勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のセラミックス製品及び新商品、開発品における乾燥・焼成工程の技術支援及び、炉・乾燥設備の立案・設計・試運転業務を行います。またカーボンニュートラル社会に向けた燃料転換技術開発やCCU/CCSのグループ内実証・適用に向けた開発も実施しています。

【具体的には】
社内向け設備投資の実行
・各事業部の要望(仕様)に合った設備の基本設計
・Design Reviewの実施
・各事業部、設置地域に適合した詳細設計
・製作、工事の管理・取り纏め
・試運転調整および事業部への引渡し
省エネ設備および次世代炉の開発/実行
CO2削減、CO2回収、CO2有効利用技術の探索及び技術構築
NGK窯技術の蓄積/伝承および技術情報の整理

■所属部署：製造技術本部 施設統括部 設計1部 熱操作G

■特徴
実験室に入る小型のものから100m級のものまで、様々な規模の窯設備の設計/立上を、社内外、国内外の多くのメンバーとともに進めています。海外での業務も多く、責任を伴う仕事であるものの、やりがいを持って進めることができます。とりわけ大型炉を量産移管まで完了させたときには、大きな達成感を味わうことができます。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後急速に普及が見込まれるハイブリッド車やプラグインハイブリッド車において重要性が高まる、エンジン排気熱の回収・有効活用に資する製品を開発しています。当社のコア技術であるセラミックスを用いた独自コンセプトに基づいて、既存製品に比べ小型・高性能な新型排熱回収システムを実現します。

【具体的には】
新型排熱回収器の設計改良、プロトタイプ試作
・耐久信頼性設計、検証試験
・社外の共同開発先との技術対応窓口
・製品仕様の設定、量産化に向けた各種準備

■特徴
独自開発したセラミックス製熱交換部品をベースに、次世代自動車向け排気熱マネジメント製品分野での市場参入を目指しています。国内外の自動車会社等に試作品を提供し、試験結果等をもとに改良を繰り返し目標性能の達成を目指します。自動車各社やシステムサプライヤーなどと共同開発を行っており、お客様の反応がダイレクトに伝わってくるとともに、常に最先端の技術動向に触れることができます。今までにないコンセプトの製品を世に送り出せることで、やりがいと達成感を持てる仕事です。

■ポジション魅力
・現在世の中にない技術の普及を推進：
今自動車に搭載される排熱回収システムの熱交換器はメタル製ですが、同社が確立したのはセラミックス製の熱交換器。
完成車メーカーからも既に評価をもらっている状況で、今後市場へ大きな変革を起こす可能性を秘めたプロジェクトです。

”どのようにこの技術を普及していくのか”を、最上流から検討・推進できる刺激的なフェーズに携わる事が可能です。

・ニーズ増、HVの電費向上に寄与：
今後販売される自動車の主軸となるHVの電費向上に際し、排熱回収システムは欠かせない商品でございます。
(電池を高効率に使用する為の排熱利用)環境規制の厳格化に伴い、今後益々必要性のます製品です。

・展開可能性：
目下自動車向けの排熱システムとして、確立した技術(熱交換器)の搭載を検討しておりますが、熱マネジメントの観点で鑑みると、応用の可能性は多岐にわたります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・自動車排気ガス浄化用セラミックス部品の設計・開発及びプロジェクトマネジメント
・お客様（自動車メーカー）への製品紹介と製品仕様決め
・お客様（自動車メーカー、触媒メーカー）との協業、及び技術サポート

【具体的には】
・世界中の自動車メーカー、トラックメーカ等への製品提案、技術サポート
⇒新製品開発のヒント、方向性を見出す
⇒社内の関連部署（材料、生産技術）と共に開発リーダーとしてプロジェクトをリード
⇒製造実現性、メカニズム解析
⇒エンジン、車両、代替手法を用いて性能評価、解析
⇒お客様と仕様交渉し社内へ落とし込み
・開発製品対象：触媒用担体、ガソリン車用パティキュレートフィルター（GPF)、ディーゼル車用パティキュレートフィルター（DPF）

