愛知県／上場企業の求人情報

勤務地

愛知県豊明市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆部門の概要・会社の中での組織の役割等
【情報システム部】・・・2課5係（システム企画課、システム管理課）　
　当社単体及び国内・海外グループに向けたIT化推進、システムの企画設計・管理・保守を担当しています。

・新規システムの企画立案、その開発及び運用管理　　
・ IT新技術の調査及びその活用検討
・ 国内及び海外グループに対する各種システムの提案、システム開発及び導入支援・保守
・ ITシステムに関する支援・要望対応　　
・ 基幹システムの運用、保守保全
・ 通信ネットワークインフラの整備、保守保全　
・ ＩＴ機器の導入支援　
・ システム、IT機器に関する各種問い合わせ対応　　等

◆入社後の業務の概要・求める役割
ご経験に応じて、最初に担当いただく業務範囲を決定します。（社内向けシステムの企画開発、インフラ・サーバー関連　など）
グループのコーポレート部門としてさまざまなIT関連業務に対応いただきます。
製造・管理・営業などさまざまな部門の現場ニーズを捉えながら、安全性と使いやすさのバランスを意識し、社内システムの最適化や
DXの推進に取り組む仕事です。
日々進化するクラウドやAIなどの新技術の活用も視野に入れながら、グループに向けての堅固な情報インフラ、高い業務生産性の実現に貢献します。

◎部内ローテーションも行いながら、IT幅広い経験を積むことができます。
◎将来的には、国内・海外グループ全社（現在60社）を横断するPJなどに携わっていただくことも想定しています。ユーザーはグループ社員のため、自分の仕事がどのように役立っているか、ユーザーからのフィードバックももらいやすい環境です。
◎キャリアの実現だけでなく、ライフワークバランスも充実！（部内有休消化率　80％以上、部内平均残業時間　23H/月）

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、再生可能エネルギーの拡大による電力システムの低炭素化と、電化促進やデータプラットフォーム構築を通じた新たな価値創出に取り組んでいます。

プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。
また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。

【業務内容】
●雇用時
（１）業務効率化の促進
（２）システム係わるプロジェクトマネジメント
（３）システム企画・開発、保守
（４）その他会社の命ずる業務

具体的には・・・
・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進
・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施
・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化
・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応

＜今後のプロジェクト（一部）＞
(1)再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

(2)人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現

(3)基幹システム（ERP）のバージョンアップ
中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県安城市

想定年収

648万円～1,043万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ODM開発にて、新製品仕様検討から設計、量産立ち上げまでを担当していただきます。
新製品企画段階から参画し、必要に応じて国内外のお客様の声を直接聞きながら、製品仕様の立案・構想設計を行います。ODMメーカーと協力しながら、試作機の各種評価試験結果を基に設計上の性能を検証したうえで、量産に移行するまでの一連の業務を行います。

開発者として意思決定できる領域が広く、自らのアイデアと知識を活かした設計にチャレンジできます。また、チーム体制で開発を進めるため、相談・協力しながら専門性を高められる環境です。
製品ラインナップが直接売上に貢献するため、成果が目に見えやすく、達成感を味わえるポジションです


求める人物像
・製品設計やサプライヤーマネジメントの知識・経験を有し、即戦力として開発に貢献できる方
・新しいカテゴリへの挑戦を楽しめるチャレンジ精神を持つ方
・チームで協力しながら開発を進められる協調性のある方
・自分の知識や経験を活かし、主体的に意思決定しながら設計を進められる方
・海外ODMメーカーとの折衝・コミュニケーションができる方

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品メーカーとしての主軸を持つ同社にて直接材・間接材購買Gr.の以下業務を担当していただきます。

【業務詳細】
・生産活動に必要な原材料、素材、部品等の調達
・原価低減活動：取引先との価格交渉
・新規取引先開拓：見積り、取引先選定、価格決定
・取引先管理
・企画：グローバル購買アロケ提案

