勤務地

愛知県清須市

想定年収

550万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

人材育成プログラムの種類：
－階層別教育（新入社員～管理職）
－職場専門教育
－語学研修
　－次世代の経営幹部育成
　－自己啓発支援制度
－海外派遣制度、学位取得支援制度　　他

■特徴
・企画業務には決まった形式や明確な答えは用意されておらず、自ら課題を設定し、最善策をお考え
頂く場面が多くあります。
・組織、人の成長に真摯に向き合う仕事です。社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門
との連携も密にとることができる企業規模、事業所の立地であるため、手触り感をもって働くことができます。
・経験を積んだ後、人材育成の体系づくりや風土改革など、全社に影響を与えるような大きな仕事にも
チャレンジ頂けます。また将来的には、新卒/中途等の各種採用、組織開発、給与労務、人事制度
など、キャリアの希望と適性に応じて様々な職務にチャレンジ頂ける機会があります。

■配属先部署
人事・組織開発本部　人事総務部　人事課（人材育成チーム）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
自社製品・ブランドの商標の実務業務を担っていただきます。
知財の面白さが凝縮されたお仕事です。

■業務内容：
ブランド開発に注力をしている当社で、ブランド管理に関わる商標業務、事業展開に伴う国内外の商標実務に携わっていただきます。
また、ブランド保護の観点から国内外で発生する模倣品対策の情報・業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
・国内外での商標権利化（出願・中間）、他者商標対策、係争 etc.の遂行
・ブランド・商品名等について、国内外の使用可否・登録性の先行他者商標調査の実施
・業務が発展してきたら、戦略立案・契約業務・管理業務などにも従事
・模倣品対策に関する模倣品対策Gとの連携や協業

■業務の魅力・やりがい
（1）担当分野が多岐にわたること
（2）取得した権利を活用する機会が多いこと、です。
ブランド開発が強みのMTGでは、これまでに扱ったことがない新商品が多数出てきます。そのたびに新たに学ぶ必要に迫られますが、知的好奇心旺盛な方にはとても魅力的な環境といえます。
また、MTG商品には模倣品や競合品が多く発生します。このような商品に対し、知的財産権の権利行使も頻繁に行います。知的財産権をただ取得するだけでなく、取得後のことまで考えて戦略的に出願しなければならないため、難易度は高いですが知財の面白さが凝縮されています。

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・入社後は、経営管理・分析・計画策定（当社/グループの業績管理・予実分析・将来シミュレーションや、それに基づく各種資料作成等）業務及び、各種重要会議体の事務局（資料作成・準備・当日運営）の業務等を行っていただきます。これらを行うことで、当社グループの経営方針や事業概要、経営計画や各種戦略を認識いただけるとともに、PDCAを回しながら、経営者並びに各種事業部門とともに、適切な経営計画の立案・実行を推進していきます。

・また、株主・投資家対応業務にも携わっていただきます。具体的には決算ごとの投資家向け各種資料作成（HPに各種掲載）や投資家との面談
業務等です。面談においては、最初はサポートや議事録作成、日程アレンジ業務から始め、将来的には決算概要や事業戦略を説明するスピーカーに
なっていただきます。上場企業として資本市場のニーズをキャッチし、適切に開示・対話をしながら、経営計画への反映を実行又は支援していきます。
・その後将来的には、経営ビジョン策定や各種社内重要プロジェクトへの参画等、部門間を跨いだ取り組みなど高度な分野へのチャレンジも予定しています。

また、各種業務を通じて以下スキルの獲得が期待できます。
（身につくスキル）
・マネジメント思考及び全体最適思考
・計画から実行に落とし込むための技術（PDCAを回しきる能力）
・自律的に現状を打破できる課題解決能力
・業務全体をオーガナイズする能力、状況適応力
・資本市場の理解及び企業価値向上に向けたエンゲージメントのノウハウ　　等

