愛知県／上場企業の求人情報

勤務地

愛知県長久手市

想定年収

480万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要：
【主な業務内容】
主に営業職と技術職（開発・設計・生産技術・施設等）に配属される総合職の新卒採用では、発信するメッセージを整理し、当社が求める学生に刺さるよう当社をアピールする内容を考えたり、同社の魅力が伝わる新しい採用手法を構築したり、様々な取り組みを期待しております。
また、工場での技能職の他、営業職や専門職の中途採用においても、さらに同社の魅力を応募者へ伝える内容・手法を整理していただきたいと考えております。


現状は新卒採用１名、中途採用１名で担当しているため、やりたくても工数の問題で手が付けられていないことも数多くあります。経験を生かして同社採用全体の底上げを一緒に担っていただきたいと考えております。

同社では「人材開発課」という総勢６名の部署で、採用、教育、昇格、働きがい改革等をそれぞれ担当しています。教育については、新入社員研修、新任役職者研修等の計画・運営を担当する１名、及び全社資格登録や通信教育等のルーティン業務の入力・管理を担当する1名の2名体制で取り組んでおります。会社の発展に伴い今後は5名体制を目指しています。

■組織の特徴：
・車通勤の人が多いため、飲み会等は歓送迎会と忘年会ある程度です。
・業界自体が安定していることもあり、組織風土は穏やかです。

■当社の魅力：
電気と情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品を提供する独立系メーカーです。インフラ市場で電気がある限り無くならないと言われ、国内外からの新規参入企業がほとんどない大変恵まれたブルーオーシャン業界です。

1948年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.4％と堅実な経営を続ける知る人ぞ知る優良企業として業界のトップクラスを走り続けております。

このような恵まれた環境のため、社内はお互いに助け合う、落ち着いた雰囲気です。また会社全体に余裕があるため、結果だけでなく途中経過での取り組みも評価する等安心な点も多いため、思いきり仕事に打ち込むことができます。

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勤務地

愛知県長久手市

想定年収

470万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要：
【主な業務内容】
現在、研修は、新入社員研修に始まり、入社3年目研修、シニアを迎える前の50歳研修等の年齢による研修のほか、役職に就く前にその心構え等をあらためて考えるための役職者研修、役員のための役員研修等、全社・対象者に向けた研修を計画・実施をまずはお願いしたいと考えております。
他には外部研修機関に通学させる研修、Eラーニング等による研修等も実施しておりますので、一通り当社教育体制を理解いただいた後、当社の今後目指す方向にそった教育体制となるよう全体設計までお願いできればと考えています。

同社では「人材開発課」という総勢６名の部署で、採用、教育、昇格、働きがい改革等をそれぞれ担当しています。教育については、新入社員研修、新任役職者研修等の計画・運営を担当する１名、及び全社資格登録や通信教育等のルーティン業務の入力・管理を担当する1名の2名体制で取り組んでおります。

■組織の特徴：
・車通勤の人が多いため、飲み会等は歓送迎会と忘年会ある程度です。
・業界自体が安定していることもあり、組織風土は穏やかです。

■同社の魅力：
電気と情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品を提供する独立系メーカーです。インフラ市場で電気がある限り無くならないと言われ、国内外からの新規参入企業がほとんどない大変恵まれたブルーオーシャン業界です。

1948年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.4％と堅実な経営を続ける知る人ぞ知る優良企業として業界のトップクラスを走り続けております。

このような恵まれた環境のため、社内はお互いに助け合う、落ち着いた雰囲気です。また会社全体に余裕があるため、結果だけでなく途中経過での取り組みも評価する等安心な点も多いため、思いきり仕事に打ち込むことができます。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

550万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

人材育成プログラムの種類：
－階層別教育（新入社員～管理職）
－職場専門教育
－語学研修
　－次世代の経営幹部育成
　－自己啓発支援制度
－海外派遣制度、学位取得支援制度　　他

■特徴
・企画業務には決まった形式や明確な答えは用意されておらず、自ら課題を設定し、最善策をお考え
頂く場面が多くあります。
・組織、人の成長に真摯に向き合う仕事です。社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門
との連携も密にとることができる企業規模、事業所の立地であるため、手触り感をもって働くことができます。
・経験を積んだ後、人材育成の体系づくりや風土改革など、全社に影響を与えるような大きな仕事にも
チャレンジ頂けます。また将来的には、新卒/中途等の各種採用、組織開発、給与労務、人事制度
など、キャリアの希望と適性に応じて様々な職務にチャレンジ頂ける機会があります。

