勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

愛知県名古屋市中区にある本社にて、
経理・財務をお任せいたします。

【具体的には】
経理・財務会計業務全般を担当します。
ゆくゆくは、内部統制や経営企画の
改善提案を行ってもらえるようなゼネラリストを募集しております。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県愛西市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御盤開発職の電子回路設計チーム部長候補として入社いただきます。

【具体的には】
回路設計・構造設計など制御盤に関する設計・開発のマネジメントがメインのお仕事です。

【募集背景】
現在、設計部と回路設計部の2つを1名の管理職がマネジメントしています。
合計30名程の人員のマネジメントが出来ていないため、現部長は機械設計部に専念し、回路設計部の専任として1名後任を探しています。

【環境】
人柄重視の採用で、社内の雰囲気は良好です。
残業も少なく、月20時間以内を想定。
回路設計経験は不問ですので、マネジメントに強みを持つ方の
応募をお待ちしております。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて以下業務を中心にご担当いただきます。
・仕訳の入力
・固定資産業務
・税務全般
・基幹システム入出金処理
■組織構成：
経理部は、財務・営業経理を行う【管理経営グループ】と企画開発・法務・監査を行う【経営企画グループ】に２グループで、全16名構成されております。今回は【管理経営グループ】の財務チームに配属予定で、グループリーダー1名含む6名で構成されています。
■就業環境：
決算月によって波がありますが残業は平均月20~30時程度となります。決算月は場合によって、月40時間程度発生してしまう可能性があります。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県東海市

想定年収

450万円～594万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産設備・クレーン・高圧受電設備等の社内設備について、保全・導入・更新・改善業務をお任せします。
入社当初は保全がメインですが、ご経験に応じて電気系の設計業務をお任せする可能性があります。
また将来的には管理職を目指していただきたい考えです。

※業務例：大型設備の設計は設備メーカーへ依頼しますが、自社で一貫して改善(構想・設計・施工)を行うこともあります。

【具体的には】
・生産設備や高圧受電設備の更新、日常点検、不具合改修
・既設生産設備の制御部分の改善実作業、メーカーへの提案(回路の設計と変更、図面作成、工事)
・新規生産設備の構想、仕様書作成、見積照会、稟議申請、メーカーとの打合せ、据付、試運転調整、号口対応

■組織：配属先には20代～60代までの約40名が在籍しています。(平均年齢44歳)

■特徴：
生産設備の導入から改善、解体までの全工程に携わることができます。
設備は全て特注品です。新設備の構想や既設設備の改善、使い勝手の改良等様々な業務があるため、幅広い知識や応用力を身に付けることが可能です。

■キャリアパス：
入社後数ヶ月は先輩社員のもと、OJT形式で設備に関する知識を学んでいただきます。
入社当初は保全がメイン業務ですが、徐々に電気系の技術者として知識と経験を重ねた上で、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。
また、必要に応じて海外工場への技術支援を経験いただく可能性があります。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊川市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種プラント設備、産業機械設備の制御盤電気設計（ハード設計・ソフト設計）および現地試運転調整をご担当いただきます。

■具体的には：
・お客様との仕様打ち合わせ（営業に同席）
・（1）ハード設計（電気図面設計）⇒（2）制御盤板金図設計⇒（3）ソフト設計（PLC・タッチパネル）の順で設計
・制御盤の完成後、模擬入力試験、シミュレーション試験を実施
・制御盤を出荷のち電気工事終了後に現地での試運転調整

■配属先組織について：
◇人員構成：設計課は部長(50代)、担当(30代)、検査課兼設計補佐長(50代)が所属しています。設計職として慣れた後、管理職に関わるチャンスがございます。
◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。

■評価制度：
報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊川市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種プラント設備、産業機械設備の制御盤電気設計（ハード設計・ソフト設計）および現地試運転調整をご担当いただきます。

■具体的には：
・お客様との仕様打ち合わせ（営業に同席）
・（1）ハード設計（電気図面設計）⇒（2）制御盤板金図設計⇒（3）ソフト設計（PLC・タッチパネル）の順で設計
・制御盤の完成後、模擬入力試験、シミュレーション試験を実施
・制御盤を出荷のち電気工事終了後に現地での試運転調整

■配属先組織について：
◇人員構成：設計課は部長(50代)、担当(30代)、検査課兼設計補佐長(50代)が所属しています。設計職として慣れた後、管理職に関わるチャンスがございます。
◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。

