2011年に静岡に会社を設立し、10年が経ちました。これまで弊社では1000名を超える方々の転職をご支援しています。しかし、東海エリアの人口は今もなお減り続けており、経済の衰退傾向にも歯止めがかかっていません。また、少子高齢化も待ったなしで、経営者の後継者不足により地域経済を支える企業が少しずつ減り、このままではさらに地域経済の縮小が加速する恐れもあります。
この現実に非常に力不足を感じていますが、創業から10年を振り返ると、私自身、東海に暮らし、拠点を構え、地元の企業と多くのつながりができたことで、東海エリアの人や産業、文化の素晴らしさに触れることができました。仕事においても、1人の採用が会社業績を大きく伸ばし経営が生まれ変わった例や、Uターン転職によって人生の再設計ができ、価値観が変化し、仕事のやりがいと生活の質向上を同時に手に入れられたという声など、キャリアコンサルタント冥利に尽きる話も多く頂きました。

これからの10年は、さらに「移住転職 × 自分が関わることでしか提供できないご縁」にこだわり続け、 東海エリアの永続的な成長に必要な労働市場を変革させたいと思っています。地域社会にとって雇用は血液のように欠かせないもので、そこに関わる私たちの社会的意義は非常に大きいと日々感じています。今後はさらに働き方の変化が大きく進み、人々が多様な働き方をするようになります。まさに労働市場が大きく変わる最先端に私たちはいて、その節目に携わっている認識をもち、地域社会のイノベーターとして「暮らしたい場所で思い切り働く」をテーマに首都圏からのUIターン転職の社会インフラを創っていきたいと思います。