求人情報

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織】本社エンジニアリング本部　本社空調グループ

【職務概要】
・GHP（ガスヒートポンプエアコン）のビルマルチ型の空調やその改修・更新工事に伴う施工管理業務を協力会社と連携しながら、空調設備に関わる施工全体が円滑に進行するよう管理およびグループ内の管理マネジメント業務をお願いします。今期中に空調グループを設立していく予定です。新しく新設するグループとなりますので当面の間は、アイネックの施工管理スタイルを学びながら実務を重ねていただき、部長や本部長とグループ体制の構築を目指していってください。プレイングマネージャースタイルでの業務となります。

【具体的な業務内容】
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成　など

取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。

【勤務エリア】
愛知県を中心に東海エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。

【この仕事の魅力】
ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。

【働き方・就業環境】
現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織】本社エンジニアリング本部　本社空調グループ

【職務概要】
・GHP（ガスヒートポンプエアコン）のビルマルチ型の空調やその改修・更新工事に伴う施工管理業務を協力会社と連携しながら、空調設備に関わる施工全体が円滑に進行するよう管理およびグループ内の管理マネジメント業務をお願いします。今期中に空調グループを設立していく予定です。新しく新設するグループとなりますので当面の間は、アイネックの施工管理スタイルを学びながら実務を重ねていただき、部長や本部長とグループ体制の構築を目指していってください。プレイングマネージャースタイルでの業務となります。

【具体的な業務内容】
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成　など

取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。

【勤務エリア】
愛知県を中心に東海エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。

【この仕事の魅力】
ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。

【働き方・就業環境】
現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■デジタルソサエティ事業本部

■職務の特色
・社会課題に直結する事業づくりに関われる
・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる
・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境
・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり

■職務の概要
この仕事のミッションは一言で言えば、
「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。
机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

■業務の詳細
新規事業アイデアの創出
・顧客課題や業界動向のリサーチ
・デジタル分野を中心とした事業テーマ設定

事業の検証・具体化
・顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行
・価値提案・収益モデルの検討

共創・パートナー連携
・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業
・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進

社内連携
・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進

＜活かせるスキル＞
・営業・顧客対応の経験
・企画・事業企画・コンサルティングの経験
・技術系バックグラウンド（研究開発・エンジニア等）
・BtoBビジネスでの経験
・社内外関係者と協働したプロジェクト経験


＜身につくスキル＞
・新規事業の構想・推進力（0→1）
・マーケットイン思考
・技術×ビジネスの橋渡し力
・仮説検証・PoCの実行経験
・社内外を巻き込むプロジェクト推進力

■職場の雰囲気
・少人数チームで、役職や立場に関係なく意見を出し合える風通しのよい環境
・事業部の営業チームと連携しながら、試行錯誤を楽しむカルチャー
・大企業の基盤を活かしつつ、新しいことに挑戦することを後押しする雰囲気

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

476万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外で圧倒的シェアを誇る製品の法人営業です。
Webページ・広告・展示会等を通じてお問い合わせをいただいたお客様に、自社パッケージ製品・受託開発の提案を行います。また、新規顧客の開拓も行います。

【具体的には】
創業からCAD製品に特化している同社。
CADとは、PCで設計作業を行う支援ツールのこと。
建設業や製造業など、モノづくりを行う業界では、必ず必要となるソフトウェアです。
同社が世界に通用するCAD製品として開発を進め、誕生した「IJCAD」。
モノづくり産業などでは有名で、国内で既に10万本以上、ユーザー数は6,200社超という、トップクラスの導入実績を誇ります。
建設業や製造業など様々な業界のお客様へ自社製品「IJCAD」のパッケージ販売・受託開発の提案をお任せします。

＜提案の流れ＞
(1)課題や現状のヒアリング
(2)課題解決につながる製品のご提案
(3)体験版の導入・検証
(4)本契約

＜配属部署＞
フィールドセールスは全体で7名、インサイドセールスは本社に3名。2週に1度は社長を交え会議で、情報やノウハウを共有。コミュニケーションも取りやすく、気軽に相談できます。

＜魅力＞
誰もが名を知っているお客様や数千万円規模の案件もあり、やりがいは充分。導入後も長く良好な関係を築きながら、フィードバックいただいた感想や意見を次の開発につなげられるのも魅力です。