■評価制度：
報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社本部の人事労務部において、マネージャー候補となる方の募集を致します。
具体的には、採用・研修・社内行事・労務等の企画運営を行う部門の管理を行って頂きます。
組織拡大する当社で、課題を抽出し組織をリードできる人材を期待しています。

■働き方：
新型コロナウィルスの感染拡大を受けて、本部社員はテレワーク推進中。また、仕事とプライベートのメリハリを重視する環境であることから、2014年からリフレッシュ休暇（3連休休暇制度）を導入し、現場を含めた休暇取得を推奨しています。

■風土・文化：
全店舗の既存店売上高がプラス成長を果たしている背景には、個々の店の特徴を生かした店作りを大切にしている同社の風土があります。パートの方が提案した商品が店に並んでいたり、店舗ごとに並ぶ商品やその価格帯も違っていたり、様々な個性・アイデアが同社の成長を支えていることから、風通しがよく、「この会社をこんな風にしたい」という個々の提案を歓迎する文化です。小売業界にとどまらず、他業種からの中途入社の方も多いのが特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県あま市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
決算業務や伝票起票などの経理業務や銀行との折衝・資金繰りなどの財務業務を行います。
本社だけでなく、アメリカ・タイにある子会社の監査・決算数字からの分析・予算管理・原価管理を行います。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県一宮市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

愛知県一宮市に本社を構える企業にて、
新規事業の立ち上げに向けた幹部候補者の募集です。
社長とともに新規事業の統括を行います。

【具体的には】
・海外での新規事業の立ち上げ
・産学連携での開発研究
・組織強化できるリーダーとしてのマネジメント　等

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事グループにて、人事業務全般の管理

【具体的には】
・労務関連業務
・制度関連業務
・育成
・採用

業務は多岐にわたりますが、得意な分野から様々なことに着手していってください。

■入社後のイメージ：
まずは現状を把握しながらプレイヤーとして全体を見回していただき、
すぐに管理職として活躍いただける方を求めます。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県清須市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
内部統制課にて、管理職または管理職候補として以下の業務に携わっていただきます。
・内部統制システムの構築と維持管理（新法への対応含む）
・国内及び海外子会社の従業員（全体で約1000名）を含むコンプライアンス教育の企画・実行
・公益通報に関する相談窓口業務
・コーポレートガバナンスコード改定案の取りまとめ、報告書作成、開示業務
・有価証券報告書、会社法事業報告書における該当箇所の作成
・RBA行動規範（倫理・マネジメントシステム）の順守、維持、改善

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内自治体向けにNAS電池を活用した地域新電力、マイクログリッドモデルのエンジニアリング及びEPC管理業務。

【具体的には】
・基本設計仕様書から詳細設計実施
(PV容量、自営線要否、NAS電池容量、運用方法の精査)
・詳細設計見積り入手
・設計、製作、発注、試運転
・メーカ対応、工事日程調整
・施工計画策定、施工管理、検収

■配属部署：エネルギー＆インダストリー事業本部

■特徴：
メイン業務は自治体との地域新電力やMGの設立に向けた詳細設計及び現地据付け工事におけるEPC（Engineering, Procurement and Construction）管理です。
顧客は国内の自治体となります。
営業が獲得してきた案件を実装するための設備詳細設計を実施し、また、設備導入時にはEPCの管理を実施します。
自治体の課題や達成したい内容は多岐多種にわたるので、案件毎にカスタマイズが必要となります。
顧客要求に耳を傾け、実装する為の詳細設計を実し、EPCを担うパートナ企業と調整を実施してPV発電設備及びNAS電池を自治体に実装します。
NGK初のコト売りビジネスで有り、コト売りに必要となるエコシステム構築などのスキルが業務を通して獲得できます。また、将来的に電力業界でも必須となるデジタル技術との結合もパートナ企業と協働で進めています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NGKが保有する独自のセラミック技術を活用し、お客様へ新たなCNプロセスの提案をする為、技術開発・検討・エンジニアリング提案をお客様や社内関係部門と協業して実現していきます。

【具体的には】
・化学プロセスの検討・評価及び改善提案
・同プロセスのエンジニアリング設計やプラント構想、コスト試算
・CN事業化プロジェクトにおけるプロジェクト管理や業務推進サポート

