愛知県／管理職の転職・求人情報一覧

人事グループにて、人事業務全般の管理

【具体的には】
・労務関連業務
・制度関連業務
・育成
・採用

業務は多岐にわたりますが、得意な分野から様々なことに着手していってください。

■入社後のイメージ：
まずは現状を把握しながらプレイヤーとして全体を見回していただき、
すぐに管理職として活躍いただける方を求めます。

事務課(物流担当)として、物流に関する工場での業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・製品の原料の受入(製品充填作業時の現場見回り、安全確認)
・製品の充填、出荷対応(製品出荷時のチェック(納品先))
・人員配置の計画(製品出荷・充填)
・顧客へのクレーム対応(製品出荷時・営業部門との連携)
・製品納期に対する緊急対応(原料の発注等)
・運賃・梱包資材に関する価格交渉

※将来的には業務を通じて、営業部門・生産部門・関連業者との調整能力を身につけていただきます。
また、現場作業職の方々との意思疎通なども求められるやりがいのあるポジションです。

MD（MGR候補）の業務をお任せします。

【具体的には】
・市場分析・自社過去実績分析・他社動向分析
・経営計画数値を踏まえた部署の数値達成計画の数値骨子立案
・予算・状況に対応したMD設計（商品構成・売価・原価・数量・消化など）

※これまでの経験領域やスキルに応じて担当業務をお任せする予定です。

※同社では、過去扱った商品の振り返り・検証、
　それに伴う新シーズンの商品の仮説立てを戦略的にできる方を求めています。
　更に、デザイナー等周辺の関係者とともに、一緒に商品を具現化していくことも重要なミッションの一つです。

■アルペングループの商品開発体制：
アルペングループは、創業当初から「お客様のニーズがあっても大手メーカーが供給できない商品は、
小売業が開発・製造して提供していくべきだ」と考えています。
そのため、他社とは一線を画した商品開発体制を持っています。
多くの技術者を抱える国内の研究開発センター、中国・カンボジアに保有する自社工場など、
その設備や開発、製造、品質保証体制は「製造メーカー」と遜色ありません。
このようなアルペングループしか持っていない自社商品開発体制を活かして、
スキー、ゴルフを始めとして全スポーツカテゴリーで当社オリジナルの自社商品を開発しています。
スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。

IPO準備における責任者として
業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・上場に向けたスケジュール管理、
　各種上場申請書類の整備など全般
・内部統制の構築
・監査法人、証券会社対応
・予実管理・経営計画の作成　
・チームマネジメント　など

自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー等）及び金型の製造を行う同社にて、生産技術を担当いただきます。

【具体的には】
・工程設計（工程構想含む）と工程の品質保証設定／機械、治具設計
・機械制御に関わる設計構想及び、機械・工程におけるセンシング構想設計
・製造工程の能力把握、分析・解析・課題設定、改善、開発の企画
・商社、設備製作外注への仕様決定、見積、予算、製作指示、検収とした導入業務に関わる全管理
・部下の管理全般／方針施策の実践／部下の人事評価と育成
・海外生産拠点での生産設備立上、初期流動段階での改善
・PM（生産保全）の展開（機械故障の原因と再発防止）と自部署企画の設備修理

■組織構成：
生産技術室（室長、係長、スタッフ全3名）

■就業環境：
当社は東証一部上場の非金属製品の商社アルコニックスグループに所属しており、福利厚生や就業環境が整えられております。
ワークライフバランスの充実した働き方ができるため、退職者はほぼ発生しておりません。

眼科診断機器／眼科手術装置を手がける当社にて品質保証業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・QMS構築及び維持管理
・海外の外部審査機関（FDA）の対応
・内部監査の対応
・行政への報告
・その他品質保証業務

■配属部署：
品質保証部は90名ほど、そのうち所属いただく品質保証企画課は10名の社員で構成されています。
今回ご入社いただく方にはゆくゆくは管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

