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1022件中 561~580件を表示

社内SE/萩原電気ホールディングス株式会社<東証プライム上場企業>

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者:高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
550万円~690万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内ユーザ向けの下記のシステム、サービスを主に担当いただく想定です。
基幹システム関係(販売管理システムなどの開発、運用、保守等)

【仕事内容】
・販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守。
・EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守。
・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入

■仕事の魅力について:
社内ユーザ向けの基幹システムの開発、運用、保守を主に行っています。受発注や入出荷、売上行う会社の根幹をなすシステムに携わる為やりがいを感じることができます。
社内の要望に対応するだけでなく、取引先の要望にも対応すべく技術情報の習得やスキルアップに取り組んでいます。

【配属先】情報システム部
管理職含め13人。管理職を除くメンバーの平均年齢は30代後半

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機械装置の保守・サポート業務/萩原電気ホールディングス株式会社 <東証プライム上場企業>

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者:高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
560万円~710万円
雇用形態
正社員
仕事内容
機械装置の構想・設計・据付現地調整、顧客への提案活動なども含め幅広く活動していただきます。
自動車部品関連顧客を中心に生産ラインへ機械装置(カスタム製作)を納入しています。
その機械装置の保守・サポートを中心とし、様々な業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・納入済機械装置の修理・保守・改造対応
・機械装置の納入・据付・現地調整(海外含む)
・機械装置を販売するための営業支援業務(顧客との構想打合せ等)
・受注済装置の生産管理
・機械装置全般に関する取り扱い業務

■仕事の魅力:
大手自動車関連顧客からの仕事が大半で、最先端の生産ラインに携わることができます。
生産ラインへ納入する機械装置の仕様を顧客と構想を練るところから参画でき、機械装置を納入完了するところまで対応することにより、大きな達成感を得ることができます。
納入した後も顧客との深い関係を保ちつつ、メンテナンスにも関わることにより、次回計画ラインを受注するために大きな貢献をいただきます。

■配属先:
計測FAシステム部

■その他:
機械装置は、グループ会社の萩原エンジニアリング(埼玉県)で設計・製作しております。
入社後、約半年~1年、埼玉の工場で機械装置の教育を受け、その後、名古屋の計測FAシステム部へ配属される予定です。

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製造スタッフ(シート)/株式会社バルカーメタルテクノロジー

バルカーグループ/2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです

勤務地
愛知県田原市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査(ライン作業では無いため、適宜作業を行います)
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

■海外研修制度(台湾)について
入社後の研修として約3か月の台湾研修を予定しています。
台湾・高雄にあるタンク製造工場にて研修を行います。
研修期間中は会社近くに住居を用意します。
研修期間中は休日を含めて20ドル(USD)の日当(海外主張手当)が支給されます。
新規でパスポート取得が必要な場合には会社が費用負担します。
また、支度金として一律7万円を支給します。

■入社後のキャリアパス:
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用もあります。
イメージ:班長 年収約500万円~ /管理職 年収約600万円~

■配属先:
生産部(田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです)
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という、半導体業界向けの製品です。
半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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製造スタッフ(タンク)/株式会社バルカーメタルテクノロジー

バルカーグループ/2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです

勤務地
愛知県田原市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査(ライン作業では無いため、適宜作業を行います)
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

■海外研修制度(台湾)について
入社後の研修として約3か月の台湾研修を予定しています。
台湾・高雄にあるタンク製造工場にて研修を行います。
研修期間中は会社近くに住居を用意します。
研修期間中は休日を含めて20ドル(USD)の日当(海外主張手当)が支給されます。
新規でパスポート取得が必要な場合には会社が費用負担します。
また、支度金として一律7万円を支給します。

■入社後のキャリアパス:
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用もあります。
イメージ:班長 年収約500万円~/管理職 年収約600万円~

■配属先:
生産部(田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです)
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という、半導体業界向けの製品です。
半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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製造スタッフ(シート)【班長候補】/株式会社バルカーメタルテクノロジー

