求人情報

勤務地

愛知県名古屋

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ストレージ製品を対象とした、評価・テスト開発業務をお任せします。

【具体的には】
・SSD製品に対するテスト手法の開発
・評価設備の設計/開発
・次世代ストレージ製品に向けた評価手法/評価設備の開発

＜業務環境について＞
USB4やPCIe Gen5対応の高速・大容量ストレージ、SD ExpressやCFexpressなどの小型メモリ、DDR5メモリモジュールなど、先端技術を用いた製品開発が進んでいます。これらの製品を対象に、今後も新しいインターフェースに対応したストレージ製品の評価に向けて、評価手法や評価設備の開発を進めていきます。チームは名古屋・浜松の2拠点体制で、名古屋5名、浜松には2名が在籍しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社製品であるSDカード、SSDなどのストレージ製品に関して、品質管理・品質保証分野の業務をご担当いただきます。
当チームでは幅広い業務を受け持っていますが、ご経験やご志向に合わせて分担していきます。


【品質保証分野】
・顧客から返送されてくる製品の不具合に関する一次調査・レポート
→さらに詳細なレポーティング（技術的な側面から不良解析と改善案を提示）
→不良分析、解析の結果をシステム上で管理し、データ分析を実施

【品質管理分野】
・量産化に向けたファブレス工場のライン立上げ（生産技術と協働）と工場監査
・環境資料の作成（RoHS/REACH)）
・ISO事務局

【配属先】品質管理チーム

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社主力製品であるSSD・SDカード等の生産技術をお任せします。主に、新製品をお任せする予定です。自社工場を持っていないため、提携工場と連携頂きます。

生産技術業務やその他製品に関する検査工程の生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産技術開発業務：新規工程設備仕様検討/導入/製造条件確立/提携工場向け作業書作成
・新規製品の量産立上げ業務：歩留り改善/生産能力向上/コストダウン、品質管理体制整備 ※カスタム品が多いです。

【導入例】コンビニのPOSレジ/駅の自動改札機や券売機/高速道路のETCゲート/電車やバスのデジタルサイネージ等、日々の生活に欠かせない身近な製品に使用されています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
原子力発電所の運営に必要な「運営方針の検討」「発電所や他部門との調整」「社外調整」などを行っている。

【業務内容】
●雇用時
・学協会の規格策定への参画、研究関係の技術対応全般
・設備関係の新規制基準適合性審査対応、設備管理（技術評価対応）

具体的には・・・
・学協会の規格（日本機械学会、日本電気協会などでの規格策定への参画）、研究（主に経年劣化事象に関わるもの）の技術対応全般。電力各社、メーカー、学協会等の社外機関との調整業務含みます。海外の研究機関、学協会と関係する業務もあります。
・設備管理（40年超の運転期間延長に係る高経年化技術評価の対応など）や、設備関係の新規制基準適合性審査対応に関する業務に従事していただきます。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

《樹脂加工品で顧客の課題解決する営業》
■担当業務：半導体・医療分野などの産業機械に使用する精密部品の営業を行います。お客様の要望・課題に合わせオーダーメイドの精密部品を製造する為、時には社内の技術部門・製造部門などと協業し提案を進めます。
※担当顧客は半導体製造装置メーカー・航空機・医療機器メーカー3~4社を想定。

業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

■営業スタイル：
「製品企画段階の為試作品が欲しい」といった要望に対して【形状・品質・製造プロセス・価格・安定した供給体制】を踏まえ、ベストな精密部品を提案します。中には加工が困難な場合もありますが、お客様の本質的課題・要望をヒアリングし、代替案を提案します。

■研修制度：
営業や製造部門のチューターがつき、知識習得のサポートします。その他、先輩社員による営業同行や、技術部門との営業同行を通じて専門知識を習得いただきます。個人差はありますが約1年間はご自身で営業予算を持たず、業務をしっかりと覚えていただく期間となります。

■取り扱う製品：
半導体製造装置や医療用の検査装置、測定機器などの内部に使用されている精密部品（プラスチック／金属）を扱います。日常生活では決して目にすることはありませんが、装置が正常に稼働する為には欠かす事の出来ない重要な精密部品を多く手掛けており、非常に大きな責任を伴います。

■活かせるスキル＆身につくスキル：
・本質的な課題を発見するスキル
・社内外問わず、関係者を巻き込むスキル
・人/もの/カネを管理、マネジメントする能力

■組織構成：
本社第一営業部（工業系事業部）は、営業担当4名で構成されています。取引拡大のための増員募集となりますが、お客様の課題に対して提案できるような方を求めています。

