名古屋市の求人情報

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務の特色
部門のミッション
・HRBPモデルを通じて、各Divisionにおける人材マネジメントの質とスピードを引き上げ、事業成果につながる状態をつくる。
やりがい、魅力
・HRBPの「型」を現場で試し、磨き、横展開していくゼロイチフェーズ
・事業責任者との近い距離での意思決定・実行
・個別施策ではなく、人材が育ち続けるエコシステムそのものを設計できること
他社との差別化
・本社人事でありながら、事業側深くに実装する立ち位置
・戦略・制度・運用を分断せず、一本で扱える裁量
将来的に描けるキャリア
・HRBP組織全体の統括
・事業責任者視点を持った人事リーダー

■職務の概要
・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う
・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード
（所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定）

■業務の詳細
1．HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード
2．担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装
3．評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導
4．ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役
単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を一緒に決め、前に進める役割を期待する。

【活かせるスキル】
・人材開発・組織開発・タレントマネジメント設計力
・人事データを用いた仮説構築力・意思決定力
・対話を通じて相手の思考を言語化するコミュニケーション・傾聴力

【身につくスキル】
・事業と人材を往復しながら考える経営的視座
・人材マネジメントを「仕組み」として定着させる実装力
・多様なビジネスユニットを横断して機能するHRBPリーダーシップ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務の特色
コーポレートコミュニケーション部は企業価値の最大化を目指し、NGKグループのブランド力向上にむけた広報活動を行っています。今回募集するのは国内外に向けたブランド発信を担うとともに、広報戦略の立案・実行に携われる、挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。
NGKグループの技術力を伝える戦略設計に携わり、将来は広報責任者も目指せます。

同社の広報の特徴は、扱うテーマの幅広さにあり、多様なアプローチを組み合わせ、企業価値の向上に取り組んでいます。
・グローバル市場に向けた企業ブランディング
・セラミックスの可能性、最先端技術を社会に伝えるテクノロジーコミュニケーション
・企業キャラクターを活用した親しみやすいブランドづくり
・NGKサイエンスサイトに代表される、科学の魅力や可能性を伝えるSTEM教育・次世代育成への取り組み　など

本ポジションは、理系・文系、広報経験の有無に限らず、
・技術や科学の面白さを社会に伝えたい方
・ブランドやキャラクターなどクリエイティブに関わりたい方
・次世代に科学の魅力を届けることに関心がある方
など、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境です。

■職務の概要
企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援との両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。
ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当いただきます。
中長期的には、企業広報全体を俯瞰できる視野とスキルを身につけることが可能です。
変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり
業務の詳細
広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。
＜企業広報＞
・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作
・SNSやオウンドメディアの運営
・テレビ取材等のメディア対応

＜マーケティング支援＞
・展示会や製品広告等の企画・製作

＜ブランド戦略の推進＞
・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要
当社の広報部コミュニケーショングループにて企業ブランド統括、企業広告などの広報業務全般をお任せいたします。

■詳細　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◎企業ブランド統括・管理、ブランド力向上に向けた広告展開の戦略立案

◎企業広告（CMなど広告素材制作、TV・新聞・ラジオ・デジタル媒体など各メディアへの出稿等）◎公式ホームページの企画・運営、公式SNSアカウントの企画・運営・管理　　　　　　　　　　　◎グループ報『WEB桜和』の企画/運営

【配属部署】
広報部
┗報道グループ
┗コミュニケーショングループ⇒こちらに配属想定です

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
マルチユーティリティ本部は、2026年4月に発足した新しい組織です。

中部電力グループは、マルチユーティリティ事業者として、既存エネルギー事業とのシナジーが見込まれる水資源分野、農林資源分野、資源循環分野の3つの分野を中心に事業を展開していきます。そして、オープンイノベーションによるビジネスモデルの変革や、エネルギーインフラの高度化による社会課題ソリューションの創出により、中部電力グループ全体で脱炭素・循環型（サーキュラーエコノミー）・持続可能な地域社会を実現していきます。

具体的には、上下水道事業やスマートメータ―を活用した事業を実施している水資源分野、森林経営・製材等の森林事業や節水型農業等を実施している農林資源分野、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電、廃プラスチックのリサイクル、有価物のリユース・リサイクル等、地域の未利用資源を活用する資源循環分野に取り組んでおり、マルチユーティリティとして、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。

