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49件中 1~20件を表示

法人営業(製造業向け自動化・省人化の営業)

営業からスタートし、社内で多様なキャリアパスが描けます!

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人手不足の対策が急務な製造業のお客様へ、自動化・省人化に関するを提案し、支援を行って頂きます。

特に、産業用ロボット、協働ロボット、搬送用ロボットを活用した自動化システムの提案に注力し、
お客様の自動化ニーズ(搬送、組立、検査、出荷)に対し、使用ロボット、装置概要の提案や、
ロボットシュミレーターの使用、概算コスト提示等の業務を行っていただきます。


【実績の一例】

◆ユニフォームレンタル業者様
取扱い商品が増加する一方で、工場の人手不足に頭を悩ませていました。バーコードによる商品管理では、入出荷検品時に1点ずつ商品を読取るため、検品業務に多くの人手と時間を要してしまいます。そこで、非接触でデータの取得が可能で、複数の情報を一気に取得することも可能なRFIDタグの導入を提案。
商品の複数一括読取が可能となり作業時間は大幅に短縮し、ある工程では約30%の生産性向上を実現しました。

◆自動車部品メーカー様
作業者が自動車部品の傷の目視検査を行っていましたが、熟練度による精度のバラつきや、NG品をOK品置き場に置くなどのヒューマンエラーが無くならず、頭を悩ませていました。そこで、多関節ロボットとカメラによる画像検査システムをご提案。作業者を2名から1名に減らすことを可能にし、生産スピードを25%アップさせることにつながりました。また、合否データを写真付きで残すことで、NG発生状況やNG多発箇所の特定もできるようになり、会社全体として次の課題解決へ向けた議論ができるようになりました。

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FA技術職(製造業向け自動化・省人化の技術支援)

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造業のお客様先で、産業用ロボット、協働ロボットを活用した自動化装置に関するプログラミング、ティーチング等を担当して頂きます。
営業担当者が収集してきたお客様の課題について、解決策となるシステムを構築して頂いたり、営業担当者と同行してお客様(主に製造業)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。

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採用・企画 / 株式会社中部

サーラグループの設備工事会社

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
採用・企画業務。
広報活動、採用業務を中心に下記業務をお任せします。

【具体的には】
■新卒採用業務
・採用計画の立案
・インターンシップの計画・運営
・就活イベント対応
・選考時の日程調整
・面接対応
・大学のキャリアセンター担当者や教授との関係構築 ほか

■情報発信
メディアの運用(自社HPが中心です)
顧客・学生向けの魅力的な企業情報の発信、周知

■人事企画
人事制度設計、運用プロセスの改善、法改正への対応

■教育研修
社内の階層別研修、社内制度の設計、若手社員のサポート

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業務用ランドリー設備メンテナンス (日勤のみ/遠方出張なし)

名古屋・東京を本拠に大阪をはじめ全国にサービス拠点を展開。エリアマーケットは全国主要都市に拡大中。

勤務地
愛知県名古屋市 
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業・事業組織向けにユニフォーム・リネンを中心とした繊維製品全般をリース付きクリーニングサービス(リネンサプライ)を同社では行っておりますが、クリーニングを行う際に利用する、業務用の大型洗濯機や乾燥機等の大型設備の定期メンテナンス、
トラブル対応等を行って頂きます。
また、洗濯業務などを行っているパートの方とコミュニケーションを取りながら設備の状況を把握頂きます。

■企業の特徴:
主力サービスであるリネンサプライを、ホテル、外食店舗、食品工場、製造業、病院、タクシー、カーディーラー、アミューズメントパークなど、
幅広い業態を顧客先に持つ日本トップのリネンサプライヤーです。
※リネンサプライとは…リネン類の洗濯サービスであるクリーニングサービスと違い、リネンサプライでは同社がリネンを所有し、
お客様に貸し出すサービスです。その為、お客様が使用したリネンを定期的に回収し、自社工場で洗濯とメンテナンスまでを行い、
再生した清潔なリネン類をお客様のもとへ届けます。クリーニングに「レンタル」と「デリバリー」が加わったサービスです。

■事業の強み:
NPS(新生産方式:New Production System)という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。
幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となり自働化(※トヨタ用語)された生産ラインになっています。

