勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業戦略とデジタル活用戦略の橋渡しを行い、デジタル技術の活用による業務変革をリードすることで事業部のDX推進を行う仕事です。

【具体的には】
・事業部の事業戦略およびKGI, KPIの把握
・DX推進統括部としてのデジタル活用戦略の理解と戦略立案支援
・事業部に対するデジタル活用戦略の立案支援と企画提案

■部署：DX推進統括部　ICTセンター　基幹システムG

■特徴：
新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」を主導し、直接的に会社の成長に寄与することができる業務であり、責任とやりがい感じられる仕事です。
将来的には事業部もしくは国内グループ会社側の立場としてデジタル活用キーマンとして活躍してもらうことも視野に入れています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内工場で必要となる生産設備/システムの開発、設計・立上げ、生産設備の改善などの全てを経験していただきます。

【具体的には】
・自社内の（国内外）製造工場向け設備のうちPC制御が主体となる設備設計・立上げ
・自社内の（国内外）製造工場向け設備とシステム連携部分の設計・開発・導入。
・対象システムは、生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・MES・IoTなど。

■部署：製造技術本部 施設統括部 生産システム部 制御2G

■特徴：
当社およびグループ会社を含む全ての工場と生産設備・システムの設計に携わることができます。
またシステム設計・制御設計のどちらかだけでなく、両方の橋渡しになることで、生産計画と連動して設備を動かす、設備から生産実績をシステムに登録する等の機能を実装し、全自動で生産する工場を実現でき、大きな達成感を味わえます。
制御、システムの両方を知ることは大変ですが、自身のやる気次第で、幅広い経験を積むことを通じてキャリアを広げることができる職務です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウド（Azure, AWS, GCP)環境における各種クラウドネイティブサービス（深層学習やテキストマイニング、NoSQL、音声認識など様々）のセンシング＆検証と、部門ニーズに対しての適用。

【具体的には】
・部門のニーズを探索し、それに応える手段としての要素技術をセンシング
・特定の技術やサービスに対して要素技術検証のロードマップを描き、推進
・適用に関してはプロジェクトとして実施。プロジェクト管理も求められる。
・全社的なDX推進に向けた企画（講演会、全社大会など）と実施（チームとして実施）
・その他、定期的な報告、QCD管理、積極的な外部の情報取得（セミナー等）など

■部署：DX推進統括部 企画部 推進企画G

■特徴：
失敗を恐れずにチャレンジすることが求められます。21年度はDX推進元年ということで、まだまだ変革が求められる業務、ビジネスは多く存在しています。
そこにデジタル技術をもって応えていく、それにより企業の成長に貢献できるというやりがいがあります。
様々な部門とのコミュニケーションも多く必要で、NGKを横断してスキルを発揮できる環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存のITインフラを構築/保守運用しつつ、DX推進をメインとした業務変革に応じてITインフラ構築の戦略立案と施策の遂行を担う仕事です。
ITセキュリティの海外グループ会社統制や、海外拠点でのITインフラ整備の支援も担当していただきます。

【具体的には】
・社内ITインフラの構築/保守運用
・社内でのサービス活用事例を踏まえた将来のITインフラ構築戦略/施策の立案と遂行
・グローバルでのITセキュリティ対策の立案/実施と統制
・海外拠点のITインフラ整備支援

■部署：
DX推進統括部　ICTセンター　ICT基盤G

■特徴：
単に社内インフラを保守・運用するだけでなく、2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」も支えて変革を促すという会社の成長に寄与できる業務であり、責任とやりがいを感じられる仕事です。
特にITセキュリティ面では20社以上の海外グループ会社を統制する重要な立場にあり、ITを通して経営を支えるキャリアパスを描くことも可能です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・グループ会社への防御やバックアップのシステム導入支援
・グループ会社への外部脅威検知の強化施策支援
・本社含む全社のITセキュリティ事故に対する対応/復旧手順の展開/定着