【募集背景】
ニッチ・トップを目指し、日本市場を席巻しているIJCADをメインに扱っています。これからは5年以内のグローバル・ニッチ・トップITベンダーになるため、組織の強化を考えています。CADに特化した製品の開発・販売で今、大きく業績を伸ばし、右肩上がりに成長中。これからは「グローバル・ニッチ・トップ」を目指し、世界市場にも積極的に進出する予定です。今回は、将来を見据え会社と一緒に成長していける新たな人材を募集します。成長を目指し、共に挑戦できる仲間を求めています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要
Webエンジニアとして同社のWebシステムやHP等お任せいたします。

■業務内容
・ライセンス販売・管理サイトの保守・運用業務
・ユーザーやチームからのフィードバックに基づく新機能の要件決め・実装
・ユーザーからの要望に応じた新規機能の実装

※意欲や適性に合わせて、将来的にソフトウェアエンジニアの業務全般（CADソフトエンジニア領域等）に携わっていただく可能性があります。

＜開発環境＞
　言語:C++,C#,Kotlin,TypeScript,Golang,Python
　FW :React,Nextjs,Spring Boot,Mantine UI,BootStrap
　DB :PostgresQL,SQLite
　OS :Amazon Linux,CentOS,Windows Server
　他 :AWS,GCP,Firebase,GitHub,機械学習によるCAD図面分析など

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スキル・経験に応じて担当業務を決めていきます。

【具体的には】
■自社CADソフトウェアの開発※自社製品の要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
ソフトウェア開発（SE、PG）

■受託開発
CADアプリケーションの開発（SE、PG、PM）

【具体的には】
・IJCADの仕様の調査、実現方法の検証、設計、開発
・IJCADのAPIに関する動作検証

＜仕事のやりがい・魅力＞
IJCADの開発においては、自社サービスの構築がメインの業務となるため、利用者からの反応・反響を直接感じることができ、自分の仕事が成果へとダイレクトに繋がる実感を持てるのが魅力です。

また、受託開発についても、すべて元請けの業務となります。顧客と直接相談しながらシステムを開発するため、高いモチベーションが維持できます。顧客とともに共同作業で最高のシステムを作り上げていけるのが醍醐味です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

420万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スキル・経験に応じて担当業務を決めていきます。

【仕事内容】
ヘルプデスク:従業員の方からの質問や、各種対応を行います。
サーバ管理:オンプレミスのサーバやAWS上のサーバの構築、また棚卸等の管理を行います。
業務効率化支援:クラウドやSaaSなどを活用し、自部署や現場部門の業務効率化を行います。
セキュリティ施策:社内の情報資産を守るため、適切な情報セキュリティ施策を実施します。
【仕事のやりがい・おもしろさ!】
新しい技術を導入し、管理体制や業務効率を改善できること。
ヘルプデスクとして、社員の様々な「困った」を解決することで直接的に感謝され、社内インフラを支えている実感を得られ
ること。
AWSなどのクラウド環境からオンプレミス、ネットワークまで、幅広い分野に触れることができるため、新しい知識や経験
が得られるところ。

【使用する技術スタック・環境】
OS:Windows
サーバOS:WindowsServer, Debian
サーバ基盤:Proxmox, AWS
SaaS:Microsoft365 Business Premium, GoogleWorkSpace Business Standard
IDaaS:EntraID
MDM:Intune
使用AIツール:Gemini

【一人前までの目安期間】
・サーバ・ネットワーク・セキュリティの基礎知識がある方：～6か月
・基礎から勉強をされる方：1年～1年6か月

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

420万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
自社開発CADソフトウェア「IJCAD」の提案・販売を担う、内勤営業業務全般をお任せします。
主な業務は、電話やオンラインツールを活用した非対面型の営業活動です。
Webサイト等からの反響に対する「スピード感を持ったアプローチ」を軸としながら、既存・休眠顧客や潜在顧客に対して自らチャンスを作る「能動的なアプローチ」も並行して行い、テンポよく確実なフォローで受注へと繋げます。
また、売上目標を達成するために「どんなアプローチが効果的か」という施策の立案から実行まで、チームでアイデアを出し合いながら進めていく裁量の大きい環境です。

【具体的には】
電話・メール・Web会議システムを用いて、以下の業務を担っていただきます。

(1)反響に対するスピード感を持ったアプローチ（インバウンド）
Webサイトからの問い合わせ、広告、展示会、体験版ダウンロードなど、製品への関心が高まっているお客様へいち早くアプローチします。
問い合わせ対応や製品紹介、ヒアリングから、体験版導入後のフォローアップ、見積提示、そして契約締結（クロージング）までの一連の受注業務を自身のミッションとしてやり遂げます。

