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862件中 701~720件を表示

デジタル技術を活用したプロジェクトの企画提案と推進/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
担当する部門の戦略に基づいた課題(ビジネスモデル変革に向けた取り組みから、コスト削減効率化など様々)をヒアリング、理解し、解決に向けた提案を行う業務です。
システム導入に際しては、企画提案から案件化、プロジェクト管理や稼働後の運用までを社員2、3名のチームで、外部ベンダーや常駐の協力会社メンバーとともに、実施頂きます。
本募集では、主に各部門の間接業務を対象として企画提案活動を行います。
また、小中規模の設備投資(システム導入)案件の担当も合わせて実施頂きます。

【具体的には】
1. 事業部担当の場合は、SCM改革戦略に基づく受注出荷領域の業務改善プロジェクトへの参画。本社部門の場合は、ペーパレスや転記作業削減などの業務改善や、部門の戦略に応じたソリューションの企画提案・プロジェクト推進業務を予定しています。(担当部門は適性に応じて決定/状況に応じて数年単位でのローテーションあり)

2. その他アプリケーション開発プロジェクトの推進(パッケージソフトの導入や、Webアプリケーション開発、ローコードプラットフォーム”Outsystems”を用いたシステム開発など)
プロジェクト推進には、ベンダー管理を含む一般的なプロジェクト管理に加え、業務フローやER図、要求仕様書/基本設計書等のドキュメント作成や、受入テストなどを含みます。

3. 導入したシステムの安定運用、改善、効果測定を目的として担当部門で稼働中のシステムの運用/改善業務も実施頂きます。

■部署:DX推進統括部 ICTセンター 基幹システムG

■特徴:
トップメッセージでも失敗を恐れないチャレンジの姿勢が求められており、IT関連の投資も積極的に行っています。
一方でシステムの導入が目的にならないよう、ユーザーとの密なコミュケーションや本質的な課題の掘り起こしなど、業務に深く入り込む活動が求められますし、システムの導入後もその効果を測定し継続的な改善および安定運用を行います。
将来的には一事業部もしくは本社部門の主担当として業務からITまで掌握したユーザーにとってはなくてはならない人材となって頂くことを期待しています。

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DX推進統括部 オープン求人/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DX推進統括部は大きく6つの領域を担っている。

(1)要素技術開発(AI/機械学習、クラウドサービスの活用、データプラットフォーム)
(2)全社的なDX活動の普及、啓蒙活動
(3)アプリケーション開発運用(製造系システム、バックオフィス系システム)
(4)データ分析による業務改善、データエンジニア(DX人材)の育成
(5)情報セキュリティを含むグローバルITインフラの整備、ガバナンス強化
(6)Office365のグローバル利活用推進、IT資産管理、ユーザーサポート

【具体的には】
直近は(1)(+(2))、(3)、(5)、(6)について募集を行っている。(ウェイトはいずれも同じで、各代表的な業務)
(1)(2):企画部
- クラウドサービスを活用したデータプラットフォームの構築および全社DX活動の発信、イベント企画
(3):基幹システムグループ
- ローコード開発プラットフォーム(Outsystems)を活用したアプリケーションの企画提案、開発、運用
- 本社部門に対するデジタル技術を活用した改善の企画提案、実施およびシステム運用保守
(5):ICT基盤グループ
- 海外を含む全グループ会社へのセキュリティ施策実行、ガバナンス強化対応
(6):ICT活用推進グループ
- IT資産管理運用・設計業務、及びユーザー問合せ対応業務

■特徴:
DX推進統括部のミッションは、DX推進のためにデジタルビジョンに掲げた「2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前の企業に変革する」を実現すること。
そのためには先進的な要素技術開発から、DX推進の下支えとなるITインフラの整備、時々刻々変化するサイバー攻撃への対策など、「攻め」と「守り」の両輪で活動していく必要がある。
一方で従業員自身が専門性を持ち、過度に外部に依存することなく課題解決にあたる文化が根付いている。
デジタルに纏わる多種多様な役割に対し専門性をいかんなく発揮し、単に事業会社の社内SEというだけでなく、世の中に通用するデジタル人材として成長することが期待できる。

