愛知県／名古屋銀行の求人情報

勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客さま窓口として法人代表者や個人の方向けの資産運用の提案、相続等の相談業務をお任せします。

入社時時短勤務ポジション(希望により時短勤務可)

【具体的には】
主なお客さまは法人の顧客である企業のオーナーや従業員の方々。資産形成から相続まで、あらゆるサポートに取り組むべく、新たな人材を募集しています。

営業店：15名～20名程度 ※業務のサポートを受けられる職場です。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について：
◇丁寧な業務指導やサポート受けられる職場です。
◇入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。

■特徴：
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行：
創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

愛知県にてトップクラスのシェアを持ち、東海圏で有数の地方銀行である名古屋銀行にて、システムエンジニアの業務をお任せします。

【具体的には】
■社内システム開発における上流工程(企画～設計)業務
■社内システム開発における下流工程(企画～設計コーディング～テスト～運用)業務
■パソコン・サーバーのインストール・運用・保守業務

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローンセンターに所属し、住宅やアパートに関するローンの渉外業務を担当します。
（ローンセンターは10～30名程度が働いています）

■仕事のやりがい：
ハウスメーカーなどへの営業、お客様のマイホーム取得をお手伝いすることで、ご自身の成長をが実感できます。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について：
◇丁寧な業務指導やサポート受けられる職場です。
◇入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。

■特徴：
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行：
創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

480万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

統計ソフトを使用したデータ処理、各種算出結果の分析などをお任せします。

【具体的には】
統計ソフトを基にデータ抽出、処理を行い、業務の有効性や効率性の管理、財務報告の信頼性などをチェックいただきます。
SQLスキルや統計の素養を活かし、上場企業の内部統制に関わることができるやりがいのあるポジションです。

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

信託ミドル・バックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
（1）信託ミドル・バックオフィス業務
（2）遺言執行・遺産整理等に伴う顧客訪問（非営業）
（3）社内関係部署や税理士・司法書士等との連携

■やりがい：
お客様の資産承継に関わり、真摯に向き合うことで感謝されうる業務です

■配属先：
相続相談プラザ　約20名（うち、信託従事者4名、他は相続手続）
静かな環境で、腰を据えて業務に従事できます。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

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勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローンセンターに所属し、住宅やアパートに関するローンの渉外業務を担当します。
（ローンセンターは10～30名程度が働いています）

■仕事のやりがい：
ハウスメーカーなどへの営業、お客様のマイホーム取得をお手伝いすることで、ご自身の成長をが実感できます。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について：
◇丁寧な業務指導やサポート受けられる職場です。
◇入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。

■特徴：
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行：
創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

350万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各支店の一線で、お客さまの窓口業務を行っていただきます。
目の前のお客さまとの交渉、ニーズを引き出すコミュニケーション能力が従事されます。

【具体的には】
中小企業の成長のための融資業務、情報提供、ビジネスマッチング提案をお任せします。
課題に合わせて本部の専門人材をアサインして、チームを組むことも。

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティエンジニアとして下記業務などをお任せします。

【具体的には】
■情報セキュリティ対策の立案・実行
■CSIRT・SOCの運営
■リスク評価の実施

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

480万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金融投資部にて、有価証券運用（内外債権、投資信託など）業務　または　為替ディーリング（対お客さま　及び　自己勘定取引など）業務に従事していただきます。

【具体的には】
■有価証券運用業務：案件発掘、取引など
■為替ディーリング業務：
・お客様の為替予約に対するプライシング
・外貨市場調達
・自己勘定での取引など

【仕事のやりがい】
銀行の中で唯一、資産を流動的に動かすことができる部門であり、決算に与える影響も大きいことから、使命感と責任感が求められ、やりがいのあるお仕事です。

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ストラクチャードファイナンス（証券化商品、プロジェクトファイナンス、ノンリコースローン、LBOローンなど）業務に従事していただきます。

【具体的には】
■案件発掘・検討
■案件組成
■各種ドキュメンテーション
■エグゼキューション
■期中管理
■モニタリング　など

【教育体制・研修について】
業務の指導・サポートが受けられる職場です。
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。
また、業務知識の習得に合わせて個別にメニューを準備しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業承継に課題を抱える地域企業を対象としたPE投資業務をお任せします。

【具体的には】
・投資案件の発掘
・投資候補先の企業分析/評価
・投資スキームの立案、条件交渉
・投資後のハンズオン支援
・社外取締役としての経営参画、経営戦略の策定/実行
・EXITプランの策定、実行

