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全 70件中 61~70件を表示

技術内製/自動車部品の生産技術 / 豊田鉄工株式会社

Tier1メーカー|福利厚生充実|海外16拠点展開|離職率2.9%|風通し◎|シェアトップクラス製品

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
トヨタ自動車出資の1次部品メーカー(自動車プレス部品)にて生産技術・生産準備をお任せします。

【具体的には】
まずは溶接治具設計をご担当いただき、3年後をめどにロボット設備の設計や工程計画、若手への指導等をお任せします。

〈組織のミッション/入社後のイメージ〉
内製事業室は社内にて設備技術の内製を確立することがミッションとなります。
会社を上げて注力している組織であり、5年後には2.5倍の製作計画/2倍以上の増員を計画しています。
現在は既存と新規が半々の割合で対応していますが、今後は新規ライン(新技術)開発を行うことを方針としており、具体的には工場へのAI導入や無人化等、メカトロとTPSを掛け合わせたライン設計に携わることが可能です。
今後拡大をしていく組織のため、PJTのリーダーとしてマネジメントに関わりたいという方も大歓迎です!

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技術内製/自動車部品の生産技術(PLC/電気制御領域) / 豊田鉄工株式会社

Tier1メーカー|福利厚生充実|海外16拠点展開|離職率2.9%|風通し◎|シェアトップクラス製品

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
トヨタ自動車出資の1次部品メーカー(自動車プレス部品)にて生産技術(電気制御)をお任せします。

【具体的には】
ご経験によってお任せする業務は異なりますが、まずは設備PLC制御修正、設計をご担当いただき、3年後をめどにロボット設備の制御設計や運転調整、現場工事の立ち会いを一人で担当いただく事を期待しています。

<組織のミッション/入社後のイメージ>
内製事業室は社内にて設備技術の内製を確立することがミッションとなります。
会社を上げて注力している組織であり、5年後には2.5倍の製作計画/2倍以上の増員を計画しています。
現在は既存と新規が半々の割合で対応していますが、今後は新規ライン(新技術)開発を行うことを方針としており、具体的には工場へのAI導入や無人化等、メカトロとTPSを掛け合わせたライン設計に携わることが可能です。

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人事(労務)〈在宅勤務務相談可〉 / 豊田鉄工株式会社

Tier1メーカー|福利厚生充実|海外16拠点展開|離職率2.9%|風通し◎|シェアトップクラス製品

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
トヨタ自動車出資の1次部品メーカー(自動車プレス部品)にて、労務をお任せします。
配属先の人事総務部人事室には、給与社保を担当するチームと労務/制度を担当するチームの二つに分かれています。今回は給与社保チームでの採用となります。

【具体的には】
国内外事業体出向者、取引先・仕入先出向者に対する給与計算、労務費支払・請求、労務・勤怠管理、制度企画・改正 等
※ご経験や適性に応じてお仕事をお任せします。

業務を平準化しているため、一人に業務が偏ることなく、働きやすい環境です。

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生産技術※上流工程に携われる / 豊田鉄工株式会社

Tier1メーカー|福利厚生充実|海外16拠点展開|離職率2.9%|風通し◎|シェアトップクラス製品

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
トヨタ自動車出資の1次部品メーカー(自動車プレス部品)にて生産技術をお任せします。
配属先は組立生技部となり、ご経験・希望によってお任せする業務を検討します。

【具体的には】
<工程設計室>
・自動車ボデー生産の製造工程設計

<内製事業室>
・設備PLC制御修正/設計~ロボット設備の制御設計
・溶接治具設計~ロボット設備の設計や工程計画
…会社を上げて注力している組織であり、5年後には2.5倍の製作計画/2倍以上の増員を計画。工場へのAI導入や無人化等、メカトロとTPSを掛け合わせたライン設計に携わることが可能です。

<設備技術室>
・図面を基に、溶接や組み立ての部品をどのように加工していくか検討~工程設定
・部品図面からの各工程のラフ画(ポンチ絵)作成
・設備仕様の検討、ロボットティーチング
…ご経験を積んでいただいた後、海外への出張・赴任が発生します。通訳がいますので語学力は不要です。

