愛知県／グローバルの転職・求人情報一覧

海外事業部において海外営業業務を行っていただきます。
日本語・北京語を主に使用し、
ビジネスデベロッパーとして海外事業展開の第一線に立ち、
ご活躍頂きたいと考えています。

【具体的には】
代表や事業責任者と共に海外出張を行い、
ビジネスマネージメントをお願い致します。
将来的には海外事業部の責任者を担って
頂きたいと考えております。
通訳（北京語）業務や電話応対なども行っていただきます。

グローバルなご活躍を期待しています。
当社に仲間入りして頂けた場合、
中国や台湾でのビジネスパートナーと共に
様々なビジネスデベロップメントに
グローバルに携わって頂きます。

グローバル人事制度設計をお任せします。

【具体的には】
・国際間異動に関わる処遇面での制度策定
・海外赴任者向け給与計算、現地所得税申告、
　人件費試算、ビザ手続き等
・海外現地法人向け人事諸制度
　（報酬・グレード評価制度等）の整備

会計監査、税務財務、コンサルティング業務を行っている
大手会計グローバルメンバーファームにて、
システム監査、ITアドバイザリー業務
（情報セキュリティ、システム導入、データ分析など）、
企業の様々なリスクとその管理に関わる
総合的な監査、ITコンサルティング業務を行っていただきます。

【具体的には】
■システム監査
　規定・マニュアル作成支援、監査計画の立案、
　監査の実施、監査プログラムの作成など、
　システム周りを中心にした監査業務において
　スタッフとして参画します。
　現状の業務プロセスを検証し、
　問題の起こらない為のチェック機能を持たせるための
　プロセス設計なども行います。

■ITアドバイザリー業務
　情報セキュリティ、システム導入、データ分析など、
　システムに関する知識を活かした
　コンサルティング業務において、
　スタップとして参画します。

国内約40都市に約7100名の専門家
（公認会計士、税理士、コンサルタントなど）を擁し、
多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

管理本部長のブレーンとして、
経理・財務面を中心に、
部署全体を取りまとめをお任せいたします。

【具体的には】
グローバルな経営環境変化に対応した
体制づくりとそれに関する問題解決において、
全体を俯瞰してみるポジションとなります。
より強い事業管理部門を目指して、
メンバーの人材育成や仕組みづくりから
組織強化することも期待されます。

【配属先について】
経理室、ITシステム室、事業管理IR室が
所属しています。
経理部門は7名、ITシステム室3名、
事業管理IR室1名で構成されています。

弊社/国内外拠店の
営業スタッフ、弊社外/国内外の代理店スタッフに
対するエデュケーション、インストラクション業務

【具体的には】
・開発部門と連携した販売教育ツール、
　販売戦略の企画、資料作成、運営管理業務
・販売拠点の実践スタッフ（社内外含む）に対する
　教育業務（教育、講義、指示、指導等）


【配属部門】
グローバルマーケティンググループ
※弊社/取引先業界、販売・開発製品の
　深い理解が必要となります。

ダークサマナーをはじめとした
エンターテインメント事業本部で運営している
日本、北米、韓国とグローバル展開する
スマートフォンアプリのカスタマーサポート、
およびお客さまの声を分析して
サービス改善案を考える仕事です。

・運営チームと相談しながら、
　どうすればファンになってもらえるかを考え、
　カスタマーサポートの対応方法を考える。
・お客さまの『声』からサービスの改善プランを考える
・お客さまがわかりやすくゲームを楽しんでいただくためのFAQ作成などの業務を行って頂きます。

【具体的には】
◇カスタマーサポート業務
ユーザーの様々な問い合わせに対して
的確な対応方法を考えたり、
対応の指示を出したりします。
また、ユーザーの反応を予測して、
ユーザーが困らないよう
事前にFAQの準備やサービスのブラッシュアップを行うなど
一歩先の動きを取ることが大切です。

◇分析をして改善策を考案
膨大な問い合わせは専門ツールで管理しています。
「ある問い合わせが突然増えた」など
様々な傾向をツールから読み取り、
原因を分析して改善策を考えます。
その他、インターネット上にあるファンの声を拾う等、
分析の対象を主体的に収集する姿勢も大事です。