■評価制度：
適切な評価制度のもと、頑張りは賞与・昇格に反映します。

■会社の安定性：
2023年売上高100憶を目指し、第2創業期に突入しています。独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やキャラクタービジネス分野でも新しい事業が立ち上がっています。樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して挑戦するのが当社の文化です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

960万円～1,440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営幹部の一員として、管理本部部門全体のマネジメントおよびIPO準備をお任せします。

【具体的には】
・管理本部部門（総務/法務/労務/財務/経理）のマネジメント
・IT管理体制の構築（情報セキュリティ含む）
・IPO準備に向けた税務/法務対応および管理体制構築
・経営管理マネジメント全般（予算管理、予実分析、事業計画/予算の策定など）
・内部統制の整備
・取締役会や株主総会の管理および運営

＜業務環境について＞
2025年の株式公開を目指し、本社管理部門の整備および強化を進めています。特に、内部統制や情報セキュリティ体制の構築が、現在の重要な課題です。

管理部門は20～40代前半の少人数のメンバーで構成されています。そのため、自らも実務を担いながら管理部門を統括し、上場基準に求められる組織全体の体制整備を進める役割が求められています。

財務部門での経験を基盤に、管理部門のプロとしてキャリアを形成したい方にとって、大きな裁量を持って幅広い経験を積める環境が整っています。

＜企業の強みについて＞
「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針のもと、社員の意見を尊重する風土が根付いています。

社員から出されたアイデアが新規プロジェクトにつながることもあり、新しいことに前向きに取り組める環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

618万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客に提供する木造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般：実行予算書の作成／担当物件の工程計画／品質及び安全管理／役所検査等の立会い／発注業務全般
・実行予算に基づく原価管理
・内製化に向けての新規業者、職人の開拓
・協力業者からの見積もりチェック
※手掛けるRCの案件に携わって頂くことも可能です。

■案件の特徴:
※扱う建物の金額は：3000万円～2億円です
※オリジナルブランドSCENA、Z-MAISONシリーズの木造アパートをメインに年間40～50棟完工しております。担当者として一定棟数をお任せいたします。標準仕様、システム化された管理方法に基づき、ご経験を生かしてください。

■建設技術職の特徴：
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

470万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・国内販売活動における戦略企画立案および実施
・代理店営業及びマネジメント
・新規顧客開拓
・顧客フォロー
・販売施策立案・実行

私たちの職場は販売代理店への営業活動が主となりますが、加えて新規市場開拓や既存市場での
新たな販売手法の開発、顧客ニーズの吸い上げなど多岐にわたる活動を行っています。また当社の売上の90%は海外で構成されており、海外グループ会社のメンバーとコミュニケーションをとることもあります。日々、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら、柔軟な思考を持ち、販売代理店が販売しやすい環境、お客様に喜ばれるソリューションを提供していくことはとても創造性に富み、やりがいがあります。私たちと一緒に成長してくださる方のご応募をお待ちしております。

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勤務地

愛知県東海市

想定年収

466万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
工場の操業に必要な副資材の購買事務担当を中心に、職場のサポートを行なっていただきます。

■業務詳細：
◇社内の発注取りまとめ
◇見積もり依頼
◇取引先への発注FAXやメール連絡、納期確認
◇納品時のトラック乗務員受付と構内案内
◇Excelを使った購買データの更新
◇部署内のその他業務の事務サポート など
※月次決算の都合上、5月連休などは休日出勤があります。

■業務繁忙について：
毎日の納品対応を行い、検収したら納品明細を会計システムに記録します。月次決算のため、月初めの営業日3日以内に請求書を取り寄せ、日々登録した納品明細との差異がないことを確認します。そのため、繁忙期は月末から月初めに集中します。

■同社の特徴：
◇トヨタGの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。
◇主な取引先及び納入先は、トヨタグループの3本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。
◇名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタＧ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。
◇加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシアなど、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。

■キャリアプランについて
入社後は、ご経験に応じて、調達渉外業務（取引先との値交渉等）または、総務営繕（構内の道路厚生施設の工事等）をお任せします。
将来的には両方を担っていただきたく思っております。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

420万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要　※変更の範囲：会社の定める業務
産業装置、半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の生産技術(工程改善)の業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・工程改善　(メイン業務)
・製造準備
・生産準備
・計画立案　等

■将来的に任せたい業務
同社の生産技術職のリーダーとして、業務改善はもちろん、次世代社員の教育・マネジメントもお任せいたします。

■働きやすく、長期就業できる環境
・平均残業時間11時間
・夜勤なし
・転勤なし
・制服無料貸与
・更衣室有
・マイカー通勤OK(全社員の8割が車通勤)
・有給取得率も高く、男女共に育休取得率100％、福利厚生も充実