※上記の他、既存システムの運用保守業務含む。

【具体的には】
・グループ会社の支援施策のスケジュール調整/進捗管理や技術サポート
・グループ会社のIT環境調査や改善対応
・本社システムの保守運用

■特徴：
2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」も支えて変革を促すという会社の成長に寄与できる業務であり、責任とやりがい感じられる仕事です。
ITセキュリティについては、20社以上の海外グループ会社を統制する重要な立場にあり、将来的にITを通して経営を支えるキャリアパスを描くことも可能です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門にて、国内事業会社の伝票仕訳から決算締めまで経理業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
◇月次・年次・四半期・連結決算業務
◇仕訳入力
◇伝票起票
◇売掛買掛管理
◇税務申告
◇決算短信・有価証券報告書資料作成

■組織構成：
部長2名（40後半）、GL（40後半）、メンバー3名（30～40代）が在籍しています。男女比は半々です。
海外事業担当、リユース事業担当、リサイクル事業担当に分かれており、今回ご採用となる方に関しては、リサイクル事業を担当いただきたいと考えております。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Web開発やインターネット向けC／Sシステム開発のオープン系開発を中心にプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから本稼働までお任せします。要件定義・仕様策定から設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件。AI／IoT／クラウド／ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。

■具体的な事例：
スマホの各種アプリ新規開発及び機能拡張、Eコマース関連システム開発支援、キャッシュレス向けバックエンドシステム刷新。

■開発環境：
Java / Swift / Kotlin / PHP等
※基本的には営業所持ち帰り開発を原則としています。客先常駐であっても5~20名の同社社員によるチームで働くため社内とほとんど変わらない環境で業務が行えます。
※プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件です。

■キャリアパス：
一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあり、一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。
１．プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
２．スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
３．ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割

■評価制度：
・当社は圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。期初に上司と共に目標を作成。半期毎に評価とフィードバックが実施されます。

■組織構成：
名古屋営業所は2013年に設立、現在は約100名体制ですが、設立以後継続して事業拡大をしており、将来的には支社化を目指し、積極的にPL／PMをお任せします。名古屋営業所の中核としてご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各業種のお客様に対してシステム開発を中心とした、同社の扱う幅広いサービスやプロダクトの提案を行っていただきます。取扱いソリューションの幅が広い事が特徴であり、業務システム開発はもちろん、スマホアプリ/自社製品（数十種類以上）/クラウド/IOT/ロボッティクス、金融基幹業務開発と多岐に渡ります。
既存のお客様を中心に、商談設定、クライアントの経営・ビジネス課題ヒアリング、ソリューション企画、資料作成、価格設定、現場へのディレクション、といった取引において重要な部分をお任せいたします。

■業務の特徴：
・名古屋営業所の抱える案件は60％が車載システム、スマホアプリなどの開発が残り40％というバランスであり、エンドユーザーからのプライム案件獲得を進めており、約9割がプライム案件です。
・大手クライアントとの直取引にて、コンサルティングやグランドデザインといった最上流フェーズで高い評価を頂いております。当該業務では、お客様のパートナーとして長期的にお客様の各部門へ直接提案いただきますので、技術知識だけでなく、お客様とのリレーションの構築ならびに課題提起によるソリューション提案を行う中で、提案力・関係構築力・商談力など、ビジネスパーソンとしての市場価値アップに繋がる人脈と経験を業務を通して身に付けていただくことが可能です。

■キャリアパス：
主任/係長/課長/部長というラインマネジメントのキャリアがあります。一人一人のご経験とご要望に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

■評価制度：
公開された評価制度のもと、成果主義で考課を行います。期初には上司とともに目標を作成し、半期ごとに評価および本人へのフィードバックを行っています。技術者が多い環境のため、技術者が正当に評価を受けられる風土と制度が整っています。

■育成制度：
入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が育成を行います。専門技術の習得やプロジェクトマネジメント等の教育は外部研修やe-ラーニング、社内研修を設けており、新しい技術に積極的にチャレンジできる機会があります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

