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204件中 181~200件を表示

提案営業(将来の海外赴任候補)【リーダークラス】/ミネベアミツミ株式会社<東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

業績好調、海外展開、完全週休2日制(土日祝)

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社製品の提案営業を行って頂きます。

【具体的には】

<配属部署について>
当社の営業部は、市場(業界)ごとに構成されており、
■主に産業機械向け ■主に車載向け
上記部署でご経験や志向性を考慮の上、決定いたします。

<国内での勤務地について>
東京・神奈川・名古屋・大阪・京都・九州事業所でも
同様に採用を行っております。
他勤務地のご希望の方はお申し付け下さい。

<将来の海外赴任について>
売り上げの75%が海外となっており、
長期的なキャリアパスとして、
海外拠点での経験を積むことが期待されています。
入社後数年間は国内で
製品や顧客への理解を深めていただきますが、
その後、海外赴任の可能性が多くありますので、
積極的に海外赴任に挑戦したい方を歓迎いたします。

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IT企画・SAP保守運用(社内SE) / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
430万円~580万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体でSAP導入を実施しており、
自社・自グループでのSAP推進をお任せいたします。
主導し、導入の旗振り・実務を行っております。

【具体的には】
■SAP S4/HANAを理解し、
 生産管理システムのグローバル標準の構築
■SAPの生産管理システムを使い様々な仕組みの構築
■構築したシステムを使ったものづくりムサシの生産管理
■SAPの各種エラーやトラブルの対処など
 保守運用業務とグループ会社への展開を主務とします。
 具体的には、グループ会社へSAPを導入する際の
 現状分析・要件定義、各種チューニングやマスタ整備などにも携わります。

■詳細:
(1)SAP運用・保守業務:
生産管理などの基幹システムを総合的に管理する
SAPシステムを導入している為、
そちらの運用保守をお任せいたします
(2)システム企画業務:
システムの企画・改善業務。
現行の業務効率が上がるように新たなシステム企画を行います。
問題定義~期待効果捻出・ベンダー仕様設計までをお任せします。

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減速機ユニットの機械設計 / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
430万円~580万円
雇用形態
正社員
仕事内容
減速機、ユニットの機械設計を担当して頂きます。

【具体的には】
■完成車の性能を満足する条件の定義
■各種諸元値計算
■設計者CAE(専用ツールによる解析)
■モデリング、作図 等

■業務の特徴:
ゼロから1を生み出す仕事です。関連する部品を設計し、
ユニットとして機能・性能を満足させる仕事です。
設計ツールは業界で最先端のソフトを導入しております。

【プロジェクトについて】
年間のプロジェクト数は1~3つ程度であり、
規模は1千万円~3,4千万円、
期間は最短2年~最長3年半程度となります。

【出張について】
出張頻度は年に1~2回程度であり、
宿泊期間は最大10日間程度です。

【取扱製品】
ギヤ、プラネタリ、駆動系の部品全般(デファレンシャル以外)。

【役割】
設計業務を通し、客先との整合や、実験の指示、
設計CAEの実行、製造検討など、幅広い役割となっております。

【組織構成】
配属部署:研究開発部門。
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6~7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。
「研究開発部」下には2つの設計グループがあります。

【魅力/身に付くスキル】
ご経験に応じて、基礎研究・要素開発、先行開発と
幅広い開発フェーズに携わる事ができるため、
設計者として技術力を磨く環境がございます。

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知的財産(知財) / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
特許出願・権利化業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■権利化調査業務
■選考技術調査
■特許出願から権利化対応
■侵害判断、動向調査
■発明者、弁理士との対話 等

【組織構成】
配属部署は知財部。
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6~7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。
中途入社のメンバーが半数以上在籍。
堅苦しさは無く、自由闊達な風土が特長です。

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知的財産管理担当(知財管理担当) / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
知財管理担当として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■特許出願
■権利化業務
■第三者特許調査

【組織構成】
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6~7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。

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海外営業 / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
3つの事業部である
「パワートレイン事業部(駆動装置)」
「L&S事業部(足回り部品)」
「2輪事業部(2輪自動車向け部品)」の
国内外のメーカー向けに製品拡販をお任せいたします。

【具体的には】
1.営業Gr:日系メーカー向け顧客深耕・拡販活動
2.グローバルセールスGr:海外向け顧客深耕・拡販活動

■概要:
国内外の4輪・2輪自動車メーカー向け
プレゼンテーションや交渉を経て、
同社製品の企画・提案型営業をお任せいたします。

■詳細:
1.戦略作成、市場調査、客先動向調査
2.客先への開発提案、接待
3.客先交渉(見積もり交渉、仕様変更の交渉、開発・生産での新方案採用の交渉、費用関連交渉)
4.客先報告及びその資料の作成
5.長期営業計画の作成

【出張について】
年1回程度、1回の出張期間は
最短3日~最長1週間程度となります。
なお、駐在する場合も3~5年程度で国内に必ずUターン頂きます。

【営業エリア】
北米、タイ・ヨーロッパ・インドネシア

【営業予算】
個人予算はございません。
営業部としての全体予算はあり
年間で複数のプロジェクトを推進し顧客からの
発注を獲得いただきます
(新規から受注までの期間は2~3・4年程度)。

