勤務地

愛知県清須市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
同社の内部監査課にて、管理職または管理職候補として以下の業務に携わっていただきます。
・内部監査計画の策定
・会計監査、業務監査に関する業務
・内部統制に関する監査業務、内部統制報告書の作成および外部監査への対応
・監査報告に基づく部門指導、業務改善実施の確認
・公益通報事実への対応に関する業務
・コーポレートガバナンス（企業統治）に基づく業務の運用と確認業務

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勤務地

愛知県豊川市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社 人事部 人事教育室にて
主に労務業務をご担当いただきます。

【具体的には】
労働法令に基づく全社労務管理をお任せいたします。

勤怠集計／給与計算／賞与計算／
算定月変／年末調整/社会保険/福利厚生などに関する
事務ならびに諸届、協約の事務など。

将来的に、能力に応じて、
その他の人事業務（教育や採用関係等）に
従事していただく可能性もございます。

■組織構成：
総務部は総勢23名（内、人事教育室13名）。
なお、今回ご入社頂く方にお任せする
労務担当者は2名で構成されております。

■キャリアパス：
当面は労務担当としての活躍を期待致しますが、
将来的に人事領域におけるローテションも検討致しますので、
人事の領域でキャリアを積み上げて行かれたい方にはおすすめです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門全般を行っていただきます。

【具体的には】
総務、経理、人事と多岐にわたりますが、
給与計算などは外部へ委託しております。
まずは現任者からの引き継ぎを行いつつ、
近い将来は総務経理部全体の
マネジメントも行っていただきます。

名古屋と東日本の拠点すべてを
管轄するのが名古屋支店。
西日本は京都支店のメンバーが管轄しています。

親会社である大手総合商社との打ち合わせ、
日々の総務業務、月次・年次の経理業務、
給与計算以外の人事業務等
行いながら現状を把握し、
管理部門の部長を目指してください。
他部署も巻き込むことができる
強い推進力が求められる仕事です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

名古屋本部における、労務・総務・人事業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
名古屋本部勤務社員の勤怠労務管理や精算管理、契約管理に加えて経理業務のフォローなども担当していただきます。
また、人事戦略に基づいた名古屋エリアに関する人材獲得業務（新卒・中途）にも携わって頂きます。
人材紹介会社と連携したり、社内外のイベント運営・推進、また渉外業務に足を運ぶこともあります。社訓でもあります「社員が生き生きと面白く働けること」をモットーに社員ファーストで取り組んでいく部署です。
同社が誇る70年の歴史や伝統を活かしながら、しなやかに柔軟に時代の変化に対応していく、その変化の兆しにぜひ乗って下さい！

▼キャリアについて
最初は先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくはチーフとして自らの担当業務を持ち、幅広い管理業務の中から専門性を身に付けて頂きたいと考えています。
経験の中で志向も変わってくるという考え方もあるため、部内におけるジョブローテーションも可能です。1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。

▼配属先情報
本ポジションは弊社名古屋本部を拠点とする名古屋管理部での配属となります。名古屋管理部は三つの課に分かれており、メンバー総数は16名です。新卒だけでなく
キャリアから入社し活躍している社員も多い部署です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容
採用の業務中心に、管理部門の事務、問合せ対応業務全般をお任せいたします。
・新卒／中途採用業務
・電話対応
・社員からの問合せ受付
・人事書類の管理
・庶務全般など
■導入中のシステム：obic7、タレントパレット
■組織構成：管理部は部長（50代男性）以下、現状総務課（50代課長以下9名、パート6名含む）と人事課（40代課長以下5名）から構成されています。
■キャリアパス：将来的には管理部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。
■社風：
歴史のある会社が統合してできた会社であるものの、現在は事業拡大フェーズにあり、新しい風を取り入れていきたいを考えています。積極的に経営に携わりたい方は大歓迎です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外事業会社の事業管理、決算・連結管理から全社連結決算対応。
また国内外の税務対応等について中心的に担っていただきます。

【具体的には】
・国内税務経験、海外関連会社との移転価格・BEPS対応を中心とする国際税務業務
・月次決算、年次決算、四半期開示等にかかる業務
・連結子会社における経理・管理・連結決算・会計業務

【組織構成】
管理本部本部長、CFO、経理部長（総務兼務）、経理GL（12月1日入社国内メイン）、メンバー5名が在籍。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部の採用・教育チームにて人材育成業務をメインで行って頂きます。

【具体的には】
階層別、職能別、募集型研修等の企画、運営、改善の他、
一部採用関係業務にも携わっていただきます。
まずは社内の教育体制を理解いただくため、
階層別研修の運営・企画に携わっていただきます。
ご経験を活かしながら、今後新たな人材育成施策の企画担当をお任せします。
その他、改善業務や採用業務に一部ご協力を頂くことがあります。

■人事方針
社員個々が能力を最大限に発揮できる、明るく風通しのよい組織・風土と、
健康で安全な働きがいのある職場環境づくりを進めています。

■育成方針
個々の能力、特性を尊重し、自律的に目標に向かってたゆまぬ努力で挑戦し続ける社員を育成します。

【キャリアステップ】
人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、
他の管理系部署（総務・経理・営業管理）などへの異動を通し
管理系のスペシャリストとなることを望みます。

【配属先環境】
チームリーダー(係長格)１名、メンバー4名

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勤務地

愛知県江南市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人物重視の採用です。

【具体的には】
労務管理　（勤怠管理、給与計算、年末調整、入退社手続き、社保手続き等）
その他、庶務業務あり（データ入力、伝票処理、電話対応、郵便対応、来客対応）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルに展開する同社にて、人事総務業務に従事頂きます。現在の人事部門強化のための増員採用です。

【具体的には】
人事制度チーム、採用チーム、海外チームの内、海外チームにおいて、ご経験や適性に応じて、業務をご担当頂きます。

・海外…海外駐在者のフォロー業務や、給与水準の見直しの業務を行います。業務ではメール・電話・出張時対応において英語を利用します。

■組織構成：
上記３つと教育の4チームに分かれており、各チーム約3名で構成されています。年代は20代～50代まで幅広くご活躍頂いています。

■働き方：
月の残業時間は平均20～30時間程度です。
仕事とプライベートの両立ができる環境です。

■キャリアパス：
メンバからチームリーダーとしてご活躍頂いたり、部署内でのチーム転換および労務への異動も可能です。
また、ご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、同社の人材育成として幅広い経験を経て広い知見を持って頂くことを期待しています。

■同社の特徴：
ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱っています。
日本で初めてポリウレタンフォームの生産に成功し、 世界13ヶ国、71社展開の強みを生かして素材や製品を幅広く展開しているグローバル企業です。

■現在の状況：
幅広い事業の展開と海外展開により、売上を大きく伸ばしている部署がございます。
コロナ状況によりニーズが高まったマスク、UverEatsなどに用いられる蓄冷剤、清掃用具や某人気ゲーム部品などは順調に売上を伸ばしており、安定的な業績を誇っています。

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