海外人事制度マネジャー(北米・タイ・中国担当)/林テレンプ株式会社
海外人事制度の企画と運用を担い、制度改革をリードするポジションです。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 想定年収
- 750万円~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 海外人事制度の企画および運用をお任せします。
【具体的には】
・海外人事制度全般の企画(賃金/福利厚生などの制度をゼロベースで見直し)
・海外人事に関する運用業務全般(赴任/帰任/一時帰国サポートなど)
<配属先について>
配属先の人事部は約20名で構成され、人事制度、海外人事、労政政策、労務管理、給与・社会保険を担当。本ポジションは人事部長直下のプロジェクトマネジャーとして制度改革をリードし、将来的には人事課長・人事部長としての活躍が期待されています。
<業務環境について>
海外赴任者の人事制度(賃金・福利厚生・配置・交替・教育など)の刷新を計画しており、制度企画および運用の最適化を推進していただきます。入社後は北米を中心に海外拠点への出張研修も予定されています。