プロジェクトマネジメント業務をお任せする予定です。

【具体的には】
大手企業の会計・業務系システムを担当する
セクションに配属されます。
工程ごとに担当分けをしておらず、
設計・プログラミング・保守などの
一連のフェーズを一貫して
担当するスタイルをとっていますが、
また、ERPパッケージ導入のプロジェクトに
参画していただく場合もあります。

▼開発現場
基本的には自社内のエンジニアと
チームを組んで進めていきます。
オープン・WEB系が中心で、
主に使用する言語はJava、.NETとなります

▼将来的なキャリア
ゆくゆくは業務系コンサルタントとなり、
より高い専門性を持つ人材へと
成長して頂きたいと思います。
なお、個々の企業向けの導入案件の他、
自社会計パッケージの開発に携われる可能性もあります。

採用ターゲットに合わせた様々な
インターネットサービスを企画・運営しております。

クライアントの利用促進・定着化のサポートは
日本国内ではまだまだマイナーな存在ですが、
海外では既に当たり前になっています。
企業の経営に直結する人事・採用という課題に対して、
より深いコンサルティングを行います。
企業自らが候補者を探してスカウトし、
口説き、採用するという
従来の待ちの採用手法とは異なる
先進的な採用手法を日本中に浸透させていきます。

また、単に営業活動を行うのではなく、
事業家としての意識を持ち、マーケットの情報を集め、
事業改善も積極的に行っていただきます。

【具体的には】
・顧客の経営課題解決の提案
・既存顧客深耕
・顧客のニーズに合わせたサービス改善の立案
・次期リーダーの育成
・自社サービスの商品企画／提案
・自社営業組織、チームへの改善案企画／提案　等

主に個人のお客様を対象とした
資産運用相談を担当いただきます。

【具体的には】
扱う商品は株式中心に投資信託や債券など多岐に渡ります。
年齢層やご職業、お勤め先などにより
お客様の資産内容は異なってきます。
「ひとりひとりの方の立場に立った最適な資産運用」を
使命として、お客様のご希望を丁寧にヒアリング、
それに合った投資スタイルや
金融商品を組み合わせ提案していただきます。

■業務の特徴
・新規開拓営業はご紹介や、
　すでに口座をお持ちのお客様の掘り起しを
　中心に行っていただきます。
・ほとんどが個人のお客様で
　法人の比率としては５％程度となっています。
・あなたらしい相場観、提案力が、お客様との
　信頼関係構築とその先にある
　最適な資産運用につながります。

顧客のビジネス成果、ゴール達成に向け、
ビジネスの視点からも積極的に意見できる方をお待ちしています。

【具体的には】
・Webサイトの戦略立案
・各メディア（オウンド・アーンド・ペイド）の戦略立案
・データ分析（ログ解析など）、リサーチ（ユーザーや競合など）
・Webサイトのコンセプトメイク
・ペルソナやカスタマージャーニーの定義
・プロジェクトの収益性の算出（予算管理／売上管理）

＜プロジェクト体制＞
案件特性に合わせ2～10名のチームで構成。
専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。
プロジェクトスタート時は職域問わず
メンバー全員がキックオフに参加。
各専門領域からの意見を交わすことで、
最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。
チームワークを大切にし、チームでモノづくりを楽しむことができます。

＜案件の特徴＞
大規模サイトをはじめ、ブランディングに特化した
リッチコンテンツなど多種多様な案件があります。
取引先は大手企業が中心。代理店を介さない
直接取引が約8割です。
顧客との距離の近さ、お客様の反応を感じながら
ダイレクトに提案できるのも魅力の1つです。

大手・優良企業、外資系企業をはじめ、 日本国内に
拠点を置くクライアント企業に対する、
エグゼクティブ層からミドルクラス人材までの
人材紹介サービス、また転職希望者への
キャリアコンサルティング。

【具体的には】
企業の経営・人事戦略への人材による課題解決の
ご提案・人材のご紹介、
転職希望者への面談・お仕事紹介の両方を行います。

■企業に対して：
経営者や人事責任者にお会いし
経営戦略や組織課題に応じた人材紹介や提案。
経験・スキルなどの条件を聞くことだけではなく
「なぜ必要なのか」「何を実現したいか」など
深くヒアリングをすることでのニーズや課題の
本質を認識します。 背景にある事象まで捉えた
コンサルティングによりニーズに合った人材の
紹介が可能となります。

■転職希望者に対して：
転職を検討する方のキャリアや志向を深く理解し、
最適なポジションを提案します。
機械的に仕事を紹介するのではなく、価値観や
転職を考えるに至った事情までを把握することで
『本当の課題』を明確にし、今後のキャリアを
提案することが可能になります。