【組織構成】
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6~7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。

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購買職(鋳造品、鍛造品、鉄物) / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グローバルでの直接材の調達業務をお任せします。
(セグメント管理・サプライヤー管理・プロジェクト管理・試作品調達)

【具体的には】
・全社の目標・方針に沿った、調達グループとしての目標設定等
・原価目標に対して生産技術部、設計部、営業部等との調整や協力してコストダウンの推進
・サプライチェーンの構築
・国内外の調達先の選定
・取引先の開拓(繊維や樹脂)、監査
・調達価格の見積業務と価格交渉
・不具合発生時の原因調査や各種調整

■駆動系の部品例:
トランスミッションギヤ、プラネタリィアッセンブリィ、
デファレンシャルアッセンブリィ、カムシャフト、
ボールジョイント)など

■組織構成:
アメーバ経営を導入しております。
1つのグループが6~7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。
なお、今回ご入社頂く方には購買部に所属いただき、
3事業部の直材購買業務をお任せいたします。

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経理・管理会計 / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界14ヵ国に33拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
600万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部経理課での管理会計業務。

【具体的には】
・管理会計
・社内、グループ会社調整
・財務諸表作成・経営分析/課題抽出・改善など

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人事(採用担当) / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
採用担当者として新卒/中途/派遣/グローバル採用全般をお任せいたします。

【具体的には】
■新卒/中途採用業務、採用フロー全体の企画立案
■母集団形成のための広告、説明会の企画/運営
■選考(書類選考、適性検査、面接等)の企画/運営
■内定者フォローの企画/運営
■外部ベンダー(エージェント、コンサルタント会社)との交渉/ミーティング
■要員管理業務、経営方針/ミッションを踏まえた要員計画、施策の立案
■要員計画の進捗管理

【業務特徴】
ご経験に応じて「採用業務」だけでなく、「教育・研修」「制度構築」等も徐々にお任せいたします。

【組織構成】
アメーバ経営を導入しており、1つのグループが6~8名の少数精鋭の裁量権と意思決定の速い組織構成を構築しております。

なお、具体的には、人事部下には業務ごとに5つのグループがございます。
将来的には研修や教育など積極的に新しいミッションに挑戦することができます。

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税務 / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

中途比率45%・離職率2%。有給消化率平均80%、年3回の9連休!

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
600万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部にて税務全般担当。

【具体的には】
・各種税務申告準備、実施
(法人税、住民税、事業税、事業所税など)
・税務調査、監査法人対応

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連結決算 / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

年齢・社歴に関わらず、活発に意見を交換し合える風土があります。

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
600万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
制度連結をはじめとする連結決算業務、開示資料作成業務。

【具体的には】
・連結決算業務全般及び監査対応
・開示資料作成
・子会社経理部門と調整業務及び月次資料集計等

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海外人事

グループ総社員数24000人/グローバル展開の化学製品メーカー

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グローバルに展開する同社にて、人事総務業務に従事頂きます。現在の人事部門強化のための増員採用です。

【具体的には】
人事制度チーム、採用チーム、海外チームの内、海外チームにおいて、ご経験や適性に応じて、業務をご担当頂きます。

・海外…海外駐在者のフォロー業務や、給与水準の見直しの業務を行います。業務ではメール・電話・出張時対応において英語を利用します。

■組織構成:
上記3つと教育の4チームに分かれており、各チーム約3名で構成されています。年代は20代~50代まで幅広くご活躍頂いています。

■働き方:
月の残業時間は平均20~30時間程度です。
仕事とプライベートの両立ができる環境です。

■キャリアパス:
メンバからチームリーダーとしてご活躍頂いたり、部署内でのチーム転換および労務への異動も可能です。
また、ご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、同社の人材育成として幅広い経験を経て広い知見を持って頂くことを期待しています。

■同社の特徴:
ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱っています。
日本で初めてポリウレタンフォームの生産に成功し、 世界13ヶ国、71社展開の強みを生かして素材や製品を幅広く展開しているグローバル企業です。

■現在の状況:
幅広い事業の展開と海外展開により、売上を大きく伸ばしている部署がございます。
コロナ状況によりニーズが高まったマスク、UverEatsなどに用いられる蓄冷剤、清掃用具や某人気ゲーム部品などは順調に売上を伸ばしており、安定的な業績を誇っています。

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海外顧客対応 健康茶OEM

基本的な業務は問い合わせ対応です。

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アリババを通じてのお茶製品の海外顧客対応をお任せします。

現在の取引先はクウェート、オマーン
インドネシア、台湾、中国、ルーマニア等
今回お願いしたい担当プロセスは問い合わせから
価格交渉までです。

【基本的には取引の流れ】
問い合わせ
 ▼
味の要望に沿ってサンプル作成
(ニーズに応えるべく何度も行います)
 ▼
価格交渉
 ▼
輸出
(書類作成まで。輸出業務は物流業者に依頼しています)