◆将来的には経営企画部だけではなく、ここで培ったスキル・経験を生かし、各部門（経理/財務、総務、人事、海外事業、営業、製造管理等）の基幹人材としてキャリア形成いただくことを期待しています。（実際に企画・管理部門のマネージャーは、経営企画経験者が多数活躍しています。）

■部門概要
（部門概要・組織）
　全社戦略の企画、実行運営業務、経営者対応（社内外講演資料作成等）、投資家対応等を行う。
　
(部・課の業務や役割）
・経営ビジョン、中期経営計画の策定及び重要タスクの推進支援
・経営環境の分析、経営課題の抽出及び課題解決の推進支援
・株主・投資家との関係強化及び要望事項の集約、実行支援
・経営会議、個別討議会等重要会議の運営、支援
・各種経営者支援

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NRP Lab(開発会社)運営支援、および事業会社設立準備タスクフォースに携わっていただきます。

【業務詳細】

１．NRP Lab(開発会社)運営支援
企画関連：予算業務
財務関連：銀行/費用精算/購買管理、各アドミニ系システム立上げ、出金、入金管理、資金繰表更新等
会社法対応関連：取締役会、株主総会準備、運営、監査役対応
総務・庶務関連：決裁システム運営、各種食味既定の制定及び見直し、PC管理等
労務・安全衛生：労働保険、労基署対応、36協定、衛生管理者設定、出向者受入れ等
法務・契約：契約書作成、法網部対応、弁護士対応等
上記業務及び支援業務全般

２．事業会社設立準備タスクフォースへの参画
会社設立に関わる財務、法務、知財、業監、人事、広報などの経営企画・管理関連業務全般。

【特色】
メイン業務は事業会社設立に伴う社内、社外調整及び会社運営に必要となる財務、法務、知財、業監、人事、広報といった経営企画・管理関連業務全般となります。
本業務の経験者は非常に限られており、今後NV推進本部で立ち上げる新規事業での経営企画・管理関連のエキスパート、マネージング方面での活躍も期待できます。


【求める人物像】
新たに設立する事業会社は（株）リコーとの合弁会社を想定しており、NGKとしても経験の少ない取り組みです。過去事例が少なく、色々な局面で新たなルールの設定や判断、社内調整が必要となります。そのため、熱意とチャレンジ精神のある前向きな人材、更に周囲を巻き込み成果を出せるコミュニケーションスキルを持った人材を求めています。
専門性は財務、法務、知財、業監、人事、広報といった経営企画・管理関連の内、どれかの専門性があればOKで、不足する部分は社内人材活用も考えています。
キャリアとしては、他社との合弁会社設立経験がればベストですが、国内・海外グループ会社等での経営企画・管理業務経験者等も歓迎します。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業プロセス事業部で業務経験を積んだ上で、グループ会社であるNGKアドレックへ出向頂き、経理業務を中心に、対応頂きます。

【具体的には】
・会計帳簿・会計伝票作成
・資金管理（支払・入金管理）
・棚卸資産・固定資産の管理
・月次決算・四半期決算の処理
・財務諸表の作成、監査対応
・内部統制対応
・法人税・消費税申告対応

【職務の特色】
製造子会社の経理部門の責任者として同社の経理業務全般に携わって頂きます。
決算を確実に行うとともに、経理の知識を活かし、他部署を巻き込みながら問題解決に取り組むことが出来るため、責任とやりがいを感じることができる仕事です。

【職場の雰囲気】
事業損益管理・財務・総務等のバックボーンをもったメンバーで構成される多様性の高い組織です。
上下分け隔てなく、思ったことを率直に伝え合える風通しのよい職場です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メイン業務は事業会社設立に伴う社内、社外調整及び会社運営に必要となる財務、法務、知財、業監、人事、広報といった経営企画・管理関連業務全般となります。
本業務の経験者は非常に限られており、今後NV推進本部で立ち上げる新規事業での経営企画・管理関連のエキスパート、マネージング方面での活躍も期待できます。

