勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
データを用いてNGKグループ全体で生産性改善と省エネ推進を行う業務です。生産に関わるデータを活用した分析と仕組みの構築により生産性や保全性の向上および省エネを図ります。「見つける」→「分析」→「使わせる」まで粘り強く働きかけ結果に結びつけます。「現場で役立つ」提案と「現場が自立する」働きかけを行います。

【業務詳細】
・工場の品質データ・設備データを取得する仕組みの構築(指定PCソフト設定)
・取得したデータの検証(データ抽出、Excel他によりデータの妥当性確認)
・取得したデータを基に生産性、エネルギーロスの解析、改善案提案
・現場が活用できる仕組みへの落し込みと教育

【業務の特色】
生産性向上および省エネ推進の支援と仕組み作りが当部門のミッションです。
机の前でデータを扱うだけでなく、現場に足を運び、実際の改善を行う業務ですので、製造データ・エネルギーデータからロスを見つけ実際の生産性の改善につながった時に大きな達成感を味わうことができます。本社部門として全社横断的に情報を共有したり横展開が可能なところ、個人の裁量が大きく課題を見つけ提案し実践まで行えることもやりがいにつながっています。データを「実際の現場」にどうやって活かし、現場に使ってもらうかまでを考え、構築することで、単なる解析だけでなく実際のオペレーションに生かして会社の利益に貢献する人材に成長できます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミックス製造に必須な焼成工程を担う焼成炉において、水素・アンモニアなどへの燃料転換技術の構築や、排ガスに含まれるCO2のCCU/CCSのグループ内実証・適用を目指したプロジェクトを推進しており、常に最新の技術動向に触れることができます。またカーボンニュートラルに資する業務内容であり、やりがいを感じられる仕事です。

【具体的には】
・水素・アンモニア燃焼用のバーナ及び炉の開発（制御技術構築含む）
・炉の排ガス由来のCO2回収・利用技術の探索、技術構築及び社内実証（熱マネージメント含）
・電気炉の革新省エネ技術の探索及び社内実証
・社内向け焼成炉の設備投資の実行
　‐各事業部の要望(仕様)に合った焼成設備の基本・詳細設計
　-製作、工事の管理・取り纏め
　-試運転調整および事業部への引渡し
・NGK窯技術の蓄積/伝承および技術情報の整理

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆県内トップの施工実績、売上実績！◆
◆諸手当や研修制度など福利厚生が充実しています。

積算業務担当者として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。

・建築に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応、積算業務
・取り扱い建築物は、会社事業所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅など様々です。

■資格支援制度：
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。

【主な案件】
・大手デベロッパー各社発注のマンション（すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり）
・工場（食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築）
・大型ショッピングセンター等の商業施設

【ポイント】
・同社では最新設備を搭載する大型建築物などの大きなプロジェクトを多数手掛けており、
案件に携わりながら最新動向や技術を学ぶことが可能です。
多くの方が訪れるような建物の設計施工を通して、自分の仕事や意義、成果に誇りをもって取り組んでいただけます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事・労務・給与・賞与・退職金の諸制度に関する業務

【具体的には】
人事業務全般に携わっていただきます。
1つの分野だけではなく、人事、労務、給与、賞与、退職金関連の業務に、幅広く裁量を持って取り組むことができます。
人事諸施策の企画立案、実行を通して人材や組織のさらなるレベルアップを図っていくやりがいのある仕事です。

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勤務地

愛知県額田郡

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の電動化に伴い、車載用ECUのプラットフォームも大きく変化しており、次期型ECUの開発が拡大・加速しています。
それに追従し、我々の部署では高品質高効率でのECUのグローバル生産のための生産技術を担っています。
ECUの最先端のものづくりに携わり、自ら生産ラインを構築しながら、生産技術スキルの向上、及び、営業・企画・技術・品保等様々な部署と関わり対人交渉力の向上、また、マザー工場として海外拠点との連携を図りながら、グローバル人材としての成長も可能です。
希望があれば、海外出張・出向も可能で、生産技術者としての基礎力を備え海外で活躍できる即戦力を募集致します。
是非一緒にデンソーの中核を担うエレクトロ事業での生産技術業務にチャレンジしてみませんか。

【具体的には】
以下業務のいずれかに携わっていただきます。
・ECU組付・検査ラインの工程設計業務と 自動化の推進
・次期型ECUを高効率で生産するための 要素技術開発
(大容量書込み、新材料採用、工法開発等)
(カーボンニュートラル設備、機器導入)
・海外拠点の工程設計支援

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

560万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。

【具体的には】
・顧客/メーカー/社内窓口対応
・予実管理
・QCD対応
・海外/ロジスティックス部門との連携業務
・顧客/メーカー/社内向け資料作成
・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション　など

■業務の魅力：
大手自動車メーカー・大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。同社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。

