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531件中 401~420件を表示

法務職 <東証プライム上場企業>

M&A戦略により急成長を遂げる企業/業績好調

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【多様な法務業務経験を積める環境】
子会社54社及び関連会社3社(グループ全体の社員数4,000名以上)の持株会社である同社にて、法務業務をお任せします。

■担当業務
グループ全体のコンプライアンス・ガバナンスの推進役としてご活躍を頂きます。

【具体的には】
・自社及びグループ会社における、契約書・社内規程・その他文書の作成・審査
・コンプライアンス事案・内部通報事案対応
・M&Aに係わる法務・労務DD
・法的問題の検討
・『グループコンプライアンス委員会』の運営
・内部統制など
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
※週1回を目安に在宅勤務を併用しております
※予想残業時間:20~30時間/月


■配置予定部署・構成
コンプライアンス推進室(室長1名30代・スタッフ1名20代)で構成されております。司法試験合格者の室長の下で業務に取り組んでいただきます。

■本部署のミッション
グループの子会社のコンプライアンスを推進することをミッションとしています。現在50を超える子会社に対して、組織強化をすることで、このミッション遂行を推進していくことを期待しています。

■同社事業内容
同社グループは、当社、子会社54社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。
当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社(持株会社)として、グループ全体の経営管理を行います。
1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大、売上高は30倍以上に成長。
2022年3月期の決算では、過去最高の売上高、営業利益を達成しております。
今後も継続的に国内外のM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』、すべてのテーマをバランスさせた成長を目指します。

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採用(責任者候補)/株式会社スタメン【東証グロース市場上場】

急成長フェーズの組織拡大を、採用戦略の設計からリードする責任者候補の募集です。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
880万円~1,080万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業成長と組織拡大に向けた採用業務をお任せします。
採用戦略の設計から実行までを担い、採用成果の最大化をリードするポジションです。

【具体的には】
・中途/新卒採用における採用戦略の設計、実行
・採用成果創出に向けた施策立案、推進
・企業広報/事業広報と連動した採用ブランディング施策の企画
・自社HP/採用媒体/SNSを活用した情報発信

<募集背景>
同社は創業から短期間で上場を果たし、現在はさらなる事業拡大を見据えた成長フェーズにあります。今後3年間で組織規模の拡大を計画しており、その実現に向けて採用機能の強化が重要なテーマとなっています。経営戦略と連動した「攻めの採用」を推進するため、採用領域の責任者候補を募集します。

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部門責任者候補/株式会社スタメン【東証グロース市場上場】

東証グロース上場、成長SaaS事業の中核を担う部門責任者候補です。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
これまでのご経験や強みを踏まえ、事業成長を牽引する役割をお任せします。
事業開発を軸に、段階的に責任範囲を広げていただく想定です。

<入社後の役割について>
入社直後は、事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。マーケット特性に応じた営業戦略の立案および実行に加え、営業活動にも携わっていただく想定です。徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、将来的には特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。

<仕事のやりがいについて>
経営層直下で意思決定に関わりながら、事業開発および推進を担える点が大きな特徴です。実績次第では、より重要な役割や責任範囲を早期に任せていく想定です。

<募集背景>
同社のサービス「TUNAG」は、組織エンゲージメント向上を目的とした社内施策の実行プラットフォームとして進化を続けてきました。現在は、エンゲージメント向上に加え、業務のデジタル変革(DX)を支援する機能拡充も進み、事業は拡大フェーズにあります。ホリゾンタルSaaSとして業界・企業規模を問わない市場開拓の余地が大きく、今後の成長を加速させるため、事業開発を担える責任者候補を募集します。

<「TUNAG」とは>
企業が抱える組織課題に対し、戦略立案から施策実行、改善までを一元的に支援するエンゲージメントプラットフォームです。社内制度の運用、情報共有、データ分析を通じて、組織の活性化やエンゲージメント向上を支援します。業界・企業規模を問わず導入が進み、企業のほか労働組合や大学などでも活用されています。

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コミュニケーションデザイナー(ブランディング)/株式会社スタメン

東証グロース上場企業|大手企業も多数導入|持続的な成長を遂げています

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コミュニケーションデザインは、会社や各事業のブランディングを担う分野です。
ビジュアルに限らず、体験設計や仕組みづくりなど広義のデザインを通して会社、事業を推進していきます。
また、アートディレクターとして総合演出をする割合も増やしていきたいと考えております。