■本求人の魅力
同社は設備設計から納品まで自社で一貫して対応しているのが、強みです。
上記の理由から、設備の更新頻度としては高いの特徴です。
また、同社製品は海外規格のものにも対応している、かつオーダーメイド品の為、日々新鮮に業務を行うことができ、エンジニアとしてのスキルアップも望める環境です。

■取扱製品
安定化電源装置、海外規格適合制御パネル等、各種電源機器等

■主要納入先
半導体製造装置メーカー、工作機械メーカー、業務用機械メーカー、制御盤メーカー、自動車メーカー、商社など

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勤務地

愛知県丹羽郡大口町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用：新卒・中途採用業務等

教育：社内教育・研修業務等



※将来的には管理職を担っていただくことも想定しています

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
人事センターダイバーシティ推進グループは、多様な個性や価値観を有する従業員一人ひとりが、ワークとライフ双方の充実を図り、自己実現を果たしていくことを支援しています。この目的を達成するため、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、従業員の成長に資する研修の開催や自己啓発支援施策の整備、働きやすさの改善に向けた取り組みを実施しています。

【業務概要】
●雇用時
（１）各種社内研修の企画・設計・運営・評価に関する業務
（２）各種社内研修の講師
（３）その他当社の命ずる業務

具体的には・・・
（１）実施する研修内容の企画・設計
　　カリキュラム構成検討・社内関係部署との調整・実施決裁・委託先との調整・契約締結
（２）実施する研修の運営
　　研修通知、学習管理システム対応、ロジ周り（宿泊・食事管理・会場手配）調整・講師・費用精算
（３）実施した研修の評価・分析
　　研修アンケート実施・評価・効果測定・フォロー

【仕事の魅力】
人的資本への注目度が上がっています。当社では「人財」は会社の貴重な財産と位置付けており、人財育成は企業価値の向上に直結すると言っても過言ではありません。
研修や啓発活動を通じて、多くの従業員の成長を促し、意識変革と行動変容を図り、企業価値の向上に貢献することが可能な仕事です。

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勤務地

愛知県長久手市

想定年収

435万円～512万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～ 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ～

■仕事内容：
当社の品質保証の担当として、以下の業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・ISO9001の推進と改善、保証書の審査、
・お客様からの問合せ対応、
・既存製品の品質信頼性向上の支援新製品の安全信頼性向上の支援と審査、
・各部門の品質改善支援、
・ＱＣサークル/小集団活動の推進、
・品質教育の体系整備とカリキュラムの作成、
・グループ会社の品質統制、
・PL審査、
・デザインレビューへの参画など

＜業務の特徴＞
業務には、お客様等外部に向けたものと社内向けの、大きく２つに分かれます。
それぞれの業務は、定型（決まったことを定期的に行う）業務と非定型（予期せず発生する業務への対応）があります。
定型業務は他の課員と定期的な担当変更をする等して課員がお互いフォローできる体制となっており、非定型業務については上司を含めたチームで検討し、役割を分担して対応しますのて、安心して勤務ができる環境です。

＜業務の魅力＞
品質保証室の業務は、お客さまに安心して当社製品を購入いただくために行われています。
その業務は、対外的な業務としては、お客さまからいただく苦情に対応する顧客対応の活動と、社内に対して品質に関する啓蒙活動や品質関連規定の整備、品質教育などを実施する対内的な業務に分けることができます。
つまり品質保証室の業務は、内外の関係者に働きかけ、お客さまに安心をお届けすることができる仕事です。

■職場環境
部長を含め、10名ほどの部門です。
比較的単独になりがちな品質保証の業務ですが、当社品質保証室ではチーム制で業務に当たっています。業務は、顧客苦情の対応や調査などを行う対外的な業務と、グループ内の品質教育、品質支援、統制などを行う内向的業務の二つに分けられます。品質統括部門としてサプライチェーン全てと関係が持て、品質保証業務の全てを実施できる職場です。品質統括部門としての厳しさは残しつつも、和気あいあいとした雰因気の職場です。

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勤務地

愛知県丹羽郡

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーである同社。
身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御をしています。
ほぼ全てのコンビニで同社の製品が導入されています。
水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割に導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。
そんな同社の海外営業としてご活躍頂きます。

■具体的には
・カタログや汎用品の販売ではなく、お客様のニーズをヒアリング
　→社内の設計や製造部署と協力し、製品完成
・モーターバルブやセンサー、各種電磁弁を海外のメーカーへ直接、または代理店を通して販売

