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1077件中 361~380件を表示

銀行法人営業(渉外係)/株式会社名古屋銀行<東証プライム上場企業>

愛知県の地銀トップ規模/「ホワイト500(健康経営優良法人)」3年連続認定/健康経営銘柄2025選定

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
350万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各支店の一線で、お客さまの窓口業務を行っていただきます。
目の前のお客さまとの交渉、ニーズを引き出すコミュニケーション能力が従事されます。

【具体的には】
中小企業の成長のための融資業務、情報提供、ビジネスマッチング提案をお任せします。
課題に合わせて本部の専門人材をアサインして、チームを組むことも。

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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セキュリティエンジニア/株式会社名古屋銀行<東証プライム上場企業>

愛知県の地銀トップ規模/「ホワイト500(健康経営優良法人)」3年連続認定/健康経営銘柄2025選定

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
セキュリティエンジニアとして下記業務などをお任せします。

【具体的には】
■情報セキュリティ対策の立案・実行
■CSIRT・SOCの運営
■リスク評価の実施

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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有価証券運用・為替ディーリング業務/株式会社名古屋銀行<東証プライム上場企業>

愛知県の地銀トップ規模/「ホワイト500(健康経営優良法人)」3年連続認定/健康経営銘柄2025選定

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
480万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
金融投資部にて、有価証券運用(内外債権、投資信託など)業務 または 為替ディーリング(対お客さま 及び 自己勘定取引など)業務に従事していただきます。

【具体的には】
■有価証券運用業務:案件発掘、取引など
■為替ディーリング業務:
・お客様の為替予約に対するプライシング
・外貨市場調達
・自己勘定での取引など

【仕事のやりがい】
銀行の中で唯一、資産を流動的に動かすことができる部門であり、決算に与える影響も大きいことから、使命感と責任感が求められ、やりがいのあるお仕事です。

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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ストラクチャードファイナンス/株式会社名古屋銀行<東証プライム上場企業>

愛知県の地銀トップ規模/「ホワイト500(健康経営優良法人)」3年連続認定/健康経営銘柄2025選定

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ストラクチャードファイナンス(証券化商品、プロジェクトファイナンス、ノンリコースローン、LBOローンなど)業務に従事していただきます。

【具体的には】
■案件発掘・検討
■案件組成
■各種ドキュメンテーション
■エグゼキューション
■期中管理
■モニタリング など

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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PE投資(事業承継)/株式会社名古屋銀行【東証プライム市場上場】

事業承継投資を通じて地域企業の経営に参画し、企業価値向上を目指すポジションです。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業承継に課題を抱える地域企業を対象としたPE投資業務をお任せします。

【具体的には】
・投資案件の発掘
・投資候補先の企業分析/評価
・投資スキームの立案、条件交渉
・投資後のハンズオン支援
・社外取締役としての経営参画、経営戦略の策定/実行
・EXITプランの策定、実行

<業務環境について>
案件の発掘から投資実行、投資後の経営支援、EXITまで、バイアウト業務の一連のプロセスに携わるポジションです。

<配属先について>
名古屋銀行に入社後、株式会社名古屋キャピタルパートナーズへ出向勤務となります。配属先は事業承継チームで、現在6名が在籍しています。30代前半から60代までのメンバーが、チームで役割を分担しながら案件を進めています。

<名古屋キャピタルパートナーズについて>
2020年4月に名古屋銀行100%出資で設立された投資専門子会社です。後継者不足など事業承継に課題を抱える地域企業を支援するため、2020年6月に事業承継ファンドを設立。地域や業界において重要な技術や顧客基盤を持つ企業を対象に、ファンドを活用した事業承継支援に取り組んでいます。

<名古屋キャピタルパートナーズの運営ファンド例>
・めいぎん経営承継投資事業有限責任組合(事業承継ファンド)
・めいぎんベンチャー1号投資事業有限責任組合(ベンチャーファンド)
・めいぎん事業再生1号投資事業有限責任組合(事業再生ファンド)
・めいぎん地域活性化1号投資事業有限責任組合(地域活性化ファンド)

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事業再生・改善コンサルタント/株式会社名古屋銀行【東証プライム市場上場】

地域企業に寄り添い、地域企業の事業再生・改善を支援するポジションです。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域の中小企業を対象とした事業再生・事業改善支援をお任せします。

【具体的には】
・事業再生計画/改善計画の策定
・コンサルティング/ハンズオンによる経営改善支援
・各ステークホルダーへのヒアリング、交渉支援
・名古屋銀行の営業店/本部/外部専門家と連携した支援

