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機械・機構設計

86件中 21~40件を表示

内装部品の設計開発 / 林テレンプ株式会社

【豊田市/転勤なし】~レクサスなどの自動車内外装のトータルサプライヤー~

勤務地
愛知県豊田市亀首町町屋洞
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【自動車内装部品のシステムサプライヤー/トヨタTier1内装部品サプライヤー/中途社員活躍/フラットな環境/残業20H】

■MISSION:
同社の内装システム設計部にて、自動車内装の設計・開発業務をご担当いただきます。
内装部品のシステムサプライヤーとして、内装開発における企画・デザインから開発・設計・納入までを一貫しておこなっております。自動車1台の全ての内装部品を受注するため、内装の全体コンセプト企画から担うのがシステムサプライヤーの特徴です。

<システムサプライヤー受注実績>
アルファード、ヴェルファイア、プリウス、レクサスES、レクサスRX、レクサスLMなど

■職務詳細:
・車種のフルモデルチェンジ・マイナーチェンジに伴う内外装部品の仕様検討・要件定義・製品設計開発
・デザイン造形を元に車両性能/製造要件/コスト/質量等の各目標を満たした内外装部品の仕様検討や図面作成
・協力メーカー・社内関係各所との折衝、調整・進捗管理

<組織構成>
・全体で50~60名の組織で20~40代の方を中心に活躍しております。※先行開発(自社)もしくは、ボディメーカーの設計部(得意先)へ配属を想定
・得意先でも当社の社員が多いため馴染みやすく、ボディメーカーと同じ立場で仕事を進めることができるのが強みです。

■部署の優位性/魅力:
同部署では車種ごとのコンセプトやデザインに合わせた提案、設計を行います。内装部品はガソリン車/HV車/電気自動車/燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり多くの知見を得る機会が多いこと、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められる提案の広がりが遣り甲斐に繋がっています。

■フラットな職場環境:
キャリア採用者も活躍できる環境が整っており、総合職の約25%はキャリア入社の社員で構成されております。

■やりがい:
内外装部品はデザインだけでなく、安全性能や振動性能、ユーザーの使いやすさに拘った実用性能など、車両の商品価値を高めるための重要な要素です。顧客視点に立ったモノづくりに没頭でき、システムサプライヤーとして商品力提案から、エンジニアとしてのスキルアップまで、幅広くキャリア形成をしていただく環境をご用意しております。

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内外装部品の設計 / 林テレンプ株式会社

【豊田市/転勤なし】~レクサスなどの自動車内外装のトータルサプライヤー~

勤務地
愛知県豊田市亀首町町屋洞
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の設計部にて、車外騒音の制御や搭乗者の乗り心地を考慮した自動車内装部品(フロアーカーペット、ヘッドライナー、シートカバー等)の設計・開発業務をご担当いただきます。
車種ごとにチームを組み、新車種の開発や既存車種に合わせて設計をご担当頂きます。

【具体的には】
・車種のフルモデルチェンジ・マイナーチェンジに伴う内外装部品の仕様検討・要件定義・製品設計開発。
・デザイン造形を元に車両性能/製造要件/コスト/質量等の各目標を満たした内外装部品の仕様検討や図面作成。
・社内外関係各所との折衝、調整・進捗管理
※アライアンス先のアドラーペルツァー社との折衝や、本田技研工業様の米国販売車種開発において英語でのやり取りアリ。

■部署の優位性/魅力:同部署では車種ごとのコンセプトやデザインに合わせた提案、設計を行います。
内装部品はガソリン車/HV車/電気自動車/燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり多くの知見を得る機会が多いこと、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められる提案の広がりが遣り甲斐に繋がっています。

■設計ソフト:CATIA V5

■キャリアパス:1通りの部品設計の経験を積んだ後、内装のプロとしてお客様先のチーフエンジニアの方との打ち合わせなどもお任せいたします。
40代になるころには役職者になりマネジメントに携わる方が多くなります。

