勤務地

愛知県岡崎市矢作町字出口

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東レ関連企業や外部企業に向けて、各種プラントにおける設備工事の施工管理（機械および電気）に従事いただきます。
顧客との仕様検討～見積もり提出～客先折衝～設計・施工管理(ベンダ－コントロール)～試運転、検収業務まで一貫して業務を行います。
案件の規模によっては設備の新設や更新案件などにも携わることがあります。
現場工事では自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業はベンダー様に依頼して主に現場管理を行います。
■組織構成：
岡崎事業所は8名（50代6名、40代1名、30代1名）で構成されており、中途社員は7名です。
■働き方について：
製造業に準じた労務管理の徹底や、業務が集中している社員には業務分配などで業務量を調整するなどの工夫をしています。繁忙期・閑散期の波はありますが、月平均の残業時間は30ｈ程度になります。案件により、土曜出勤が月数回発生する場合がございますが、代休や有休を取得して休暇を取るようにしております。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部地区を中心とした外部企業の各種プラントへ生産設備の設置工事を行うため、電気・計装設備の設計及び施工管理を行います。顧客先より入手した仕様書や自社で作成する機器リスト、P&ID(EFD)、レイアウト図などの資料をもとに電気・計装設備の設計を行います。受注後は工事の段取りや現場へ赴き施工管理を行います。
基本的には中部地区の現場が中心ですが、顧客の都合や状況によって中部地区以外の遠方の現場を担当することがあります。現場が遠方の場合はホテルに宿泊したり、場合によってはアパートを借りて、数ヶ月の出張を行うこともあります。施工現場では、自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業はベンダー様に依頼して主に現場管理を行います。元請け会社としてベンダー管理(品質・安全・予算・工程)等の現場管理を行います。大きな案件では5階立てのマンション程の大きさ、工期としては1か月～半年程、受注金額は10億円程の案件となります。
■組織構成：
電計システム部は、9名（50代1名、40代4名、30代1名、20代3名）と派遣社員3名で構成されています。中途社員は5名おり、中途もご活躍頂ける環境です。
■同社の事業説明と配属先：
今回配属となるエンジニアリング事業では、140名程の社員が在籍しており、顧客や対象設備に応じてプラント事業部・施設事業部・産機事業部の3つに分かれており、今回はプラント事業部の募集となります。プラント事業部は60名程在籍しており、３つの拠点に分かれます。
■働き方について：
製造業に準じた労務管理の徹底や、業務が集中している社員には業務分配などで業務量を調整するなどの工夫をしています。繁忙期・閑散期の波はありますが、月平均の残業時間は30ｈ程度になります。案件により、土曜出勤が月数回発生する場合がございますが、代休や有休を取得して休暇を取るようにしております。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戦略的な製造、営業拠点の整備を通して、ものづくりのフィールドをつくる仕事です。
自社の不動産を更新、維持管理することで、会社全体のものづくり力の向上を目指します。

【具体的には】
・自社物件（工場、オフィス、倉庫）等の設備管理（建築設備の保守点検並びに更新の発注業務）
・自社物件移転等に伴う土地の取得、売却 および 、建物の建築の発注業務
・自社建物のスマートオフィス化の管理・支援
・自社物件に関わる公的機関への届出、申請業務

＜業務のやりがい＞
自ら整備した製造拠点、営業拠点などの物件が形として残り、会社の事業の根幹を支えられる点

＜身に付くスキル＞
全国の拠点の建築、維持管理のを通じて、不動産管理に関する幅広い知識

＜今後のキャリアパス＞
人事部において管財業務のエキスパートとして経験を積んでいただき、ご本人の適性を見た上で、管理部門内でのローテーションの可能性がございます。

■組織：人事部　厚生環境チーム
〈課　長〉50代：1名
〈担当者〉50代：1名、60代：1名、30代：1名

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高度なスキルとノウハウを駆使し、様々な分野・業界のシステム開発を手掛ける同社にて下記業務をお任せします。

【具体的には】
車載系を中心とした組込の業務を担当。
電子機器向けエンベデッド（組込み）ソフトウェア開発、車載ECUの中に組込まれるマイコン制御ソフト開発。 またビルや工場の快適性・省エネシステム等を、大手電機メーカーと協働で開発を進めています。　

