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愛知県／マネージャーの求人情報

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デジタルマーケティング（マネージャー候補）／株式会社じげん【東証プライム市場上場】

自社メディアの成長を支え、事業拡大を牽引するマーケティングポジションです。

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 800万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 自社メディアの集客を担い、複数の自社サービスを横断したマーケティング施策の立案・実行をお任せします。
将来的にはマネージャーとして、事業成長をマーケティング視点で牽引していただくことを期待しています。

【具体的には】
・求人/住まい/自動車/リフォームなど各事業における集客戦略の策定および実行
・SEOを中心としたデジタルマーケティング施策の企画、運用、改善
・マネジメント（メンバーやリーダーのミッション策定、評価、育成）

＜ポジションの特徴＞
豊富なデータベースを活用したデータドリブンなマーケティングに取り組める環境です。既存施策の改善にとどまらず、データサイエンス領域やブランド戦略など、新たなチャレンジにも携わることができます。開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する横断組織）と連携しながら、事業成長に直結するマーケティングを推進します。

＜扱うサービス例＞
◯求人領域：アルバイトEX
◯住まい領域：賃貸スモッカ、ミノリノ
◯自動車領域：中古車EX、TCV
◯リフォーム領域：リショップナビ、プロヌリ
◯ライフスタイル領域：フランチャイズ比較.net、結婚相談所比較ネットなど

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【名古屋・リモート可】経営企画、営業企画(マネージャー候補)／株式会社じげん

ベンチャー×プライム上場の安定基盤／裁量権◎／早期キャリアアップ可能

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 600万円～800万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: Web求人広告「ビズコミ」を主軸商材として事業展開を行い、事業全体を俯瞰しながらグロースを目指す企業です。
Web求人サービス事業を行う株式会社三光アドに出向していただき、企画グループの経営企画と営業企画マネージャー候補における業務をご担当いただきます。

【具体的には】
（1）経営企画
・全体戦略の立案（事業、営業、商品、組織など）
・組織／人事戦略の立案（最適な制度、配置、採用）
・業績管理全般（売上、原価、粗利、経費、営業利益、商品や事業部）
・じげん社向けレポート（週次経営会議、年次中期経営計画策定）
・取締役会レポート（四半期ごと）
・各種会議体設計および運営
・全社KPI設定、管理、分析
・バックオフィスも含めた事業や組織運営およびプロジェクトの事務局業務
・内部統制全般コントロール
・アルバイトタイムス社との各種調整
・外部パートナーとの調整、連携
（2）営業企画
・事業戦略に基づき、営業や商品戦略および施策の企画、推進、分析
・業績管理（週次、月次、商品、事業部、個人別）
・営業KPI設定、管理、分析
・内部統制（販売管理系）のコントロール
・商品の企画

■ポジションの魅力：
・経営に近いポジションで、事業全体を俯瞰しながらグロースさせていく経験を積むことができます。
・合弁会社設立に伴い、戦略的パートナーの責任者クラスとの連携、折衝業務を経験することができます。
・プロダクトが世の中に出ていくことでリアクションがわかりやすく感じられ、リアリティをもって仕事をすることができます。

■「株式会社三光アド」について：
愛知と岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNO1企業です。地域に特化する事で大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続けており、シェアNO1を確立しています。

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生産領域におけるシステム開発のシステムエンジニア／萩原電気ホールディングス株式会社＜東証プライム上場企業＞

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者：高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 590万円～740万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 当部門は主に中部地区における製造業のお客様に対し、生産領域におけるシステム開発案件を請け負っております。
お客様の業務課題（困り事）をヒアリングし、それを解決するための最適なシステム提案を行っています。

【会社の強み】
・ソフトウェアだけではなく、インフラ等のハードウェアを含めた提案が可能
・業務課題の整理～システム化構想などのコンサルティングの提案が可能
構築からは、複数の協力会社（パートナー）様のリソースを活用し、構築・導入を行っています。

【主な導入実績】
生産管理システム、品質管理システム（トレーサビリティシステム）、
在庫管理システム、作業指示システム等

【具体的には】
システム開発案件の提案の技術的サポートとシステムエンジニアですが、将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも担って頂きます。