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社内のIT資産管理・IT関連のユーザーサポート業務/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
以下に関する管理・活用方法の企画立案、運用、システム化する仕事です。
・デバイス(PC、スマートデバイス、携帯電話)
・ソフトウェア更新(OS、Office等)
・ソフトウェアライセンス
・ユーザー問合せ対応

【具体的には】
セキュリティ統制・管理レベルの向上と、ユーザー・情報システム部門双方の工数削減を目標に、以下の業務を行う。
・IT機器管理システム(台帳システム)の構築
・IT資産管理ツールを利用してPC管理運用

■特徴:
社内のユーザーにPCを毎日安心して使用してもらえるように管理・運用する仕事です。運用だけではなく、自ら管理の方法を企画・提案して実現していくことができます。自身で直接ユーザーともやりとりをしてPC・IT利用のサポートを行うができるので、直接役に立っていることを感じられるやりがいがある仕事です。

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生産活動にかかわるデータ活用の仕組みの構築、検証、分析業務/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・グループ全体の生産性改善および省エネ推進をデータを用いて支援。
・生産に関わるデータを活用する仕組みの構築と分析により生産性や保全性の向上
 および省エネを図る。
・「見つける」→「分析」→「使わせる」まで粘り強く働きかけ支援。
・「現場で役立つ」提案と「現場が自立する」働きかけ。

【具体的には】
・工場の品質データ・設備データを取得する仕組みの構築(指定PCソフト設定)
・取得したデータの検証(データ抽出、Excel他によりデータの妥当性確認)
・取得したデータを基に生産性、エネルギーロスの解析、改善案提案
・現場が活用できる仕組みへの落し込みと教育

■部署:製造技術本部 グローバルエンジニアリングセンター 製造支援センター

■特徴:
当部門のミッションは、生産性向上および省エネ推進の支援と仕組み作りです。単なるデータを価値のある情報に変え、生産性を改善して現場に「ありがとう」と言ってもらえた時にやりがいを感じることができます。
本社部門として全社横断的に情報の共有や展開が可能で、データを扱うだけでなく、現場と一緒になって改善を行い達成感を味わえる醍醐味もあります。
データを「実際の現場」にどうやって活かすか、使ってもらうか、単なる解析だけでなく実業務に活かす、会社の利益に貢献するところまでつなげることができる人材に成長できます。

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ローコード開発プロジェクトの推進およびグループ展開活動/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内開発チームを主導し、ローコード開発プロジェクトおよびNGKグループ展開を推進いただきます。

【具体的には】
・開発チーム管理、プロジェクト管理
・開発プロジェクトの要件定義、設計・開発
・開発プロジェクトで発生する技術課題調査、解決、テクニカル相談窓口
・社内標準策定、共通化(開発標準、運用標準、共通部品・テンプレート化)
・システム開発方式(グランドデザインやアーキテクチャ)設計
・ローコード開発の普及、利用促進、教育活動

■部署:DX推進統括部 ICTセンター 基幹システムG

■特徴:
トップメッセージでも失敗を恐れないチャレンジの姿勢が求められており、IT関連の投資も積極的に行っています。プロジェクトは数百万/数人月から数億円/数百人月まで大小様々、システム導入もパッケージソフト導入やスクラッチ開発(ローコード含む)を、内製と外部発注の両方を活用して行っています。
ローコード開発では、10人月規模のシステムであれば社内で開発、大規模なものは外部発注して開発プロジェクトを推進しています。
当社のローコード開発基盤は導入後の期間も浅いため、開発時の標準や方針を自身で決めていく経験ができます。将来的には当社システム全体のシステムアーキテクチャを策定する人材となっていただくことを期待しています。

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先進ソリューションの導入および全社展開活動/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
先進ソリューションの導入および全社展開活動。
特に、データ活用基盤の設計・運用および部門に対するデータ活用の先導。

【具体的には】
・データ活用基盤(DWH)の設計・管理運用
・部門データ収集におけるテーブル設計、構築
・ETL, BIツールの設計、構築、運用
・各部門のデータ活用に関する要件定義および提案

