勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セメント・生コンクリート・アスファルトといったインフラ整備に不可欠となる建設資材をメーカーから仕入れ、ゼネコンなどのお客さまに納品する仕事です。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（自動車・家電等、多分野向け高機能テープ）業務をお任せします。

【具体的には】
・同部署は両面テープの元祖となる部署であり、自動車・家電等、幅広い分野に対して、様々な種類のトップシェアクラスの高機能テープを開発しています。
　昨今は、環境対応製品の開発に注力しており、従来の技術を活かしながら、環境貢献できる技術で新製品を創出しています。
・開発スパンは1年から3年ほど。有機合成も多く、新機能製品開発にじっくりと取り組む環境です。
　製品開発から量産化まで一連の業務に関わっていただきます。
・現在2つのチーム制で運営しており、強接着チームではホットメルト技術、低VOCチームではエマルション技術により、環境にやさしい製法で新製品開発を行っています。
　開発には、マーケットインとプロダクトアウトの両方があり、顧客要望にスピーディーに応えるテーマと、市場・社会にとって必要と考える製品を作り出すテーマを担っています。
・チーム制でのテーマ推進に取組んでおり、経験がない業務も、チームメンバーでサポートをしながら業務経験を積んでいただきます。
　キャリア入社者も多く活躍しており、部署の平均年齢も若く、話しやすい雰囲気の職場のため、気軽に相談もできるため、早く仕事に慣れていただくことが出来ています。
・豊橋市内だけでなく、浜松や名古屋から通勤しているメンバーもいます。フレックスタイムも効果的に活用いただけます。

■所属組織：
・基盤機能材料事業部門は当社の基幹事業であり、工業・電子・住宅用など多種多様な高機能テープ工業材を開発、販売しています。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車メーカー向け自動組立機や検査機の受注活動をお任せします。
客先要望をもとに、設計・製造部署との調整業務、適正価格による見積り・販売など、一連の業務に関わります。
営業エリアは県内を中心とする東海地区です。一部出荷先が、海外日系メ－カ－の場合があり、その際には貿易業務等もお任せします。

■同社について：
世界トップクラスの自動車用内装部品メーカー『東海理化グループ』の工機・調達部門として位置づけられている当社。東海理化社の連結子会社という立ち位置から、豊田自動織機、トヨタ紡織、デンソー、ニデックなど、 多くの大手企業と取引を継続しています。

■配属先：
豊橋本社　技術営業部　9名（30代～50代）

■働き方：
・残業月平均20時間程度
・年間休日121日

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（エレクトロニクス向けプロセステープ・接着フィルム）業務をお任せします。

【具体的には】
・エレクトロニクス分野に関わるテープ・フィルムの開発業務です。
　身近なスマホ等に使用されるため、成果が目に見えやすい製品です。
　顧客の要求水準やスピードは高いものの達成できた際の売上高や利益率も高く、やりがいのある環境です。
・チーム制でのテーマ推進に取組んでおり、経験がない業務も、チームメンバーでサポートをしながら業務経験を積んでいただきます。
　キャリア入社者も多く活躍しており、部署の平均年齢も若く、話しやすい雰囲気の職場のため、気軽に相談もできるため、早く仕事に慣れていただくことができています。

■所属組織：
・基盤機能材料事業部門は当社の基幹事業であり、工業・電子・住宅用など多種多様な高機能テープ工業材を開発、販売しています。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業企画（モビリティ関連 発泡シール材）業務をお任せします。

【具体的には】
・具体的な業務内容は、SBUの事業計画策定・業績管理・事業部TOPクラス出席の会議体の運営・個別事業の戦略企画立案に対する支援業務等。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業企画（モビリティ機能材料）業務をお任せします。

【具体的には】
・製品群毎の毎期グローバル事業予算を策定。主にEV/FCV向けの絶縁材料、接着部材製品や航空機向け新製品の事業企画・管理、予算策定、投資管理等。
・財務諸表、工場生産実績、拠点在庫状況確認からの事業課題抽出。グローバル拠点の活動内容の策定。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術（電気系）業務をお任せします。

【具体的には】
豊橋及び海外拠点の生産設備導入及び改造の為の設計。
生産性アップの為の技術開発や合理化の為の技術検討。
また、環境面でもCO2削減などが問われており、環境技術においても社会貢献を実施して頂きます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理会計／業績管理／原価管理等業務をお任せします。

