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358件中 241~260件を表示

設備設計(設備の機構設計、顧客及び仕入れ先との調整業務) 【リーダークラス】<東証プライム上場企業>

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者:高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
830万円~1,030万円
雇用形態
正社員
仕事内容
客先に納める設備の機構設計業務、また、顧客から要求仕様をヒアリングし構想を立て、仕入れ先にも仕様提示を行います。
最終の納入、設備の稼働開始までの立会いも行うため、客先と近い距離で業務に携われます。

【具体的には】
・構想段階から顧客とコミュニケーションを行い、構想設計を実施。
  ※AutoCAD、ICADを使用。
・必要に応じて組図まで作成。
・仕入れ先への仕様指示。
・受注後、社内向け、顧客向けDRを実施。
・客先納入時立会い作業。
・納入完了から、設備の稼働開始、引き渡しまで立会い。

【仕事の魅力について】
顧客とのコミュニケーションにより、共に設備を作り上げる達成感を得られます。
また、その設備により作られた顧客製品が車両に搭載される事により、社会との強いつながりを感じられます。


【配属先】
FAソリューション事業部 計測FAシステム部
メンバーの平均年齢は30台前半になります。

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社内SE/萩原電気ホールディングス株式会社<東証プライム上場企業>

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者:高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
550万円~690万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内ユーザ向けの下記のシステム、サービスを主に担当いただく想定です。
基幹システム関係(販売管理システムなどの開発、運用、保守等)

【仕事内容】
・販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守。
・EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守。
・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入

■仕事の魅力について:
社内ユーザ向けの基幹システムの開発、運用、保守を主に行っています。受発注や入出荷、売上行う会社の根幹をなすシステムに携わる為やりがいを感じることができます。
社内の要望に対応するだけでなく、取引先の要望にも対応すべく技術情報の習得やスキルアップに取り組んでいます。

【配属先】情報システム部
管理職含め13人。管理職を除くメンバーの平均年齢は30代後半

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機械装置の保守・サポート業務/萩原電気ホールディングス株式会社 <東証プライム上場企業>

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者:高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
560万円~710万円
雇用形態
正社員
仕事内容
機械装置の構想・設計・据付現地調整、顧客への提案活動なども含め幅広く活動していただきます。
自動車部品関連顧客を中心に生産ラインへ機械装置(カスタム製作)を納入しています。
その機械装置の保守・サポートを中心とし、様々な業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・納入済機械装置の修理・保守・改造対応
・機械装置の納入・据付・現地調整(海外含む)
・機械装置を販売するための営業支援業務(顧客との構想打合せ等)
・受注済装置の生産管理
・機械装置全般に関する取り扱い業務

■仕事の魅力:
大手自動車関連顧客からの仕事が大半で、最先端の生産ラインに携わることができます。
生産ラインへ納入する機械装置の仕様を顧客と構想を練るところから参画でき、機械装置を納入完了するところまで対応することにより、大きな達成感を得ることができます。
納入した後も顧客との深い関係を保ちつつ、メンテナンスにも関わることにより、次回計画ラインを受注するために大きな貢献をいただきます。

■配属先:
計測FAシステム部

■その他:
機械装置は、グループ会社の萩原エンジニアリング(埼玉県)で設計・製作しております。
入社後、約半年~1年、埼玉の工場で機械装置の教育を受け、その後、名古屋の計測FAシステム部へ配属される予定です。

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ポジションサーチ(マーケティング、サービスの企画・開発、システム開発、サービスの企画・立案、プロジェクトの推進、データエンジニア など) <東証プライム上場企業>

東海エリアを代表する大手優良企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
400万円~
雇用形態
契約社員
仕事内容
新サービスを生み出すにあたり、ご希望に応じたいずれかのポジションにて勤務していただきます。

