2019.07.23
こんにちは。
リンク・アンビションのスタッフ小林です。
弊社が所属するリージョナルスタイルグループは
『暮らしたい場所で思い切り働く』をテーマに
地方へのUターン・Iターン転職をサポートし
2019年7月に10周年を迎えました。
2014年、安倍政権で掲げられた地方創生よりも、
もっと前から地域間転職の課題に取り組んでいます。
ここには「地方を人材で活性化させたい」という思いがあります。
地元に戻りたいけれど、よい転職先情報がなく
戻ることを諦める人が多いという社会問題に、
真正面から腰を据えて取り組んできました。
同じ想いをもって集まった
リージョナルスタイル加盟企業は
全国10社にも渡り、現在では1都22道府県をカバーしています。
コンサルタント数も着々と増え、
人材紹介業界では中堅に位置する規模まで成長しました。
そして先日、10周年を節目に、
アンダーズ東京にてキックオフがありました。
（場所は虎ノ門ヒルズの最上階52階！）
当日のコンテンツは、
■リージョナルスタイル10年の歩み
■次の10年に向けたビジョン
■表彰式 認定資格授与式
■各社の出し物、宴会
等々、とても刺激を受けると同時に、楽しく充実した時間でした。
次の10年に向けたビジョンの話の中では、
さらに面談力に磨きをかけ
「転職者の価値観をより深く理解し、本当の意味で
課題解決につなげられる仕事をご紹介する」ことや、
そもそもの「キャリアコンサルタントとしての在り方」についての話など、これまでの仕事を振り返るよい機会となりました。
また、全国各社の共有では
ご支援した方の平均決定年収が 毎年どんどん上がっているということも実感しました。
首都圏での年収レンジが圧倒的に高いことから
地元への転職を考えると多少なりとも「年収ダウン」を免れないと
感じる方も多いかと思いますが、激戦区である首都圏で積まれた経験は、
愛知県内でも非常に高く評価されるため、
それを活かすことができれば、即戦力として
企業側から好条件でオファーをいただけるケースが
増えています。
・面談力に磨きをかけ続ける
・地方でも安心して働ける高年収帯の求人情報を集める
上記2点は、今後リージョナルスタイルが
地域へのUターン・Iターン転職の社会インフラを創っていくうえで大切な指標です。
次の10年に向けて、襟を正して、ひとりひとりのご縁創出にさらに力を注いでいきたいと思います。
随時、首都圏での転職相談会も開催しておりますので
忙しくて中々、地域の情報収集をする機会がないという方は
転職時期は問いませんので、ぜひお気軽にご相談ください。
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こちらの写真は、リージョナルスタイルグループ顧問である小畑さんから乾杯音頭の様子です。
▶小畑さんのプロフィールはこちら
高成長期のリクルートにて採用責任者として
年間1000名超の採用を成功させ、「採用の神様」と呼ばれている方です。
虎ノ門ヒルズ最上階。エントランスも高級感であふれていました。
当日の会場の様子
こちらは、ホテルのテラスからの夜景です＾＾