【ポジションの魅力】
・自動車部品向けの部材のみならず新規事業やその他工事・インフラ関連も購買の業務範囲になります。
・ものづくりで最重要視されるQCDのいずれにも直接的に関わるため、成果が会社の経営や利益に直接的に貢献できるポジションです。
・海外案件にも携わるため、英語を用いたメールコミュニケーションや海外拠点との英語を用いたMTGがあり、語学力を活かせる環境です。

【組織体制】
直接材購買：10名　間接材購買：7名　20-50代まで幅広い年齢層で構成され、女性も数名活躍中

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品メーカーとしての主軸を持つ同社にて直接材・間接材購買Gr.の以下業務を担当していただきます。

【業務詳細】
・生産活動に必要な設備、金型、治工具の調達
・原価低減活動：取引先との価格交渉
・新規取引先開拓：見積り、取引先選定、価格決定
・取引先管理
・企画：最廉価購入の提案

【ポジションの魅力】
・自動車部品向けの部材のみならず新規事業やその他工事・インフラ関連も購買の業務範囲になります。
・ものづくりで最重要視されるQCDのいずれにも直接的に関わるため、成果が会社の経営や利益に直接的に貢献できるポジションです。
・海外案件にも携わるため、英語を用いたメールコミュニケーションや海外拠点との英語を用いたMTGがあり、語学力を活かせる環境です。

【組織体制】
直接材購買：10名　間接材購買：7名　20-50代まで幅広い年齢層で構成され、女性も数名活躍中。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、単なる数値管理ではなく、ブランドの成長戦略をデータで牽引する「参謀役」です。 市場・競合・メディア・販売チャネル（EC、店舗、卸など）の多岐にわたるデータを統合・分析し、そこから得られる示唆を経営層や事業責任者へ提言することで、ブランド全体の変革と事業推進をリードします。

【具体的な業務内容】
１．オムニチャネルデータの分析と戦略立案
・オンライン（EC）からオフライン（店舗・卸）まで、あらゆる販売チャネルのデータを横断的に分析。
・単なる「集計」ではなく、データから「なぜ売れたのか」「どこに機会があるのか」といった示唆を出し、マーケティングROIの最大化に向けた戦略を立案します。

２．経営・事業判断のためのレポーティングと提言
・経営層やブランドマネージャーが出席する会議において、意思決定の判断材料となる分析レポートを作成・プレゼンします。
・事実の報告にとどまらず、次のアクション（新商品展開、販路拡大、プロモーション投資配分など）への具体的提言を行います。

３．事業部門へのデータ活用支援（ビジネスパートナー）
・営業やマーケティング担当に対し、現場の武器となるデータやインサイトを提供。
・感覚に頼りがちな施策に対し、データに基づいた論理的な裏付けを行い、成功確率を高めるサポートを行います。

４．組織のデータリテラシー向上とマネジメント
・チームメンバーの育成に加え、事業部全体のデータ活用文化の醸成を推進します。

【キャリアパス】
本ポジションは、データを武器にした「経営視点を持つビジネスリーダー」への成長機会が豊富です。入社後は、分析のスペシャリストとしてだけでなく、事業戦略の中核を担う人材として活躍いただきます。将来的には、本人の志向に合わせて以下のキャリアが広がっています。
・ブランド全体の戦略を統括するブランドマネージャー
・全社の経営数値を見る経営企画・管理部門
・より大規模な組織マネジメントを行う部門長

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県長久手市

想定年収

510万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【設立70年を越える安定企業 / 電設資材のリーディングカンパニー / 経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業】

■概要
電気設備資材市場での強みを活かしながらお客様の困りごとに寄り添った新たなソリューション事業の創出のため、企画開発担当として関係者との調整や折衝も行いながら新規製品・サービスの企画立案と事業化の推進をお願いします。

