愛知県／グローバルの転職・求人情報一覧

日米欧アジア中心に拠点展開する医療機器メーカーでの、
グループ会社含む、弊社全体の管理会計業務

【具体的には】
・各事業部・各子会社の管理会計を
　中心とした運用の管理
・月次資料、その他上層部、経営層への
　報告資料などの作成業務
・M＆Aのデューデリジェンス、
　その他個別案件の対応

グローバル人事職の主任～係長ポジションの募集です。

【具体的には】
グループ共通の理念、方針に基づく
各種制度の企画業務、海外子会社への
HRサポート及び海外子会社への
出向者の人事管理をお任せいたします。

※担当頂く業務領域はご経験によります。

・人事・報酬制度等のグルーバルでの
　人事プラットフォームの共通化
　（海外子会社人事との連携含む）

・海外子会社 HR部門との連携
　HR部門の無い小規模な海外拠点
（4箇所）の人事サポート
　人事・報酬制度の企画提案、運用。
　規程類、福利厚生制度の整備拡充ならびにサポート実務。
　人事イシューの対応など。

・海外子会社への出向者の人事管理
（赴任・帰任手続き、赴任中の各種手続き、人事面での就業サポート）
　海外拠点：米国、マレーシア、台湾、韓国、ドイツ、中国（深セン、上海）

人事関連業務全般

【具体的には】
・採用業務
　（新卒採用、中途採用、グローバル採用、
　その他派遣、パート等）
・教育研修（社員教育の企画立案、運営）
・人事企画、人事管理
　（各種人事制度の構築、人事情報の管理、活用）

※ご経験に応じて、担当業務をお任せいたします。

管理本部長のブレーンとして、
経理・財務面を中心に、
部署全体を取りまとめをお任せいたします。

【具体的には】
グローバルな経営環境変化に対応した
体制づくりとそれに関する問題解決において、
全体を俯瞰してみるポジションとなります。
より強い事業管理部門を目指して、
メンバーの人材育成や仕組みづくりから
組織強化することも期待されます。

【配属先について】
経理室、ITシステム室、事業管理IR室が
所属しています。
経理部門は7名、ITシステム室3名、
事業管理IR室1名で構成されています。

国内外事業を広く展開する当社で、
経理・財務、予算統制など業務を担当していただきます。

【具体的には】
(1)月次、年次決算業務
(2)国内外グループ会社損益、財務管理
(3)事業予算立案、分析、予算統制
(4)税務申告業務

※グループ会社全体の決算業務をはじめとした
　経理業務及び原価計算・管理会計を行って頂きますので、
　扱う数字のスケールも大きく、
　グローバルな視野が身につく仕事です。
　また業務上、海外出張もございます。

■配属先組織：
今回配属になる経理部には約30名の社員が在籍しております。

■キャリアパス：
経理、財務、経営企画、内部統制など
職種としても幅広いキャリアの可能性があるため、
適性に応じてキャリアアップが出来る環境です。

また、今回は海外赴任可能な方を募集となりますが、
一回の駐在は3年～5年と期間が決まっており、
その後はしばらく日本で就業いただくのがほとんどです。
また海外赴任の際には
関連会社の役職者としての配属となるため、
マネジメント等も実施頂けます。
駐在頂く可能性がある企業としては、
上海、東莞、インドネシア、シンガポール、タイ、
北米等を予定しており、希望も踏まえて検討いたします。

グローバルに展開する同社にて、
経理業務に従事頂きます。

今回配属される工場事業部では、
工場の下記経理業務に従事頂きます。

【具体的には】
・決算業務（日次／月次／年次）
・監査対応（担当資料作成／内部統制監査計画立案／実施／監査法人対応）

今回配属になる経理部には約30名の社員が在籍しており、
業務を分担し進めて行きます。
また月の残業時間は平均10時間程度と、
仕事とプライベートの両立ができる環境です。
経理、財務、経営企画、内部統制など職種としても
幅広いキャリアの可能性があるため、
適性に応じてキャリアアップが出来る環境です。
また、海外赴任の可能性もあるため
グローバル経理としてスキルを身に付けることも可能です。

グローバルに展開する同社にて、
経理業務に従事頂きます。
今回配属される国内関連管理課では、
国内小規模のグループ会社の経理業務を行います。

（グループ会社の中には経理事務のみの在籍企業もある為、
　取りまとめや確認を行います）

【具体的には】
・決算業務（日次・月次・年次）
・監査対応（決算方針の策定、担当資料の作成）
・原価計算
・税務申告業務（法人税、消費税、所得税）
・内部統制業務

今回配属になる経理部には約30名の社員が在籍しており、
業務を分担し進めて行きます。
また月の残業時間は平均5～10時間程度と、
仕事とプライベートの両立ができる環境です。
経理、財務、経営企画、内部統制など職種としても
幅広いキャリアの可能性があるため、
適性に応じてキャリアアップが出来る環境です。
また、海外赴任の可能性もあるためグローバル経理として
スキルを身に付けることも可能です。

グローバルに展開する同社にて、
経理業務全般に従事頂きます。
今回はグループ会社への出向を想定しておりますが、
経験に応じて本社経理や工場経理などの
ポジション打診の可能性もございます。

【具体的には】
・決算業務（日次・月次・年次）
・監査対応（決算方針の策定、担当資料の作成）
・原価計算
・税務申告業務（法人税、消費税、所得税）

■配属先組織：
経理部には現在3名の社員が在籍。
今回入社頂く方には経理の中核を担って頂く事を期待します。

また月の残業時間は平均5～10時間程度と、
仕事とプライベートの両立ができる環境です。
経理、財務、経営企画、内部統制など職種としても
幅広いキャリアの可能性があるため、
適性に応じてキャリアアップが出来る環境です。
また、海外赴任の可能性もあるため
グローバル経理としてスキルを身に付けることも可能です。

海外事業部において海外営業業務を行っていただきます。
日本語・北京語を主に使用し、
ビジネスデベロッパーとして海外事業展開の第一線に立ち、
ご活躍頂きたいと考えています。

【具体的には】
代表や事業責任者と共に海外出張を行い、
ビジネスマネージメントをお願い致します。
将来的には海外事業部の責任者を担って
頂きたいと考えております。
通訳（北京語）業務や電話応対なども行っていただきます。

グローバルなご活躍を期待しています。
当社に仲間入りして頂けた場合、
中国や台湾でのビジネスパートナーと共に
様々なビジネスデベロップメントに
グローバルに携わって頂きます。

グローバル人事制度設計をお任せします。

【具体的には】
・国際間異動に関わる処遇面での制度策定
・海外赴任者向け給与計算、現地所得税申告、
　人件費試算、ビザ手続き等
・海外現地法人向け人事諸制度
　（報酬・グレード評価制度等）の整備