求人情報

勤務地

愛知県名古屋市熱田区

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力事業のさらなる成長とカーボンニュートラル社会の実現に向け、電力事業推進部における各業務（戦略立案、需給管理、サービス開発、電源開発）のいずれかをお任せします 。

部門としては、2018年の立ち上げ以降、契約件数約70万件を突破するなど急成長を遂げています 。現在は50名を超える組織となり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、エネルギー業界の変革期をリードし、電気事業を当社の次代に向けた成長の原動力とすべく挑戦を続けています 。ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのグループへ配属を予定しています。

【具体的には】
1.電気事業の総括・戦略企画
事業計画の策定・管理: 電力事業全般の中長期計画の立案、収支管理および実績管理 。
制度対応・総務: 電力自由化に伴う諸制度への対応や、部内の組織運営・総務業務 。

2.電力トレーディング・需給オペレーション
調達戦略の立案: 取引所や相対取引を組み合わせた、安定的かつ経済的な電力および環境価値の取引 。
需給管理: 24時間365日の電力需給オペレーションおよびリスク管理業務 。

3.新サービス開発・アライアンス
メニュー開発: デマンドレスポンスや蓄電池VPPサービス「わけトク」、新たな再エネ販売メニューなど、付加価値の高い新サービスの企画・立案 。
外部連携: 上記に繋がるスタートアップ企業や大学・有識者等とのアライアンス構築を通じた、新規ビジネスの創出。

4.電源計画・開発
電源計画の立案：電力販売の状況や各電源の特性等やも加味した電源計画の立案
火力電源、蓄電所: 共同事業者と協力した火力電源の建設推進、火力発電所の運用に係る検討。系統用蓄電所の開発・運用検討 。

5.再生可能エネルギー
再エネ企画・スキーム構築：新規パートナー企業の探索、事業スキームの企画・立案・評価。出資・共同事業型プロジェクトに関する技術的検討や事業性評価（FS）
太陽光発電: 土地選定から発電所建設に向けた技術面・条件面での評価、発電所の取得。電気主任技術者やO&M（運用・保守）事業者等と連携による発電所のO&Mおよび維持管理
風力発電: 共同事業者、業界団体等との連携による発電所建設までの技術面・条件面等の評価。O&M事業者との連携による維持管理（定期保守、トラブル対応含む）。地域との良好な関係構築、地域共生策を企画。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
地域共生部は、地域課題の解決に資する取組みを通じて、中部電力の短期的・中長期的利益創出に貢献する”地域課題のソリューションディビジョン”を目指している。より具体的には、以下の取り組みを進めている。

・地域の皆様と中部電力グループの接点として情報収集、発信を行い、社内外の人脈・情報を必要な相手に結びつけることで、地域課題の解決に向けた実効性ある取組みを行う。
・地域課題の解決に資する取組み（価値提供）を通じて、信頼獲得・企業イメージの向上を図り、グループの利益創出に繋げることで、中部電力グループ経営ビジョンに掲げる「地域課題解決を起点に、ステークホルダーとともに持続的な成長を目指すグループ」の実現に貢献する。

【業務内容】
●雇用時
１．地域課題解決に向けた自治体等からの情報・ニーズ収集および提案業務
２．大学および地域企業との連携業務
３．その他同社が命ずる業

愛知県および県下自治体との接点を創出し、信頼関係を構築しながら地域課題を発掘する。
そのうえで、グループ各事業部門と連携し、課題解決に資するサービスやソリューションの提案を行う。

【具体的には】
・愛知県および県下自治体への訪問・ヒアリングによる情報収集および関係構築
・地域課題に応じたグループ内の事業部門との連携・提案活動
・大学や地域企業、各種団体とのネットワーク形成・協働による地域課題解決の推進
・まちづくりや産業振興、脱炭素などに関する協議会・セミナーへの参加、最新動向の把握

【仕事の魅力】
＜電力事業にとどまらない幅広い挑戦＞
地域インフラ企業として、エネルギー分野に加え、まちづくり・産業振興・脱炭素など多様なテーマでソリューション提案が可能。

配属部署：地域共生部　地域共生愛知グループ

＜自治体や地域のキーパーソンとのネットワーク構築＞
自治体関係者や大学、地域企業など多様なステークホルダーとの接点を通じ、信頼関係を築きながら新たな知識・知見を得ることができる。