<業務環境について>
銀行や外部専門家などと連携しながら、コンサルティングやハンズオンを通じて地域企業の事業再生・改善を支援します。企業の経営課題に深く関わり、企業価値の向上を目指すポジションです。

<配属先について>
名古屋銀行に入社後、株式会社名古屋キャピタルパートナーズへ出向勤務となります。同社は2020年4月に名古屋銀行100%出資で設立された投資専門子会社です。配属先は支援活性化チームで、現在7名が在籍しています。

<キャリアパスについて>
将来的には、ファンド運営または法人コンサルティング領域のスペシャリストとしてキャリアを広げることが可能です。

<名古屋キャピタルパートナーズの運営ファンド例>
・めいぎん経営承継投資事業有限責任組合(事業承継ファンド)
・めいぎんベンチャー1号投資事業有限責任組合(ベンチャーファンド)
・めいぎん事業再生1号投資事業有限責任組合(事業再生ファンド)
・めいぎん地域活性化1号投資事業有限責任組合(地域活性化ファンド)

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ベンチャー投資・ハンズオン支援/株式会社名古屋銀行【東証プライム市場上場】

地域金融機関の投資専門子会社で、ベンチャー企業の成長を支援するポジションです。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ベンチャー企業の発掘・投資に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・企業/地域に関する情報収集、ソーシング
・ベンチャー企業の発掘、投資検討
・既存投資先へのハンズオン支援
・投資先のIPOなどEXITに向けた支援
・ステークホルダーとの交渉支援

<業務環境について>
地域金融機関の投資専門子会社として、東海地域におけるベンチャー企業の発掘・投資・育成に取り組んでいます。投資先の発掘・投資だけでなく、その後のハンズオン支援からIPOなどのEXITまで継続的に関わり、企業の成長を支援するポジションです。

<配属先について>
名古屋銀行に入社後、株式会社名古屋キャピタルパートナーズへ出向勤務となります。同社は2020年4月に名古屋銀行が設立した投資専門子会社です。配属先は、スタートアップ投資チームです。

<キャリアパスについて>
将来的には、ファンド運営または法人コンサルティング領域のスペシャリストとしてキャリアを広げることが可能です。

<名古屋キャピタルパートナーズの運営ファンド例>
◯めいぎん経営承継投資事業有限責任組合(事業承継ファンド)
◯めいぎんベンチャー1号投資事業有限責任組合(ベンチャーファンド)
◯めいぎん事業再生1号投資事業有限責任組合(事業再生ファンド)
◯めいぎん地域活性化1号投資事業有限責任組合(地域活性化ファンド)

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内部監査/株式会社名古屋銀行<東証プライム上場企業>

愛知県の地銀トップ規模/「ホワイト500(健康経営優良法人)」3年連続認定/健康経営銘柄2025選定

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
450万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
愛知県にてトップクラスのシェアを持つ名古屋銀行にて、内部監査の企画・立案、本部の拠点・テーマ監査を担当いただきます。

■業務のやりがい:
監査を通じ、銀行の健全な発展に貢献できます。

■配属先について:
内部監査部(23名)
銀行の業務全般を監査し、改善提案に繋げます。

■働き方・福利厚生について:
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度(5日間)」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日(2023年度)となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について:
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。

■特徴:
創業以来、 「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行:
創立75年/育休取得率100%/女性支店長級5名/年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

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ローン営業/株式会社名古屋銀行<東証プライム上場企業>

愛知県の地銀トップ規模/「ホワイト500(健康経営優良法人)」3年連続認定/健康経営銘柄2025選定

勤務地
愛知県小牧市
想定年収
420万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ローンセンターに所属し、住宅やアパートに関するローンの渉外業務を担当します。
(ローンセンターは10~30名程度が働いています)

■仕事のやりがい:
ハウスメーカーなどへの営業、お客様のマイホーム取得をお手伝いすることで、ご自身の成長をが実感できます。

■働き方・福利厚生について:
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度(5日間)」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日(2023年度)となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について:
◇丁寧な業務指導やサポート受けられる職場です。
◇入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。

■特徴:
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行:
創立75年/育休取得率100%/女性支店長級5名/年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

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法人営業(航空機オペレーティングリース)/Clover Aircraft Finance Company Limited

