求人情報

勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

440万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車外装製品の開発・設計業務

【具体的には】
・製品の構造、及び設計検討(図面作成含む)
・製品の評価、解析
・自動車ボデーメーカー、仕入先様等との折衝　等

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

440万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の業務のいずれかに該当します。
・樹脂内外装製品（電装品含む）の新製品生準品質管理業務
・樹脂内外装製品（電装品含む）の量産管理・仕入先管理業務
・電子部品（半導体含む）新規採用の認定工程監査業務

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

440万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代自動車インテリアのソリューション企画、要素技術開発／プロジェクトリーダー

【具体的には】
・将来コックピットにおける各種デバイスのUX企画、人間工学、感性工学評価
・インテリアモジュール開発、車室内快適空間/照明 開発
・自動運転コックピットモジュール企画開発
・アライアンス先との調整、交渉

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職を募集します。

ミッションは、ショッピングモールの集客・売上の向上です。
イベント、折込チラシ、TVCM、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HP・・などあらゆるツールを駆使し、内容によって媒体を変え最も効果的なプロモーションを遂行していただきます。
あなたのクリエイティブな経験と企画能力を活かしクライアントへの効果を最大限に引き出すことが求められますが、自由な発想を用いて仕事に取り組むことができます。

季節ごとのイベント（夏休み、クリスマス、バレンタインなど）と、それに関わる制作物（ポスター、チラシ）について、他のチームメンバーと一緒にアイデア出しをしていくなど、企画要素の強い営業職です。

年間のプロモーション全体の計画から、月・週単位の広告・イベントの企画から運営まで、プランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・お客様と年間予算の内訳を考える
・ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング
・自社制作メンバーとミーティング

＜同社ならではの経験＞
・ショッピングモールに特化したプロモーション
・専門領域でスキルを高められる
・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能

入社後3か月～１年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設業向けクラウドサービスのフロントエンドの設計・開発・保守までを一貫して行います。

【具体的には】
営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発
エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案
実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善、新しいフロントエンド技術の研究・調査など。

【入社後の流れ】
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。

【このポジションの特徴】
建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジ できます。
顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー

隔週金曜日の午後はスキルアップ時間！各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容 卸売業・食品メーカーなどのお客様へ販売管理、情報分析などの自社パッケージシステムならびにシステム開発の提案営業を行っていただきます。
セールスの役割はコンサルティング要素が強く、課題を抱えるお客様に寄り添い、ITサービスを取り入れた解決策を提案していきます。また、サービスを売ったら終わりではなく、実際に想定された運用ができているかのフォローや新機能のご案内などを、エンジニアを巻き込みながら長期にわたってお客様と関係を継続していただきます。
顧客はスーパーマーケットやドラッグストア、ホームセンターなどの小売業、食品・日用雑貨品を中心とした卸売業・メーカーなどとなります。


■同社の特徴
代理店経由ではなく「直販、元請、自社開発」で行っているため、「コストを抑えたい…」といったお客様の要望に瞬時に対応することができます。
お客様の経営課題に深く入り込み技術者と協力しながら、システム開発・導入プロジェクトを提案できます。
メンテナンスを終了したプロジェクトがなく、お客様と長期にわたるリレーション構築ができます。

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勤務地

愛知県額田郡

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CASEにおける自動運転、電動化=BEVへの対応に伴う新規開発と生産台数の大幅増加が見込まれる中、
車両制御コンピュータの電子部品実装工程においては高密度実装化に対して不良流出0を実現する品質保証技術と、
DXを活用した工程設計業務の効率化により少ない人員で高付加価値を実現する需要が高まっており、
プロジェクトの中心メンバーとしてチャレンジできる機会があります。

我々はデンソーグループ車両制御コンピュータの製造工程のマザー工場として、最先端の技術開発を行い国内外の
デンソーグループ工場に対して技術提供する責任があり、自らアイディアを立案、実現する風土があります。
また、希望が有れば海外業務の経験も積むことが出来ます。

【具体的には】
以下業務のいずれかに携わっていただきます。
(1)次期型インバーター用コンピュータの電子部品実装工程 生産準備業務
(2)次期型自動運転用コンピュータの高密度実装化に対する品質保証のための実装・はんだ付検査技術開発
(3)生産準備業務効率化ソフト開発　※DX活用による自動化/電子化推進

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
今回の募集部署である経営戦略本部　戦略グループは、経済産業省が主導するGXリーグなどのイニシアチブにも参加するとともに、当社グループの自主的長期目標として「ゼロエミチャレンジ2050」を掲げ、その実現に向けて、グループ大の方針を策定し、グループ会社と連携を取りながら目標達成に向けて取り組んでいる。また、こうしたGHG排出削減への取り組みの成果について公表し、その客観性確保のための第三者保証の取得に努めている。