■働きやすい職場環境:同社の離職率は入社3年間の平均で2~3%程度と低く、平均有給取得率は15.6日、総合職の25%は中途入社の社員で構成されております。

■やりがい:自身が開発した内外装部品が使用された車を目にすると、大きな達成感や満足感を得ることができます。
内外装部品はデザインだけでなく、安全性能や振動性能、ユーザーの使いやすさに拘った実用性能など、車両の商品価値を高めるための重要な要素です。
顧客視点に立ったモノづくりに没頭でき、システムサプライヤーとして商品力提案から、エンジニアとしてのスキルアップまで、幅広くキャリア形成をしていただく環境をご用意しております。

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制御盤開発職(機械設計)管理職候補

将来の幹部候補/健康経営優良法人/就業環境◎

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
450万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
制御盤開発職の業務をお任せします。

【具体的には】
産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の設計業務。

・企画・要件定義・仕様検討など
・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面を作成

◆使用ソフト:AutoCAD

◆業務の特徴:多くはございませんが場合によっては、お客様を訪問し直接仕様の打合せ、納入後に不具合等があった場合に確認に行くこともあり。

◆働く環境:
基本的には定時退社を促し、会社全体で8割の方が定時退社しています。平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。残業時間も20時間程度を超える場合は、上長への申請が必須であったり、平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。

■同社の魅力/独自性:
他のトランスメーカーと異なり、当社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「UL規格」や欧州の「EN規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。

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発電所向け廃棄物処理設備の開発、市場検討、お客様提案/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規設備の研究開発、及び設備化実現へのお客様提案と関係機関へのオーソライズ活動がメイン業務となります。

【具体的には】
・新規処理技術の開発試験の計画と評価
・研究機関等への技術評価委託
・お客様(電力殿)への新規処理技術適用への提案

【職務の特色】
原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。
原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。
新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。

≪優位点≫
・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる
・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる
・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる
・国内各所の原発のある所に出張できる

【職場の雰囲気】
ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。

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機械設計エンジニア/プロジェクトリーダー<自動車関連製品>/株式会社コーワメックス

厚労省ファミリーフレンドリー認定企業|定着率90%以上|育休産休取得率100%(男性も実績有)

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
車両メーカーの企画仕様、構想仕様に基づいた、機能・品質・製造性を考慮した設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
■要求仕様に基づく設計
 車両への部品搭載、構造検討、製図
■3Dモデリング
■解析(強度/振動/流体)
■試験・評価
■量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整

≪プロジェクト例≫
各種車載系ECU筐体設計
(自動運転や電動化、熱マネジメントなど、これからの自動車を支える、モビリティを高めるECUの筐体設計)
 企画:車両コンセプトに基づき、必要機能、品質、コストに基づいたラフ検討を実施
 構想:企画仕様に基づき、実車搭載をCAD等で詰めていく
 詳細:構想検討の形状に対し、品質、製造性を考慮した具体的な形状へ作りこむ
 図面:詳細設計で作成したモデルを図面化
 ※プロジェクトはチーム体制で進めていきます。(3~10名/チーム)

■配属:スマートモビリティ事業本部

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工作機械の設備設計(第二新卒)

創業100年以上の老舗企業/ボトムアップ型経営で、中途・プロパーの垣根なし

勤務地
愛知県丹羽郡大口町
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工作機械の設備設計業務をお任せします。

【具体的には】
(1)構造設計:※使用するCADはCATIA(3D-CAD)
・構造検討(モーター選定/強度解析)
・構造物図面作成
・板金/製缶設計(計画・バラシ)
(2)制御設計:※使用するシーケンサは主に三菱
・電気回路図
・ハーネス図作成
・シーケンス作成/動作確認

【業務の特徴】
・工作機械のカスタマイズオーダーメイド設計と開発業務を行います。

【会社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。
徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が魅力です。
また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。