このうち、上下水道事業（水道、工業用水道、下水道等）は地方自治体（地方公営企業）がその事業を行っており、施設の老朽化、技術者の不足、財源の確保等の課題があります。それらの課題解決のため、国においてもWPPP（ウォーターPPP）など官民連携を推進しており、当社が電力インフラ事業者として培ったノウハウ等を活かし、持続的な上下水道インフラの管理体制の構築を目指しています。

【業務内容】
●雇用時
上下水道事業における民間活用事業提案等（中部圏他）

具体的には…
中部圏をはじめとした、上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライアンス先検討、事業収益性評価等、事業開発から事業運営までの一連に関与いただきます。

【仕事の魅力】
・公営性の高い事業（上下水道事業）への関与が可能です。
・各担当が主体的にプロジェクトを推進することができます。
・通常の民間企業では経験できない長期のビジョン・計画に基づく、案件開発の経験が可能です。

【キャリアアップイメージ】
SPCの管理者、自らが担当したプロジェクトの責任者等

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東邦ガスは、100年以上にわたり東海地域の発展を支えてきた、地域に根差したエネルギー企業です。

同社は今、「カーボンニュートラル社会の実現」という大きな転換期を迎えています。

都市ガスの安定供給はもちろんのこと、カーボンニュートラルガス、水素、再生可能エネルギーといった次世代エネルギーの実用化・普及に積極的に取り組み、脱炭素社会の実現をリードしています。

さらに、デジタル技術や多様なライフスタイルに対応するため、エネルギーの枠を超え、「くらし」や「ビジネス」の課題解決に貢献するソリューションを提供。新たな価値創造に挑戦し続けています。

地域密着の強みと、未来を切り拓くチャレンジ精神。東邦ガスには、エネルギーを軸に社会貢献と自己成長を両立できる、無限のフィールドが広がっています。

◆仕事内容
主力事業のエネルギー事業に加え、暮らしや街づくりに関連した新規事業を拡大しております。
エネルギー事業や新規事業に関連する法務相談や契約書の法務審査等をご担当いただきます。

【具体的には】
・企業法務担当としての法律相談（独占禁止法、建設業法、特定商取引法、個人情報保護法など）
・契約書審査
・広告の表示、景品類の審査
・M&A、投資、大型再生可能エネルギー開発の法務
・訴訟など紛争案件の対応
・法務教育の企画、実施

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属所属】
再生可能エネルギーカンパニー　洋上風力部　計画グループ、開発グループ、浮体式グループ
※配属グループは、選考を通じて決定します。

【部署のミッション】
洋上風力部は、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施しています。

【業務内容】
●雇用時
洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務

具体的には・・・
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・事業化検討段階における法務対応
・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉
・出資者間契約の締結に関する協議、交渉
・投資意思決定時のリスク評価
・運転開始後の法務対応

【仕事の魅力】
・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

【キャリアアップイメージ】
再エネ総括（法務関連業務）
洋上風力以外の再エネ電源（水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等）の開発（法務関連業務）
洋上風力以外の再エネ電源（水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等）の保守（法務関連業務）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。

【業務内容】
当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。

顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。

人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。

■営業活動の流れ
(1)課題のヒアリング
担当する既存顧客企業の人事部や人材開発室等を訪問し、人や組織の課題をお伺いします。
事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者はさまざま様々です。
★お客様の抱える課題を整理して、解決方法を探っていくことが大切です。

(2)企画・提案
お客様の課題をお伺いする中で「管理職層のマネジメント力を強化する必要がある」と感じれば、育成・教育の計画を設計するなど、人づくりを支援する提案を行います。提案内容は、研修企画チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものとなります。
提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。
★お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、商品開発や他の営業メンバーとともに対応していく場合もあります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■事業紹介
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。

『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 _

■業務内容紹介
・法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織】営業本部　本社営業部　現地調査グループ

【職務概要】
各自治体様が保有されている役所、小中学校や保育園、図書館・児童館、体育館や競技場、公園、医療施設、様々な公共施設で今、どんな照明器具が使われているのか、
実態把握のための現地調査を行う組織の責任者の募集です。

