勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンバイロメント事業本部 EN営業統括部 産プロ営業部

◆職務の特色
国内原子力発電所等での放射性廃棄物処理のニーズに応え、廃棄物量を低減し,発電所の安定稼働に貢献することが当社のミッションです。
納入設備のメンテナンスについてはお客様から与えられる様々な課題・要望に対する解決策を提案し、他の発電所に水平展開できること、また長い時間をかけて新設プラント受注に向けた活動をコーディネートし、大きな売上に結びつけられることがやりがいです。
当社は国内原子力発電所のほぼ全てに焼却設備を納入しており、40年以上の稼働実績を誇ることから、この分野でお客様からの厚い信頼をいただいています。長期のタイムスパンの中で、じっくりと自己のキャリアを形成いただける環境です。

◆職務の概要
・国内電力会社（原子力発電所）向け設備新設・更新の受注活動
・納入設備のメンテナンス（点検工事、改造工事、物品販売）の営業窓口業務
・廃炉廃棄物処理に関する情報収集、海外技術導入窓口および国内電力向けマーケティング

◆業務の詳細
国内電力会社向けの営業担当
・納入済設備のメンテナンス営業業務（メンテナンス提案、予算取り、契約、クレーム対応）
・新設・更新案件の受注活動
・客先に提出する工事見積の検討、作成
マーケティング活動
・市場調査(放射性廃棄物処理、廃炉）
・受注戦略の立案

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勤務地

愛知県長久手市

想定年収

435万円～512万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～ 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ～

■仕事内容：
当社の品質保証の担当として、以下の業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・ISO9001の推進と改善、保証書の審査、
・お客様からの問合せ対応、
・既存製品の品質信頼性向上の支援新製品の安全信頼性向上の支援と審査、
・各部門の品質改善支援、
・ＱＣサークル/小集団活動の推進、
・品質教育の体系整備とカリキュラムの作成、
・グループ会社の品質統制、
・PL審査、
・デザインレビューへの参画など

＜業務の特徴＞
業務には、お客様等外部に向けたものと社内向けの、大きく２つに分かれます。
それぞれの業務は、定型（決まったことを定期的に行う）業務と非定型（予期せず発生する業務への対応）があります。
定型業務は他の課員と定期的な担当変更をする等して課員がお互いフォローできる体制となっており、非定型業務については上司を含めたチームで検討し、役割を分担して対応しますのて、安心して勤務ができる環境です。

＜業務の魅力＞
品質保証室の業務は、お客さまに安心して当社製品を購入いただくために行われています。
その業務は、対外的な業務としては、お客さまからいただく苦情に対応する顧客対応の活動と、社内に対して品質に関する啓蒙活動や品質関連規定の整備、品質教育などを実施する対内的な業務に分けることができます。
つまり品質保証室の業務は、内外の関係者に働きかけ、お客さまに安心をお届けすることができる仕事です。

■職場環境
部長を含め、10名ほどの部門です。
比較的単独になりがちな品質保証の業務ですが、当社品質保証室ではチーム制で業務に当たっています。業務は、顧客苦情の対応や調査などを行う対外的な業務と、グループ内の品質教育、品質支援、統制などを行う内向的業務の二つに分けられます。品質統括部門としてサプライチェーン全てと関係が持て、品質保証業務の全てを実施できる職場です。品質統括部門としての厳しさは残しつつも、和気あいあいとした雰因気の職場です。

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勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区（本社）

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務の特色】
当社は浄水膜開発によって培った技術により、大型のセラミック支持体を保有しています。この支持体を活用することにより、世界最大級かつ高性能のサブナノセラミック膜を開発しています。カーボンニュートラルに向けて省エネルギーな分離技術のニーズは高く、これまでにない用途や分離精度に適用できる新しい膜材料の開発にトライしています。また、エンジニアリングメーカーなどと協力しながらサブナノセラミック膜の実用化に向けた取り組みを進めています。

【職務概要】
これまでにない機能や特性を持つサブナノセラミック膜の開発や、お客様との膜技術適用検討に取り組んでいます。

参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/rd/subnano/

【業務の詳細】
・サブナノセラミック膜の性能評価、耐久性評価、分析・解析
・国内外のお客様との打合せ、協業
・サブナノセラミック膜の材料探索、試作、製造工程確立

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

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勤務地

愛知県知多事業所（半田市）

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【事業部】
NV推進本部

【職務の特色】
これからのカーボンニュートラル時代とデジタル社会に向けた新製品や新事業の創出を推進する為に設立された全社部門です。事業部門の顧客ネットワークや研究開発部門の新規技術など、全社のリソースを活用して、社会ニーズに応える新規ビジネスをコーディネートし、立ち上げて行く、創造性に富んだ仕事です。