■配属先部署
人事・組織開発本部　人事総務部　人事課（人材育成チーム）

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

720万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IR業務全般をお任せします。

【具体的には】
・機関投資家対応、広報活動
・開示資料の作成（決算短信/有価証券報告書/株主総会関連資料など ※日英併記）
・広報物の作成支援（統合報告書/社内報など）
・チームマネジメント
・海外子会社対応（会議体の運営/事務サポートなど）

＜配属先について＞
財務本部 経営企画部 経営企画課への配属を予定しています。

＜企業の強み＞
同社の主力製品である超精密研磨材「スラリー」は、ナノレベルのセラミックス微粒子を分散させた製品で、世界シェア84％を誇ります。年間売上の7～11％を研究開発に投資し、無借金経営と70％超の海外売上比率を維持。離職率2.1％、年間休日127日、有休消化率55％以上と、働きやすい環境も整っています。

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勤務地

愛知県大府市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■採用背景
近年トヨタ自動車関連の自動車部品の売り上げが伸びていることより当社も大きく業績を伸ばしておりそのための組織力強化のための募集です。

■組織構成
生産管理部　生産管理室の配属です。
10名のメンバーが活躍中で年齢は20代～60代と幅広くいらっしゃいます。
リーダーの室長は40代の方となります。
半数は中途入社者のため受け入れ態勢も充実しております。

■業務概要
自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等）の製造を行う当社にて、生産管理の担当者として下記の内容を担当いただきます。
■具体的な業務
・購買・外注管理
（購買部署と連携し、材料が必要数調達できるかの検討、外注先の指導など）
・日程管理
（製造部署と連携し、納期に間に合うか、計画通り進んでいるかを管理）
・生産計画
（何をいつどこでいつまでにどれだけ生産するかを決定。）
・在庫管理
（製造に必要な部品をどのくらい確保しておくべきかを管理。）

基本的には1人1社担当を持って窓口になって頂きますが最初のうちは当然分からないことも多いですしサポートも付きながら進めます。慣れていっても完全に1人ではなく窓口は設けて責任を1人に集中しないようにしております。

〇入社してからの流れ
先輩がついてOJTで教えます。徐々に引き継ぎながら2～3週間で独り立ちを想定しています。もちろん独り立ち後もサポートはできる環境です。

■キャリアパス
基本的には生産管理部でステップアップを目指して頂き、役職ですと係長→室長→部長となります。
もちろん調達など他部署への異動も上司に相談可能です。

■同社の特徴：
◎高い技術優位性：
同社では車が走るためには欠かせない、エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群の製造を得意としています。
主要取引先であるデンソー社から、技術力を評価いただき、金属プレス加工領域では唯一「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受け、厚い信頼を得ています。
◎長期就業が可能な環境：
当社は東証プライム上場の商社アルコニックスグループに所属しており、福利厚生や就業環境が整えられております。ワークライフバランスの充実した働き方ができるため、退職者はほぼ発生しておりません。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
生産技術部は、量産技術第一課/量産技術第二課/設備技術課に分かれており、量産技術第一課では、既存製品の製造プロセス合理化のための新方式開発～工程設計～設備検討～導入がミッションとなります。一部の工程に対する微修正（例：新たな治具の設置）だけではなく、工程全体のリニューアルやDXを進め、品質ならびに生産性の向上に繋げていただきます。
顧客の求めるスピードや品質に応じるため、当社では生産設備のほとんどを自社設計しており、要件定義、設計、施工管理、設備保全、工程改善まで一貫して行っております。

＜具体的な業務内容＞
1.製造プロセスの研究開発
→研磨材（パウダー、スラリー）製造プロセス合理化における課題抽出ならびに新方式開発

2.量産設備のプロセス設計
→新規プロセスの具体化に向けたプロセスフロー図、マテリアルバランス等の基本設計図書作成

3.量産設備の設備設計
→基本設計図書をベースにした配管設計、電気設計、計装設計等の詳細設計図書作成

＜補足＞
研磨材等の当社の主な製品について
スラリー製品：ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材
パウダー製品：セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材