【業務内容】
（１）グループ各社におけるGHG排出量算定に関する算定・支援および指導業務（SHK制度・GHGプロトコルに基づく集計等）
（２）GHG排出量に関する第三者保証取得対応（評価業務委託先からの質問対応、グループ各社・主管部調整等）
（３）GHG排出削減実績を踏まえた、グループ会社を対象に含む施策立案・実施支援・評価・検証の実施
（４）上記(1)～(3)ならびに、その他GX関連動向に係る情報収集
（５）その他当社の命ずる業務

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小売業・卸売業・食品メーカーなどのお客様の販売管理システム導入。
プロジェクトマネージャー（PM）の配下で、上流工程でのパッケージの機能説明・納めるシステムの仕様確定・設計作業・プログラムの稼動テスト・本番稼動前後の導入支援・仕様書作成などを行います。将来的にはパッケージの機能改善や新しい機能開発についてもアイディアをお出しいただき、それを実装させるための開発もお任せします。
また、新パッケージの開発フレームワーク構築など、開発業務の標準化にも取り組んでいただくこともあります。

キャリアパスのイメージ
プログラマー　⇒　システムエンジニア　⇒　プロジェクトリーダー　⇒　プロジェクトマネージャー
※ITアーキテクトやITコンサルタントなど、エキスパートとしてのキャリアを選択することもできます。

【開発環境】
開発言語：C#、Java、ILE RPG、Java script、
フレームワーク：React、ASP.Net、Framework
データベース：PostgreSQL、DB2
インフラ：Linux、Windows、Power Systems、AS/400、AWS、Azure
開発手法：ウォーターフォール開発

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■LEVANTE株式会社とは
＜全国のドラッグストアなどで展開する、スキンケアブランドを展開＞
「mamanic（ママニック）」「BIONUS」などのヒットシリーズを持つ化粧品・健康食品メーカーです。
売上昨年対比150％以上と、急成長中の当社。
5名の少数精鋭のチームのため、スピード感と裁量を持って事業に携わることができます。


■ミッション・仕事内容
OEM事業の企画営業担当として、クライアントとの折衝（企画型営業）と、理想を形にする商品企画をお任せします。

＜業務内容＞
・クライアントのニーズに沿った主に化粧品の企画案（内容物、商品名、価格、など）製造・販売のご提案
・社外の開発チーム、サプライヤー、工場との連携を取りながらの商品企画・開発
・価格設定から、製造商品をお届けするまでのリードタイムの調整
・納品後のフォローアップ
・既存商品の販売促進案のご提案
（変更の範囲：会社の定める業務の範囲による）

■このポジションの魅力
・少人数精鋭の組織のため、経営陣と近いところで経験が積める
・スピード感と裁量を持って、クライアントとユニークな商品の企画・開発に携わることができる
・商品企画と営業の両方の役割を兼ね備えたハイブリッドロールのため、幅広い営業スキルを身につけることができる
・新商品のコンセプト企画立案から提案を行う機会が多くあり、自分の企画したものがドラッグストアなどに陳列され、お客様に商品をお届けしていることを実感できる

■入社後のキャリアパス
バリュー・成果を踏まえ、将来的にマネージャーをお任せできると嬉しいです。
ご自身のご希望に応じて、ご相談も大歓迎です。

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勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CASEの進展の中、DXやGXの対応を進めながらグローバルな視点での調達活動が求められています。「調達競争力の追求」「安定調達の追求」「取引先様との共存共栄」を目標に、調達活動全般での即戦力として対応頂ける型を募集しています。

調達品目に応じた調達業務
【具体的には】
・発注戦略立案
・発注先/価格決定
・取引先とのパートナーシップ関係構築
・BCP戦略立案
・供給問題への対応

なお、調達品目の担当（電子部品、加工部品、材料、設備等）は、ご経験等を踏まえ別途検討させて頂きます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

提携している自治体（現在600超の市区町村）とコミュニケーションを取り、自治体配布物等を通じた広報機会を獲得することで、当社サービスの認知拡大・利用者獲得につなげていく事が主要ミッションとなります。
将来は自らが企画を作り、法人や各種団体へのイベント提案なども行っていただきたいと考えています。

＜自治体営業＞
■既存提携自治体に対し、当社サービス利用率向上を図る広報企画および提案営業
・直接訪問はもちろん、現在はオンラインでの営業活動も実施しています。
■未提携自治体への、当社サービス紹介および新規開拓営業
・オンラインによる説明会開催、先行導入自治体からの紹介等により開拓営業を行っています。
■イベント開催による認知向上
・Jリーグ協業のSDGｓイベント、学校・自治体主催のイベント等での広報活動を行っています。
＜法人営業＞
■パソコンのリプレイス等を実施する企業より、依頼を受けての回収営業
・現在は問い合わせに対してのみの対応を行っておりますが、今後は積極的に法人に対しても
　アプローチをしていく予定です。

