勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東レ関連企業や外部企業に向けて、各種プラントにおける設備工事の施工管理（機械および電気）に従事いただきます。
顧客との仕様検討～見積もり提出～客先折衝～設計・施工管理(ベンダ－コントロール)～試運転、検収業務まで一貫して業務を行います。
案件の規模によっては設備の新設や更新案件などにも携わることがあります。
現場工事では自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業はベンダー様に依頼して主に現場管理を行います。

■組織構成：
岡崎事業所は8名（50代6名、40代1名、30代1名）で構成されており、中途社員は7名です。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のチラシ・冊子をはじめとした
販促物のデザインや自社HP企画業務、外注業者のディレクションを担当します。

【具体的には】
■販促・広告業務：
　自社サイトや広告を利用した集客強化、
　各種販促キャンペーンの企画・立案、紙媒体の
　販促物の制作等、
　幅広く取り組みます。グループ企業では、
　主力の賃貸マンションリフォームのほか、
　建設事業（戸建住宅）、
　不動産事業等のビジネスを行っている為、
　担当する販促・広告業務の内容も多岐にわたります。

■Web企画業務：
　自社Webサイトの
　企画やメンテナンス、SEO対策、外注管理
　（制作は外注に出すことが多い）等を担当します。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

名古屋近郊および三河地区の中小企業への税務・会計業務

中小企業のお客様（経営者）へ
定期的な会計/財務フォロー

【具体的には】
・顧問先への訪問監査、営業、プレゼン
・記帳代行から決算、申告書作成
・建設業、運送業、会社設立等の行政手続
・経営、資産運用に関するコンサルティング
・企業、個人のブランディング及び
　ビジネススキルアップ　研修
・相続手続、相続税及び贈与税申告、
　相続対策、信託事務代行業務
・税務重要事項のリサーチと検討・届出、　
　申告納税期限などの税務管理
・税務調査における懸案事項の検討

基本的には既存のお客様への月1~２回程度のご訪問、
もしくはお電話にて定期フォローを行っていただきます。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流形態変更による新納入形態の立案から客先との調整。
変更後の客先各工場毎の納入便について調整などを行って頂きます。

【具体的には】
・岡崎サテライトの現状運用調査（物流フロー・生産リードタイム・出荷作業等）
・月1～3回、トヨタ自動車ご担当者様・輸送会社様との打合せにてミルクランの立ち上げ準備
・トラックの乗り入れ、運行方法確認
・荷姿確認
・かんばん発行～出荷準備完了までのリードタイム調整
・出荷場所のレイアウト作成
・便数の変更、ダイヤの調整
・帳票類作成等
■ミルクラン化後
・ダイヤやデイリー積み付け表確認
・客先工場からの緊急オーダーについて現場工程管理者と調整

※ミルクラン：顧客が複数のサプライヤーを巡回し、製品を集荷する調達輸送形式

☆立ち上げ期間～立ち上げ後まで現場工程管理者と調整をする仕事が多いです。
☆トヨタ自動車のご担当者様との打合せ準備として資料作成、打合せ後には社内展開が必要となります。

