求人情報

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社の財務戦略、特にIRを中心とする投資家・金融機関リレーションと、事業計画策定からPRを含む経営企画機能をになって頂きます。
ホールディングス内の管理本部において、IR部門の組織強化による増員募集となります。

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勤務地

愛知県丹羽郡

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートハウス等に搭載されるホームネットワークのスマートフォンアプリ開発、ベンダーコントロールをお願いします。ソフト開発は外注しています。

【具体的には】
給湯機器、空調機器、厨房機器等に付随するスマホアプリ開発をメインにお任せします。
事業戦略の主軸となる業務であるため、
やりがいを感じることができるポジションです。
入社2～3年後には、積極的にIoT機器のサービス・企画立案に携わっていただき
プロジェクト管理を担っていただくことを期待します。

【ポイント】
家電と電気設備をつなぐ住宅のエネルギー制御「HEMS」は
政府が省エネの観点から推進を表明していますが、
ガス機器業界の中では、同社がいち早く事業を確立。
スマホアプリを使って製品を制御する
スマートホームネットワーク技術を提供しています。
今後も、時代のニーズに応えて、
ガス分野におけるホームネットワーク技術を同社から変えていきたいと考えています。
当技術は今後の要素技術であることは間違いありません。
クラウドシステムのアーキテクトに関する知識を身に着けることができます。
同社での経験がエンジニア人生の市場価値を上げることにつながることになるでしょう。

【配属先環境】
17名在籍（室長1名、課長主査クラス8名、主事主任クラス5名、その他メンバー）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に東南アジア、東アジア、南アジア、中東、アフリカ等　海外の業務用給湯器システムの選定・設置・据付や付帯設備（ポンプ・パイプ・バルブ類）の選定、その他　同社海外製品に関する技術アドバイスや技術支援をお願いします。
日本にあるグループ本社、海外法人、海外代理店と連携しながら、ホテル・病院・教育施設・集合マンション等を中心に業務用給湯器を導入支援を行っていただきます。
建物全体の配管や空調、排水などの状況を理解しながら仕事を進める必要があります。

【具体的には】
・現地で設計したシステムに対するアドバイスや現地からの技術（サイジング、給湯配管設計）問い合わせ対応
・同社の給湯器を初めて取り扱う客先へのトレーニング
・技術的に自立していない地域や代理店サポート
・業務用給湯器の設計トレーニングや現場図面作成
・自立に向けたアフターフォロー、巡回活動等

※客先のエンジニアと対等以上の知識で商談を行う必要があるため幅広い知識が必要とされます。
　新市場へ参入する際の突破口となるため、同社ブランドや同社製品を知らないお客様へ丁寧に説明することも必要とされます。

【配属先環境】
部長：1名、課長2名

【ポイント】
・海外営業のメンバーと一緒に、新しい市場を開拓していく取り組みができます。
　幅広い知識が求められるからこそ、仕事の分野は多岐に渡り、
　自らが提案した商品の開発業務に取り組めることもやりがいのひとつと言えます。

・同社は、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発、
　海外向けでは給湯分野を中心に開発を手掛けています。
　さらに、ガス及び電気の自由化によりガス以外の電化機器にも注力しており、
　幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っています。

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勤務地

愛知県丹羽郡

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エネルギーの自由化、再生可能エネルギーの活用、温室効果ガス排出のゼロ化に対応するためのパワーエレクトロニクス関連開発業務をおねがいします。

【具体的には】
電気を熱に変換する技術開発（IH制御、ヒートポンプ制御等）や、電気を貯める／系統連系する技術開発業務。
商品やシステムのハード・ソフト開発を主軸に、パワエレ関連商品とそのシステム開発について主体的に業務に当たることが可能です。
パワエレ技術の外注コントロールおよび内製化スキルの向上に貢献いただくことや、ご自身の知識、優れた技術を活かし既存メンバーに対して適切なアドバイスや指導をお願いいたします。
将来的には、組織のリーダーとなっていただくことを期待します。

【ポイント】
同社は、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発、
海外向けでは給湯分野を中心に開発を手掛けています。
さらに、ガス及び電気の自由化によりガス以外の電化機器にも注力しており、
幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っています。