【職務の概要】
NRP Lab(開発会社)運営支援、および事業会社設立準備タスクフォースに携わっていただきます。

【具体的には】
１．NRP Lab(開発会社)運営支援
■企画関連：予算業務
■財務関連：銀行/費用精算/購買管理、各アドミニ系システム立上げ、出金、入金管理、資金繰表更新等
■会社法対応関連：取締役会、株主総会準備、運営、監査役対応
■総務・庶務関連：決裁システム運営、各種食味既定の制定及び見直し、PC管理等
■労務・安全衛生：労働保険、労基署対応、36協定、衛生管理者設定、出向者受入れ等
■法務・契約：契約書作成、法網部対応、弁護士対応等
■上記業務及び支援業務全般

２．事業会社設立準備タスクフォースへの参画
会社設立に関わる財務、法務、知財、業監、人事、広報などの経営企画・管理関連業務全般。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて人事業務の中で強み・得意・ご経験に応じて事業・組織・ヒトに関わる課題解決をお任せします。
実績・希望に合わせて、徐々に制度・労務・採用・教育研修など幅広く業務をお任せいたします。

■将来的なキャリア：
ご経験、ご希望に応じて制度だけでなく、労務、採用、教育研修もお任せいたします。
手を動かす実務だけでなく、事業・経営戦略・計画に基づき、ヒト・組織に関わる企画・計画の立案なども裁量を持ってお任せいたします。

■配属先：
同社の人事統括部には採用チーム4名、労務チーム5名で20代・30代の、若手社員が多数活躍する組織です。
男女共に活躍しており、育休産休復職実績も多数ございます。
将来的なライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境あり。

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勤務地

愛知県あま市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部総務・労務グループで、メインとして給与計算をご担当いただく予定です。
また、給与計算以外にも下記業務をご担当いただく予定です。
・給与計算
・入退社に関する事務
・勤怠管理、集計業務
・社会保険・雇用保険の管理、手続き
・労働環境・調査・改善、労基署対応、労使交渉対応
・健康診断実施、産業医対応、メンタルヘルスチェック
・福利厚生関連の検討・改善　　など

◆配属組織：
管理部の中には経理グループ、総務グループ、システムグループ、ISOチームの4部署があります。
そのうちの総務・労務グループへの配属となります。

◆同社の魅力：
・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。
・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。
・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。

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勤務地

愛知県豊田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トヨタ自動車出資の1次部品メーカー（自動車プレス部品）にて、労務をお任せします。
配属先の人事総務部人事室には、給与社保を担当するチームと労務/制度を担当するチームの二つに分かれています。今回は給与社保チームでの採用となります。

【具体的には】
国内外事業体出向者、取引先・仕入先出向者に対する給与計算、労務費支払・請求、労務・勤怠管理、制度企画・改正　等
※ご経験や適性に応じてお仕事をお任せします。

業務を平準化しているため、一人に業務が偏ることなく、働きやすい環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

350万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。

■具体的には：
(1)人事業務
・採用業務：新卒採用・中途採用
・社員育成・研修手配
・労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整
(2)総務業務
・リース・ファシリティ管理
・健康診断手配
・備品発注・管理

■組織構成：
配属先となる総務部には3名（40代男性・40代男性・30代女性）の社員が在籍しており、協力しながら仕事を進めております。

■同社の特徴：
・入社後の努力次第で活躍できる環境で、異業界出身のメンバーも多数活躍しています。
・年間休日123日・土日祝休みと働きやすい環境です。プライベートとの両立も可能でありメリハリついた働き方が可能です
・眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置など、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップレベルのシェアを持っています。
・高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジルなどの海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～535万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務課にて、現メンバーと協力して採用業務を中心にご担当頂きます。いずれは、人事制度の運用や、職場環境の改善等の幅広い業務を経験することが出来るため、人事としてキャリアアップができるポジションです。