■特徴
世界中の全自動車メーカー、トラックメーカ向けの排ガス浄化用セラミックス部品の製品開発、製品提案を実施している部門です。独立系の企業のため、自動車メーカーの指示、請負で製品開発するのではなく、ニーズを自らキャッチし世界中のOEMと同じ土俵で議論しながら製品化していく醍醐味を味わえます。製品の企画から設計、量産までの一連のモノづくりを体験できる非常にやりがいのある業務であり、幅広くグローバルに活躍できるのが魅力です。

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愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミックスを主とした材料およびプロセスの開発を担っていただきます。
組成や微構造を制御し競争力のある材料特性を発現させます。
開発技術について特許による権利化等の業務も担当していただきます。

【具体的には】
・開発材料の組成試験（実験計画～調合～焼成）
・テストサンプルの特性評価
・データ整理、考察、報告資料作成
・実験計画の作成

■特徴
基盤技術研究所材料グループは、全社の新製品および既存製品の競争力強化に必要な材料開発を担っています。
対象は構造用材料から機能性材料、多孔質材料から緻密質材料、更には金属、有機系材料まで多岐に渡り、自身の専門性を深めながら新たな知見も吸収していくことが可能です。
所望の特性を発現させるために必要な原料やプロセスの選定、構築も行います。
将来の主力製品の原点に立ち会うことができることにやりがいと魅力を感じています。

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愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新しい機能性無機材料開発に関する業務で、当面はパワーデバイス用酸化ガリウムウエハーの開発に取り組んでいただきます。また、並行して新しい有望材料・技術の探索も実施します。酸化ガリウムウエハー開発においては、大学との共同研究を活用しながら、高い結晶品質と低コストを両立可能な、革新的製法の開発にチャレンジします。

【具体的には】
・酸化ガリウムウエハーの製品化に向けた材料及びプロセス開発
・結晶成長、品質評価、プロセス及び装置の改良
・開発技術の特許出願による権利化
・大学との共同研究プロジェクトの管理
・新しい有望材料・技術の探索、テーマアップ

■特徴
当部門では、パワー半導体用酸化ガリウムウエハーや新型蓄電池など、次々世代を見据えた新しい材料技術の開発に取り組んでいます。
世の中で注目されている材料だけでなく、注目度は低いが“尖った”材料を探索し、将来の主力製品候補となる差異化技術を構築することを主な目的としています。
大学との共同研究案件も多く、一流研究者の方々との人脈構築も期待できます。

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愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

GaNウエハーはLEDやレーザーなどの発光デバイスだけでなく、カーボンニュートラルやBeyond 5Gに向けてますます需要が伸びていく、将来性のある材料です。NGKの「FGAN」で、半導体分野のお客様のニーズにひとつひとつ着実に応えていく仕事です。

【具体的には】
・化合物半導体ウエハーを用いた半導体製造（MOCVD法による成膜等）
・化合物半導体のデバイス製造プロセス（フォトリソ、ドライエッチング等）と電気特性の評価
・半導体デバイス評価結果をウエハー開発にフィードバック

■特徴
SW開発部は、お客さまが目指すものづくりに向けて、お客様と一緒になって品質を作り込んでいくことのできる、とてもやりがいを感じられる職場です。職務は、ウエハーのデバイス応用を通じてウエハーの品質を高め、他にない新しい価値を築き上げることです。将来はウエハー製造からデバイス応用、特性評価まで、網羅的に知見を持つ化合物半導体分野の技術者へとキャリアアップができます。

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愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、当社では、安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。性能・品質・コストの全ての面において、業界最高の製品を世の中に送り出すべく、開発に取り組んでいます。

【具体的には】
ニッケル亜鉛二次電池の部材・プロセス開発，評価・解析業務
・セパレータ、亜鉛負極板の材料および製法開発
・各部材の電気化学測定およびニッケル亜鉛二次電池の特性評価・解析