【募集ポジションについて】
当社では地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティングを行っています。今回の募集に関してはコンサルティングに必要となるLED化のシミュレーションを正確に把握するために必要な実態調査を行う新設部門である『現地調査グループ』となり、新設部門の責任者として育成・マネジメントを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・現地調査グループのマネジメント業務全般
・現地調査業務
・各メンバーの育成と教育
・各部門との連携業務

【現地調査とは】
現状の電気代のコストがどれだけ掛かっているのか、事前に調査することでLED照明化した際にどれくらいのコストダウンに繋がるのか、とても大切なお仕事です。
自治体様からお借りしてきた各施設の電気図面を片手に持ちながら
図面の照明器具の型番と照らし合わせ、合っているかどうか、設置状況、稼働状況をチェックし、図面にメモをしながらタブレットやスマホのカメラ機能で照明器具の撮影を行います。
社内に戻った後にはその現地調査書類をまとめ電気代のシミュレーションを行う部署に引き継ぎます。
専用のExcelフォーマットに入力を行ったり、最近は、AI技術を活用した専用のソフトに写真データを取り込むことで業務効率を高めています。


【配属部署】
・営業本部
各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。
営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの
40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めています。
営業が営業活動に専念しやすいように社内で資料作成や入札対応など
営業をサポートする部隊に女性が多数活躍しており、
営業活動に集中できる環境なのも魅力です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織】営業本部　本社営業部　太陽光・空調グループ

【職務概要】
中部エリアの地方公共団体に対して、庁舎・学校・公共施設・福祉施設・スポーツ施設等における空調設備工事の提案を行います。ヒアリングから提案、入札対応、契約、施工管理との連携まで一貫して携わり、公共インフラの維持・更新に貢献します。組織のトップとしての活躍に期待しています。

その他、責任者として定期的な発注予定案件の情報収集、入札案件の選定および
受注戦略立案、公募型プロポーザル案件への対応、提案内容のレビューや品質管理、応札価格の検討および利益管理、契約締結に関する顧客対応などを行いながらゆくゆくは若手営業コンサルティングメンバーの育成や営業活動の進捗管理、KPI設定や管理および予実管理等の管理職としての業務を任せていきます。
プレイングマネージャースタイルでグループをマネジメントしていきます。

【配属部署】
・営業本部
各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。
営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの
40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めています。
営業が営業活動に専念しやすいように社内で資料作成や入札対応など
営業をサポートする部隊に女性が多数活躍しており、
営業活動に集中できる環境なのも魅力です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織】営業本部　本社営業部　太陽光・空調グループ

【職務概要】
自家消費型太陽光発電設備・蓄電池設備・再生可能エネルギー関連設備の提案営業を行うとともに、営業組織の中核人材として営業戦略の立案、入札案件の管理、メンバー育成を担っていただきます。公共施設の脱炭素化やエネルギーコスト削減、防災機能強化に向けたソリューション提案を通じて、持続可能な社会の実現に貢献するポジションです。

【具体的な業務内容】
中部エリアの地方公共団体に対し、営業責任者として、太陽光発電設備の導入提案、
蓄電池設備も含めたBCP対策の一環となる弊社の自立エネルギー型避難所の
導入提案のために、電気料金削減シミュレーションやCO2削減効果の試算を行いながら
定期的なコンサルティング営業活動を実施していただきます。

その他、責任者として定期的な発注予定案件の情報収集、入札案件の選定および受注戦略立案、公募型プロポーザル案件への対応、提案内容のレビューや品質管理、応札価格の検討および利益管理、契約締結に関する顧客対応などを行いながらゆくゆくは若手営業コンサルティングメンバーの育成や営業活動の進捗管理、KPI設定や管理および予実管理等の管理職としての業務を任せていきます。プレイングマネージャースタイルでグループをマネジメントしていきます。

長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として
同じ目標を目指し、関係各所と連携、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。
紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。

【配属部署】
・営業本部
各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。
営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの
40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めています。
営業が営業活動に専念しやすいように社内で資料作成や入札対応など
営業をサポートする部隊に女性が多数活躍しており、
営業活動に集中できる環境なのも魅力です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織】営業本部　本社営業部　太陽光・空調グループ