国内第1位の眼科用医療機器メーカーである当社にて、品質保証業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・医療機器製造販売業の品質保証業務(苦情処置や評価)
・不具合の原因調査及び報告書作成
・海外代理店とのコミュニケーション（品質に関する問い合わせ対応）
・法規制に関する情報収集等
※英語を使用する業務が発生する可能性があります（月数回程度）

■配属部署：
品質保証推進課は14名体制。20～30代が4名、40代以上が10名の組織です。
今回はメンバークラスの募集になります。
未経験の方でも丁寧に教えていただける環境です。

■配属部署：
品質保証部は90名ほど、そのうち所属いただく品質保証企画課は10名の社員で構成されています。
今回ご入社いただく方にはゆくゆくは管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

同社製品である眼科向け医療機器の光学設計をお任せします。

【具体的には】
市場調査(特許・論文調査、学会(約2ヶ月に1回)参加等)を始めとして、
試作から量産サポート(量産は他部門と協働)まで携わっていただきます。
また、将来的には管理職というところも見据えております。
部下の育成経験や、製品のリーダー等経験者は是非ともご応募ください。
学会へ定期的に参加いただきながら最新動向をキャッチアップいただく場もございます。
身につくスキルとしては、カメラのレンズなど一般的な撮像系からレーザ干渉計の光学系まで幅広く設計できます。

当社製品の電気設計をお任せします。
これまで経験してきた職務を活かし、当社で医療製品の開発を進めていただきます。
また、将来的には管理職というところも見据えております。
部下の育成経験や、製品のリーダー等経験者は是非ともご応募ください。

■製品開発の特徴：
開発チームに所属し、要素技術の開発、製品構想、試作、量産設計、テストまで幅広い工程に携われます。
具体的にはデジタル回路、制御回路、画像処理、通信制御、配信、表示、SH4ベース回路、FPGAなど幅広い業務をお任せします。
先端の技術開発に関わる事ができる事に加え、
製品の企画から開発や設計、検証、製造、販売、法規制まで自社で行いますので、
完成品をエンドユーザーに納めるまで一貫して関わる事ができるという事は、大きなやりがいにつながります。

当社製品の電気設計をお任せします。
これまで経験してきた職務を活かし、当社で医療製品の開発を進めていただきます。
また、将来的には管理職というところも見据えております。
部下の育成経験や、製品のリーダー等経験者は是非ともご応募ください。

■製品開発の特徴：
開発チームに所属し、要素技術の開発、製品構想、試作、量産設計、テストまで幅広い工程に携われます。
具体的にはデジタル回路、制御回路、画像処理、通信制御、配信、表示、SH4ベース回路、FPGAなど幅広い業務をお任せします。
先端の技術開発に関わる事ができる事に加え、
製品の企画から開発や設計、検証、製造、販売、法規制まで自社で行いますので、
完成品をエンドユーザーに納めるまで一貫して関わる事ができるという事は、大きなやりがいにつながります。

まずは事務スタッフが入力した仕訳などの日次業務のチェックから行っていただき、月次以降の処理をお任せしていきます。
ゆくゆくは資金繰り表作成、銀行折衝、予実管理など財務面にも携わって頂きたいと考えています。
次代を担う将来の管理職候補としての活躍を期待しています。

【具体的には】
仕訳入力/請求書のチェック/月次決算/年次決算/税務申告書作成/工事原価計算をお任せします。

※将来的には、経営分析や改善提案業務にも携わりたいという方も大歓迎です。

プレイングマネージャーとして、
決算を中心に、同社の経理財務業務を幅広く担当しながら、
2名のメンバーのマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・月次年次決算業務
・入出金管理
・監査法人対応
・固定資産管理業務や法人税、消費税などの申告書作成
・単体／グループ各社の資金管理

■同社の取り組み：
・新規事業提案システム…
同社では所属する部署やキャリアに関係なく、
誰もが自由に新事業の企画提案に参加します。
アイディアに賛同する人が集まり、
自発的に企画会議を行い、新たなプロジェクトが動き出す。
独自の新規事業提案システムによって、
日々新しい事業創造に挑戦しています。

