勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

原子力プラントの確率論的安全評価やシビアアクシデント評価および原子力プラント再稼働に必要な原子力プラントの安全評価（設置許可申請対応含む）に関する業務に従事していただきます。

【具体的には】
・SA有効性評価（炉心損傷防止，SFP，停止時）
・竜巻評価、降下火砕物評価 等
・安全評価
・解析コードの妥当性および特重評価

【部署のミッション】
原子力規制委員会の対応窓口として、原子力プラントの早期再稼働のため、社内外の関係部署と協働し原子力プラントの安全向上のため様々な評価を実施している。

【配属所属】
原子力本部　安全技術グループ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域インフラ事業における事業全体の経営管理や、他社とのアライアンスやＭ＆Ａなどのプロジェクトにおいて、財務・会計・税務面を中心として全般に関与。企業価値算定や会計・税務DD、提携スキームの立案、事業計画（計数面）の策定、相手先との交渉等に関与いただきます。

【具体的には】
・事業計画（計数面）の策定業務
・経営管理業務全般（期中モニタリング業務、連結決算対応など）
・バリュエーション（価値算定）、会計・税務デューデリジェンス業務
・企業結合に際しての会計・税務面の対応、クロージング対応等に必要となる手続き
・買収・提携スキームの立案、ファイナンススキームの検討、契約相手先等との交渉業務
・その他プロジェクト推進に係る業務

【部署のミッション】
電力業界を取り巻く環境は大きく変わっており、事業構造の変革や新たな収益源の確保が喫緊の課題となっています。
２０２２年４月に新設された当部署「地域インフラ事業推進室」では、中部圏を中心として、資源循環ビジネス（廃棄物発電・リサイクル事業 等）・上下水道・地域交通等といった事業を展開し、脱炭素・循環型社会の構築や地域基盤の強化に貢献してまいります。
現在は、案件をゼロから開発し、自治体やパートナー企業へ提案を行っている段階であり、今後、順次プロジェクト化を進めていく予定です。

【配属所属】
地域インフラ事業推進室（経営戦略本部）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。

（１）グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務
（２）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務
（３）その他会社の命ずる業務

【具体的には】
・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、
セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施
・当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するＩＴ基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、
具体的なマネジメント手法および実装イメージへの落とし込み
　特にIoTパブリッククラウドなど新しい環境に対し長期的なセキュリティ基盤整備戦略の検討
・個々のシステム実装におけるペネトレーションテストの企画、セキュリティ仕様調整

【部署のミッション】
中電グループ全体のセキュリティ方針の策定、対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。

【配属所属】
ITシステムセンター　IT基盤・セキュリティグループ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なＩＴ技術やサービスの選定をお任せします。

【具体的には】
（１）ITサービスに関する業務
（２）ITアーキテクチャー・共通プラットフォームに関する業務
（３）新技術導入に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務

【部署のミッション】
中部電力グループ（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。

【配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト（一部）】
（1）デジタル技術の活用による業務効率化・高度化
ライフ・ワーク・バランスの実現に向けて働く場所と時間を自由にするデジタル化施策の拡大、ITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化

（2）グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等

【配属所属】
ITシステムセンター　IT基盤・セキュリティグループ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外地熱案件、海外CCUS案件の掘削・地下探査の計画・検討・評価および工事管理

【具体的には】
（エリア）欧州、アジア（日本含む）、北米
（分　野）地熱事業、CCUS事業
（内　容）
・海外地熱事業、CCUS事業に関する掘削・地質に関する技術評価
・パートナー、コントラクター等との協議
・建設工事管理
・社内経営会議のための技術評価資料等作成
・地熱・CCUS事業に関する情報収集・分析

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
（2）ブルー領域（CCUS事業他）
（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務デューデリジェンス（DD）。
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価（バリュエーション）。
・買収・参画した会社やプロジェクトの業績管理や会計・税務業務。
・グローバル事業本部全体の業績管理やポートフォリオの管理。