◇他部署とも連携
改善を実施する開発スタッフや、
専門的な分析を依頼する分析スタッフなど
他部署と連携する機会も多いです。

グループ各社の様々な採用活動
（新卒、キャリア、派遣等）の支援を行っている
採用グループにて企画営業職として従事いただきます。

【具体的には】
・人材採用ニーズの収集・把握を目的とした営業活動
・採用支援企画 （特に新卒採用） の検討・提案
・新規事業領域 のビジネスモデル検討
　（障がい者雇用の推進、シニア人材の活性化推進）

これまでのご経験を活かし、
グループ各社への企画・提案営業を行います。

■業務の特長／やりがい
現在、グループ各社では、グローバル展開や
親会社からの業務移管が加速しており、
事業とともに企業そのものが成長過程にあります。
こうしたグループ会社の人事面をサポートしている同社は、
グループ内で第2人事としての役割が期待されています。

□グローバル展開している大手日本企業、
及びこれから海外進出を行う日本企業に対して、
下記コンサルティングサービスをお任せ致します。

【具体的には】
■グローバルガバナンス構築支援　
■グローバルリスクマネジメント体制構築支援
■グローバル管理規定策定支援　
■海外子会社　決算期統一支援、決算早期化支援
■海外子会社　管理会計制度導入支援　
■海外子会社原価計算制度再整備支援　
■海外子会社J-SOX対応支援
■海外子会社内部監査支援
■不正防止体制構築支援
■海外子会社管理業務設計支援
■海外子会社風土改革支援
■事業継続計画/事業継続管理　　　等

◆国内約40都市に約7100名の専門家
　（公認会計士、税理士、コンサルタントなど）を擁し、
　多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

グローバルマーケティング部門における各種業務
※営業職、外部販売に関する業務ではございません。

【具体的には】
・プレゼンテーション資料作成業務
　（日本語、英語）
・弊社製品に関する
　世界的マーケティング関連の資料
・外部ミーティングのコーディネーション業務
　（日本、海外）
・社内部門、外部企業、外部機関等の
　各種打ち合わせ
・部内運営業務
　［NDA管理、予算管理、各種申請業務等］
・バックオフィス系業務

法務（コンプライアンススペシャリスト）として
業務を行って頂きます。

【具体的には】
・コンプライアンスプログラムの日常的な運用における、
　コンプライアンスオフィサーの補佐
・コンプライアンスの透明化プロセスや関連する各手続き。
　コンプライアンスのインプットに関わる
　活動のレビューと改善のための、コンプライアンスツール
　（FCPA portal、Veeva等）の運用
・地域コンプライアンス委員会、寄付委員会、
　デューディリジェンス委員会の会議の準備と開催
　及び会議の適切な書面化と記録のマネジメント
・第三者デューディリジェンスプログラムの
　サポートを行う。
　TPRがビジネスパートナープログラムのよる
　研修と認可を確実に受けるようにする。
　ビジネススポンサーへの助言とサポートを行い、
　Securimateへ候補者の推薦や
　その他の第三者マネジメントに求められる業務を行う
・グローバルコンプライアンスの研修プランに倣い、
　従業員にポリシーや手続きに関する研修を用意する。
　研修や認可が適時完了するようにする
・コンプライアンスモニタリングプログラムへの参加と
　支援。モニタリングの結果を評価し、
　モニタリングを通して発見された欠点を克服するための
　適切なプランを開発する
・ヘルスケア業界のメンバーへの各種支払いに関する
　システムに、ディスクロージャー情報を
　適宜編集、報告する
・毎月コンプライアンスに関する連絡と
　ブログ投稿を作成する
・ホットラインから報告された事項の対応を行い、
　従業員への聞き取り調査を行う調査メンバーを支援する。
　調査のタイムラインを把握し報告された
　事項のリストを保管する
・指示または依頼に従って定期的に報告を行う。
　コンプライアンスオフィサーが、コンプライアンスの
　運用とその成果を把握できるようにする
・各部署のサポートを行う。コンプライアンスや
　その課題に関するアドバイスをし、
　また主要なイニシアチブに関する助言を
　コンプライアンスの観点で行う
・シンプルかつ効果的なマニュアルや書類を作成し、
　ポリシーや、現地の法律や条例に対する
　コンプライアンスを保証する
・マネジメント業務と平行して他の業務もこなすこと