勤務地

愛知県春日井市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気ハード設計のリーダー職の募集。
マネージャーを補佐しメンバーを直接マネジメントする役割を担います。

【具体的には】
・製品の仕様策定～部品の選定～詳細設計のメンバーへの落とし込み
・プロジェクトメンバーの育成・指導、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整

【組織構成】
開発部：電気（基板設計）チーム　
他チームと兼務で40～50代の社員３名在籍
マネージャー1名　リーダー1名　メンバー1名

【ポイント】
仕様～電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。

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勤務地

愛知県春日井市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気システム設計職の募集。

【具体的には】
・設計及び開発案の立案
・立案された要件に基づく設計実務
・他部門と連携し、最適な電気システムの構築の為の試作や改善等

【組織構成】
電気（システム）チーム　
20代～60代の社員15名在籍
マネージャー4名　リーダー1名　メンバー10名

【ポイント】
仕様～電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。

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勤務地

愛知県春日井市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気システム設計部門のリーダー職の募集。

【具体的には】
・設計及び開発案の立案
・プロジェクトメンバーの組成、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整
　詳細設計はリーダー、設計実務はメンバーが担当します。

【組織構成】
電気（システム）チーム　
20代～60代の社員15名在籍
マネージャー4名　リーダー1名　メンバー10名

【ポイント】
仕様～電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。

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勤務地

愛知県春日井市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気ハード設計の募集。
リーダーを補佐し設計実務を行っていく役割を担います。

【具体的には】
・マネージャーとリーダーが発案および設計したものについて設計を行っていただきます。
・ソフトウェア部門、営業部門等他部署との連携

【組織構成】
開発部：電気基板設計チーム　
他チームと兼務で40代～50代の社員3名在籍
マネージャー1名　リーダー1名　メンバー1名

【ポイント】
仕様～電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。

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勤務地

愛知県春日井市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組込みソフトウェア部門のリーダーポジションとして下記業務をお願いします。

【具体的には】
・設計及び開発案の立案
・要求仕様から実装仕様への落とし込み、コーディング、テストまで設計者が担当
　（詳細設計はリーダー、設計実務はメンバーが担当します。）
・プロジェクトメンバーの組成、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整
・ベンダーコントロール体制の構築
※開発スパンは1製品につき3か月～1年です。

【組織構成】
開発部：電気（組込み）チーム　
20代～50代の社員8名在籍。8割が中途入社です。
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名

【ポイント】
仕様～電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。

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勤務地

愛知県春日井市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電装品の基板開発・設計、協力ベンダーの開発、後輩指導等をお任せします。専門技術者(スペシャリスト)として、技術的にチームをリードいただけることを期待しています。

■担当案件：
＜製品＞繊維製品の生産工場等で利用される産業用刺繍機・縫製機など。当社製品は多様な電気/電子回路を含む6000点前後の部品から構成されています。
＜開発期間＞新規製品であれば1プロジェクトあたり2～3年／製品改良であれば数か月～半年程度が中心
＜開発予算＞1000万～3000万円程度が中心
＜ライフサイクル＞5年程度を中心に、長ければ10年程度利用されるものも多数
＜プロジェクト人数＞メカ・ハード・ソフト設計者を合わせて20～30人が関与

■配属先の特徴：
同社の「開発部 第2開発部」では、主に電気電子に関わる詳細設計を担当しています。基板設計チームではマネージャー・リーダー・メンバーの計3名(40代・50代)が活躍しています。

■キャリア：
本ポジションではマネジメントラインではなく専門技術者(スペシャリスト)ラインでの採用が可能ですので、必ずしも組織マネジメントに関与せず、キャリアアップ/待遇アップを目指すことが可能です

【同社の特徴】
“縫い”の技術=TISMの3つの力
（1）開発力：・自社開発の技術　・最新設備の導入　・積極的な共。同開発や技術連携
（2）品質力：・最新の測定ツールを用いた部品の品質管理　・熟練スタッフによる組み付け技術　・刺繍品質の評価
（3）サポート力：・世界五大陸の主要地に代理店を設置・日本での技術研修を義務付けて代理店の製品即応体制を確立

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勤務地

愛知県春日井市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設計部門のリーダー職の募集。
マネージャーを補佐しメンバーを直接マネジメントする役割を担います。

【具体的には】
・製品の仕様策定～部品の選定～詳細設計のメンバーへの落とし込み
・プロジェクトメンバーの育成・指導、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整

【組織構成】
開発部：電気（機械設計）チーム　
20代～60代の社員23名在籍
(マネージャー3名　リーダー10名　メンバー10名

【ポイント】
仕様～電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中古パソコン・スマホの販路開拓や、リサイクル工程における運用開発など、中古品やリサイクル資源の販売価格を１円でも向上させるための幅広い取り組みをお任せします。