【具体的には】
・新卒／中途採用業務
（媒体選定、エージェント対応、面接調整、面接対応、スカウト対応、入社時導入研修等）
※ご経験に応じて将来的に携わっていただく可能性があります。
・制度企画、運営、改善
・職場環境改善
・その他　人事総務業務全般
人事総務課の平均残業時間は20時間程度です。IT企業らしく、業務の効率化を進めており、自分の裁量でスケジュールを組むことが出来ます。

■組織構成：
総務労務人事全般を担当している課長（40代女性）の元、
採用担当1名、労務担当2名、総務庶務担当1名、IR・広報担当1名が在籍しています。
20代～30代の若手メンバーで構成されています。
ほとんどが中途入社で、人事業務経験者、別業種から転職した方など様々です。
ベンチャーならではのスピード感や、業務の枠にとらわれず、
様々な業務を経験することが出来る環境であることに魅力を感じて入社された方が多いです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・人事担当者として、総務・人事業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
（1）人事考課…
勤怠服務に関する事項（勤怠調査・休暇付与の管理）
人事考課に関する事項
資格格付に関する事項
賞罰に関する事項

（2）人事異動…
人事異動に関する事項

（3）採用…
社員採用に関する事項
社員退職・解雇に関する事項
社員の個人記録等書類の保管に関する事項

（4）人事企画…
労働法規関連の調査企画に関する事項
労働条件の調査・立案に関する事項（給与制度・就業規則等）
人事制度の企画・立案・改廃に関する事項
会社組織、職制の企画・立案・改廃の関する事項
従業員の年度整員計画の策定
人員統計に関する事項
労働時間管理に関する事項
人事関係予算の総括に関する事項（人件費・採用費・教育費等）

（5）施設や車両等の管理、備品等調達に関する事項

（6）安全衛生…
定期健康診断・特殊健康診断の計画・運営、安全衛生委員会の計画・運営
行政機関への届出

（7）福利厚生…慶弔・災害に関する事項

（8）渉外…
社外慶弔、贈答の手配、応対
官公庁署、各種団体折衝
寄付・外部団体加入管理

（9）広報…
ホームページ制作・維持・管理、展示会の出展手配

（10）給与…
給与・賞与・諸手当に関する事項

（11）退職金…
退職金に関する事項

■組織構成とキャリアパス：
総務・人事・購買課は部長以下4名で構成されています。
うち2名は購買業務をメインに担当し、総務・人事業務は部長と女性メンバーの2名で担当しています。
今回採用させて頂く方には、総務・人事業務のリーダーとなって頂くことを期待するとともに、
将来的には課長以上のポストを目指して頂ければと考えております。

■キャリアアップについて：
同社では、人の教育・育成に力を入れています。
指定の資格取得の社員には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。
年次関係なくキャリアアップできることも、
大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。

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勤務地

愛知県西尾市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部にて、人事業務をメインに、管理業務全般をご担当いただきます。
同社は、幅広い業界向けに（自動車業界、建設業界、産業機械業界など）
鋳物・アルミダイキャスト製品の製造・販売を行っています。

【具体的には】
・人事総務業務（給与、労務、採用、教育等）
・システム関連業務（システム関連の社内対応、ヘルプデスク）
・購買／調達業務　
など

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勤務地

愛知県丹羽郡大口町

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外人事課にて海外赴任者の方向けの管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
・海外赴任者の給与/待遇制度変更の企画
・海外赴任者の労務管理業務
・海外赴任/出張者の渡航手配業務

■組織構成：人事総務部海外人事課は5名在籍しております。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社、全国にある事業子会社各支店の内部監査業務に従事していただきます。
監査という業務だけでなく、現場の声を拾い上げる力が求められます。
中小企業における管理部門のご経験 のある方、コミュニケーション能力の高い方は歓迎致します。