【配属先環境】
次長1名、課長2名、メンバー30名

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勤務地

愛知県丹羽郡

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熱エネルギー（燃焼要素、加熱要素、伝熱要素）に関する開発業務

【具体的には】
給湯・厨房・空調・業務用機器のガス燃焼要素、バーナ開発、電気加熱、伝熱・熱交換要素の開発、水素等低炭素化に向けた要素開発業務。
今後は、ガス燃焼だけに留まらず、熱エネルギー全般の開発が必要となります。
特に海外での熱エネルギーシステムの開発では、
グローバルな視点でエネルギー問題に対し幅広い取り組みができます。
また、コア要素の研究開発から商品の量産まで業務が幅広いため
やりがいをもって働くことが可能です。

海外拠点や海外メーカーと連携の上、
熱エネルギーの要素開発を行っていただくことや、
高い語学力と探求心を持って積極的に情報共有を行い、
海外での熱エネルギーに関するロードマップの作製、
先行開発テーマの研究・開発を行っていただきます。

また、ご自身の知識や優れた技術を活かし、
既存メンバーに対して適切なアドバイスや指導をお願いします。
将来的には組織のリーダーとなってくれることを期待します。

【ポイント】
同社は、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発、
海外向けでは給湯分野を中心に開発を手掛けています。
さらに、ガス及び電気の自由化によりガス以外の電化機器にも注力しており、
幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っています。


【配属先環境】
課長2名、メンバー28名　在籍。

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勤務地

愛知県丹羽郡

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

流体制御開発技術

【具体的には】
給湯・厨房・空調・業務用機器のガスや水・湯の制御要素の開発、及びファインバブル発生要素及びその周辺技術の開発業務。
コア技術であるファインバブル発生要素の技術開発や、その他流体制御技術の発展と展開による商品付加価値向上を目指しており、設計から評価を自ら行うため、開発要素に精通でき責任とやりがいを持てる業務です。
優れた技術をもって積極的に業務を推進し、既存メンバーにもアドバイスや指導をお願いします。将来的には組織のリーダーとなってくれることを期待します。

【配属先環境】
27名在籍。
室長1名、リーダー3名、他メンバー

【ポイント】
同社は、流体制御の技術力においても
業界トップレベルを誇ります。
ファインバブル発生装置を内蔵した給湯器は
同社独自の製品であり、ファインバブル発生量も
業界トップレベルであると自負しています。
また、この技術は今後様々な分野において広がりを期待されています。
流体制御のコア技術との融合で新たな商品価値を創出していきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

630万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、
マーケティングをお任せ致します。

入社後2～3年は日本の海外事業本部(名古屋)で
商品知識等を習得しながら、業務に従事いただきます。

また、将来的には現地法人の経営層として
ご活躍頂けることを期待しております。

【現地法人のあるエリア】
※日本からの出張ベースもしくは海外へ赴任
■現地法人の支援
(現地法人と共同での商品企画・
マーケティング・営業企画、経営管理支援等)

【その他エリア】
※日本からの出張ベース
■新規市場開拓、新規代理店開拓
■代理店を通じた営業活動

【海外展開エリア】
韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業法務担当の募集。

【具体的には】
法務部にて企業法務全般（契約書審査・法務相談・コンプライアンス周知等）をお願いします。
特に、海外法務、新規事業・プロジェクトの法務サポート業務に主体的に取り組んでいただけることを希望します。
グループの全部門と関わりを持ち、広く企業法務全般に携わることが出来るので、自ら責任を持って業務に当たることが可能です。
ご自身の知識、判断力を活かし各部門に対して適切なアドバイスが出来ること、メンバーと協調しながら様々な問題解決が図れることが求められます。
また、将来的に法務組織のリーダーや、スキルを活かし管理系部門のリーダーとなり、広い視野で法務部以外のフィールドで活躍することを期待します。

【事業ミッション】
同社では、海外法務、新規事業・プロジェクトの法務サポートにおいて人員強化が必要となっており、
グループのヘッドクォーターとしての法務機能拡充・強化を目標としています。
グループ全体のあらゆる法務リスク減少と新事業の価値最大化が組織のミッションです。