バルカーグループ/2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです

勤務地
愛知県田原市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査(ライン作業では無いため、適宜作業を行います)
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

※班長には製造工程におけるいずれかの工程をマネジメントしていただく想定です。

■海外研修制度(台湾)について
入社後の研修として約3か月の台湾研修を予定しています。
台湾・高雄にあるタンク製造工場にて研修を行います。
研修期間中は会社近くに住居を用意します。
研修期間中は休日を含めて20ドル(USD)の日当(海外主張手当)が支給されます。
新規でパスポート取得が必要な場合には会社が費用負担します。また、支度金として一律7万円を支給します。

■入社後のキャリアパス:
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用もあります。
イメージ:班長 年収約500万円~ /管理職 年収約600万円~

■配属先:
生産部(田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです)
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という、半導体業界向けの製品です。
半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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製造スタッフ(タンク)【班長候補】/株式会社バルカーメタルテクノロジー

バルカーグループ/2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです

勤務地
愛知県田原市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査(ライン作業では無いため、適宜作業を行います)
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

※班長は製造工程におけるいずれかの工程をマネジメントをしていただく想定です。

■海外研修制度(台湾)について
入社後の研修として約3か月の台湾研修を予定しています。
台湾・高雄にあるタンク製造工場にて研修を行います。
研修期間中は会社近くに住居を用意します。
研修期間中は休日を含めて20ドル(USD)の日当(海外主張手当)が支給されます。
新規でパスポート取得が必要な場合には会社が費用負担します。
また、支度金として一律7万円を支給します。

■入社後のキャリアパス:
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用もあります。
イメージ:班長 年収約500万円~/管理職 年収約600万円~

■配属先:生産部(田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです)
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という、半導体業界向けの製品です。半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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生産管理・製造技術

転勤なし / 年間休日122日 / 将来性のあるリチウムイオン蓄電池市場

勤務地
愛知県岡崎市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
~長瀬産業グループ・年間休日122日・リチウムイオン電池システムの普及を目指す大手取引先多数の地元の優良企業~

■業務内容:
・同社生産ラインに従事している製造派遣社員や弊社社員のマネージメント
・既存の生産設備/機械の効率化、改善業務
・受託生産における顧客との調整や打合せ業務、他

■職務のやりがい・強み:
・リチウムイオン電池を扱える会社は限られています。親会社である長瀬産業からの安定した仕事の依頼が来ており、新規開発案件が多いです。
・同社の強みは大手企業には叶わない、顧客のニーズに対してオーダーメイドの製品を作れる事です。
・本ポジションではソフトウェア開発の主担当として上流工程から携わることができます。また回路設計チームや構造設計チームと連携しながら業務を進めていく為ソフトだけではないモノづくりの全体を理解することができ、技術者として知識の幅を広げる事が可能です。


◇長瀬産業100%出資の子会社です。2021年から、長瀬産業と村田製作所、当社の3社共同で、蓄電池システムの電池盤の開発もしています。
◇親会社である長瀬産業からの安定した依頼があり業績も安定しています。
◇リチウムイオン二次電池の価格、性能、品質、安全性の向上に伴い、リチウムイオン二次電池システムが市場に展開されてきています。地球温暖化が進む中、CO2削減のため再生可能エネルギー利用促進等、エネルギーマネージメントにはリチウムイオン二次電池およびリチウムイオン二次電池システムの利用が不可欠となり今後も需要が増える見込みです。
◇各種ISO取得。当社は品質保証の国際規格である「ISO9001:2015」、環境保全の国際規格である「ISO14001:2015」、労働安全衛生の国際規格である「ISO45001:2018」を取得しております。品質や安全にも取り組んでおります。

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海外顧客向けの営業をサポートする社内常駐の技術営業

創業100年以上の老舗企業/ボトムアップ型経営で、中途・プロパーの垣根なし

勤務地
愛知県丹羽郡
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■Mission
海外顧客向けの対応を担う当社営業の社内サポートを主務として、顧客からの問い合わせに対応し営業を社内からサポートする役割を担います。
【主な業務内容】
・製品に関する問い合わせや受発注業務
・特注仕様の問い合わせ
・納期の問い合わせ対応 など
※主に海外顧客の対応をお任せするためメールを中心とした英語コミュニケーションが発生します