■部署:DX推進統括部 ICTセンター

■特徴:
2020年4月に、先進的なデジタル技術・ソリューションを身に着け全社に展開するチームが発足、RPAの全社展開や海外グループ会社への標準ERP導入などをリードしています。
現在、各部門に散在するデータを収集・管理し、部門が利活用を推進できる形にして提供するために、チーム力の向上を図っています。
新たな試みにチャレンジできると同時に、身に着けた技術をもって部内外の関係を築くことで、会社のデータ活用をリードする人材に成長することが期待できます。

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DX推進に向けた事業部とのブリッジ人材/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業戦略とデジタル活用戦略の橋渡しを行い、デジタル技術の活用による業務変革をリードすることで事業部のDX推進を行う仕事です。

【具体的には】
・事業部の事業戦略およびKGI, KPIの把握
・DX推進統括部としてのデジタル活用戦略の理解と戦略立案支援
・事業部に対するデジタル活用戦略の立案支援と企画提案

■部署:DX推進統括部 ICTセンター 基幹システムG

■特徴:
新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」を主導し、直接的に会社の成長に寄与することができる業務であり、責任とやりがい感じられる仕事です。
将来的には事業部もしくは国内グループ会社側の立場としてデジタル活用キーマンとして活躍してもらうことも視野に入れています。

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社内生産設備・システムの設計(制御・システム系)/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内工場で必要となる生産設備/システムの開発、設計・立上げ、生産設備の改善などの全てを経験していただきます。

【具体的には】
・自社内の(国内外)製造工場向け設備のうちPC制御が主体となる設備設計・立上げ
・自社内の(国内外)製造工場向け設備とシステム連携部分の設計・開発・導入。
・対象システムは、生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・MES・IoTなど。

■部署:製造技術本部 施設統括部 生産システム部 制御2G

■特徴:
当社およびグループ会社を含む全ての工場と生産設備・システムの設計に携わることができます。
またシステム設計・制御設計のどちらかだけでなく、両方の橋渡しになることで、生産計画と連動して設備を動かす、設備から生産実績をシステムに登録する等の機能を実装し、全自動で生産する工場を実現でき、大きな達成感を味わえます。
制御、システムの両方を知ることは大変ですが、自身のやる気次第で、幅広い経験を積むことを通じてキャリアを広げることができる職務です。

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DX推進に向けたクラウド関連要素技術開発/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クラウド(Azure, AWS, GCP)環境における各種クラウドネイティブサービス(深層学習やテキストマイニング、NoSQL、音声認識など様々)のセンシング&検証と、部門ニーズに対しての適用。

【具体的には】
・部門のニーズを探索し、それに応える手段としての要素技術をセンシング
・特定の技術やサービスに対して要素技術検証のロードマップを描き、推進
・適用に関してはプロジェクトとして実施。プロジェクト管理も求められる。
・全社的なDX推進に向けた企画(講演会、全社大会など)と実施(チームとして実施)
・その他、定期的な報告、QCD管理、積極的な外部の情報取得(セミナー等)など

■部署:DX推進統括部 企画部 推進企画G

■特徴:
失敗を恐れずにチャレンジすることが求められます。21年度はDX推進元年ということで、まだまだ変革が求められる業務、ビジネスは多く存在しています。
そこにデジタル技術をもって応えていく、それにより企業の成長に貢献できるというやりがいがあります。
様々な部門とのコミュニケーションも多く必要で、NGKを横断してスキルを発揮できる環境です。

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ITインフラ構築・保守運用の統括およびITセキュリティのグローバル統制/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
既存のITインフラを構築/保守運用しつつ、DX推進をメインとした業務変革に応じてITインフラ構築の戦略立案と施策の遂行を担う仕事です。
ITセキュリティの海外グループ会社統制や、海外拠点でのITインフラ整備の支援も担当していただきます。

【具体的には】
・社内ITインフラの構築/保守運用
・社内でのサービス活用事例を踏まえた将来のITインフラ構築戦略/施策の立案と遂行
・グローバルでのITセキュリティ対策の立案/実施と統制
・海外拠点のITインフラ整備支援

■部署:
DX推進統括部 ICTセンター ICT基盤G

■特徴:
単に社内インフラを保守・運用するだけでなく、2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」も支えて変革を促すという会社の成長に寄与できる業務であり、責任とやりがいを感じられる仕事です。
特にITセキュリティ面では20社以上の海外グループ会社を統制する重要な立場にあり、ITを通して経営を支えるキャリアパスを描くことも可能です。