ただ業務を行うだけでなく、業務を通して、
立ち上げてみたい新事業の提案等、
ご自身の夢の実現を目指していただけるような
アグレッシブなマインドをお持ちの方が
ご活躍いただけるポジションです。

同社が運営する「生活のお困りごとを解決するためのWebサービス」サイトのディレクションを担当いただきます。
※ご経験に応じて組織マネジメントも担当頂きます。

【具体的には】
ワイヤーフレームの作成、クオリティの担保、制作スケジュールの調整、制作ディレクション、工数管理等、デザイン＆フロント開発領域全般の制作進行の業務です。
デザインチーム、コーディングチームのメンバーのマネジメントもお願いします。

スピード感を持って、自分のアイデアを形にしていくことができるお仕事です。

収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。

【具体的には】
不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、結果、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどでアセット自体の付加価値向上につなげます。
リーシング活動（賃貸営業）や建物の役務のバリューアップを行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し出口として販売しています。

【仕事の流れ】
◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・中古オフィスビル）の買取仕入
(1)情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した優良な物件のまずは検討・調査。
従来長く付き合いのある仲介業者や仲介業者向けの新規営業もあります。
まずは中古物件が出たら相談してみようという関係づくりを意図して営業を行います。

(2)物件の情報が出揃った段階で物件を査定。
試算し、いくらで仕入れるのかを交渉します。エリアの家賃の平均相場を踏まえて、売値として設定できるか、工事の度合いの費用を踏まえて試算します。
　↓
(3)物件の仕入：リノベ－ションのプランと同時進行
◆再生プラン
(4)再生プラン実行へ：
空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定。
※担当営業が責任を持ってプランを行います。
（営業がプランを練る※本社には不動産管理部がいて、工事企画をする部隊もいる）。外部の委託工事業者複数に見積り依頼し選定発注を行います。
　↓　
(5)リーシング活動：
リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販準備を行います。
賃貸仲介業者を通じて入居者さんを決めてもらい、部屋が埋まり、利回りが上昇します。
結果、収益性が完全され再販価格を決定されます。
　↓
◆販売
(6)販売営業：
個人投資家への直接営業（コンサル営業）、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。
仕入れた仲介業者に捕らわれることなく、別の仲介業者に売る場合もあります。
柔軟に出口先を模索していきます。

経理財務担当として業務をお任せします。

【具体的には】
以下いずれかの業務を行います。

■世界に展開する同社グループ企業の取引複雑化、
　経済環境及び法令等の変化に対応し、
　本社サイドから専門的に財務、経理、税務等に取り組みます。
■現地法人に出向し、同社ビジネスの最前線で
　財務、経理、税務等を中心に業務に取り組みます。

■同社で働く魅力：
世界各国にダイナミックに事業展開する同社グループでは、
グローバル企業ならではの課題に取り組むことができます。
本社からでも、現法出向でも、現実のビジネスに密着し
実感を持って業務にあたるのが特色であり強みでもあります。

主に新規開拓をミッションとした新設営業チームのプレイングマネージャーとして、顧客対応及びマネジメント業務

【具体的には】
・顧客の開拓
・売上管理
・納期・価格調査
・市場調査
・ユーザー訪問
・課内メンバーの教育・育成

【主要製品と顧客】
・工業用刺しゅう機→海外のグローバルメーカーへのアプローチ
・縫製機（自動車のカーシート）→国内外の自動車メーカー（Tier1）

大手自動車メーカー向けにボデー溶接設備を提供する同社ボデーSE部にて、部長直下の立場で管理職としてマネジメントをメインに担当頂きます。
ボデーSE部は6つのグループに分かれており（設計管理G、PJT室、老朽更新G、DEG、統括G、企画開発G）、今回のポジションはボデーSE部を統括する部長と各グループの実務担当者の間に入って頂く想定です。

【具体亭には】
・各溶接設備設計案件の進捗工程管理
・主任及び実務担当者のマネジメント
・業務効率化を進める為の施策立案・実行
・業務拡張を見据えての新規開拓施策の立案　等