【具体的には】
(1)マーケティング 
 販促やマーケティングに関連した経験をお持ちの方

(2)サービスの企画・開発
 電機メーカーやIT企業などでのサービス企画・開発の経験をお持ちの方向け

(3)システム開発
 システム開発・運用経験をお持ちの方

(4)サービスの企画・立案:
 新規事業開発や社内外折衝経験、プロジェクト管理・実行能力をお持ちの方

(5)プロジェクトの推進:
 事業開発、事業立ち上げ・運用、開発やマーケティングの経験をお持ちの方、
 事業やサービスのプロジェクトに携わった経験がある方

(6)データエンジニア:
 データ分析、デジタルマーケティングの経験がある方

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国内営業 / 株式会社マキタ <東証プライム上場企業>

創業100年以上!世界トップクラスのシェアを誇る完成品メーカー

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内でのビルメンテナンス業界に向けた
営業活動をお任せします。

【具体的には】
ビルメンテナンスに必要な洗浄機、ブロワ、ロボットクリーナ、充電式クリーナーなどの
機器の新規開拓ならびに深耕営業をお願いします。

ニーズを見つけながら製品の魅力を広めてください。
営業所でイベントを開催して魅力をPRしたり、
ビルメンテナンス業者へ訪問して提案などもしていただきます。

入社時に製品知識は必要ありません。
入社後にしっかりした研修や先輩に同行しながら
身に着けていただけます。
早期に拡販強化の一翼を担う存在へと成長していってください。

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工学シミュレーション(CAE)技術者(総合職) / リンナイ株式会社 <東証プライム上場企業>

~日本トップクラスの総合熱エネルギー企業~

勤務地
愛知県丹羽郡
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■職務内容
・デジタルエンジニアリングを駆使した商品設計および生産技術開発
・解析評価技術構築と展開(VR、設計CAE、ものづくりCAE、試験評価など)

■業務の魅力・やりがい
・デジタルエンジニアリング全般で多岐にわたる分野で携わることができます
・CAEは業界No.1を目指し、他社が取り組んでいない分野も積極的に挑戦することができます
・テストピース検証を基本とし、試作や実機検証まで行うことがございます
・商品開発全般を見渡すことが出来るので、具体的な成果を感じることができます

■求める人物像・期待すること
パソコン好きでデジタル化に対応できる技術力があり、またコミュニケーションをスムーズにとることができ前向きな思考ができる方を求めます。
新しいCAE分野ヘの挑戦意欲を持ち、導入企画からシステム構築・展開をしていただきたと考えております。将来的には設計もできるCAE技術者を目指していただきます。

■組織:
生産技術本部 商品技術開発室 生産設計課

50代:1名、30代:1名、20代:2名

■想定残業時間:
30時間/月 程度

■同社製品の競合優位性:
ガス機器業界において国内トップクラスシェアを誇り、これまで培ってきた技術力、品質、物づくりで今後、海外や非ガス分野に展開を予定しております。ガス機器の技術を深化させたハイブリッド給湯器やガス衣類乾燥機を業界に先駆けて開発し、新たな市場を創造し、業界を牽引しています。

■同社の魅力:
ガス機器分野の売上は国内トップクラスシェア、営業利益率はメーカートップクラスの10.1%(2020年実績)を誇ります。その背景には高付加価値の商品と社内完結型の生産体制があります。世界80か国に展開、世界16ヵ国にグループ会社を設けており、海外比率46.7%で年々増加しております。国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、現地に根付いた事業展開、製品づくりを行っております。

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リユース事業 物流倉庫商品センター 主任クラス <東証グロース上場企業>

日本最大級ネット中古書店の運営会社/残業月20時間以内/年間休日122日

勤務地
愛知県大府市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・商品センター(約2000坪×2棟)内の各工程の運営・進捗管理
・スタッフ管理、教育(総勢約400名)
・スタッフのシフト管理
・センター全体の効率的な現場運営のサポート、改善

商品センター内の各工程は、以下のようになります。
<作業工程> 開梱 → 査定 → 買取 →在庫管理→ 販売 → 配送

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工場管理(生産・品質)将来の幹部候補/ 株式会社富士プレス <東証プライム上場企業グループ>

【デンソーの協力工場】転勤なし/基本定時退社/フレックス勤務

勤務地
愛知県大府市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■検査工場で以下の業務に携わっていただきます。