【具体的には】
・必要に応じてアドバイザーを起用しつつ、対象会社やプロジェクトのファイナンスモデル精査、財務諸表や税務申告書の精査などを行い、リスクを把握し、価値評価や株式売買契約（SPA）に反映する。
・新規投資国等の場合は、税務面等を踏まえて最適な出資ストラクチャーを検討する。
・DD結果を反映したファイナンスモデルを用いて、対象会社やプロジェクトの価値評価や売主との交渉を実施。
・出資・参画した会社やプロジェクトが、当初期待した通りのリターンを上げているか、問題があるとすればどう改善すれば良いかといった点を把握し、報告する。
・出資先の会社等から財務諸表を入手し、連結決算に反映する。また、税計算書等を入手し、税務処理を行う。
・各出資案件やプロジェクトの担当者から業績やトピックスに関する情報を収集し、とりまとめたうえで、社内の管理部署や経営層等に報告する。
（実際の業務は、上記のなかから、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与する。）

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
（2）ブルー領域（CCUS事業他）
（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外プロジェクトの投資・開発・撤退に関するサポート、社内（共同出資者間）検討や第三者アドバイザーとの協業
・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・争訟対応
・海外事業における社内グループ管理（ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等）

【具体的には】
（エリア）
当社の海外事業全般（欧州・アジアが中心だが、一部アフリカも含む。また、将来は、北米・東欧・中南米もターゲット）

（分　野）国際法務

（内　容）
海外法務
・海外プロジェクト等の投資・開発・撤退に関し海外法律事務所等含む関係者と協業し、契約交渉の主導的にとりまとめ
・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・紛争対応
・拡大する海外事業における社内グループ管理（ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等）

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
（2）ブルー領域（CCUS事業他）
（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「デジタル技術やデータを活用した新たな地域サービス」の事業化に向けたチームの一員として、企画・立案・調整業務の全般に従事いただきます。

（１）地域課題の解決に向けたデジタル技術やデータを活用したユースケースの調査
（２）地域IDや地域通貨、MaaS等、地域課題に応じた新サービスの企画・立案
（３）アプリケーションや地域情報プラットフォーム等の開発・導入支援、地域への実装に向けた連携・調整

【具体的には】
提供する「地域サービスや運営ノウハウと、ご自身が保有するスキル・経験を融合いただき、地域の課題を踏まえた新たな地域サービスの実現に向け、ユースケースの調査、新サービスの企画・立案、それを具体化するためのプロジェクトの推進（ITベンダーや協業する地域事業者の発掘・連携）をご担当いただきます。

■お任せする業務例
（1）住民や自治体が真に必要とするニーズの把握
（2）地域経済活性化につながる方策の探り当て
（3）そのための情報収集
（4）地域の価値向上の視点からのコンセプトの構想、サービスの企画
（5）「地域通貨」や、移動データを活用した「MaaS」等のツールの選定と活用　等

【部署のミッション】
創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支える東証プライム上場企業。

2018年に策定した経営ビジョンでは、電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを掲げ、「コミュニティサポートインフラ」により暮らしを便利で快適にするサービスと、さまざまなデータを活用して個人の生活の質の向上を図るサービスにより、多種多様な「新しいコミュニティの形」を提供することに取り組むことといたしました。

『事業創造本部』は、経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。
中でも今回配属予定の「新領域開拓ユニット」では、世の中そして地域の様々なニーズを汲み取り、新領域におけるサービスを具現化するため実証実験を通じてビジネス化の可否を見極め、いち早くマーケットに送り出すことを目指しています。

＜参考＞
現在、事業創造本部には、150名ほどのメンバーが在籍し、9のユニットと7つのSPC（戦略事業体）に所属。
※キャリア採用の方も30名以上在籍

【配属所属】
事業創造本部　地域包括ケアユニット

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気または機械系技術業務

【具体的には】
洋上風車の仕様検討・設計のほか、具体的な業務例は以下のとおり

＜電気系＞　
・洋上風力発電所の発電量解析
・洋上風力発電所の系統解析
・洋上風力発電所の運転計画の作成
・海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理
・洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理

＜機械系＞
・洋上風車の支持構造物設計・施工計画作成
・海外企業との連携による技術、ノウハウの習得およびその活用
・風、波をはじめとする各種現地調査の計画・実施
・風、波をはじめとする各種設計条件の整理
・洋上風力発電所のメンテナンス計画作成

【部署のミッション】
プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

【配属所属】
再生可能エネルギーカンパニー　洋上風力グループ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