【業務の特徴】
・出先営業からの問い合わせ(特注の仕様決定や納期調整など)に対応しますので担当する機種の製品知識を身につけることが必須です。今回募集する人員は新規事業のFAソリューション事業部で生産している機械の問い合わせを担当します。
・販売ブロックだけでは解決できない問い合わせの場合は、技術ブロックや生産ブロックと打ち合わせをし特注案件の対応や納期の対応などをします。
・サポート業務だけでなく実際に生産している機械をお客様が見学に来られる場合もありますので、時には来客対応もあります。
・経験を積んだのちは出先営業・海外営業・マーケティング部門などにキャリアチェンジをし様々な営業経験を積むことができます。

【当社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。

半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。

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IT人財の採用業務(新卒・キャリア採用業務)/ 中部電力株式会社 <東証プライム上場企業>

東海エリアを代表する大手優良企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
(1)IT部門における新卒採用活動
(2)IT部門におけるキャリア採用活動
(3)内定者への入社前調整業務
(4)採用活動全般の調整業務
(5)その他会社の命ずる業務

【具体的には】
・新卒採用におけるIT部門の全体推進・マネジメントおよび
 関係各所との調整業務
・キャリア採用における書類審査および面接官
・内定者(新卒・キャリア採用)への業務説明、入社時の必要手続き
・人事部門(委託先含む)との募集要項の見直しや採用施策の推進

※採用者の経歴等を踏まえ、将来的にはIT部門内の人財育成・採用以外の業務にも従事していただく事も想定しています。
【部署のミッション】
中部電力グループ(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)のPMO、ソフトウェア開発プロセスの標準化策定、システムの品質管理や評価、IT部門の人財育成・教育・採用活動等を行います。

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【フルリモート】クラウドインフラエンジニア(自社開発SaaS|自動配車クラウドシステム)/ 株式会社オプティマインド

【名古屋大学発ベンチャー】メディア掲載多数の超成長企業|フルリモート

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
640万円~840万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】

■職務詳細:
名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者である社長の提唱したアルゴリズム理論をSaaS化。
ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供しています。
トヨタ自動車等の大手メーカーから期待される技術を担うインフラエンジニアを募集します。

■職務概要:
組合せ最適化問題という量子コンピュータでも解けないと言われている問題を解くための大規模でレスポンスが早いインフラの構築をお願いします。

【具体的には】
・オンプレインフラをAWSへ移行するプロジェクトの推進
・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善
・クラウドにおけるデータベースやネットワークなどの構築、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・プロダクトの安定性や信頼性向上のためのモニタリングと改善

<開発環境>
・使用クラウド:AWS, GCP
・使用ツール:Docker, Kubernetes, Terraform
・CI/CD:github actions, cloudbuild, azure devops, argoCD
・その他コミュニケーションツール:Slack, Google meet, Github, Redmine

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自社プロダクトWebアプリエンジニア(ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS)/ 株式会社オプティマインド

【名古屋大学発ベンチャー】メディア掲載多数の超成長企業|フルリモート

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
640万円~840万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【プロダクト開発に興味ある方必見!/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】

■業務概要:
自社プロダクト「Loogia(ルージア)」:国内最高峰の最適化アルゴリズムを自社開発している同社にて、今後、大規模な機能開発を複数予定しており、チーム開発の生産性を最大限引き出していただける人材を募集しています。

■職務詳細:
機能開発においては、クライアント様に合わせた開発やサービス自体の機能開発があり、いずれもチームで仕様決め~リリース・運用までフルサイクルに活動します。
具体的には下記をお任せします。※任せるタスク量においてはスキル・状況に応じて差配します。