■同社の特徴：

＜企業の安定性＞
1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。

＜顧客に信頼される技術力＞
社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【多様な法務業務経験を積める環境】
子会社54社及び関連会社3社（グループ全体の社員数4,000名以上）の持株会社である同社にて、法務業務をお任せします。

■担当業務
グループ全体のコンプライアンス・ガバナンスの推進役としてご活躍を頂きます。

【具体的には】
・自社及びグループ会社における、契約書・社内規程・その他文書の作成・審査
・コンプライアンス事案・内部通報事案対応
・M&Aに係わる法務・労務DD
・法的問題の検討
・『グループコンプライアンス委員会』の運営
・内部統制など
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
※週１回を目安に在宅勤務を併用しております
※予想残業時間：20～30時間/月


■配置予定部署・構成
コンプライアンス推進室（室長1名30代・スタッフ1名20代）で構成されております。司法試験合格者の室長の下で業務に取り組んでいただきます。

■本部署のミッション
グループの子会社のコンプライアンスを推進することをミッションとしています。現在50を超える子会社に対して、組織強化をすることで、このミッション遂行を推進していくことを期待しています。

■同社事業内容
同社グループは、当社、子会社54社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。
当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。
1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大、売上高は30倍以上に成長。
2022年3月期の決算では、過去最高の売上高、営業利益を達成しております。
今後も継続的に国内外のM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』、すべてのテーマをバランスさせた成長を目指します。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

880万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中長期を見据えた経営計画から逆算し、採用としての成果を最大化するために、戦略設計から実行までお任せします。

【具体的には】
■中途・新卒等の採用成果創出のための戦略設計及び実行
■企業広報・事業広報の戦略立案・実行
■自社HP、採用媒体、SNSを通じた情報発信

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験や強みを活かして、最も適した領域やポジションを一緒に決定し、そこでの業務をお任せすることを想定しています。

【具体的には】
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。

■仕事のやりがい
・事業開発および推進に直接関わる重要なポジションです。
・売上の大きな伸びしろが見込まれ、経営層の直下で意思決定に携わっていただきます。
・実績次第で、重要なポジションを早期に任せていきたいと考えています。（CxO候補のイメージです。）

※配属部署：同社『TUNAG』事業部
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。
様々な業界700社以上の企業様に導入いただいているエンゲージメントプラットフォームです。
企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすいです。
ビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。
このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

760万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様が描く「理想の人と組織」を実現するため、エンゲージメントプラットフォームの提案を行うのがフィールドセールスのお仕事です。
企業の離職率の問題や社内コミュニケーションの希薄化など、様々な組織課題を抱える経営者、人事部門、経営企画部門への直接的なアプローチを通じて、問題を深く理解し、解決策を提案します。

【具体的には】
(1)マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回訪問から成約まで平均1～2ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
(2)業界や商談相手の特性に応じた営業提案のカスタマイズ
(3)クロージング
(4)契約後のお客様のフォロー
└カスタマーサクセスチームと協力して行います
(5)営業成果の分析と改善策の立案　など

※配属部署：同社『TUNAG』事業部
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。
様々な業界700社以上の企業様に導入いただいているエンゲージメントプラットフォームです。
企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすいです。
ビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。
このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

570万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームのよって組織支援を行う同社のSaaS事業部において、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。

・フィールドセールス
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス
・アライアンスセールス
・パートナーセールス

最適なポジションでのご活躍を目指していただけるように、ご経験や適正を伺いながら、幅広く検討させていただきます。

※配属部署：同社『TUNAG』事業部
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。
様々な業界700社以上の企業様に導入いただいているエンゲージメントプラットフォームです。
企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすいです。
ビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。
このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

760万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様の抱える組織課題は、100社あれば100通りです。まずは複数の企業を担当いただき、実際に顧客の支援をお願いします。実績次第では早期にチームのマネジメントも任せていきたいと思っています。

【具体的には】
(1)『TUNAG』導入のオンボーディング支援
(2)組織コンサルティング
■お客様の組織課題の特定と解決策の策定
■「社内制度」を通じた組織活性化とエンゲージメント向上の促進
■制度利用状況のデータ分析から、改善の提案
■お客様の声を基に、エンジニアチームとの連携によるサービス改善
(3)コミュニティ運営
■導入企業同士のユーザーコミュニティの運営
■リアルまたはオンラインの交流イベント「TUNAGista」の開催
(4)エンゲージメントアワードの企画・運営
■導入企業の成果と取り組みを表彰するイベントの企画・運営
　
お客様が目指す「理想の人と組織」を実現するために、戦略立案から実行までの全過程にわたる支援を行い、カスタマーサクセスの価値提供を最大化いただくことを期待しています。

