総務（広報・防災・危機管理業務・庶務・労務業務等）／中部電力パワーグリッド株式会社
日本のエネルギー業界をけん引するリーディングカンパニー／中部電力グループ中核企業
求人内容
- 仕事内容
- 岡崎支社の「総務・広報・資材グループ」にて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
配属業務は、ご経験や適性を考慮して決定いたします。
（１）広報業務
（２）防災、危機管理、情報管理業務
（３）庶務、管財、執務環境・建物管理業務
（４）労務、衛生業務
（５）その他当社の命ずる業務
●業務内容詳細
・広報業務
報道対応（プレス文・ＱＡの作成、取材案内、報道機関への連絡・問い合わせ対応、プレス文のホームページ掲載）、各種イベントや次世代教育の企画・参画・支援、社内報作成・掲載、当社およびエネルギー事業全般の理解獲得活動 等
・防災、危機管理、情報管理業務
大規模災害（南海トラフ地震等）の対応に向けた支社大の防災意識向上策、災害対応対策等の検討当社の社会的信頼が失われるおそれのある事案が発生した場合の関係部署との連携、行政主催の防災関係行事への対応、社外関係機関（警察・消防等）との連携 等
・庶務、管財、執務環境・建物管理業務
来客対応、電話応対などの一般庶務、備品・消耗品等の調達・管理、社有車の管理・点検、執務環境の整備、建物や設備（空調、照明、防犯設備など）の維持・修繕手配 等
・労務、衛生業務
労務管理（適正な労働時間管理やハラスメント防止等）、安全衛生活動方針の策定・展開、各種法定管理者の管理 等
●育成環境・キャリアパス
入社後は、OJTによる実務ベースの育成を実施予定です。
経験がない分野でも、丁寧に教え合う文化があります。実際に全く異なるバックグラウンドの社員も活躍中です。
将来的には三河地域の支社間の異動を経て、用地部門や営業門など当部門以外における経験を積むことや、本社への異動もあるなど幅広いキャリア形成が可能です。
●働く環境
・配属先：岡崎支社 総務・広報・資材グループ 約25名
・平均残業時間：20時間程度/月（イベント対応等、時期や対応する事象に応じて変動あり）
・出張：基本なし（岡崎市等近隣の市町村への出張が生じることがある）
・休日出勤：年5～6回程度（イベント対応等／平日振替取得可）、その他災害発生時 等
・通勤：原則公共交通機関での通勤。社内規定を満たす場合には私用車通勤も可
・その他：停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合あり（主に広報・防災業務） - 募集背景
- 当社が「電力の安定供給を柱に、今後も地域のお客さまへ安全・安心をお届けする」ためには、当社事業の取り組みやビジョンを正しく発信し、地域社会との信頼関係を強化する広報活動が極めて重要であり、地域社会やお客さまの「期待・信頼の獲得」に資するコミュニケーションを継続的に行うことが必要不可欠です。
総務・広報・防災・危機管理等の業務の遂行にあたり、他社の知見やノウハウを採り入れることで、社内外とのさらなる信頼構築とより強靭かつ円滑な組織運営に繋げるべく人財を募集。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・高いコミュニケーション能力を有し、関係者との円滑な連携ができる方
・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊富
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）を保有している方
上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・業界問わず、事務業務への従事経験をお持ちの方
（広報・防災・総務・自治体等）
・業界問わず、営業業務への従事経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県岡崎市戸崎町字大道東
- 転勤有無
- 当面なし ※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり
・リモートワーク相談可・寮社宅あり・退職金制度あり・育児休暇制度あり - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 月別休日97日（8日/月）通年休日26日（最大6日/月設定可）
※個人毎に毎月業務応じ休日設定する計画休日制（最低週1日の休日必須）※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 中部電力の中で家庭や企業に電気を送電するという基幹事業をになっています。
待遇面等は中部電力本体との差異はなく、地域のインフラを支えているというやりがいをもって働くことができます。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 9261名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 19307
- 担当コンサルタントより
- 送変電部門では、送変電設備の維持・建設業務をより安全・効率的にしていくために、AIやIoT、ロボット等の先進技術を活用した工法を導入していくことを目指しています。
（例：建設重機の開発・改良による作業の機械化・自動化、建設現場へのIoTツール導入による安全監視や品質確認の無人化・自動化など）このため、建設業において先進技術を活用した現場作業の効率化や安全対策のプロジェクトを推進していく人材を募集することとなりました。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