■やりがい、面白さ、大変なところなど、アピールできる情報
・全ての自動車メーカーと取引があり、自分が携わった製品が車両に組付けられ市場で走っていることを見ると達成感があります。
・客先となる自動車メーカーから要望は納期や条件が厳しい事もあり、構内協力企業、関係部署と調整が必要な大変さはありますが、関係する人達との交流も多く、コミュニケーションにより人脈や仕事の幅も広がります。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当ポジションは、新製品等の立上に際し、設計から量産準備及び保全までの業務を受け持っています。客先、社内各部門と調整を行いながら、新製品を量産できる状態にすることがミッションになります。将来的には日本国内・海外の拠点におけて、技術部門(部・課・係)をまとめる立場で活躍していただく可能性も有ります。
■当ポジションの魅力：
設計開発から量産までの工程全般を受け持つため、部分的な仕事を行う職種よりやりがい・責任感を感じられる職場と思います。樹脂成型・樹脂ファンに関する幅広い知識を身に着けることができる職場です。
■日清紡メカトロニクス株式会社について：
70有余年にわたり培ってきたさまざまなノウハウを活かし、家電・自動車向けを主としたプラスチック製品事業や自動車向け金属加工の精密部品事業、および顧客ニーズを満たす各種専用機を製造するシステム機事業を行っています。また、2015年から子会社となった南部化成株式会社とともに、アジアを中心としてグローバルにも積極的に：展開しています。
■充実した教育制度・柔軟な働き方：
新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手・中途社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。また、法定を上回る育児休職・短時間勤務制度、育児退職者復職制度等も整えており、長期的な目線でスキルアップができる環境を整えています。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当ポジションは、日々現場のカイゼンを進めながら、モノづくりをする製造現場です。将来的には日本国内・海外の拠点におけて、技術部門(部・課・係)をまとめる立場で活躍していただく可能性も有ります。
■当ポジションの魅力：
設計開発から量産までの工程全般を受け持つため、部分的な仕事を行う職種よりやりがい・責任感を感じられる職場と思います。樹脂成型・樹脂ファンに関する幅広い知識を身に着けることができる職場です。
■日清紡メカトロニクス株式会社について：
70有余年にわたり培ってきたさまざまなノウハウを活かし、家電・自動車向けを主としたプラスチック製品事業や自動車向け金属加工の精密部品事業、および顧客ニーズを満たす各種専用機を製造するシステム機事業を行っています。また、2015年から子会社となった南部化成株式会社とともに、アジアを中心としてグローバルにも積極的に展開しています。
■充実した教育制度・柔軟な働き方：
新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手・中途社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。また、法定を上回る育児休職・短時間勤務制度、育児退職者復職制度等も整えており、長期的な目線でスキルアップができる環境を整えています。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当事業部は家電、車載用の樹脂製ファンの設計・製造を得意としている射出成形メーカーです。
当ポジションは、新製品等の立上に際し、設計から量産準備までの工程を受け持っています。客先、社内各部門と調整を行いながら、新製品を量産できる状態にすることがミッションになります。将来的には日本国内・海外の拠点におけて、技術部門(部・課・係)をまとめる立場で活躍していただく可能性も有ります。
■当ポジションの魅力：
設計開発から量産までの工程全般を受け持つため、部分的な仕事を行う職種よりやりがい・責任感を感じられる職場と思います。樹脂成型・樹脂ファンに関する幅広い知識を身に着けることができる職場です。
■日清紡グループについて：
環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当事業部は家電、車載用の樹脂製ファンの設計・製造を得意としている射出成形メーカーです。
当ポジションは、新製品等の立上に際し、設計から量産準備までの工程を受け持っています。客先、社内各部門と調整を行いながら、新製品を量産できる状態にすることがミッションになります。将来的には日本国内・海外の拠点におけて、技術部門(部・課・係)をまとめる立場で活躍していただく可能性も有ります。
■当ポジションの魅力：
設計開発から量産までの工程全般を受け持つため、部分的な仕事を行う職種よりやりがい・責任感を感じられる職場と思います。樹脂成型・樹脂ファンに関する幅広い知識を身に着けることができる職場です。
■日清紡グループについて：
環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社グループ全体の品質保証業務に携わり、海外の品質保証部門へもアプローチして、グループ全体の品質向上に貢献できる業務です。品質保証に関するISO他の知識に加え、安全、カイゼンなどの活動においても中心的な役割を担い、多様な人々と関わりながら、グローバルかつ幅広い業務経験を積んでいただきたいと考えております。
■具体的には：
・品質マネジメントシステムを基盤とした、品質改善の指導とKPI管理。当面は美合工機事業所の業務を主体とし、徐々に国内外の他拠点に関する業務比率を上げていきます。
・美合工機事業所を拠点とする品質保証部は当社グループの品質保証やカイゼン活動のセンター的役割を担うため、幅広くグループ内事業の知識を得た上、管理職候補に必要なスキルを身につけてもらいます。
・英語により海外ローカルスタッフとのコミュニケーションの機会があります。
・当社はデジタル化やDXの取り組みを推進中。品質保証の業務においてもBIツールやWEBカメラ、クラウド活用に取り組んでいます。
■日清紡グループについて：
環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社グループ全体の品質保証業務に携わり、海外の品質保証部門へもアプローチして、グループ全体の品質向上に貢献できる業務です。品質保証に関するISO他の知識に加え、安全、カイゼンなどの活動においても中心的な役割を担い、多様な人々と関わりながら、グローバルかつ幅広い業務経験を積んでいただきたいと考えております。