【具体的には】
・基盤機能材料事業部門は当社の基幹事業であり、工業・電子・住宅用など多種多様な高機能テープ工業材を開発、販売しています。
・組織は原価グループ、財務グループ、業績グループ等に分かれていますが、全ての業務が相互に関連しています。
　そのため、業務の繁忙閑散期や、各自の育成も視野に入れながらグループの垣根を越えて、相互に業務を分担しあいながら進めています。
・上記のように各グループで個人ごとに担当は決めらているれるもののチーム内で進捗状況や業務結果の内容を確認しながら一体感を持って進めており、幅広い経験が可能です。
・まずは事業部の国内外グループ会社の業績管理、並びに経費や固定資産管理、原価管理などを担っていただく予定です。
・キャリア入社者も多く活躍しており、部署の平均年齢も若く、話しやすい雰囲気の職場のため、気軽に相談もできるため、早く仕事に慣れていただくことが出来ています。
・本社会計や、海外現地法人など様々なキャリアパスあり。
・総合職と、転勤無の地域限定職採用の選択が可能です。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発（粘着剤 プロセス技術）業務をお任せします。

【具体的には】
・プロセスの専門家として、事業部の要望にあわせた材料特性にもとづいたプロセスの調査・選定、外部試作、結果の解釈と設計方向性の提案を担っていただきます。
・担当支援テーマが事業化され10年後には大きな事業となるように技術開発のみにとらわれず、事業推進のサポートも行っていただきます。
　また大学との技術連携、装置導入検討まで幅広く関与いただけます。
・基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。
　グループ内は質問・相談しやすい環境で、新しいことへのチャレンジは歓迎する風土です。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発（粘着剤 重合技術）業務をお任せします。

【具体的には】
・重合の専門家として、事業部の要望にあわせた材料の調査や情報収集、重合実験、結果の解釈と製品設計方向性の提案を担っていただきます。
・担当支援テーマが事業化され10年後には大きな事業となるように技術開発のみにとらわれず、事業推進のサポートも行っていただきます。
　また大学との技術連携、装置導入検討まで幅広く関与いただけます。
・基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。
　グループ内は質問・相談しやすい環境で、新しいことへのチャレンジは歓迎する風土です。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代接合材料開発（モビリティ関連接合剤）業務をお任せします。

【具体的には】
・技術開発に留まらずマーケティング部隊と連携して、顧客との対話を自ら実践、方向付けから製品コンセプト立案、そして実際にモノづくりまでを一貫して担当いただくことを期待しています。
・勤務地は豊橋事業所（JR東海道本線 新所原駅から徒歩で約10分　車通勤可）です。転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させていただきます。

■所属組織：
・既存事業ではなく、新規事業テーマに特化した研究開発を担っています。
　その中で、全社としても注力領域である次世代モビリティ関連分野のマーケティング部門では新製品/新事業機会の探索、テーマ化、新技術獲得、開発テーマ探索、新製品開発企画まで、組織の中核として幅広い活動を行なっています。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各事業所（製品開発拠点、生産工場含む）での環境や安全/衛生/防火業務をお任せします。

【具体的には】
以下のいずれかから得意な専門領域も含めて担当を決めます。

-CO2 削減目標のための施策展開省エネ目標達成のための背柵展開
-産業廃棄物削減帯柵の推進
-プラスチックリサイクルの推進
-ケミカルリスクアセスメントの推進
-火災予防のための施策推進
-労働災害リスクの削減

・任された仕事は、基本的に担当者の責任で実施しますが、配属当初は先輩とペア―で進めていただき、都度チーム内で相談する機会も作られます。
　グループ内は質問・相談しやすい環境。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重します。
・環境保全/労働安全/労働衛生/防火/交通安全を推進する上で、入社後は、実態確認から得られた情報を分析し、改善提案に結び付けていきます。
　その後、経験を積むことで施策提案、投資提案なども担っていただき、更に方針策定や施策企画にも携われるようになっていただけます。
・語学力を有する方は海外グループ会社に対しての施策展開にも携わっていただけます。
・業務を進める上で　公害防止管理者/衛生管理者/エネルギー管理者/危険物取扱者などの国家資格の取得も可能です。
※今資格を所有されていない方でも業務を経験する中で資格取得をしていただいています。
・環境保全/労働安全/労働衛生/防火/交通安全を推進する上で、機械/電気/化学/統計など専門知識を活かすことが可能です。
　一方でモノづくり現場の知識も併せ持つと有利ですが、こちらは職場全体でバックアップしますので業務を遂行しながら身に着けることが可能です。
　ESGを経営の中心にと宣言していることもあり、専門性を身につけながら花形分野での活躍が期待できます。