陸上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務

【具体的には】
・風況調査・環境アセス・地質調査等の計画、発注、業務管理
・風車基礎の仕様検討、設計
・風車組立・輸送計画（道路・造成設計、工事費用算定）の立案
・土木技術者として地元関係者への説明
・運転開始後の保守計画、運営管理（SPC管理）

【部署のミッション】
プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

【配属所属】
再生可能エネルギーカンパニー　陸上風力・太陽光グループ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

陸上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気系技術業務

【具体的には】
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・開発基本計画の策定
・各種調査の実施
・設備設計、施工計画の策定
・建設管理の実施
・運転、保守計画の策定
・運営管理の実施

【部署のミッション】
プロジェクト推進部陸上風力・太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

【配属所属】
陸上風力・太陽光グループ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務においてPM（プロジェクトマネージャー）としての役割をお任せいたします。
全体の構成や要件の決定から、子会社や各メーカー様をマネジメントすることで、プロジェクトを推進頂くお仕事です。

【具体的には】
・設計・積算
・施工監理、工程管理
・品質、予算管理

【部署のミッション】
従来から常に最新の知見を反映し、安全性向上に努めてきました。東京電力福島第一原子力発電所の事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。
「世界一安全な原子力発電所の実現に向けて」この固い決意のもと、今、全力で取り組んでいます。

【配属所属】
原子力本部　設備設計グループ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

原子燃料および炉心管理に係る技術対応全般（電力各社、メーカ、学協会等の社外機関との調整業務含む）、原子力プラント再稼働に必要な燃料関係の安全評価（新規制基準適合性審査対応）に関する業務に従事していただきます。

【具体的には】
・原子燃料および炉心管理関係の技術対応全般
・燃料関係の新規制基準適合性審査対応（炉心損傷防止等）
・燃料関係の学協会規格基準の策定

【部署のミッション】
原子力発電所の運営に必要な「運営方針の検討」「発電所や他部門との調整」「社外調整」などを行っている。

【配属所属】
原子力本部　安全技術グループ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。

【業務内容】
蓄電池事業の事業化検討、プロジェクトマネジメント業務等

【具体的には】
■新規国内蓄電池プロジェクト（系統蓄電所）に関する下記の業務
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの事業化検討
（設備の設計／仕様の検討および評価、蓄電池メーカー、EPC会社、O&M会社、地元、行政等との協議および契約対応）
・投資意思決定に関する検討業務（事業リスク分析および対応策検討、経済性評価）
・運転開始後の設備運用、保守
■再生可能エネルギー事業に係る戦略／計画策定補助

【部署のミッション】
企画室事業戦略グループは、再生可能エネルギーカンパニーを総括するグループとして、再エネ事業に係る「戦略・方針の立案・策定、リスク管理」などを実施しています。

【配属所属】
再生可能エネルギーカンパニー

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（１）統合報告書作成業務（紙面構成・コンテンツ検討等）
（２）ＥＳＧ評価機関対応（各ＥＳＧ機関からの質問対応・主管部調整等）
（３）非財務領域対応（ＥＳＧ、ＳＤＧｓ、サステナビリティ、ＣＳＲ等に係る動向分析、社内啓発等）
（４）上記(1)～(3)ならびに、その他資本市場動向に係る情報収集
（５）その他当社の命ずる業務

【具体的には】
情報開示の充実・推進に向けたリーダーとして、以下を実施。
〇資本市場やＥＳＧ評価機関の関心等、世の中の動向、ならびに先進事例や優良企業事例を参考にした、情報開示物のコンテンツ作成。
〇情報開示の充実化に向けた、定量的・具体的情報の一層の開示に向けた、社内関係部署との協働
〇ＥＳＧ評価機関のうち、機関毎の対応方針策定ならびに計画的な対応を通して、評価向上に向けて対応
〇その他非財務領域における動向を踏まえた、当社取組みの強化（情報開示の充実含む）

【部署のミッション】
今回の募集部署である経営戦略本部ＣＳＲ推進グループは、当社グループの中長期的な持続的成長を通じた、ビジョン実現のため、各ステークホルダーの視点をより意識しながら、ＣＳＲ推進に取り組んでいる。具体的には、中長期的かつステークホルダーの視点に基づく取組みの経営計画への取込みや、それら活動を通じたステークホルダーへの価値提供拡大、さらには、これら取組みに係る情報開示の充実に努めている。

【配属所属】
経営戦略本部　CSR推進グループ

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