■所属部署：研究開発本部 ZNB開発部 1G

■特徴
当社では独自のセラミックス技術を駆使した二次電池の製品化に力を入れています。
中でも亜鉛二次電池は、独自のセラミックセパレータを用いて他社にはない特長を有しており、全社横断プロジェクトとして早期の製品化を目指しています。
電池材料/プロセスに詳しい人材や電池の事業化経験を有する人材を更に強化し、新たな電池を早期に開発することは喫緊の課題であり、亜鉛二次電池に限らず、二次電池の材料/プロセス開発を経験したことがある方は、これまでに培われた専門性を生かし即戦力として活躍していただける環境です。
これまでに中途入社された経験者の方々には、開発の第一線でご活躍いただいています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、当社では、安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。
性能・品質・コストの全ての面において、業界最高の製品を世の中に送り出すべく、開発に取り組んでいます。

【具体的には】
ニッケル亜鉛二次電池の設計/開発，評価業務
・ニッケル正極板，亜鉛負極板の開発、試作、量産工程検討
・ニッケル亜鉛二次電池の電気化学設計及び電池特性評価
・セル設計、モジュール構造設計
・自社電池および他社電池の解体解析業務

■配属部署：研究開発本部 ZNB開発部

■特徴
当社独自技術のセラミックセパレータを用いた亜鉛二次電池の製品化を推進しており、他社にはない特長を有しています。
その一方、NAS電池は取り扱っているものの、電池をメインに取り扱っている会社ではない為、電池技術に詳しい人や電池の事業化経験した人が少ないのが現状です。
その為、亜鉛二次電池に限らず、その他の二次電池のセルやモジュールの製品開発を経験したことががある方は、即戦力として活躍できる環境は整っています。

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愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

通信用フィルター向けの複合ウエハーを世界に先立って事業化し、現在は光通信分野への展開を進める等、デジタル社会に貢献をする製品を開発しています。複合ウエハー分野では世界をリードしており、今後も更なる拡大が見込める仕事です。

【具体的には】
・半導体関連設備（成膜・プラズマ加工・外観検査装置等）による複合ウエハーへの
　適用技術開発、設備選定及び導入
・半導体設備関連のユーティリティー設計及び管理
・開発品の事業化時の設備関係導入支援

■所属部署：研究開発本部 BW開発部

■特徴
ウエハープロジェクトは関連事業部がある組織です。
お客先の研究・開発部門と一緒に取組み、結果が出れば直ぐに事業化に進むという、大きな責任を伴う半面、非常にやりがを感じる職務です。
特に社内で不足している半導体設備の導入を進めることで、既存製品に高い付加価値が付けられ、開発の進捗を実感いただくことができます。
新しい技術の導入を推進することにより、将来この分野でのリーダーとしてキャリアアップもできます。

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愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発明発掘、出願権利化、権利活用、他社知財対応等といった従来からの業務に加え、事業方針/研究開発方針に基づく知財戦略の策定とその実行を通じ、経営・事業・開発に貢献する知財活動を推進する仕事です。

【具体的には】
・事業方針/研究開発方針に沿った知財戦略の策定・推進
（事業部門/研究開発部門と知財活動会議を定期開催）
・発明の発掘、国内・海外出願及び権利化、権利活用
・他社知財対応（調査・クリアランス）
・知財関係契約審査
・渉外事件対応

■職務の特色
経営・事業・開発に知財面から貢献すべく、事業部門・研究開発部門と協働し、日々の知財活動を推進しております。
当社は海外売上比率も高く、知的財産部においても、必然的にグローバルな活動が求められ、世界を舞台に活躍できます。
また、知財部員それぞれに担当部門が割り当てられ、そこでの知財活動は各担当者が推進します。
すなわち、出願や権利化のみ、あるいは調査のみといった縦割り型の業務ではなく、担当する部門で起こる全ての知財関連業務を取り扱うこととなるため、大変ではあるものの、やりがいのある業務となっております。