航空機リースを手がける外資系企業の事業部門ミドルマネジメントポジションです。

勤務地
愛知県名古屋市中村区
想定年収
1,000万円~2,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本国内の法人投資家を対象に、航空機を対象としたオペレーティングリース案件の新規開拓からクロージングまでをお任せします。

【具体的には】
・日本国内の法人投資家への新規顧客開拓および関係構築
・銀行/証券会社/会計事務所などパートナー経由での顧客紹介、開拓
・既存顧客とのリレーション構築
・顧客ニーズに基づいた提案と条件交渉、クロージングまでの一連業務
・社内外向けの取引サマリー/分析資料の作成
・マーケット情報の収集、分析と社内共有

<業務環境について>
社内外の関係者と連携し、案件の提案から条件調整、取引成立まで一貫して担当していただきます。担当エリアは西は広島から東は静岡までで、国内出張が多く発生します。必要に応じて海外出張もあり、航空会社やリース会社への訪問や国際会議・イベントへの参加を通じて、最新のマーケット動向を把握していただきます。

名古屋拠点は現在1名体制ですが、今回の採用により2名体制に強化されます。年間の標準目標は2件のリース契約です。また、社内では英語を使用するシステムが多く、英語スキルを活かせますが、通訳のサポートもあるため必須ではありません。

<働き方について>
リモート勤務は緊急時のみ利用可能で、通常は出社勤務が前提です。固定残業は30時間と設定されていますが、実際に超過するケースはほとんどありません。

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品質管理/株式会社バルカーメタルテクノロジー

バルカーグループ/2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです

勤務地
愛知県田原市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■配属先: 品質管理部 (田原市で2025年4月より稼働開始した新工場での業務です)
当社で製造しているのは、「産業用テープ製品」という、工場設備や配管まわりで使用される製品群です。
これらのテープは、主に密封・断熱・保護といった用途に用いられ、高温・高圧・薬品といった過酷な環境下でも優れた性能を発揮します。
具体的には、PTFE(フッ素樹脂)やガラスクロス、ゴム系素材などの高機能材料を使用し、配管の接合部のシールや機器の保護などに活用されています。日本の産業インフラを支える、重要な機能製品です。

■仕事内容
工場内生産品の検査業務を担当していただきます。
・材料の受入検査
・寸法測定                                                                                 ・出荷前検査
・作業に伴うデータ入力、検査成績書などの資料作成等
※将来的には田原工場で取り扱う製品全体(タンク・シート含む)の検査業務を担当していただくことを想定しています

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半導体産業を支える製造スタッフ (フッ素樹脂ライニングタンクの製造)【班長候補】/株式会社バルカーミカワフロンテック

バルカーグループ/2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです

勤務地
愛知県田原市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査(ライン作業では無いため、適宜作業を行います)
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

※班長は製造工程におけるいずれかの工程をマネジメントをしていただく想定です。

■入社後のキャリアパス:
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用もあります。
イメージ:班長 年収約500万円~/管理職 年収約600万円~

■配属先:生産部(田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです)
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という、半導体業界向けの製品です。半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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ITインフラ基盤の提案/設計/構築(クラウド環境構築/導入)/双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

双日グループのSIer企業/教育体制が整備されており、福利厚生も充実しているなど働きやすい環境

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
527万円~734万円
雇用形態
正社員
仕事内容
名古屋拠点にて、大手~中小企業向けにハイブリットクラウド(Microsoft Azure、Nutanix)、セキュリティ、データ分析基などのITインフラ提案/設計/構築をお任せ。

【具体的には】
■一部顧客に対しては、保守/運用代行業務を担います。対応している技術分野は、サーバー・ストレージ、仮想化、エンタプライズネットワーク、一部クラウド技術まで実施しています。
■特定の技術領域をより深めたい方も、幅広い技術領域に携わりたい方も、それぞれが成長していけるプロジェクトやチャンスが多くあります。

≪ポジションの魅力≫
顧客との距離感が非常に近く、顧客の生の声を聴くことが可能。案件の提案から保守まで経験でき、成長できる環境です。

≪キャリアパス≫
■様々な顧客/フェーズ/製品を経験でき、多くのキャリアパスを形成することが可能。
■人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野/役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、志向性に合わせて選択可能。

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インフラエンジニア/株式会社FIXER【東証グロース市場上場】

クラウド技術でデジタル変革を支え、最先端のソリューションを提供する企業です。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
750万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
官公庁、医療・金融機関などのシステム開発において、Azureを中心としたインフラ環境の設計・構築・運用をお任せします。