＜地域の未来を創るやりがい＞
協議会やセミナーへの参加を通じ、地域で起きている最新動向を把握し、課題解決に直結する提案を行うことで、地域社会に貢献する実感を得られる。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県小牧市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イベントで一時的に出店する店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷するため、物流管理や協力会社の管理、配車管理、品質管理などを行うお仕事です。

ユニットハウスはサービスセンターに返却された後、
いつでも再出荷できるようにユニットハウス本体や
エアコンなどの付帯設備の点検・整備・清掃を行います。

協力会社に整備・組立などの指示を行い効率よく高品質の
ユニットハウスをお客様にお届けしていただくとともに、
安全に仕事ができる環境を整えていただきます。

【具体的な仕事内容】
・生産計画、作業計画の立案、配車手配
・PCを利用した書類作成
・協力会社への指示、管理
・納品前の最終チェック　など

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品メーカーである同社人事部CC＆CG.Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をお任せします。
法務部門では、他3名メンバーもおり、オペレーショナル～企画系の業務に至るまで、チームの中で業務を分担し、協力しながら取り組んで頂きます。

【具体的には】
・契約法務対応（契約書の作成・審査、交渉など）
・各種法律対応（訴訟、法令対応、クレーム対応など）
・株主総会/取締役会の運営、商事登記、法定開示対応　など
・コンプライアンス体制の企画立案、組織運営上の法務チェック

【働く環境について】
・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。
　休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・フレックス、リモートワーク勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県瀬戸市

想定年収

520万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミックス系工業材料メーカーである同社にて、
セラビーズ販売部輸出課での営業を担当していただきます。

■職務詳細
・取り扱い商材：鋳造用セラミック砂（セラビーズ／CB）
・担当業務エリア：輸出／海外拡販
・営業業務：
　担当エリアに出張し販売推進（エリアによって異なるが２～３カ月に１回）
　WEBミーティング、担当エリア販売戦略策定、販売進捗管理、見積作成等
・管理業務：客先定量管理、与信管理、契約書作成及び締結　　等


ゆくゆくは管理職としてご活躍頂きたいポジションです。
まずは海外営業を行っていただき、ご経験を積んだのちに海外駐在に行っていただくことを想定しています。
2～3年で帰国後、管理職として昇格となっていただく想定です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「モノづくりの中心地」から、産業の垣根を超えた社会変革を。
日本を支える東海エリアの基幹産業をリードするコンサルタント。

東海エリアに拠点を置く、日本屈指の大手製造業（自動車・重工・サプライヤー）および社会インフラ企業（電力・通信）等に対し、経営課題の解決からDX推進までを一気通貫で支援します。

特定の業界に固定されない「ワンプール制」を活かし、自動車業界で培った知見を重工やエネルギー領域へ展開するなど、産業を横断したダイナミックなプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的なプロジェクトテーマ例】

■ 自動車・モビリティ領域（Main）
国内最大手完成車メーカーや大手商用車メーカー、メガサプライヤーに対し最先端テーマを推進します。
SDV（Software Defined Vehicle）開発推進: 車載OS開発におけるプロセス標準化、アジャイル開発体制の構築支援
電動化・サプライチェーン戦略: EVシフトに伴う調達網の再編、バッテリーのエコシステム構築、BCP策定
コネクティッド・MaaS: 通信・金融業界と連携した決済プラットフォーム構築、移動データ活用の新規サービス立案

■ 重工・社会インフラ・エネルギー領域
大手重工業メーカー、地域電力会社、通信キャリア等に対する変革支援を行います。
スマートシティ・エネルギーマネジメント: 電力会社×自動車メーカーによる「V2G（Vehicle to Grid）」実証実験支援、脱炭素（GX）ロードマップ策定
航空・宇宙・防衛: 大手重工メーカーにおけるエンジニアリングチェーンのデジタル化（デジタルツイン）、生産管理システムの刷新
通信・インフラ: 5G/6Gを活用した工場IoT化、インフラ点検業務のDX支援

■ 金融・コーポレート領域
地域金融機関のDX: 顧客データ分析基盤の構築、フィンテックサービスの導入支援
全社業務改革: グループ統合に伴う業務標準化、ERP導入・刷新支援（PMO）

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。
担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。

＜主な業務の流れ＞
１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）
２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。

このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。

※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本）

※月に2回程度土日出勤がありますが、必ず振替休日を取得。
　休日は電話は会社に転送されるようになっており休みに集中できます。

■備考：
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
DX化やAI活用にも積極的で、創業60年を超える老舗企業でありながら、ベンチャーのような勢いがあります。
現社長就任4年で、営業利益は約4.3倍となっています。業界成長率No.1で、2030年には業界トップ売上を目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県清須市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂部品の製品設計、玉成
CATIA　V5（CAD）を使用し、製品の設計業務をお任せします。
客先/社内調整業務、モデリング、図面作成、製品育成、ベンチマーク　他

設計部：52名（男性44名、女性8名）

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県清須市

想定年収

430万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・自動車部品の新規性能玉成
　(社内会議参加・性能評価試験・帳票類作成・玉成課題改善検討 など)
・新規工法開発
　(実現するための情報収集・各種トライ立会い・評価方法検討・市場性検討 など)
・社内工程改善検討
　(工程内不良要因調査・改善トライ立会い・改善品評価試験 など)

開発部全体：40名（男性31名、女性9名）

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県瀬戸市

想定年収

460万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

伊藤忠商事（株）の100％出資子会社である同社にて、リスクマネジメントの業務をお任せいたします。

具体的には：
・各種関係法令管理（法改正、コンプライアンス管理体制等）
・消防等防災関係の体制管理(避難訓練、消防法に則った環境完備、災害備蓄品管理、緊急連絡網管理等）
・取引企業管理（与信、情報取得、申請承認業務等）
・契約書管理（申請受付、弁護士確認、承認連絡、ファイリング等）
・コンプライアンス教育(社内のコンプライアンス意識向上、雇用時研修等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■社風・環境について：
・当社は愛知県瀬戸市に本社があります。社員は瀬戸市、尾張旭市・名古屋市などにお住まいで、車で30分以内で通われる方が多いです。地域開発が進んでいる長久手市も近く、住みやすいエリアです。
（一部名古屋市内からの通勤者もいらっしゃいます）
・入社年次に関わらず、仕事の幅を広げられる組織風土があります。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のサステナ＆CG.Grにおいて、総務・社内広報メンバーとして以下の業務をお任せします。
この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。

◇具体的には
・社内外イベントの企画・立案・推進・サポート
・社内報の企画・製作・発行（外部業者との連携）
・SNS等コンテンツを活用した会社認知度向上活動の企画、推進、サポート
・渉外活動
・ESG改善サポート
・会社施設/備品管理サポート


【当ポジションの魅力/特徴】
企業の成長を支える重要な枠割を担うポジションです。社員が安心して働ける環境を整え、イベントや社会貢献活動を企画・実行できる機会があり、自分の想いを形にする事ができます。
社内広報では協力会社と連携しながら表現力や発想力を高める事ができます。また従業員の声に真摯に向き合い、多くの人と関わる中で笑顔を生み出すやりがいも感じられます。PCに向かう時間は比較的少なく、対話を重視したコミュニケーション中心の働き方が特徴です。


【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
　また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は81%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
・フレックス勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県知立市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■半導体製造装置及びその部品・関連品等の輸出業務（輸入も稀にあり）

・輸出書類作成及び手続き
（インボイス、パッキングリスト、AWB等の作成）
LC関連書類作成
・輸出スケジュール管理
通関業者・フォワーダー・海外代理店との調整、連絡
・海上・航空輸送手配
・輸出規制（安全保障関連・法令関係・危険品）、海外の規制（US/CHINA等規制）の情報収集
・社内関連部署との調整
※（知立のみ）輸出梱包作業

■製品の魅力：
同社の製品は、PCやスマートフォンなどの電子部品、5Gなど通信関連の基地局、自動運転基地局のサーバーの電子部品などに関わっております。コロナウイルスの影響でリモート勤務が増えるなかでも活用される製品の製造を行っております。業績も好調で、売上は前年比200％ほどです。

■当社の真空ラミネータは世界95％とトップシェアを誇っており、電子部品の需要増加に伴って安定的な売上拡大を実現しています。
インテル・サムスンなどの電子部品最大手の企業と直取引があり、半導体の製造ラインは仕様が複雑で代替性が低いため今後も継続した取引が見込まれています。