製造業・流通業・金融業等を対象に、
基幹系システムの業務コンサルティング、
SAP、Oracle EBS等の
ERPパッケージ導入における開発、運用ならびに
スクラッチでの開発プロジェクトを担当していただきます。

【具体的には】
想定しているプロジェクトは下記内容です。
・金融会社向けOracle EBSシステム（会計）バーションUP
・商社向けSAPシステム（生産管理）保守
・製造業向け基幹業務システム
　（入荷・出荷・売上管理・生産計画）開発
・リース会社向けの基幹業務システム
　（生産管理・会計）開発
・電力会社向けの業務システム（施設管理）開発　等

■入社後のイメージ：
ERPパッケージの導入プロジェクトや社内研修で
スキル・知識を身につけながら、
SAPコンサルやEBSコンサル等の資格取得を目指します。
志向性にもよりますが、ゆくゆくはPMクラスのスキルを
身につけていただけることを期待しています。

製造業・流通業等のお客様向けの
基幹系業務を担当していただきます。

【具体的には】
・購買管理
・生産管理
・在庫管理
・販売管理
・会計管理　など

導入コンサル、ERPパッケージ導入における
適用から開発、運用にかかわる
ソリューション等の業務。

【具体的には】
・基幹系システムの業務分析
・運用及びコンサルティング
・ERPパッケージ導入における開発、運用に関わる業務
・ソリューションの提案　など

【充実した教育制度・キャリアパス】
　経験の浅い方でも将来的に
　コンサルタント、プロジェクトリーダー、
　アーキテクチャーなど
　ご希望の道を選べるような教育制度が整備されています。

［例］SAPのコンサルタントを目指される方の場合
ABAPのPGの外部講習を受講し言語の習得した後、
実務に数ヶ月間携わっていただきます。その後は
パッケージ導入の実務を数ヶ月行い、2年程で
SAP R/3認定コンサルタントの資格を取得し
デビューという流れです。

プリセールス・導入サポートなど
クライアントと接点を持っていただく技術職。

【具体的には】
(1)プリセールス：
請負案件の営業活動に営業と同行し、
ヒアリングをもとに工数計算などを行い見積り作成、
受注にいたれば責任者として案件の実行・
メンバーの管理・進捗管理などを行って頂きます。
案件内容は主にキッティングやヘルプデスク、
フィールドサポート系の内容になります。
一部、インフラの案件もありますので
サーバ・ネットワークの設定や移行などもございます。
(2)導入サポート：
基本的にはクライアント先での請負。
数件並行して管理をして頂きます。
一部、派遣契約の現場もあるので
従事しているメンバーのフォローなども含まれます。

自動車製品開発用ソフトウェア開発。

【具体的には】
・ HMI（Human Machine Interface）開発
・ ソフトウェアのポーティング、カスタマイゼーション、コーディング

オートモーティブ事業部の組込みソフトウェアエンジニアとして、
クライアントとの折衝からコーティング、カスタマイズ、製品サポート等幅広い業務を担当していただきます。
業務によっては本社のあるドイツへ海外出張していただくこともあります。

主に自動車関連産業での組込開発
（ボディ系、走行安全系、インフラ協調システム、
ロボット制御）のほか各種メーカー系向けの
ソフトウェア開発業務。

■中部組織について：
・関東、関西を中心にスマートフォン、
　携帯電話といった通信機器の開発に
　強みを持ってきた同社。
　自動車の「情報端末化」と、携帯電話の技術進展の
　歴史は合致する部分が多く、中部地区でも技術力に
　強みを持ち、他社にはない技術力に対して
　顧客からの信頼を得ています。
　チームでの開発案件がメインとなります。
・中部はまだ立ち上げて間もない組織であるため
　30数名程度の組織ですが、その分組織の成長を
　ダイレクトに感じることが出来ます。
　ゆくゆく名古屋営業所の中核となる
　人材を求めており、実績によっては
　ステップアップも速い環境です。

■キャリアパス：
※同社では当人の志向・スキル・能力に合わせた
様々なキャリア形成が可能です。
・スペシャリスト：高度な技術知識を有し、
　新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や
　設計書を書ける技術者
・シニアエンジニア→エキスパート
　→シニアエキスパート：
　作業や工数を見積り、開発計画を決定。
　品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして
　必要な知識と経験を持ち、
　メンバーに指示・指導できる技術者
・リーダー→プロジェクトリーダー→
　プロジェクトマネージャー：
　全社のビジョンにもとづき、担当グループの
　目標を明確に決定。
　達成の為に、人・モノ・カネ・時間といった
　リソースを有効に活用することができる管理者