具体的には
・生産管理(生産計画、人員配置計画)
・品質確認
・現場改善
・検査作業
・自動検査設備取扱、調整


【品質】
■製造部 製造品質保証室にて、以下の業務をお任せします。

具体的には
・測定機を使った計測
・製品の品質評価
・不具合の原因究明、対策
・品質向上、工程改善
・不良率の管理、不良品、改善対応(報告書作成、プロセス改善、調査、報告等)
・品質に関する折衝(社内)

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人事(採用担当 or 制度企画) <東証グロース上場企業>

ベンチャー企業/名駅徒歩5分/自由度高く裁量を持って働きたい方に/残業月平均20時間/フレックス制度

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
400万円~535万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事総務課にて、現メンバーと協力して採用業務を中心にご担当頂きます。いずれは、人事制度の運用や、職場環境の改善等の幅広い業務を経験することが出来るため、人事としてキャリアアップができるポジションです。

【具体的には】
・新卒/中途採用業務
(媒体選定、エージェント対応、面接調整、面接対応、スカウト対応、入社時導入研修等)
※ご経験に応じて将来的に携わっていただく可能性があります。
・制度企画、運営、改善
・職場環境改善
・その他 人事総務業務全般
人事総務課の平均残業時間は20時間程度です。IT企業らしく、業務の効率化を進めており、自分の裁量でスケジュールを組むことが出来ます。

■組織構成:
総務労務人事全般を担当している課長(40代女性)の元、
採用担当1名、労務担当2名、総務庶務担当1名、IR・広報担当1名が在籍しています。
20代~30代の若手メンバーで構成されています。
ほとんどが中途入社で、人事業務経験者、別業種から転職した方など様々です。
ベンチャーならではのスピード感や、業務の枠にとらわれず、
様々な業務を経験することが出来る環境であることに魅力を感じて入社された方が多いです。

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海外内部監査(メンバークラス) <東証プライム上場企業>

国内では圧倒的トップシェア企業/フードサービス機器の世界的リーディングカンパニー!

勤務地
愛知県豊明市栄町南舘
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に海外子会社(製造・販売機能)に対する以下(1)~(4)の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
(1) J-SOX内部監査
(2) 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査
(3) 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
(4) グローバル内部監査体制づくり
■将来的なキャリアパスについて:
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが(目安3年)、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。
・海外出張は、年間70日程度~想定。
■配属予定の内部監査室の概要:
1. 社長直属機関(計9名)
2. 国内・海外の内部監査を担当
■海外監査チームの概要:
1. 現在3名にて、海外グループ会社全34社の内部監査を担当
2. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。
3. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です

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調達・購買 / 株式会社富士プレス <東証プライム上場企業グループ>

【デンソーの協力工場】転勤なし/基本定時退社/フレックス勤務

勤務地
愛知県大府市
想定年収
550万円~670万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新製品立ち上げの生産準備担当として、調達・購買業務を行っていただきます。
これまでの経験や適性に合わせて、業務の割り振りを決定していきます。

【具体的には】
・調達・購買戦略の策定
・外注管理
・価格交渉
・新規ベンダー・サプライヤーの開拓

■配属部署:
調達部は8名の社員が在籍しており、そのうち部長ともう1名の社員が、生産準備を担当を行っております。

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電動工具に使用する工具類(切断、研削、穴あけ、ねじ締め)の商品企画 / 株式会社マキタ <東証プライム上場企業>

創業100年以上!世界トップクラスのシェアを誇る完成品メーカー

勤務地
愛知県安城市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電動工具に使用する工具類(切断、研削、穴あけ、ねじ締め)の
商品企画を担当いただきます。

【具体的には】
当社の電動工具の性能を引き出す事のできる
各種工具類を企画し導入をする業務です。

■ポジションの魅力:
業界トップクラスのメーカーとして知名度を生かした
業者折衝が可能です。
また、製品開発部門からの技術的支援もあります。

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社内IT部門 【管理監督者・マネジャー候補】 / 株式会社アルペン <東証プライム上場企業>

