき、その後、海外赴任も経験いただきたいと考えています。


（入社後３年程度は採用された職種であるが異動の可能性はあります）

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊明市栄町南舘

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門では、自社の設備設計や工程設計～治工具の設計や製造加工の段階まで製造まで幅広く行っています。
その中でも今回は、「主に生産設備・治工具類の設計」で活躍いただける方を募集します。

■具体的には：
・設備の仕様決定
・設備、治具の設計
・購入設備の選定・カスタマイズ
・設備の製作など

◎設備設計から製作まで一気通貫でのモノづくりや、新製品立上げに初期構想段階から参画し、製品設計部門と一体となってモノづくりが出来る環境です。また、新加工技術等の様々な研究実施も可能で、多様な経験が出来る職場です。
◎幅広く生産技術に関するスキルを身に幅広く着けれらるよう、業務ローテーションも状況に応じて部内で定期的に実施しています。

■配属先について：
【本社工場生産技術部】
・生産設備、金型及び治工具類の設計、製作、保全業務
・加工技術の研究・開発業務
・生産性向上のための改善業務
・中長期設備投資計画の立案業務
・工程設計、基準工数の設定、改訂、生産性測定
・新製品の生産準備計画及び試作製作業務
・海外、国内のグループ会社に対する製造技術支援業務

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊明市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・入社後は、経営管理・分析・計画策定（当社/グループの業績管理・予実分析・将来シミュレーションや、それに基づく各種資料作成等）業務及び、各種重要会議体の事務局（資料作成・準備・当日運営）の業務等を行っていただきます。これらを行うことで、当社グループの経営方針や事業概要、経営計画や各種戦略を認識いただけるとともに、PDCAを回しながら、経営者並びに各種事業部門とともに、適切な経営計画の立案・実行を推進していきます。

・また、株主・投資家対応業務にも携わっていただきます。具体的には決算ごとの投資家向け各種資料作成（HPに各種掲載）や投資家との面談
業務等です。面談においては、最初はサポートや議事録作成、日程アレンジ業務から始め、将来的には決算概要や事業戦略を説明するスピーカーに
なっていただきます。上場企業として資本市場のニーズをキャッチし、適切に開示・対話をしながら、経営計画への反映を実行又は支援していきます。
・その後将来的には、経営ビジョン策定や各種社内重要プロジェクトへの参画等、部門間を跨いだ取り組みなど高度な分野へのチャレンジも予定しています。

また、各種業務を通じて以下スキルの獲得が期待できます。
（身につくスキル）
・マネジメント思考及び全体最適思考
・計画から実行に落とし込むための技術（PDCAを回しきる能力）
・自律的に現状を打破できる課題解決能力
・業務全体をオーガナイズする能力、状況適応力
・資本市場の理解及び企業価値向上に向けたエンゲージメントのノウハウ　　等

◆将来的には経営企画部だけではなく、ここで培ったスキル・経験を生かし、各部門（経理/財務、総務、人事、海外事業、営業、製造管理等）の基幹人材としてキャリア形成いただくことを期待しています。（実際に企画・管理部門のマネージャーは、経営企画経験者が多数活躍しています。）

■部門概要
（部門概要・組織）
　全社戦略の企画、実行運営業務、経営者対応（社内外講演資料作成等）、投資家対応等を行う。
　
(部・課の業務や役割）
・経営ビジョン、中期経営計画の策定及び重要タスクの推進支援
・経営環境の分析、経営課題の抽出及び課題解決の推進支援
・株主・投資家との関係強化及び要望事項の集約、実行支援
・経営会議、個別討議会等重要会議の運営、支援
・各種経営者支援

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊明市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補として、連結決算・税務を中心とした国内外グループ会社に関する経理業務をお任せします。

【具体的には】
・国内外グループ会社の連結決算
・決算開示/監査対応
・国内外グループ会社への経理指導、決算体制の構築
・国内外の税務対応、申告書作成
・移転価格税制/国際税務対応

＜配属先について＞
配属先は経理部です。経理課（経理係・原価係）と連結課の2課で構成され、約20名が在籍しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的な海外出向を想定したポジションです。入社後は本社でグローバルな経理・税務業務を担当し、その後はローテーションを通じて幅広い業務や海外拠点への駐在を経験します。将来的には、海外グループ会社の経理財務責任者や経営、経理部門の上位マネジメントとしての活躍も想定されています。海外赴任は1任期3～5年程度です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊明市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品とクラウドを接続するIoT領域において、システム開発をお任せします。
営業・品質保証・生産管理などの他部門と連携しながら、課題解決および事業化に向けた検討を行うポジションです。

【具体的には】
◯システム企画/設計
・コネクテッド機器の運転データを活用したシステムの要件定義
・システムの運用設計および改善検討

◯プロジェクト推進/事業化検討
・事業化を見据えた開発ロードマップの策定
・人員/インフラを含む投資計画の検討
・外部企業との協業による開発推進

＜配属先について＞
配属先は、開発部 電子係です。同係では、製品に搭載される基板の開発や制御設計、プログラミングなどを担当しています。本ポジションは、コネクテッドによる機器運転データを活用したシステム開発を担います。

＜業務環境について＞
新設される係にて、IoT領域の新規開発を中心にプロジェクトを推進します。現在、事業化を検討しているシステムにも開発メンバーとして参画し、開発の方向性や優先順位の検討に携わります。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊明市栄町南舘

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に海外子会社を対象とした内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
・J-SOX内部監査
・業務監査/不正対応監査/データ監査
・特命監査/調査
・内部統制の整備/運用に関するコンサルティング
・グローバル内部監査体制の構築

＜配属先について＞
配属先は社長直属の内部監査室で、9名が在籍しています。海外監査チームは3名で、海外グループ会社34社の内部監査を担当しています。

＜業務環境について＞
上席者と相談しながら各種監査を企画・実行します。業務では、本社や海外グループ会社の経営層・幹部と直接やり取りする機会も多く、海外出張は年間70日程度を想定しています。

＜キャリアパスについて＞
入社後は当面の間（目安3年）、内部監査室で業務を担当し、海外グループ各社の事業内容や課題への理解を深めます。その後は海外内部監査の経験を生かし、本社管理部門の海外関連業務や、海外拠点の管理部門責任者へのキャリアも想定されています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊明市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外子会社（製造・販売機能）を対象とした内部監査業務の企画・実行をお任せします。
J-SOX対応から業務監査まで幅広く担い、グローバルな内部監査体制の構築にも関わるポジションです。

【具体的には】
・海外子会社を対象としたJ-SOX内部監査
・業務監査/不正対応監査/データ監査/特命監査および調査
・内部統制の整備および運用に関するコンサルティング
・グローバル内部監査体制の構築および高度化

＜配属先について＞
内部監査室に配属されます。同部門は社長直属の組織で、国内および海外の内部監査を担当しています。海外監査チームに所属し、海外グループ会社全社を対象とした監査を行います。

＜業務環境について＞
海外事業の拡大に伴い、海外グループ会社に対する内部監査を自立的に実行できる体制づくりを進めています。少人数のチームのため、一人ひとりが担う役割と責任は大きく、本社および海外グループ会社の経営層・幹部と直接やり取りする機会も多い環境です。海外出張は年間70日程度を想定しています。

＜キャリアパスについて＞
内部監査業務を通じて、海外グループ各社の事業内容や特性、課題への理解を深めます。入社後当面は内部監査室にて業務に従事し、その後は海外内部監査の経験を活かして、本社管理部門での海外マター担当や、海外拠点における管理部門責任者への登用の可能性があります。

求人の詳細を見る