【主な業務内容】
・クラウドやIoT/AIを活用した新しい製品・サービスの企画/開発
・クラウドサービスの開発における協力会社との連携・推進
・顧客の根本課題の発見と解決策の提案と、技術的解決手段や実現方法の提案
・配電盤/制御盤市場に向けた新サービスの企画立案と開発の推進
・新しい製品・サービスの企画立案から開発プロジェクトの推進
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■同社で働く魅力（福利厚生/休暇制度）：
・研修制度：入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金1万円）など、豊富な教育/研修制度があります
・資産形成：財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険など、個人の資産形成をサポートする制度が揃っています
・食堂完備：食堂が完備されており、1食350円以下で食事を取ることができます
・休暇制度：慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇など、豊富な休暇制度が整っています

■日東工業の魅力：
同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に「営業拠点：45箇所」・「生産拠点：8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
(1)グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、
(2)ブルー領域（CCUS事業他）、
(3)小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、
(4)フロンティア領域（地熱クローズドループ技術、小型原子炉）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、
脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進

・同社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【業務内容】
●雇用時
・グローバル事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築
・海外投資案件の個別業績評価
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価（バリュエーション）
・海外案件の売却対応

具体的には・・・
・事業計画および経営管理資料の作成
・海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成
・投資資金の管理および資金管理体制の構築
・税務面での最適出資ストラクチャーの検討
・投資案件開発の財務面での支援（例：プロジェクトファイナンスの組成）
・案件売却の実行
（実際の業務は上記のうち、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与する）

【仕事の魅力】：グローバル事業本部Purpose（我々の志・存在意義）
化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、
日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。
グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有する
プロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、
バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ
参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。

【考えられる将来的なキャリアアップ】
・グローバル事業戦略を発案する業務執行責任者
・グローバル事業本部の全体事業収支を管理する財務責任者
・海外事業会社Ｍ＆Ａのプロジェクトリーダー
・海外プロジェクト（洋上風力発電所等の建設および運営）のプロジェクトリーダー
・海外拠点（オランダや米国）の責任者
・その他、グローバル事業本部で得た知見は経営戦略本部での計画業務、
　経営管理部でのリスク管理

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

540万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務概要
当社経理部にて、以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算業務（海外子会社含む）
・グローバル決算プロセスの整備・改善
・国際税務対応（移転価格、各国税制対応等）
・データ活用・BIツールを用いた業務高度化
・経理領域におけるDX推進

※経験・適性に応じて担当領域を決定


■キャリアパス
経理実務を通じて連結・税務・管理会計への理解を深めた後、
グローバル経理の中核人材としてステップアップできます。
将来的には
・経理マネジメント
・経営企画／財務戦略
・海外駐在
など多様なキャリアパスが想定されます。


■ミッション
会計・財務機能を通じて企業価値向上を支えるとともに、
グローバルレベルでの連結決算体制の構築・高度化および国際税務対応力の強化を
推進していきます。


■業務の魅力・やりがい
当社は生活インフラを支える製品を世界中に展開するグローバル企業です。
本ポジションでは、連結決算や国際税務など高度な専門領域に携わることで、
経理としての専門性を高めると同時に、経営視点を身につけることができます。
また、海外子会社との連携を通じて、グローバルに通用するスキルを習得できる環境です。

■組織
経理部全体24名、男女比3：1
（配属予定チームは4名）


■社風
日本企業の良さも残したアットホームな社風であると同時に、安定した事業基盤を持つ熱機器メーカー企業の中核部門として、正確性とスピードが求められる職場です。
海外売上比率が高く、海外子会社との連携も多いため、グローバルな環境で専門性を高めることができます。


■想定残業時間
平常時20時間程度／月、繁忙期40時間程度／月


■出張勤務について
必要に応じて国内外出張あり


■海外出向について
将来的に可能性あり


■社員の年収例（賞与・残業30H含む）
25歳　　　　　/587万円
30歳（主任格）/694万円
35歳（係長格）/795万円
40歳（課長格）/888万円
健康で安全な働きがいのある職場環境づくりを進めています。
■育成方針：
個々の能力、特性を尊重し、自律的に目標に向かってたゆまぬ努力で挑戦し続ける社員を育成します。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県小牧市