【配属先環境】
部長：1名、課長：1名、メンバー2名

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合職として営業及び営業企画をお任せします。
しっかりお話を聞いた上で、希望する業務からスタートできます。

【具体的には】
■開業支援サポート
結婚相談所の開業・起業を考えている
企業や個人に対し、コンサル・サポートを行ったり、
加盟店を増やすため為の、営業企画を担います。

■婚活アドバイザー
婚活パーティーの会場などで
より真剣にパートナーを見つけたい方に対し
婚活ラウンジの案内を行います。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体でSAP導入を実施しており、
自社・自グループでのSAP推進をお任せいたします。
主導し、導入の旗振り・実務を行っております。

【具体的には】
■SAP S4/HANAを理解し、
　生産管理システムのグローバル標準の構築
■SAPの生産管理システムを使い様々な仕組みの構築
■構築したシステムを使ったものづくりムサシの生産管理
■SAPの各種エラーやトラブルの対処など
　保守運用業務とグループ会社への展開を主務とします。
　具体的には、グループ会社へSAPを導入する際の
　現状分析・要件定義、各種チューニングやマスタ整備などにも携わります。

■詳細：
（1）SAP運用・保守業務：
生産管理などの基幹システムを総合的に管理する
SAPシステムを導入している為、
そちらの運用保守をお任せいたします
（2）システム企画業務：
システムの企画・改善業務。
現行の業務効率が上がるように新たなシステム企画を行います。
問題定義～期待効果捻出・ベンダー仕様設計までをお任せします。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発部門　デファレンシャル設計グループにて
自動車向けデファレンシャル（差動装置）の
機械設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)各種諸元値計算、机上検討（強度、レイアウト等）による仕様設計
(2)設計者CAE（CATIA-V5、Abqus）
(3)モデリング、作図（CATIA-V5）
(4)客先での打ち合わせ 等

【役割】
設計者として、技術トレンドの調査、新製品のアイデア出し、
設計検討、客先や他部門の窓口を行って頂きます。
どの役割を主に担っていただくかは、
希望や適性も加味しながら決めていきます。

【出張】
客先窓口になると国内担当は2週に1回程度、
海外担当は中国、ドイツ、アメリカ等に2月に1回程度、
期間は、アジア圏で数日間、
それ以外だと1週間程のイメージです。
設計作業を中心として、出張にほとんど出ない担当業務もあります。

【組織構成】
グループ総勢25名で構成されており、
量産設計担当、研究開発を推進するグループに分かれています。

【職場環境】
国内、海外のお客様とお取引があり、
グローバルな視点で仕事をしているメンバーが数多く在籍しております。
勤務時間もフレキシブルな環境を整備しております。
またワイガヤ文化があり、メンバーの風通しもよく、
ディスカッションが盛んです。
量産につなげるお仕事ですので、
部品が量産化に至った際には
何事にもかえがたい達成感を味わうことができます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

減速機、ユニットの機械設計を担当して頂きます。

【具体的には】
■完成車の性能を満足する条件の定義
■各種諸元値計算
■設計者CAE（専用ツールによる解析）
■モデリング、作図 等

■業務の特徴：
ゼロから１を生み出す仕事です。関連する部品を設計し、
ユニットとして機能・性能を満足させる仕事です。
設計ツールは業界で最先端のソフトを導入しております。

【プロジェクトについて】
年間のプロジェクト数は1～3つ程度であり、
規模は1千万円～3，4千万円、
期間は最短2年～最長3年半程度となります。

【出張について】
出張頻度は年に1～2回程度であり、
宿泊期間は最大10日間程度です。

【取扱製品】
ギヤ、プラネタリ、駆動系の部品全般(デファレンシャル以外)。

【役割】
設計業務を通し、客先との整合や、実験の指示、
設計CAEの実行、製造検討など、幅広い役割となっております。

【組織構成】
配属部署：研究開発部門。
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6～7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。
「研究開発部」下には2つの設計グループがあります。