■言語：アセンブラ、C言語、C++

【組織構成】
平均年齢36歳、20代～30代のメンバーが多く、若い組織です。

【働き方】
残業時間月16時間程度です。業務量過多にならないような人員体制、マネージャー管理が行き届いています。

【魅力】
・先進技術に携われる可能性有：先進技術の専門部署では無いものの、その他の部署でも先進技術を取り扱っており携われる可能性が有ります。
・企業の安定性：取引先の企業が大手かつ顧客の業界に隔たりが無いので不況になっても安定しています。
※各セクションが連携することで実現している技術力や品質に高い評価を頂いており大手企業との取引を多数実現しています。
・社員定着率約98％：「残業が少なく働き易い（ホワイト）が定着している」「会社が社員の声を大切にしており社員の声を聴く風土が根付いている」「育休産休の取得も多い事から女性が全く辞めていない」※育休産休は1人3回取得しても復帰し働いている人も居ます。
時短勤務もしている社員を居ります。
以上の事から、同社は会社の財産は社員と考えており、社員に優しい社風です。

【評価制度】
年2回評価面談を設けており、評価制度・内容詳細をオープンにしているため評価内容が明確です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県丹羽郡大口町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケティング部門の「Webエンジニア/ Webデザイナー」として、ホームページの運営・更新の業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・ホームページのスクリプトの編集
・当社Webサイトの管理/運営に伴うデザインとコーディング作業

■組織構成/特徴：
マーケティング部門は20名の従業員が在籍しております。マーケティング部門は社内のさまざまな部署から人が集まっているため、活躍している人たちの個性は十人十色。平均年齢30代と若手が多いこともあり、自由に意見が飛び交う、活気ある環境の中で働くことができます。

【会社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。
徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。
また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県丹羽郡

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容
・デジタルエンジニアリングを駆使した商品設計および生産技術開発
・解析評価技術構築と展開（VR、設計CAE、ものづくりCAE、試験評価など）

■業務の魅力・やりがい
・デジタルエンジニアリング全般で多岐にわたる分野で携わることができます
・CAEは業界No.1を目指し、他社が取り組んでいない分野も積極的に挑戦することができます
・テストピース検証を基本とし、試作や実機検証まで行うことがございます
・商品開発全般を見渡すことが出来るので、具体的な成果を感じることができます

■求める人物像・期待すること
パソコン好きでデジタル化に対応できる技術力があり、またコミュニケーションをスムーズにとることができ前向きな思考ができる方を求めます。
新しいCAE分野ヘの挑戦意欲を持ち、導入企画からシステム構築・展開をしていただきたと考えております。将来的には設計もできるCAE技術者を目指していただきます。

■組織：
生産技術本部　商品技術開発室　生産設計課

50代：1名、30代：1名、20代：2名

■想定残業時間：
30時間／月　程度

■同社製品の競合優位性：
ガス機器業界において国内トップクラスシェアを誇り、これまで培ってきた技術力、品質、物づくりで今後、海外や非ガス分野に展開を予定しております。ガス機器の技術を深化させたハイブリッド給湯器やガス衣類乾燥機を業界に先駆けて開発し、新たな市場を創造し、業界を牽引しています。

■同社の魅力：
ガス機器分野の売上は国内トップクラスシェア、営業利益率はメーカートップクラスの10.1％（2020年実績）を誇ります。その背景には高付加価値の商品と社内完結型の生産体制があります。世界80か国に展開、世界16ヵ国にグループ会社を設けており、海外比率46.7％で年々増加しております。国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、現地に根付いた事業展開、製品づくりを行っております。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

350万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。

■具体的には：
(1)人事業務
・採用業務：新卒採用・中途採用
・社員育成・研修手配
・労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整
(2)総務業務
・リース・ファシリティ管理
・健康診断手配
・備品発注・管理

■組織構成：
配属先となる総務部には3名（40代男性・40代男性・30代女性）の社員が在籍しており、協力しながら仕事を進めております。

■同社の特徴：
・入社後の努力次第で活躍できる環境で、異業界出身のメンバーも多数活躍しています。
・年間休日123日・土日祝休みと働きやすい環境です。プライベートとの両立も可能でありメリハリついた働き方が可能です
・眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置など、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップレベルのシェアを持っています。
・高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジルなどの海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカー向け自動組立機や検査機の受注活動をお任せします。
客先要望をもとに、設計・製造部署との調整業務、適正価格による見積り・販売など、一連の業務に関わります。
営業エリアは県内を中心とする東海地区です。一部出荷先が、海外日系メ－カ－の場合があり、その際には貿易業務等もお任せします。

■同社について：
世界トップクラスの自動車用内装部品メーカー『東海理化グループ』の工機・調達部門として位置づけられている当社。東海理化社の連結子会社という立ち位置から、豊田自動織機、トヨタ紡織、デンソー、ニデックなど、 多くの大手企業と取引を継続しています。