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ITセキュリティ強化施策のグローバル展開/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・グループ会社への防御やバックアップのシステム導入支援
・グループ会社への外部脅威検知の強化施策支援
・本社含む全社のITセキュリティ事故に対する対応/復旧手順の展開/定着

※上記の他、既存システムの運用保守業務含む。

【具体的には】
・グループ会社の支援施策のスケジュール調整/進捗管理や技術サポート
・グループ会社のIT環境調査や改善対応
・本社システムの保守運用

■特徴:
2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」も支えて変革を促すという会社の成長に寄与できる業務であり、責任とやりがい感じられる仕事です。
ITセキュリティについては、20社以上の海外グループ会社を統制する重要な立場にあり、将来的にITを通して経営を支えるキャリアパスを描くことも可能です。

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【リーダークラス】自動車向け製品(ばね、ケーブル)の生産技術~東証プライム上場企業~

~英語を活かせる/年間休日121日~

勤務地
愛知県みよし市福田町宮下
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の自動車向けに展開している製品(自動車用各種サスペンションバネ、コントロールケーブル等)の生産技術業務を担当いただきます。

■具体的には:
新規ラインの立ち上げ業務に伴う、設備設計、工程設計、トライなどの生産準備業務が中心になります。
各工場での改善や保全などは別の担当が行います。今回配属の技術センターを拠点としながらも、国内外工場への出張の可能性があります。
国内出張は愛知県内がメインなので、1日~数日程度と短期出張がメインになります。
また頻度は多くはないですが、プロジェクト規模によっては、数週間以上の長期出張を伴う可能性もございます。

担当の製品はご経験などを考慮し、面接などを通して決定していきますが、当社は自動車向けのバネやコントロールケーブルを中心に、EV用の充電製品などの製品を展開してたり、自動車だけではなく、航空機、船舶、建設/農業機械、住宅/防災機器、等様々な業界向けの製品も製造しております。
製品により異なりますが、工法や工程も様々(加工、成形、プレス、塗装、熱処理等)ですので、幅広い経験の方が活躍できます。

■特徴:
同社の生産ラインは従来の大艦巨砲型から、世界初の新技術を取り入れたコンパクトスリムなラインへ転換しています。
これによって、従来ラインよりエネルギー消費量、設置スペース、設備投資費用を大幅に削減し、生産性は大きく向上。
さらに工程内CO2排出ゼロも実現するなど、常に現状に満足することなく更なる効率の向上を追求するモノづくりを推進しているのが特長です。

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【リーダークラス】カテーテル等医療機器の製品開発 / 東証プライム上場企業

~「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカー・グローバル積極展開/年間休日121日~

勤務地
愛知県みよし市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の現在取り組んでいる、カテーテルを中心とした医療機器の製品開発を行っていただきます。ご経験や組織状況によりますが、同社で取り組んでいる新規事業の製品開発になりますので、商品の企画から設計開発、試作・評価等幅広く携わっていただくことを予定しております。
同社のばねやケーブルなどの製品の知見を活かしつつ、チームを組んで開発に携わっていただくことが多いです。新規事業の推進に意欲的に取り組んでいただける方は大歓迎です。

■組織・業務の特徴:
配属を予定しているBR新規事業開発室は同社がメインとしている既存分野(自動車)以外の事業を推進しております。この部から、「キャブレックス」という建築関連商品や、鉄道向け製品など自動車業界で蓄えた技術を応用した様々な商品を開発しております。自動車だけではなく、他の事業への拡大を検討している同社の重要なポジションになるため、やりがいを非常に感じることができるポジションです。

■企業の安定性:
「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、多くの自動車メーカー及び2輪メーカーと取引があります。また近年では自動車だけではなく、自動車で培った技術を応用した製品開発などを進めております。

■グローバル規模での活躍:
同社はグローバル化に対応しており、海外にも積極展開をしております。2021年には新たにタイやインドネシアでの受注を獲得し、東南アジアでの事業規模の拡大を計画しています。そのため、グローバルな規模で活躍することが可能です。