名古屋営業所では業務系・オープン系の開発領域も拡大し、スマホアプリ等のソフトウェア設計・開発・プログラミング業務を行っております。
これまでの経験を活かして活躍して頂ける案件から始めて頂き、エンジニアとして幅広いスキルや知見を身につけるべく、プロジェクト毎に様々な案件に従事して頂きます。

■業務の特徴:
iOS／Andoroid等に関する組込技術を武器に自動車のソフトウェア設計・開発を行っており、お客様先での開発が中心ですが、自社内開受託開発案件も増加中です。
首都圏の事業所と連携し、大手企業のアプリ開発も行っています。WEBやモバイルアプリ、業務系システム、AIサービス等の開発を企画・要件定義～開発・運用まで一貫して携わることが可能です。

■キャリアパス：
PM/PL/SE/PG/スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、主任/係長/課長/部長というラインマネジメントのキャリアもあります。一人一人のご経験とご要望に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

■評価制度：
公開された評価制度のもと、成果主義で考課を行います。期初には上司とともに目標を作成し、半期ごとに評価および本人へのフィードバックを行っています。技術者が多い環境のため、技術者が正当に評価を受けられる風土と制度が整っています。

■育成制度：
入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が育成を行います。専門技術の習得やプロジェクトマネジメント等の教育は外部研修やe-ラーニング、社内研修を設けており、新しい技術に積極的にチャレンジできる機会があります。

■組織構成：
名古屋営業所は2013年に設立、現在は約100名体制ですが、設立以後継続して事業拡大をしており、将来的には支社化を目指し、積極的にPL／PMをお任せします。名古屋営業所の中核としてご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在注力している案件として（1）IoT分野（コネクテッドカー、デジタルコックピット）（2）自動運転、走行安全分野（ADAS）（3）パワートレイン分野（AT、EV、HV、PHV）があり、100年に1度と言われる自動車業界の変革期に合わせたCASEに関するソフトウェア開発に従事頂くことが可能です。

■業務の特徴：
名古屋営業所が持つ案件のうち6割が車載システムの開発であり、同社の強みであるiOS/Android等に関する組込技術を武器に、情報端末化が著しいい動動のソフトウェア設計・開発実績が着々と増えています。

■キャリアパス：
PM/PL/SE/PG/スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、主任/係長/課長/部長というラインマネジメントのキャリアもあります。一人一人のご経験とご要望に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

■評価制度：
公開された評価制度のもと、成果主義で考課を行います。期初には上司とともに目標を作成し、半期ごとに評価および本人へのフィードバックを行っています。技術者が多い環境のため、技術者が正当に評価を受けられる風土と制度が整っています。

■育成制度：
入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が育成を行います。専門技術の習得やプロジェクトマネジメント等の教育は外部研修やe-ラーニング、社内研修を設けており、新しい技術に積極的にチャレンジできる機会があります。

■組織構成：
名古屋営業所は2013年に設立、現在は約100名体制ですが、設立以後継続して事業拡大をしており、将来的には支社化を目指し、積極的にPL／PMをお任せします。名古屋営業所の中核としてご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社営業企画室にて、機械設計のご経験を軸に営業と設計の間にて調整いただくお仕事をお任せします。

本社には営業が在籍し、工場に機械設計者が在籍しています。
今回は本社配属の部署にて活躍いただきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

~トランス日本トップクラスのシェア~

本社にて営業職として活躍いただきます。
売上好調により現状新規営業比率は少なく、問い合わせや既存対応がメインとなります。

多くの見積もりをさばく必要がある為、営業経験同様に見積作成を数多くこなすことに抵抗が無い方歓迎します。

全社的に残業が少なく平均20時間前後。
中途採用も積極的に行っています。

社内の人間関係が良く、人物重視での採用です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車の排ガスを浄化し、地球環境に貢献する自動車向け機能部品の設計・開発業務
※スキル、希望に合致した配属先を相談の上決定します。

【具体的には】
製品のほとんどが各社の自動車の特性に合わせたオーダーメイド製品。
お客様の商品コンセプト・技術動向・販売エリアの環境や自動車に関する法規制に合わせた機能部品を設計・開発しています。