主な販売先は、ネット通販・業者卸・業者オークション等の中古リユース販売、もしくは精錬事業者・中間処理業者等の資源リサイクラーです。

現在、パソコンメーカー・大手家電量販店・大手ネット通販・自治体等と提携を拡大しながら、使用済パソコン・スマートフォンの仕入れを拡大しています。

同社の取扱数量は国内最大級のため、中古パソコンを販売するバイヤーとして他社では経験できないキャリアを積むことが可能です。

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勤務地

愛知県大府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャー候補として、日本最大級（月商3億円規模）のネット中古書店の売上・在庫・収益管理業務をおまかせします。扱う商材は、書籍・コミック・CD・DVD・ゲームソフト等のメディア関連商材となります。
自社サイトやネットモールを担当し、商品の価格設定、販売計画、モール内でのプロモーション等を自ら企画し、売上と収益の管理を担っていただきます。

リユースですので、販売する商品はお客様からの買取により集めます。価格設定は買取・販売どちらも実施するため、売上や収益を達成するための裁量が大きいやりがいのある仕事です。
本・コミック・ゲーム・映画・音楽などの趣味がある、知識がある方は、その知識が生かせるお仕事です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・NAS電池販売の営業、販売、マーケティング業務
・電力サービスの営業、マーケティング業務
・グループ内のマネジメント業務、社内調整業務

【具体的には】
・機器およびサービスの営業活動
・市場、業界動向、の調査・情報収集
・電力ビジネススキーム立案
・電力関連政策・制度、業界動向の調査・情報収集
・お客様の電力関連課題のヒアリング
・パートナー企業の探索、関係構築
・製造、技術、管理部門との社内調整業務
・契約交渉、契約書類の作成

■事業本部：
エネルギー＆インダストリー事業本部

■職務の特徴：
当社の蓄電池の特長を生かせる電力ビジネスを作り上げることを目指しています。
政府主導で電力システム改革が進行している状況ですので、政府機関や業界関係者から最新の情報を収集してビジネススキームを立案、パートナー企業と連携しながら立案したスキームを具体化し、お客さまにソリューションを提供します。
2050年のカーボンニュートラルを見据えたビジネスですので、将来性があり、地球環境保全に繋がる業務です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存のITインフラを構築/保守運用しつつ、DX推進をメインとした業務変革に応じてITインフラ構築の戦略立案と施策の遂行を担う仕事です。
ITセキュリティの海外グループ会社統制や、海外拠点でのITインフラ整備の支援も担当していただきます。

【具体的には】
・社内ITインフラの構築/保守運用
・社内でのサービス活用事例を踏まえた将来のITインフラ構築戦略/施策の立案と遂行
・グローバルでのITセキュリティ対策の立案/実施と統制
・海外拠点のITインフラ整備支援

■部署：
DX推進統括部　ICTセンター　ICT基盤G

■特徴：
単に社内インフラを保守・運用するだけでなく、2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」も支えて変革を促すという会社の成長に寄与できる業務であり、責任とやりがいを感じられる仕事です。
特にITセキュリティ面では20社以上の海外グループ会社を統制する重要な立場にあり、ITを通して経営を支えるキャリアパスを描くことも可能です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Web開発やインターネット向けC／Sシステム開発のオープン系開発を中心にプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから本稼働までお任せします。要件定義・仕様策定から設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件。AI／IoT／クラウド／ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。

■具体的な事例：
スマホの各種アプリ新規開発及び機能拡張、Eコマース関連システム開発支援、キャッシュレス向けバックエンドシステム刷新。

■開発環境：
Java / Swift / Kotlin / PHP等
※基本的には営業所持ち帰り開発を原則としています。客先常駐であっても5~20名の同社社員によるチームで働くため社内とほとんど変わらない環境で業務が行えます。
※プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件です。

■キャリアパス：
一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあり、一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。
１．プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
２．スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
３．ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割

■評価制度：
・当社は圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。期初に上司と共に目標を作成。半期毎に評価とフィードバックが実施されます。

■組織構成：
名古屋営業所は2013年に設立、現在は約100名体制ですが、設立以後継続して事業拡大をしており、将来的には支社化を目指し、積極的にPL／PMをお任せします。名古屋営業所の中核としてご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務（給与・労務担当）の募集。

■仕事内容
人事部マネージャー候補として、主に人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。
業績好調により、採用活動の強化・組織拡大を続けており、従来の制度を刷新し、将来の組織でも対応できる制度設計・運用を実現するための増員募集となります。
当初のミッションは上記の人事企画業務となりますが、今後のスキルアップとして、教育研修（フィロソフィ研修・新人マネージャー研修・階層別研修等）の設計・運用、エグゼクティブ採用など、新たな人事分野への挑戦を目指していただき、人事のゼネラリストマネージャーへ、キャリアップをしていただきたいと考えています。