【スポーツ用品ブランド知名度トップクラス】残業ほとんどなし/リモートワーク可

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
650万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
全社IT基盤の運用管理全般をお任せいたします。
店舗・本社を含む全社のIT資産管理や外部ベンダーとの契約管理等を一手に管理するグループを牽引していただきます。

【具体的には】
(1)各部署で長年進められてきた個別最適のシステムをIT部門に統合し、スリム化・最適化。
(2)店舗と本社で別れて構築された全社NWの統合化や、一部残るDCのクラウド化促進を想定。
(3)ベンダーとのIT契約・保守サポートの管理。
(4)社内の危機管理・ネットワーク管理の組織のマネジメント。

■期待する役割:
中期IT戦略に基づきデータ活用周りの内製化を推進していますが、これまで培った経験を活かし、ETLやBI、クラウドDBなどの各種内製ツールを駆使した全社データ経営シフト実現の企画・構想・定義・構築に向けた積極的なアクションを期待します。

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リユース事業 中古PC・スマホの販売営業 マネージャー<東証グロース上場企業>

日本最大級ネット中古書店の運営会社/年間休日120日

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中古パソコン・スマホの販路開拓や、リサイクル工程における運用開発など、中古品やリサイクル資源の販売価格を1円でも向上させるための幅広い取り組みをお任せします。

主な販売先は、ネット通販・業者卸・業者オークション等の中古リユース販売、もしくは精錬事業者・中間処理業者等の資源リサイクラーです。

現在、パソコンメーカー・大手家電量販店・大手ネット通販・自治体等と提携を拡大しながら、使用済パソコン・スマートフォンの仕入れを拡大しています。

同社の取扱数量は国内最大級のため、中古パソコンを販売するバイヤーとして他社では経験できないキャリアを積むことが可能です。

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MD・バイヤー マネージャー候補 <東証グロース上場企業>

日本最大級ネット中古書店の運営会社/残業月20時間以内/年間休日122日

勤務地
愛知県大府市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マネージャー候補として、日本最大級(月商3億円規模)のネット中古書店の売上・在庫・収益管理業務をおまかせします。扱う商材は、書籍・コミック・CD・DVD・ゲームソフト等のメディア関連商材となります。
自社サイトやネットモールを担当し、商品の価格設定、販売計画、モール内でのプロモーション等を自ら企画し、売上と収益の管理を担っていただきます。

リユースですので、販売する商品はお客様からの買取により集めます。価格設定は買取・販売どちらも実施するため、売上や収益を達成するための裁量が大きいやりがいのある仕事です。
本・コミック・ゲーム・映画・音楽などの趣味がある、知識がある方は、その知識が生かせるお仕事です。

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【リーダークラス】自動車向け製品(ばね、ケーブル)の生産技術~東証プライム上場企業~

~英語を活かせる/年間休日121日~

勤務地
愛知県みよし市福田町宮下
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の自動車向けに展開している製品(自動車用各種サスペンションバネ、コントロールケーブル等)の生産技術業務を担当いただきます。

■具体的には:
新規ラインの立ち上げ業務に伴う、設備設計、工程設計、トライなどの生産準備業務が中心になります。
各工場での改善や保全などは別の担当が行います。今回配属の技術センターを拠点としながらも、国内外工場への出張の可能性があります。
国内出張は愛知県内がメインなので、1日~数日程度と短期出張がメインになります。
また頻度は多くはないですが、プロジェクト規模によっては、数週間以上の長期出張を伴う可能性もございます。

担当の製品はご経験などを考慮し、面接などを通して決定していきますが、当社は自動車向けのバネやコントロールケーブルを中心に、EV用の充電製品などの製品を展開してたり、自動車だけではなく、航空機、船舶、建設/農業機械、住宅/防災機器、等様々な業界向けの製品も製造しております。
製品により異なりますが、工法や工程も様々(加工、成形、プレス、塗装、熱処理等)ですので、幅広い経験の方が活躍できます。

