勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント(1)グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、(2)ブルー領域（CCUS事業他）、(3)小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、(4)フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術、小型原子炉）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進

・同社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【業務内容】
●雇用時
・海外での洋上風力発電プロジェクトの買収・開発（入札準備含む）における機械分野の技術検討
・海外での揚水発電プロジェクトの買収・開発（入札準備含む）における機械分野の技術検討
・上記、洋上風力発電または揚水発電プロジェクトの保守運営における機械分野の技術検討

具体的には
（エリア）欧州（東欧含む）、アジア、（近い将来は、北米・中南米もターゲット）
（分　野）前述(1)グリーン領域・(2)ブルー領域・(3)小売・送配電・新サービス・(4)新技術領域
（内　容）
・海外洋上風力発電または揚水発電プロジェクト買収時の機械分野に関する案件精査（デューデリジェンス）の実施
・社内投資意思決定までの技術評価資料（収益性・リスク評価等）作成
・上記プロジェクト新規開発時の機械分野に関する技術評価、請負工事者およびメーカーへの発注に関する協議・交渉・契約書への反映
・上記プロジェクト商業運転開始後の運転保守計画の策定・予算編成
・上記プロジェクトに関する情報収集・分析

【仕事の魅力】
グローバル事業本部のミッション・ビジョン
＜ミッション＞　エネルギー事業をグローカルに展開し、人類の持続的発展に貢献する。
＜ビジョン＞　　脱炭素とWell-Beingのアグリゲーター
　
グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。

【キャリアアップ】
考えられる将来的なキャリアアップ
・グローバル事業戦略を発案する業務執行責任者
・海外事業会社Ｍ＆Ａのプロジェクトリーダー
・海外プロジェクト（洋上風力発電所等の建設および運営）のプロジェクトリーダー

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【部署のミッション】
当社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げております。
それに向け、『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとして2019年4月に設立され、現在は「医食住＋E」の領域において新規事業を推進しています。

今回の配置部署の「事業戦略ユニット」では、事業創造本部の統括部署として、本部組織/人事/予算等の運営面の総括のほか、CVCやM&A等の総括や、事業計画やポートフォリオを体系的に整理・把握し、本部内で次に進むべき領域を発掘し、調査・分析のうえインキュベートする機能を備えたユニットです。

＜参考＞
2025年4月現在、事業創造本部には、１５０名ほどのメンバーが在籍し、７つのユニットと４つのプロジェクト、７つのSPC（戦略事業体）に所属しています。
※キャリア採用の方も５０名近くが在籍

【業務内容】
（１）CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の戦略立案・計画策定に係る業務
（２）CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の実行に係る探索・交渉・社内外調整等の業務
（３）CVC・M&Aに係る企業評価・交渉・投資実行後のサポート等の業務
（４）その他当社の命ずる業務

【具体的には】
事業創造本部をはじめ、中部電力グループにおける事業立ち上げや事業拡大を目的としたCVC・M&A等のオープンイノベーション業務に従事いただきます。業務内容は、戦略立案や計画策定、投資実務、投資実行後の協業サポートや管理業務などCVC・M&Aに関連する一連の業務となります。

【仕事の魅力】
・本部の成長戦略を実現するためにCVCやM&A等を活用するため、経営目線で業務に携わることができます。
・様々な企業との業務提携、資本業務提携を通じて新規事業の創出を実現していくため、ダイナミックな業務に携わることができます。
・国内外のイノベーティブな情報や事業に触れるため、スキルアップに繋がります。

【キャリアアップイメージ】
海外駐在、グローバル事業本部、経営管理部（投資評価部署）、グループ会社／ＪＶへの出向等

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の修理、点検保守

【具体的には】
サービスセンターから指示に従い、当社の工作機械をご利用されている顧客の工場へ訪問し、工作機械の修理、部品交換、点検保守を行っていただきます。

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勤務地

愛知県知立市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
プロダクトマーケティング課には4つのチームがあり、市場調査と開発への落とし込みから、販売促進、お客様支援、そして市場投入した製品のフィードバック管理まで、プロダクトの全工程に関わっています。

・マーケティングチームは、市場動向、技術動向、競合動向の調査と分析結果、及びリリースした製品のVOC(お客様の声)を開発へ落とし込む業務です。

・提案チームは、販売促進のための営業用販売ツール作成や営業教育、及びお客様に製品の価値を感じていただくための提案を作成する業務です。

・デモチームは、製品検討中のお客様が希望する実装テストや機能紹介をショールームやラボで実演し、お客様に製品の魅力を体感していただく業務です。

・Kaizenチームは、製品を購入してくださったお客様が、生産で製品の価値を十分に感じていただけるように改善提案及び支援する業務です。

上記チームの中で、今回は「Kaizenチーム」に関する求人になります。

あなたの経験を是非プロダクトマーケティング・Kaizenチームで活かしてください。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業から50年以上黒字経営でコロナ禍に過去最高収益を計上する安定企業にて、
経理課長の後任候補となり、メンバーのマネジメントも含めて経理財務業務に従事いただきます。
同社の規模が拡大を続けている中で
会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事していただきます。