■キャリアパス
・将来的には管理職候補となるポジションになります。
・ご入社後は、韓国・ヨーロッパの既存クライアントを担当しますが、数年後には北米のクライアントもお任せする可能性がございます。

■海外出張について
・アジア地域：1回の出張につき1週間程
・ヨーロッパ地域：1回の出張につき1～2週日間程

≪ポイント≫
・生活や技術に欠かせない『バルブ』で国内トップシェア
・高い技術力で有名企業がお客様
・社内/社外問わず人を大事にする企業

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
(1)フレックスタイム制度
(2)在宅勤務・テレワーク　※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
(3)短時間勤務制度　※利用条件：勤続1年以上の社員
(4)加療のための短時間・短日勤務
(5)育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
(6)育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
(7)産休期間の拡大（産前・産後休暇　8週間取得可能（無給））
(8)育児のための特別休暇（キッズサポート休暇　５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
(9)祝日臨時託児所の開設
(10)祝日託児所の利用補助（1日あたり5,000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
　（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）

＜女性従業員の育成・支援活動＞
　・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
　　研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
　　実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
　・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
　　新たな気づきや人脈づくりを促進。
　・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
　　育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

＜DE&；amp；Iへの取り組み＞
(1)次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
(2)愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
(3)PRIDE指標　シルバー受賞

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

730万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

RC造投資用物件の設計業務をお任せします。
実力に応じて、建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していただきます。

【具体的には】
・土地活用提案に基づく基本設計
・現地および役所調査による法規制確認、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務および進捗管理（協議/申請は外部協力事務所が担当）

＜対象物件＞
RC造共同住宅（賃貸物件）5～10階建、延床300～2,000㎡、建設費1～5億円規模

＜業務環境について＞
同社は土地仕入から設計、施工、賃貸管理、アフターフォローまでを自社で一貫して行う体制を構築しています。部署間の垣根がなく、営業・設計・施工などの各部門が連携しながらプロジェクトを推進。

また、ITツールの活用による業務効率化や明確な人事評価制度を導入しており、成果が正当に反映される環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

RC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務をお任せします。
実力に応じてチームを牽引し、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。

【具体的には】
・建築施工管理全般（安全管理/原価管理/工程管理/引き渡し）
・建築予算の策定およびコスト管理
・協力業者/職人の開拓および見積内容の確認
・品質/納期/コストバランスを踏まえた施工体制の最適化

＜業務環境について＞
同社は土地仕入から設計、施工、賃貸管理、アフターフォローまでを自社で一貫して行う体制を構築しており、自由度の高い施工管理が特徴です。部署間の垣根がなく、営業・設計・施工などの各部門が連携しながらプロジェクトを推進しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造投資物件の設計業務をお任せします。
まずは既存メンバーのサポートからスタートいただきます。
これまでのご経験やご入社後の業務習熟状態によって業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・物件の基本設計
・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理　
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

■業務詳細：
▼担当物件の目安（年間）
新人：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

■こんな方におススメ：
・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方

■建設技術職の特徴：
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

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勤務地

愛知県豊田市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トヨタ自動車及び関連会社向けとして自動車の生産設備や、電池・モーターの生産設備、搬送機や検査設備等の制御設計を行っていただきます。具体的には電気CAD(Unidraf、EPLAN)を使用した構想設計から製作図作成までの一連の業務、製造現場における試運転・調整作業をお願いします。

■職務詳細
自動車メーカー様との仕様検討～構想設計～詳細設計・試作設計～試作評価まで一連の制御設計を担当頂きます。

■使用するソフト
・電気CAD(Unidraf、EPLAN)
・PLC(JTEKT、キーエンス、三菱、オムロン)など

■採用背景
同社は車両に部品を組み付ける設備や完成車両の安全面を検査する検査設備、電動化関連の生産・搬送設備など自動車生産の過程に幅広く携わっています。
自動車のEV化に向けて電動化設備にも注力しており、多くのチャレンジを行っております。
その為、最先端の生産設備における制御設計に一緒にチャレンジしたい方を募集しています。

■キャリアステップ
メンバー⇒チームリーダー(20代)⇒グループリーダー(30代)⇒室・課長(40代)⇒部長(50代)

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
設計品質を確保ため、技術インフラ・しくみを企画・運営。また、各部門に対し、第3者目線で法規適合確認を行う。
【主要業務】
・設計関連規定/技術情報の管理　　　　　　　　
・自動車・非自動車製品の法規認証管理
・製品型式、工場認証の取得　　　　　　　　　　　
・設計品質向上活動の企画・運営
・法規適合監査

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