■所属組織：
・サステナビリティ本部　各事業所　環境安全部（または環境安全課）

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（モバイル関連 成長分野 高機能テープ等）業務をお任せします。

【具体的には】
・モバイル関連製品向けの高機能テープ開発。製品開発から量産化まで一連の業務に関わっていただきます。
　開発スパンは半年から1年ほど。
　様々なテーマをチームの相談をしながら計画的に進めて行きます。
・最先端分野でグローバルトップクラスシェア製品を次々に開発でき、自身が関わった製品が世界中に広がるやりがいが感じられます。
・チームの担当テーマは、今後のモバイル分野の事業拡大・成長戦略の柱となるテーマであり、入社後はテーマ担当をしながら、関係する企画、営業、製造、およびエリアや事業の枠を超えた人脈形成や、事業拡大・成長の最前線テーマを担うといったやりがいがもあります。
・語学力はある方は海外の顧客、現地法人とのやり取りを行いながら、顧客要望の新製品設計の中核も担っていただけます。
・経験がない業務に関しては、チームメンバーがサポートをしながら製品開発、顧客対応の経験を積んでもらっています。
　比較的メンバーの年齢層も低く、話しやすい雰囲気の職場のため、気軽に相談もできるため、過去の異動者やキャリア採用者も早く仕事に慣れていただけています。
・豊橋市内だけでなく、浜松や名古屋から通勤しているメンバーもいます。フレックスタイムも効果的に活用いただけます。

■所属組織：
・基盤機能材料事業部門は基幹事業であり、工業・電子・住宅用など多種多様な高機能テープ工業材を開発、販売しています。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質関連業務（書類作成メイン）業務をお任せします。

【具体的には】
・お客様の問合せに対する回答及び納入品仕様書の作成
・当社システム、活動、排出廃棄量、遵法対応状況に関するアンケート調査や、顧客要求事項に対する受領可否に関する受領書に対して、関係部署と連携して回答を作成し、お客様に提出する
・お客様の要求事項の社内へ展開、品質マネジメントシステムへ反映状況確認。
・書類監査用チェックシートへの回答作成
・サプライヤーにおける災害や事故発生時の製品供給に対する影響度調査
・納入品仕様書の作成
・問い合わせ対応ほか、お客様対応業務の改善
・担当者として、専門的な部分を責任を持って取り組んでいただきますが、お客様への提出文書となるため、チームとして、相談、確認をしながら進めていただきます。

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愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術（機械設備系）業務をお任せします。

【具体的には】
・粘着テープ製造設備の課題抽出・対策立案、及び製造現場への設備投資提案と実行。
　国内・海外拠点の生産設備導入、及び生産性向上を目的とした設備改造・技術開発。
　製造現場の事故・災害ゼロを目指した設備安全の強化等を担っていただきます。
・新製品が続々と開発される環境のため、投資を活発に実施しており、若手でも大きな案件を担当可能です。
　生産工程の自動化や見える化も積極的に行なっており、先進分野の経験が可能です。
・当社の中で一番歴史のある拠点であり、帰属海外現法も世界中に存在し、ご経験次第でグローバルでのキャリアも豊富です。
・固有設備の専門知識も必要ですが、課題解決のプロセスは問題把握・現状分析・対策実行と業界に関わらず不変であり、様々なメーカーからのキャリア入社者も前職で培った課題解決能力を発揮し、即戦力として活躍しています。
　若い世代も多く、周囲より良い刺激を受けながら業務を進めることが可能です。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロジスティクス（改革・改善、事業部への提案）業務をお任せします。

【具体的には】
グローバル企業として更に海外展開が更に進む中で、業務改革本部　物流統括部　物流業務グループにおいて、グループ全体の物流、貿易業務の高度化と安定化を先行させながら、各事業部に対して業務改善とコスト削減の提案を行っています。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（モバイル関連 シェアトップクラス高機能テープ等）業務をお任せします。