■より快適な未来を目指して:
同社では、市場の動向を先読みすることで堅実に受注をいただいています。例えば、東南アジアでの受注は、今後小型車が拡大するという見込みのもと製品の品質・価格競争力を追求し、その結果新規受注につながりました。今後も未来を見据え、価値ある商品を世界に送り出していきます。

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経理(課長候補) <東証グロース上場企業>

残業月20時間以内/年間休日122日

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門にて、国内事業会社の伝票仕訳から決算締めまで経理業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
◇月次・年次・四半期・連結決算業務
◇仕訳入力
◇伝票起票
◇売掛買掛管理
◇税務申告
◇決算短信・有価証券報告書資料作成

■組織構成:
部長2名(40後半)、GL(40後半)、メンバー3名(30~40代)が在籍しています。男女比は半々です。
海外事業担当、リユース事業担当、リサイクル事業担当に分かれており、今回ご採用となる方に関しては、リサイクル事業を担当いただきたいと考えております。

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PM・PL候補<東証プライム上場企業>

当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Web開発やインターネット向けC/Sシステム開発のオープン系開発を中心にプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから本稼働までお任せします。要件定義・仕様策定から設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件。AI/IoT/クラウド/ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。

■具体的な事例:
スマホの各種アプリ新規開発及び機能拡張、Eコマース関連システム開発支援、キャッシュレス向けバックエンドシステム刷新。

■開発環境:
Java / Swift / Kotlin / PHP等
※基本的には営業所持ち帰り開発を原則としています。客先常駐であっても5~20名の同社社員によるチームで働くため社内とほとんど変わらない環境で業務が行えます。
※プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件です。

■キャリアパス:
一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあり、一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。
1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
2.スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割

■評価制度:
・当社は圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。期初に上司と共に目標を作成。半期毎に評価とフィードバックが実施されます。

■組織構成:
名古屋営業所は2013年に設立、現在は約100名体制ですが、設立以後継続して事業拡大をしており、将来的には支社化を目指し、積極的にPL/PMをお任せします。名古屋営業所の中核としてご活躍いただけることを期待しています。

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ITソリューション営業<東証プライム上場企業>【リーダークラス】

当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各業種のお客様に対してシステム開発を中心とした、同社の扱う幅広いサービスやプロダクトの提案を行っていただきます。取扱いソリューションの幅が広い事が特徴であり、業務システム開発はもちろん、スマホアプリ/自社製品(数十種類以上)/クラウド/IOT/ロボッティクス、金融基幹業務開発と多岐に渡ります。
既存のお客様を中心に、商談設定、クライアントの経営・ビジネス課題ヒアリング、ソリューション企画、資料作成、価格設定、現場へのディレクション、といった取引において重要な部分をお任せいたします。

■業務の特徴:
・名古屋営業所の抱える案件は60%が車載システム、スマホアプリなどの開発が残り40%というバランスであり、エンドユーザーからのプライム案件獲得を進めており、約9割がプライム案件です。
・大手クライアントとの直取引にて、コンサルティングやグランドデザインといった最上流フェーズで高い評価を頂いております。当該業務では、お客様のパートナーとして長期的にお客様の各部門へ直接提案いただきますので、技術知識だけでなく、お客様とのリレーションの構築ならびに課題提起によるソリューション提案を行う中で、提案力・関係構築力・商談力など、ビジネスパーソンとしての市場価値アップに繋がる人脈と経験を業務を通して身に付けていただくことが可能です。

■キャリアパス:
主任/係長/課長/部長というラインマネジメントのキャリアがあります。一人一人のご経験とご要望に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

■評価制度:
公開された評価制度のもと、成果主義で考課を行います。期初には上司とともに目標を作成し、半期ごとに評価および本人へのフィードバックを行っています。技術者が多い環境のため、技術者が正当に評価を受けられる風土と制度が整っています。

■育成制度:
入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が育成を行います。専門技術の習得やプロジェクトマネジメント等の教育は外部研修やe-ラーニング、社内研修を設けており、新しい技術に積極的にチャレンジできる機会があります。

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システムエンジニア(Webアプリ)<東証プライム上場企業>【リーダークラス】