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発電所向け廃棄物処理設備のプラント設計(機械系)/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。

【具体的には】
・案件推進のプロジェクト管理(新規建設案件)
・新設プラント設計(プロセス設計、機械設計)
・現場試運転(お客様発電所への出張)

*出張頻度:お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1~2回/年、試運転(現場)へ1~6ヵ月/年程度(案件の規模により変動)

【職務の特色】
原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。
高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。
原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。

≪優位点≫
・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる
・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる
・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる
・国内各所の原発のある所に出張できる

【職場の雰囲気】
ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。
毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。

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【長久手】エネルギーマネジメント関連製品・サービスの企画、開発職/日東工業株式会社<東証プライム上場企業>

東証プライム上場企業|連結売上1300億円超|黒字経営を続ける配電盤やキャビネットの電設資材メーカー

勤務地
愛知県長久手市
想定年収
480万円~570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
EMS事業室の企画・開発メンバーとして、エネルギーマネジメントシステムに関わる市場調査~企画~研究開発までの一連業務を担当していただきます。

【具体的には】
製品の企画から開発、販売までトータルに携われる非常にやりがいのある仕事です。
内容はご希望やご経験により決定します。

【例】蓄電池システムの開発/エネルギーマネジメントシステム開発(クラウド、アプリ等)/パワーエレクトロニクス製品開発/SE業務など現状は少人数の営業・開発チームで構成されており、チームは、ベテランから若手まで年齢、経験も様々です。
もし即戦力のスキルをお持ちならすぐ開発へ、不安があるようでしたらベテランのお手伝いを通じたスキルアップから、というようにフレキシブルに受け入れできます。

【同社の強み】
同社は電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とする電気機器メーカーです。
同社の製造・販売する分電盤・高圧受電設備、キャビネットでは業界トップクラスを70年以上維持しています。
それは、新規参入企業が少ない安定した堅実な業界であることに加え、現状に満足せず新分野に挑戦を続けてきた結果です。
最近では、産業用蓄電池システム等の脱炭素関連製品や電気自動車用充電スタンドなど事業領域を拡大し、防災という情報と製品を結びつけた新製品など異なる分野にも取り組んでいます。
今後、日本の電力事情は脱炭素に向け太陽光主力電源化・蓄電池/燃料電池によるエネルギーシフトや災害時にも強い電力安定供給網(マイクログリッド)など、新しい技術が求められエネルギーマネジメントが欠かせません。電気の安心・安全を守ってきた当社だからこそできる社会課題解決目線での活躍が可能です。

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設備設計(設備の機構設計、顧客及び仕入れ先との調整業務) 【リーダークラス】<東証プライム上場企業>

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者:高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
830万円~1,030万円
雇用形態
正社員
仕事内容
客先に納める設備の機構設計業務、また、顧客から要求仕様をヒアリングし構想を立て、仕入れ先にも仕様提示を行います。
最終の納入、設備の稼働開始までの立会いも行うため、客先と近い距離で業務に携われます。

【具体的には】
・構想段階から顧客とコミュニケーションを行い、構想設計を実施。
  ※AutoCAD、ICADを使用。
・必要に応じて組図まで作成。
・仕入れ先への仕様指示。
・受注後、社内向け、顧客向けDRを実施。
・客先納入時立会い作業。
・納入完了から、設備の稼働開始、引き渡しまで立会い。

【仕事の魅力について】
顧客とのコミュニケーションにより、共に設備を作り上げる達成感を得られます。
また、その設備により作られた顧客製品が車両に搭載される事により、社会との強いつながりを感じられます。


【配属先】
FAソリューション事業部 計測FAシステム部
メンバーの平均年齢は30台前半になります。

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製造スタッフ(シート)/株式会社バルカーメタルテクノロジー

バルカーグループ/2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです

勤務地
愛知県田原市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査(ライン作業では無いため、適宜作業を行います)
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