要望は細かく「もっと甘く」「渋く」は
もちろん「ジンジャーを入れたい」など
バランス調整に根気強く向き合うことが求められます。
やり取りはメールと電話のみ。
よほど大きな取引にならない限り現地訪問はありません。
今後海外取引は全社で3割まで引き上げる計画です。

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役員秘書

グループ総社員数24000人/グローバル展開の化学製品メーカー

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
400万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の社長・役員秘書として下記業務を頂きます。

【具体的には】
・社長、役員の日程調整および管理
・出張手配
・会議資料作成、準備
・海外との電話並びにメールによるやりとり
・来客対応

※社内調整業務がメインになりますが、簡単な英語での会話をする場合があります。

■配属部署について:
2名体制です。20代~30代のメンバーが活躍しています。

■働き方について:
想定の残業時間は月10時間程度です。

■同社の特徴:
ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱っています。
日本で初めてポリウレタンフォームの生産に成功し、 世界13ヶ国、71社展開の強みを生かして素材や製品を幅広く展開しているグローバル企業です。

■現在の状況:
幅広い事業の展開と海外展開により、売上を大きく伸ばしている部署がございます。
コロナ状況によりニーズが高まったマスク、UverEatsなどに用いられる蓄冷剤、清掃用具や某人気ゲーム部品などは順調に売上を伸ばしており、安定的な業績を誇っています。

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医療機器の海外企画マーケティング

【未経験可】年間休日121日/世界トップクラス眼科医療機器メーカー

勤務地
愛知県蒲郡市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界トップクラスの眼科用医療機器メーカーである同社にて、世界100ヶ国以上を対象に商品企画・戦略立案や、代理店・営業への商品説明・製品研修をお任せします。
KOL(Key Opinion Leader/医学専門家)とのコミュニケーション(製品評価依頼、プロトコール作成等)や子会社・代理店との連携等にも携わっていただきます。

【具体的には】
製品の専門家として、外部に宣伝をしたり研修を行ったり、展示会やシンポジウムを主催してドクターとのコミュニケーションをお任せする部署となります。
臨床の観点からも説明を行ったり、機器の開発者との打ち合わせも発生したりしますが、文系卒の社員も活躍しており文理は問いません。
※直近学会、展示会はオンラインで行っておりますが、海外出張が発生することもあります。
 海外駐在の発生は想定しておりません。

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臨床開発モニター・治験管理業務

【眼科医・眼鏡店向け医療機器メーカーとして世界トップクラスのシェア】年間休日121日

勤務地
愛知県蒲郡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
臨床開発モニター・治験管理業務

【具体的には】
眼科医療機器の臨床開発業務(モニター業務、治験管理業務、臨床評価報告書作成、臨床試験に関する書類作成)をお任せ致します。

■創業以来の夢である「人工眼」の開発のプロジェクトにも取組んでおり、国家プロジェクトでもある新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から「人工視覚システムの研究開発」プロジェクト委託先ともなっている非常に魅力的な企業です。

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医療機器の薬事申請業務

【眼科医・眼鏡店向け医療機器メーカーとして世界トップクラスのシェア】年間休日121日

勤務地
愛知県蒲郡市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社にて医療機器の薬事申請(海外含む)業務を行って頂きます。
海外業務も含まれますので、語学力を活かすことができます。
当社の医療機器を世に出すためになくてはならない重要なポジションです。

■配属先:
今回配属先になる部門には30代を中心に約10名が在籍しております。

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医療機器の品質保証(QMS、内部監査対応など)<管理職候補>

【眼科医・眼鏡店向け医療機器メーカーとして世界トップクラスのシェア】年間休日121日

勤務地
愛知県蒲郡市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
眼科診断機器/眼科手術装置を手がける当社にて品質保証業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・QMS構築及び維持管理
・海外の外部審査機関(FDA)の対応
・内部監査の対応
・行政への報告
・その他品質保証業務

■配属部署:
品質保証部は90名ほど、そのうち所属いただく品質保証企画課は10名の社員で構成されています。
今回ご入社いただく方にはゆくゆくは管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

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医療機器の品質保証<未経験可>

【眼科医・眼鏡店向け医療機器メーカーとして世界トップクラスのシェア】年間休日121日

勤務地
愛知県蒲郡市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内第1位の眼科用医療機器メーカーである当社にて、品質保証業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・医療機器製造販売業の品質保証業務(苦情処置や評価)
・不具合の原因調査及び報告書作成
・海外代理店とのコミュニケーション(品質に関する問い合わせ対応)
・法規制に関する情報収集等
※英語を使用する業務が発生する可能性があります(月数回程度)

■配属部署:
品質保証推進課は14名体制。20~30代が4名、40代以上が10名の組織です。
今回はメンバークラスの募集になります。
未経験の方でも丁寧に教えていただける環境です。

■配属部署:
品質保証部は90名ほど、そのうち所属いただく品質保証企画課は10名の社員で構成されています。
今回ご入社いただく方にはゆくゆくは管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

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204件中 181~200件を表示

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