■配属部署：エネルギー＆インダストリー事業本部

■特徴：
部門の壁にとらわれずに、社内一体となって活動する新しいプロジェクトチームです。
対象となるお客様も国内に限らず海外のお客様もいらっしゃる為、グローバルに活躍する事が可能です。
プロジェクトが成功した暁には、事業化の推進や更なる新規テーマに取り組める環境を用意しています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・NAS電池販売の営業、販売、マーケティング業務
・電力サービスの営業、マーケティング業務
・グループ内のマネジメント業務、社内調整業務

【具体的には】
・機器およびサービスの営業活動
・市場、業界動向、の調査・情報収集
・電力ビジネススキーム立案
・電力関連政策・制度、業界動向の調査・情報収集
・お客様の電力関連課題のヒアリング
・パートナー企業の探索、関係構築
・製造、技術、管理部門との社内調整業務
・契約交渉、契約書類の作成

■事業本部：
エネルギー＆インダストリー事業本部

■職務の特徴：
当社の蓄電池の特長を生かせる電力ビジネスを作り上げることを目指しています。
政府主導で電力システム改革が進行している状況ですので、政府機関や業界関係者から最新の情報を収集してビジネススキームを立案、パートナー企業と連携しながら立案したスキームを具体化し、お客さまにソリューションを提供します。
2050年のカーボンニュートラルを見据えたビジネスですので、将来性があり、地球環境保全に繋がる業務です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のセールスエンジニアをとして、既存顧客中心に木工機械の提案および販売、納品作業、アフターフォロー、メンテナンス等を担って頂きます。
そのため、エンジニア出身の方も機械・設備に関する知識やスキルを活かしながら、営業としてのスキルを磨くことができます。

業務の割合はアフターフォロー・メンテナンス9割、営業１割。
【具体的的な仕事内容】
・取引先へ訪問し、改善案等を提案するためのヒアリング（困り事・悩み等）を行い、入手した情報をもとに、実際の導入に向けてお客様と金額・納品期限・機械の種類等を擦り合わせます。
・納品が決まった後は、新しい機械の搬入を行い、試運転・取扱方法等の確認を、お客様・メーカー担当者・ご自身の3者にて実施します。
・長期的に使用していただくため、動作の精度確認、消耗品の補充（切断用の刃物等）、機械の部品交換等を定期的に訪問の上、アフターフォローとして行います。不具合の種類によって、その場でご自身で修理を行って頂くこともありますし、メーカーへ修理依頼することもあります。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県清須市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
同社の内部監査課にて、管理職または管理職候補として以下の業務に携わっていただきます。
・内部監査計画の策定
・会計監査、業務監査に関する業務
・内部統制に関する監査業務、内部統制報告書の作成および外部監査への対応
・監査報告に基づく部門指導、業務改善実施の確認
・公益通報事実への対応に関する業務
・コーポレートガバナンス（企業統治）に基づく業務の運用と確認業務

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

愛知県名古屋市中区にある本社にて、
グループ会社を含む経理をお任せいたします。

経理（リーダー候補）として、
経理業務や課員のマネジメント業務を担当します。

【具体的には】
連結決算の手続きや決算の取り纏め、
新しい視点での業務改善（経理部門の制度構築等）
等を行います。
また、月次／年次決算、減損会計、
資産除去債務、税効果会計、金融商品会計、
監査法人との折衝、申告書作成支援（税金等）、
資産台帳管理等も行います。
一定期間内で当社経理の各業務を把握して頂き、
個別決算、連結決算及び税務業務等において、
ご活躍頂きます。

■特徴：
本ポジションでは、社長や経営層に近い位置で
業務を行います。
そのため、グループ全体の経理管理職として
大きなやりがいを感じることができます。
数字に強く、正確に業務を遂行していくことが
重要となる本ポジションでは、
社長や経営層と折衝を行う機会が多いため、
経営者の視点で物事を考える能力が必要となります。
そのため、導き出された数字を基に疑問点や
改善部分を追求することができる
的確な視野がある方、
自ら解決に取り組んでいく行動力に加え
課題解決能力がある方が求められます。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Fラボ（新規開発室推進チーム）で手掛けているテーマの1つ「IoTを活用した工場稼働」について、システムエンジニアのバックグラウンドを活用いただきながら、IoT施策の企画・立案を行っていただきます。