■海外研修制度(台湾)について
入社後の研修として約3か月の台湾研修を予定しています。
台湾・高雄にあるタンク製造工場にて研修を行います。
研修期間中は会社近くに住居を用意します。
研修期間中は休日を含めて20ドル(USD)の日当(海外主張手当)が支給されます。
新規でパスポート取得が必要な場合には会社が費用負担します。
また、支度金として一律7万円を支給します。

■入社後のキャリアパス:
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用もあります。
イメージ:班長 年収約500万円~ /管理職 年収約600万円~

■配属先:
生産部(田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです)
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という、半導体業界向けの製品です。
半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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製造スタッフ(タンク)/株式会社バルカーメタルテクノロジー

バルカーグループ/2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです

勤務地
愛知県田原市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査(ライン作業では無いため、適宜作業を行います)
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

■海外研修制度(台湾)について
入社後の研修として約3か月の台湾研修を予定しています。
台湾・高雄にあるタンク製造工場にて研修を行います。
研修期間中は会社近くに住居を用意します。
研修期間中は休日を含めて20ドル(USD)の日当(海外主張手当)が支給されます。
新規でパスポート取得が必要な場合には会社が費用負担します。
また、支度金として一律7万円を支給します。

■入社後のキャリアパス:
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用もあります。
イメージ:班長 年収約500万円~/管理職 年収約600万円~

■配属先:
生産部(田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです)
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という、半導体業界向けの製品です。
半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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製造スタッフ(シート)【班長候補】/株式会社バルカーメタルテクノロジー

バルカーグループ/2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです

勤務地
愛知県田原市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査(ライン作業では無いため、適宜作業を行います)
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

※班長には製造工程におけるいずれかの工程をマネジメントしていただく想定です。

■海外研修制度(台湾)について
入社後の研修として約3か月の台湾研修を予定しています。
台湾・高雄にあるタンク製造工場にて研修を行います。
研修期間中は会社近くに住居を用意します。
研修期間中は休日を含めて20ドル(USD)の日当(海外主張手当)が支給されます。
新規でパスポート取得が必要な場合には会社が費用負担します。また、支度金として一律7万円を支給します。

■入社後のキャリアパス:
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用もあります。
イメージ:班長 年収約500万円~ /管理職 年収約600万円~

■配属先:
生産部(田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです)
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という、半導体業界向けの製品です。
半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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製造スタッフ(タンク)【班長候補】/株式会社バルカーメタルテクノロジー

バルカーグループ/2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです

勤務地
愛知県田原市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査(ライン作業では無いため、適宜作業を行います)
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

※班長は製造工程におけるいずれかの工程をマネジメントをしていただく想定です。

■海外研修制度(台湾)について
入社後の研修として約3か月の台湾研修を予定しています。
台湾・高雄にあるタンク製造工場にて研修を行います。
研修期間中は会社近くに住居を用意します。
研修期間中は休日を含めて20ドル(USD)の日当(海外主張手当)が支給されます。
新規でパスポート取得が必要な場合には会社が費用負担します。
また、支度金として一律7万円を支給します。

■入社後のキャリアパス:
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用もあります。
イメージ:班長 年収約500万円~/管理職 年収約600万円~

■配属先:生産部(田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです)
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という、半導体業界向けの製品です。半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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洋上風力発電所の新規開発、運営における電気または機械系技術業務 / 中部電力株式会社 <東証プライム上場企業>

東海エリアを代表する大手優良企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気または機械系技術業務

【具体的には】
洋上風車の仕様検討・設計のほか、具体的な業務例は以下のとおり

<電気系> 
・洋上風力発電所の発電量解析
・洋上風力発電所の系統解析
・洋上風力発電所の運転計画の作成
・海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理
・洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理

<機械系>
・洋上風車の支持構造物設計・施工計画作成
・海外企業との連携による技術、ノウハウの習得およびその活用
・風、波をはじめとする各種現地調査の計画・実施
・風、波をはじめとする各種設計条件の整理
・洋上風力発電所のメンテナンス計画作成