当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
名古屋営業所では業務系・オープン系の開発領域も拡大し、スマホアプリ等のソフトウェア設計・開発・プログラミング業務を行っております。
これまでの経験を活かして活躍して頂ける案件から始めて頂き、エンジニアとして幅広いスキルや知見を身につけるべく、プロジェクト毎に様々な案件に従事して頂きます。

■業務の特徴:
iOS/Andoroid等に関する組込技術を武器に自動車のソフトウェア設計・開発を行っており、お客様先での開発が中心ですが、自社内開受託開発案件も増加中です。
首都圏の事業所と連携し、大手企業のアプリ開発も行っています。WEBやモバイルアプリ、業務系システム、AIサービス等の開発を企画・要件定義~開発・運用まで一貫して携わることが可能です。

■キャリアパス:
PM/PL/SE/PG/スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、主任/係長/課長/部長というラインマネジメントのキャリアもあります。一人一人のご経験とご要望に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

■評価制度:
公開された評価制度のもと、成果主義で考課を行います。期初には上司とともに目標を作成し、半期ごとに評価および本人へのフィードバックを行っています。技術者が多い環境のため、技術者が正当に評価を受けられる風土と制度が整っています。

■育成制度:
入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が育成を行います。専門技術の習得やプロジェクトマネジメント等の教育は外部研修やe-ラーニング、社内研修を設けており、新しい技術に積極的にチャレンジできる機会があります。

■組織構成:
名古屋営業所は2013年に設立、現在は約100名体制ですが、設立以後継続して事業拡大をしており、将来的には支社化を目指し、積極的にPL/PMをお任せします。名古屋営業所の中核としてご活躍いただけることを期待しています。

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組込みエンジニア<東証プライム上場企業>【リーダークラス】

転居を伴う転勤は、基本的にありません。

勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現在注力している案件として(1)IoT分野(コネクテッドカー、デジタルコックピット)(2)自動運転、走行安全分野(ADAS)(3)パワートレイン分野(AT、EV、HV、PHV)があり、100年に1度と言われる自動車業界の変革期に合わせたCASEに関するソフトウェア開発に従事頂くことが可能です。

■業務の特徴:
名古屋営業所が持つ案件のうち6割が車載システムの開発であり、同社の強みであるiOS/Android等に関する組込技術を武器に、情報端末化が著しいい動動のソフトウェア設計・開発実績が着々と増えています。

■キャリアパス:
PM/PL/SE/PG/スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、主任/係長/課長/部長というラインマネジメントのキャリアもあります。一人一人のご経験とご要望に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

■評価制度:
公開された評価制度のもと、成果主義で考課を行います。期初には上司とともに目標を作成し、半期ごとに評価および本人へのフィードバックを行っています。技術者が多い環境のため、技術者が正当に評価を受けられる風土と制度が整っています。

■育成制度:
入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が育成を行います。専門技術の習得やプロジェクトマネジメント等の教育は外部研修やe-ラーニング、社内研修を設けており、新しい技術に積極的にチャレンジできる機会があります。

■組織構成:
名古屋営業所は2013年に設立、現在は約100名体制ですが、設立以後継続して事業拡大をしており、将来的には支社化を目指し、積極的にPL/PMをお任せします。名古屋営業所の中核としてご活躍いただけることを期待しています。

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社内SE

トランス国内トップクラスシェア/健康経営優良法人/就業環境◎/業績急成長

勤務地
愛知県愛西市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内SEとして直近の課題となっている社内IT化を推進いただきます。
具体的には以下のような業務をお任せ致します。
・生産管理システムの機能追加、改善
・サーバー・ネットワークの構築および運用、セキュリティ管理
・社内ポータルサイトの改善
・子会社のIT運用保守
※企画や現場ヒアリングに基づく要件定義といった上流工程がメインとなります。

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機械設計・営業サポート 【リーダークラス】

業績好調/健康経営優良法人/就業環境◎

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社営業企画室にて、機械設計のご経験を軸に営業と設計の間にて調整いただくお仕事をお任せします。

本社には営業が在籍し、工場に機械設計者が在籍しています。
今回は本社配属の部署にて活躍いただきます。

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