愛知県／上場企業の転職・求人情報一覧

法務担当として業務を担当します。

【具体的には】
■契約書審査／作成／管理、法務業務全般
■社内法的支援／アドバイス
■訴訟対応／サポート
■株主総会招集通知作成、商業登記、自社不動産・賃貸借物件管理
■海外子会社を含む、マキタグループのコンプライアンス体制構築サポート

人材採用業務(中途/新卒)、その他人事関連業務など。
未来の会社を担う人材の採用・育成に関わって頂きます。

【具体的には】
・採用計画策定
・募集手法の企画・立案・実行
・選考対応
・内定者フォロー　など

採用関連業務全般を行って頂きます。
成長スピードがとても速く、変化の多い環境なので、
チャレンジ精神旺盛で、自ら考え、
主体的に動ける方を求めています。

経理部にてIPO関連業務をメインに行って頂きます。
入社後、まずは社内理解を深める為に、仕訳起票、月次決算業務等を行って頂き、その後 上場に向けて下記業務をお任せしていく想定です。

【具体的には】
・監査法人の対応窓口　
・有価証券報告書の作成　
・上場準備　
・各部門へ提出資料の指示、調整および進捗管理　
・社内管理体制の整備　
・各部門から数字情報をもらう為のヒアリング　等

※上場後は財務諸表の作成、決算短信や有価証券報告書の作成を行って頂きます。

【ポイント】
・経理としての専門スキルをアップさせながら、IPO関連業務に関われます。
・今後もニーズが絶えない物流業界。同社では、キャリアアップしやすい環境を整えているため、長期的なキャリア形成が可能です。

【配属先環境】
チームには8名在籍。
同様業務を担当しているのは2名です。

管理部長候補として、バックオフィス全般の
統括管理をお任せします。

・管理部門のマネジメント
　(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括)
・上場企業における経理財務業務経験
　(決算・開示業務経験)
・中期経営計画／経営戦略の策定

■同社の取り組み：
新規事業提案システム…同社では所属する部署や
キャリアに関係なく、誰もが自由に新事業の
企画提案に参加します。
アイディアに賛同する人が集まり、自発的に
企画会議を行い、新たなプロジェクトが動き出す。
独自の新規事業提案システムによって、
日々新しい事業創造に挑戦しています。

【課題提出について】
・デザイン関連職、エンジニア関連職は
　ポートフォリオまたはスキルシートを、
　コンテンツ職(企画・運営職)については
　企画書をメール等でご提出頂く予定です。
・その他職種についてはポートフォリオ、
　企画書の提出は不要です。
　※2Ｍ以上の課題につきましては、
　　郵送もしくはストレージサービス
　　ご利用頂きご提出頂きます
　※USBでの受領は致しかねますので
　　その旨ご了承下さい。

採用担当者として新卒／中途／派遣／グローバル採用全般をお任せいたします。

【具体的には】
■新卒／中途採用業務、採用フロー全体の企画立案
■母集団形成のための広告、説明会の企画／運営
■選考（書類選考、適性検査、面接等）の企画／運営
■内定者フォローの企画／運営
■外部ベンダー（エージェント、コンサルタント会社）との交渉／ミーティング
■要員管理業務、経営方針／ミッションを踏まえた要員計画、施策の立案
■要員計画の進捗管理

【業務特徴】
ご経験に応じて「採用業務」だけでなく、「教育・研修」「制度構築」等も徐々にお任せいたします。

【組織構成】
アメーバ経営を導入しており、1つのグループが6～8名の少数精鋭の裁量権と意思決定の速い組織構成を構築しております。

なお、具体的には、人事部下には業務ごとに5つのグループがございます。
将来的には研修や教育など積極的に新しいミッションに挑戦することができます。

営業職(介護ロボットの販売及び提案営業、医療機器のEMS営業)

【具体的には】
1.自社製品(介護ロボット関連)の販売を主体とし、今後の製品開発のマーケティングが主体となります。
　 また、状況に応じて医療機器メーカーへのEMS営業も行ってもらうこともあります。
　 その他、一般的な営業事務も対応して頂きます。
2.販売先は、既存顧客(医療商社、医療機器メーカー)ほか、市場調査に基づく新規開拓先となります。

【配属先について】
医療機器を中心にFA向けの画像検査製品と言った将来性・安定性のある製品開発及び販売を手掛けている社内カンパニー（ファインフィットデザインカンパニー）の、
営業部への配属です。
医療機器分野においては長い歴史を持ち、高い設計・製造の品質、新たな付加価値の提案と国内の医療機器メーカーから高い評価を頂いております。
今後、ますます進む高齢化社会において健康寿命を延ばす上でも不可欠となってくる製品をお客様に提案し、事業を拡大していきます。

ダークサマナーをはじめとした
エンターテインメント事業本部で運営している
日本、北米、韓国とグローバル展開する
スマートフォンアプリのカスタマーサポート、
およびお客さまの声を分析して
サービス改善案を考える仕事です。

・運営チームと相談しながら、
　どうすればファンになってもらえるかを考え、
　カスタマーサポートの対応方法を考える。
・お客さまの『声』からサービスの改善プランを考える
・お客さまがわかりやすくゲームを楽しんでいただくためのFAQ作成などの業務を行って頂きます。

【具体的には】
◇カスタマーサポート業務
ユーザーの様々な問い合わせに対して
的確な対応方法を考えたり、
対応の指示を出したりします。
また、ユーザーの反応を予測して、
ユーザーが困らないよう
事前にFAQの準備やサービスのブラッシュアップを行うなど
一歩先の動きを取ることが大切です。

◇分析をして改善策を考案
膨大な問い合わせは専門ツールで管理しています。
「ある問い合わせが突然増えた」など
様々な傾向をツールから読み取り、
原因を分析して改善策を考えます。
その他、インターネット上にあるファンの声を拾う等、
分析の対象を主体的に収集する姿勢も大事です。

◇他部署とも連携
改善を実施する開発スタッフや、
専門的な分析を依頼する分析スタッフなど
他部署と連携する機会も多いです。

人事職の給与担当として下記業務をお任せします。

【具体的には】
■給与計算業務
実務担当の1人として下記の業務を担って頂きます。
・月次の給与計算、支給手続きおよび支給後の資料報告書
・年次の定期昇給関連業務
・年2 回の賞与計算業務
・年末調整業務

※国内従業員約600名の給与計算

※給与チームは、採用者含めて2名体制
　ご入社後は、実務担当者として作業手順を習熟頂き、
　一定期間の後、実務作業に加え、もう１名の担当者の監督者となり、
　進捗管理・チェックの役目を担って頂くことを期待。

■各種労務関連制度の構築と改善
・賃金・退職金・福利厚生制度等の新規策定や改定に係る業務

■配属先部署の主な役割、機能
・勤怠、労務管理
・給与、退職金、社保
・育児介護支援、女性活躍推進、高齢者雇用
・海外赴任者に関する業務

購買・品質管理責任者

【具体的には】
テクノホライゾン・ホールディングス および その傘下事業会社の購買業務をご担当いただきます。
海外協力工場（仕入れ先）の指導や、体制の構築など購買関連業務全般をプレイングマネージャーとして推進いただきます。

経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、
ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。

今後の更なる成長・発展のため、
エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。
個人のキャリアが特化されている方が多いため、
ご相談ベースでご連絡ください。

【具体的には】
（例）
■経営計画の策定
■予算実績管理
■業績見込作成管理、部門別管理
■事業計数・業績分析
■新商品・サービスの採算性検証
■社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行
■M&A戦略の策定・遂行