想定年収

454万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
資材グループは、会社の生産活動に必要な原材料・副資材・製品を調達する部署です。
本社および同所在地にある3つの製造子会社、1つの販売会社の購買業務を担当しています。
必要な資材を必要なタイミングで確保する、会社の核となる生産に不可欠な存在です。

交渉の成果が見えやすく、自身の取り組みが事業に直結する実感を得られます。

【部署の展望】
サプライヤおよび社内の関係部署と連携しながら、品質・コスト・納期を最適化した調達を目指します。

今年度は購買システムの導入を予定しており、より効率的で安定的な購買業務の体制の実現を進めていきます。

【仕事内容】
◆海外購買業務を担当していただきます。
・海外サプライヤからの部品調達業務（見積取得、契約、注文、納期管理、検収対応など）
・納期遅延、品質問題 などのトラブル対応　
・輸出入に関する書類作成・確認（Invoice、Packing Listなど）
・フォワーダー・物流会社との連絡、調整
・社内関係部署（開発・生産管理・品証）との連携・調整
・その他、購買・調達業務に付随する業務

【使用ツール】
◆システム
・SAP・Notes・SOLOEL・Filemaker

【1日の流れ】
(1)メールチェック
(2)輸送・通関業者への連絡
(3)注文書(Purchase Order)発行、送付
(4)納期調整
(5)検収処理
(6)入荷品の仕分け
(7)社内関係部署との打ち合わせ

【魅力】
生産に直結する資材を扱い、事業を支える重要な役割です。

必要なものを必要なタイミングで届け、また交渉や工夫によるコスト改善が成果として見えやすい点が魅力です。市場動向や価格変動を捉えながら社内へ反映していくため、会社の橋渡しをしている実感が持てるポジションです。

【キャリアパス】
サプライヤの新規開拓・部品毎に横断的にリードするポジションへステップアップ！
将来的には国内サプライヤも担当していただき、購買全体を網羅する活躍を期待します。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、
中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。

これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。

デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。

【業務内容】
●雇用時
（１）ITサービスに関する業務
（２）ITアーキテクチャ・共通プラットフォームに関する業務
（３）新技術導入に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務

具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。

＜配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト（一部）＞
(1)デジタル技術の活用による業務効率化・高度化
デジタル化施策の拡大、AI活用プラットフォームやITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化

(2)グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化
働き方改革を推進するITインフラサービス・ツールの充実、クラウド活用推進、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等

【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITインフラサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「共通インフラ基盤による標準化・DX推進」の役割を果たすことができます。

最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。

【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのITインフラ導入・運用業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県清須市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■配属先部署
財務部　原価改善推進課
→財務部は、財務会計を担う経理課（課長以下11名）と管理会計を担う原価改善推進課（課長以下7名）に分かれており、今回は後者の募集です。

■業務内容（変更の範囲:当社業務全般）
経験やスキルに応じて、下記のような業務を担って頂きます。
単なる会計事務にとどまらず、データ面から事業の状況や実態を掌握して課題を抽出し、主体的に事業のサポートを行います。

・月次/四半期/年次決算での原価計算。
・製品の原価見積り。
・各部署と連携した原価低減活動の推進
・年次予算の策定
・予実差異分析および改善策の提案
・予実管理システム導入・運用
・役員会向け報告資料の作成

【同ポジションの魅力】
・事業部門や工場の管理職者との距離も近く、幅広い業務を経験していただけます。
・実際に工場の現場に赴き、工場長や管理職等にダイレクトに自身の提案することもできます。
・自身の意見が通りやすい規模感のため、裁量権を持ってやりたいことにチャレンジできる環境です。
・事業全体、工場全体を対象とするため、事業業績や工場業績に対する自身の貢献が見えやすいです。
・会社の成長に伴い、新規事業や新製品、新工場、M&A、投資等の新たな取り組みに対し、
　管理会計担当者が貢献できる機会が多くあります。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,300万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
●雇用時
原子力部門におけるHRビジネスパートナーとして、すでに原子力本部に配置されているHRBP（社内人財）や本社人事部門と連携しながら、人事・労務課題の解決および組織運営の高度化を担っていただきます。
具体的には、
組織課題の把握・分析を行い、その結果に基づいた人事施策の企画・実行を通じて、より良い職場環境の実現を推進していただきます。また、評価運用や人財配置の適正な実施をリードし、組織運営における公正性・透明性の向上に貢献していただきます。
あわせて、原子力部門に限らず当社全体のHRBP機能の強化・高度化にも主体的に関わっていただきます。外部で培われた知見や視点、原子力部門におけるHRBP経験を活かしながら、HRBPの役割定義や業務の在り方の整理、運用の高度化・定着をリードし、当社全体における人事機能の進化やあり方再定義にも貢献していただきます。