■入社後の教育体制：
先輩社員がOJTにて指導します。経験・スキルにより最初に任せる業務を決め、業務をお任せ致します。

人員構成：購買課男性3名、女性3名（1名派遣）

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県長久手市

想定年収

540万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【設立70年を越える安定企業 / 電設資材のリーディングカンパニー / 経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業】

■業務内容
ブレーカ、端子台の新規開発（開発ステップに則り製品の開発）、発売済み製品の保守業務※最初は先輩のアシスタント業務からスタート！　

経験を積んだら比較的簡単な担当を持ち、成長に従って新規の開発もお任せていきます。
その過程で2D,3DCADや試作品の製作、試験対応、原価計算、量産計画など製品を作る過程を担当できます。
保守業務では既存製品の設計変更や変更に伴う試験、材料調達などの対応を行います。
また、担当製品によっては展示会でのプレゼンや営業担当との顧客訪問、PR活動などもあり、モノづくりの醍醐味を味わえる仕事です。製品の一部は海外のグループ会社(タイ)で製造しているため、担当する製品によっては海外出張の機会もあります。
いきなり大きな仕事をお願いすることはありません。上司・先輩がしっかりフォローします。

■当社で働く魅力（福利厚生/休暇制度）：
・研修制度：入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金1万円）など、豊富な教育/研修制度があります
・資産形成：財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険など、個人の資産形成をサポートする制度が揃っています
・食堂完備：食堂が完備されており、1食350円以下で食事を取ることができます
・休暇制度：慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇など、豊富な休暇制度が整っています

■日東工業の魅力：
当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に「営業拠点：45箇所」・「生産拠点：8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県小牧市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
世界シェアNo1の波長可変レーザーの改良や次世代モデルの開発を推進しています。また、品質および生産性改善なども主管しており、製品の上流から下流だけではなく、出荷後の校正/修理業務まで幅広く担当しています。
回路/ファームウェア/機械/光学/アプリケーション/品質まで製品に必要な技術を有す専門家が集まっています。
世界中の顧客に満足して頂くため、日々改善/改良業務を推進しています。

【部署の展望】
波長可変レーザーを開発から販売するだけの会社ではなく、周辺機器を取りそろえた、光計測のシステムディベロッパーとして1ステージ上のフィールドでも活躍できるように事業を推進していきます。そのためには社員ひとりひとりの成長が不可欠です。学会/セミナーなど積極的に参加して頂きスキルアップに努めてもらっています。レーザー技術を通して、これまでもこれからも光通信産業、半導体産業の発展に貢献し続けていきます。

【入社直後にお任せする業務】
現行製品の保守および小規模基板の改良設計などを通して当社設計のノウハウを蓄積していただきます。また、製品(または基板)の評価を通してどのような機能が何に影響を及ぼすかなど、勉強していただきます。

【半年～1年後の業務イメージ】
現行製品の保守および小規模基板の改良設計をお任せします。スキルによっては新規開発案件を先輩社員と一緒に担当してもらいます。

【プロジェクトや裁量権について】
基本的にはチームプロジェクトになり、プロジェクト毎に頻度は違うが0.5-1回/週の進捗報告会を実施します。先輩社員のサポートをもらいながら設計業務に取り組んでいただきます。
製品からブレークダウンされた機能指示が回路設計のトリガとなるため、知見がある場合はご自身のオリジナル設計を採用する事も可能。先輩社員および委員会レビューを通して設計妥当性確認から実装に入ります。

【接点の多い部署】
メインは製品関係者(機械/光学/FW/App.)である技術グループ。
全員同じ居室にてプロジェクトに取り組んでいただきますので、上流/下流の工程と分け隔てなくコミュニケーションがとれる環境です。量産フェーズでは、生産部門との調整が必要になります。

【プロジェクトの期間】
大小さまざまですが、短くて3か月程度、長くて3年規模のものまで。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画室　事業戦略グループ　ビジネスプランナー