【職務概要】
新製品の事業化実現に向け、最先端半導体露光装置用の新規部材開発業務に従事して頂きます。特に薄膜の作成評価を中心に、外部コンサルやお客様との打ち合わせなども行いながら、技術検討や製品開発、併せて/もしくは設備開発を担当頂きます。

【業務の詳細】
最先端露光装置部材の量産を見据えた製法確立
・開発品の成膜プロセス検討（成膜条件、材料等の開発）
・試作品の解析
・コンサル、大学との打ち合わせ
・導入設備の検討
・量産プロセスの立上

※本業務ではベリリウムを取り扱うことから、採用前にベリリウムに関する健康診断を受診いただき、産業医による就労可の判定が出ることが採用条件となります。

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
(1)フレックスタイム制度
(2)在宅勤務・テレワーク　※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
(3)短時間勤務制度　※利用条件：勤続1年以上の社員
(4)加療のための短時間・短日勤務
(5)育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
(6)育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
(7)産休期間の拡大（産前・産後休暇　8週間取得可能（無給））
(8)育児のための特別休暇（キッズサポート休暇　５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
(9)祝日臨時託児所の開設
(10)祝日託児所の利用補助（1日あたり5,000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
　（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）

＜女性従業員の育成・支援活動＞
　・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
　　研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
　　実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
　・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
　　新たな気づきや人脈づくりを促進。
　・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
　　育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

＜DE&；amp；Iへの取り組み＞
(1)次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
(2)愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
(3)PRIDE指標　シルバー受賞

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
設計品質を確保ため、技術インフラ・しくみを企画・運営。また、各部門に対し、第3者目線で法規適合確認を行う。
【主要業務】
・設計関連規定/技術情報の管理　　　　　　　　
・自動車・非自動車製品の法規認証管理
・製品型式、工場認証の取得　　　　　　　　　　　
・設計品質向上活動の企画・運営
・法規適合監査

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

900万円～2,350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
当社グループは、安価・安定的なエネルギーをお届けするだけではなく、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げています。
これを実現するためのＤＸの方針を『世界をより良く、サステナブルに』『生活インフラをもっと便利に、安心に』『地域の企業の力をさらに伸ばし、高める』と定めました。

配属部門の経営戦略本部　ＤＸ戦略グループは、グループ全体のＤＸ推進部署として、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォームを構築し、新たなサービスを創出します。
また、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム（既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム）を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。

【業務内容】
・お客さまサービスの変革に向けたＤＸ推進施策の企画・推進等

当グループが保有するデータを有効活用して、中部地域の社会課題解決を図る新規事業の構想、企画、立ち上げをお任せします。

●具体的には
・ビジネスモデル・サービスモデルの策定
・実現シナリオ構築と効果算定
・事業計画の策定(ビジネスをスケールさせるための方針及び具体的計画の立案)
・営業計画の策定　等
※事業に必要となるシステム等の環境整備および事業立ち上げ後の運営実務は別担当者にて実施する想定です。

●当グループが保有するデータ
・販売小売事業の顧客情報（スマートメータ３０分値の電力使用量、再エネ契約状況、Webサイト（カテエネ）の属性情報・アンケート情報　等）
※送配電事業の顧客データ等は利用不可
・発電事業（再エネ・原子力）の発電情報（水力発電量・流入量・風力発電量・太陽光発電量に係る計画値・実績値　等）
・オープンデータの最新情報（電力取引市場の取引価格、日射量予測、雷・地震・津波情報　等）

●地域・世帯・個人向けのデータサービス(例)
・地域サービス：サステナブルで安全・安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等)
・世帯・家族向けサービス：世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート等

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

590万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。
サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織（2024年6月現在サステナビリティ推進部）を立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０から１を一緒に創り上げていただける方を募集しております。

【業務内容】
○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進
・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定
・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装
・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（オープンイノベーション、産官学連携、カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など）
○社内推進体制の検討や運用
　・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進
・社内教育の企画、啓蒙活動の推進
○非財務情報開示の充実化対応
　行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作

【期待する役割】
上記の中で担当業務を決定し、専門性やチームビルディングを経験しながら重要テーマを中心に活動の活性化に従事
※選考を踏まえ判断

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要：
※今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。

