勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部電力グループの送配電事業会社である同社にて、下記のような業務をお任せします。
※ご経験に応じたポジションにて選考します。

<システムコンサルタント>
事業やサービスを実行するにあたり、どのようなシステムが必要・最適かを検討し、システムの計画から導入までの取りまとめを担います。
業務変革（DX）の推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITシステムの企画・開発・保守などに携わります。


業務アプリケーションエンジニアとして、大規模システム開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。要件定義～設計（外部設計、内部設計、詳細設計）～運用保守まで、開発は外部ベンダーへ委託しているのでベンダーコントロールがメインです。

<セキュリティエキスパート>
情報系／制御系システムのリスクアセスメント、ペネトレーションテストの企画、実施、セキュリティ基盤整備、サービスの安全性向上のための各種施策の企画／実施、モニタリングなど

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーナー様のご入会から退会されるまでの会員権に関する事務全般を行います。

＜入会手続き＞
会員権購入契約に至る申し込み手続きについて、必要書類の受領や回収管理、顧客情報のデータ入力を行います。正確な事務作業の得意な方を期待します。当社グループの中で、自社商品に最も詳しくなっていただくことで、社内のどこでも重宝される人材に育成します。
＜与信管理＞ご入会契約にかかるローン書類を取り扱います。金融商品に関する知識や、決算書の読み方なども習得していただきます。また、経済的な与信調査の他、会員制ならではの入会資格審査を行います。当社会員にふさわしいか否かの適性性などを調査します。
＜売買契約＞
営業スタッフが会員権の購入申込をいただいたお客様との、売買契約に関する業務を行います（会員権の営業活動は行いません）。売買契約書を作成し、契約に立ち会う宅地建物取引士を手配し、取引士は営業スタッフとお客様宅へ訪問し、重要事項説明、契約締結を行います。
＜オーナー様フォロー＞
会員権をご購入いただいたオーナー様に対して、以降の会員権に関する各種お手続きをサポートいたします。オーナー様と永くお付き合いいただく中で、会員権をお子様にお譲りになったり、お知り合いの方へ譲渡される場合の名義変更手続きや、会員権を様々なご事情でご継続いただけなくなった場合にはご解約の手続をご案内いたします。
＜計数管理＞
当社グループの屋台骨を支える営業部の業績集計、褒賞管理を行います。請求書作成、見積などの積算を行う他、原価計算、売上管理など経理的なスキルも習得していただきます。

【仕事のやりがい】
会員権の契約書作成、法令で定められた重要事項の説明、その他お客様のご事情により、様々な事務手続きが必要な場合があります。
例えば、不動産登記の手続きを専属の司法書士に依頼することや、相続など法律知識の実践スキルも身に付けることが可能です。

【募集部署についてご紹介】
チームプレイによる連携を重要視しており、活気が溢れる職場環境です。また、担当業務は就業部署内容の中から、面接の中で適性を見極め、お任せする内容をマッチングします。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●同社ATS導入顧客へのカスタマーサクセス
同社ATSを導入いただいたお客さまへのカスタマーサクセス活動をおこなっていただきます。（営業が契約いただいたお客様への運用フォローとなります。）

＞ご契約直後のオンボーディング
　CS担当挨拶、プラン再確認、お客様のご要望再確認、今後のフォロースケジュールの合
意、等
＞契約中顧客へのフォロー
　応募状況の確認、反応改善のご提案、先々のご利用予定確認、締切確認、ご要望の把
握、等
＞契約終了顧客への定期フォロー
　情報提供、求人予定の確認、ニーズ発生時に再契約に向けたご提案、等
他、CS活動に付帯する各種帳票作成、関連セクションとの情報連携、所属チームのスタッフ

●配属先情報
部長:男性(40代)、課長:男性(40代)
課全体:15名(男性4名、女性11名)※正社員8名、アルバイター7名

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

380万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

---業務内容(プロジェクト概要)---
ITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守
・クラウド環境構築
・クラウドとオンプレのハイブリッドクラウド構築
・サーバ／ストレージ設計構築
・ネットワーク設計構築（ルータ・FW・LBなど）

---配属先情報---
・8名のチームとなります。

---キャリアアップ支援---
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。

(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。

---会社概要---
1965年　日本証券金融グループの情報サービス会社として発足
2006年　日本電子計算グループに参入
2012年　日本電子計算グループの個社としてNTTデータグループの傘下に入る

設立から56年目のIT会社です。当社は、開発・インフラ・BPOと様々なサービス領域で仕事をしています。長年蓄積してきた技術力をバックに、今後も「人々の役に立つ仕事」を追求し続けます。

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勤務地

愛知県名古屋市西区

想定年収

620万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築施工管理をして頂きます。

【仕事の魅力】
・様々な建築物、設備、生産ライン等に関わる事が出来、スキルアップができます。
・自社内の設備、生産ライン等に関わるメンバーとチームを組んで仕事を進める中で、これら他分野に関するスキルが深まります。