【具体的には】
・自動化技術(IaC)を活用したインフラ構築、設定の効率化
・24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立
・インフラチーム(10名程度)のマネジメントおよび技術指導
・自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化
・アプリケーションチームや顧客とのコミュニケーション など

<GaiXerとは>
GaiXerは、生成AI技術を活用した行政・企業向けサービスです。高度なセキュリティ対策を備えており、中央省庁や地方公共団体などの行政機関、多くの大手地方銀行で運用されています。

2024年12月13日には、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(ISMAP)の「ISMAP-LIU」特別措置サービスリストに登録されました。

「ISMAP」は、政府機関が利用するクラウドサービスのセキュリティを評価・登録する制度で、政府が求めるセキュリティ基準を満たすサービスをリスト化しています。

「ISMAP-LIU」は、セキュリティリスクの小さい業務・情報処理に使用されるSaaSを対象とした新たな枠組みで、行政機関等が安全にSaaSサービスを利用できる範囲を拡大し、クラウドサービスの導入促進を目的としています。

<業務環境について>
平均年齢27.4歳と若い組織で、新たなチャレンジに挑戦しやすい環境です。

最先端のテクノロジーに触れる機会が豊富で、社会貢献性の高いプロジェクトや大規模かつミッションクリティカルな案件に携わることで、スキルを高めていくことができます。

また、大小さまざまな案件のマネジメントを経験できるため、自身の強みを生かしながら幅広い分野で活躍できる点も大きな魅力です。

<プロジェクト事例>
-「新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム(HER-SYS)」の設計、開発、運用(厚生労働省)
-Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化および運用(北國銀行)
-「全国がん登録」のクラウド化(国立がん研究センター)
-標準型電子カルテシステムα版の設計、開発(デジタル庁)
-2025年大阪万博公式アプリ「EXPO 2025 Visitors」の開発、運用

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フィールドサービスエンジニア[総合職] / オークマ株式会社<東証プライム上場企業>

創業明治、会社設立は大正/グローバル展開/ものづくりの根底を支える切削型工作機械専業メーカー

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
400万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工作機械の修理、点検保守

【具体的には】
サービスセンターから指示に従い、当社の工作機械をご利用されている顧客の工場へ訪問し、工作機械の修理、部品交換、点検保守を行っていただきます。

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法務/中部電力株式会社【東証プライム市場上場】

東海エリアを代表する大手優良企業で、幅広い法務業務に携わり、長期的にキャリアを築けます。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社およびグループ会社に関する法務業務をお任せします。

【具体的には】
・社内およびグループ会社からの法律相談対応、契約書の審査業務
・社外弁護士と連携した訴訟対応(方針検討/準備書面案の作成など)
・コンプライアンス推進(内部通報窓口対応、施策の立案および実行)
・株主総会の運営準備および個人投資家向けIR対応

<業務環境について>
同社では、既存のエネルギー事業に加え、再生可能エネルギーや海外展開、新規サービスの開発など、新たな事業分野への取り組みを進めています。こうした事業の拡大と多様化に伴い、法的リスクへの対応力がより重要となっており、法務部門の体制強化が求められています。

また、社内の各部署においても法務の知見を活かせる場面が増えており、法務部門に限らず、他部門で活躍するチャンスも広がっています。多様な実務を経験しながら専門性を高め、キャリアの幅を広げられる環境です。

<働き方について>
即戦力としての採用となるため、業務はOJTを通じて実務に即して学んでいきます。また、在宅勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。

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半導体事業のDX推進/株式会社デンソー【東証プライム市場上場】

世界トップクラスの自動車部品メーカーで、半導体事業全体のDXを推進するポジションです。

勤務地
愛知県刈谷市昭和町
想定年収
650万円~1,430万円
雇用形態
正社員
仕事内容
半導体事業におけるDXの企画から実装・運用まで、プロジェクト全体の推進をお任せします。

【具体的には】
◯DX企画
・事業課題の分析
・DX全体企画の立案/推進

◯データ基盤の構築・運用
・クラウド上のデータレイク/データウェアハウスの構築
・データの一元管理
・BIなどを活用したデータ利活用の推進

◯Webシステムの開発・運用
・社内外向けWebシステムの開発/運用
・新事業立ち上げ/業務プロセス変革の支援

◯AI活用
・生成AI/AIエージェントを活用した半導体設計/製造/事業経営における業務改革

<配属先について>
配属となるDX基盤開発室では、事業部全体のDXや開発プロセス改革、モデルベースのシステム設計技術の開発などを推進しています。

<業務環境について>
半導体事業の拡大や新規事業の立ち上げを進める中、全社IT部門や研究所、社外ベンダーなどと連携し、サプライチェーン・エンジニアリングチェーン・デマンドチェーン全体のDXを推進します。