顧客である国内外の自動車メーカー、
サプライヤー関係者との技術的な折衝・打ち合わせ、
次期製品の仕様決め、自社製品の性能に関する各種試験・評価やデータの取り纏めなどの業務があります。

【主な内容】
・製品の機構および機能設計／開発業務
・国内外自動車完成車メーカー、サプライヤーへの
　製品・仕様のプレゼンテーション
・国内外顧客との仕様などに関する技術的な交渉・折衝業務
・顧客の技術動向の把握と社内開発・生産技術などの
　関係部署への展開業務
・欧米の海外営業所への技術フォロー、顧客先への
　技術サポート業務
・実機エンジン、シミュレータを用いた
　評価、CAEを用いた解析・評価業務

各自動車メーカー・サプライヤーとの連携も強く、
仕様決めの段階から開発プロジェクトに関わっています。
自社の研究開発、設計、製造、品質、海外現地法人と連携
しながらチームプレーで付加価値の高い製品を創り上げています。

【グローバルに活躍するフィールド】
欧州・米国の排ガス規制のニーズが高く、
主にドイツや米国への海外出張や英語でのTV会議を行う機会ももあります。
英語習得に向けた支援についても様々な取り組みを行っています。
グローバルに活躍したい方にはとても恵まれた環境だと思います。
国内自動車メーカー向けの開発もあるのでいきなり英語で仕事をすることにはならないのでご安心ください。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーボンニュートラル時代を見据えたよりスマートな電力貯蔵システムの実現や蓄電池を使った持続可能な社会構築への寄与が、我々の主要なミッションです。世界のエネルギー問題にダイレクトに関与、働きかけが出来る。間違いのない成長分野であることなどが最大の魅力と言えます。日本ガイシが培ってきた大容量に電気を蓄えられるNAS電池のメリットを活かした、他の蓄電池メーカでは出来ない新たなアプリケーション開発の可能性があります。
エネルギー問題は日本国内だけにとどまらず、海外にも飛躍のチャンスがある業界です。当社でも海外の協業先と、世界市場をターゲットにした製品開発を始めています。協業先とのタイアップを通じて海外業務でのキャリアアップも期待できる環境です。

■職務の概要
蓄電池の用途やユーザが多様化する中、先進的で低コストな蓄電池の制御システムを開発することが主な業務になります。制御装置メーカとの折衝、技術打ち合わせだけでなく、お客様のニーズ把握やお打合せを通じて、ユーザフレンドリーな新しいシステムの開発に取り組んでいきます。

■業務の詳細
・新しい蓄電池システムの電気回路、制御回路設計（強電部、弱電部）
・制御装置基板の製作メーカとの折衝、設計進捗管理
・パワーエレクトロニクスを含む制御技術の開発（機器導入、制御試験）
・新しいNAS電池システムの制御システム仕様策定、シミュレーション
　（必要に応じて各種シミュレーションソフト 等による開発）
・クレーム品の故障解析と対策

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これからのカーボンニュートラル時代とデジタル社会に向けた新製品や新事業の創出を推進する全社部門です。事業部門の顧客ネットワークや研究開発部門の新規技術など、全社のリソースを活用して、社会ニーズに応える新規ビジネスをコーディネートし、立ち上げて行く、創造性に富んだ仕事です。
様々な分野の新製品創出に取り組んでいますので、担当分野の幅を広げて行ける環境も用意しています。

■職務の概要
先輩社員と一緒になって、最先端のデジタル社会で必要とされる新規材料およびデバイスを開拓し、新製品の実現に向け、技術検討や製品開発を推進します。

【具体的には】
情報通信向け回路基板やウエハー等のニーズ探索と新商品企画
　・市場トレンドの調査、新製品の仮説立案、客先ニーズ調査
　・情報通信向け新製品の構想立案、ニーズ/技術/特許面での
構想検証
・特許調査、特許出願
　・新製品の引合いに対する技術面での客先対応、社内試作依頼の取り纏め（仕様/設計の擦合せ）