■デザイン対象
- Webサイト
- 各種グラフィック(バナー・キービジュアル等)
- ロゴ
- 各種資料(商談・登壇・IR等)
- 紙(フライヤー・冊子等)
- 映像
- 空間
- イベント
など様々です。

■事業推進
- ブランディング
- ブランドアイデンティティの作成、社内浸透
- 各種制作物への適用とルール決め
- 各種資料作成・アップデート
- ブランドサイト・LP運用
- ノベルティ制作

■コーポレート分野・社内業務改善
- コーポレート・採用サイト運用
- 各種資料作成・アップデート
- 各種テンプレート作成
- ノンデザイナーでも基準以上のクリエイティブ作成ができる仕組みづくり
- Notionの設計・導入推進
- 社内イベント・ノベルティのクリエイティブ作成

■主に使用するツール
- Figma
- Adobe 各種アプリケーション
- Notion
- Keynote

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広報(責任者候補)/株式会社スタメン【東証グロース市場上場】

成長フェーズにある上場企業で、広報戦略を主導する責任者候補です。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
760万円~960万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コーポレートおよび事業のブランディングに関わる広報活動をお任せします。
戦略設計から実行までを担い、広報機能の強化をリードしていただくポジションです。

【具体的には】
・広報戦略の設計/実行/進行管理
・コーポレートおよび事業ブランディングの企画推進
・メディアリレーションの構築、強化
・プレスリリースの企画、作成
・取材機会の創出、取材対応

<募集背景>
認知拡大を目的とし、広報体制の強化を進めています。現在は、noteやInstagramを活用した情報発信や、名古屋エリアのメディアを中心とした広報活動を行っています。今後の組織・事業拡大を見据え、東京拠点の広報機能の立ち上げを進めるとともに、名古屋拠点においても体制強化を図っています。

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人事企画(責任者候補)

抜群のオフィス環境・福利厚生の中、気持ちよく働くことができます。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。

・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
・評価制度の運用・改善の取組み(評価者向けの研修、目標設定の勉強会など)
・各種サーベイの運用・改善の取組み
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、・経営層への提案、課題解決の推進
・パーパス実現に必要な組織づくりの検討

【具体的には】
■入社当初にお任せしたいこと:
これまでのご経歴にもよりますが、現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、運用・改善の取り組みを担っていただくとともに、人事データや各種サーベイを基に、人事課題抽出や課題解決のための企画立案・推進を担っていただきます。

■将来的にお任せしたいこと:
人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。

(例)
・最新のトレンドを踏まえた中長期的な人事戦略の立案
・HRデータ分析やピープルアナリティクスの基盤構築と推進
・人事戦略に基づいた各施策の企画と主体的な推進
・その他、人事課題に応じて必要な人事制度の検討と実行

■仕事のやりがい:
経営課題を把握しながら人事業務に関わることで経営に対する理解を深め、「組織・人」の領域に対する課題の設定や解決策の実行など、 様々な経験を積むことができます。会社や事業の成長に貢献する組織の実現のために、既存の人事制度に留まることなく新たな制度設計や仕組み構築にも挑戦できます。社長や役員、各事業責任者との距離が近いため、経営層と直接コミュニケーションをとりながら提案・実行ができる環境です。

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経営企画(エグゼクティブ・オープンポジション)/株式会社エイチームホールディングス(旧:株式会社エイチーム)【東証プライム市場上場】

総合IT企業の成長を支える経営企画業務をお任せします。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループの成長戦略を担う経営企画業務を、経験に応じてお任せします。

【具体的には】
・経営計画の策定
・予算管理/業績見込作成/部門別管理
・事業計数/業績分析
・新商品/サービスの採算性検証
・社長特命業務/事業横断プロジェクトの推進
・M&A戦略の策定/遂推進

<採用ポジションについて>
同社では、今後のさらなる成長に向け、エグゼクティブクラスの採用を強化しています。担当領域や役割は、個々のキャリアや専門性に応じて相談のうえで決定されます。

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法務/株式会社エイチームホールディングス(旧:株式会社エイチーム)【東証プライム市場上場】