【具体的には】
・TypeScript,Reactを利用したフロントエンドの開発
・Node.js,Firebaseなどを活用したバックエンドの開発
・他チームと連携したマイクロサービスアーキテクチャの設計・構築
・POやデザイナーとの協業、チーム開発

■経営陣のエンジニアリングに対する想い
経営陣は全員エンジニアのバックグラウンドがあり、代表とCPOは、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。
弊社のプロダクトは複数のディープな技術と研究開発されたアルゴリズムから構成されています。
技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、
エンジニアリングに対して積極的に投資をしています。
※社員の50%(役員を含めると60%)がエンジニアです。

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フロントエンドエンジニア(Webアプリ)/ 株式会社オプティマインド

【名古屋大学発ベンチャー】メディア掲載多数の超成長企業|フルリモート

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
640万円~840万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】

名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者である社長の提唱したアルゴリズム理論をSaaS化。
ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供しています。
トヨタ自動車等の大手メーカーから期待される技術を担うフロントエンドエンジニアを募集します。

【具体的には】
・React.jsを利用したWebアプリケーションの開発
・Firebase(Cloud Functions、Cloud Firestore、Firebase Authenticationなど)を活用した開発
・他チームと連携したマイクロサービスアーキテクチャの設計・構築
・自動テストの構築
・デプロイ自動化のためCI/CDの構築
<開発環境>
・開発言語:JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
・フレームワーク/ライブラリ:React.js, Redux, Redux saga, styled-components, Storybook
・テスティングFW/ライブラリ: Cypress, Jest,react-testing-library
・インフラ:Firebase
・Knowledge Tool:GitHub Wiki, Redmine Wiki
・VCS:Git
・その他コミュニケーションツール:Slack, Google meet, Github, Redmine

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【フルリモート】SRE/ 株式会社オプティマインド

【名古屋大学発ベンチャー】メディア掲載多数の超成長企業|フルリモート|インフラエンジニアから応募歓迎

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
640万円~840万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】

「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供する当社にて、SRE業務を担い、インフラの構築・運用とコスト面で事業に貢献していただきます。

■職務概要:
組合せ最適化問題という量子コンピュータでも解けないと言われている問題を解くための大規模でレスポンスが早いインフラの構築をお願いします。

【具体的には】
・パブリッククラウドを活用した、Loogiaのインフラ基盤の構築と運用
・Kubernetesを使ったマイクロサービスの構築
・CI/CD 環境の基盤構築、運用
・障害対応およびボトルネックの調査、改善
・インフラ、アプリケーションを含めた、モニタリング環境の整備
・開発、QAにおける業務効率化における自動化環境の整備
・IaCを用いたイミュータブルなインフラの構築
・拡張性の高いインフラの構築

■職務の魅力:
・開発組織全体に対するDevOps文化の構築に携われる
・専門性の高い様々なチームとコラボレーションし、開発効率や品質を高めるような開発に携われる
・開発者体験を高めるためのソリューションを企画し、実施できる
・今後発生する大規模なインフラ移行業務にSREとして参画できる

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【フルリモート】自社SaaSのプロダクトマネージャー(自動配車クラウドシステム)/ 株式会社オプティマインド

【名古屋大学発ベンチャー】メディア掲載多数の超成長企業|フルリモート

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】

■職務詳細:名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者である社長の提唱したアルゴリズム理論をSaaS化。ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供しています。自社サービスのプロダクトマネージャーを募集します。

【具体的には】
・プロダクトマネジメントプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施
・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み
・プロダクト概念設計・技術検証・要件定義・仕様設計・画面設計
・プロジェクトマネジメント品質・コスト・スケジュールのコントロール
・社内外のステークホルダーとの期待値調整

■職務の魅力:
・まだ世の中で確立していなプロダクトを開発しているため、新たな価値を創出し業界のトップランナーを目指せる。
・GPSデータ、地図データ、最適化問題というアカデミックな技術を現場に価値として適用することができる。
・物流という変革の余地が大きい重厚なドメイン