■業務の特徴：
◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。
◎出張…三重・岐阜などの東海圏を中心とした、本社に近い場所への出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。
◎現場手当（5千円～5万円）・遠方手当（2.5～5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。
◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名）

■就業環境：
・2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。

■事業の強み：
・もとはサブコン業から始まった事業のため、サブコンに仕事を任せることなく一括で受注できる点が強みです。
・業務を通して、必然的に一貫した技術力が身に付きます。
・主に食品工場の新築・改修工事に信頼と実績を誇ります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務をお願い致します。
・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング
・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました。

■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）
・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　
・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）
・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　

※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず
常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。

【募集背景】
当社の成長戦略を牽引する上で、DX導入・推進は重要なミッションです。
IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。
ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。

【キャリアパス】
今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは
間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。
今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といった
ジェネラリストとしてのご活躍を期待しております。

【働くメンバー】
総務部を含む業務管理部門は、総勢10名。
（管理本部長が1名と、人事総務部；40代男性2名、30代女性2名。財務経理部；50代部長、40代課長、女性メンバー2名です）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～940万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■具体的な業務
・現場工事対応（工事責任者・書類作成・業者とのやり取りなど）
※休日出勤が発生する業務になります。その場合振替休日を取得いただけます。

今回既存事業より発足した新規事業に携わってい頂く方の募集です。
既存ビジネスが積み上げた歴史がありますので、1からお任せするわけではなく、教育する環境があります。

長期工事はなく、数日対応が多い環境です。

■仕事の魅力について
グローバルに展開する自動車製造関連企業がお客様です。日本の基幹産業を支えるお一人としてご活躍いただきます。また、ご自身の知見やチャレンジ精神を発揮できる風土の会社です。チームワークを重視しており、高いモチベーションを持ってお仕事をいただける環境です。
今回の募集は、建設業法資格（とび・土工、内装仕上工事業、機械器具設置工事）を取得し、同資格が要求される新たなビジネスの拡大を狙うという背景があります。新事業を立ち上げ業務拡大を目指し今後増員していく予定です。
初心者の方も歓迎しており、上記業務を通して成長していただければと考えております。
会社の発展を担う重要なメンバーとして活躍いただきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

420万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業界・職種未経験の方も活躍／インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】

■業務概要：
技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。

【具体的には】
■顧客：メーカー等技術者に困っている企業
■エリア：三河エリア※直行直帰可
■提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。
■アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築
※技術的知識は不問です！少しずつ知識を身に着けていきましょう！

■入社後の流れ：
丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。

■キャリアパス：
ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。
メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。

【求人の魅力】
■将来性：
10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。

■賞与インセンティブ制度について：
半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。
年間50万～200万円以上の支給実績があります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】

各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。

【具体的には】
・年間の営業計画や採用計画などの作成
・予実管理管理
・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。
また、拠点運営における組織力向上の取り組み（成長戦略の検討／部下の指導育成）もお任せする予定です。

■入社後の流れ：
ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長（拠点長）をお任せします。
＜業務内容＞
・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案
・新規／既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー（定期的な管理面談）を中心に担当
※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。

■求人の魅力：
・拠点長の平均年収は800万円です。
年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。
・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

420万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業界・職種未経験の方も活躍／インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】

■業務概要：
技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。

【具体的には】
■顧客：メーカー等技術者に困っている企業
■エリア：尾張エリア、岐阜、三重※直行直帰可
■提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。
■アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築
※技術的知識は不問です！少しずつ知識を身に着けていきましょう。

■入社後の流れ：
丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。

■キャリアパス：
ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。
メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。

■求人の魅力：
◎将来性
10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。

◎賞与インセンティブ制度について：
半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～200万円以上の支給実績があります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】

■業務概要：
ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。
＜センター長（拠点長）業務＞
各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。

そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。

【具体的には】
・営業・採用における目標管理（KPI／KGI等）
・各拠点長のマネジメント
・メインクライアントへの営業活動
・採用面接の実施
上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。

■求人の魅力：
・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。
・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

420万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「育成」前提でしっかり成長をサポート。
人材課題を抱える大手企業へエンジニアをご紹介します。

【具体的には】
■ 入社後の流れ：入社後は研修ののち、まずは先輩に同行しながら経験を積みます。
先輩の背中を見ながら、営業ノウハウを身に付けていきましょう。

■営業には社長が同行することもあります。
36歳と若く、コミュニケーションを取るのが大好きな社長。
積極的にスタッフ一人ひとりに声をかけ、くだらない話をしたり、「アポ取れた？」とライトに話しかけたりと親しみやすい性格です。
社長が営業に同行することもあるので、経験豊富な社長の営業スキルをぜひ盗んでください。

【仕事の流れ】
◎クライアントへアプローチ：
市場ニーズをチーム全体で分析し、人材課題を抱える企業へ効率的にアプローチ
　▼
◎商談＆ヒアリング：
クライアントへ訪問
案件内容や求める人物像などの詳細をヒアリング
　▼
◎マッチング：
条件がマッチするエンジニアをご提案
エンジニアの職場見学に同行し、
「技術者×企業」の双方が満足のいく配属を実施
　▼
◎アフターフォロー：
クライアントの担当の総務と協力し、技術者へ定期的なフォローを継続
さらなる人材ニーズや課題の洗い出し・サポート
課題がある場合は、改善案の提出を実施