【具体的には】
・年間計画の立案
・定期監査の計画立案／実施／報告
・業務監査の計画立案／実施／報告　
・指摘事項の改善／事後フォロー
・内部統制（J-SOX）のプロセス評価　など

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部長候補として、バックオフィス全般の
統括管理をお任せします。

・管理部門のマネジメント
　(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括)
・上場企業における経理財務業務経験
　(決算・開示業務経験)
・中期経営計画／経営戦略の策定

■同社の取り組み：
新規事業提案システム…同社では所属する部署や
キャリアに関係なく、誰もが自由に新事業の
企画提案に参加します。
アイディアに賛同する人が集まり、自発的に
企画会議を行い、新たなプロジェクトが動き出す。
独自の新規事業提案システムによって、
日々新しい事業創造に挑戦しています。

【課題提出について】
・デザイン関連職、エンジニア関連職は
　ポートフォリオまたはスキルシートを、
　コンテンツ職(企画・運営職)については
　企画書をメール等でご提出頂く予定です。
・その他職種についてはポートフォリオ、
　企画書の提出は不要です。
　※2Ｍ以上の課題につきましては、
　　郵送もしくはストレージサービス
　　ご利用頂きご提出頂きます
　※USBでの受領は致しかねますので
　　その旨ご了承下さい。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事（労務担当）の募集。

【具体的には】
給与計算、社会保険手続き、交通費計算、入退社の手続き、年末調整、各種契約書、派遣手続きなど。

【ポイント】
今回採用させて頂く方には経営企画部の一員として、
人事（労務）業務を主業務としてご担当頂きますが、
少数精鋭の環境となるため、他業務に関しても補佐的に対応頂く可能性があります。

【組織構成】
現在経営企画部には5名が在籍。
（人事経験のある女性1名と元エンジニア経験の男性2名、事務の女性と経理の男性）

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勤務地

愛知県高浜市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造住宅の設計・施工・管理、分譲宅地の造成・販売はじめとする
不動産事業を展開する同社にて、
企画財務として財務戦略、分析、経営戦略などをお任せします。

また、中長期的に上場を目指しているため、
ゆくゆくはIPOに関わる業務にも携わって頂きます。

※面接を通して、プレイヤーメイン／マネジメントメインなど、お互いにとって最もパフォー マンスが発揮できる状態をすり合わせしていきたいと思っています。


【組織構成】
営業部　4名、不動産部　2名
設計部　5名、工務部4名、総務部2名

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・経理・人事業務を
幅広く担当していただくだけでなく、
課長部長として組織全体をマネジメントしていただきます。

【主な役割】
1.財務・会計・税務関連：
　決算業務全般、税務全般の実務、
　予算の立案と運用実務、金融機関との折衝

2.総務関連：
　社内規定や規則の策定、会社資産の管理と運用実務

3.人事関連：
　中途、新卒採用の計画立案から採用実務、
　人事制度の策定と運用実務

4.取締役会や社内会議関連：
　資料作成、会場運営業務

他にもパート社員のアシスタントもおりますので、
担当する業務内容、業務量は
入社後に調整していただきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務（給与・労務担当）の募集。

■仕事内容
人事部マネージャー候補として、主に人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。
業績好調により、採用活動の強化・組織拡大を続けており、従来の制度を刷新し、将来の組織でも対応できる制度設計・運用を実現するための増員募集となります。
当初のミッションは上記の人事企画業務となりますが、今後のスキルアップとして、教育研修（フィロソフィ研修・新人マネージャー研修・階層別研修等）の設計・運用、エグゼクティブ採用など、新たな人事分野への挑戦を目指していただき、人事のゼネラリストマネージャーへ、キャリアップをしていただきたいと考えています。

■チーム構成
人事総務部部長　1名　－　グループリーダー　1名　－　メンバー　4名

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