岡崎市の求人情報

勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（１）電力流通設備（送電線等）の建設・設置における土地・諸権利の取得業務
（２）土地・諸権利の管理業務
（３）その他当社の命ずる業務

●業務内容詳細

電力流通設備（送電線等）の建設・設置に関する以下の業務
◆工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・制限等の調査
◆行政機関や地域の皆さまへの工事内容説明および合意形成
◆工事に必要な土地および諸権利の取得（法令許認可申請、土地所有者との補償交渉・契約締結、土地の表示・権利登記等）
◆上記業務に付随するシステム登録や報告書類の作成

＜入社後の業務＞
・配属先へ着任後、キャリア採用向けの研修を実施いたします。
・業務に関する研修を受講していただき、その後はＯＪＴを中心にキャッチアップしていただきます。
・１年程度は、先輩社員とともに上記業務に従事していただきたいと考えております。

＜働き方＞
・平均残業時間：20H／月（業務によって前後あり）
・リモートワーク：業務に合わせて柔軟に利用可能（会社の規定範囲内）
・出張頻度：宿泊を伴う出張はほとんどなし（担当現場によっては1泊2日程度の出張あり）

＜その他＞
・停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合があります。

●仕事の魅力

＜地域社会の発展に貢献できる＞
・地域社会との信頼関係を築きつつ、電力インフラを建設することにより、目に見える形で地域の発展に貢献することができます。

＜達成感＞
・土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成には、時間と労力が必要になり、用地交渉はチームで成し遂げる仕事です。上司や先輩社員とともにチームのメンバーが一体となって戦略を練り、送電部門のメンバーとも連携し合い、失敗や成功を繰り返しながら試行錯誤を重ね、解決した先には、このうえない達成感があり、日々のやりがいや、働きがいを実感することができます。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

648万円～1,043万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産現場・間接業務領域におけるAI活用と、AIを活用した内製開発の両面から業務改革を推進します。現場に足を運び、業務部門と一体で課題抽出し、AI活用テーマの企画・PoC・システム化・展開まで一気通貫で担当いただきます。
また、社員がAIを日常的に使いこなせるよう、部門横断的なAI活用施策（教育、ガイドライン、利用拡大施策）の推進担当として下記のいずれかの業務で活躍いただきます。

(1)AI活用施策の企画・推進リード
・生成AI／RAG／AI自動化を用いた業務改善テーマの企画・PoC推進
　M365を中心としたAI活用（Copilot、AI Builder、Power Apps/Automate、Teams AI拡張など）の展開
　Azure OpenAI Service、Azure AI Search、AutoML等を使用したユースケース創出
・部門横断の市民開発／EUC活動の推進
　社内向けAIガイドライン作成、プロンプト標準化、セキュリティ整備
　社員向けAI教育企画（Copilot活用研修、ワークショップ）
　利用状況の分析と活用拡大施策の推進

(2)AIを活用した内製開発プロセスの確立・推進
・GitHub Copilot、C#、Python を利用した内製開発プロセスの標準化・実装
　要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用までの一連の開発
　M365＋AIを活用した高速開発（Power PlatformとAI統合）
・AI機能（RAG、LLM推論、Azure AI Services）を組み込んだアプリケーション／Bot開発

(3)生産現場DXとの連携
・生産管理・製造現場・物流領域でのAI活用テーマ創出
　製造現場と共同し、現場で使われるAIサービスの設計・展開
　海外拠点を含むグローバル生産におけるAI活用テーマの企画・支援
　例：画像AIによる作業分析支援、需要予測AI、在庫最適化AI、異常検知など

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

578万円～935万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。
実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。

なお、同社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。

(1)新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進

(2)オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現

(3)Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営

※情報処理部門（データ入力等）のお仕事ではありません

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
社会や経営の環境変化を受けても、常にお客さまが安心して不都合なくサービスや商材をご利用いただけるよう、受付から契約・料金収納に至る基盤業務を「わかりやすく、スピーディに、相違なく」履行し続けていくことをミッションとしており、顧客満足度の向上・質問、相談対応を担っております。
また、一部については、お客さまサービス部門がコールセンターから引き取って対応することもあります。

