豊橋市の転職・求人情報一覧

アリババを通じてのお茶製品の海外顧客対応をお任せします。

現在の取引先はクウェート、オマーン
インドネシア、台湾、中国、ルーマニア等
今回お願いしたい担当プロセスは問い合わせから
価格交渉までです。

【基本的には取引の流れ】
問い合わせ
　▼
味の要望に沿ってサンプル作成
（ニーズに応えるべく何度も行います）
　▼
価格交渉
　▼
輸出
（書類作成まで。輸出業務は物流業者に依頼しています）


要望は細かく「もっと甘く」「渋く」は
もちろん「ジンジャーを入れたい」など
バランス調整に根気強く向き合うことが求められます。
やり取りはメールと電話のみ。
よほど大きな取引にならない限り現地訪問はありません。

総務・財務

【具体的には】
総務（人事、労務、給与、社会保険手続き）
財務経理（現金出納、仕訳、月次資料、年次決算）
などに関する業務をご担当いただきます。
グループのマネジメント、管理などもお任せします。
取締役候補としてゆくゆくは核となり
ご活躍いただくことを期待しています。

企業や官公庁、病院等の施設のサーバ・クライアントの
提案、設計、構築業務をご担当頂きます。
顧客ニーズのヒアリングから、
要件定義、提案、設計、構築、運用保守までお任せします。

【具体的には】
■顧客：民間企業、病院、官公庁
■案件：
　IAサーバ/ストレージ、バックアップ、
　セキュリティ、クラウドシステムほか、
　ネットワークを組み合わせたシステム基盤の設計等
　少額のものから数千万円規模のものまで幅広く携わります。

施設のネットワークインフラにおける
提案・設計・構築業務をご担当頂きます。
顧客ニーズのヒアリングから、
要件定義、提案、設計、構築、運用保守までお任せします。

【具体的には】
ネットワークインフラ構築、無線LAN構築、セキュリティ関連等
案件は中小～大規模まで幅広くあります。
フロントSEとして営業担当と共に調査・提案を実施。
ネットワークインフラ構築においては、
プロジェクトマネジメントをマインにユーザー環境の最適化に取り組んでいただきます。

■顧客：民間企業、病院、官公庁

設備施工管理の募集。工場内施設の設備・空調の
増改修工事の施工管理、提案営業業務をお任せします。

【具体的には】
顧客へのニーズヒアリング、提案、設計、工事、施工管理を担当いただきます。
実際の工事は外注していますが、
それに伴い客先・業者の日程調整、資機材の手配や
安全・品質面の管理監督をお任せします。

■顧客：
民間企業、工場

■案件について：
少額なものから数千万規模まで幅広くあります。
現場はほぼ愛知･静岡エリアです。

インフラ工事の施工管理。
施設でのIT・通信インフラの施工管理、保守業務を担当いただきます。

【具体的には】
顧客ニーズヒアリングから
要件定義、提案、設計・構築、運用保守までお任せします。
案件によっては外注で設定作業・工事を行う場合もあります。
頻度は少ないですが、1～2週間程度出張いただく可能性があります。

■案件について
少額なものから数千万規模まで幅広くあります。
現場はほぼ愛知･静岡エリアです。

経営企画として業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ会社8社の社長の取りまとめ業務
・全社管理会計／計数管理業務
・経営・事業戦略の立案、実行支援・推進業務

責任者補佐役として、経理・会計で発生する以下の業務を行います。

【具体的には】
日常経理業務（試算表作成／買掛金、未払金等の債務、支払管理／売掛金の債券管理）
経理会計システムの運用
決算補助業務
税務申告補助業務
連結パッケージの作成補助　等

【配属先環境】
経営企画部には次長１名、経理課2名（課長：30代後半、係長）が在籍。
今回ポジションは経理課への配属となります。

経営企画部配属となります。
今回の募集では主に採用（新卒、中途、パートナー）
を担っていただける方を募集しています。

【具体的には】
単純に採用の定型オペレーションを回すのではなく、
採用チームのリーダーとして主体的に考え、
アイデアを出し、企画・実行する能力のある方を
募集しています。
また、採用のためのビジュアルや文章など、
クリエイティブ面についても中心となって
取りまとめていただきます。

社内だけでなく外部のいろんな方と
コラボレーションするので、プロデューサー的な能力が
必要になります。
社長や経営企画のメンバーとブレストしながら
どんどん新しいチャレンジを行っていく、
とてもやりがいのある仕事です。

【組織構成】
同社の本部は30代後半の社長、
40代前半の経営企画部長、50代前半の管理部長、
20代、30代の採用・教育担当者、
30代、40代の経理担当者を中心に、
20代～40代のスタッフで構成されています。
それぞれ主担当はあるものの、少数精鋭の組織のため
担当を横断して協業する場合もあります。

管理部の管理取締役候補の募集。
社長と同じ目線に立ち、同社の更なる成長を目指して会社全体の中核を担っていただきます。

【具体的には】
主に総務・財務・人事業務を担当頂きながら、
管理部門の全般業務および社員のマネジメントをお任せします。

【配属先について】
同社の管理部またはグループ企業に配属させて頂きます。