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農業ビジネス 【経理幹部候補】

ゆくゆくは部門責任者として幅広い業務をお任せします。

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
豊橋の本社にてグループ全体の経理業務に携わっていただきます。
同社では経理財務が一体となっているため幅広い業務に挑戦できます。

【具体的には】
■経理業務全般:
 決算、予算・収支・資金・資産管理
■事業戦略策定:
 関連部署と連携し担当事業部門の
 年間・中長期事業戦略や目標を策定
■子会社業務支援:
 管理力強化サポート、事業戦略策定サポート ほか

ご経験やスキルに応じて仕事をお任せしながら
将来的には部門責任者として幅広い業務を担っていただく予定です。

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管理部門取締役候補

会社全体の中核となるポジションです

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部の管理取締役候補の募集。
社長と同じ目線に立ち、
同社の更なる成長を目指して会社全体の中核を担っていただきます。

【具体的には】
主に総務・財務・人事業務を担当頂きながら、
管理部門の全般業務および社員のマネジメントをお任せします。

【配属先について】
同社の管理部またはグループ企業に配属させて頂きます。

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総務

地元ネットワークを強みに、建築用地開発から、各種建築物の企画設計施工までを行うゼネコン(元請)。

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務マネジメント

【具体的には】
総務の仕事は人事・財務・法務・広報など
中小といえど多岐にわたりますので、
専門的な知識や能力ももちろん重要ですが、
『10年後も皆幸せな会社』という
当社の企業スローガンを総務マネージャーとして
知恵と慈悲をもって体現することのできる人材を求めています。

働き方改革、労働生産性の向上目指すうえでも、
業務の標準化や労務管理の向上などが経営課題となっています。

会社全体で取組む様な、社内環境の改善や、
人材教育などもお任せしたいと考えています。

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経理 <東証プライム上場企業グループ>

創業45年以上/新工場設立の成長企業/業績好調の小型精密部品のリーディングカンパニー

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
責任者補佐役として、経理・会計で発生する以下の業務を行います。

【具体的には】
■日常経理業務(試算表作成/買掛金、未払金等の債務、支払管理/売掛金の債券管理)
■経理会計システムの運用
■決算補助業務
■税務申告補助業務
■連結パッケージの作成補助 等

【配属先環境】
経営企画部には次長1名、経理課2名(課長:30代後半、係長)が在籍。
今回ポジションは経理課への配属となります。

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技能職 <東証プライム上場企業>

世界トップクラスの仕上加工用精密切削工具メーカー

勤務地
愛知県豊橋市、新城市 
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容:
産業機械や工作機械に使用される「工具の製造」に携わります。機械を使用しての研削加工を中心にお任せします。
・マシニングセンタ(多軸NC工具研削盤)を使用しての加工
・砥石を使用しての研削加工など

■同社の製品の特徴:
・切削工具、転造工具、測定工具、工作機械、機械部品など工具類の製造メーカーです。東証プライム上場企業、国内トップクラスの総合精密切削工具メーカーであり、世界の完成車メーカーで取引していない企業はありません。世界15カ国に生産拠点、世界29カ国に販売拠点を有し、今後は航空機、宇宙産業、医療産業及びエネルギー産業への進出強化をしていきます。

・同社の工具はTV番組でも取り上げられましたが、肉眼でも黙視できない0.02ミリ径のドリルから、持ち上げるのも容易ではない300ミリ径のタップまで手掛けています。本採用の方にはそれら精密な工具から大規模な工具の製造における加工技術者としてご活躍頂きます。

・グループ会社内での完結型で製品の納品が出来る事に強みがあります。材料メーカーなども有しているため、価格調整や品質保証レベルに自信があります。

・従業員が、仕事以外でも個性が表現できるよう、バスケットボール等のスポーツ活動にも力を入れており、社員の個性を大切にしています。また、仕事と育児、介護とを両立させることができる様々な制度をもち、多様で且つ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取り組みを行う、愛知県から認められたファミリーフレンドリー認定企業です。残業時間も30~40時間/月程度となります。

■企業理念「地球会社」:
同社は1968年に最初の現地法人をアメリカに設立して以来、企業理念「地球会社」のもと、世界29ヶ国に製造・販売・技術サポート体制を築き、世界中の顧客に高品質・高性能な製品および充実した顧客サポートを提供してきました。40年以上にわたる海外ビジネスの歴史の中で培われた新規市場開拓の経験、国際感覚に優れた多くの人財を活かし、今後もグローバルでの市場開拓を推進します。

