愛知県／グローバルの転職・求人情報一覧

病院、開業医、薬局などを訪問し、
ジェネリック医薬品の情報提供を行っていただきます。

【具体的には】
・病院・調剤薬局を訪問し，医師・薬剤師に情報を提供し、
　市販後の有効性・安全性および
　品質に関する情報を収集・伝達
・直行直帰型の営業活動…
　自宅から直接営業へ出る勤務体系です。
　1人1台ノートPCを支給しますので、営業活動の報告や、
　会社からの伝達事項・情報の
　キャッチアップ等に使用できます。
・ジェネリック医薬品の使用促進…
　高齢化社会が進展する日本では、
　医療費の削減が急務となっています。
　また、患者さんの自己負担も大きな問題となっており、
　ジェネリック医薬品の促進が求められています。

グローバル人事職の主任～係長ポジションの募集です。

【具体的には】
グループ共通の理念、方針に基づく
各種制度の企画業務、海外子会社への
HRサポート及び海外子会社への
出向者の人事管理をお任せいたします。

※担当頂く業務領域はご経験によります。

・人事・報酬制度等のグルーバルでの
　人事プラットフォームの共通化
　（海外子会社人事との連携含む）

・海外子会社 HR部門との連携
　HR部門の無い小規模な海外拠点
（4箇所）の人事サポート
　人事・報酬制度の企画提案、運用。
　規程類、福利厚生制度の整備拡充ならびにサポート実務。
　人事イシューの対応など。

・海外子会社への出向者の人事管理
（赴任・帰任手続き、赴任中の各種手続き、人事面での就業サポート）
　海外拠点：米国、マレーシア、台湾、韓国、ドイツ、中国（深セン、上海）

■業務概要：グローバルに展開する同社にて、税務申告業務に従事頂きます
＜担当業務＞
・申告書の作成（基礎資料を含む）
・各種税務相談および指導（法人税、消費税）
・外国税額控除の取扱い
・税務調査対応
・会計処理指導
・月次、年次決算処理
■配属先組織：今回配属になるグローバル経営管理部は全拠点で44名の社員が在籍しており、業務を分担し進めて行きます。
また月の残業時間は平均10～15時間程度と、仕事とプライベートの両立ができる環境です。経理、財務、経営企画、内部統制など職種としても幅広いキャリアの可能性があるため、適性に応じてキャリアアップが出来る環境です。また、海外赴任の可能性もあるためグローバル経理としてスキルを身に付けることも可能です。
■同社の特徴：ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱っています。日本で初めてポリウレタンフォームの生産に成功し、 その後も日本初・世界初の素材や製品を生み出してきました。 世界13ヶ国、71社展開の強みを生かして素材や製品を幅広く展開しているグローバル企業です。
■社風：20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテランエンジニア、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

機械メーカーやエンジニアリング会社、エンドユーザーに対して、チップコンベアや給材機の販売営業をお任せします。

【具体的には】
ユーザーへの単独訪問や商社との同行訪問により市場ニーズやクレーム等の情報収集を行います。
案件によっては海外のグループ会社との連携や、海外工場で生産された製品の輸入販売もお任せします。
※顧客訪問により、頻繁に短期の国内出張が発生します。

【ポイント】
・語学力を活かしてグローバルに活躍できるチャンスがあります。　

グローバル人事制度設計をお任せします。

【具体的には】
・国際間異動に関わる処遇面での制度策定
・海外赴任者向け給与計算、現地所得税申告、
　人件費試算、ビザ手続き等
・海外現地法人向け人事諸制度
　（報酬・グレード評価制度等）の整備

管理本部長のブレーンとして、
経理・財務面を中心に、
部署全体を取りまとめをお任せいたします。

【具体的には】
グローバルな経営環境変化に対応した
体制づくりとそれに関する問題解決において、
全体を俯瞰してみるポジションとなります。
より強い事業管理部門を目指して、
メンバーの人材育成や仕組みづくりから
組織強化することも期待されます。

【配属先について】
経理室、ITシステム室、事業管理IR室が
所属しています。
経理部門は7名、ITシステム室3名、
事業管理IR室1名で構成されています。

総務職の主任～係長ポジションの募集です。

【具体的には】
国内外の法令、お客様、業界団体からの
要求事項に対応する体制の構築と拡充
ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。

※担当業務はご経験による。

・株主総会の運営
　コーポレートガバナンスコードへの対応
　（取締役会の実効性評価方法など）

・リスク管理/災害対応BCPの維持改善を
　目的とした仕組みの構築

・株式事務/文書管理/資産管理
　福利厚生制度/社内行事に関わる管理および改善業務

・GDPR法（EU一般データ保護規則）
　RBA（RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE）
　に関するグローバル対応

開発部門の技術情報管理業務の標準化と
効率化を目的としたシステム化推進を担当します。

【具体的には】
■システム開発
　設計管理情報
（E-BOM、設計変更、新製品開発における部品情報）を
管理するシステムの開発及び維持管理、
ユーザー業務に沿ったシステム開発～導入の実施
（ヒアリング～要件定義、開発、導入）

■部署間調整
　上記システム導入の為の各部門の業務調査、調整業務

【ポイント】
工具の国際的総合サプライヤーとして
会社はこれからもグローバル化していきます。
その中で技術情報管理の専門性を磨いて
会社でオンリーワンの存在を目指す道や、
グローバル企業の管理職としての道が開かれています。

生産設備や金型・治具の内製化も同社の強みであり、
小型モータなどの自動車関連部品に使用される
精密樹脂部品の製造おける樹脂金型設計業務をお任せします。

【業務の特徴】
・開発部門や生産技術部門と協業しながら、樹脂金型の設計を行います。
・設計して終わりでなく、
　金型製作後の成形品トライや製品寸法評価製品の製造にかかわる
　部署との折衝も行い、より良い金型に仕上げて頂くため
　複数部署とコミュニケーションを取りながら、
　製品が出来上がるまでのチームの一員として業務が行えます。
・グローバル展開をしている為、
　ベトナムやインドネシア等海外での立上げ製品が増加しており、
　活躍の幅を広げることが可能です。

【ポイント】
同社は金属製品と樹脂製品、これらのアッセンブリ製品の製造を行い、完成車メーカーやTier１メーカーを始め、自動車関連製品のみならず、幅広い顧客がクライアントの地場優良メーカーです。
代表製品は大手自動車メーカーでトップクラスのシェアを誇っています

グループ各社の様々な採用活動
（新卒、キャリア、派遣等）の支援を行っている
採用グループにて企画営業職として従事いただきます。

【具体的には】
・人材採用ニーズの収集・把握を目的とした営業活動
・採用支援企画 （特に新卒採用） の検討・提案
・新規事業領域 のビジネスモデル検討
　（障がい者雇用の推進、シニア人材の活性化推進）

これまでのご経験を活かし、
グループ各社への企画・提案営業を行います。

■業務の特長／やりがい
現在、グループ各社では、グローバル展開や
親会社からの業務移管が加速しており、
事業とともに企業そのものが成長過程にあります。
こうしたグループ会社の人事面をサポートしている同社は、
グループ内で第2人事としての役割が期待されています。