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【フルリモート】自社開発SaaSのQAエンジニア(自動配車クラウドシステム)/ 株式会社オプティマインド

【名古屋大学発ベンチャー】メディア掲載多数の超成長企業|フルリモート

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
540万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】

■職務概要:
ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」のQAエンジニアをお任せします。
※「Loogia(ルージア)」とは配送業者様向けに「どの車両が,どの配送先を,どの順にどういうルートで配送するのが最適なのか」を計算するシステムです。

■ミッション:
まずはQAエンジニアとして、テスト戦略の立案から実業務まで担っていただきます。将来的には、QA部門の強化のためマネジメントを担っていただきながら、組織運営にも尽力いただきたいと考えています。

【具体的には】
ご入社後は下記のような業務からになっていただきます。
・さまざまなテスト技法の知見を活かし、テスト自動化における設計や実装
・開発チームと企画段階から連係し、サービスイン以降の品質管理を設計実行
・収集したデータから定量的・定性的な品質分析
・必要に応じて、検証会社の方と協力した品質体制の構築

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自社SaaSのプロジェクトマネージャー(自動配車クラウドシステム)/ 株式会社オプティマインド

【名古屋大学発ベンチャー】メディア掲載多数の超成長企業|在宅可

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
640万円~840万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】

■職務詳細:
名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者である社長の提唱したアルゴリズム理論をSaaS化。ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供しています。トヨタ自動車等の大手メーカーから期待される技術を担うプロジェクトマネージャーを募集します。

【具体的には】
・エンジニア組織のプロジェクト管理、チームビルディング、スケジュールの管理
・技術負債の受け入れと解消の判断
・業務の進捗と課題の報告とそれに対するアクションの立案

■職務の特徴:
・働きやすい環境:フルリモートが可能で、フレックスタイム制を導入しています。また、代表の松下は名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者であり、社員の半数以上がエンジニアのため、技術に理解があるのも魅力。
・社会貢献度の高い開発:顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。
・ハイスキルなメンバー:アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。

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UI・UXデザイナー(自社開発SaaS|自動配車クラウドシステム)/ 株式会社オプティマインド

【名古屋大学発ベンチャー】メディア掲載多数の超成長企業|フレックス・在宅可

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/顧客体験の最適化を目指す】

「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供する当社のUI・UXデザイナーを担っていただきます。

■職務詳細:
自社サービス『Loogia』は、誰でも簡単に最適な配車計画を作成することができ、配車・配送業務の効率化を可能にします。そんな『Loogia』事業において、デザインチームは顧客体験の最適化を目指し本質的な問いを立て、あらゆるリサーチ手法を使いこなし鋭い洞察を得ることで事業の意思決定にコミットする重要な役割を担っています。

【具体的には】
・機能要件の定義
・WebアプリケーションのUIデザイン
・AndroidアプリのUIデザイン
・デザインシステムの構築・運用
・スタイルガイドの構築・運用
・エンジニア/PMとの協働
※リサーチ業務等の出張があります。

■得られる経験/スキル
・UX設計からUIデザインまで、幅広いデザインプロセスに関わることができます。
・顧客にとって有用な機能のデザイン及びデリバリーを頻繁に経験することができ、そのフィードバックが得られます。
・類似サービスが少ないのでまだ世の中に存在しないものを0ベースで考え、業界最先端のデザインに関わることができます。
・業務範囲が広いためビジネスチーム・エンジニアチームと密に関わることができます。

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DX推進コンサルティング(自社開発SaaS|自動配車クラウドシステム)/ 株式会社オプティマインド

【名古屋大学発ベンチャー】メディア掲載多数の超成長企業|フレックス・在宅可

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【エンタープライズ企業中心としてお任せするため今後の事業成長におおきく関わることができる/アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS】

■業務概要:
「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供する当社にて、自社開発のSaaSプロダクトのプリセールスをお願いします。