【具体的には】
・財務会計業務（月次年次決算業務、経費管理、監査対応等一般的な経理業務　等）
・財務業務（金融機関との折衝、資金繰り、資金調達、資金運用　等）
・管理会計業務（予算編成、管理　等）

■組織構成：
管理本部は【経理・財務部】【財務戦略部】【人事・総務部】の3部・計18名で構成されており、
配属予定の【経理・財務部】は、部長1名（50代男性）、課長1名(60代女性)、課長代理1名（50代男性）、主任1名（30代男性）、メンバー2名（30代女性）の計6名で構成されております。

■キャリアビジョン：
設立から50年を迎え、新製品開発にこれまで以上に注力すべく新たに東京本社を立ち上げました。
組織拡大が進む中でフジデノロの軸を支えるバックオフィスの増員が必要であり、
経理を支え、発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。

■同社の強み：
工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、
他では真似できないビジネスモデルを確立。
多角的に展開している事業において、
各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。
だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています。

【募集背景】
創業50年・第2創業期を迎える同社にて、
組織拡大に伴い経理マネージャ候補の募集を行います。
現在の経理財務部では経理業務、
財務業務に合わせて労務業務まで行っておりますが、
労務業務を人事総務部へと移し、経理財務業務に専念できる部門にするべく業務移管を進めております。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品メーカーとしての基盤を持つ同社にて、Microsoft 365を活用した社内コミュニケーションプラットフォームの運用管理を担当していただきます。

国内外のアカウント管理者としての役割を担い、アジア・中国を含む各拠点のユーザー管理を行う中で、グローバルな運用経験を積むことが可能です。
また、ご本人の意思と志向に応じて、海外システムの運用管理にも積極的に関与していただける環境が整っており、ITインフラ運用におけるさらなるスキルアップが図れます。
プロジェクトによっては、国内外への出張の機会もあります。


【業務詳細】
1. Microsoft 365 / Entra / Azure の運用管理
・国内外のユーザー・アカウント管理（AD連携あり）
・アジア・中国のアカウントについては個別管理
・定型スクリプト（PowerShell）によるアカウント処理
2. 社内向けデジタル・セキュリティ啓蒙活動
・従業員に向けた情報セキュリティやデジタル活用の教育・促進
3. ITサポート業務（社内サポートデスク）
・従業員からのIT関連問い合わせ対応・技術支援
4. 出張対応
・国内外両方あり


【ポジションの魅力】
本ポジションは、本社のDX・IT推進を担う部署において、特にITインフラの運用・管理を中心に推進するグループでの募集です。
これまでのIT技術・経験を活かし、事業成長に直接貢献できるチャレンジングな環境です。

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
・中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。
・昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★当社の再エネ関連職全般にご興味をお持ちの方、ファイナンス関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。

■業務内容（一例）
太陽光・風力・バイオマス・地熱発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支検証業務等
発電所の新規開発に伴う下記業務の実務を担当
・投資意思決定に到る検討業務
・金融機関等との協議、交渉
・投資評価
・投資計画策定
・収支検証・管理
・ファンドへの出資・SPC設立
・投資意思決定後の進捗管理
・運転開始後の収支管理、課題対応

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事の中でも採用業務に従事していただきます。
ご希望に応じて、新卒/中途どちらかの専任としてお任せいたします。

◎新卒採用の業務内容
・新卒イベントの企画/登壇
・新卒採用向けに学校訪問/会社説明
・面接
・内定者フォロー
・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画

◎中途採用の業務内容
・部門と連携した人材要件定義
※マキタの肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後のマキタを担う人材の定義を行います。
・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ
・面接
・内定者フォロー
・各種採用ブランディングや、採用関連のトレーニング企画

■ミッション
事業範囲やマーケットが多岐にわたるなか、マキタではいかに「マキタのノウハウを蓄積できるか」を肝に、開発、生産、研究、調達、システムなど多くを内製化しております。今回の人事ポジションは、マキタのＤＮＡを共に創る仲間の採用活動を推進するために募集しております。

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として、電動工具・園芸工具・電気機器等に関する規格の調査・作成業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・各国該当規格の調査
・規格の内容、解釈の調査
・規格の提案作成
・規格局との交渉、調整
・規格委員会、工業会への参画