■事業本部：
本社部門

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子デバイス事業部の業績管理

【具体的には】
・予算策定（単独・連結）
・業績管理（予実管理：月次・四半期・年次、製品系列別）
・棚卸資産・固定資産の管理（含む：子会社へのリース管理）
・子会社との取引価格の策定
・財務諸表の作成

■職務の特色
事業部としての数値目標に対して結果がどうであったかという業績評価はもちろん、将来発生する事象の兆候を見いだし、注意喚起、対策提言も求められる責任とやりがいのある仕事です。
また、新製品の投入に際しては、子会社との取引形態の検討や個別契約締結にも参画してもらいます。
事業部メンバー以外に、財務部・法務部などの本社部門との接点が多く、会社や事業全体のしくみ等についても早い段階で体得できるポジションです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・海外を含む契約審査、各種法務相談への対応、コーポレート関連業務、訴訟管理、法令対応業務

【具体的には】
・秘密保持契約、取引基本契約等、各種契約の審査・立案
・社内他部門からの各種法務相談への対応と問題解決
・社内横断的なプロジェクト案件への参画と法的支援
（国内外の弁護士やグループ会社との連携を含む）

■事業本部：
本社部門

■業務の特徴：
グループに適時適切にリーガルサービスを提供することを部門のミッションとしております。事業の最前線の情報に触れ、問題解決のプロセスに深く関わることができる点が最大の魅力です。
様々な法務案件の経験を蓄積していただき、多様な業務に対応できる企業法務のスペシャリストとして成長していただくことを目指しております。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・NAS電池販売の営業、販売、マーケティング業務
・電力サービスの営業、マーケティング業務
・グループ内のマネジメント業務、社内調整業務

【具体的には】
・機器およびサービスの営業活動
・市場、業界動向、の調査・情報収集
・電力ビジネススキーム立案
・電力関連政策・制度、業界動向の調査・情報収集
・お客様の電力関連課題のヒアリング
・パートナー企業の探索、関係構築
・製造、技術、管理部門との社内調整業務
・契約交渉、契約書類の作成

■事業本部：
エネルギー＆インダストリー事業本部

■職務の特徴：
当社の蓄電池の特長を生かせる電力ビジネスを作り上げることを目指しています。
政府主導で電力システム改革が進行している状況ですので、政府機関や業界関係者から最新の情報を収集してビジネススキームを立案、パートナー企業と連携しながら立案したスキームを具体化し、お客さまにソリューションを提供します。
2050年のカーボンニュートラルを見据えたビジネスですので、将来性があり、地球環境保全に繋がる業務です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・NAS電池販売の営業、販売、マーケティング業務
・電力サービスの営業、マーケティング業務

【具体的には】
・機器およびサービスの営業活動
・市場、業界動向、の調査・情報収集
・電力ビジネススキーム立案
・電力関連政策・制度、業界動向の調査・情報収集
・お客様の電力関連課題のヒアリング
・パートナー企業の探索、関係構築
・製造、技術、管理部門との社内調整業務
・契約交渉、契約書類の作成

■事業本部：
エネルギー＆インダストリー事業本部

■職務の特徴：
当社の蓄電池の特長を生かせる電力ビジネスを作り上げることを目指しています。
政府主導で電力システム改革が進行している状況ですので、政府機関や業界関係者から最新の情報を収集してビジネススキームを立案、パートナー企業と連携しながら立案したスキームを具体化し、お客さまにソリューションを提供します。
2050年のカーボンニュートラルを見据えたビジネスですので、将来性があり、地球環境保全に繋がる業務です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

担当する部門の戦略に基づいた課題（ビジネスモデル変革に向けた取り組みから、コスト削減効率化など様々）をヒアリング、理解し、解決に向けた提案を行う業務です。
システム導入に際しては、企画提案から案件化、プロジェクト管理や稼働後の運用までを社員2、3名のチームで、外部ベンダーや常駐の協力会社メンバーとともに、実施頂きます。
本募集では、主に各部門の間接業務を対象として企画提案活動を行います。
また、小中規模の設備投資（システム導入）案件の担当も合わせて実施頂きます。