※該当エリア:欧米、アジア、中南米、福岡県、宮城県

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社内SE(インフラ・セキュリティ) / 豊田鉄工株式会社

Tier1メーカー|福利厚生充実|海外16拠点展開|離職率2.9%|風通し◎|シェアトップクラス製品

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
トヨタ自動車出資の1次部品メーカー(自動車プレス部品)にて、社内SE(インフラ担当)として、ネットワーク or セキュリティ分野の運用業務を行っていただきます。

【具体的には】
事業拠点(既存の国内工場や海外工場、
各種オフィス/その他新規事業拠点)でのインフラ環境整備、改善、
増強(ネットワーク、インフラ、セキュリティ等) など

■入社後のフロー:
入社後はネットワーク関連の保守運用をお任せし、慣れてきたタイミングで、社内の既存インフラ設備の改善、新工場のインフラ整備等のPJTや、PMを担当いただくことを期待しています。

国内外への出張は場合によってございます。

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生産技術(樹脂・射出成形) / 豊田鉄工株式会社

Tier1メーカー|福利厚生充実|海外16拠点展開|離職率2.9%|風通し◎|シェアトップクラス製品

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
トヨタ自動車出資の1次部品メーカー(自動車プレス部品)にて、樹脂製品の生産技術(予知保全/予防保全~レイアウト設計)の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・射出成型機の生産負荷調整、ライン移行
・樹脂部品全般における工程内不良解析と対策
・新規射出成型機の設置、レイアウト変更
・樹脂射出成形の条件調整、不具合対策 ※保守・メンテナンスは保全部門が行います。

※入社後は、既存部品の設備改善に携わっていただき、半年~1年ほどの慣れてきた際に新規部品の設備提案をお任せする予定です。

<業務の特徴>
・新規設備の提案に多く携わることができます。
・生産計画と製造現場の声を聞きながら最適なレイアウト案を提案すること、それが現場に喜ばれて直接お礼を言われる事がやりがいとなります。
・将来的には上流の企画・開発関連の業務に携わることができます。

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【メンバークラス】品質管理(新製品の品質基準の設定) / 林テレンプ株式会社

【豊田市/転勤なし】~レクサスなどの自動車内外装のトータルサプライヤー~

勤務地
愛知県豊田市亀首町町屋洞
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■職務内容:
車種ごとにチームを組んでおり、新車種の開発や既存車種のフルモデルチェンジ/マイナーチェンジに合わせて、内外装部品(フロアカーペットやドア関連部品など)を新しく生産するための品質基準(良品の基準)の設定や、社内の設計や生産技術担当と図面や工法のチェックをお任せします。チームの人数は案件により異なりますが、入社後は品質担当の方が複数名入っている案件で先輩と一緒に業務の流れを覚えていただき1~2年で1人で案件の担当ができるようになることを期待しています。
■職務詳細:
・生産準備業務(新製品を作る際の良品の基準を策定する業務)
・新規部品の工程診断(新製品が不良なく生産できるラインになっているか確認する業務)
・変更管理(良品を生産するための設計、設備の変更を依頼する業務)
・品質標準の適正評価
・品質標準の適性評価
■仕事の魅力:
新車の開発は発売時期の5年程前から始まり、品質担当として新車開発に関わっていくのは発売時期の3年前くらいから、具体的な生産(試作)を始める段階からになります。量産される前の新製品の開発に携わることができるポジションです。同社は自動車業界における品質マネジメント規格「ISO/TS16949認証規格」を国内メーカーの中でいち早く取得し「自工程完結」を基本とした品質管理体制を実現しています。また、海外展開を推進していく上でも、この認証取得による効果は大きいものと考えています。また、この認証取得により、海外推進も推し進めております。

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品質管理/林テレンプ株式会社

国内すべての自動車メーカーと取引する独立系自動車内装部品メーカーです。

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
内外装部品の品質基準策定や、生産工程の品質確認をお任せします。