(2)チャンスを自ら創出する能動的アプローチ（アウトバウンド）
ただ待つだけでなく、こちらから仕掛けるアプローチも並行して行います。
リストに基づいた潜在顧客や過去に接点があった休眠顧客への掘り起こし（再提案）、既存顧客に対する増設や最新版への買替提案、展示会で獲得したリードへのフォロー対応などを行います。

(3)売上達成のための施策の立案～実行
日々の営業活動に留まらず、「どうすればより成果が上がるか」の改善策を考え、ターゲット選定や架電アプローチの企画、他部署と連携した施策の提案・実行まで主体的にコミットします。

＜提案の流れ＞
(1)課題や現状のヒアリング
(2)課題解決につながる製品のご提案
(3)体験版の導入・検証
(4)本契約

＜魅力＞
誰もが名を知っているお客様や数千万円規模の案件もあり、やりがいは充分。導入後も長く良好な関係を築きながら、フィードバックいただいた感想や意見を次の開発につなげられるのも魅力です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後、2015年の東京進出、2017年の大阪進出を経て、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティングや建物管理などへも積極的に領域を広げ、2024年には東京に建物管理拠点も新設。不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やIT・テクノロジーを駆使した業務効率化なども推進しています。

2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。
しかし、これはあくまで通過点です。今後は「東証スタンダード市場への市場変更（上場）」という次なる高い目標に向け、組織のさらなるスケールとガバナンス強化を急ピッチで進めていくフェーズにあります。

今回は、各事業の成長を強力にサポートし、スピード感ある経営を実現するとともに、東証スタンダード上場に耐えうる強固な組織・管理部門へと強化するための「人事担当（中心メンバー）」を募集いたします。

【担当業務】
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度の構築、研修・教育など、人事業務全般の企画立案・運営をお任せします。
これまでのご経験を勘案しながら、当社の成長戦略の要となる「全社横断の採用戦略の立案～実行」までをダイナミックにお任せしていく予定です。

さらには、教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度のアップデートなど、上場企業としての組織基盤を創り上げる重要なミッションに携わることができます。急成長を遂げる企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら、人事・組織開発のスペシャリストとしてのキャリアを高めていっていただける環境です。

※まだまだ発展途上で変化の多い組織です。指示を待つのではなく、自ら手を動かして周囲のメンバーと共に業務を推進していける方を求めています。

【キャリアパス】
まずは、人事・総務全般の業務について理解を深めていただき、実務を牽引していただきます。
その後は、東証スタンダードへの市場変更（上場）に向けた組織づくりの中核を担っていただき、ゆくゆくは管理部門全体を統括する「役員（CHRO／管理本部長など）」を目指していただくことも十分に可能です。

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勤務地

愛知県豊田市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■この求人の魅力・ポイント

・「品質」から経営を支える、攻めの企画業務

単なる製品検査ではなく、品質道場の構築・運用やロードマップの策定など、組織全体の品質レベルを引き上げる「企画・創造」に携われます。他社の事例を自社へ応用するような、柔軟でクリエイティブな発想が活かせるポジションです。



・取引先の成長を支援するコンサルティング的側面

自社内にとどまらず、仕入先・取引先への品質改善活動の推進や指導も担当します。業界を問わず、品質管理の経験を活かして「仕組みづくり」から挑戦したい方に最適です。



・中途入社者の早期キャリアアップを制度で支援

新人事制度により、昇格に必要な「滞留年数」を撤廃しました。実力と視座の高さがあれば、入社年数に関わらず早期に管理職への昇格も可能です。



・生活の質を高める充実の福利厚生

賞与実績5.6ヶ月分（2025年度）に加え、月額5,000円～10,000円で住める独身寮（30歳まで）を完備しています。フルフレックス制のため、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます 。





■業務内容：品質統括部における企画または改善支援

自動車内外装部品の品質企画・管理体制の強化をお任せします。ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。



品質企画業務（企画課）：

・品質道場の構築・運用、および品質ロードマップの策定・実行

・品質部門内のコンプライアンス（下請法等）訓練の主導

・全社的な品質イベントの企画・運営



品質改善支援業務（改善課）：

・取引先（仕入先）への品質改善活動の推進・指導

・業務の企画・提案および推進

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容
不動産マネジメント事業を中心とした、
ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。