【部署のミッション】
プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

【配属所属】
再生可能エネルギーカンパニー 洋上風力グループ

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社内生産設備の設計(機械系)/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当部門のミッションは、高効率な工場/設備を建設し、収益に貢献することです。
自ら考え、工夫を盛り込んで造り上げた設備が、会社の利益、さらには社会へ貢献しているという実感を持って業務を進められることが魅力です。
多様なセラミックス製品は、世の中に確立された製法は無く常に自分たちで作り上げていくものです。
これまでに練り上げてきた生産技術をベースに、自前の設備を設計・製作することで、競合する他社との差別化を図っています。
自ら考案したものを形にする力を持った設計者に成長でき、更には工場建設プロジェクトを通して幅広い知識を持ったエンジニアに成長できる環境です。

【職務の概要】
生産工場や設備の建設・改良に関する技術支援、及び生産設備の設計・試運転業務から、新製品の開発・評価用装置の設計・立上などまで幅広く担います。
国内外の工場・設備に関して、あらゆる問題・課題に取組み、最適な解を提案し実現していくプロフェッショナルな業務です。

【具体的には】
DS : 複合ウエハーの生産設備設計
CN : サブナノセラミック膜の試作・開発・評価用設備設計

・機械装置の基本仕様検討及び構想設計並びに詳細設計
・仕様書の作成、予算管理、試運転調整
・新工場の建設計画や既存工場の合理化計画の策定や遂行
・既存工場および設備の調査・分析、改善策の提案や遂行

※当部門では国内工場に加え、海外グループ会社の工場設備も一手に引き受けています。
 この為、担当製品群によっては設備導入試運転の為の海外長期出張(2~3カ月)や、海外出向の可能性もあります。

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マルチワイヤ放電スライス加工機の設計・開発【産業メカトロニクス製作所】【メンバークラス】/ 三菱電機株式会社 <東証プライム上場企業>

大手総合電機メーカー/幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
●業務内容
・マルチワイヤ放電スライス加工機の機械H/W設計、技術検討
・マルチワイヤ放電スライス加工機の品質、コスト、製造に関する管理と社内外との交渉  
※現在の主設計者と連携しながら実業務を進めて頂きます。

●業務の魅力
・放電スライスは当社独自の加工技術であり、優れた潜在的性能から将来大きな事業成長が期待できます。
・成長市場である半導体業界の中でも、特にEVを視野にSiCを中心とした注目度の高いパワー半導体の事業に携わることができます。
・一製品の開発から製造、出荷までに関わり、開発業務のやりがいと充実感を得ることができます。
・放電加工に関する技術的知見を広げることができます。

●キャリアステップイメージ
設計業務を担当し数年後には機械設計業務での中心メンバーとなって活躍して頂きたいと考えています。

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生産設備における保全業務<東海保全事業部 機械保全課> / 東レエンジニアリング中部株式会社

<東レグループ>~転勤なし/年間休日121日/有休が取りやすい環境~

勤務地
愛知県東海市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東レ株式会社の東海工場内の生産設備の保全業務を行います。
製造現場で発生する各種トラブル対応から解決、今後の改善に向けた試作の検討から実施まで裁量広く業務できます。
■具体的には:
・担当する製造ラインと製造設備の定期点検、保守業務
・故障やその他不具合が発生した設備の修理・修繕
・製造ラインの稼働状況確認、故障や不具合の発生と修理の記録、必要に応じてラインの評価や故障発生の検証と改善案の策定
※一人立ちできる程度の経験を積んでいただいた後は、トラブル発生時の「呼び出し対応」も担当しますが、当番制を採用したり、ストック品を準備しておくなどの有事に備えることにより、月に数回あるかないかという頻度になります。
■働き方について:
製造業に準じた労務管理の徹底や、業務が集中している社員には業務分配などで業務量を調整するなどの工夫をしています。繁忙期・閑散期の波はありますが、月平均の残業時間は30h程度になります。案件により、土曜出勤が月数回発生する場合がございますが、代休や有休を取得して休暇を取るようにしております。