【具体的には】
・新製品の品質基準策定
・新規部品の生産工程における品質確認
・品質確保に向けた設計/設備の変更依頼
・品質基準の適正評価

<業務環境について>
車種ごとにチームを組み、フロアカーペットやドア関連部品など、新たに生産する内外装部品の品質管理を担当します。設計・生産技術担当と連携し、図面や工法を確認しながら、量産に向けた品質基準を策定します。

新車発売の約3年前となる試作段階からプロジェクトに参画し、量産開始に向けた品質管理を担います。入社後は、複数の品質担当者が参加する案件で先輩社員とともに業務を経験し、1~2年を目安に一人で案件を担当します。

<同社の特徴>
独立系の自動車内装部品メーカーとして、国内の全自動車メーカーと取引しています。1車種の内装を一括して受注し、新車開発の上流段階から設計・開発、納入まで一貫して対応できることが強みです。

また、自動車がガソリン車から電気自動車(EV)へ移行しても内装部品は変わらず必要とされるほか、自動車業界特有の厳しい規制や要求水準があることから、異業種の参入障壁が高いことも事業の安定性につながっています。

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鉄道のレール溶接現場施工管理 リーダークラス /JFEテクノス株式会社

福利厚生超充実/転勤無し/閑散期は週休3日制/年間休日126日以上/安定のJFEグループ会社

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東海道新幹線・在来線(JR・私鉄)の鉄道のレール溶接、保守点検等における現場監理業務。

【具体的には】
・現地施工管理担当として、工程管理、品質管理、安全管理等をお任せします。
※溶接等の現場作業は、専門業者の作業員が行います。

・新幹線及び列車が停止している間の現場作業になりますので、
現場監理業務も夜間になります。※22:00~7:00頃 大体4:30頃終了

・入社後、溶接の指導研修がございますので、現場への溶接指導もあります。

【特長】
★新幹線のレール溶接のシェアが高く、安定した事業環境です。
★JFEグループの安定した経営基盤の下、安心して業務に打ち込んでいただけます。
★50年以上継続している事業であり、長年の現地工事経験から培ったノウハウに加え、会社として溶接技術の開発にも取り組んでおります。
北陸新幹線の案件等、今後ますますニーズが高まることが予想されており、高い技術を習得しながらキャリアを磨きあげることが可能なポジションです。

・現場への直行直帰が多いです
※現場は、東海圏内の東海道新幹線区間がメインです

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システム運用改善エンジニア

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現在、弊社では世界的な部品メーカーとの取引が拡大しており、今後日本全国に業務の範囲が広がっていく見通しです。
また、弊社とメーカーの関係はただシステムの運用や開発を行うクライアントと請負業者の関係ではなく、メーカーの悩みや課題の解決、
提言までを行う事業の伴走者のような関係性にあります。
そのため、今回の職種では、ITサービスエンジニアとしての実務をこなせるだけのITの専門性・実務経験だけでなく、クライアントとの
関係性を維持しつつも、先方様の本質的な課題の発見、その課題に対する的確な対策と実行が求められます。

【具体的には】
オペレーション業務の改善、業務フローや管理項目の見直しなどの身近な業務を通して、業務課題を自ら発見し、率先した改善行動をとって頂きます。
そうした日常的なオペレーションの中での小さな改善を積み重ねるだけでなく、時にはサーバ統合のような大規模な改善業務にも取り組みます。
クライアントからの相談を受けての提案も行います。

事例:通信機器の見直し依頼に対して、代替品を提案し、リプレースすることによる大幅なコストダウンを行いました。
他にも、従来手動で行っていたことで煩雑化していた業務を自動化することで、品質向上と工数削減を図ったこともあります。

【担当業務】
・システム管理
‐社内向けヘルプデスク対応(問い合わせ対応、障害対応等)
‐Windows系を中心としたサーバの運用管理(日常監視、障害対応等)
‐PCセットアップ
‐各種サーバ・システムの構築・導入

・セキュリティ管理
‐ユーザーアカウント管理(Active Directory管理)
‐ファイルサーバの運用管理(アクセス権設定やデータ移行等)
‐セキュリティ(ISMS)対応業務

<運用環境>
・Windows系サーバ
・CADシステムなど

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