（１）最適な教育方法の構築
（２）現地社員（当社社員からの出向者）との連携
（３）対象国における事業拡大推進
（４）その他当社の命ずる業務

●業務内容詳細

求人企業のニーズに合った人財育成ロジックを体系的に構築いただきます。
立ち上げ直後の事業のため、内容を精査し、作り直していく改善を中心に実施していただきます。

・生徒の育成体系・カリキュラム、教育レベルの再設計
・育成パートナーとの連携による人財品質向上
・現地事業拡大に向けた調査、事業開発

■当ポジションの魅力
・これまで経験した採用・教育・研修・評価・品質管理・業務改善等の
　ご経験をいかんなく発揮していただけます。
・本事業は日本およびインドにおけるお客さま・社会ニーズを起点としたサービス展開であり、
　その事業を通じて地域・社会に貢献できます。
・中部電力グループが保有するノウハウや技術を活用して、
　当社がこれまで経験をしたことのない様々な事業領域にチャレンジしていただけます。
・この業務を通して事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、
　オペレーションの管掌、事業拡張における組織構築及びマネジメントを習得し、
　将来的には事業責任者として新規領域で活躍していただく想定です。

■ミッション
私共の所属する中部電力パワーグリッドは、送配電事業者として
電気の安定的なお客さまへのお届けに加え、お客さまからのご要望にお応えすべく、
これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウやリソースを活かした新しいサービスや
価値の提供に取り組んでおります。その中でも、
今回配属予定の「企画室　価値創造グループ」は
お客さまや社会が求める価値を起点に新たなサービスを創出し、
エネルギーとともにお届けする新サービス展開をミッションの一つとしています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調システム機器製作販売の専業メーカーとして、東証スタンダード上場の当社。創業以来75年以上、大名古屋ビルヂングや名古屋駅周辺の高層ビルはじめとしたランドマーク施設、工場、オフィス、商業施設など多くの建物に当社の製品が導入されています。ニーズは全国に拡大中で、取引先からの評価も高 く、そのシェアは業界屈指です。

【取引先は…主に既存法人のお客様！】「営業部」or「営業開発部」にてお客様の環境に合わせた空調機器をご案内。※希望や適性に応じて配属します！
具体的には
《営業部》
サブコン(設備工事業者)や商社などの
お客様に当社製品をご案内します。
▼見積書作成
▼お客様先へ訪問し価格交渉
▼受注後の製作発注に向けた
　
現場での仕様打ち合わせなど
▼製作所への製品発注
▼現場納入の打ち合わせやアフターフォロー など
《営業開発部》
施主、設計事務所、ゼネコンなどの
お客様先に当社製品をご案内します。
▼新製品などをご紹介
▼提案資料の作成
▼現場調査訪問　など
▼見積書作成

◆資格取得サポート
新人研修やOJTなどを充実した研修に加えて
業務に役立つ資格は会社でサポート。
取得すればスキルアップだけでなく、
収入アップにもつながります。

◆インセンティブで還元
頑張りは受注報酬制度で努力が収入に
反映できるような体制です◎

25歳モデル年収（560万円）※家族手当含めず
基本給：238,200円
昼食手当：8,000円
住宅手当：10,000円
自主研修手当：15,000円　
営業手当：35,000円※入社後2年間は25,000円
家族手当（配偶者：月10,000円、扶養家族1人につき月5,000円）
役職手当、資格手当、時間外手当、通勤手当（全額支給）


《大名古屋ビルヂングや大型テーマパークなど実績多数！》人々が快適に暮らせる環境づくりをしませんか？

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県知立市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体・プリント基板製造関連装置の立ち上げ、不具合対応、アフターサービス等

・国内、海外出張あり（海外は現在多い人が大規模案件を扱って3か月ほどの出張あり）
・繁忙期は４５H超過残業ありますが、当然ながら三六協定は遵守しておられます。

■製品の魅力：
同社の製品は、PCやスマートフォンなどの電子部品、5Gなど通信関連の基地局、自動運転基地局のサーバーの電子部品などに関わっております。コロナウイルスの影響でリモート勤務が増えるなかでも活用される製品の製造を行っております。業績も好調で、売上は前年比200％ほどです。

■当社の真空ラミネータは世界95％とトップシェアを誇っており、電子部品の需要増加に伴って安定的な売上拡大を実現しています。
インテル・サムスンなどの電子部品最大手の企業と直取引があり、半導体の製造ラインは仕様が複雑で代替性が低いため今後も継続した取引が見込まれています。

■入社後の教育体制：
先輩社員がOJTにて指導します。経験・スキルにより最初に任せる業務を決め、業務をお任せ致します。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

300V～1000V未満のエネルギーマネジメントシステムにおける、回路設計、基板設計、 回路評価、システム評価、 量産サポートをメインに、
安全規格への対応、蓄電デバイスの開発まで広くお任せいたします。