<ポジションの魅力>
半導体事業全体を俯瞰し、DXの企画から実装・運用まで一貫して携われるポジションです。半導体の設計・製造から生み出される膨大なデータを扱い、クラウドやAIなどの技術を活用しながら、事業拡大や新規事業の立ち上げにも関わることができます。

<開発環境>
◯データ基盤:Snowflake、BIツール
◯Webシステム:OutSystems
◯開発言語:Python、SQL、JavaScript
◯クラウド:AWS、Azure

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最先端の設備づくりを変革するITシステム開発/株式会社デンソー

世界トップレベルの自動車部品メーカー

勤務地
愛知県刈谷市昭和町
想定年収
470万円~1,430万円
雇用形態
正社員
仕事内容
VUCA時代に日本のモノづくりの復権が求められており、製造現場の核となる設備づくりの重要性が高まっています
また、世の中のDX/AIの進化は早くモノづくり現場にもDXの波が押し寄せています。
そんな中、設備づくりのプロ集団である工機部では、競争力ある設備づくりを加速するためにはITシステム刷新による、
デジタル技術と設備づくり技術の融合が重要だと考えております。是非とも我々と世界初・世界一の設備づくり工場を築いていきましょう。

世界初世界一設備づくりを支えるITシステム開発、設備の受注・手配、設計・製作のデジタル業務基盤の構築を行っていきます。

【具体的には】
・モノづくり/設備づくりのDX動向調査
・ITシステム動向調査、最新デジタル技術調査と導入
・社内業務部門のITコンサルティング(業務要件定義支援)
・社外ベンダーとの共同開発
・開発システムの導入、運用保守サービス

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マーケティング・コミュニケーションディレクター/武蔵精密工業株式会社【東証プライム市場上場】

安定した経営基盤を持つグローバル企業で、次世代モビリティや新規事業を支える広報・PR戦略を担います。

勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
1,300万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
CMO直属のもと、グローバルで統一されたコミュニケーション戦略の設計・リード、企業価値向上とブランド強化の推進をお任せします。

【具体的には】
・コーポレートコミュニケーション戦略の策定と実行
・IRチームと連携した投資家/市場への情報発信
・各地域/事業部門との連携による社内外への情報発信
・ビジョンと戦略目標に基づくコーポレートブランドの構築
・「One Voice」アプローチの推進
・エグゼクティブメッセージ/PR/社内報/デジタル発信の統括

<業務環境について>
自動車業界が大きな変革期を迎えるなか、同社は電動化への対応に加えて、AI・エネルギー・植物バイオといった新規事業の拡大にも取り組んでいます。

本ポジションはCMO直下で、グローバルなブランド戦略・コミュニケーションをリードする役割を担います。IRチームや事業部門、海外拠点と連携しながら、グループ全体の長期的なブランド価値創造に関わります。業務の特性上、出張や早朝・夜間を含む海外とのミーティング対応も求められます。

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採用担当

三河エリアに根付いた事業展開で設立から黒字経営を続けています

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■仕事内容
キャリア採用領域を中心にご担当いただきます。

このポジションでは、事業戦略と連動した採用活動を通じて、
会社の成長を牽引する人材を迎え入れる重要な役割です。
将来的には、採用だけでなく、入社後のオンボーディング支援や、社員が長く活躍し定着するためのサポートにも関わっていただきます。
組織内外の様々なリソースを最大限に活用しながら、事業のニーズと個々の社員の可能性を繋ぎ合わせる、人事のプロフェッショナルを目指せる環境です 。

■キャリア採用領域
採用業務全般
採用戦略の設計・選考プロセスの運用
採用フローやメッセージ性の設計
人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝
ダイレクト・リクルーティング
候補者の架電・面談日程調整・面接・面談
各種資料・書類の作成
オンボーディング・活躍支援
入社後の定着支援
早期活躍に向けた仕組みづくり
採用計画の策定
各事業部との定例MTG
組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計
ゆくゆくは、HRBPとして会社や各事業部の事業戦略に基づき、
HRのプロフェッショナルとして事業拡大の一角を担う業務をお任せします。

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