業務にあたっては、現場や事業部門に寄り添いながら実態を的確に把握するとともに、人事としての客観的な視点を持ち、本社人事部門とも連携しながら、バランスの取れた人事機能を発揮していただくことを期待しています。

（主体的に担当）
・事業部門の人事戦略立案・実行
・評価・配置等の人事運用の適性実施に向けた検討・実施
・コンプライアンス意識向上に向けた教育・浸透施策の企画・実施
・労務リスクの早期把握および関係部門と連携した対応
・全社的なHRBPのあり方検討
（支援）
・組織・職場における人事・労務課題の把握および改善支援
・ハラスメントやコンプライアンス関連事案への対応および再発防止策の検討・実施支援
・人財育成に関する施策の導入に向けた検討・実施支援
・特に技術系管理職に対する人事面での助言・意思決定支援

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客さま窓口として法人代表者や個人の方向けの資産運用の提案、相続等の相談業務をお任せします。

入社時時短勤務ポジション(希望により時短勤務可)

【具体的には】
主なお客さまは法人の顧客である企業のオーナーや従業員の方々。資産形成から相続まで、あらゆるサポートに取り組むべく、新たな人材を募集しています。

営業店：15名～20名程度 ※業務のサポートを受けられる職場です。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について：
◇丁寧な業務指導やサポート受けられる職場です。
◇入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。

■特徴：
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行：
創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県小牧市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イベントで一時的に出店する店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷するため、物流管理や協力会社の管理、配車管理、品質管理などを行うお仕事です。

ユニットハウスはサービスセンターに返却された後、
いつでも再出荷できるようにユニットハウス本体や
エアコンなどの付帯設備の点検・整備・清掃を行います。

協力会社に整備・組立などの指示を行い効率よく高品質の
ユニットハウスをお客様にお届けしていただくとともに、
安全に仕事ができる環境を整えていただきます。

【具体的な仕事内容】
・生産計画、作業計画の立案、配車手配
・PCを利用した書類作成
・協力会社への指示、管理
・納品前の最終チェック　など

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県小牧市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イベントで一時的に出店する店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷するため、物流管理や協力会社の管理、配車管理、品質管理などを行うお仕事です。

ユニットハウスはサービスセンターに返却された後、
いつでも再出荷できるようにユニットハウス本体や
エアコンなどの付帯設備の点検・整備・清掃を行います。

協力会社に整備・組立などの指示を行い効率よく高品質の
ユニットハウスをお客様にお届けしていただくとともに、
安全に仕事ができる環境を整えていただきます。

【具体的な仕事内容】
・生産計画、作業計画の立案、配車手配
・PCを利用した書類作成
・協力会社への指示、管理
・納品前の最終チェック　など

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

578万円～935万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。
実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。

なお、同社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。

(1)新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進

(2)オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現

(3)Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営

※情報処理部門（データ入力等）のお仕事ではありません

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

560万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～東証プライム上場の国内唯一の厚板専業メーカー／安定事業で賞与実績6.9ヵ月／寮やトレーニングルーム、大浴場など施設が充実◎土日祝休み・夜勤無し・転勤無し／平均勤続年数19.2年～