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勤務地

愛知県田原市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ライニングタンク、ライニングシート等の製品の設計
・お客様のニーズに応じた設計ソリューション提案
・金型設計
・製品見積もり、仕様書・納入図の作成等

■入社後のキャリアパス：
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用もあります。
イメージ：班長　年収約500万円～　/管理職　年収約600万円～　

■配属先：
生産部（田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです）
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、半導体業界向けの製品です。
半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。
生産部では、タンクを形成するライニングシート製造チームと、タンク製造チームの2つがあります。

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勤務地

愛知県刈谷市昭和町

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安心、安全に貢献するためには、システムの高機能化が必須となります。高機能化に伴い半導体製品が複雑化しており、
より高い設計生産性を実現せねばなりません。設計生産性の中心となるのが自動化、最適化、高速化技術です。設計者のニーズとツールの
シーズをマッチングする、ツールを育ててニーズにマッチングさせる、いろいろな人と会話しながら、開発環境を作り上げる人材を募集しています。

セミコンダクタ基盤開発部では、半導体製品設計に関わる設計環境開発を担当しています。高性能サーバーからツール導入、ツールの使い切りまで、
設計生産性に関わる中心を担う組織です。

【業務の概要】
半導体製品およびプリント基板上での実装も考慮したレイアウト設計環境開発、および、その付随業務

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

525万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

名古屋本社の業績を拡大するため、以下業務に従事頂きます
○収益不動産の買い取り・販売
○不動産リノベーション営業
○賃貸経営コンサルティング

【仕事の流れ】
◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・中古オフィスビル）の買取仕入
(1)情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した優良な物件のまずは検討・調査。
従来長く付き合いのある仲介業者や仲介業者向けの新規営業もあります。
まずは中古物件が出たら相談してみようという関係づくりを意図して営業を行います。

(2)物件の情報が出揃った段階で物件を査定。
試算し、いくらで仕入れるのかを交渉します。エリアの家賃の平均相場を踏まえて、売値として設定できるか、工事の度合いの費用を踏まえて試算します。
　↓
(3)物件の仕入：リノベ－ションのプランと同時進行
◆再生プラン
(4)再生プラン実行へ：
空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定。
※担当営業が責任を持ってプランを行います。
（営業がプランを練る※本社には不動産管理部がいて、工事企画をする部隊もいる）。外部の委託工事業者複数に見積り依頼し選定発注を行います。
　↓　
(5)リーシング活動：
リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販準備を行います。
賃貸仲介業者を通じて入居者さんを決めてもらい、部屋が埋まり、利回りが上昇します。
結果、収益性が完全され再販価格を決定されます。
　↓
◆販売
(6)販売営業：
個人投資家への直接営業（コンサル営業）、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。
仕入れた仲介業者に捕らわれることなく、別の仲介業者に売る場合もあります。
柔軟に出口先を模索していきます。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の契約法務を中心に、事業運営に関わる法的課題への対応や契約支援をお任せします。

【具体的には】
◯契約法務（契約書の作成/修正/交渉サポート）
└秘密保持/業務委託/設備関連契約を中心に、共同開発やM&Aなども対応（英文2割/和文8割）
◯一般企業法務
└品質問題/損害賠償/独占禁止法/移転価格に関する対応、情報保護など
◯社内プロジェクトの法的サポート
└新規事業スキームに関する法的検討、提言
◯海外子会社の法的サポート
└契約支援/海外弁護士事務所との調整など
◯国内外の弁護士事務所との連携、ネットワーク維持
└契約管理体制の整備、法務教育の企画および実施

＜配属先について＞
配属先は法務室法務課です。法務室は、法務課（本社）と知的財産課（研究開発センター）の2課で構成されており、法務課には法務職5名と事務スタッフ1名が在籍。多くが他業種出身の中途入社者です。

＜業務環境について＞
同社は、半導体製造工程に不可欠な研磨材を開発・製造・販売する化学メーカーです。主要顧客にはTSMC、Intel、韓国のメモリメーカーなど世界的な企業が名を連ね、国際的なビジネスに法的知見を活かして携わることができます。

コンプライアンスや株主総会業務などは別組織が担当しており、法務課では事業に関する契約法務や法的サポートに注力しています。

半導体需要の拡大や新規事業創出の加速に伴い、M&A、共同開発、海外展開など事業スキームに関わる重要案件に携わるチャンスがあります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産管理部門の統括責任者として、管理運営業務のマネジメントおよび部門全体の組織運営をお任せします。