【業務内容】
■お客さまからのお申込みやお問合せに対して、コールセンターで対応できない業務の実施（各種お申し出や電気料金コンサルティングなどを電話やメールで実施）
■電気料金未収お客さま契約の停止・解約対応、法的整理対応、料金貸倒処理

【業務詳細】
（１）主に個人や中小規模の商店等のお客さまからの電気需給契約をはじめ各種契約に関する問い合わせ対応業務
（２）電気料金の請求・収納・停止・解約に関する業務
（３）その他会社の命ずる業務

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

450万円～739万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マキタの物流部門では、国内外の拠点を支える重要な基幹機能として、日々の入出庫作業から海外拠点への供給まで、幅広い物流オペレーションを担っています。現在、10名から30名規模の各物流チームにおいて リーダー層を厚くし、将来を見据えた組織基盤の強化が急務となっています。
今回の採用は、まず現場業務を経験した上で、将来的には 職場の課題把握・改善推進・人員管理・業務指示 を担うリーダーとして成長していただくことが目的です。
部門としては、業務品質の向上（ミス防止）、効率化の推進、IT化・デジタル改善の実行力強化を重点テーマに掲げており、新しい視点や改善意欲を持つ人材を迎えることで、より強く・より効率的な物流体制への変革を目指しています。

【具体的には】
・国内外のマキタ各工場・物流拠点における調達物流・構内物流・販売物流の運用構築および改善を担当
・現場に入り込み、課題の抽出から改善企画・システム導入・標準化まで一連を推進
・物流システムによるデータ分析から、在庫・搬送・出荷効率などの改善策を立案
・海外を含む拠点（工場・物流センター）との協働を通じ、グローバル物流最適化をリード
※倉庫作業ではなく、物流改善の企画・推進を行うポジションです

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建物やインフラ設備の維持管理、各種設備の新規導入をお任せします。

【具体的には】
・空調設備/コンプレッサー/給排水設備/変電設備などの新規導入
・各種設備の維持管理/運用改善

＜配属先について＞
配属先は環境保全室で、10名が在籍しています。

＜ポジションの魅力＞
現場で経験や知識を積みながら、設備管理の専門性を高められるポジションです。また、設備の導入や運用改善を通じて、カーボンニュートラルに向けた取り組みにも携わります。将来的には環境保全課の中核を担っていただくことが期待されています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
キャリア採用領域を中心にご担当いただきます。

このポジションでは、事業戦略と連動した採用活動を通じて、
会社の成長を牽引する人材を迎え入れる重要な役割です。
将来的には、採用だけでなく、入社後のオンボーディング支援や、社員が長く活躍し定着するためのサポートにも関わっていただきます。
組織内外の様々なリソースを最大限に活用しながら、事業のニーズと個々の社員の可能性を繋ぎ合わせる、人事のプロフェッショナルを目指せる環境です 。

■キャリア採用領域
採用業務全般
採用戦略の設計・選考プロセスの運用
採用フローやメッセージ性の設計
人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝
ダイレクト・リクルーティング
候補者の架電・面談日程調整・面接・面談
各種資料・書類の作成
オンボーディング・活躍支援
入社後の定着支援
早期活躍に向けた仕組みづくり
採用計画の策定
各事業部との定例MTG
組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計
ゆくゆくは、HRBPとして会社や各事業部の事業戦略に基づき、
HRのプロフェッショナルとして事業拡大の一角を担う業務をお任せします。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
経理部経理課業務
下記業務から、適性に応じてご担当いただきます。

■業務詳細：
・経理業務（日常会計処理）
・監査対応
・資金管理
・経理関連資産管理
・予算管理
・税務管理
・対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など

■組織構成　
8名で構成されております。
部長、次長、課長、メンバー5名（20代～40代と幅広い年代で在籍しております）

■同社の強み：
（1）安定性：
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引があります。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。

（2）技術力：
成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。

（3）将来性：
内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■具体的な業務内容

・日次仕訳、月次・四半期・期末決算対応
・子会社経理・決算
・連結決算
・債権管理(請求書発行、入金 滞留管理)
・債務管理(納品・作業完了・買掛金計上・支払)
・税務・監査対応
・各事業部（他拠点）との連携業務
・社員の業務・労務管理及び教育指導
・その他、財務経理に関連する業務全般

経理領域に限らず、財務領域（金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など）の強化も目指していますので、今後のキャリアアップを目指していただくことができます。