■採用背景：
当社は創業75年の国内唯一の厚板専業メーカーです。
生産した厚板は建築物や橋梁、産業機械、建設機械、船舶などの素材として使われており、近年ではカーボンニュートラル事業への取り組みが評価され顧客からの受注が増えている状況です。「100年企業」を目指し、組織強化を行うため増員採用を行うこととなりました。

■職務内容：
・生産設備および付帯設備の保全整備計画の作成、実施および性能検査
・保全実績の分析
・設備の故障診断、開発、導入、実用化等設備技術の支援
・設備の建設に係わる計画立案および実行管理
・機動設備（天井クレーン、クローラークレーン、フォークリフト、軌道関係、トラック関係）の保全、整備等維持管理
・建物の設計、施工、監督および検収
・1億円以上の大型設備投資に向けた計画・立案・実行管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
設備部12名（50代3名（役職者含む）、40代3名、30代2名、20代4名）　など

■会社の魅力：
・業界では珍しい「厚板」の専業メーカーとして国内最大級の電気炉を用いて鉄のスクラップから建材・産業機械・建設機械・橋梁・船舶など幅広い用途に用いられる鉄鋼素材を製造しています。
・創業以来、安定した業績を誇っており、無借金経営が続いております。安心して働ける職場として、社員たちの平均勤続年数は19.2年と定着率も良いです。
・2023年に始めたカーボンニュートラル事業にも取り組みを始めており、最新鋭電気炉「環境調和型高効率アーク炉」の導入をいたしました。事業も安定し、賞与実績も年間で6.9ヵ月分と伸びております。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ReFa ロックオイルなど、ReFaブランドのヘアケア製品における「次なるヒット」を企画・開発していただきます。単にモノを作るだけでなく、「どうすれば売れるか」「お客様は何を求めているか」というマーケット視点を起点に、美容室、百貨店、通販など各市場に合わせた商品戦略を立案・実行します。

【具体的な業務内容】
・市場・ニーズの分析： トレンドや顧客の声を拾い上げ、商品コンセプトを立案。
・企画開発： スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等の新商品企画、リニューアル対応。
・訴求開発： 「この商品はどう提案すべきか」という販売戦略・キャッチコピーの策定。
・社内調整： 研究開発部門や製造部門と連携し、製品化までのプロジェクト管理。
★このポジションの面白さ
「現場で工夫することでお客様に魅力を届けられた」「この層にはこの悩みが響くはず」といった、販売・営業現場での実体験がそのまま商品仕様やキャッチコピーに直結します。

【ポジションの魅力】
最先端のトレンドや技術を取り入れながら、市場ニーズに即したアイテム開発の知見を深めることができます。自ら企画・開発した商品が市場で成功を収めた際には、大きな達成感を得られるポジションです。

【製品例】
・製品名　ReFa ロックオイルシリーズ
URL　https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom

・製品名　ReFa MILKシャンプーシリーズ
URL　https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長中のヘアブラシを中心にハート事業本部における新規商品カテゴリを含む販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト（EC）と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
商品、市場の面で事業成長（ブランド育成と販売拡大）のための販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします

・商品技術、消費者や競合のリサーチをはじめとした戦略立案と実行
・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務（オンラインと実店舗）
└オンライン：ECサイトやWEB上の製品取扱説明書等
└店舗 ：百貨店、専門店などのB2C、美容室やエステなどのB2B

※ご経験やご志向に応じて得意な領域の販促をご担当いただき、将来的にはオフライン、WEBそれぞれご担当いただきたいと考えております

【ポジションの魅力】
・販促業務からご経験を積んでいただき、将来的にはプロモーションやマーケティング等、ご志向に応じて幅広い業務にチャレンジできる
・急成長中事業のため、新しい市場をつくるダイナミックさを味わうことができる
・MTGにおける新しい柱となるような事業に携わることができる

【MTGブラシ製品の特長】
ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。

【製品例】
・ReFa HEART BRUSH COLLECTION　https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/
・ReFa HEART COMB Aira　https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/
・ReFa HEART MIST AIRY　https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/
・ReFa HEART MIRROR 　https://www.refa.net/item/refa_heart_mirro

求人の詳細を見る