【チーム組織構成】
平均年齢28歳。多彩な経歴やバックグラウンドを持つ同僚と楽しく切磋琢磨できます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

年間150名の採用に携わる専任担当／人を管理するプロフェッショナルを目指す人事採用。

クライアント先である大手メーカーへの技術開発を担う「エンジニア」の採用をメインにご担当いただきます。
先端開発を担うからこそ『質の良い優秀なエンジニア』を採用することを大切にし、母集団形成から面接、採否判定、採用及び入社後のケア（定着化）に携わっていただきます。

【具体的には】
■求人作成、修正
■各媒体の運用、改善
■スカウティング活動
■会社説明会、就職フェア
■応募選考 (書類、面接)
■入社手続、導入研修

【入社後の流れ】
まずは同席を通して、応募者管理（応募者の共有・選考案内）や面接・入社手続等の仕事の流れを覚えていただきます。並行して、採用ターゲットである『技術者』の業務についても少しずつ覚えていき、市場ニーズや求人計画に沿った求人作成にも携わっていただきます。

【チーム組織構成】
人事部には現在、2名（20代、30代）のメンバーが採用担当として所属しています。
年間150名以上の採用達成に向けて、新たな仲間を複数名募集いたします。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ストラクチャードファイナンス（証券化商品、プロジェクトファイナンス、ノンリコースローン、LBOローンなど）業務に従事していただきます。

【具体的には】
■案件発掘・検討
■案件組成
■各種ドキュメンテーション
■エグゼキューション
■期中管理
■モニタリング　など

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

480万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金融投資部にて、有価証券運用（内外債権、投資信託など）業務　または　為替ディーリング（対お客さま　及び　自己勘定取引など）業務に従事していただきます。

【具体的には】
■有価証券運用業務：案件発掘、取引など
■為替ディーリング業務：
・お客様の為替予約に対するプライシング
・外貨市場調達
・自己勘定での取引など

【仕事のやりがい】
銀行の中で唯一、資産を流動的に動かすことができる部門であり、決算に与える影響も大きいことから、使命感と責任感が求められ、やりがいのあるお仕事です。

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

480万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

統計ソフトを使用したデータ処理、各種算出結果の分析などをお任せします。

【具体的には】
統計ソフトを基にデータ抽出、処理を行い、業務の有効性や効率性の管理、財務報告の信頼性などをチェックいただきます。
SQLスキルや統計の素養を活かし、上場企業の内部統制に関わることができるやりがいのあるポジションです。

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティエンジニアとして下記業務などをお任せします。

【具体的には】
■情報セキュリティ対策の立案・実行
■CSIRT・SOCの運営
■リスク評価の実施

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

350万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各支店の一線で、お客さまの窓口業務を行っていただきます。
目の前のお客さまとの交渉、ニーズを引き出すコミュニケーション能力が従事されます。

【具体的には】
中小企業の成長のための融資業務、情報提供、ビジネスマッチング提案をお任せします。
課題に合わせて本部の専門人材をアサインして、チームを組むことも。

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITメガベンチャーにて、「最先端のクラウド技術を活用し、政府・行政、医療、金融などの業界におけるシステム開発において、高セキュリティと革新性を両立したインフラ環境を構築・運用する」「顧客のDX推進と自社サービスの基盤強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する」というミッションのもと、
インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。

【具体的には】
・Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
・セキュリティ要件の厳しい官公庁・銀行向けシステムのインフラ設計
・自動化技術(IaC)を活用したインフラ構築・設定の効率化
・24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立
・インフラチーム（10名程度）のマネジメントと技術指導
・アプリケーションチームや顧客との密接なコミュニケーション
・自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化と進化

【プロジェクト事例】
・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用
・Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化と運用
・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化
・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」
・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報共有システム「RevSIGN」の開発
クラウドサービスを利用した、建設業の発注者と受注者のやりとりを円滑にしチームワークをシンプルにするための自社サービス（情報共有システム「RevSIGN」）のアーキテクチャ・実装をお任せします。

情報共有システム「RevSIGN」の新機能設計・開発、運用保守
既存機能の機能改善、パフォーマンス改善
開発プロセスの改善
テックリードポジションでのチームマネージメント

【入社後の流れ】
まずは、弊社のコーディング規約やテスト駆動開発等をご理解いただくための研修を実施いたします。その後、プロダクト開発の一員として、キャリアアップを積んでいただきます。将来的には、テックリードをお任せしたいと考えております。

【このポジションの特徴】
建設業の業務効率化に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます
システム開発を経てリリースという自社開発ならではのやりがいを感じることができます
新しい技術やツールをいろいろ試しながら、開発業務の改善に取り組むことができます。

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