また、適性によりグループ会社に出向のうえ業務お任せする可能性があります。
（就業場所等の雇用条件は同一です）

具体的には
● 会計業務：
　・物件ごとに発生する支払いや請求などの会計業務
　（賃料・水光熱費の請求／入金後、明細との照合／工事費用の支払い対応等）
　・月次レポート（収支レポート）の作成

● 各事業における支援業務：
　・契約書や稟議書の作成、確認
　・顧客（ビル入居テナントや店舗責任者、専門業者）の一次対応
　・専用システムを用いた工程管理
　・スケジュール管理

● 法令対応業務：
　・工事の法令確認や各種届出の支援
　・資格情報の整理

上記業務に加え、 事務系総合職 として下記業務もお任せしていきます。

・各種業務課題の整理、業務フローの改善・立案
・協力会社を巻き込んでの調整業務
・内勤スタッフの業務マネジメント

※チーム及び異動等のポジションによって業務内容は異なります】

★ポジションの魅力
「事務系総合職」としてバックオフィス領域全般に関わることができる事業サポートスタッフ職は、ザイマックス東海の事業において、サービス納品の一翼を担うポジションでございます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務の特色
無機材料や半導体部材、設備等の知識・経験を有し、新しい取組みに果敢に挑戦する意欲のある人材を求めています。
職務の概要
新型蓄電池、ナノセラミック膜、電解セル、半導体ウエハー等の開発、他

■業務の詳細
・新型蓄電池（ニッケル亜鉛二次電池）の製品開発・製品設計
・新規二次電池（ニッケル亜鉛二次電池）の部材・プロセス開発
・FGANウエハーの品質向上および応用技術開発
・新機能性無機材料の開発
・新製品開発における材料解析
・半導体製造装置に関する溶射技術開発

■活かせる／　　身につくスキル
＜活かせるスキル＞
材料および製品開発の経験を活かせます。
例：
・各種二次電池セルおよびモジュールの開発および製品化技術
・二次電池の製品開発経験、事業化経験
・電気化学測定評価技術、材料解析技術
・各種電池についての材料やプロセス開発の技術や経験
・化合物半導体の成膜技術、デバイス製造技術、デバイス評価技術
・ウエハー製品の技術開発経験
・構造解析技術(XRD、分光分析)
・セラミックスに関する知識
・溶射材料開発の経験
・膜評価の経験（SEM、各種計測）

＜身につくスキル＞
プロジェクト管理能力（開発・製品立ち上げ・量産まで一連の取り組み経験）はもちろん、
新規技術調査力などを身につけていくことができます。

ポジションによっては、以下のような知識・技術を身につけることができます。
・新規蓄電池に関する知識
・半導体業界における設備に関する知識と取扱いのノウハウ、ユーティリティー設計
・GaNウエハー製造と応用に関する知識
・機能性材料分野に関する知識
・半導体、結晶成長分野におけるプロセス、装置に関する知識
・技術調査力(文献、特許、学会活動等)

■職場の雰囲気
各自が専門分野を持っておりお互い切磋琢磨し技術を高めながら、支えあって問題解決に取り組んでいる職場です。20代後半～30代半ばの年齢層が開発をリードし、若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。また、有給休暇や育休の取得や、フレックス勤務も自由に活用でき、ワークライフバランスが取れます。

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勤務地

愛知県豊田市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容：

自動車内外装部品（プラスチック/繊維製品）の生産準備段階の品質管理業務をお任せします。

客先・仕入先・社内関係部署とのコミュニケーションをとりながら、自社製品の品質を追求します。

車両メーカーのエリアで担当を持ちます。



■職務詳細：

・生産準備における品質活動全般（問題解決、工程能力確保、検査ゲージ作製、工程診断など）

・生準期間での顧客品質窓口/仕入先/関係部署と協力し品質作りこみ活動実施　

・安全職場つくり、業務改善、業務生産性向上活動など

・生産準備業務（新製品を作る際の良品の基準を策定する業務）



■仕事の魅力・得られる能力

・トヨタを筆頭に多数の自動車メーカーとの取引があり、部品メーカーとしてのやりがいを感じれる醍醐味あり。

・自動車の内装部品について、高品質が求められる自動車産業で高いスキルが身につきます。

・ＩＡＴＦ１６９４９を理解し、自社のしくみの継続的な改善経験ができます。



■品質体制：

同社は自動車業界における品質マネジメント規格「ISO/TS16949認証規格」を国内メーカーの中でいち早く取得し「自工程完結」を基本とした品質管理体制を実現しています。