蓄電デバイスについては今後、生成AIやIoTなどで膨大なデータ処理を行うため大きな電力消費が予想され、このバックアップとしての蓄電システムも大きな成長が見込まれます。
また、当社武蔵精密工業においては新しい分野への挑戦となるため、グローバル拠点(北米、山梨)やプロジェクトメンバーと協働することを想定しております。

【職場環境】
◇配属先
・部署の人数：セル開発5名、回路設計1名、 構造設計1名、 マネージャー1名
・外国籍3名、女性1名と多様性に富んだ職場です。
・グループ員の半分は中途採用入社で活躍しています。
・残業時間：平均20時間。 繁忙期は年2回程度あるが、45時間以内に収まる程度です。

【ポジションの魅力】
・エネルギーマネジメントシステムおよび蓄電デバイスは共に当社にとって新たな挑戦分野であり、今後大きな伸長を計画しています。
・本ポジションは裁量が大きく、中心的なメンバーとなって業務をリードいただく経験を積むことができます。
・部署にはシニアメンバーも在籍しており、業務についてなど気軽に相談できる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画室　事業戦略グループ　ビジネスプランナー


【ミッション】
「企画室　事業戦略グループ」は、お客さまや社会が求める価値を起点に新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けする新サービス展開をミッションの一つとしています。

【業務概要】
1.新規事業開発のうち市場調査に係る業務
2.新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務
3.事業化に向けた仮設検証や事業性評価に係る業務
4.事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務
5.その他当社の命ずる業務

【業務詳細】
　新しいサービスアイデアの事業化に向けた業務全般において、キーマンとして活躍して頂きます。
・市場ニーズやトレンド、自社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画
・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ
・事業化に向けたビジネスプランの作成
・プロトタイプによるテストマーケッティング、評価
・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ　など

【仕事の魅力】
中部電力グループが保有するノウハウや膨大なリソースの活用はもちろんのこと、外部のリソースを活用した積極的なサービス拡大を予定しており、様々な事業領域にチャレンジしていただけます。
お客さま・社会ニーズを起点としたサービス展開を通じて、地域・社会に貢献できます。

【部署構成】
部長含め8名の組織。男性７名、女性１名。
50代１名、40代１名あとは30代。
月35時間程度の残業。最低週１在宅は推奨。月の半分在宅をしている方もおられ、フレックス使用も柔軟です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部電力グループの送配電事業会社である同社にて、下記のような業務をお任せします。

■仕事内容：
送変電設備の保守、修繕に必要となる資機材の貯蔵品管理として以下業務をお任せいたします。
各倉庫における現品管理や棚卸業務ではなく、各倉庫からの使用状況に応じた調達数量の算出や発注、倉庫間の資機材移動の指示を行い、各倉庫における適正な在庫量の管理となります。

【具体的には】
■資機材の配給業務
・調達数量（年・月）の予測、算出
・資機材の発注、配給業務
・安定調達に向けた取引先との調整、交渉
■工事部署と連携した在庫の管理、削減検討
※取り扱い資機材は災害復旧時に必要なものなど在庫の適正管理を通じて社会貢献性の高い業務にかかわることが可能です。
＜中部電力グループ資材調達情報＞
https://www.chuden.co.jp/corporate/shizai/

■ポジションの魅力：
・調達業務で達成したコストダウンは、会社の直接的な「利益」となり、収支への貢献を実感することができます。自ら立案した施策により収支貢献できた時の喜びは何事にも代えがたいものです。
・電力供給設備の形成は規模が大きく、我々調達部門で管理している資機材の種類は大小合わせて約1500品目にのぼります。その一つひとつが不可欠なものであり、安定的に調達することで現代社会に欠かすことのできない電力の安定供給に繋がり、ひいては地域の発展に貢献することができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組みにとらわれない新しい発想で活躍することが出来ます。

■配属所属の紹介：
お客さまに電気をお届けするため、送電線・鉄塔・変電所・マンホール・電柱といった様々な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施することです。
◇総括グループ（物流）
部門全体の取りまとめに加えて、電力供給に必要な資機材の安定調達や工事部署への配給に日々取り組むとともに、より効率的かつ経済的な調達・配給方法を思考することで、物流を通じた電力の安定供給の一端を担っています。

求人の詳細を見る