＜業務環境について＞
案件の発掘から投資実行、投資後の経営支援、EXITまで、バイアウト業務の一連のプロセスに携わるポジションです。

＜配属先について＞
名古屋銀行に入社後、株式会社名古屋キャピタルパートナーズへ出向勤務となります。配属先は事業承継チームで、現在6名が在籍しています。30代前半から60代までのメンバーが、チームで役割を分担しながら案件を進めています。

＜名古屋キャピタルパートナーズについて＞
2020年4月に名古屋銀行100％出資で設立された投資専門子会社です。後継者不足など事業承継に課題を抱える地域企業を支援するため、2020年6月に事業承継ファンドを設立。地域や業界において重要な技術や顧客基盤を持つ企業を対象に、ファンドを活用した事業承継支援に取り組んでいます。

＜名古屋キャピタルパートナーズの運営ファンド例＞
・めいぎん経営承継投資事業有限責任組合（事業承継ファンド）
・めいぎんベンチャー1号投資事業有限責任組合（ベンチャーファンド）
・めいぎん事業再生1号投資事業有限責任組合（事業再生ファンド）
・めいぎん地域活性化1号投資事業有限責任組合（地域活性化ファンド）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域の中小企業を対象とした事業再生・事業改善支援をお任せします。

【具体的には】
・事業再生計画/改善計画の策定
・コンサルティング/ハンズオンによる経営改善支援
・各ステークホルダーへのヒアリング、交渉支援
・名古屋銀行の営業店/本部/外部専門家と連携した支援

＜業務環境について＞
銀行や外部専門家などと連携しながら、コンサルティングやハンズオンを通じて地域企業の事業再生・改善を支援します。企業の経営課題に深く関わり、企業価値の向上を目指すポジションです。

＜配属先について＞
名古屋銀行に入社後、株式会社名古屋キャピタルパートナーズへ出向勤務となります。同社は2020年4月に名古屋銀行100％出資で設立された投資専門子会社です。配属先は支援活性化チームで、現在7名が在籍しています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、ファンド運営または法人コンサルティング領域のスペシャリストとしてキャリアを広げることが可能です。

＜名古屋キャピタルパートナーズの運営ファンド例＞
・めいぎん経営承継投資事業有限責任組合（事業承継ファンド）
・めいぎんベンチャー1号投資事業有限責任組合（ベンチャーファンド）
・めいぎん事業再生1号投資事業有限責任組合（事業再生ファンド）
・めいぎん地域活性化1号投資事業有限責任組合（地域活性化ファンド）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ベンチャー企業の発掘・投資に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・企業/地域に関する情報収集、ソーシング
・ベンチャー企業の発掘、投資検討
・既存投資先へのハンズオン支援
・投資先のIPOなどEXITに向けた支援
・ステークホルダーとの交渉支援

＜業務環境について＞
地域金融機関の投資専門子会社として、東海地域におけるベンチャー企業の発掘・投資・育成に取り組んでいます。投資先の発掘・投資だけでなく、その後のハンズオン支援からIPOなどのEXITまで継続的に関わり、企業の成長を支援するポジションです。

＜配属先について＞
名古屋銀行に入社後、株式会社名古屋キャピタルパートナーズへ出向勤務となります。同社は2020年4月に名古屋銀行が設立した投資専門子会社です。配属先は、スタートアップ投資チームです。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、ファンド運営または法人コンサルティング領域のスペシャリストとしてキャリアを広げることが可能です。

＜名古屋キャピタルパートナーズの運営ファンド例＞
◯めいぎん経営承継投資事業有限責任組合（事業承継ファンド）
◯めいぎんベンチャー1号投資事業有限責任組合（ベンチャーファンド）
◯めいぎん事業再生1号投資事業有限責任組合（事業再生ファンド）
◯めいぎん地域活性化1号投資事業有限責任組合（地域活性化ファンド）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

愛知県にてトップクラスのシェアを持つ名古屋銀行にて、内部監査の企画・立案、本部の拠点・テーマ監査を担当いただきます。

■業務のやりがい：
監査を通じ、銀行の健全な発展に貢献できます。

■配属先について：
内部監査部（23名）
銀行の業務全般を監査し、改善提案に繋げます。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について：
入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。

■特徴：
創業以来、 「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行：
創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローンセンターに所属し、住宅やアパートに関するローンの渉外業務を担当します。
（ローンセンターは10～30名程度が働いています）

■仕事のやりがい：
ハウスメーカーなどへの営業、お客様のマイホーム取得をお手伝いすることで、ご自身の成長をが実感できます。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について：
◇丁寧な業務指導やサポート受けられる職場です。
◇入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。

■特徴：
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行：
創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

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