【具体的には】
・モバイル関連製品向けの高機能テープ開発。製品開発から量産化まで一連の業務に関わっていただきます。
　開発スパンは半年から1年ほど。
　様々なテーマをチームの相談をしながら計画的に進めて行きます。
・最先端分野でグローバルトップクラスシェア製品を次々に開発でき、自身が関わった製品が世界中に広がるやりがいが感じられます。
・語学力はある方は海外の顧客、現地法人とのやり取りを行いながら、顧客要望の新製品設計の中核も担っていただけます。
・経験がない業務に関しては、チームメンバーがサポートをしながら製品開発、顧客対応の経験を積んでもらっています。
　比較的メンバーの年齢層も低く、話しやすい雰囲気の職場のため、気軽に相談もできるため、過去の異動者やキャリア採用者も早く仕事に慣れていただけています。

■所属組織：
・基盤機能材料事業部門は基幹事業であり、工業・電子・住宅用など多種多様な高機能テープ工業材を開発、販売しています。
・豊橋市内だけでなく、浜松や名古屋から通勤しているメンバーもいます。フレックスタイムも効果的に活用いたたけます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（自動車・家電等、多分野向け高機能テープ）業務をお任せします。

【具体的には】
・同部署は両面テープの元祖となる部署であり、自動車・家電等、幅広い分野に対して、様々な種類のトップシェアクラスの高機能テープを開発しています。
　昨今は、環境対応製品の開発に注力しており、従来の技術を活かしながら、環境貢献できる技術で新製品を創出しています。
・開発スパンは1年から3年ほど。有機合成も多く、新機能製品開発にじっくりと取り組む環境です。
　製品開発から量産化まで一連の業務に関わっていただきます。
・現在2つのチーム制で運営しており、強接着チームではホットメルト技術、低VOCチームではエマルション技術により、環境にやさしい製法で新製品開発を行っています。
　開発には、マーケットインとプロダクトアウトの両方があり、顧客要望にスピーディーに応えるテーマと、市場・社会にとって必要と考える製品を作り出すテーマを担っています。
・チーム制でのテーマ推進に取組んでおり、経験がない業務も、チームメンバーでサポートをしながら業務経験を積んでいただきます。
　キャリア入社者も多く活躍しており、部署の平均年齢も若く、話しやすい雰囲気の職場のため、気軽に相談もできるため、早く仕事に慣れていただくことが出来ています。
・豊橋市内だけでなく、浜松や名古屋から通勤しているメンバーもいます。フレックスタイムも効果的に活用いただけます。

■所属組織：
・基盤機能材料事業部門は当社の基幹事業であり、工業・電子・住宅用など多種多様な高機能テープ工業材を開発、販売しています。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業のお客様先で、産業用ロボット、協働ロボットを活用した自動化装置に関するプログラミング、ティーチング等を担当して頂きます。
営業担当者が収集してきたお客様の課題について、解決策となるシステムを構築して頂いたり、営業担当者と同行してお客様（主に製造業）の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人手不足の対策が急務な製造業のお客様へ、自動化・省人化に関するを提案し、支援を行って頂きます。

特に、産業用ロボット、協働ロボット、搬送用ロボットを活用した自動化システムの提案に注力し、
お客様の自動化ニーズ（搬送、組立、検査、出荷）に対し、使用ロボット、装置概要の提案や、
ロボットシュミレーターの使用、概算コスト提示等の業務を行っていただきます。


【実績の一例】

◆ユニフォームレンタル業者様
取扱い商品が増加する一方で、工場の人手不足に頭を悩ませていました。バーコードによる商品管理では、入出荷検品時に1点ずつ商品を読取るため、検品業務に多くの人手と時間を要してしまいます。そこで、非接触でデータの取得が可能で、複数の情報を一気に取得することも可能なRFIDタグの導入を提案。
商品の複数一括読取が可能となり作業時間は大幅に短縮し、ある工程では約30％の生産性向上を実現しました。

◆自動車部品メーカー様
作業者が自動車部品の傷の目視検査を行っていましたが、熟練度による精度のバラつきや、ＮＧ品をＯＫ品置き場に置くなどのヒューマンエラーが無くならず、頭を悩ませていました。そこで、多関節ロボットとカメラによる画像検査システムをご提案。作業者を２名から１名に減らすことを可能にし、生産スピードを25％アップさせることにつながりました。また、合否データを写真付きで残すことで、ＮＧ発生状況やＮＧ多発箇所の特定もできるようになり、会社全体として次の課題解決へ向けた議論ができるようになりました。

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