勤務地

愛知県丹羽郡大口町　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械、ロボット、その他周辺機器等を組合せ、お客様に最適な自動化システム（ライン）を構築・ご提供する為に必要な以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・企画構想
・仕様書・構想図作成
・電気設計、制御設計、機械設計（ロボットハンド、架台等）
・試験、据付、調整、検証

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勤務地

愛知県丹羽郡大口町　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気系設備保全スタッフとして同社の生産拠点で稼働する機械・設備の故障発生を未然に防止し、安定稼働と安定品質を確保していただきます。

【具体的には】
同社の部品加工工場で稼働する自社製の切削型工作機械を対象に、電気関連の知識を活かして予防保全・事後保全を行っていただきます。
将来的には、不具合傾向の分析、IoTを活用した監視システムを構築すること等により、予知保全を実現していただくことを期待します。

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勤務地

愛知県丹羽郡大口町　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計支援システム（PLM）構築エンジニア

【具体的には】
開発・設計に携わるエンジニアの業務品質及び業務付加価値を高め、当社のエンジニアリングにおける生産性を最大化させる為、PLMシステムの構築、保守・運用及び基幹業務システム（ERP）とのデータ連携に必要なアプリケーションの開発に携わっていただきます。

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勤務地

愛知県丹羽郡大口町　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部にて主に以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・財務会計（連結決算、単独決算、開示業務）
・管理会計（利益管理、子会社管理）
・財務管理（資金調達、資金運用、金融機関との渉外）

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勤務地

愛知県丹羽郡大口町　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門において以下の人事業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■人材開発・教育に関する企画・実施
　(1)教育体系の構築
　(2)階層別教育、各種研修の企画・運営
　(3)自己啓発支援等社内制度の企画・運営　　
■新卒・キャリア人材に関する採用計画立案・採用企画・運営
■労務管理
　(1)人事戦略立案・人事制度設計
　(2)要員計画
　(3)人事異動・組織編制
　(4)評価処遇、
　(5)福利厚生制度の運用・改善
　(6)海外人事（海外赴任者対応、グローバル人材の有効活用に関する企画・立案）

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勤務地

愛知県丹羽郡　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にFA機器を活用した自動化設備の電気回路・制御設計、PLC制御に関するプログラミング、産業用ロボットのプログラム設計をご担当いただきます。

■業務の魅力・やりがい：
物流ラインや組立ラインの省人化、海外生産拠点の合理化等、近年ニーズの増加している自動化に伴い、設備単体だけでなく広範囲を包含するシステム化の推進等、ものづくりの中心となる業務に携わっていただきます。

■組織：
　生産技術本部　生産技術開発部　自動化開発室
　　・自動化技術チーム（自動化アイテムの先行技術開発）
　　・機械設計調達チーム（機械設計）
　　・制御設計チーム（電気設計、PLCプログラム）
　　・組付調整チーム（自動化設備組付・調整）

■年齢構成：
　60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：7名、20代：11名

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勤務地

愛知県丹羽郡　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA機器を活用した自動化設備（システム）の企画開発、設計から導入まで幅広い範囲での業務をご担当いただきます。

■業務の魅力・やりがい：
近年ニーズの増加している「自動化」という分野において、国内工場の設備だけでなく、海外製造拠点の合理化等へも非常に影響する責任のある仕事を担っていただけます。

■組織：
　生産技術本部　生産技術開発部　自動化開発室
　　・自動化技術チーム（自動化アイテムの先行技術開発）
　　・機械設計調達チーム（機械設計）
　　・制御設計チーム（電気設計、PLCプログラム）
　　・組付調整チーム（自動化設備組付・調整）

■年齢構成：
　60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：7名、20代：11名

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勤務地

愛知県丹羽郡　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品に搭載するマイコンのソフトウェア開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
製品の機能や性能を理解し、要求仕様の取りまとめからソフトウェアの設計・実装・評価までを実施。
担当業務をこなすだけでなく、社外ソフトウェア開発会社の利用を段階的に減らしていくことで、開発期間の短縮及び費用削減をお願いします。
メンバーに対する適切なアドバイスや指導もお願いします。
将来的には組織のリーダーとなっていただくことを期待します。

【ポイント】
製品を直接コントロールするマイコンのソフトウェア開発を担っていただくため、ご自身の作成したプログラムが直接動作に反映されます。
また、ガス機器でもIoT化を積極的に進めており、ソフトウェア開発の需要は今後一層増加傾向にありますので、その分やりがいをもって働くことが可能です。

■組織構成：
次長1名、課長・主査2名、メンバー45名在籍。

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勤務地

愛知県丹羽郡　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術センターのインフラ管理・改善

【具体的には】
生産技術センターのインフラ維持、火災・爆発未然防止活動計画の策定をお願いします。
同社で技術の先端を担う生産技術センターにて、
設備の維持管理のみでなく改善を進めることができます。
高い技術力を持ち、生産技術センターの維持のみでなく、
改善していただくことを期待します。

【ポイント】
同社は、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発、
海外向けでは給湯分野を中心に開発を手掛けています。
さらに、ガス及び電気の自由化によりガス以外の電化機器にも注力しており、
幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っています。

【配属先環境】
次長1名、課長3名、係長1名、室メンバー39名

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勤務地

愛知県丹羽郡　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

数値解析ソフト開発の募集。

【具体的には】
ガス給湯器、ヒートポンプ、空調機、衣類乾燥機、厨房機器などの熱流体機器の開発、CAE解析、特に熱流体・伝熱・音場・振動に関する数値解析ソフト開発業務。