・組織再編助言業務
・実行支援業務（グループ内事業統合・再編等）
・PMIの企画、実行支援
・M&A後の会社経営
・子会社の会議等に参加し経営を主体的にサポート
・親会社の経営会議等で子会社の経営状況の報告　など

■当社の魅力：
（1）暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活110番」を運営しております。「生活110番」では、 鍵の紛失や水回りのトラブル、ペット葬儀まで多くのジャンルにおける生活まわりのサービス提供情報やお役立ちコンテンツを掲載。その他、バーティカルメディアサイトという専門性の高い特化型のサイトを260サイト以上運営しています。
※「生活110番」：https://www.seikatsu110.jp/
（2）2017年東証上場。成長意欲の高い人・やる気のある人には会社の成長に合わせてどんどん評価していく社風です。
意欲がある方であれば、年齢関係なく昇給することが可能です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
水力事業部水力開発グループは、水力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理を実施するグループです。

【採用背景】
再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴う投資評価、投資計画策定および投資実行後の収支管理等に関する知識・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。

再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。

【業務内容】
水力発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等

【具体的には】
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・投資意思決定に到る検討業務
・金融機関等との協議、交渉
・投資評価
・投資計画策定
・ファンドへの出資・ＳＰＣ設立
・投資意思決定後の進捗管理
・運転開始後の収支管理、課題対応

【仕事の魅力】
・国内で関心の高い水力発電の開発に携わることができます。
・水力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・水力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。
・運転開始済み発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【期待役割】
・カーボンニュートラルに関わる中長期の研究テーマを企画し、産学連携等の仲間づくりをしながら開発を推進して
　　いただきます（研究テーマ事例：　ペロブスカイト太陽電池、熱電変換素子　等）。

【具体的な業務内容】
・産学連携やベンチャー探索による新規研究テーマの発掘、企画、開発
・共同開発によりMVPを作成し、PoC実証による顧客提供価値の検証
・国プロや国際規格等の外部団体への参画　　　など

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【期待役割】
　・自動車の次期モデル向けのバイオマス材料開発を推進
　・国プロに参画し、共同実施者との協業開発を推進

【具体的な業務内容】
　・国プロの共同実施者と連携し、バイオマス素材と樹脂材料の複合製品に向けた材料開発、評価、解析推進
　・自動車適用に必要な材料評価・品質設計・製品評価との相関取り　など

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勤務地

愛知県あま市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【期待役割】
GPC、NMR、GCMS、LCMS、におい分析、TEM、FIB-SEMなどを用いた化学分析業務を担当していただきます。
管理職若しくは将来の管理職候補としても期待します。

【具体的な業務内容】
分析データの収集・解析、報告のまとめ、顧客とのコミュニケーション、プロジェクト管理、チームとの協働が含まれます。

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勤務地

愛知県あま市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

量子化学計算を用いたさまざまな分析や解析を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
具体的には、化学反応の遷移状態解析、XAFSスペクトル解析、NMRスペクトル解析、IRスペクトル解析を行い、データの解釈や報告書の作成、顧客やプロジェクトチームとのコミュニケーション、そして研究プロジェクトへの貢献を期待しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資源循環事業の案件開発における営業活動、調査・技術的検討、事業運営をお任せします。

【具体的には】
・営業活動全般（案件発掘、契約交渉/管理、社内調整など）
・案件開発に関する調査および技術的検討
・収益性評価業務（CAPEX/OPEX）
・最新の技術動向（政策/制度含む）の調査および対応
・プロジェクト推進業務全般

＜業務環境について＞
配属先の部門には30～50代の社員約25名が在籍しています。案件発掘から仕組み作りまで、ゼロから携わることができ、裁量を持って進められるポジションです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属所属】
経理センター　総括・システムグループ、連結経理グループ、個社決算グループ
※配属グループは、選考を通じてキャリアや適正を踏まえて決定します。

【ミッション】
当社の経理部門は、計数情報と専門知識を基に、グループ大の意思決定や企業価値の向上を支援すると共に、財務ガバナンスの確保を志向しております。

まず、財務や税務に係る専門的知見を用いて、経営判断に有用な評価や意見などを関係部署に提供し、企業価値の向上を支援しています。加えて、時代や諸制度に合わせ、IT等の技術変化にキャッチアップしたグループ大での最適な経理業務および執行体制を構築し、経営リソースの最適化に貢献していきます。