■配属先：
豊橋本社　技術営業部　9名（30代～50代）

■働き方：
・残業月平均20時間程度
・年間休日121日

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県春日井市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売事業を展開／国内外に26の製造拠点（2018年4月時点）を持つグローバル企業／業界および職種経験不問＞

■業務内容：
新規生産部品の生産準備期間中の計画立案と進捗フォローなどの業務を主に担当していただきます。(新型車両部品のプロジェクトマネジメント)
また、生産負荷シミュレーションからの新規生産ラインの要否検討や工場間の連携強化や統括に関わる仕事もあります。

■配属部署：
本社の「生産管理部生産管理課」への配属となります。
生産管理部：部長以下13名　
生産管理課：課長以下4名（課長１名、40代１名，30代２名）

■主力製品：
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他

■同社の強み：
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。

■当社の特徴：
・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。

【やりがい】
同社は原材料から製品に至るまで一貫生産している内装部品メーカーですので、他社には真似できない工法や生産方法での生産を実現する事が可能です。

【内装製品の魅力】自動車購入時は外装や走行性能も重要ですが、購入後は内装の印象で買い手の満足が決まる事が多く、非常に重要な自動車部品です。 【独立系企業の特権】 ◆国内は日産やトヨタを含む全自動車メーカー、海外はPeugeot-Citroen・Volkswagen等と幅広い取引があります。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊橋市神野新田町ワノ割

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

倉庫・物流会社、メーカー等を中心に、フォークリフトやその部品、その他物流用品等に関する営業活動をお任せします。
入社当初は新規のお客様を担当し、フォークリフトの知識をつけていただきます。お客様に顔を覚えてもらい、関係性を築いて受注につなげていきます。開拓したお客様は自分の顧客になりますので、徐々に既存の割合が増えていくイメージとなります。
■具体的には：
・訪問：既存顧客との商談を行いながら、その合間に新規顧客のもとへ訪問をしていきます。1日の訪問件数は既存も含めて10件程度です。新規に関しては、飛び込み/テレアポ/紹介等、方法は自由です。顧客のニーズを聞き出し、社内関係部署(設計者やサービスエンジニア等)と連携しながら提案内容を固めます。
・提案：顧客のニーズに応じて、フォークリフトの安全講習/倉庫レイアウト/新車購入まで様々なソリューションを提案します。専門的な話が必要な場合にはサービスエンジニアも同行します。
・納車立会：受注したフォークリフトの納車に立ち会います。
■評価制度：
・入社年次に関係なく、実績に応じて評価を行う制度があります。月次インセンティブはポイント制で、受注した分だけ反映される仕組みです。
・賞与に関して、上長と設定した目標に対する実績や取組内容により査定が行われます。役員が各メンバーの評価を行う査定会では、自身の実績や取組を役員にPRする機会があります。実際に入社1年強で昇格した事例や30代前半で管理職に着任している社員もいる等、大手企業のグループ企業でありながらも、実力次第で上を目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～535万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務課にて、現メンバーと協力して採用業務を中心にご担当頂きます。いずれは、人事制度の運用や、職場環境の改善等の幅広い業務を経験することが出来るため、人事としてキャリアアップができるポジションです。

【具体的には】
・新卒／中途採用業務
（媒体選定、エージェント対応、面接調整、面接対応、スカウト対応、入社時導入研修等）
※ご経験に応じて将来的に携わっていただく可能性があります。
・制度企画、運営、改善
・職場環境改善
・その他　人事総務業務全般
人事総務課の平均残業時間は20時間程度です。IT企業らしく、業務の効率化を進めており、自分の裁量でスケジュールを組むことが出来ます。

■組織構成：
総務労務人事全般を担当している課長（40代女性）の元、
採用担当1名、労務担当2名、総務庶務担当1名、IR・広報担当1名が在籍しています。
20代～30代の若手メンバーで構成されています。
ほとんどが中途入社で、人事業務経験者、別業種から転職した方など様々です。
ベンチャーならではのスピード感や、業務の枠にとらわれず、
様々な業務を経験することが出来る環境であることに魅力を感じて入社された方が多いです。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。
・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。
・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。
・小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので
　入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ（技術力、コミュニケーション能力向上）を図ることも可能です。

【主な納入事例】
・交通管制システム、防災無線システム、ＥＴＣシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ

【施工部のミッション】
■現場ソリューションカンパニーとは：
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。
成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

■中日本施工部とは：
警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。
「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。