総合IT企業の成長を支える経営企画業務をお任せします。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・国内/国際取引に関する契約書の作成、審査および助言
・契約管理/契約リスク対応
・訴訟/クレーム等の紛争対応に関する助言および実行補佐
・法務/コンプライアンス教育の企画、実施
・提供サービスに関する法的課題の整理、解決
・サービス利用者からの問い合わせ対応に関する法務面での支援
・政策/業界動向の情報収集および分析

※契約書の種類:売買/代理店/秘密保持/業務委託/製造委託/賃貸借/使用貸借/技術ライセンス/共同開発 など

<ポジションについて>
法務の立場から前例のない課題に対して解決策の提示や実行を担い、事業部門と連携しながらサービス価値の向上に貢献できるポジションです。

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クライアントサイドエンジニア / 株式会社エイチームエンターテインメント

世界的ヒットを創出するという強い信念と推進力を持ち、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スマートフォンを中心としたゲームアプリ開発でのクライアントサイドの開発・制作、運用までの業務をお任せします。

【具体的には】
iOS/Android向けソーシャルゲーム・アプリのクライアント・サーバ間通信、システム、バトルロジック、ユーザーインターフェース、
ビルドシステムなどの開発をお願いします。
企画の構想段階から基本設計・プログラミング・運用まで幅広い業務をお任せします。

今後はスマートフォンを中心に、PCやコンシューマーゲーム機といったマルチデバイスへの展開を視野に入れ、グローバルに向けたゲーム開発を行っていきます。

【仕事のやりがい】
<幅広い業務内容>
ほとんどが自社開発のため、職域を越えてゲーム制作ができます。エンジニアが企画の段階から、基本設計・プログラミング・運用・リリース後のバージョンアップまで幅広く携わることができます。

<プロジェクトごとにチームで開発>
エイチームの仕事にはこの職種はここまでといった業務内容の区切りはありません。ディレクターやデザイナーなど複数の職種のメンバーと共に開発を進めます。新規案件ではゲーム企画の段階から携わります。既存案件では数百万人の行動ログを解析しながら、機能やイベントの開発を行います。職域を越えて意見を交わし、全員のアイデア・知識を結集してゲームを制作。ゲームの難易度設定やボーナスの工夫など、ユーザー様に楽しんでいただけるアイデアを発信してください。

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医療機器営業/カーディナルヘルス株式会社

常にフォーチュン500の上位に位置する売上高2050億ドルの医薬品医療製品のグローバル企業の日本法人

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
カテーテルを中心にトップシェアを持つ大手医療機器メーカーにおいて、各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。
基本的に自宅と訪問先の直行直帰スタイルです。

【具体的には】
・課題のヒアリング、課題解決策(製品、情報等)の提案
・製品の扱い方の説明・手術立ち合い等
・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど
※担当エリアの大学病院や総合病院など、新規顧客の開拓がメインになる予定。

■充実した入社後のフォロー体制:
・未経験入社でも専門チームによる3か月の研修で成長を後押しします。
医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするか、その営業手法まで指導を受ける事が可能です。
・現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。
・外資系企業でありながらその出自から内資的な社風があり、人を育てる環境ですのでご安心ください。

■目指せるキャリア:
従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。
営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。
営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。

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建設コンサルタント/株式会社フジヤマ

静岡県内で圧倒的No.1の実績を誇る建設総合コンサルタント会社/静岡県働き方改革アワード受賞実績あり

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
650万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道路設計、橋梁・構造物設計、都市計画、橋梁・補強設計、河川砂防計画、区画整理の計画等の業務の中から入社していただくかたのスキル・ご希望に合わせて業務をお任せ致します。

【具体的には】
建設総合コンサルタントとして、測量・調査から情報整備、コンサルティングまで一貫して行っています。分野も幅広く取り扱っており、社員のみなさんにはジェネラリストを目指して複数の分野のコンサルができるようになっていただきたいと考えています。

■配属組織:
事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。
退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
また前述の通り、測量・調査からコンサルまでワンストップで行っているため、社内での相談で完結することも多く案件が進めやすい環境です。