■ミッション
新しいカテゴリーの製品や技術開発、及び各国の法規制の動向（国際規格の改定、各国の法規制の制定）の増加に伴い、規格調査業務が増加している中、的確な法規制への対応、及び他社に先駆けた製品開発の継続を目指すこと

■業務の魅力：
国内外の規格・法規制の作成に参加して、自分たちの意見を反映できます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
当社グループは、お客さまに電気を供給するため、発電所・送電線・変電所といった巨大な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施することです。

調達にあたっては、開発・計画・設計段階から主管部門と協働し調達コストの低減を実現するとともに、安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現することが大きなミッションです。

特に当カンパニーでは、既存領域の維持管理のためのエッセンシャルワーカー確保や新事業領域まで幅広く、再生可能エネルギーの開発目標を達成に向けて、調達活動を実施していただきます。

【業務概要】
（１）調達企画業務
（２）契約業務

【業務内容】
■電力設備等に関わる物品購買、工事請負、業務委託などの調達コスト削減に向けた戦略の立案・推進
　・カテゴリ分析・支出分析
　・市場分析・価格分析
　・調達戦略の立案
　・技術主管部署・取引先と協働した調達コスト削減の実施
　・新規サプライヤーの探索
■上記戦略に基づく契約実務
　・取引先選定、見積取得
　・契約条件の調整、適正価格の査定、価格交渉
　・契約締結、契約の履行管理
■その他
　・リスク管理
　・サステナブル調達の推進（人権・環境）

【魅力】
・企業にとって資材調達の業務は、企業活動を円滑に進めるために重要な業務であり、利益に直接貢献できる業務です。また、原価低減に寄与することで、お客さまの電気料金の低減にもつながる重要な役割を担っています。
・電力供給設備の形成は規模が大きく、その一つひとつが不可欠なものであり、安定的に調達することで現代社会に欠かすことのできない電力の安定供給に繋がり、ひいては地域の発展に貢献することができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組みにとらわれない新しい発想で活躍することが出来ます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

520万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要
企業グループの債権・債務管理、棚卸資産会計および経費精算・仕訳記帳等の経理業務を担当しています。
主には以下業務に関する実務および月次・年次決算業務を担当いただきます。
また、業務全般のBPR（業務集約・業務効率化）の推進役、業務コントロールの役割もお任せしていきたいと考えています。

■具体的な業務
・収益認識（総額・純額）に関する業務
・売掛金・未収入金などの債権・回収管理に関する業務
・買掛金・未払金などの債務・支払管理 に関する業務
・廃棄・棚卸など棚卸資産会計に関する業務
・仕訳伝票の記帳に関する業務
・経費精算に関する業務
・上記月次～年次決算処理に関する業務
・会計基準、税法の新設及び改正への対応
・財務報告に係る内部統制に関わる業務

■職場の魅力
・ペーパーレス推進、フリーアドレス化を進めており、在宅勤務が可能な環境です（オフィス勤務併用）
・ITシステムを活用し業務効率化を進めています。
　OBIC7、Ci＊X、楽々明細、BtoBプラットフォーム、Dx-Suite、Shachihata Cloud、文書管理システム、M365（Teams、Planner、OneNote）等

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勤務地

愛知県日進市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の
・スマート電動工具、園芸工具、ロボット製品（芝刈り機、掃除機）の機器連携用スマホアプリ開発（IoT対応）業務、
・クラウド／スマホアプリなどと連携を行うための製品組込ソフトウェア開発
をお任せいたします。
基本的にはスキルによってお任せする工程が変わりますが、上流～下流の何れかをご担当頂きます。

■あれば望ましいスキル
・ユーザーが使用するシステム、アプリケーションの設計／開発経験が豊富な方
・C言語での組込ソフトウェア開発経験が豊富な方
・RTOSを用いた組込ソフトウェア開発経験がある方
・Wi-Fi、Bluetooth、LTEなど、無線機能を搭載した組み込みソフトウェア開発経験がある方
・C++の開発経験がある方
・GUI開発の経験がある方
・AWS又はAzure環境での開発に知識、経験をお持ちの方。
・Webシステムのセキュリティ設計に知識、経験をお持ちの方。

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

充電製品総合サプライヤーの同社にて、刃物系の調達担当として以下業務をお任せします。

製品（電動工具、充電工具）で使用するドリルビット、砥石、ノコ刃など、園芸商品に使用するチェーン刃、草刈り刃などの先端消耗アクセサリーの調達、開発業務

入社後のキャリアプラン：
海外出向やマネジメントするポジションにつくことも可能です。

職場の雰囲気：
成果を重視する実力主義です。若い人材、外部からの人材を継続的に入れて活性化を進めている職場です。また、業界トップメーカーとしての知名度を活かしグローバルに活躍できます。