■具体的には：
・品質マネジメントシステムを基盤とした、品質改善の指導とKPI管理。当面は美合工機事業所の業務を主体とし、徐々に国内外の他拠点に関する業務比率を上げていきます。
・美合工機事業所を拠点とする品質保証部は当社グループの品質保証やカイゼン活動のセンター的役割を担うため、幅広くグループ内事業の知識を得た上、管理職候補に必要なスキルを身につけてもらいます。
・英語により海外ローカルスタッフとのコミュニケーションの機会があります。
・当社はデジタル化やDXの取り組みを推進中。品質保証の業務においてもBIツールやWEBカメラ、クラウド活用に取り組んでいます。
■日清紡グループについて：
環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客からの受注から出荷まで及び売掛金管理のデリバリー系の業務と、事業部内の採算関係を取り纏める管理系の業務を担当しており、事業全体の流れを理解し、コントロールできることでやりがいと経営戦略的知識が身に付くポジションです。
■具体的には：
・受注及び出荷に係る業務及び出荷指示に基づく運行便手配と出荷準備
・基幹システムを用いた所要量計算及び外注への部品手配
・月度売上の取り纏め
・棚卸関連及び事業部採算の取り纏め
将来的には課内の業務を俯瞰し、まとめる立場で業務を推進していただくと共に、身に付けた業務手法を海外拠点で発揮いただく可能性もあります。
■日清紡グループについて
1907年に設立され、100年以上の歴史がある会社です。環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客からの受注から出荷まで及び売掛金管理のデリバリー系の業務と、事業部内の採算関係を取り纏める管理系の業務を担当しており、事業全体の流れを理解し、コントロールできることでやりがいと経営戦略的知識が身に付くポジションです。
■具体的には：
・受注及び出荷に係る業務及び出荷指示に基づく運行便手配と出荷準備
・基幹システムを用いた所要量計算及び外注への部品手配
・月度売上の取り纏め
・棚卸関連及び事業部採算の取り纏め
将来的には課内の業務を俯瞰し、まとめる立場で業務を推進していただくと共に、身に付けた業務手法を海外拠点で発揮いただく可能性もあります。
■日清紡グループについて
1907年に設立され、100年以上の歴史がある会社です。環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は、受注生産の専用工作機械の機械設計業務をお任せ致します。
一定のご経験を積んで頂いた後には、プロジェクトの担当をお任せし、最初から最後まで自分の考えで設計していただくことを考えています。
将来的には幹部職候補としてのキャリアパスを想定しており、裁量を持ってモノづくりを行いたい方を募集します。
■システム機事業部について：
システム機事業部では「ものづくり」の根幹をなす生産設備を、設計から組立・調整に至るまですべての工程を自社内で行い、お客様に提供しています。当事業部が製作した生産性の高い設備がお客様の事業を支えています。一品一様の専用機を製作しており、常に新しいことにチャレンジできること、自分の考えが製品に反映できることが魅力です。
■日清紡グループについて：
1907年に設立され、100年以上の歴史がある会社です。環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は、受注生産の専用工作機械の機械設計業務をお任せ致します。
一定のご経験を積んで頂いた後には、プロジェクトの担当をお任せし、最初から最後まで自分の考えで設計していただくことを考えています。
将来的には幹部職候補としてのキャリアパスを想定しており、裁量を持ってモノづくりを行いたい方を募集します。
■システム機事業部について：
システム機事業部では「ものづくり」の根幹をなす生産設備を、設計から組立・調整に至るまですべての工程を自社内で行い、お客様に提供しています。当事業部が製作した生産性の高い設備がお客様の事業を支えています。一品一様の専用機を製作しており、常に新しいことにチャレンジできること、自分の考えが製品に反映できることが魅力です。
■日清紡グループについて：
1907年に設立され、100年以上の歴史がある会社です。環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は、受注生産の専用工作機械の電気設計業務をお任せ致します。
一定のご経験を積んで頂いた後には、プロジェクトの担当をお任せし、最初から最後まで自分の考えで設計していただくことを考えています。
将来的には幹部職候補としてのキャリアパスを想定しており、裁量を持ってモノづくりを行いたい方を募集します。
■システム機事業部について：
システム機事業部では「ものづくり」の根幹をなす生産設備を、設計から組立・調整に至るまですべての工程を自社内で行い、お客様に提供しています。当事業部が製作した生産性の高い設備がお客様の事業を支えています。一品一様の専用機を製作しており、常に新しいことにチャレンジできること、自分の考えが製品に反映できることが魅力です。
■日清紡グループについて：
1907年に設立され、100年以上の歴史がある会社です。環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は、受注生産の専用工作機械の電気設計業務をお任せ致します。
一定のご経験を積んで頂いた後には、プロジェクトの担当をお任せし、最初から最後まで自分の考えで設計していただくことを考えています。
将来的には幹部職候補としてのキャリアパスを想定しており、裁量を持ってモノづくりを行いたい方を募集します。
■システム機事業部について：
システム機事業部では「ものづくり」の根幹をなす生産設備を、設計から組立・調整に至るまですべての工程を自社内で行い、お客様に提供しています。当事業部が製作した生産性の高い設備がお客様の事業を支えています。一品一様の専用機を製作しており、常に新しいことにチャレンジできること、自分の考えが製品に反映できることが魅力です。
■日清紡グループについて：
1907年に設立され、100年以上の歴史がある会社です。環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