【具体的には】
・不動産管理業務全般の統括および部門マネジメント
・賃貸仲介会社への訪問、物件情報の提供、競合調査
・物件資料の作成、自社サイト/不動産ポータルサイトの情報更新
・不動産オーナーへの提案（設備改善/賃料設定/メンテナンス手配など）
・入居者対応および改善提案の実行
・メンバー育成/管理

＜業務環境について＞
同社の不動産管理部は、物件の価値を高め収益性を最大化するためのプロパティマネジメント、設備や建物の維持管理を担うビルメンテナンス、入居率を高めるリーシングマネジメントの3領域で構成されています。

人口減少や空き家の増加が進む中、同社は「余っている家を住みたい家に変える」不動産再生事業を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。現在は株式上場を見据えた拡大期にあり、事業拡張に伴う管理部門の体制強化を進めています。

＜企業の強みについて＞
「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針のもと、社員の意見を尊重する風土が根付いています。

社員から出されたアイデアが新規プロジェクトにつながることもあり、新しいことに前向きに取り組める環境です。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

480万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品・製薬業界で必要とされる包装機械／半導体製造装置の開発や、それら関わるソフト開発を手掛ける同社にて、自社ソフト製品の開発をお任せします。
付加価値の拡大により、単品機械を複数導入頂いていた顧客の生産ライン全体を当社製品に刷新できたり、売上や事業への貢献度も高いです。

【製品例】
■生産支援システムRinops…SmartWatchを活用し、工場の生産状況やトラブル発生状況を把握できるシステムで、工場の省人化のサポートに貢献しています。
■画像処理ビジュアルプログラミングツールFacilea…プログラミングスキルなしで誰でも簡単に、生産ラインで使用される画像検査システムを構築することができるツールです。

【組織構成】
デジタル戦略部　デジタルビジネス開発グループ　18名
■社長直下の新規立上げ部署で、そのトップはIT業界から召喚し、全社のDXを推進しています。
■今後は製品のDX（ソフトとハードの新たなビジネスの創出等）と業務のDX（オペレーションのレベルを引き上げ事業活動の効率性を上げ、競合優位性を確立する事）の両輪を目指し、日々ソフト製品の開発・顧客ニーズの開拓に取り組んでいます。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

480万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品・製薬業界で必要とされる包装機械／半導体製造装置の開発や、それら関わるソフト開発を手掛ける当社にて、自社ソフト製品の法人営業をお任せします。

【具体的には】
展示会での市場調査（マーケティング）、顧客ニーズに即したソフト製品の提案など、一連の業務を裁量権を持ってご活躍いただけるポジションです。
今回は開発したソフト製品の販路拡大を目指し、営業組織を強化すべく採用を行います。

【働き方】
■フルリモート可能であるため拠点はどこでもOKですが、打合せや市場調査のため、本社への出勤や、東京・大阪・名古屋で開催される展示会等にも足を運ぶことが多いです。
■出張・外出あり

■製品例「生産支援システムRinops」：
SmartWatchを活用し、工場の生産状況やトラブル発生状況を把握できるシステムで、工場の省人化のサポートに貢献しています。

【組織構成】
デジタル戦略部　営業担当4名
■社長直下の新規立上げ部署で、そのトップはIT業界から召喚し、全社のDXを推進しています。
■今後は製品のDX（ソフトとハードの新たなビジネスの創出等）と業務のDX（オペレーションのレベルを引き上げ事業活動の効率性を上げ、競合優位性を確立する事）の両輪を目指し、日々ソフト製品の開発・顧客ニーズの開拓に取り組んでいます。

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勤務地

愛知県春日井市

想定年収

450万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ではガスや液体の量・圧力を測定する、「電子センサ機器」の開発を行っております。
今回はその中でも特に主力製品である「気体用流量センサ」、または「液用流量センサ」の商品開発、オプション開発などをお任せします。
主に電子回路設計もしくはソフト開発をご担当いただく予定です。

【ポジションの魅力】
■「自動化」というキーワードで、圧倒的な製品ラインナップを誇ります。
　需要急拡大中の半導体や医療業界向け製品も多く、業績は非常に好調です。
■商品事例としては、装置の消費流量管理や半導体製造時のN2パージ、分析装置などに使用されています。
■カーボンニュートラル推進の中で、電子機器、特にセンサ機器には各種要求が高まっており、その対応力強化を目的に今回採用を行います。

【評価制度】
■年に3回、賞与2回と昇給1回のタイミングで考課面談があります。
　評価制度がしっかりしており、自身の目標設定や上長フィードバックから振り返りを行っているため、頑張りが評価される環境です。

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