※配属部署：同社『TUNAG』事業部
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。
様々な業界700社以上の企業様に導入いただいているエンゲージメントプラットフォームです。
企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすいです。
ビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。
このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。

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勤務地

愛知県豊田市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

３D技術開発で製造業を支援している同社で、技術コンサルタントとしてご活躍いただきます。自社で開発しているソフトウェアシステムを、主に製造業（自動車、航空、船舶、建機等）のお客様に提案、導入、その後の定着までをサポートしていただきます。

■担当業務:
技術コンサルタントとして、まずお客様の業務分析を行い、業務の課題を整理・見える化し、改善ポイントなどを洗い出します。その上で同行する営業と共にソリューション提案を行って頂きます。

【具体的には】
・顧客への提案資料作成・提案
・ヒアリング／要件定義
・導入後の効果改善業務、プロジェクトマネジメント
・マーケ/企画/営業と協業してターゲット市場向け成功パターン（商材・売り方）作成
将来的にはプロジェクトマネジャーをお任せすることを想定しておりますので、お客様先への導入～教育～効果測定までの一連のフローに裁量と責任を持って働くことができます。

担当：トヨタグループ・豊田市全域へのコンサルティング

■本ポジションの魅力：
・クライアントは3DCADを利用する国内大手製造業（特に自動車メーカー）が中心です。トヨタグループ全体/豊田エリア全域への改善提案・コンサルティングを行っていただくため大規模な技術コンサルティングを推進いただけます。現在は「XVL」を核に医療や建築業界への新規参入を開始しています。

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・入社後は、経営管理・分析・計画策定（当社/グループの業績管理・予実分析・将来シミュレーションや、それに基づく各種資料作成等）業務及び、各種重要会議体の事務局（資料作成・準備・当日運営）の業務等を行っていただきます。これらを行うことで、当社グループの経営方針や事業概要、経営計画や各種戦略を認識いただけるとともに、PDCAを回しながら、経営者並びに各種事業部門とともに、適切な経営計画の立案・実行を推進していきます。

・また、株主・投資家対応業務にも携わっていただきます。具体的には決算ごとの投資家向け各種資料作成（HPに各種掲載）や投資家との面談
業務等です。面談においては、最初はサポートや議事録作成、日程アレンジ業務から始め、将来的には決算概要や事業戦略を説明するスピーカーに
なっていただきます。上場企業として資本市場のニーズをキャッチし、適切に開示・対話をしながら、経営計画への反映を実行又は支援していきます。
・その後将来的には、経営ビジョン策定や各種社内重要プロジェクトへの参画等、部門間を跨いだ取り組みなど高度な分野へのチャレンジも予定しています。

また、各種業務を通じて以下スキルの獲得が期待できます。
（身につくスキル）
・マネジメント思考及び全体最適思考
・計画から実行に落とし込むための技術（PDCAを回しきる能力）
・自律的に現状を打破できる課題解決能力
・業務全体をオーガナイズする能力、状況適応力
・資本市場の理解及び企業価値向上に向けたエンゲージメントのノウハウ　　等

◆将来的には経営企画部だけではなく、ここで培ったスキル・経験を生かし、各部門（経理/財務、総務、人事、海外事業、営業、製造管理等）の基幹人材としてキャリア形成いただくことを期待しています。（実際に企画・管理部門のマネージャーは、経営企画経験者が多数活躍しています。）

■部門概要
（部門概要・組織）
　全社戦略の企画、実行運営業務、経営者対応（社内外講演資料作成等）、投資家対応等を行う。
　
(部・課の業務や役割）
・経営ビジョン、中期経営計画の策定及び重要タスクの推進支援
・経営環境の分析、経営課題の抽出及び課題解決の推進支援
・株主・投資家との関係強化及び要望事項の集約、実行支援
・経営会議、個別討議会等重要会議の運営、支援
・各種経営者支援

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勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的に脱炭素化社会へのシフトが加速する中、デンソーは世界に先駆けて、2035年までにカーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。
全社の環境技術戦略及び開発を担う当部署では、CO2回収活用、電池・水素活用技術（システム及び要素技術）の企画・開発をおこなっています。
これら世界初の環境製品の事業化に向け、事業開発から展開まで牽引していく仲間を募集しています。

【戦略・企画】「CO2回収・利用」「水素利活用」「蓄電池」に関するカーボンニュートラルシステムの事業戦略構築と製品企画

【具体的には】
以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。
・カーボンニュートラル製品の市場分析
・カーボンニュートラルビジネスモデル構築
・開発製品の顧客戦略構築（層別～1st／主要顧客戦略）
・顧客の獲得から製品企画/開発/実証活動
・開発製品の競争戦略構築（差別化技術～製品企画）
・開発製品の事業戦略構築
・上記項目に関わる社外連携/広報/渉外活動