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勤務地

愛知県長久手市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～ 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ～

■概要：
電気設備資材市場での強みを活かしながらお客様の困りごとに寄り添った新たなソリューション事業の創出のため、プロダクトマネージャーとして関係者との調整や折衝も行いながら新規製品・サービスの企画立案と事業化の推進をお願いします。

【主な業務内容】
・クラウドやIoT、AIを活用した新しい製品・サービスのプロダクトマネージャー業務
・顧客の根本課題の発見と解決策の提案と、技術的解決手段や実現方法の提案
・新しい製品・サービスの企画立案から開発プロジェクトの推進

【同社の製品について】
EVの充電設備は「急速充電器」と「普通充電器」があり、普通充電器を主軸に展開しています。「公共施設」・「商業施設」などのパブリックエリアから、「事業所駐車場」・「住宅」などのプライベートエリアまで、用途に応じたラインアップを幅広く揃えています。また製品の最大の特徴はクラウドの連携により「エネルギーマネージメント」を可能にしている点にあります。この技術によって電気料金の安い時間帯で充電を行うように制御を行ったり、製品の劣化を軽減するために充電速度をコントロールするなど「電気代の抑制/製品寿命の長期化」を実現しています。製品の将来性においても、日本の新車販売台数におけるEV車普及率はまだ１％未満とも言われており、国内市場はもちろんのこと、海外市場も含めて非常に成長への期待がかかる領域の製品となります。

■同社の魅力：
同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。(70年以上)そのシェアを支える事業所は全国に「営業拠点：45箇所」・「生産拠点：8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
電気美容家電エンジニアとして商品開発全般をお任せします。

【具体的には】
・新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案）
・仕様決め（要求事項まとめ、検証）
・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理）
・製造パートナーと商品開発
・社内の商品開発フローに沿った業務推進
・ものづくり（設計完了～金型品評価～PP～MP）
・市場不良対応

＜業務の流れ＞
上記内容のフェーズに沿った内容を細分化して対応していただきます。

■ポジションのやりがいやビジョン：
新商品開発に携わる事ができます。美容機器は自分の体に使用して初めて機能を果たすため、機器単品（工業製品）の良し悪しだけで商品価値は判断できないという点が難しさであり楽しさでもあります。

■ミッション：
商品の年次改良や、既存の類似商品を進める事は少なく、会社として過去に扱っていない商品を進める事が多々あり、自分自身の意見を持って進める必要があります。
また社内だけでなく、製造パートナーと厳しい議論が必要になる事も多いポジションです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
電気美容家電エンジニアとして商品開発全般をお任せします。

【具体的には】
・新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案）
・仕様決め（要求事項まとめ、検証）
・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理）
・製造パートナーと商品開発
・社内の商品開発フローに沿った業務推進
・ものづくり（設計完了/金型品評価/PP/MP）
・市場不良対応

マネジメント
・グループマネジメント

＜業務の流れ＞
上記内容のフェーズに沿った内容を細分化して対応していただきます。

■ポジションのやりがいやビジョン：
新商品開発に携わる事ができます。
美容機器は自分の体に使用して初めて機能を果たすため、機器単品（工業製品）の良し悪しだけで商品価値は判断できないという点が難しさであり楽しさでもあります。

■ミッション：
商品の年次改良や、既存の類似商品を進める事は少なく、会社として過去に扱っていない商品を進める事が多々あり、自分自身の意見を持って進める必要があります。
また社内だけでなく、製造パートナーと厳しい議論が必要になる事も多いポジションです。

■開発体制：
自社で工場を持たない「ファブレス」経営を行っており、そのため商品開発においては、あえて設計や生産機能を各協力会社へ委託しています。
設計や製造を委託しているからこそ、多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発することができ、市場の変化に柔軟に対応しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
開発担当（グループリーダー候補）として開発推進業務一連をお任せします。

【具体的には】
・企画立案
・新技術調査
・DR（開発フロー）
・安全規格取得
・品質改善
・VE（コストダウン、仕様変更）

＜業務の流れ＞
メール等による依頼事項、業務の確認→開発アイテムの進捗確認→社内・パートナーとの打ち合わせ→明日以降の業務の確認

■ポジションのやりがいやビジョン：
ReFaヘアカテゴリブランドの拡大=お客様への感動体験の提供を、中心となって実現できます。
また、異業種のパートナーとの取り組み、他部門との連携により、業務の幅を増やせることで色んな角度から開発が可能になり、夢のある商品開発が実現できるポジションです。