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勤務地

愛知県田原市

想定年収

460万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■配属先：田原工場　生産部製造2課（田原市で2025年4月より稼働開始した新工場での業務です）

■部署説明
田原工場製造2課1係ではライニングタンクに使用する「ふっ素樹脂シートの製造」を行っています。
主な業務内容は金型の清掃・組立から原料投入、プレス成型、シート状への裁断加工などになります。
※ライニングタンクとは、ふっ素樹脂シートをタンク内側に貼付け、シートの合わせ目を樹脂溶接したものです。これにより、薬液等によるタンク内の腐食を防ぐことができます。

■仕事内容
日次の生産計画に基づく、生産管理および人員配置
品質・安全に関する現場マネジメント（安全パトロール、品質異常の未然防止・是正対応 など）
生産ラインのボトルネック要因の分析・改善策の立案・実行
　└ 単独ではなく、他部門や本社機能も含めた全社協働で推進いただきます
作業手順・標準書の整備、標準化の推進
現場オペレーターへの教育計画策定・育成・フォロー

■ポジション説明
田原工場 生産部 製造1係の「係長候補」として、まずは主任クラスのポジションからご入社いただきます。
現場の生産・品質・安全をマネジメントしながら、しくみづくりや標準化、教育まで幅広く関わることができるポジションです。

2025年4月に稼働を開始した新工場のため、ルールや仕組みもまだ発展途上です。
「現場をより良くするにはどうすればよいか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら形にしていくことができる方には、大きな裁量と成長機会があります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務の特色
部門のミッション
・HRBPモデルを通じて、各Divisionにおける人材マネジメントの質とスピードを引き上げ、事業成果につながる状態をつくる。
やりがい、魅力
・HRBPの「型」を現場で試し、磨き、横展開していくゼロイチフェーズ
・事業責任者との近い距離での意思決定・実行
・個別施策ではなく、人材が育ち続けるエコシステムそのものを設計できること
他社との差別化
・本社人事でありながら、事業側深くに実装する立ち位置
・戦略・制度・運用を分断せず、一本で扱える裁量
将来的に描けるキャリア
・HRBP組織全体の統括
・事業責任者視点を持った人事リーダー

■職務の概要
・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う
・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード
（所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定）

■業務の詳細
1．HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード
2．担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装
3．評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導
4．ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役
単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を一緒に決め、前に進める役割を期待する。

【活かせるスキル】
・人材開発・組織開発・タレントマネジメント設計力
・人事データを用いた仮説構築力・意思決定力
・対話を通じて相手の思考を言語化するコミュニケーション・傾聴力

【身につくスキル】
・事業と人材を往復しながら考える経営的視座
・人材マネジメントを「仕組み」として定着させる実装力
・多様なビジネスユニットを横断して機能するHRBPリーダーシップ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務の特色
コーポレートコミュニケーション部は企業価値の最大化を目指し、NGKグループのブランド力向上にむけた広報活動を行っています。今回募集するのは国内外に向けたブランド発信を担うとともに、広報戦略の立案・実行に携われる、挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。
NGKグループの技術力を伝える戦略設計に携わり、将来は広報責任者も目指せます。

同社の広報の特徴は、扱うテーマの幅広さにあり、多様なアプローチを組み合わせ、企業価値の向上に取り組んでいます。
・グローバル市場に向けた企業ブランディング
・セラミックスの可能性、最先端技術を社会に伝えるテクノロジーコミュニケーション
・企業キャラクターを活用した親しみやすいブランドづくり
・NGKサイエンスサイトに代表される、科学の魅力や可能性を伝えるSTEM教育・次世代育成への取り組み　など

本ポジションは、理系・文系、広報経験の有無に限らず、
・技術や科学の面白さを社会に伝えたい方
・ブランドやキャラクターなどクリエイティブに関わりたい方
・次世代に科学の魅力を届けることに関心がある方
など、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境です。

■職務の概要
企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援との両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。
ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当いただきます。
中長期的には、企業広報全体を俯瞰できる視野とスキルを身につけることが可能です。
変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり
業務の詳細
広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。
＜企業広報＞
・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作
・SNSやオウンドメディアの運営
・テレビ取材等のメディア対応