愛知県岡崎市にある工場の設備担当として、設備管理保全に関する業務を担当します。

【具体的には】
・工場内設備のメンテナンス・改良
・新規立上時の設備導入
・汎用設備の製品精度調整
・工場建屋、付属設備の定期管理

製品知識、工程、設備の仕組みなどは入社後にOJTで丁寧に教育します。

【将来的には】
製造に関わる設備・治工具の設計・開発などを行います。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

繊維生産設備もしくは工事場受変電・用役設備（インフラ）等に関する設備仕様検討・構想設計・導入・保守・運用の電気計装担当者としてご活躍いただきます。
今回は現場での業務のみならず、リーダーとしての活躍も期待されています。
※設備の点検整備業務などのメンテナンス実作業は、協力会社への外注が中心となるため予防保全の観点と外注への仕様取りまとめ、設備メンテナンスなどが日常業務となります。

【具体的には】
・重電、軽電の設備仕様検討・構想設計、設備導入、保守、更新計画立案、トラブル対応など、 広範囲の電気系業務
・新規設備の導入、計画、立案および推進
・既存設備の保全計画立案・実行管理
・設備トラブル分析・改善

保全業務及び設備導入業務を徐々にお任せする予定です。
まずはご経験のある業務からお任せし業務に慣れてきたら、業務の幅を広げていただきます。
協力して作業しますので、一人に仕事が偏ることはありません。

【組織構成】
機械、電気、動力営繕3つのグループに分かれており
今回のポジションは「電気グループ」に配属予定です。
同グループでは、担当者３名がそれぞれが主の役割を持ちお互いに協力して業務を実施しています。

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
市場調査や顧客ニーズに基づく製品開発から試作、
量産プロセスを検討する生産技術まで
プロジェクトチームを形成し、トータルに手がけます。

1.製品開発
・産業用モノフィラメント（歯ブラシ用、製紙用織物用等）の開発業務、及び顧客対応
・アスレチック用モノフィラメント（釣り糸、ガット等）の製品企画・開発業務、および販促イベント
・モノフィラメント製品の実用評価
・モノフィラメントの用途開発

2.プロセス開発
・高効率生産プロセスの設計・開発業務
・省力化／省人化装置の開発業務

3.生産技術
・モノフィラメント製造工程の安定化・生産性向上業務
・生産工程における工程改善、品質管理技術開発や生産管理業務

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勤務地

愛知県岡崎市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Fラボ（新規開発室推進チーム）で手掛けているテーマの1つ「IoTを活用した工場稼働」について、システムエンジニアのバックグラウンドを活用いただきながら、IoT施策の企画・立案を行っていただきます。

【具体的には】
・世の中の動きを見ながら展示会等で、最新の同行をとらえ、工場ニーズと照らし合わせたうえで新設備の先行開発を行います。
・IoTを活用した工場稼働について、システムエンジニアのバックグラウンドを活用いただきながら、IoT施策の企画・立案をお任せする。
※システム企画・要件定義まで社内で実施し、詳細設計は外注
※IoT/AIが主流になる工場設備システム企画。(生産管理システムなどの基幹システム経験歓迎)

■Fラボ（開発室）とは：
高木製作所社では、数年先の未来を見据えた技術開発に力を入れております。今回のポジションは、同社におけるFラボ（Future Laboratory）と呼ばれる、数年先の高木製作所社における理想のモノづくり体制や設備環境を実現する技術開発に取り組んでいる部署での募集になります。高木製作所の中でも、社内設備の新しい企画・設計・開発をする部署となります。工場の中の技術部は量産製造を担いますが、Fラボ（開発室）では、より工場の未来を担う設備を先行開発をする役割を担います。
・F(Future：未来)ラボ：管理職含めて15名(男性のみ)。うちIoT業務担当：4名
・平均年齢35-40歳位のイメージ。中途採用と技術職からの社内異動で半々程度。
・設立5-6年の比較的新設部署

■安定した事業基盤を確立：
日本の新車販売台数は世界トップクラスの市場規模を誇るものの、世界マーケットのスケールはやはりケタ違いです。そこで、当社では早くからアメリカ・カナダ・中国・インドネシアに工場を開設しました。よって、グローバル化を進める自動車メーカーの要望に応えることができ、着実に業績を伸ばしてきました。また、海外に生産拠点を展開することは、為替相場の変動にも対応力をもつことになります。そのため、安定した経営基盤を築くことが可能となりました。景気に左右されることなく、長く仕事に取り組める環境です。

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