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システムエンジニア【webシステム開発 自社開発】

在宅勤務可/愛知県豊橋市本社/サーラグループのパッケージソフトメーカー

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SALAグループ(東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業)のシステムエンジニアリング企業において、
製造業や大学向けの自社開発システムの設計・開発・導入支援など
(要件定義から設計・製造、現地導入までの各フェーズ)のSE業務をご担当いただきます。

【具体的には】
ビジネスシステム、FA系ソフトウェア製品
(1)自社製品の導入コンサル、要件定義、カスタマイズ、導入支援/
(2)新機能開発、新製品開発/
(3)文教システムの設計、開発 など担当していただきます。
適性や希望に応じて、下記いずれかの部署に配属予定です。
(1)FA分野(主に海外のお客様をエンドユーザに持つ半導体製造業向けのシステム受託開発)
(2)製造分野(製造業向けの生産管理・実績収集を主体としたシステムインテグレーション)
(3)文教分野(大学向けの証明書発行機、出席管理システム開発・販売)

【開発環境】
VB.NET、Java、C++、C#、JavaScript、PHP、CSS、HTML/
Windows、LINUX、UNIX、Android

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システムエンジニア【教育機関向け製品 自社開発】

在宅勤務可/愛知県豊橋市本社/サーラグループのパッケージソフトメーカー

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
サーラグループ(東証一部上場)のシステムエンジニアリング企業である同社において、大学向けの自社開発システムの設計・開発・導入支援など(要件定義から設計・製造、現地導入までの各フェーズ)のSE業務をご担当いただきます。

【具体的には】
(1)自社製品の導入コンサル、要件定義、カスタマイズ、導入支援/
(2)新機能開発、新製品開発/
(3)文教システムの設計、開発 など

【開発環境】
VB.NET、Java、C++、C#、JavaScript、PHP/
Windows、Linux、Unix、Android

【文教システムについて】
学生サービスと事務効率を向上させるキャンパスソリューションを提供しています。
製品例:証明書自動発行機、出席管理システム、授業評価アンケートシステム、など 

【その他ポイント】
同社はシステム開発における全工程を自社内で実施しており、技術者として上流のスキルを身につけることがでます。高い開発レベルに身を置いて仕事をしたい方、エンジニアとしてのスキルアップを目指す意欲の高い方を求めています。システムメーカーであり、新規製品開発も可能です。

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システムエンジニア 【製造業向け製品 自社開発】

在宅勤務可/愛知県豊橋市本社/サーラグループのパッケージソフトメーカー

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SALAグループ(東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業)のシステムエンジニアリング企業において、製造業向けの自社開発システムの設計・開発・導入支援など(要件定義から設計・製造、現地導入までの各フェーズ)のSE業務をご担当いただきます。

【具体的には】
(1)自社製品の導入コンサル、要件定義、カスタマイズ、導入支援
(2)新機能開発、新製品開発
(3)データを取り効率化を推進、課題確認、生産性効率化の提案など

【開発環境】
VB.NET、C#/Windows

【製品例】
メーカー向け製品『実績班長』
スマート工場を実現する次世代簡易MESシステムとして生産現場の入荷から出荷、品質や原価、トレーサビリティまで、あらゆる情報を管理・見える化するシステムです。

【その他ポイント】
システム開発における全工程を自社内で実施しており、技術者として上流のスキルを身につけることがでます。
高い開発レベルに身を置いて仕事をしたい方、エンジニアとしてのスキルアップを目指す意欲の高い方を求めています。システムメーカーであり、新規製品開発も可能です。

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生産管理 / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

大手自動車(四輪・二輪車)部品サプライヤーメーカー

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産管理業務

《詳細》
・生産計画立案から運用・進捗対応
・生産性向上に向けた在庫シュミレーション管理
・生産状況の確認及び計画とのマッチング
・問題点の分析・改善等

※グローバル生産企画の推進主担当で将来の幹部候補生です。

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IT企画・SAP保守運用(社内SE) / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
430万円~580万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体でSAP導入を実施しており、
自社・自グループでのSAP推進をお任せいたします。
主導し、導入の旗振り・実務を行っております。

