豊橋市の転職・求人情報一覧

アリババを通じてのお茶製品の海外顧客対応をお任せします。

現在の取引先はクウェート、オマーン
インドネシア、台湾、中国、ルーマニア等
今回お願いしたい担当プロセスは問い合わせから
価格交渉までです。

【基本的には取引の流れ】
問い合わせ
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味の要望に沿ってサンプル作成
（ニーズに応えるべく何度も行います）
　▼
価格交渉
　▼
輸出
（書類作成まで。輸出業務は物流業者に依頼しています）


要望は細かく「もっと甘く」「渋く」は
もちろん「ジンジャーを入れたい」など
バランス調整に根気強く向き合うことが求められます。
やり取りはメールと電話のみ。
よほど大きな取引にならない限り現地訪問はありません。

3つの事業部である
「パワートレイン事業部(駆動装置)」
「L&S事業部(足回り部品)」
「2輪事業部(2輪自動車向け部品)」の
国内外のメーカー向けに製品拡販をお任せいたします。

【具体的には】
1.営業Gr：日系メーカー向け顧客深耕・拡販活動
2.グローバルセールスGr：海外向け顧客深耕・拡販活動

■概要：
国内外の4輪・2輪自動車メーカー向け
プレゼンテーションや交渉を経て、
同社製品の企画・提案型営業をお任せいたします。

■詳細：
1.戦略作成、市場調査、客先動向調査
2.客先への開発提案、接待
3.客先交渉(見積もり交渉、仕様変更の交渉、開発・生産での新方案採用の交渉、費用関連交渉)
4.客先報告及びその資料の作成
5.長期営業計画の作成

【出張について】
年1回程度、1回の出張期間は
最短3日～最長1週間程度となります。
なお、駐在する場合も3～5年程度で国内に必ずUターン頂きます。

【営業エリア】
北米、タイ・ヨーロッパ・インドネシア

【営業予算】
個人予算はございません。
営業部としての全体予算はあり
年間で複数のプロジェクトを推進し顧客からの
発注を獲得いただきます
(新規から受注までの期間は2～3・4年程度)。

【組織構成】
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6～7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。

管理部の管理取締役候補の募集。
社長と同じ目線に立ち、
同社の更なる成長を目指して会社全体の中核を担っていただきます。

【具体的には】
主に総務・財務・人事業務を担当頂きながら、
管理部門の全般業務および社員のマネジメントをお任せします。

【配属先について】
同社の管理部またはグループ企業に配属させて頂きます。

経理・財務

【具体的には】
・決算
・連結決算
・原価
・税務

総務・財務

【具体的には】
総務（人事、労務、給与、社会保険手続き）
財務経理（現金出納、仕訳、月次資料、年次決算）
などに関する業務をご担当いただきます。
グループのマネジメント、管理などもお任せします。
取締役候補としてゆくゆくは核となり
ご活躍いただくことを期待しています。

総務マネジメント

【具体的には】
総務の仕事は人事・財務・法務・広報など
中小といえど多岐にわたりますので、
専門的な知識や能力ももちろん重要ですが、
『10年後も皆幸せな会社』という
当社の企業スローガンを総務マネージャーとして
知恵と慈悲をもって体現することのできる人材を求めています。

働き方改革、労働生産性の向上目指すうえでも、
業務の標準化や労務管理の向上などが経営課題となっています。

会社全体で取組む様な、社内環境の改善や、
人材教育などもお任せしたいと考えています。

財務の業務をお任せします。

【具体的には】
・資金調達、管理（借入金、貸付金管理、資金繰り他）
・資金計画策定 ・金融機関折衝 ・その他関連業務

経理部にて税務全般担当。

【具体的には】
・各種税務申告準備、実施
（法人税、住民税、事業税、事業所税など）
・税務調査、監査法人対応

設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
多様な有機試薬の研究開発で培った
高度な合成技術や精製技術を生かし、
広範な事業分野において高品質で
ユニークな化学品をワールドワイドに提供しています。
その事業を支えている主力の愛知工場での募集です。
同工場にて各種製造設備の
保全・点検・メンテナンスを行っていただきます。

■設備環境の特徴：
医薬品用クリーンルーム、
エキシマレジスト対応調液設備、
反応器（GL、SUS）、低温反応装置、
オートクレーブ、凍結乾燥機等、精留棟、
各種乾燥、遮光設備（感光剤用）、超低温反応設備　など

不動産・建築コンサルタント

【具体的には】
・不動産・建築コンサルタント業務
・社内強化のための若手指導などマネジメント

地場ネットワークを強みとした、
不動産開発と建築現場の施工管理が主たる事業を行っています。

現場の設計・監理・施工などの
エンジニア社員が大半を占めており、
新規案件の情報収集や開発などは
現状は社長や幹部社員が兼務していますので、
今後、業務を専任として行っていただける方を求めています。