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GISシステム開発・GISデータ作成/株式会社フジヤマ

静岡県を中心に実績を重ねる建設コンサルタントで、GIS分野の開発・運用を担うポジションです。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自治体向けGISシステムの開発およびGISデータ構築、運用保守をお任せします。

【具体的には】
・自治体向けGISシステムの開発
・GISシステム開発に伴う内部GISデータの構築
・GISシステムの運用/保守対応
・各種ドキュメントの作成

<募集背景>
静岡県内を中心に安定した受注基盤を持ち、事業拡大を続ける中での増員募集です。近年はPPPやPFIといった新たな分野にも取り組んでおり、GIS分野の体制強化を進めています。

<働き方について>
RPAの活用による業務効率化を進めており、定型業務の自動化を通じて継続的なスキル研鑽や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、ジョブローテーションを通じて、GIS分野に限らず幅広い業務経験を積むことが可能です。

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ゲームプランナー<出社/リモート選択可> / 株式会社エイチームエンターテインメント

将来的には、チームを束ねる立場を目指していただくことを期待します。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スマートフォン向けゲームの企画~制作ディレクションをお任せします。

市場の調査・分析はもちろん、日頃からWebやメディアなどで情報収集・マーケティングを行い、時代やユーザーの嗜好を考慮したゲームを企画します。
企画後にはゲームを試作し、加えて、チーム編成やリリースまでのスケジューリングを行います。

プログラマー、デザイナーなど各スタッフと密にコミュニケーションを図り、企画意図をチーム全員で共有します。
その上で、意見交換をしながらクオリティの高い作品づくりを行っていきます。

【具体的には】
・ゲーム内イベントの立案、仕様設計
・マネタイズ立案、仕様設計
・機能開発、施策運用の進行管理
・ゲームデータ作成
・ゲーム内文章の作成、SNS等の運用
・スキル考案、パラメータ等のレベルデザイン
・シナリオ、ボイス、サウンド等の進行管理
・イラスト、デザイン等の進行管理
・上記以外にも運用全般

◎勤務スタイルは、在宅(リモート)と出社の選択式です※在宅は全国可能

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コーポレートエンジニア(基幹システムエンジニア)

エイチームグループを支える基幹システムエンジニアとして様々な業務をお任せします。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内システムの導入・開発から、社内システムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるコーポレートエンジニアとして様々な業務をお任せします。

【具体的には】
■社内ITシステム(主に業務アプリケーション)を活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案

■社内ITシステム導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施

■導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務
アプリケーションの維持管理
・社内ITシステムの連携による効率化
・全社ITシステムとしての最適化

■社内ITシステムの開発業務
・社内ニーズに合わせたシステムの開発
・開発したシステムの保守・改善

【仕事のやりがい】
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発~運用改善など幅広く携わることができます。
技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。

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コーポレートエンジニア(インフラスペシャリスト)

インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとしてインフラ全般の機能強化に向け、メンバーやプロジェクトのリードをお任せします。

【具体的には】
■オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・ミドルウェアの管理運用

■ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オフィスネットワークの管理運用
・拠点間ネットワークの管理運用
・無線LAN環境の管理運用および改善
・リモートアクセス環境の管理運用

■全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
・マネージドサービス、CDN等の管理運用
・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整

■社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案

■社内インフラ導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施

【仕事のやりがい】
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発~運用改善など幅広く携わることができます。
技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。

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コーポレートエンジニア(インフラエンジニア)

インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。

【具体的には】
■オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・ミドルウェアの管理運用
■ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オフィスネットワークの管理運用
・拠点間ネットワークの管理運用
・無線LAN環境の管理運用および改善
■全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
・マネージドサービス、CDNなどの管理運用
・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
■社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
■社内インフラ導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施

※勤務形態は、在宅/出社のハイブリッド(配属部署により出社頻度は異なる)
※東海、関西エリア以外に在住の場合も応募可、働き方については応相談

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コーポレートエンジニア(ITサービスエンジニア)

インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エイチームグループ全社で利用されるICT機器と運用管理と、事業や会社規模の拡大、展開、スピード感に左右されない体制と業務プロセスを構築し、全スタッフの業務効率化の実現をお任せします。