【具体的には】
■SAP S4/HANAを理解し、
 生産管理システムのグローバル標準の構築
■SAPの生産管理システムを使い様々な仕組みの構築
■構築したシステムを使ったものづくりムサシの生産管理
■SAPの各種エラーやトラブルの対処など
 保守運用業務とグループ会社への展開を主務とします。
 具体的には、グループ会社へSAPを導入する際の
 現状分析・要件定義、各種チューニングやマスタ整備などにも携わります。

■詳細:
(1)SAP運用・保守業務:
生産管理などの基幹システムを総合的に管理する
SAPシステムを導入している為、
そちらの運用保守をお任せいたします
(2)システム企画業務:
システムの企画・改善業務。
現行の業務効率が上がるように新たなシステム企画を行います。
問題定義~期待効果捻出・ベンダー仕様設計までをお任せします。

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【第二新卒可】自動車向けデファレンシャル(差動装置)の機械設計 / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
430万円~580万円
雇用形態
正社員
仕事内容
研究開発部門 デファレンシャル設計グループにて
自動車向けデファレンシャル(差動装置)の
機械設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)各種諸元値計算、机上検討(強度、レイアウト等)による仕様設計
(2)設計者CAE(CATIA-V5、Abqus)
(3)モデリング、作図(CATIA-V5)
(4)客先での打ち合わせ 等

【役割】
設計者として、技術トレンドの調査、新製品のアイデア出し、
設計検討、客先や他部門の窓口を行って頂きます。
どの役割を主に担っていただくかは、
希望や適性も加味しながら決めていきます。

【出張】
客先窓口になると国内担当は2週に1回程度、
海外担当は中国、ドイツ、アメリカ等に2月に1回程度、
期間は、アジア圏で数日間、
それ以外だと1週間程のイメージです。
設計作業を中心として、出張にほとんど出ない担当業務もあります。

【組織構成】
グループ総勢25名で構成されており、
量産設計担当、研究開発を推進するグループに分かれています。

【職場環境】
国内、海外のお客様とお取引があり、
グローバルな視点で仕事をしているメンバーが数多く在籍しております。
勤務時間もフレキシブルな環境を整備しております。
またワイガヤ文化があり、メンバーの風通しもよく、
ディスカッションが盛んです。
量産につなげるお仕事ですので、
部品が量産化に至った際には
何事にもかえがたい達成感を味わうことができます。

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減速機ユニットの機械設計 / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
430万円~580万円
雇用形態
正社員
仕事内容
減速機、ユニットの機械設計を担当して頂きます。

【具体的には】
■完成車の性能を満足する条件の定義
■各種諸元値計算
■設計者CAE(専用ツールによる解析)
■モデリング、作図 等

■業務の特徴:
ゼロから1を生み出す仕事です。関連する部品を設計し、
ユニットとして機能・性能を満足させる仕事です。
設計ツールは業界で最先端のソフトを導入しております。

【プロジェクトについて】
年間のプロジェクト数は1~3つ程度であり、
規模は1千万円~3,4千万円、
期間は最短2年~最長3年半程度となります。

【出張について】
出張頻度は年に1~2回程度であり、
宿泊期間は最大10日間程度です。

【取扱製品】
ギヤ、プラネタリ、駆動系の部品全般(デファレンシャル以外)。

【役割】
設計業務を通し、客先との整合や、実験の指示、
設計CAEの実行、製造検討など、幅広い役割となっております。

【組織構成】
配属部署:研究開発部門。
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6~7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。
「研究開発部」下には2つの設計グループがあります。

【魅力/身に付くスキル】
ご経験に応じて、基礎研究・要素開発、先行開発と
幅広い開発フェーズに携わる事ができるため、
設計者として技術力を磨く環境がございます。

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【第二新卒可】2輪・4輪製品の評価・信頼性検証 / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
430万円~580万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製品の品質向上のための試験・評価

主に駆動系ユニット(トランスミッション、
デファレンシャル)を中心に、
自動車用ボールジョイント、エンジン部品(動弁系)等の
試験評価業務をご担当して頂きます。

【具体的には】
■駆動装置(トランスミッション、デファレンシャル)の
 テスト・試験・評価、テスト部品の精度計測
■各種試験機を使った強度試験、耐久試験
■治具設計(CATIA V5)
■試験後品の詳細分析 等(各種諸元値計算)
■完成車の性能を満足させる条件設定
■社内外の打ち合わせ(5分5分)
■試験データの報告書作成