ガス機器だけでなく、熱エネルギー全般の開発が必要となっており、リードタイムの短縮、新分野への取組拡大が求められる中、CAEの活用が増えています。
そのため、開発の合理化、、品質の造り込みを行い、CAE技術を強化したいと考えています。
流体、伝熱、振動、音響、構造など幅広い分野にわたり、実機での検証とCAEの構築でさまざまな技術に触れる機会が多いため技術指向を深めることが可能です。
学術的知識を活かしCAE技術に精通した人材となっていただきたいと考えております。
将来的には、組織のビジョンを描き牽引できる次世代リーダーとなっていただけることを期待します。

【ポイント】
同社は、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発、
海外向けでは給湯分野を中心に開発を手掛けています。
さらに、ガス及び電気の自由化によりガス以外の電化機器にも注力しており、
幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っています。


【配属先環境】
開発本部全体の高度なCAEを専任で受け持っています。
設計者が扱う簡易なCAEソフトのサポートを行っております。
制御CAE（MatLab）2名、
要素CAE（Fluent、Scflow、ANSYS Mechanical、LS-DYNA）3名

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勤務地

愛知県丹羽郡　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートハウス等に搭載されるホームネットワークのスマートフォンアプリ開発、ベンダーコントロールをお願いします。ソフト開発は外注しています。

【具体的には】
給湯機器、空調機器、厨房機器等に付随するスマホアプリ開発をメインにお任せします。
事業戦略の主軸となる業務であるため、
やりがいを感じることができるポジションです。
入社2～3年後には、積極的にIoT機器のサービス・企画立案に携わっていただき
プロジェクト管理を担っていただくことを期待します。

【ポイント】
家電と電気設備をつなぐ住宅のエネルギー制御「HEMS」は
政府が省エネの観点から推進を表明していますが、
ガス機器業界の中では、同社がいち早く事業を確立。
スマホアプリを使って製品を制御する
スマートホームネットワーク技術を提供しています。
今後も、時代のニーズに応えて、
ガス分野におけるホームネットワーク技術を同社から変えていきたいと考えています。
当技術は今後の要素技術であることは間違いありません。
クラウドシステムのアーキテクトに関する知識を身に着けることができます。
同社での経験がエンジニア人生の市場価値を上げることにつながることになるでしょう。

【配属先環境】
17名在籍（室長1名、課長主査クラス8名、主事主任クラス5名、その他メンバー）

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勤務地

愛知県丹羽郡　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エネルギーの自由化、再生可能エネルギーの活用、温室効果ガス排出のゼロ化に対応するためのパワーエレクトロニクス関連開発業務をおねがいします。

【具体的には】
電気を熱に変換する技術開発（IH制御、ヒートポンプ制御等）や、電気を貯める／系統連系する技術開発業務。
商品やシステムのハード・ソフト開発を主軸に、パワエレ関連商品とそのシステム開発について主体的に業務に当たることが可能です。
パワエレ技術の外注コントロールおよび内製化スキルの向上に貢献いただくことや、ご自身の知識、優れた技術を活かし既存メンバーに対して適切なアドバイスや指導をお願いいたします。
将来的には、組織のリーダーとなっていただくことを期待します。

【ポイント】
同社は、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発、
海外向けでは給湯分野を中心に開発を手掛けています。
さらに、ガス及び電気の自由化によりガス以外の電化機器にも注力しており、
幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っています。

【配属先環境】
次長1名、課長2名、メンバー30名

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勤務地

愛知県丹羽郡　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熱エネルギー（燃焼要素、加熱要素、伝熱要素）に関する開発業務

【具体的には】
給湯・厨房・空調・業務用機器のガス燃焼要素、バーナ開発、電気加熱、伝熱・熱交換要素の開発、水素等低炭素化に向けた要素開発業務。
今後は、ガス燃焼だけに留まらず、熱エネルギー全般の開発が必要となります。
特に海外での熱エネルギーシステムの開発では、
グローバルな視点でエネルギー問題に対し幅広い取り組みができます。
また、コア要素の研究開発から商品の量産まで業務が幅広いため
やりがいをもって働くことが可能です。

海外拠点や海外メーカーと連携の上、
熱エネルギーの要素開発を行っていただくことや、
高い語学力と探求心を持って積極的に情報共有を行い、
海外での熱エネルギーに関するロードマップの作製、
先行開発テーマの研究・開発を行っていただきます。

また、ご自身の知識や優れた技術を活かし、
既存メンバーに対して適切なアドバイスや指導をお願いします。
将来的には組織のリーダーとなってくれることを期待します。

【ポイント】
同社は、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発、
海外向けでは給湯分野を中心に開発を手掛けています。
さらに、ガス及び電気の自由化によりガス以外の電化機器にも注力しており、
幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っています。


【配属先環境】
課長2名、メンバー28名　在籍。

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勤務地

愛知県丹羽郡　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

流体制御開発技術

【具体的には】
給湯・厨房・空調・業務用機器のガスや水・湯の制御要素の開発、及びファインバブル発生要素及びその周辺技術の開発業務。
コア技術であるファインバブル発生要素の技術開発や、その他流体制御技術の発展と展開による商品付加価値向上を目指しており、設計から評価を自ら行うため、開発要素に精通でき責任とやりがいを持てる業務です。
優れた技術をもって積極的に業務を推進し、既存メンバーにもアドバイスや指導をお願いします。将来的には組織のリーダーとなってくれることを期待します。

【配属先環境】
27名在籍。
室長1名、リーダー3名、他メンバー

【ポイント】
同社は、流体制御の技術力においても
業界トップレベルを誇ります。
ファインバブル発生装置を内蔵した給湯器は
同社独自の製品であり、ファインバブル発生量も
業界トップレベルであると自負しています。
また、この技術は今後様々な分野において広がりを期待されています。
流体制御のコア技術との融合で新たな商品価値を創出していきます。

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