【具体的には】
■サービス運用・システム管理・IT資産管理
・PC、アカウント管理、SaaS運用管理、業務システム管理
・ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書
・PC、スマートデバイス、オフィスICT
■ヘルプデスク/テクニカルサポート業務
・全社システムで発生するスタッフ課題の解決
・サポート実績の分析とITシステムやインフラチームへの改善フィードバック
・迷わない問い合わせ導線の作成や、自己解決化の促進
■購買管理
・IT予算管理、請求管理、契約管理
■ITリテラシー向上・情報発信・教育運用
・セキュリティ訓練実施
・情報発信、啓蒙、研修

※勤務形態は、在宅/出社のハイブリッド(配属部署により出社頻度は異なる)
※東海、関西エリア以外に在住の場合も応募可、働き方については応相談

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マーケティングマネージャー/株式会社エイチームエンターテインメント【東証プライム市場上場グループ】

東証プライム上場グループのゲーム会社で、スマートフォンゲームのマーケティング戦略を推進します。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外に展開するスマートフォン向けゲームタイトルのマーケティング戦略の策定および施策の企画、実行をお任せします。
マーケティンググループの責任者として、タイトルの認知拡大および価値向上を目的としたマーケティング活動を推進します。

【具体的には】
・新規/既存ゲームタイトルにおけるプロモーション施策の企画および運用
・新規タイトルのマーケティング戦略立案
・広告代理店および各種メディアとの折衝、関係構築
・ゲーム業界および市場動向に関する調査、分析
・チームメンバーの育成およびマネジメント業務

<業務環境について>
自社開発ゲームを中心とした体制で、企画段階からプロモーション施策に関わることができます。国内市場に加え、海外市場を視野に入れたマーケティング業務に携わる環境です。

<ポジションの特徴>
マーケティング戦略の立案から施策の実行までを一貫して担うポジションです。裁量をもってマーケティング活動を推進できるほか、自社開発タイトルが中心のため、施策の成果やユーザーの反応を把握しながら、マーケティング施策の改善に取り組むことができます。

<勤務スタイルについて>
出社またはリモートの選択制を採用しており、在宅勤務は全国から可能です。

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ゲームディレクター・ゲームプロデューサー/株式会社エイチームエンターテインメント【東証プライム市場上場グループ】

東証プライム上場グループのゲーム会社で、ゲームタイトルの責任者として企画および運営を担います。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ゲームタイトルの責任者として、新規または既存プロジェクトの企画、運営、進行管理をお任せします。
社内外の関係者と連携しながら、タイトルの価値最大化に向けた意思決定および推進を担います。

【具体的には】
・ゲームタイトル全体のディレクション
・プロジェクトの進行管理およびスケジュール管理
・ゲームクオリティの管理
・予算管理および達成に向けた戦略立案
・KPI分析および運用改善
・ゲーム内イベントの企画および仕様設計
・マネタイズ施策の立案および仕様設計
・メンバーの育成およびマネジメント など

<業務環境について>
自社開発ゲームを中心とした制作体制で、企画から運営まで一貫して関われる環境です。社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。

<勤務スタイルについて>
出社またはリモートの選択制を採用しており、在宅勤務は全国から可能です。

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2Dグラフィックデザイナー/株式会社エイチームエンターテインメント【東証プライム市場上場グループ】

東証プライム上場グループのゲーム会社で、2DCG制作全般をお任せします。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、家庭用ゲーム機向けゲームにおける2DCG制作全般をお任せします。

【具体的には】
・キャラクター/アイテム/背景などの2DCGデザイン
・ゲーム内バナー/レイアウトの制作
・カットシーン/必殺技など演出用2DCGの制作
・2D制作物全般のクオリティコントロール
・協力パートナー企業との折衝/品質管理
・制作レギュレーションの作成/ワークフロー構築

<業務環境について>
自社開発ゲームを中心とした制作体制で、2DCG制作を内製で進めています。担当領域にとらわれず裁量をもって制作に取り組めるほか、部署や職能を越えたコミュニケーションも活発で、意見やアイデアを制作に反映しやすい環境です。

担当業務は、キャラクター、背景、演出などの中から適性に応じて決定します。キャラクターデザインの実務経験がない場合でも、適性に応じてデザイン業務を担当する機会があります。

<勤務スタイルについて>
出社またはリモートの選択制を採用しており、在宅勤務は全国から可能です。

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