【具体的には】
1. 事業部担当の場合は、SCM改革戦略に基づく受注出荷領域の業務改善プロジェクトへの参画。本社部門の場合は、ペーパレスや転記作業削減などの業務改善や、部門の戦略に応じたソリューションの企画提案・プロジェクト推進業務を予定しています。（担当部門は適性に応じて決定／状況に応じて数年単位でのローテーションあり）

2. その他アプリケーション開発プロジェクトの推進（パッケージソフトの導入や、Webアプリケーション開発、ローコードプラットフォーム”Outsystems”を用いたシステム開発など）
プロジェクト推進には、ベンダー管理を含む一般的なプロジェクト管理に加え、業務フローやER図、要求仕様書/基本設計書等のドキュメント作成や、受入テストなどを含みます。

3. 導入したシステムの安定運用、改善、効果測定を目的として担当部門で稼働中のシステムの運用／改善業務も実施頂きます。

■部署：DX推進統括部　ICTセンター　基幹システムG

■特徴：
トップメッセージでも失敗を恐れないチャレンジの姿勢が求められており、IT関連の投資も積極的に行っています。
一方でシステムの導入が目的にならないよう、ユーザーとの密なコミュケーションや本質的な課題の掘り起こしなど、業務に深く入り込む活動が求められますし、システムの導入後もその効果を測定し継続的な改善および安定運用を行います。
将来的には一事業部もしくは本社部門の主担当として業務からITまで掌握したユーザーにとってはなくてはならない人材となって頂くことを期待しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進統括部は大きく6つの領域を担っている。

(1)要素技術開発（AI/機械学習、クラウドサービスの活用、データプラットフォーム）
(2)全社的なDX活動の普及、啓蒙活動
(3)アプリケーション開発運用（製造系システム、バックオフィス系システム）
(4)データ分析による業務改善、データエンジニア（DX人材）の育成
(5)情報セキュリティを含むグローバルITインフラの整備、ガバナンス強化
(6)Office365のグローバル利活用推進、IT資産管理、ユーザーサポート

【具体的には】
直近は(1)(＋(2))、(3)、(5)、(6)について募集を行っている。（ウェイトはいずれも同じで、各代表的な業務）
(1)(2)：企画部
- クラウドサービスを活用したデータプラットフォームの構築および全社DX活動の発信、イベント企画
(3)：基幹システムグループ
- ローコード開発プラットフォーム（Outsystems）を活用したアプリケーションの企画提案、開発、運用
- 本社部門に対するデジタル技術を活用した改善の企画提案、実施およびシステム運用保守
(5)：ICT基盤グループ
- 海外を含む全グループ会社へのセキュリティ施策実行、ガバナンス強化対応
(6)：ICT活用推進グループ
- IT資産管理運用・設計業務、及びユーザー問合せ対応業務

■特徴：
DX推進統括部のミッションは、DX推進のためにデジタルビジョンに掲げた「2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前の企業に変革する」を実現すること。
そのためには先進的な要素技術開発から、DX推進の下支えとなるITインフラの整備、時々刻々変化するサイバー攻撃への対策など、「攻め」と「守り」の両輪で活動していく必要がある。
一方で従業員自身が専門性を持ち、過度に外部に依存することなく課題解決にあたる文化が根付いている。
デジタルに纏わる多種多様な役割に対し専門性をいかんなく発揮し、単に事業会社の社内SEというだけでなく、世の中に通用するデジタル人材として成長することが期待できる。

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愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下に関する管理・活用方法の企画立案、運用、システム化する仕事です。
・デバイス（PC、スマートデバイス、携帯電話）
・ソフトウェア更新（OS、Office等）
・ソフトウェアライセンス
・ユーザー問合せ対応