【その他】
いま自動車業界は、「100年に一度のイノベーション」といわれる激動の時代にいます。
これらの変化を、クルマがもっと人と社会とつながり、新たな価値を世の中に届けていく絶好のチャンスだととらえています。
デンソーには変化を恐れずに挑戦してきたDNAと、大きな壁にも決してくじけないモノづくりへの情熱が受け継がれています。
激動の時代の中、私たちは、自らのアイデンティティである「Crafting the Core」を胸に、「環境負荷の低減」
「交通事故のない安全な社会」「社会から共感いただける新たな価値提供」を目指し、地球にやさしく、
すべての人が安心と幸せを感じられるモビリティ社会を実現していきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コミュニケーションデザインは、会社や各事業のブランディングを担う分野です。
ビジュアルに限らず、体験設計や仕組みづくりなど広義のデザインを通して会社、事業を推進していきます。
また、アートディレクターとして総合演出をする割合も増やしていきたいと考えております。

■デザイン対象
- Webサイト
- 各種グラフィック（バナー・キービジュアル等）
- ロゴ
- 各種資料（商談・登壇・IR等）
- 紙（フライヤー・冊子等）
- 映像
- 空間
- イベント
など様々です。

■事業推進
- ブランディング
- ブランドアイデンティティの作成、社内浸透
- 各種制作物への適用とルール決め
- 各種資料作成・アップデート
- ブランドサイト・LP運用
- ノベルティ制作

■コーポレート分野・社内業務改善
- コーポレート・採用サイト運用
- 各種資料作成・アップデート
- 各種テンプレート作成
- ノンデザイナーでも基準以上のクリエイティブ作成ができる仕組みづくり
- Notionの設計・導入推進
- 社内イベント・ノベルティのクリエイティブ作成

■主に使用するツール
- Figma
- Adobe 各種アプリケーション
- Notion
- Keynote

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

760万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。
現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。
コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。

【具体的には】
・広報戦略の設計、実行、マネジメント
・メディアリレーションの構築および強化
・プレスリリースの企画と作成
・取材獲得と対応

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI/デジタル技術を活用した社内サービスの開発が業務の内容となります。
(1)社内ユーザー部門へのヒアリングを通じ、業務プロセス整理と課題抽出
(2)最新のAI/デジタル技術の調査（論文、セミナー、展示会等）
(3)ユーザー部門の課題解決のための企画立案
(4)AI/デジタル技術の要素技術開発と実証
(5)社内サービスとして実装、そのためのプロジェクト管理
(6)社内展開のための普及活動

【具体的には】
・研究開発部門のDX推進
　最新のマテリアルズ・インフォマティクスにおけるAI技術動向を調査し、企画提案、開発実証（自然言語処理による材料開発、顕微鏡画像解析等）
・新事業開発部門のDX推進
　新事業開発部門のマーケティング課題整理、企画提案、開発実証（生成AIによる社内情報の有効活用等）
・本社部門のDXプロジェクトの企画、実行
・全社的なDX推進に向けた啓蒙活動の企画、実行（ポータルサイトでの情報発信やイベント運営などをチームとして実施）

■部署：DX推進統括部　製造DX推進部

■特徴：
DX推進グループでは、2030年、データとデジタルの活用が当たり前の会社に変革するという目標達成に向けて、最新のAI技術やデジタル技術をリサーチし、要素技術として開発検証。それを社内のニーズに対して適用することでDXを推進する役割を担っています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。

・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
・評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など）
・各種サーベイの運用・改善の取組み
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、・経営層への提案、課題解決の推進
・パーパス実現に必要な組織づくりの検討

【具体的には】
■入社当初にお任せしたいこと：
これまでのご経歴にもよりますが、現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、運用・改善の取り組みを担っていただくとともに、人事データや各種サーベイを基に、人事課題抽出や課題解決のための企画立案・推進を担っていただきます。

■将来的にお任せしたいこと：
人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。

（例）
・最新のトレンドを踏まえた中長期的な人事戦略の立案
・HRデータ分析やピープルアナリティクスの基盤構築と推進
・人事戦略に基づいた各施策の企画と主体的な推進
・その他、人事課題に応じて必要な人事制度の検討と実行

■仕事のやりがい：
経営課題を把握しながら人事業務に関わることで経営に対する理解を深め、「組織・人」の領域に対する課題の設定や解決策の実行など、 様々な経験を積むことができます。会社や事業の成長に貢献する組織の実現のために、既存の人事制度に留まることなく新たな制度設計や仕組み構築にも挑戦できます。社長や役員、各事業責任者との距離が近いため、経営層と直接コミュニケーションをとりながら提案・実行ができる環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。
また、エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。

【具体的には】
・経営計画の策定
・予算実績管理
・業績見込作成管理、部門別管理
・事業計数・業績分析
・新商品・サービスの採算性検証
・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行
・M&A戦略の策定・遂行

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