【職務概要】
中部エリアの地方公共団体に対して、営業リーダーとして、公共施設の脱炭素化・省エネルギー化、BCP対策に向けた営業コンサルティング活動、入札対応、受注後のフォローまで一貫して携わります。チームの中心メンバー・次世代の管理職候補として、ゆくゆくは、
若手社員の育成にも関与してマネジメントを身に付けていくポジションです。

【具体的な業務内容】
市役所などへ訪問し、これまでのLED導入実績をもとに
太陽光発電設備を導入することによる消費電力削減、
蓄電池設備を活用したエネルギーマネジメント提案、
BCP対策に繋がる弊社独自の自立エネルギー型避難所提案を行いながら
課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートを行っていただきます。

長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として
同じ目標を目指し、関係各所と連携、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。
紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。

【配属部署】
・営業本部
各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。
営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの
40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めています。
営業が営業活動に専念しやすいように社内で資料作成や入札対応など
営業をサポートする部隊に女性が多数活躍しており、
営業活動に集中できる環境なのも魅力です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織】本社営業部　太陽光・空調グループ

【職務概要】
中部エリアの地方公共団体に対して、庁舎・学校・公共施設・福祉施設・スポーツ施設等における空調設備工事の提案を行います。ヒアリングから提案、入札対応、契約、施工管理との連携まで一貫して携わり、公共インフラの維持・更新に貢献します。組織の中核人材としての活躍に期待しています。

【具体的な業務内容】
1．官公庁向け営業活動
・空調設備の更新計画や改修工事の提案
・省エネルギー・脱炭素化に向けた設備提案
・顧客課題に応じた最適な設備計画の立案
・技術資料・提案書の作成・プレゼンテーションおよび技術説明

2．入札案件対応
・入札公告・発注情報の確認および案件分析
・入札参加資格要件の確認・入札参加申請書類の作成・提出
・積算部門や施工管理との連携による見積書作成
・入札価格の検討および応札対応・契約締結手続きの実施

3．受注入札後のフォロー
・施工管理との引継ぎおよび工程調整・各種打合せ対応
・完工後のアフターフォローおよび設備更新提案
・設計部門・積算部門・施工管理部門との連携

【配属部署】
・営業本部
各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。
営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めています。
営業が営業活動に専念しやすいように社内で資料作成や入札対応など営業をサポートする部隊に女性が多数活躍しており、営業活動に集中できる環境なのも魅力です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織】営業本部　本社営業部　LEDグループ

【職務概要】
中部エリアの地方公共団体に対して、営業メンバーとして照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。2027年1月には株式上場が控えています。株式上場の中での事業成長の中核を担えます！

・各自治体に対し、照明のLED化を主とした、省エネ商材の提案及びリースによる効率化の提案営業
・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算）
・試算結果などを元にコンサルティング営業を実施
・公共事業の事業化検討から予算策定～設計・工事実施までのワンストップソリューション

【具体的な業務内容】
既コンサル先の自治体・議員様からの紹介や当社セミナーへ参加された自治体等へ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明のLED化を主とした消費電力削減の企画提案をしていただきます。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。

【キャリアパス】
入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得→当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得→営業社員の中核としてご活躍いただきます。

【配属部署】
・営業本部
各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。
営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの40名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めています。
営業が営業活動に専念しやすいように社内で資料作成や入札対応など営業をサポートする部隊に女性が多数活躍しており、営業活動に集中できる環境なのも魅力です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社総合職として、ジョブローテーションを通じてキャリアの選択肢を広げ、将来の管理職および経営幹部候補としての成長を期待しています。

■配属可能性のある部署：
（1）法人営業部門：
法人向けの電気・ガス・サービス販売に関する事業計画、販売戦略を立案し、法人部門全体に展開しています。
また、営業活動の業務高度化を実現するために、ビッグデータを基にマーケティングを行い、新たな販売体制を構築します。

（2）リテールサービス部門：
ご家庭のお客さま向けに、電気・ガス販売や暮らしを豊かにするサービスを提供しています。
お客さまから選ばれる企業となるために、マーケット分析を駆使した販売戦略や新サービス開発・ショップ運営に加え、効果的なプロモーションを仕掛けています。