【配属予定部門】
萩原テクノソリューションズ㈱　システムソリューション事業部システム開発部
（名古屋市東区泉二丁目28番23号　高岳KANAMEビル）

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プロダクトマネージャー（自社SaaS）／株式会社オプティマインド

名古屋大学発ベンチャーの自社SaaSで、物流領域のプロダクトマネジメントをお任せします。

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 800万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 自社SaaSであるラストワンマイル配送向けルート最適化クラウドサービス「Loogia（ルージア）」のプロダクトマネジメントをお任せします。
要件定義や仕様検討、開発進行管理など、プロダクト開発の上流工程から関わります。

【具体的には】
・プロダクトの現状分析および課題整理、改善方針の検討
・ユーザー要望や社内要件をもとにした機能改善、新機能の企画
・要件定義、仕様設計、画面設計に関する検討および整理
・エンジニアと連携した開発スケジュールおよび進行管理
・品質、コスト、スケジュールを踏まえたプロジェクトマネジメント
・社内外ステークホルダーとの調整および期待値コントロール

＜業務環境について＞
名古屋大学発のベンチャー企業として、組合せ最適化アルゴリズムや機械学習などの技術を活用した自社SaaSを開発しています。アルゴリズム研究をバックグラウンドに持つ代表のもと、エンジニア比率の高い組織で、技術理解を前提としたプロダクト開発が行われています。

＜このポジションの特徴＞
まだ市場において確立されていない領域のプロダクト開発に携わります。GPSデータや地図データ、最適化問題などの技術を活用し、アカデミックな理論を実務や現場の課題解決に結びつけるプロダクトづくりを行っています。物流という変革余地の大きい領域を対象としたSaaSとして、実運用に根ざした改善や価値創出に取り組むポジションです。

＜組織・チームについて＞
アカデミックな研究分野をバックグラウンドに持つメンバーや、開発者としての実務経験を積んできたメンバーなど、多様な経歴の人材が在籍しています。組合せ最適化や統計解析をはじめ、幅広い専門領域の知見が活かされる環境で、フラットな組織体制のもと、経営陣とも距離の近い関係で業務に取り組めます。

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自社SaaSのプロジェクトマネージャー（自動配車クラウドシステム）／株式会社オプティマインド

【名古屋大学発ベンチャー】メディア掲載多数の超成長企業｜在宅可

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 640万円～840万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】

■職務詳細：
名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者である社長の提唱したアルゴリズム理論をSaaS化。ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia（ルージア）」を提供しています。トヨタ自動車等の大手メーカーから期待される技術を担うプロジェクトマネージャーを募集します。

【具体的には】
・エンジニア組織のプロジェクト管理、チームビルディング、スケジュールの管理
・技術負債の受け入れと解消の判断
・業務の進捗と課題の報告とそれに対するアクションの立案

■職務の特徴：
・働きやすい環境：フルリモートが可能で、フレックスタイム制を導入しています。また、代表の松下は名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者であり、社員の半数以上がエンジニアのため、技術に理解があるのも魅力。
・社会貢献度の高い開発：顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。
・ハイスキルなメンバー：アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。

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UI・UXデザイナー（自社開発SaaS）／株式会社オプティマインド

名古屋大学発ベンチャーの自社SaaSで、UI・UXデザインをお任せします。

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 800万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 自社開発のラストワンマイル配送向けルート最適化クラウドサービス「Loogia（ルージア）」における、UI・UXデザインをお任せします。

【具体的には】
・機能要件の整理およびUI設計
・Webアプリケーション/AndroidアプリケーションのUIデザイン
・デザインシステムおよびスタイルガイドの構築、運用
・エンジニアおよびプロダクトマネージャーとの協働
※リサーチ業務に伴う出張があります。

＜このポジションの特徴＞
自社サービス「Loogia」は、配送計画の作成を支援し、配車・配送業務の効率化を目的としたSaaSプロダクトです。本ポジションでは、ユーザー体験の向上を目的に、顧客理解やリサーチをもとにしたUX設計およびUIデザインを担います。得られた知見をプロダクト改善や検討プロセスに反映し、関係者と連携しながら業務を進めます。

＜業務環境について＞
名古屋大学発のベンチャー企業として、組合せ最適化アルゴリズムや機械学習などの技術を活用した自社SaaSを開発しています。アルゴリズム研究をバックグラウンドに持つ代表のもと、エンジニア比率の高い組織で、技術理解を前提としたプロダクト開発が行われています。