また、経理実務にもしっかり目を向け、連結財務諸表の作成や税務申告といった経理の基幹業務を適時適切に完遂すると共に、経理機能をグループ大に展開しシェアードサービス機能を構築することで、当社グループ全体の事業基盤を確実に支えていきます。

【業務概要】
連結決算、個別決算、固定資産管理、グループ会社へのシェアードサービス展開をはじめとした会計・税務実務、および関連する主管部署からの問合わせ対応や各種課題検討等の業務を担当いただきます。

【業務詳細】
連結決算、個別決算、固定資産管理、グループ会社へのシェアードサービス展開をはじめとした会計・税務実務、および関連する主管部署からの問合わせ対応や各種課題検討等の業務を担当いただきます。

＜主な業務内容＞
〇総括・システムグループ【固定資産チーム】
　 ・固定資産管理業務
　 ・工事精算の支援業務
　 ・その他関連業務
〇総括・システムグループ【シェアードチーム】
　 ・グループ会社へのシェアードサービス展開
　 ・受託会社の経理実務
〇連結経理グループ
　・連結財務諸表の作成を始めとした連結決算の各種業務
　・決算開示に向けた書類作成業務
　・グループ会社経理支援
　・その他関連業務
〇個社決算グループ
　・グループ内事業会社に係る個別決算業務
　・グループ内事業会社に係る会計、税務相談対応
　・その他関連業務いきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。

これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。

デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。

ＤＸを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍頂ける人財を募集しています。

【業務内容】
（１）情報の民主化・事業場ＤＸに関する業務
（２）グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務
（３）データ活用・生成ＡＩに関する業務
（４）ＤＸ人財育成に関する業務

【詳細】
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するＩＴアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なＩＴ技術やサービスの選定をお任せします。

＜配属グループ内で今後開始予定のＰＪ（一部）＞
(1)AI活用タスクフォース
生成AIについて、最新動向のキャッチアップやAI稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施

(2)データ戦略・利活用
グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備

(3)情報の民主化とマネジメント変革の推進
Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネ

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勤務地

愛知県大府市

想定年収

620万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の溶接工場の工場長候補として、ご活躍いただきます。

■具体的な業務
・工場全体のマネジメント：
（安全・生産・品質・コスト改善、予算管理・納期管理・人材育成計画）
・生産管理
・品質管理
・人材管理
・コスト管理
・設備管理

■部材とその魅力
・自動車部品やエアコン部品に使われる各種部材
EV化の影響を受けないものも多く、安定しております。
社会的な意義も大きく、需要のなくなることのない製品に携わることで大きなやりがいを感じることができます。

■組織構成
部署名：製造部 横根第二工場
構成：工場長50代、係長50代、メンバー（派遣含む）28名の構成です。
中途の方も多く、受け入れ態勢は充実しています。


■同社の特徴：
◎高い技術優位性：
同社では車が走るためには欠かせない、エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群の製造を得意としています。
主要取引先であるデンソー社から、技術力を評価いただき、金属プレス加工領域では唯一「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受け、厚い信頼を得ています。
◎長期就業が可能な環境：
当社は東証プライム上場の商社アルコニックスグループに所属しており、福利厚生や就業環境が整えられております。ワークライフバランスの充実した働き方ができるため、退職者はほぼ発生しておりません。

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勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
有機系を主とした材料およびプロセスの開発に取り組んでいただきます。
（開発技術について特許による権利化等の業務や社外との連携業務も担当する。）

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

【職務の詳細】
・実験計画の作成
・テストサンプルの作成
・テストサンプルの特性評価
・データ整理、考察、報告資料作成及びその報告

開発対象
・有機系CO2吸着材及びそれを用いた構造体

開発対象（例）
・非酸化物セラミックス（AlN、SiCなど）焼結体/複合焼結体の特性制御
・酸化物セラミックス（Al2O3など）焼結体
・有機接着材料の開発（樹脂/セラミックス粒子複合材）
・有機/無機複合材料（焼成負荷低減セラミックス材料）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IPOにあたり管理部門全体を統括・マネジメント及びIPO準備をお任せします。

【具体的には】
・管理部門全般（総務・法務・人事）のマネジメント
・IT、情報管理体制の構築
・IPO準備に向けた監査法人・税務対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・IPO準備に向けた証券会社対応
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント
・内部統制の整備
・取締役会や総会の管理・運営
・部下のマネジメント

■同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。
創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。
さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。

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