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技術内製/自動車部品の生産技術 / 豊田鉄工株式会社

Tier1メーカー|福利厚生充実|海外16拠点展開|離職率2.9%|風通し◎|シェアトップクラス製品

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
トヨタ自動車出資の1次部品メーカー(自動車プレス部品)にて生産技術・生産準備をお任せします。

【具体的には】
まずは溶接治具設計をご担当いただき、3年後をめどにロボット設備の設計や工程計画、若手への指導等をお任せします。

〈組織のミッション/入社後のイメージ〉
内製事業室は社内にて設備技術の内製を確立することがミッションとなります。
会社を上げて注力している組織であり、5年後には2.5倍の製作計画/2倍以上の増員を計画しています。
現在は既存と新規が半々の割合で対応していますが、今後は新規ライン(新技術)開発を行うことを方針としており、具体的には工場へのAI導入や無人化等、メカトロとTPSを掛け合わせたライン設計に携わることが可能です。
今後拡大をしていく組織のため、PJTのリーダーとしてマネジメントに関わりたいという方も大歓迎です!

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生産技術(予知保全) / 豊田鉄工株式会社

Tier1メーカー|福利厚生充実|海外16拠点展開|離職率2.9%|風通し◎|シェアトップクラス製品

勤務地
愛知県岡崎市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
トヨタ自動車出資の1次部品メーカー(自動車プレス部品)にて、プレス技術の生産技術(予知保全/予防保全~生産準備)の業務をお任せします。

【具体的には】
・自動車部品の生産ライン(プレス・溶接・組立)の生産準備・維持改善/管理
・上記生産工場内の新規設備導入および立ち上げ
・号口生産ラインの改善(安全・品質・生産性)

<業務の特徴>
・新規設備の提案に多く携わることができます。
・生産計画と製造現場の声を聞きながら最適なレイアウト案を提案すること、それが現場に喜ばれて直接お礼を言われる事がやりがいとなります。
・製造ラインにご自身の工夫やアイデアを加える事ができ、達成感を感じられます。

■入社後のキャリアパス:
まずご経験の親和性がある部分をお任せし、3年程で一人で改善を進めていただける事を期待しています。また将来的には海外出張の機会もあります※手当有/通訳担当もいるため語学力不要
・出張可能性のある勤務地:欧米(アメリカ・カナダ)、アジア(中国・インド・インドネシア・タイ・フィリピン)、中南米(メキシコ)/日本(福岡県、宮城県)

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生産技術※上流工程に携われる / 豊田鉄工株式会社

Tier1メーカー|福利厚生充実|海外16拠点展開|離職率2.9%|風通し◎|シェアトップクラス製品

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
トヨタ自動車出資の1次部品メーカー(自動車プレス部品)にて生産技術をお任せします。
配属先は組立生技部となり、ご経験・希望によってお任せする業務を検討します。

【具体的には】
<工程設計室>
・自動車ボデー生産の製造工程設計

<内製事業室>
・設備PLC制御修正/設計~ロボット設備の制御設計
・溶接治具設計~ロボット設備の設計や工程計画
…会社を上げて注力している組織であり、5年後には2.5倍の製作計画/2倍以上の増員を計画。工場へのAI導入や無人化等、メカトロとTPSを掛け合わせたライン設計に携わることが可能です。

<設備技術室>
・図面を基に、溶接や組み立ての部品をどのように加工していくか検討~工程設定
・部品図面からの各工程のラフ画(ポンチ絵)作成
・設備仕様の検討、ロボットティーチング
…ご経験を積んでいただいた後、海外への出張・赴任が発生します。通訳がいますので語学力は不要です。

※該当エリア:欧米、アジア、中南米、福岡県、宮城県

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機械・機構設計

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