＜組織・チームについて＞
2015年に名古屋大学の在籍メンバーを中心に設立された企業です。20代から30代のメンバーを中心に構成されており、アカデミックな研究分野を背景に持つ人材や、開発実務経験を積んできた人材など、多様な経歴のメンバーが在籍しています。

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プロダクト利活用支援マネージャー（自社開発SaaS）／株式会社オプティマインド

名古屋大学発ベンチャーの自社SaaSで、導入後の利活用支援をお任せします。

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 800万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 自社開発のラストワンマイル配送向けルート最適化クラウドサービス「Loogia（ルージア）」を導入している顧客に対し、プロダクトの活用支援をお任せします。
顧客の業務内容を把握し、導入から運用までを技術的な観点でサポートします。

【具体的には】
・エンタープライズ顧客ごとのプロジェクト管理および窓口対応
・顧客業務要件の整理および、プロダクトで実現可能な内容の整理
・顧客の運用に合わせた設定提案および活用支援
・プロダクト活用に向けたオンボーディング支援および運用設計
・導入および運用フェーズにおける課題整理と改善提案
・プロダクト提供に関わるプロセスの整理およびリスク対応

＜ポジションの特徴＞
単なるサポート業務にとどまらず、顧客の業務課題とプロダクトの提供価値のギャップを整理し、利活用を推進する役割を担います。顧客と向き合いながら、プロダクト改善や運用の最適化に関わるポジションです。

＜業務環境について＞
名古屋大学発のベンチャー企業として、組合せ最適化アルゴリズムや機械学習などの技術を活用した自社SaaSを開発しています。アルゴリズム研究をバックグラウンドに持つ代表のもと、エンジニア比率の高い組織で、技術理解を前提としたプロダクト開発が行われています。

＜組織・チームについて＞
2015年に名古屋大学の在籍メンバーを中心に設立された企業です。20代から30代のメンバーを中心に構成されており、アカデミックな研究分野を背景に持つ人材や、開発実務経験を積んできた人材など、多様な経歴のメンバーが在籍しています。

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エンジニアリングマネージャー（自社開発SaaS）／株式会社オプティマインド

名古屋大学発ベンチャーの自社SaaSで、開発組織のマネジメントをお任せします。

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 800万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 自社開発のラストワンマイル配送向けルート最適化クラウドサービス「Loogia（ルージア）」において、事業戦略の実現に向けた開発組織のマネジメントおよびチームビルディングをお任せします。
経営陣と連携しながら、開発組織の方針策定から運営までを担います。

【具体的には】
・エンジニア組織におけるマネジメント方針およびポリシーの策定
・生産性向上を目的とした開発組織のロードマップ策定
・組織設計/採用/目標設定/育成/エンゲージメント向上に関するマネジメント
・CTOと連携した技術選定およびアプリケーション設計のフォロー
・開発チームの編成およびプロジェクト単位でのチームマネジメント
・他部門/事業責任者/経営陣との連携および調整

＜ポジションの特徴＞
経営陣と近い距離で連携しながら、開発組織のあり方やマネジメントの仕組みづくりに関わるポジションです。プロダクトの成長と開発組織の成熟を両立させることを目的に、組織面・技術面の両側から開発体制を支えます。

＜開発環境＞
◯フレームワーク/ライブラリ：TypeScript、React、Node.js、Java、C++、Python、Kotlin
◯インフラ：AWS、GCP
◯ツール：Git、Slack、Notion など

＜業務環境について＞
名古屋大学発のベンチャー企業として、組合せ最適化アルゴリズムや機械学習などの技術を活用した自社SaaSを開発しています。経営陣はエンジニアバックグラウンドを持ち、代表およびCTOはコア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。現在の組織はエンジニア比率が約50％で、役員を含めると約60％を占めており、技術理解を前提とした意思決定のもとでプロダクト開発が進められています。

＜組織・チームについて＞
2015年に名古屋大学の在籍メンバーを中心に設立された企業です。20代から30代のメンバーを中心に構成されており、アカデミックな研究分野を背景に持つ人材や、開発実務経験を積んできた人材など、多様な経歴のメンバーが在籍しています。