■ミッション：
ヘアカテゴリ商品は必需品であり、近年特に単価の上昇が大きいことから群雄割拠の商品群です。
そのため、他社との差別化・優位性を常にもっておかないと淘汰される業界です。

■当社製品（例）：
ReFa BEAUTECH DRYER（@cosmeベストコスメアワード2020　ベスト美容家電第2位）、ReFa BEAUTECH CURL IRON（VOCE2020年下半期美容家電ベスコス、ヘアケア部門第2位）、ReFa BEAUTECH STRAIGHT IRON（Domani2020年ワーママ的神コス100美容家電部門ヘア第3位）など。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
先行開発商品の開発をお任せします。

【具体的には】
先行開発商品の開発をお任せします。
・仕様検討、仕様書作成
・社内試作作成、試作依頼
・試作評価
・設計依頼、設計評価（機構／電気）
・パートナー進行管理

■当ポジションの特徴
・プロダクト開発のスピード感を高めることを目的に2022年10月より先行開発室として活動開始。既に、SIXPADのパワーガン、パワーガンポケット、パワーガンSLIMの3アイテム商品化。今後も多数の商品発表を控えております。
・関わることができる業務範囲が広く、商品開発の流れを経験できます。
また、グローバル視野で世界中を飛び回ったチャレンジができ、世界中の技術・人・企業との出会いを楽しむことができます。

■業務の難しさ：
市場の移り変わりが激しく、価値観が大きく変化していく中、世の中に受け入れられる商品を開発するため、高い品質とスピード感という相反する要素を、高い次元で融合することを求められます。

■開発体制：
自社で工場を持たない「ファブレス」経営を行っており、そのため商品開発においては、あえて設計や生産機能を各協力会社へ委託しています。
設計や製造を委託しているからこそ、多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発することができ、市場の変化に柔軟に対応しています。

＜参考：開発体制＞
https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
先行開発商品の開発をお任せします。
リーダー候補（課長級）としてご活躍いただきます。

【具体的には】
先行開発商品の開発をお任せします。
・仕様検討、仕様書作成
・社内試作作成、試作依頼
・試作評価
・設計依頼、設計評価（機構／電気）
・パートナー進行管理

■当ポジションの特徴
・プロダクト開発のスピード感を高めることを目的に2022年10月より先行開発室として活動開始。既に、SIXPADのパワーガン、パワーガンポケット、パワーガンSLIMの3アイテム商品化。今後も多数の商品発表を控えております。
・関わることができる業務範囲が広く、商品開発の流れを経験できます。
また、グローバル視野で世界中を飛び回ったチャレンジができ、世界中の技術・人・企業との出会いを楽しむことができます。

■業務の難しさ：
市場の移り変わりが激しく、価値観が大きく変化していく中、世の中に受け入れられる商品を開発するため、高い品質とスピード感という相反する要素を、高い次元で融合することを求められます。

■開発体制：
自社で工場を持たない「ファブレス」経営を行っており、そのため商品開発においては、あえて設計や生産機能を各協力会社へ委託しています。
設計や製造を委託しているからこそ、多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発することができ、市場の変化に柔軟に対応しています。

＜参考：開発体制＞
https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
ReFaブランド開発（主に ハートブラシ）において企画・開発～量産までの開発プロジェクトにご参画いただきます。

■業務詳細：
新商品の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。
～経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます！～

【具体的には】
・商品企画（商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定）
・設計の妥当性確認（開発パートナーの設計に対し改善や無理が無いかの見極め）
・製品性能の達成度確認（金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策）
・商品の仕上げ（補材含めた商品の仕様決定および、採算性の確認）
・量産（商品を量産し発売納期に対して在庫化）

■開発体制：
当社は多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発するため、あえて設計や生産機能を外注するファブレス経営を行い、市場の変化に柔軟に対応しています。そのため、当社の商品開発エンジニアは、単なる設計を行うのではなく、新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案）、仕様決め（要求事項まとめ、検証）、外部パートナーへの設計や製造の依頼。QCD対応（設計図面、試作品、量産品の品質、コスト、スケジュール管理）まで幅広く担います。