■ある平日の一例────

08:45～09:00　出社・メールチェック・当日スケジュール確認
09:00～10:30　入金・支払データ確認、伝票起票・仕訳入力
10:30～12:00　月次決算の資料作成、経営層への進捗報告
12:00～13:00　ランチ
13:00～14:30　各拠点からの経費申請内容チェック・不備修正依頼
14:30～16:00　監査法人・税理士との打ち合わせ（監査・税務対応準備）
16:00～17:30　債権債務管理（請求書発行・入金確認・買掛金支払手続き）
17:30～18:30　翌日以降の決算作業スケジュール整理・チーム内連携確認
18:30～19:00　退社

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勤務地

愛知県岡崎市戸崎町字大道東

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

岡崎支社の「総務・広報・資材グループ」にて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
配属業務は、ご経験や適性を考慮して決定いたします。
（１）広報業務
（２）防災、危機管理、情報管理業務
（３）庶務、管財、執務環境・建物管理業務
（４）労務、衛生業務
（５）その他当社の命ずる業務

●業務内容詳細

・広報業務
報道対応（プレス文・ＱＡの作成、取材案内、報道機関への連絡・問い合わせ対応、プレス文のホームページ掲載）、各種イベントや次世代教育の企画・参画・支援、社内報作成・掲載、当社およびエネルギー事業全般の理解獲得活動　等
・防災、危機管理、情報管理業務
大規模災害（南海トラフ地震等）の対応に向けた支社大の防災意識向上策、災害対応対策等の検討当社の社会的信頼が失われるおそれのある事案が発生した場合の関係部署との連携、行政主催の防災関係行事への対応、社外関係機関（警察・消防等）との連携　等
・庶務、管財、執務環境・建物管理業務
来客対応、電話応対などの一般庶務、備品・消耗品等の調達・管理、社有車の管理・点検、執務環境の整備、建物や設備（空調、照明、防犯設備など）の維持・修繕手配　等
・労務、衛生業務
労務管理（適正な労働時間管理やハラスメント防止等）、安全衛生活動方針の策定・展開、各種法定管理者の管理　等

●育成環境・キャリアパス

入社後は、OJTによる実務ベースの育成を実施予定です。
経験がない分野でも、丁寧に教え合う文化があります。実際に全く異なるバックグラウンドの社員も活躍中です。
将来的には三河地域の支社間の異動を経て、用地部門や営業門など当部門以外における経験を積むことや、本社への異動もあるなど幅広いキャリア形成が可能です。

●働く環境
・配属先：岡崎支社 総務・広報・資材グループ　約25名
・平均残業時間：20時間程度/月（イベント対応等、時期や対応する事象に応じて変動あり）
・出張：基本なし（岡崎市等近隣の市町村への出張が生じることがある）
・休日出勤：年5～6回程度（イベント対応等／平日振替取得可）、その他災害発生時　等
・通勤：原則公共交通機関での通勤。社内規定を満たす場合には私用車通勤も可
・その他：停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合あり（主に広報・防災業務）

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～年間休日122日・リチウムイオン電池の拡販を目指す大手取引先多数の地元の優良企業～

■業務内容：
・其々の設計で使用するCAD等の専用ソフトを使用しての設計
・試作開発での電子／電気部品の選択／選定と試作回路の組み立て
・回路基板は外注へ製造依頼をするため、発注～納入までの管理、他
多種多様な顧客のニーズに対し、どうしたらそのニーズを叶えられるかを自らが考え、総合的にものづくりを行うことのできるやりがいのある仕事です。

■強み：
顧客のニーズに対してオーダーメイドの製品を作ることができます。
当社はお客様からのご要望内容から「コンセプト、開発企画、構造・制御等の設計」といった企画書の作成から、プロトタイプ（試作）の製作、試作品の性能評価、実証モデル製作、量産までをワンストップで実施しています。
スピーディで無駄のない行動力、経験とノウハウと実績から生まれる企画力、豊富な評価設備と評価結果の分析力でお客様からも信頼いただいており業績も好調です。
中部地区では最大規模の蓄電池システムのための評価設備を有しており、各種の評価設備による製品の品質保証体制が整えられております。