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プロジェクトマネージャー（原子力プラントの機械・電気設備設計）／中部電力株式会社【東証プライム市場上場】

早期再稼働に向け、「世界一安全」を目指す、原子力プラントの新規制基準適合性確認審査PMです。

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 800万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務において、プロジェクトマネージャー（PM）をお任せします。

【具体的には】
・プラント設計、積算業務
・施工監理、工程管理
・プロジェクト全体の品質、予算管理

＜業務について＞
プロジェクト全体の企画、要件定義といった上流工程から関与し、協力会社やメーカーの統括・進捗管理を行いながら、プロジェクトを推進します。

＜仕事の魅力＞
同社の最重要課題である、浜岡原子力発電所の早期再稼働に向けた新規制基準適合性確認審査への取り組みの大きな柱を担います。また、「世界一安全な原子力発電所の実現」に向け、最先端の知見と技術を反映した安全対策を推進する、社会的な意義の大きいプロジェクトに参画できます。

＜募集背景＞
中部電力株式会社は、原子力発電所の新規制基準対応において、新たな設備設計に関する専門的知識を有する人材を必要としています。本ポジションは、新規制基準への適合性確認審査の進展や新たな知見を踏まえた工事の見直しや追加に備え、高度専門職を迎え入れるための採用です。

＜配属先＞
配属先は、原子力本部設備設計グループです。

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車載組み込みエンジニア

土日休み／残業16時間程度／社員定着率98％／顧客の業界に隔たりが無く安定性◎／一次請けSIer

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 450万円～600万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 高度なスキルとノウハウを駆使し、様々な分野・業界のシステム開発を手掛ける同社にて下記業務をお任せします。

【具体的には】
車載系を中心とした組込の業務を担当。
電子機器向けエンベデッド（組込み）ソフトウェア開発、車載ECUの中に組込まれるマイコン制御ソフト開発。またビルや工場の快適性・省エネシステム等を、大手電機メーカーと協働で開発を進めています。　

■言語：アセンブラ、C言語、C++

【組織構成】
平均年齢36歳、20代～30代のメンバーが多く、若い組織です。

【働き方】
残業時間月16時間程度です。業務量過多にならないような人員体制、マネージャー管理が行き届いています。

【魅力】
・先進技術に携われる可能性有：先進技術の専門部署では無いものの、その他の部署でも先進技術を取り扱っており携われる可能性が有ります。
・企業の安定性：取引先の企業が大手かつ顧客の業界に隔たりが無いので不況になっても安定しています。
※各セクションが連携することで実現している技術力や品質に高い評価を頂いており大手企業との取引を多数実現しています。
・社員定着率約98％：「残業が少なく働き易い（ホワイト）が定着している」「会社が社員の声を大切にしており社員の声を聴く風土が根付いている」「育休産休の取得も多い事から女性が全く辞めていない」※育休産休は1人3回取得しても復帰し働いている人も居ます。
時短勤務もしている社員を居ります。
以上の事から、同社は会社の財産は社員と考えており、社員に優しい社風です。

【評価制度】
年2回評価面談を設けており、評価制度・内容詳細をオープンにしているため評価内容が明確です。

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組み込みエンジニア（マネージャー候補）／株式会社TISM

世界展開する刺繍機メーカーで、組込み開発部門を牽引するマネージャー候補です。

勤務地: 愛知県春日井市
想定年収: 800万円～900万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 組込みソフトウェア部門において、マネジメントを中心に開発全体の統括をお任せします。

【具体的には】
・設計および開発方針、開発案の立案
・要求仕様から実装仕様への落とし込みに関する技術的な統括
・プロジェクトメンバーの編成および進捗管理
・メンバーマネジメントおよび他部門との連携、調整
・ベンダーコントロール体制の構築

＜配属先について＞
開発部電気（組込み）チームへの配属となります。20代～50代までの社員8名が在籍しており、マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名の構成です。社員の約8割が中途入社となっています。

＜業務環境について＞
仕様策定から電装品まで幅広い工程に関与でき、比較的余裕のある開発スケジュールのもとで、開発に向き合える環境です。開発スパンは1製品あたり3か月～1年程度となっています。社員同士が助け合う風土が根付いており、落ち着いて業務に取り組めます。

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