■魅力：
既存の枠に捉われない新商品開発をするために増員したいと商品企画段階から量産までの一気通貫した工程に携われるので、”自分”がつくった商品を世の中に提供できます。
ゆくゆくはオリジナル商品にもチャレンジすることもできます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
製造パートナーの工程管理・改善提案など、商品を量産管理する生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・設計要求仕様書作成及び内容確認
・要求仕様に基づく設計検証、資料確認及び評価試験等の支援
・日程管理及び他部署との進捗共有
・経費管理
・市場不良対応業務
※設計開発・生産技術の経験をお持ちの方、幅広く活躍できる環境があります。

※製造パートナーに対する進捗管理だけではなく、現地にて商品の確認も行います。
そのため場合によっては生産拠点へ出張に行くこともございます。

■業務の魅力：
【商品の品質・量産スピード改善まで携わることができる】
進捗管理を行うだけではなく、現地の生産ラインのリードタイム短縮や品質ロスを少なくするための改善提案を行います。
そのため、自分の改善提案によってより品質を高めたり、世の中への提供スピードをあげることができます。

【いち早く同社の商品に触れることができる】
商品確認も行いますので、同社の幅広い商品に対して、いち早く触れて確認をすることができます。
世の中に提供するにあたって問題ないか確認し、その後の量産まで面倒を見る重要なお仕事でございます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
新規事業（HYGIENEカテゴリー）の商品の企画～開発・QCD対応までのプロジェクトにご参画いただきます。

■開発体制：
自社で工場を持たない「ファブレス」経営を行っており、そのため商品開発においては、あえて設計や生産機能を各協力会社へ委託しています。
設計や製造を委託しているからこそ、多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発することができ、市場の変化に柔軟に対応しています。

■業務詳細：
衛生カテゴリの新規事業における新商品開発担当として主に下記業務をお任せいたします。
商品開発エンジニアは、CATIA等を利用した設計業務を行うのではなく、新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案）、仕様決め（要求事項まとめ、検証）、外部パートナーへの設計や製造の依頼。
QCD対応（設計図面、試作品、量産品の品質、コスト、スケジュール管理）まで幅広く担います。

【具体的には】
・開発業務全般
・市場調査
・機能性等の評価試験
・開発を進めるために必要な資料作成全般
・パートナーの設計内容レビュー

■開発未経験で挑戦できる理由：
社内に知識・ノウハウやバックアップ体制はございます。
また、対象商品が新規商品となるため技術よりも、新しいものに対してワクワクする志向性を重視しています。

■業務の魅力：
・新規事業/新商品の立ち上げに携わることができます。
健康（SIXPAD）や美容（Refa）において商品開発・ブランド展開をしておりますが、今回、e-3XをはじめとしたHYGIENEカテゴリーの新商品立ち上げを多数計画しています。
さらなる商品開発力の向上、開発スピードを強化のため、商品企画から商品開発まで幅広く担っていただけるエンジニアを採用したいと考えています。

・難易度が高いからこそ、よりやりがいやスキルアップを図れます
0から1を生み出すため、トライアンドエラーを繰り返す場合もございます。難易度は高いですが、その分商品に対する思いが強くなりやりがいを感じることが出来ます。

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愛知県名古屋市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
社長直轄事業における商品企画、マーケティング業務をお任せします。
新規事業のため、事業成長をマーケターとして間近で感じることができるポジションです。

【具体的には】
（1）制作企画：
・商品コンセプト取りまとめ
・リーフレット制作業務（企画構成、コピー検討、撮影、素材確認など）
・IRリリース原稿作成と確認、各営業からの制作物の確認
（2）販促企画：
・ブランディング
・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務（オンライン、店舗におけるVMD、パッケージ、POP、バナー）
（3）マーケティング：
・商品、市場、プロモーションの面で事業成長（ブランド育成と販売拡大）のための戦略立案から社内外関係者との連携による遂行
・商品技術、消費者や競合のリサーチ
・商品RP活動
・商品のマスメディア、デジタルプロモーション

