愛知県／グローバルの転職・求人情報一覧

グローバル人事職の主任～係長ポジションの募集です。

【具体的には】
グループ共通の理念、方針に基づく
各種制度の企画業務、海外子会社への
HRサポート及び海外子会社への
出向者の人事管理をお任せいたします。

※担当頂く業務領域はご経験によります。

・人事・報酬制度等のグルーバルでの
　人事プラットフォームの共通化
　（海外子会社人事との連携含む）

・海外子会社 HR部門との連携
　HR部門の無い小規模な海外拠点
（4箇所）の人事サポート
　人事・報酬制度の企画提案、運用。
　規程類、福利厚生制度の整備拡充ならびにサポート実務。
　人事イシューの対応など。

・海外子会社への出向者の人事管理
（赴任・帰任手続き、赴任中の各種手続き、人事面での就業サポート）
　海外拠点：米国、マレーシア、台湾、韓国、ドイツ、中国（深セン、上海）

グローバルに展開する、ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材を扱う高分子化学製品メーカーである当社にて、自動車部品の営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・トヨタ自動車グループ向けにウレタン部品、開発品の拡販活動、受注活動
・インパネ周り加飾部品、内装樹脂部品、ダクト部品など
・客先動向の情報収集
・営業戦略の確立

車の企画段階で情報収集を行いコンセプト・スケジュールに合わせて同社製品の提案営業を行って頂きます。ご提案する部品を社内関係者で検討し、お客様にご紹介・プレゼンを実施頂きます。
受注後は試作段階からフォローし、生産準備・立ち上がりのフォロー等一連の業務に携わっていただきます。お客様と密にかかわる深耕営業により、深く信頼関係を構築することができます。

■組織構成：
14名で構成されており、課長（40代）、係長（40代）、メンバー10名（20～30代）で構成されております。

～創業70周年を迎え、アメリカ・ベトナム・中国・インドネシアに工場を構えグローバル展開をする自動車部品メーカーで、スキルアップとキャリアアップ！～

■同社について：同社は金属製品と樹脂製品、これらのアッセンブリ製品の製造を行い、完成車メーカーやTier１メーカーを始め、自動車関連製品のみならず、幅広い顧客がクライアントの地場優良メーカーです。

■採用背景：創業依頼好調に業績を伸ばし、同社がこれからも成長を続ける為に採用を行っております。（配属される部署は現在15名で構成されております。）

■業務内容：国内販路の安定と拡大をミッションに、メインクライアントであるTier１の自動車部品メーカーに対し、下記業務を行って頂きます。
・国内マーケットにおける情報収集
・顧客に商品のプレゼンテーションを行い、商談
・価格決めと見積書の作成
・受注、納期管理
・メール、電話対応（英語でのやり取りが中心）

グローバルに展開する同社にて、
経理業務全般に従事頂きます。
今回はグループ会社への出向を想定しておりますが、
経験に応じて本社経理や工場経理などの
ポジション打診の可能性もございます。

【具体的には】
・決算業務（日次・月次・年次）
・監査対応（決算方針の策定、担当資料の作成）
・原価計算
・税務申告業務（法人税、消費税、所得税）

■配属先組織：
経理部には現在3名の社員が在籍。
今回入社頂く方には経理の中核を担って頂く事を期待します。

また月の残業時間は平均5～10時間程度と、
仕事とプライベートの両立ができる環境です。
経理、財務、経営企画、内部統制など職種としても
幅広いキャリアの可能性があるため、
適性に応じてキャリアアップが出来る環境です。
また、海外赴任の可能性もあるため
グローバル経理としてスキルを身に付けることも可能です。

グローバルに展開する同社にて、
経理業務に従事頂きます。
今回配属される国内関連管理課では、
国内小規模のグループ会社の経理業務を行います。

（グループ会社の中には経理事務のみの在籍企業もある為、
　取りまとめや確認を行います）

【具体的には】
・決算業務（日次・月次・年次）
・監査対応（決算方針の策定、担当資料の作成）
・原価計算
・税務申告業務（法人税、消費税、所得税）
・内部統制業務

今回配属になる経理部には約30名の社員が在籍しており、
業務を分担し進めて行きます。
また月の残業時間は平均5～10時間程度と、
仕事とプライベートの両立ができる環境です。
経理、財務、経営企画、内部統制など職種としても
幅広いキャリアの可能性があるため、
適性に応じてキャリアアップが出来る環境です。
また、海外赴任の可能性もあるためグローバル経理として
スキルを身に付けることも可能です。

総務職の主任～係長ポジションの募集です。

【具体的には】
国内外の法令、お客様、業界団体からの
要求事項に対応する体制の構築と拡充
ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。

※担当業務はご経験による。

・株主総会の運営
　コーポレートガバナンスコードへの対応
　（取締役会の実効性評価方法など）

・リスク管理/災害対応BCPの維持改善を
　目的とした仕組みの構築

・株式事務/文書管理/資産管理
　福利厚生制度/社内行事に関わる管理および改善業務

・GDPR法（EU一般データ保護規則）
　RBA（RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE）
　に関するグローバル対応

開発部門の技術情報管理業務の標準化と
効率化を目的としたシステム化推進を担当します。

【具体的には】
■システム開発
　設計管理情報
（E-BOM、設計変更、新製品開発における部品情報）を
管理するシステムの開発及び維持管理、
ユーザー業務に沿ったシステム開発～導入の実施
（ヒアリング～要件定義、開発、導入）

■部署間調整
　上記システム導入の為の各部門の業務調査、調整業務

【ポイント】
工具の国際的総合サプライヤーとして
会社はこれからもグローバル化していきます。
その中で技術情報管理の専門性を磨いて
会社でオンリーワンの存在を目指す道や、
グローバル企業の管理職としての道が開かれています。

グローバル人事制度設計をお任せします。

【具体的には】
・国際間異動に関わる処遇面での制度策定
・海外赴任者向け給与計算、現地所得税申告、
　人件費試算、ビザ手続き等
・海外現地法人向け人事諸制度
　（報酬・グレード評価制度等）の整備

□グローバル展開している大手日本企業、及びこれから海外進出を行う日本企業に対して、下記コンサルティングサービスをお任せ致します。

【具体的には】
■グローバルガバナンス構築支援　
■グローバルリスクマネジメント体制構築支援
■グローバル管理規定策定支援　
■海外子会社　決算期統一支援、決算早期化支援
■海外子会社　管理会計制度導入支援　
■海外子会社原価計算制度再整備支援　
■海外子会社J-SOX対応支援
■海外子会社内部監査支援
■不正防止体制構築支援
■海外子会社管理業務設計支援
■海外子会社風土改革支援
■事業継続計画/事業継続管理　　　等

国内約40都市に約7100名の専門家
（公認会計士、税理士、コンサルタントなど）を擁し、
多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

社長秘書の募集。

【具体的には】
・社長のスケジュール管理
・書類確認、整理、管理、礼状管理
・資料作成、データ入力、ファイリング業務（現地法人からの英文資料含む）
・電話、来客対応

ご自身のスキルに合わせた業務からお任せします。
将来的には会社全体の業務を把握した上で、事業運営の支援をしていただくことを期待しています。

【ポイント】
グローバル展開を強化していて、
米国・タイに現地法人を置いており、
さらに北米・アジア圏を中心に営業活動も行っています。
今後は欧州への進出も目指しており、
事業拡大に関わる方針・施策の企画・立案を
経営企画室で行っていく予定です。