（3）ガス営業部門
お客さまの多様なエネルギーニーズに対し、ガスに限らず電化・省エネソリューションを組み合わせて提供するとともに、
カーボンニュートラルの観点から燃料転換や電化、さらには水素・アンモニアによる脱炭素化に取り組んでいます。

（4）サステナブル社会推進部門：
カーボンニュートラルの実現に向けて、社会の脱炭素ニーズや再生可能エネルギーが主力となる市場環境を踏まえ、お客さまやパートナー事業者とともに社会連携型のサービス開発を進めています。
具体的には、省エネ・創エネの推進、再生可能エネルギーを安定利用するためのデマンドレスポンスなど、脱炭素に向けた各種サービス・事業開発を行います。

（5）電力調達・需給部門：
お客さまへ供給する電気を、他社や電力市場等から柔軟かつ経済的に調達し、需要に応じた最適な需給計画を策定しています。
また、再エネ拡大や制度改正に対応しつつ、市場全体を的確に分析し、相場より安く適正量を調達することで、電力調達ポートフォリオの最適化を実現しています。

（6）事業戦略部門：
脱炭素化・GX・DXによる環境変化をチャンスと捉え、多様化するお客さまニーズに応える新サービスの提供に向けて、事業戦略の立案やビジネスモデルの構築を進めています。
具体的には、料金戦略やアライアンス戦略、事業計画の策定、グループ経営管理などを担い、経営層や各部署と連携しながらミライズ全体の事業運営をマネジメントします。

（7）管理間接部門：人事・総務・経理などを担い、会社全体の運営基盤を支えます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI向け先端半導体の製造工程及び車載エレクトロニクス顧客に対しての新規開拓営業を主業務として横軸で国内外営業部門と連携をしながらプロジェクト推進をして頂きます。
注力商材：QuspaSOALA(エリアレーザー半田付け)/Boschman(シンタリング)/ASMPT(部品実装)及びメカトロシステムセンター商材(Quspa/PulseForge/ILテクノロジー)の製品もセットでPRをして頂きます。
ターゲット顧客は全国に点在するため月1,2回の出張が必要となります。

※担当製品プロジェクトによっては海外出張が必要な場合がございます。

■同社の魅力：
東証一部、名証一部上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案・開発型の商社です。近年は自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めています。1987年に米国ケンタッキー州に「SHINWA U.S.A」を設立以来、英国、チェコ、タイ、中国（上海市）に順次現地法人を設立し、米国、欧州、東南アジア、中国の世界主要経済圏に営業拠点を設置しました。2004年には初の海外生産拠点として中国山東省に現地法人を設立しました。モノづくりが海外へシフトするなか同社のビジネスフィールドも年々拡大し、同社の製品は世界30ヶ国以上で使用されています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同部では同グループ会社が保有する建築物の建設・保守を担うとともに、近年は保有不動産の活用に向けた新規の開発にも東邦ガス不動産開発と連携して取り組んでおります。

【具体的には】
●本社構内建物の新築、解体、改修および各種検討業務
●事業所・福利厚生等建物の新築、解体、改修及び維持管理業務（法対応含む）
●みなとアクルスⅡ期開発のエネルギー・基盤整備などの計画・設計・発注等の業務。
●当社グループの保有不動産開発に係る計画、設計、発注等の支援業務

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・モビリティＴ＆Ｓ関連製品 営業技術担当
・お客様へ製品説明および技術提案
・製品見積業務 及び 製造指示業務
・製品開発提案及び部門内調整業務

【具体的には】
・対象お客様：
　東京：ホンダ、日産、SUBARUなどの自動車メーカ、トラックメーカ、部品メーカ
　関西（ダイハツ、農機、部品メーカ）、広島（マツダ、部品メーカ）、海外（日系等）
　名古屋：トヨタ、スズキなどの自動車メーカ、アイシン、デンソーなどの部品メーカ

・担当業務：メイン…受領した客先要望への提案製品の仕様書＆見積の作成。受注後の仕様指示。
　　　　　　　　　　工場発行図面の確認＆客先説明。技術提案はプレゼン資料作成と客先実施
　　　　　　サブ業務…製品・技術開発の前段側まとめ（担当）、技術業務の改善・向上WG対応
＊上記以外に、既納品の技術的な問合わせ対応、不具合発生時の技術取りまとめ。各部署間調整