【勤務形態】
リモートワーク制度あり
・リモートワーク可・出社頻度週２~３回
・３年に1回くらいの頻度で長期出張（1?2年）の可能性があります。マンスリーマンションを借りて頂き、定期的に自宅への帰宅が可能です。

■人員構成：20～30代：27％、40代

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外で圧倒的シェアを誇る製品の法人営業(インサイドセールス)です。
Webページ・広告・展示会等を通じてお問い合わせをいただいたお客様に、自社パッケージ製品・受託開発の提案を行います。※Webとお電話にてクロージングまで担当します

【具体的には】
創業からCAD製品に特化している同社。
CADとは、PCで設計作業を行う支援ツールのこと。
建設業や製造業など、モノづくりを行う業界では、必ず必要となるソフトウェアです。
同社が世界に通用するCAD製品として開発を進め、誕生した「IJCAD」。
モノづくり産業などでは有名で、国内で既に10万本以上、ユーザー数は6,200社超という、トップクラスの導入実績を誇ります。
建設業や製造業など様々な業界のお客様へ自社製品「IJCAD」のパッケージ販売・受託開発の提案をお任せします。

＜提案の流れ＞
(1)課題や現状のヒアリング
(2)課題解決につながる製品のご提案
(3)体験版の導入・検証
(4)本契約

＜配属部署＞
フィールドセールスは全体で7名、インサイドセールスは本社に3名。2週に1度は社長を交え会議で、情報やノウハウを共有。コミュニケーションも取りやすく、気軽に相談できます。

＜魅力＞
誰もが名を知っているお客様や数千万円規模の案件もあり、やりがいは充分。導入後も長く良好な関係を築きながら、フィードバックいただいた感想や意見を次の開発につなげられるのも魅力です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理の幅広い業務に携わっていただくことを想定しております。
これまでのご経験や習熟度に応じて
お任せする業務を調整していくため、
じっくりとできることを増やしていくことができます。

【具体的には】
・仕訳
・売掛・買掛管理
・月次決算
・年次決算　など

＜組織構成＞
・リーダー１名（30代後半／男性）
・メンバー2名（20代半ば／女性）
同社含めグループ企業全体を統括している部長（50代半ば／男性）いますので、
税務や会計の知識などのフォローが可能です。

＜入社後の流れ＞
入社後は現メンバーから業務を引き継ぎながら、
ルーチン業務（伝票入力、支払・債券管理、資産管理）を
覚えることから始めて頂きます。
習熟度に応じて月次決算をお任せし、
予実管理、分析資料の作成、５年目以降は年次決算、資金繰り、
金融機関との折衝、経営計画にも携わっていただきながら
ゆくゆくはリーダーとしてご活躍頂くことを期待しております。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下、製品における品質改善、品質保証、解析業務をお任せします。

【具体的には】
車載用ガスセンサ、電子部品、半導体製造装置用セラミック部品（HPC製品）、
または、品質コンプライアンス活動の推進、現場改善および事業部品質保証業務支援

【職務の特色】
車載向けセンサ製品、電子部品、半導体製造装置用セラミック部品、
事業部における品質コンプライアンス改善　ほか

カーボンニュートラルやデジタル化社会など、未来を見据えた製品開発ができるポジションです。

【職場の雰囲気】
各自が専門分野を持っておりお互い切磋琢磨し技術を高めながら、支えあって問題解決に取り組んでいる職場です。
20代後半～30代半ばの年齢層が開発をリードし、若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。
また、有給休暇や育休の取得や、フレックス勤務も自由に活用でき、ワークライフバランスが取れます。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーボンニュートラルやデジタル化社会など、未来を見据えた製品開発ができるポジションです。

【職務の特色】
・社内生産設備の設計・技術開発（電気・制御・システム系）
・電子部新製品の開発、プロセス技術開発
・半導体製造装置用セラミック部品の加工技術、生産技術、分析技術（工程設計・品質改善）
・車載用製品の生産技術（工程開発）
・セラミックス部材・精密金型の生産技術開発・試作業務（機械系）　ほか

【具体的には】
・社内生産設備の設計・技術開発（電気・制御・システム系）
・電子部新製品の開発、プロセス技術開発
・半導体製造装置用セラミック部品の加工技術、生産技術、分析技術（工程設計・品質改善）
・車載用製品の生産技術（工程開発）
・セラミックス部材・精密金型の生産技術開発・試作業務（機械系）　ほか