■特徴:
設計がデザインした製品の試作品をテストし、
性能や信頼性の検証をします。
寸法計測や分析など、多くのテスト機器、
分析機器を使用して、試作品の評価をする業務です。
世の中にない新たな実験方法も検討して構築していきます。

【信頼性検証対象製品】
機能部品(デフ、デフ・ユニット、トランスミッション、その他) 

【先進的な開発環境】
積極的に開発試験機を導入し、機能保証体制を構築しています。
具体的に、3軸ダイナモ試験機、
カムシャフトねじり疲労試験機、
サスアーム強度耐久試験機、
NV試験室(無響室)等の設備機器を所有しています。

【組織構成】
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6~7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。
製品を検証/評価する4つの「検証グループ」があります。

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FA用ロボットを使用した自動搬送装置の設計開発 / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
570万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
CADを使用し、社内部品の加工・検査等で使用する
設備(専用機)全般の設計作業をお任せいたします。

【具体的には】
■専用機の機械設計
■要求元との設備仕様(価格、納期含む)の整合・調整。
■電気制御・デバッグ
■電気制御盤の組み付け・組立業務
■プラグラム・試運転調整
■組立図、部品図、サイクルチャートなどの作成。

【自社専用機の種類】
FA用ロボットの制御装置、材料供給・搬送装置、
検査機、組み立て機、圧入機、FA用ロボットを使用した
自動搬送装置(ファンクションオートメーション用)等

【装置の規模】
製品により異なるが主に数千万円~

【開発期間】
製品の規模により異なるが「3ヵ月程度」

【プロジェクト数】
年間50~60件(売上総額3億円弱)

【組織構成】
工機事業部 専用機グループは総勢14名で構成されており、
設計セクション(6名)と組立セクション(8名)の2つで構成されております。

【職場環境(設備/施設)】
同グループで使用している加工機や工具は
最先端の加工機・測定器を使用
(加工機・測定器メーカーが使用している機器)。

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生産企画(SAP導入推進) / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体でSAP導入を実施しており、
自社・自グループでのSAP推進をお任せいたします。
主導し、導入の旗振り・実務を行っております。

【具体的には】
■SAP S4/HANAを理解し、生産管理システムのグローバル標準の構築
■SAPの生産管理システムを使い様々な仕組みの構築
■構築したシステムを使ったものづくりムサシの生産管理
■SAPの各種エラーやトラブルの対処など保守運用業務と
 グループ会社への展開を主務とします。
 具体的には、グループ会社へSAPを導入する際の
 現状分析・要件定義、各種チューニングや
 マスタ整備などにも携わります。

■詳細:
(1)SAP運用・保守業務:
生産管理などの基幹システムを総合的に管理する
SAPシステムを導入している為、
そちらの運用保守をお任せいたします
(2)システム企画業務:
システムの企画・改善業務。
現行の業務効率が上がるように
新たなシステム企画を行います。
問題定義~期待効果捻出・ベンダー仕様設計までをお任せします。

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自動車向け足回り部品の設計開発 / HONDAグループ大手自動車部品サプライヤー <東証プライム上場企業>

愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊橋市 
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車向け足回り部品の設計開発業務をお任せいたします。

【具体的には】
■主に客先メーカーからの設計要件をヒアリングし
 製品設計・評価、量産立ち上げの一連の業務をお任せ致します。
■ボールジョイント/サスペンションアームなどの設計開発業務
■シャシ部品の設計・評価
■客先の設計部門およびサプライヤーと折衝

【仕事範囲/役割】
グループ内で一部を除き主にエリアで担当が分かれております。
具体的には「Honda担当」、「欧州メーカー担当」、
「北米担当」、「アジアメーカー担当」に分かれております。

【取扱製品】
サスペンションなど足回り部品のみ

【出張頻度/期間】
年2~3回/1回の出張は1週間~2週間
(目的は顧客先メーカー・サプライヤーの立会と仕様の打ち合わせ)

【組織構成】
事業部は総勢36名で構成されております。
設計・評価・生産技術・営業購買の
大きく4つのグループに分かれております。

【身に付くスキル/魅力】
海外に自由に行ける環境がございます。
所有センターが中国、カナダ、日本の3か所にあり、
海外駐在も希望を出せば可能です。
また、同じフロアに生産技術グループがあり、
社内的に他の技術部門との交流も活発で
幅広い知識・技術を身に着けることができます。

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