【対象製品】
・自動車などの開発、試験装置（シャシーダイナモメータ、パワートレンテスタ、エンジンベンチ、EV用ベンチ　等）
・電池試験用開発、試験装置（充放電装置、恒温槽　等）
・建物、無響室、環境試験室などのフルターン、エレクションターンキープロジェクト
※生産ライン用設備は含まれません。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務概要：
基礎工事用建設機械の海外営業・マーケティング業務を中心に従事いただきます。
海外市場調査から営業戦略立案、顧客折衝、納入後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・韓国、台湾、香港ほかアジア市場を中心とした市場調査・マーケティング
・基礎工事を請け負う海外コントラクターへの営業活動
・顧客訪問による工法・ニーズのヒアリング
・営業戦略の立案および実行
・新規／既存顧客への製品提案、価格・仕様折衝
・契約業務、貿易実務、納入対応、納入後のフォロー
・市場ニーズを踏まえた新製品開発提案

■出張・海外業務について：
・海外出張：月1回程度
・出張期間：通常1週間前後（業務内容により2週間以上となる場合あり）
・基本は鳴海製作所を拠点とした出張ベースの勤務です。
・将来的には、本人の希望や適性、事業状況に応じて海外駐在の可能性もあります。

■入社後の流れ：
入社後半年～1年間は国内OJTを実施し、製品知識や基礎工事工法について理解を深めていただきます。
その後、海外出張を通じて段階的に海外営業業務へ携わっていただきます。

■配属部門：
建設機械本部 海外プロジェクト部
　3名構成（30代～50代まで幅広い年齢層が在籍）

■企業・事業の特徴：
日本車輌製造は鉄道車両・建設機械を手掛ける完成品メーカー。
国内トップクラスの技術力と実績を背景に、海外市場でも高い評価を獲得しています。
営業として市場づくりから製品開発提案まで関われる点が大きな魅力です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【大手自動車メーカーの案件に参画／フレックス／年休122日】

◆ポジション概要
大手モビリティ事業者のEV充電サービスにおいて、バックヤード領域（事務局・コールセンター運用、
請求処理、収益管理、規約改訂、案内物作成 等）の「業務設計・運用構築・業務改善」を、就業先の内
側から担うポジションです。
いま、このサービスは移行期にあります。既存のEV充電サービスを2026年末ごろ（予定）にかけて段階
的にクローズし、新しい充電サービスへ移行している最中で、新旧サービスが同時並行で動く「過渡期」
です。担い手は、この過渡期の実務を自ら担って支えながら、そこで噴出する課題を 誰でも安定的に回
せる標準化された仕組み へと落とし込み、サービス運営を安定稼働させていきます。

◆恒常的に担う業務（過渡期を越えても続く）
・業務設計・運用構築・標準化
事務局・コールセンターの業務フロー設計、運用体制の構築、誰でも安定的に回せる標準化
・業務改善
過渡期に噴出する課題を自ら発見し、安定運用できる仕組みへ改善・定着
・事務局窓口対応
問い合わせ対応、障害・インシデント対応の二次エスカレーション、運用ナレッジの蓄積
・請求処理
利用実績に基づく月次の請求業務、利用データの集計・確認、請求書発行・チェック
・サービス規約策定、改訂
規約改訂案の作成、法務確認の段取り、消費者保護観点の反映
・コンテンツ制作
案内物（リーフレット、Webサイト告知、メール、郵送物 等）の原稿作成・校正
・収益管理、原価低減
収益計画ドラフト作成、実績管理・分析、原価低減施策の提案・実行
・チーム力強化
業務マニュアル整備、OJTでのノウハウ移転、ナレッジベース構築

◆期限付きミッション（～2026年末ごろ）
・新充電サービスの安定稼働の立ち上げ支援
・既存充電サービスの段階的クロージング支援
・数千～数万人規模の既存会員の段階的移行の推進・支援（計画策定・タスク化、顧客コミュニケーション・運用フローの設計）
・関係部署（発注元の自動車メーカー含む）との合意形成に向けた企画書・提案資料の作成

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