【配属先環境】
全体75名程度。
30代後半～40代前半までの社員が多く在籍しています。

工作機械（CNC自動旋盤）の開発・製造・販売・サービスを運営する当社にて営業職としてご活躍いただきます。

【具体的には】
工作機械の提案営業。
基本的には代理店の営業担当と同行し、ご依頼企業樣が求める加工内容や課題をヒアリングしながら、どの製品が最適か、またどのようなオプションが必要かなどを提案し、機械仕様の決定をしていきます。
既存顧客への営業が大半を占め、新規開拓の業務比率は多くありません。
お客様は主に自動車部品企業が多く、他には弱電関係、医療機器、通信機器、油空圧機器などの取り扱い企業となります。

■営業エリア：
主に名古屋市内。約30社～40社の企業を中心に営業活動。

■業務の流れ：
仕様打ち合わせ→見積→製品検討及びご提案→仕様決め→製品受注→納品
■将来について：
営業活動に従事頂きながら営業全般の流れを習得。
将来は営業部門の管理職(課長など)へのステップアップも目指し、営業部門を支える人材へと成長していただきたいと考えております。

■研修体制：
まず切削部門に3カ月～半年ほど現場研修を行い、機械に触れて動かせるようになっていただきます。
実際に商品を見ることで知識を付けていただき、その後営業職としてまずは先輩社員について同行します。
※入社後1年で立ち上がりをイメージしています。

■ノルマについて：
ノルマはなく、個人目標があります。
評価制度としては、目標管理制度があり、売り上げだけの評価ではなく、プロセス、コミュニケーション、普段の取り組みなども評価される仕組みになっています。

空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさ等、アパート・マンション経営に悩む大家さんに対して、問題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には】
■賃貸経営無料健康診断　
■空室に対するコンサルティング　
■専門家の紹介サービス　
■相続相談サービス　
■売却相談　　　　　　　
■代替資産のご提供　　　
■賃貸管理相談　　　　　
■不動産特定共同事業のご紹介、販売　　　
■売買仲介業務　　　　
■購入相談

【仕事の流れ】
◆コンサルティング活動
(1)コンサルティング：取引リスト、セミナー参加者、1500名以上の会員数を誇る会員制クラブ登録者等の大家さんの立場に立って相談に乗り、コンサルティングを実施。

(2)提案：資産組み替え、相続対策、資産運用、賃貸経営、他をコンサルティング。基本的に反響があった方に対してのコンサルティングが中心となります。
◆再生プラン立案

(3)具体的なプランの立案：
大家さんがお持ちの建物の空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
※企画営業の物件に対して大家さんを客付けすることもあります。客付した手者に対して、当社が管理。結果ストックビジネスにつながります。
　↓
(4)バリューアップ：
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。またリーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。売却する大家さんもいる。

◆販売
(5)販売営業：
個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさ等、アパート・マンション経営に悩む大家さんに対して、問題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には】
■賃貸経営無料健康診断　
■空室に対するコンサルティング　
■専門家の紹介サービス　
■相続相談サービス　
■売却相談　　　　　　　
■代替資産のご提供　　　
■賃貸管理相談　　　　　
■不動産特定共同事業のご紹介、販売　　　
■売買仲介業務　　　　
■購入相談

【仕事の流れ】
◆コンサルティング活動
(1)コンサルティング：取引リスト、セミナー参加者、1500名以上の会員数を誇る会員制クラブ登録者等の大家さんの立場に立って相談に乗り、コンサルティングを実施。

(2)提案：資産組み替え、相続対策、資産運用、賃貸経営、他をコンサルティング。基本的に反響があった方に対してのコンサルティングが中心となります。
◆再生プラン立案

(3)具体的なプランの立案：
大家さんがお持ちの建物の空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
※企画営業の物件に対して大家さんを客付けすることもあります。客付した手者に対して、当社が管理。結果ストックビジネスにつながります。
　↓
(4)バリューアップ：
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。またリーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。売却する大家さんもいる。

◆販売
(5)販売営業：
個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。