セールスメンバーと共に顧客の要望をキャッチし、顧客が抱える課題の解決に向けて、システムの実現方法を検討いただくポジションです。

■業務詳細:
顧客からRFIを受け取り、システム構成の提案やシステムの要件定義などにも関わり、技術面から導入をサポートしていただきます。
並行して開発に必要な社内工数の見積りや、外注業者の選定など、提案の初期段階から導入後の実運用まで、提案の成功に向けた横断的な活動をお任せします。

【システム連携支援】
・営業と共に顧客の要望をヒアリングし、最適な提案を技術面からサポート
・顧客の要望や既存システムの状況に応じた連携案を検討し営業メンバーと擦り合わせた後、資料等ドキュメントに落としたものをベースに顧客へ提案
・システムの概要・要件定義を中心に担当し、必要に応じて協力会社の選定や開発調整の実施

【開発支援】
・機能ニーズについて、キーファクターを開発側へ共有し、開発検討をサポート
・入手した各種情報を全社に対して積極的な情報発信・論点整理を実施

■業務改善・文化形成:
・成果創出に必要な要素を抽象化したうえでチーム内で再現可能な仕組みを検討、構築、実行

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物流SaaS 利活用支援マネージャー(自社開発|自動配車クラウドシステム)/ 株式会社オプティマインド

【名古屋大学発ベンチャー】メディア掲載多数の超成長企業|フレックス

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【自社システムを最大限に活用いただくための技術支援/ITの力で物流業界の課題を解決に導く】

■業務詳細:
「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供する同社にて、自社開発のSaaSプロダクトの活用に向けた提案・技術的サポートをお任せします。

■本ポジションの役割
・Loogiaを契約している顧客の安定稼働に向けて、提供しているコアプロダクトと、顧客の期待する提供価値を満たすために必要な機能やサービス(期待プロダクト)とのギャップの言語化と解消
・顧客へのより高い付加価値提供を目指した、個別のカスタマイズや柔軟な設定オプション、高度な分析・レポート機能、優れたカスタマーサポート(拡張プロダクト)の実施【本ポジションの醍醐味】
・顧客に対してLoogiaにない機能やホールプロダクトに向う提案ができる
・顧客の改題解決にダイレクトに向き合える
・Loogiaを活用した顧客へのオンボーディング(技術観点でオペレーションフローを作っていくこと)ができる

【具体的には】
・エンタープライズの顧客(PJ)ごとDMが設定され、サービススコープ、プロダクトスコープに責任を持ちます
・業務要件から顧客の期待プロダクトを言語化、構造化を行います
・顧客へのより高い付加価値提供に必要な顧客にとっての期待プロダクト(理想プロダクト)の言語化、構造化とその実施を主導します
・プロダクトのデリバリープロセスの改善、効率化をします
・プロジェクトに対して、プロダクトリリースに関するリスクの発見と代替案の提案を行います

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エンジニアリングマネージャー(自社開発SaaS|自動配車クラウドシステム)/ 株式会社オプティマインド

【名古屋大学発ベンチャー】メディア掲載多数の超成長企業|フレックス

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/大名古屋大学発のベンチャー】

ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供する当社にて、経営陣と共に、事業戦略の実現に向けた開発組織のチームビルディング及び、マネジメントを担っていただきます。
開発への思想や組織のあるべき姿を描いていただき、より良いプロダクト創りを実現する、エンジニアチームを組成していただきます。
※現在の組織は、エンジニア比率が50%であり、役員を含めると60%です。

■職務詳細:
・エンジニア組織のマネジメントポリシーの策定
・生産性の高いエンジニア組織創りのロードマップの策定
・組織のマネジメント(組織設計、採用、目標設定、育成、エンゲージメント)
・CTOと共に、技術選定やアプリケーション設計のフォローアップ
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション

<開発環境>
・フレームワーク/ライブラリ:TypeScript, React, node.js, Java, C++, Python, Kotlin
・インフラ:AWS, GCP
・ツール:Git, Slack, Notion など

【具体的には】
経営陣は全員エンジニアのバックグラウンドがあり、代表とCTOは、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究しています。
弊社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されており、技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資しています。

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