■魅力：
◇東証・大証一部上場の大手商社100％出資の子会社です。2021年から、親会社含む3社共同で、蓄電池システムの電池盤の開発もしています。
◇親会社からの安定した依頼があり業績も安定しています。
◇リチウムイオン二次電池の価格、性能、品質、安全性の向上に伴い、リチウムイオン二次電池システムが市場に展開されてきています。地球温暖化が進む中、CO２削減のため再生可能エネルギー利用促進等、エネルギーマネージメントにはリチウムイオン二次電池およびリチウムイオン二次電池システムの利用が不可欠となり今後も需要が増える見込みです。
◇各種ISO取得。当社は品質保証の国際規格である「ISO9001：2015」、環境保全の国際規格である「ISO14001:2015」、労働安全衛生の国際規格である「ISO45001：2018」を取得しております。品質や安全にも取り組んでおります。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～長瀬産業グループ・年間休日122日・リチウムイオン電池システムの普及を目指す大手取引先多数の地元の優良企業～

■業務内容：
・同社生産ラインに従事している製造派遣社員や弊社社員のマネージメント
・既存の生産設備／機械の効率化、改善業務
・受託生産における顧客との調整や打合せ業務、他

■職務のやりがい・強み：
・リチウムイオン電池を扱える会社は限られています。親会社である長瀬産業からの安定した仕事の依頼が来ており、新規開発案件が多いです。
・同社の強みは大手企業には叶わない、顧客のニーズに対してオーダーメイドの製品を作れる事です。
・本ポジションではソフトウェア開発の主担当として上流工程から携わることができます。また回路設計チームや構造設計チームと連携しながら業務を進めていく為ソフトだけではないモノづくりの全体を理解することができ、技術者として知識の幅を広げる事が可能です。


◇長瀬産業100％出資の子会社です。2021年から、長瀬産業と村田製作所、当社の3社共同で、蓄電池システムの電池盤の開発もしています。
◇親会社である長瀬産業からの安定した依頼があり業績も安定しています。
◇リチウムイオン二次電池の価格、性能、品質、安全性の向上に伴い、リチウムイオン二次電池システムが市場に展開されてきています。地球温暖化が進む中、CO２削減のため再生可能エネルギー利用促進等、エネルギーマネージメントにはリチウムイオン二次電池およびリチウムイオン二次電池システムの利用が不可欠となり今後も需要が増える見込みです。
◇各種ISO取得。当社は品質保証の国際規格である「ISO9001：2015」、環境保全の国際規格である「ISO14001:2015」、労働安全衛生の国際規格である「ISO45001：2018」を取得しております。品質や安全にも取り組んでおります。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東レ岡崎工場内で大小様々な東レ設備投資案件を元請けとして担当し、東レの工務担当者、操業担当者と協力会社の間に入り、設備提案（発案助勢、見積作成）、電気計測工事における設計、施工管理を行います。
案件を一貫して担当し、関係部署と折衝を行いながらマネージメントする業務であるので、社会人として大きく成長ができます。
■業務のやりがい：
実力が着いて行けば、自分が構想した設備が実際の現場で形になっていく様になり非常に達成感・やりがいを感じられるのが特徴になります。
■組織構成：
10名

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勤務地

愛知県岡崎市矢作町字出口

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東レ関連企業や外部企業に向けて、各種プラントにおける設備工事の施工管理（機械および電気）に従事いただきます。
顧客との仕様検討～見積もり提出～客先折衝～設計・施工管理(ベンダ－コントロール)～試運転、検収業務まで一貫して業務を行います。
案件の規模によっては設備の新設や更新案件などにも携わることがあります。
現場工事では自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業はベンダー様に依頼して主に現場管理を行います。
■組織構成：
岡崎事業所は8名（50代6名、40代1名、30代1名）で構成されており、中途社員は7名です。
■働き方について：
製造業に準じた労務管理の徹底や、業務が集中している社員には業務分配などで業務量を調整するなどの工夫をしています。繁忙期・閑散期の波はありますが、月平均の残業時間は30ｈ程度になります。案件により、土曜出勤が月数回発生する場合がございますが、代休や有休を取得して休暇を取るようにしております。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トヨタ自動車出資の1次部品メーカー（自動車プレス部品）にて、プレス技術の生産技術（予知保全/予防保全～生産準備）の業務をお任せします。