【具体的には】
・世の中の動きを見ながら展示会等で、最新の同行をとらえ、工場ニーズと照らし合わせたうえで新設備の先行開発を行います。
・IoTを活用した工場稼働について、システムエンジニアのバックグラウンドを活用いただきながら、IoT施策の企画・立案をお任せする。
※システム企画・要件定義まで社内で実施し、詳細設計は外注
※IoT/AIが主流になる工場設備システム企画。(生産管理システムなどの基幹システム経験歓迎)

■Fラボ（開発室）とは：
高木製作所社では、数年先の未来を見据えた技術開発に力を入れております。今回のポジションは、同社におけるFラボ（Future Laboratory）と呼ばれる、数年先の高木製作所社における理想のモノづくり体制や設備環境を実現する技術開発に取り組んでいる部署での募集になります。高木製作所の中でも、社内設備の新しい企画・設計・開発をする部署となります。工場の中の技術部は量産製造を担いますが、Fラボ（開発室）では、より工場の未来を担う設備を先行開発をする役割を担います。
・F(Future：未来)ラボ：管理職含めて15名(男性のみ)。うちIoT業務担当：4名
・平均年齢35-40歳位のイメージ。中途採用と技術職からの社内異動で半々程度。
・設立5-6年の比較的新設部署

■安定した事業基盤を確立：
日本の新車販売台数は世界トップクラスの市場規模を誇るものの、世界マーケットのスケールはやはりケタ違いです。そこで、当社では早くからアメリカ・カナダ・中国・インドネシアに工場を開設しました。よって、グローバル化を進める自動車メーカーの要望に応えることができ、着実に業績を伸ばしてきました。また、海外に生産拠点を展開することは、為替相場の変動にも対応力をもつことになります。そのため、安定した経営基盤を築くことが可能となりました。景気に左右されることなく、長く仕事に取り組める環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県原則テレワーク（出社の場合は東京本社）

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一次請け開発チーム（3～10名程度）でアサインされたプロジェクトで開発を経験していただきます。

【具体的には】
・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
・工程管理（品質、リスク管理）、専門領域プロジェクトオペーレーション、成果物品質管理

■主要取引先：
通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険等々多岐にわたる大手企業

■主な対象製品：
SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、B2Bコマース及びExperienceCloud

■開発環境：
・開発言語:Salesforceのカスタマイズ　　
　（Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
・インフラ: MuleSoft、Salesforce
・プロジェクト管理: Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール: Teams

■配属組織：セールスフォース事業本部

【ポイント】
・パートナーとの勉強会や特権セミナー：
　AWSやSalesforceなどのクラウドパートナーが、グローバルウェイだけに向けたトレーニングを開催してくれます。
　パートナーだけのトレーニング情報などの特権もあります。
・社内研修：「通学」＋「オンライン」を組み合わせることも可能です。
・フルスタックを目指すことができる環境：
　グローバルウェイのエンジニアはフルスタック技術志向者が多く在籍しており、相互に高めあいながら成長することができます。
・自らのキャリアパスを選択できる「プロフェッショナル制度」を導入
　各自の将来像に合わせて、以下２通りのキャリアパスを選択できます。
(1) 技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル：スペシャリスト　
(2) 開発部門やチーム全体のマネジメントをする管理職：マネージャー

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県蒲郡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社社製品である眼科向け医療機器の回路設計をお任せします。

【製品開発の特徴】
開発チームに所属し、要素技術の開発、製品構想、試作、量産設計、テストまで幅広い工程に携われます。具体的にはデジタル回路、制御回路、画像処理、通信制御、配信、表示、SH4ベース回路、FPGAなど幅広い業務をお任せします。先端の技術開発に関わる事ができる事に加え、製品の企画から開発や設計、検証、製造、販売、法規制まで自社で行いますので、完成品をエンドユーザーに納めるまで一貫して関わる事ができるという事は、大きなやりがいにつながります。

【入社後の流れ】
既存製品や、既存製品のマイナーチェンジにおける開発業務から担当いただき、ゆくゆくは0からの新製品開発に関わる可能性もあります。
※メンバー毎に担当製品があります。製品は、これまでのスキルや適性を見て決定します。
※リーダー経験をお持ちの方は、管理職候補を想定しています。
◆組織構成：派遣社員含め20～30名程

【同社が求める人材】
「一専多能」まずは何か一つ人に負けない才能又は素質＝「深さ」を持っていることを大切にします。そして、変化に対して柔軟に取り組むことができるフレキシビリティ（適応力）、グローバルな視野、国際感覚を持っていること＝「広さ」を持っている人材を求めています。

求人の詳細を見る