■当ポジションの魅力：
・ブラシという世の中の誰でも使う製品でありながら、ハートブラシ等新しい商品を企画し広めていくため需要はあるが未知のマーケットにマーケティング担当者として入り込むことができるます。
・社長直下の事業でMTGの柱となる事業を目指している。スピード感は早いがその分やりがいも大きいポジションです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
新規事業プロジェクトの推進業務をお任せします。

【具体的には】
・事業計画および戦略の推進
・売上計画、アクションプラン策定の推進
・ビジネスレビューの資料作成
・定例会議における提案内容の構築
・上記の仕組み化（金型づくり）

■1日の仕事の流れ：
売上、在庫等の数字更新、分析、報告資料への反映（日次）
→チームメンバーへの共有（週に2-3回）、営業部門等とのやりとり（随時）
→社長への報告（定例で月に2回、加えて随時）

■当ポジションのやりがい：
・会社の成長にかかせない新規事業に、社長直下プロジェクトの一員として携わることができます。
・社長から直接学ぶ機会を得られます。
・商品の企画、開発から、ブランディングを含むマーケティング、販売まで、事業の川上から川下までの全てに関わることができます。

■当ポジションの厳しさ：
新規事業ならではの未整備、かつ、かなりのスピードと業務量のなかで、心身ともにタフであり続け、かつ、存在価値を発揮（プロジェクトに貢献）し続けることが求められます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
自社主要カテゴリー各営業部門の販促企画立案・実行をお任せします。

■業務内容：
市場性やブランドポジションを理解し、各営業部門の販促企画立案・実行をリーダーとして主導する役割です。プロジェクトによってはMD戦略の上流から関わることもあります。

【具体的には】
（1） ReFaのEC市場、店舗、量販店の販促企画業務
（2） 店舗VMD,什器の制作
（3） 各営業部門との施策調整担当
（4） メンバーマネジメント
（5） 業務スケジュールおよび進行管理

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
自社商品の受注管理をお任せします。

■業務内容：
エステ、美容室、スポーツクラブなどを担当する事業部の受注、在庫調整、出荷に関する業務です。社内システムを使用し、お客様からいただいた注文の在庫の確認や出荷の調整などを行っていただきます。

【具体的には】
・EDIや紙発注等の確認対応業務
・出荷対象物の在庫確認／調整業務
・社内システムを使用した、各種手続きや変更業務
・エクセルを使用したデータ集計業務
・営業からの問い合わせ回答など

■当ポジションにおけるやりがい：
卸、取次、催事販売等の様々な事業スキームが存在します。事業部ミッションを達成するために様々な販売スキームが検討され、立ち上がっていくスピード感や経験は、成長企業ならではのもので他では得られない経験値になると考えます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
商品開発業務全般をお任せします。

【具体的には】
・企画立案(技術調査、市場調査、QCD)
・社内審査会(プロジェクトDR)推進
・社外パートナーとのすり合わせ
・社内調整(主に営業部門)
・市場不良対応
・VE

市場の変化への対応、新しいアイデアや技術の盛り込みを重視しており、自身の担当製品の「ものづくり」全てに関わることが可能です。
さらには知財の出願（特許・意匠・商標）にも会社として力を入れており、開発担当者が知財メンバーと協力して考案から出願を行ないます。

もちろん、今までの設計や量産化に関わったご経験や知見がベースとなって、パートナーへの依頼やQCDができると考えており、技術を軽視しているわけではありません。
ただ、担当製品のごく一部の領域しか経験できない、または、自身の得意な技術が将来陳腐化して、市場価値がなくなるという心配はありません。

■開発体制：
自社で工場を持たない「ファブレス」経営を行っており、そのため商品開発においては、あえて設計や生産機能を各協力会社へ委託しています。設計や製造を委託しているからこそ、多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発することができ、市場の変化に柔軟に対応しています。

■業務の魅力：
商品企画段階から量産までの一気通貫した工程に携われるので、”自分”がつくった商品を世の中に提供できます。

（1）0→1をつくる工程に入ることができる：
商品企画段階からマーケティングや企画部門と連携して、一緒に構想・検証していきます。

（2）実績を出しているReFaブランドでの商品開発に携われる：
美容サロンやヘアケアに特化した百貨店カウンターにてヘアドライヤー・アイロンを中心に売上は好調に推移。発売わずか3年、2022年9月期の売上100億円超えを達成。今後も業界No1を目指して、積極的に新商品展開や改良を行っていきます。

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