【具体的には】
・自動車部品の生産ライン(プレス･溶接･組立)の生産準備･維持改善/管理
・上記生産工場内の新規設備導入および立ち上げ
・号口生産ラインの改善（安全・品質・生産性）

＜業務の特徴＞
・新規設備の提案に多く携わることができます。
・生産計画と製造現場の声を聞きながら最適なレイアウト案を提案すること、それが現場に喜ばれて直接お礼を言われる事がやりがいとなります。
・製造ラインにご自身の工夫やアイデアを加える事ができ、達成感を感じられます。

■入社後のキャリアパス：
まずご経験の親和性がある部分をお任せし、3年程で一人で改善を進めていただける事を期待しています。また将来的には海外出張の機会もあります※手当有／通訳担当もいるため語学力不要
・出張可能性のある勤務地：欧米(アメリカ・カナダ)、アジア(中国・インド・インドネシア・タイ・フィリピン)、中南米(メキシコ)／日本（福岡県、宮城県）

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トヨタ自動車出資の1次部品メーカー（自動車プレス部品）にて、ボデー、シャシー部品の溶接組付工程における生産技術（予知保全/予防保全～レイアウト設計）の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・溶接工程のレイアウト設計（生産効率や品質向上のアイデア出し、実践）
・設備セットアップ（ロボットティーチング、制御回路作成、溶接条件の設定など）
・既存設備の予知保全/予防保全 ※保守・メンテナンスは保全部門が行います。

※入社後は、既存部品の設備改善に携わっていただき、半年～1年ほどの慣れてきた際に新規部品の設備改善をお任せする予定です。

＜業務の特徴＞
・新規設備の提案が業務全体の5割ほどとなりますため、新規改善業務に多く携わることができます。
・生産計画と製造現場の声を聞きながら最適なレイアウト案を提案すること、それが現場に喜ばれて直接お礼を言われる事がやりがいとなります。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

繊維生産設備もしくは工事場受変電・用役設備（インフラ）等に関する設備仕様検討・構想設計・導入・保守・運用の電気計装担当者としてご活躍いただきます。
今回は現場での業務のみならず、リーダーとしての活躍も期待されています。
※設備の点検整備業務などのメンテナンス実作業は、協力会社への外注が中心となるため予防保全の観点と外注への仕様取りまとめ、設備メンテナンスなどが日常業務となります。

【具体的には】
・重電、軽電の設備仕様検討・構想設計、設備導入、保守、更新計画立案、トラブル対応など、 広範囲の電気系業務
・新規設備の導入、計画、立案および推進
・既存設備の保全計画立案・実行管理
・設備トラブル分析・改善

保全業務及び設備導入業務を徐々にお任せする予定です。
まずはご経験のある業務からお任せし業務に慣れてきたら、業務の幅を広げていただきます。
協力して作業しますので、一人に仕事が偏ることはありません。

【組織構成】
機械、電気、動力営繕3つのグループに分かれており
今回のポジションは「電気グループ」に配属予定です。
同グループでは、担当者３名がそれぞれが主の役割を持ちお互いに協力して業務を実施しています。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕様決め及び設計～立上げ、調整（生産寄与まで）の
全ての業務に携わります。

【具体的には】
■鋼材、アルミ、マグネシウムの金属加工工程開発と治具／設備設計及び立ち上げ
■冷間鍛造における金型法案、工程設計
■設備メンテナンス、IoT

※機械設計／製図／機械要素（エア／油圧機器、モータ類）、
　機械加工技術一般の機械系知識、並びに電気回路設計、
　PLCプログラム設計（サーボモータ制御含む）、
　要件定義書作成の制御系知識が必要となります。
　また、CAD操作スキルが求められます
（2D、3Dどちらでも可　※3D設計が可能であれば尚可）。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理システム構築

【具体的には】
■日本のみならず、海外工場のシステム開発や、工場業務運営を担当
■海外出張、出向での海外工場の直接サポート
■生産現場に入り込み、生の声を基にして生産活動を支援するシステムを自らの手で構築
■要件定義からシステム導入、アフターサポートまで専任として担当

※業務対象は社内（マキタグループ内のみ）のシステム構築のみとなります。
※募集範囲…国内・海外生産管理システムの新規構想、企画立案、開発、保守／生産管理運用サポート
※情報処理部門の業務ではありません。

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