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勤務地

愛知県名古屋市守山区苗代

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車部品メーカー、サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せ致します。
※営業比率：　ルート営業9割/新規開拓営業1割
※※設置工事等においては土日勤務の場合あり（振休取得）

■業務の魅力：
同社は設備商社であることから、自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。

■配属部門：
部門48名（営業職23名）

■安定した経営基盤：
主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50％強を維持しており安定した経営基盤があります。

■同社の魅力：
東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。1987年に米国ケンタッキー州に「SHINWAU.S.A」を設立以来、英国、チェコ、タイ、中国（上海市）に順次現地法人を設立し、米国、欧州、東南アジア、中国の世界主要経済圏に営業拠点を設置し、2004年には初の海外生産拠点として中国山東省に現地法人を設立いたしました。モノづくりが海外へシフトする中、当社のビジネスフィールドも年々拡大し、当社の製品は世界30ヶ国以上で使用されております。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のセールスエンジニアをとして、既存顧客中心に木工機械の提案および販売、納品作業、アフターフォロー、メンテナンス等を担って頂きます。
そのため、エンジニア出身の方も機械・設備に関する知識やスキルを活かしながら、営業としてのスキルを磨くことができます。

業務の割合はアフターフォロー・メンテナンス9割、営業１割。
【具体的的な仕事内容】
・取引先へ訪問し、改善案等を提案するためのヒアリング（困り事・悩み等）を行い、入手した情報をもとに、実際の導入に向けてお客様と金額・納品期限・機械の種類等を擦り合わせます。
・納品が決まった後は、新しい機械の搬入を行い、試運転・取扱方法等の確認を、お客様・メーカー担当者・ご自身の3者にて実施します。
・長期的に使用していただくため、動作の精度確認、消耗品の補充（切断用の刃物等）、機械の部品交換等を定期的に訪問の上、アフターフォローとして行います。不具合の種類によって、その場でご自身で修理を行って頂くこともありますし、メーカーへ修理依頼することもあります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務（給与・労務担当）の募集。

■仕事内容
人事部マネージャー候補として、主に人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。
業績好調により、採用活動の強化・組織拡大を続けており、従来の制度を刷新し、将来の組織でも対応できる制度設計・運用を実現するための増員募集となります。
当初のミッションは上記の人事企画業務となりますが、今後のスキルアップとして、教育研修（フィロソフィ研修・新人マネージャー研修・階層別研修等）の設計・運用、エグゼクティブ採用など、新たな人事分野への挑戦を目指していただき、人事のゼネラリストマネージャーへ、キャリアップをしていただきたいと考えています。

■チーム構成
人事総務部部長　1名　－　グループリーダー　1名　－　メンバー　4名

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の修理、点検保守

【具体的には】
サービスセンターから指示に従い、当社の工作機械をご利用されている顧客の工場へ訪問し、工作機械の修理、部品交換、点検保守を行っていただきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

愛知県名古屋市中区にある本社にて、
グループ会社を含む経理をお任せいたします。

経理（リーダー候補）として、
経理業務や課員のマネジメント業務を担当します。

【具体的には】
連結決算の手続きや決算の取り纏め、
新しい視点での業務改善（経理部門の制度構築等）
等を行います。
また、月次／年次決算、減損会計、
資産除去債務、税効果会計、金融商品会計、
監査法人との折衝、申告書作成支援（税金等）、
資産台帳管理等も行います。
一定期間内で当社経理の各業務を把握して頂き、
個別決算、連結決算及び税務業務等において、
ご活躍頂きます。

■特徴：
本ポジションでは、社長や経営層に近い位置で
業務を行います。
そのため、グループ全体の経理管理職として
大きなやりがいを感じることができます。
数字に強く、正確に業務を遂行していくことが
重要となる本ポジションでは、
社長や経営層と折衝を行う機会が多いため、
経営者の視点で物事を考える能力が必要となります。
そのため、導き出された数字を基に疑問点や
改善部分を追求することができる
的確な視野がある方、
自ら解決に取り組んでいく行動力に加え
課題解決能力がある方が求められます。

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