＜マーケティング支援＞
・展示会や製品広告等の企画・製作

＜ブランド戦略の推進＞
・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要
当社の広報部コミュニケーショングループにて企業ブランド統括、企業広告などの広報業務全般をお任せいたします。

■詳細　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◎企業ブランド統括・管理、ブランド力向上に向けた広告展開の戦略立案

◎企業広告（CMなど広告素材制作、TV・新聞・ラジオ・デジタル媒体など各メディアへの出稿等）◎公式ホームページの企画・運営、公式SNSアカウントの企画・運営・管理　　　　　　　　　　　◎グループ報『WEB桜和』の企画/運営

【配属部署】
広報部
┗報道グループ
┗コミュニケーショングループ⇒こちらに配属想定です

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
マルチユーティリティ本部は、2026年4月に発足した新しい組織です。

中部電力グループは、マルチユーティリティ事業者として、既存エネルギー事業とのシナジーが見込まれる水資源分野、農林資源分野、資源循環分野の3つの分野を中心に事業を展開していきます。そして、オープンイノベーションによるビジネスモデルの変革や、エネルギーインフラの高度化による社会課題ソリューションの創出により、中部電力グループ全体で脱炭素・循環型（サーキュラーエコノミー）・持続可能な地域社会を実現していきます。

具体的には、上下水道事業やスマートメータ―を活用した事業を実施している水資源分野、森林経営・製材等の森林事業や節水型農業等を実施している農林資源分野、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電、廃プラスチックのリサイクル、有価物のリユース・リサイクル等、地域の未利用資源を活用する資源循環分野に取り組んでおり、マルチユーティリティとして、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。

このうち、上下水道事業（水道、工業用水道、下水道等）は地方自治体（地方公営企業）がその事業を行っており、施設の老朽化、技術者の不足、財源の確保等の課題があります。それらの課題解決のため、国においてもWPPP（ウォーターPPP）など官民連携を推進しており、当社が電力インフラ事業者として培ったノウハウ等を活かし、持続的な上下水道インフラの管理体制の構築を目指しています。

【業務内容】
●雇用時
上下水道事業における民間活用事業提案等（中部圏他）

具体的には…
中部圏をはじめとした、上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライアンス先検討、事業収益性評価等、事業開発から事業運営までの一連に関与いただきます。

【仕事の魅力】
・公営性の高い事業（上下水道事業）への関与が可能です。
・各担当が主体的にプロジェクトを推進することができます。
・通常の民間企業では経験できない長期のビジョン・計画に基づく、案件開発の経験が可能です。

【キャリアアップイメージ】
SPCの管理者、自らが担当したプロジェクトの責任者等

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勤務地

愛知県知立市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

装置部品のうち、購入部品（メーカー型番で購入する部品）の発注業務・納期管理・価格交渉・コスト管理・仕入先管理

■製品の魅力：
同社の製品は、PCやスマートフォンなどの電子部品、5Gなど通信関連の基地局、自動運転基地局のサーバーの電子部品などに関わっております。コロナウイルスの影響でリモート勤務が増えるなかでも活用される製品の製造を行っております。業績も好調で、売上は前年比200％ほどです。

■当社の真空ラミネータは世界95％とトップシェアを誇っており、電子部品の需要増加に伴って安定的な売上拡大を実現しています。
インテル・サムスンなどの電子部品最大手の企業と直取引があり、半導体の製造ラインは仕様が複雑で代替性が低いため今後も継続した取引が見込まれています。

■入社後の教育体制：
先輩社員がOJTにて指導します。経験・スキルにより最初に任せる業務を決め、業務をお任せ致します。

人員構成：購買課男性4名、女性3名（1名派遣）

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社経理部において、財務・税務会計などを担当していただきます。

【業務詳細】
税務領域全般を社外リソースを活用しながら主体的に推進。
・各種税務申告
・社内外からの問い合わせ対応
・税務コンプライアンス
・税制改正への対応や節税
・税務業務コストの最適化：社内対応と外部委託のすみわけ
・国際税務：拠点及び専門家との連携

【ポジションの魅力】
・同社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。
・経理部門の体制はまだまだ改善余地があり、今後もさらに強化していく予定です。このフェーズで経理・税務をご担当いただくことで、積極的な業務展開に関われるチャンスです。

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