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務担当として、以下業務をお任せします。

・進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢の応じて変化していく当社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。
・特に環境変化の激しい中ですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。
・海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用リチウムイオンバッテリーを強みとした電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の以下のいずれかの業務について、仕様検討から設計、評価、量産立上げまでお任せします。

【対象ポジション】※下記いずれか
（1）モータ制御回路設計
└ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計・各種電子制御ユニットのハードウェア開発
（2）バッテリ制御回路設計
└リチウムイオン用バッテリマネジメント(BMS)回路設計

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備プロジェクトマネジメントの業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備および付帯設備の保全整備計画の作成、実施および性能検査
・保全実績の分析
・設備の故障診断、開発、導入、実用化等設備技術の支援
・設備の建設に係わる計画立案および実行管理
・機動設備（天井クレーン、クローラークレーン、フォークリフト、軌道関係、トラック関係）の保全、整備等維持管理
・建物の設計、施工、監督および検収
・1億円以上の大型設備投資に向けた計画・立案・実行管理

■組織構成：
設備部12名（50代3名（役職者含む）、40代3名、30代2名、20代4名）　など

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鋼板の品質管理を行う生産技術部にて、操業技術及び品質の改善から新製品の開発までの業務をお任せします。

【具体的には】
・品質保証に関する分析および機械試験／超音波探傷試験指導
・試験機器・秤量器および測定器具の管理
・技術サービス／苦情処理／需要家調査／用途開発
・新製品の研究開発および商品化
・操業技術及び品質の改善
・スラブおよび製品の外観検査についての指導、監査
・製品の内質検査についての監査
・スラブの手入れと検査指導
・歩留向上策の策定
・新規設備および設備改造に伴う品質及び操業技術等に関わる検討立案

■組織構成：
生産技術部9名（50代3名（役職者含む）、40代1名、30代2名、20代3名）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

760万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理担当として、以下業務をお任せします。

【具体的には】
■経理関連：
・製造原価計算
・月次決算
・個別、連結決算
・税務申告
・適時開示
・固定資産管理
・債権債務管理

■財務関連：
・資金繰管理
・資産運用
・資金調達
・企業年金

■脱炭素関連：
・DX推進
・GHG排出量算定
・グリーン電力調達実務
・グリーン鋼材商品化

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

560万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鋼板の品質管理を行う生産技術部にて、操業技術及び品質の改善から新製品の開発までの業務をお任せします。

【具体的には】
・品質保証に関する分析および機械試験／超音波探傷試験指導
・試験機器・秤量器および測定器具の管理
・技術サービス／苦情処理／需要家調査／用途開発
・新製品の研究開発および商品化
・操業技術及び品質の改善
・スラブおよび製品の外観検査についての指導、監査
・製品の内質検査についての監査
・スラブの手入れと検査指導
・歩留向上策の策定
・新規設備および設備改造に伴う品質及び操業技術等に関わる検討立案

■組織構成：
生産技術部9名（50代3名（役職者含む）、40代1名、30代2名、20代3名）

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【新規開発】
小牧市にある本社にて、光通信用部品の新規開発・設計を行って頂きます。


【つくるモノは？】
光通信用部品とは、光ファイバーを使って情報を伝送する光通信システムに組み込まれる小型部品です。
光通信を支える重要部品で、光ファイバー内を伝搬する光伝送信号強度を監視する「光モニタ」、光の強度を適切に管理する「光可変アッテネータ（減衰器）」、波長多重信号を分離・合波する「光フィルタ」などがあります。
光通信という人々の生活に欠かせないものづくりに携わり、社会に貢献している手応えを得られます。


【業務詳細】
光通信用部品の開発において、機械（機構部、駆動部）設計をご担当いただきます。
構想設計から評価まで携わっていただきます。
■試作品の設計・開発・評価
■量産設計品の設計・開発・評価

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【お仕事の流れ】
▼打ち合わせ
→配属チームメンバーとマーケット分析、新製品のアイデアだし、それを実現するための技術情報についてディスカッションを行います。

▼設計
→ディスカッションしたアイデアを元に、光学シミュレーション、CAE解析ソフト等を用いて基本設計と性能予測を行います。

▼試作
→作成した設計図をもとに、実際に製品を組み立てて動作の原理検証を行います。組立に関しては、自分で行う場合と製造部門へお任せする場合があります。

▼評価
→試作した製品の性能評価結果をもとに、改良が必要な項目の抽出と設計変更を実施します。
試作と評価の作業を繰り返し、製品の設計完成度を高めていきます。


求める性能に達することが確認された開発品に関しては、技術部門、製造部門、品証保証部門とともに、デザインレビューを通じて生産に向けた検討を進め、商用化を目指します。
※開発期間はモノにより、半年～2年程度と様々です。
※担当製品によりますが、年0～10回の国内出張、年0～5回の海外出張のチャンスもあります。

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