【職場の雰囲気】
各自が専門分野を持っておりお互い切磋琢磨し技術を高めながら、支えあって問題解決に取り組んでいる職場です。20代後半～30代半ばの年齢層が開発をリードし、若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。
また、有給休暇や育休の取得や、フレックス勤務も自由に活用でき、ワークライフバランスが取れます。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新型蓄電池、ナノセラミック膜、電解セル、半導体ウエハー等の開発、他

【具体的には】
・新型蓄電池（ニッケル亜鉛二次電池）の製品開発・製品設計
・新規二次電池（ニッケル亜鉛二次電池）の部材・プロセス開発
・FGANウエハーの品質向上および応用技術開発
・新機能性無機材料の開発
・新製品開発における材料解析
・半導体製造装置に関する溶射技術開発

■配属事業本部：研究開発本部

■無機材料や半導体部材、設備等の知識・経験を有し、新しい取組みに果敢に挑戦する意欲のある人材を求めています。

【職場の雰囲気】
各自が専門分野を持っておりお互い切磋琢磨し技術を高めながら、支えあって問題解決に取り組んでいる職場です。
20代後半～30代半ばの年齢層が開発をリードし、若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。
また、有給休暇や育休の取得や、フレックス勤務も自由に活用でき、ワークライフバランスが取れます。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーボンニュートラルやデジタル化社会など未来を見据えた製品開発ができるポジションです。

【職務の特色】
各種社内設備の設計開発
自動車向け製品の設計開発
半導体製造装置等用各種セラミック部品の設計開発
小型・薄型二次電池、先端蓄電池の技術開発
各種エネルギー設備の設計・開発　他

【具体的には】
・自動車排ガス浄化用製品の材料開発、製品開発、生産技術開発、量産設備立上
・車載用センサの材料開発、製品開発、生産技術開発、量産設備立上
・半導体製造装置用材料・部品の設計・開発
・小型・薄型二次電池（エナセラ）の材料・プロセス開発
・社内生産設備の開発・設計
・エネルギー設備の開発・設計　ほか

【職場の雰囲気】
各自が専門分野を持っておりお互い切磋琢磨し技術を高めながら、支えあって問題解決に取り組んでいる職場です。
20代後半～30代半ばの年齢層が開発をリードし、若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。また、有給休暇や育休の取得や、フレックス勤務も自由に活用でき、ワークライフバランスが取

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装機械のリーディングカンパニーである同社の国際本部にて、海外営業をお任せします。顧客はヨーロッパ、アメリカ、アジア圏の販売代理店となります。エリアごとにチーム制を取っており3チームに分かれています。入社後適性に応じてチーム配属を決定します。

■具体的には：
・部品受発注：消耗部品の受発注業務
・代理店向け営業：現地展示会対応、販売促進業務　等
・受注対応/納期調整：受注後は仕様の取りまとめから設計者との打ち合わせ、納期調整まで一連の業務を担当します。
・アフターフォロー代理店からの包装機用メンテンス依頼の対応
・問い合わせ対応：海外からの製品に関する問い合わせや、トラブル・クレーム対応の窓口業務。
※ユーザーの状況を詳細にヒアリングし、技術部門と連携をとりながら改善策の検討～提示・解決まで行なって頂きます。
※場合によっては現地での対応が発生します

■業務の特徴：
・入社後は部品受発注業務から担当して頂き、一連の業務を習得頂きます。受発注業務は大半がメールでの顧客折衝となり英語を使用しての業務となります。
・部品受発注業務を半年～1年経験した後に海外営業業務を担当して頂きます。海外出張は1ヵ月に1回程度発生する見込みとなっています。主に展示会対応や現地での対応が必要な場面で発生します。
・残業は少なく、残業時間は月平均10h程度となっており、プライベートとメリハリをつけて就業頂く事が可能です。

■組織構成：
国際本部は現在26名で構成されており、営業担当は18名となっています。20代、30代、40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊川市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種プラント設備、産業機械設備の制御盤電気設計（ハード設計・ソフト設計）および現地試運転調整をご担当いただきます。

■具体的には：
・お客様との仕様打ち合わせ（営業に同席）
・（1）ハード設計（電気図面設計）⇒（2）制御盤板金図設計⇒（3）ソフト設計（PLC・タッチパネル）の順で設計
・制御盤の完成後、模擬入力試験、シミュレーション試験を実施
・制御盤を出荷のち電気工事終了後に現地での試運転調整

■配属先組織について：
◇人員構成：設計課は部長(50代)、担当(30代)、検査課兼設計補佐長(50代)が所属しています。設計職として慣れた後、管理職に関わるチャンスがございます。
◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。

■評価制度：
報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。

求人の詳細を見る