■チーム構成
人事総務部部長　1名　－　グループリーダー　1名　－　メンバー　4名

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務系システム構築時のプロジェクト管理（またはPMO）をメインにお任せします。
プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、
開発（製造）、テスト（試験）まで
システム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで
一連の工程を担当しますので、深い業務知識に加え、
顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進める
ファシリテーション力なども重要になります。

【具体的には】
・顧客折衝・調整（課題抽出、整理、取りまとめ）
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他）など

【クライアントの業界】
大手自動車メーカー及び関連企業を中心に製造業、
リース・金融業など、いずれも大手上場企業のプライム（1次請け）案件が多く、
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

【業務領域】
会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、
会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。

【想定プロジェクト（例）】
■製造業：経営管理システム、会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入）
■リース・金融業：会計システム・パッケージの導入
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャー（課長）候補として、自社運営の日本最大級のネット中古書店サービス、および提携プラットフォーム、コーポレートサイト等のデザイン制作・修正業務、デザイン制作グループのマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
■Web・モバイルサイトの制作・修正業務
・サイト修正、ページ制作
・UI/UXの改善
・デザイン言語の統一、デザイン性の改善
■デザイン制作グループの管理業務
・グループへのクリエイティブ教育、グループへのスキル教育
・グループの制作工数、スケジュールの管理

【携わるサイト】
日本最大級のネット中古書店サービス
自社コーポレートサイト
WEBページの制作
グループ会社のHP立ち上げ　など

【配属先環境】
マーケティング部　約10名在籍

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勤務地

愛知県大府市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カスタマーセンターのマネージャーポジションとなります。

【具体的には】
・インバウンドカスタマーセンター　全体の運営
・スーパーバイザーの育成・マネジメント
・受注機会の最大化を図るための受電率・成約率の向上
・顧客の声の収集分析

当社のカスタマーセンターは、単純なお客様対応だけでなく、リユース事業及び小型家電リサイクル事業のバックオフィス機能も兼ねております。
そのため、小型家電の回収手続きや買取手続きにつながるお問い合わせにも対応頂きます。
また、その際生じる書類作成などの事務業務にも精通していただく必要があります。
顧客と会社双方の視点を持って、カスタマーセンターの運営の責任者として、受電内容の分析、サービス改善施策、CS向上施策の立案、実行も行って頂きます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社サービスを支えるシステム開発に関わる全てのお仕事を担当していただきます。
大規模プラットフォーマーとして、事業側の多く人と意見を交わしながら進める要件定義をはじめ、設計・プログラミング・テスト、ネットワークを含むインフラ設計・構築、そして運用フォロー等、フィールドは多種多様。
社内外の多くの人と意見を交わしながら、多数のプロジェクトにも参画していくことにより、将来プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社の財務戦略、特にIRを中心とする投資家・金融機関リレーションと、事業計画策定からPRを含む経営企画機能をになって頂きます。
ホールディングス内の管理本部において、IR部門の組織強化による増員募集となります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム選定前のITコンサルティングから、
世界シェア No.1 CRM であるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、
要件定義・ 設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。

【具体的には】
●プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit&Gap の実施とガイド、
　全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理。
●プロジェクト計画、システム全体におよぶソリューション／
　アーキテクチャー設計等のドキュメント作成等

《ポイント》
●設立以来 15 期連続増収、直近 4 期平均成長率 134%の高成長企業
●世界シェア No.1CRM Salesforce において国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニアとしてご活躍いただきます。
ご経験・適性に応じてゲオグループで使用する各種システム開発をご担当いただきます。
※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会があります。
■店舗システム開発課
店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど）

■情報システム課
本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証）■情報システム部　店舗システム開発課
・マネージャー：1名
・実務担当：9名

■情報システム部　情報システム課
・マネージャー：1名
・実務担当：15名
※20～30代のメンバーが活躍しています。
※実務担当の人数については、2021年6月現在
※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。
株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。

■裁量が大きい
ゲオグループの1800を越える店舗、使用ユーザー3万人の大規模システムの開発に携われます。自分が開発に携わったシステムが実際に店舗で使われているのを見たときにはやりがいを実感できます。

■ユーザーからの声が直接聞ける
現場からのシステム改善依頼書をもとに、ユーザーや関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、開発を行います。課題点を把握するために、店舗に行って業務を知ることから始めるときもあります。「こういう風に使いたい」というユーザーの想いを理解し、システムに反映していけます。

■スキルアップ/最新の技術に触れられる
最新の技術に触れれても実際アウトプットできる環境や仕事がなければ「知識」で終わってしまいます。身につけた知識や勉強の学びの結果を、仕事を通して使うことが可能です。

■ワークライフバランス残業時間は月30時間です。
※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。

■ＩＴ設備投資
最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、フレームワークや最新のハードウェア・ソフトウェアと、ITに積極的に投資を行っています。

・ユーザー数：10～5000名弱規模
・対象ユーザー：当ホール

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