■特徴:
同社の生産ラインは従来の大艦巨砲型から、世界初の新技術を取り入れたコンパクトスリムなラインへ転換しています。
これによって、従来ラインよりエネルギー消費量、設置スペース、設備投資費用を大幅に削減し、生産性は大きく向上。
さらに工程内CO2排出ゼロも実現するなど、常に現状に満足することなく更なる効率の向上を追求するモノづくりを推進しているのが特長です。

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【リーダークラス】カテーテル等医療機器の製品開発 / 東証プライム上場企業

~「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカー・グローバル積極展開/年間休日121日~

勤務地
愛知県みよし市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の現在取り組んでいる、カテーテルを中心とした医療機器の製品開発を行っていただきます。ご経験や組織状況によりますが、同社で取り組んでいる新規事業の製品開発になりますので、商品の企画から設計開発、試作・評価等幅広く携わっていただくことを予定しております。
同社のばねやケーブルなどの製品の知見を活かしつつ、チームを組んで開発に携わっていただくことが多いです。新規事業の推進に意欲的に取り組んでいただける方は大歓迎です。

■組織・業務の特徴:
配属を予定しているBR新規事業開発室は同社がメインとしている既存分野(自動車)以外の事業を推進しております。この部から、「キャブレックス」という建築関連商品や、鉄道向け製品など自動車業界で蓄えた技術を応用した様々な商品を開発しております。自動車だけではなく、他の事業への拡大を検討している同社の重要なポジションになるため、やりがいを非常に感じることができるポジションです。

■企業の安定性:
「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、多くの自動車メーカー及び2輪メーカーと取引があります。また近年では自動車だけではなく、自動車で培った技術を応用した製品開発などを進めております。

■グローバル規模での活躍:
同社はグローバル化に対応しており、海外にも積極展開をしております。2021年には新たにタイやインドネシアでの受注を獲得し、東南アジアでの事業規模の拡大を計画しています。そのため、グローバルな規模で活躍することが可能です。

■より快適な未来を目指して:
同社では、市場の動向を先読みすることで堅実に受注をいただいています。例えば、東南アジアでの受注は、今後小型車が拡大するという見込みのもと製品の品質・価格競争力を追求し、その結果新規受注につながりました。今後も未来を見据え、価値ある商品を世界に送り出していきます。

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経理(課長候補) <東証グロース上場企業>

残業月20時間以内/年間休日122日

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門にて、国内事業会社の伝票仕訳から決算締めまで経理業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
◇月次・年次・四半期・連結決算業務
◇仕訳入力
◇伝票起票
◇売掛買掛管理
◇税務申告
◇決算短信・有価証券報告書資料作成

■組織構成:
部長2名(40後半)、GL(40後半)、メンバー3名(30~40代)が在籍しています。男女比は半々です。
海外事業担当、リユース事業担当、リサイクル事業担当に分かれており、今回ご採用となる方に関しては、リサイクル事業を担当いただきたいと考えております。

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PM・PL候補<東証プライム上場企業>

当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Web開発やインターネット向けC/Sシステム開発のオープン系開発を中心にプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから本稼働までお任せします。要件定義・仕様策定から設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件。AI/IoT/クラウド/ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。

■具体的な事例:
スマホの各種アプリ新規開発及び機能拡張、Eコマース関連システム開発支援、キャッシュレス向けバックエンドシステム刷新。

■開発環境:
Java / Swift / Kotlin / PHP等
※基本的には営業所持ち帰り開発を原則としています。客先常駐であっても5~20名の同社社員によるチームで働くため社内とほとんど変わらない環境で業務が行えます。
※プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件です。

■キャリアパス:
一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあり、一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。
1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
2.スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割

■評価制度:
・当社は圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。期初に上司と共に目標を作成。半期毎に評価とフィードバックが実施されます。

■組織構成:
名古屋営業所は2013年に設立、現在は約100名体制ですが、設立以後継続して事業拡大をしており、将来的には支社化を目指し、積極的にPL/PMをお任せします。名古屋営業所の中核としてご活躍いただけることを期待しています。

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