【具体的には】
セキュリティ統制・管理レベルの向上と、ユーザー・情報システム部門双方の工数削減を目標に、以下の業務を行う。
・IT機器管理システム（台帳システム）の構築
・IT資産管理ツールを利用してPC管理運用

■特徴：
社内のユーザーにPCを毎日安心して使用してもらえるように管理・運用する仕事です。運用だけではなく、自ら管理の方法を企画・提案して実現していくことができます。自身で直接ユーザーともやりとりをしてPC・IT利用のサポートを行うができるので、直接役に立っていることを感じられるやりがいがある仕事です。

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愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・グループ全体の生産性改善および省エネ推進をデータを用いて支援。
・生産に関わるデータを活用する仕組みの構築と分析により生産性や保全性の向上
　および省エネを図る。
・「見つける」→「分析」→「使わせる」まで粘り強く働きかけ支援。
・「現場で役立つ」提案と「現場が自立する」働きかけ。

【具体的には】
・工場の品質データ・設備データを取得する仕組みの構築(指定PCソフト設定)
・取得したデータの検証(データ抽出、Excel他によりデータの妥当性確認)
・取得したデータを基に生産性、エネルギーロスの解析、改善案提案
・現場が活用できる仕組みへの落し込みと教育

■部署：製造技術本部　グローバルエンジニアリングセンター　製造支援センター

■特徴：
当部門のミッションは、生産性向上および省エネ推進の支援と仕組み作りです。単なるデータを価値のある情報に変え、生産性を改善して現場に「ありがとう」と言ってもらえた時にやりがいを感じることができます。
本社部門として全社横断的に情報の共有や展開が可能で、データを扱うだけでなく、現場と一緒になって改善を行い達成感を味わえる醍醐味もあります。
データを「実際の現場」にどうやって活かすか、使ってもらうか、単なる解析だけでなく実業務に活かす、会社の利益に貢献するところまでつなげることができる人材に成長できます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内開発チームを主導し、ローコード開発プロジェクトおよびNGKグループ展開を推進いただきます。

【具体的には】
・開発チーム管理、プロジェクト管理
・開発プロジェクトの要件定義、設計・開発
・開発プロジェクトで発生する技術課題調査、解決、テクニカル相談窓口
・社内標準策定、共通化（開発標準、運用標準、共通部品・テンプレート化）
・システム開発方式（グランドデザインやアーキテクチャ）設計
・ローコード開発の普及、利用促進、教育活動

■部署：DX推進統括部　ICTセンター　基幹システムG

■特徴：
トップメッセージでも失敗を恐れないチャレンジの姿勢が求められており、IT関連の投資も積極的に行っています。プロジェクトは数百万／数人月から数億円／数百人月まで大小様々、システム導入もパッケージソフト導入やスクラッチ開発（ローコード含む）を、内製と外部発注の両方を活用して行っています。
ローコード開発では、10人月規模のシステムであれば社内で開発、大規模なものは外部発注して開発プロジェクトを推進しています。
当社のローコード開発基盤は導入後の期間も浅いため、開発時の標準や方針を自身で決めていく経験ができます。将来的には当社システム全体のシステムアーキテクチャを策定する人材となっていただくことを期待しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

先進ソリューションの導入および全社展開活動。
特に、データ活用基盤の設計・運用および部門に対するデータ活用の先導。

【具体的には】
・データ活用基盤(DWH)の設計・管理運用
・部門データ収集におけるテーブル設計、構築
・ETL, BIツールの設計、構築、運用
・各部門のデータ活用に関する要件定義および提案

■部署：DX推進統括部　ICTセンター

■特徴：
2020年4月に、先進的なデジタル技術・ソリューションを身に着け全社に展開するチームが発足、RPAの全社展開や海外グループ会社への標準ERP導入などをリードしています。
現在、各部門に散在するデータを収集・管理し、部門が利活用を推進できる形にして提供するために、チーム力の向上を図っています。
新たな試みにチャレンジできると同時に、身に着けた技術をもって部内外の関係を築くことで、会社のデータ活用をリードする人材に成長することが期待できます。

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