【魅力/身に付くスキル】
ご経験に応じて、基礎研究・要素開発、先行開発と
幅広い開発フェーズに携わる事ができるため、
設計者として技術力を磨く環境がございます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品の品質向上のための試験・評価

主に駆動系ユニット(トランスミッション、
デファレンシャル)を中心に、
自動車用ボールジョイント、エンジン部品(動弁系)等の
試験評価業務をご担当して頂きます。

【具体的には】
■駆動装置(トランスミッション、デファレンシャル)の
　テスト・試験・評価、テスト部品の精度計測
■各種試験機を使った強度試験、耐久試験
■治具設計（CATIA V5）
■試験後品の詳細分析 等(各種諸元値計算)
■完成車の性能を満足させる条件設定
■社内外の打ち合わせ(5分5分)
■試験データの報告書作成

■特徴：
設計がデザインした製品の試作品をテストし、
性能や信頼性の検証をします。
寸法計測や分析など、多くのテスト機器、
分析機器を使用して、試作品の評価をする業務です。
世の中にない新たな実験方法も検討して構築していきます。

【信頼性検証対象製品】
機能部品(デフ、デフ・ユニット、トランスミッション、その他)　

【先進的な開発環境】
積極的に開発試験機を導入し、機能保証体制を構築しています。
具体的に、3軸ダイナモ試験機、
カムシャフトねじり疲労試験機、
サスアーム強度耐久試験機、
NV試験室(無響室)等の設備機器を所有しています。

【組織構成】
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6～7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。
製品を検証/評価する4つの「検証グループ」があります。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

570万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CADを使用し、社内部品の加工・検査等で使用する
設備（専用機）全般の設計作業をお任せいたします。

【具体的には】
■専用機の機械設計
■要求元との設備仕様(価格、納期含む)の整合・調整。
■電気制御・デバッグ
■電気制御盤の組み付け・組立業務
■プラグラム・試運転調整
■組立図、部品図、サイクルチャートなどの作成。

【自社専用機の種類】
FA用ロボットの制御装置、材料供給・搬送装置、
検査機、組み立て機、圧入機、FA用ロボットを使用した
自動搬送装置(ファンクションオートメーション用)等

【装置の規模】
製品により異なるが主に数千万円～

【開発期間】
製品の規模により異なるが「3ヵ月程度」

【プロジェクト数】
年間50～60件(売上総額3億円弱)

【組織構成】
工機事業部 専用機グループは総勢14名で構成されており、
設計セクション(6名)と組立セクション(8名)の2つで構成されております。

【職場環境(設備/施設)】
同グループで使用している加工機や工具は
最先端の加工機・測定器を使用
(加工機・測定器メーカーが使用している機器)。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体でSAP導入を実施しており、
自社・自グループでのSAP推進をお任せいたします。
主導し、導入の旗振り・実務を行っております。

【具体的には】
■SAP　S4/HANAを理解し、生産管理システムのグローバル標準の構築
■SAPの生産管理システムを使い様々な仕組みの構築
■構築したシステムを使ったものづくりムサシの生産管理
■SAPの各種エラーやトラブルの対処など保守運用業務と
　グループ会社への展開を主務とします。
　具体的には、グループ会社へSAPを導入する際の
　現状分析・要件定義、各種チューニングや
　マスタ整備などにも携わります。

■詳細：
（1）SAP運用・保守業務：
生産管理などの基幹システムを総合的に管理する
SAPシステムを導入している為、
そちらの運用保守をお任せいたします
（2）システム企画業務：
システムの企画・改善業務。
現行の業務効率が上がるように
新たなシステム企画を行います。
問題定義～期待効果捻出・ベンダー仕様設計までをお任せします。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向け足回り部品の設計開発業務をお任せいたします。

【具体的には】
■主に客先メーカーからの設計要件をヒアリングし
　製品設計・評価、量産立ち上げの一連の業務をお任せ致します。
■ボールジョイント/サスペンションアームなどの設計開発業務
■シャシ部品の設計・評価
■客先の設計部門およびサプライヤーと折衝

【仕事範囲/役割】
グループ内で一部を除き主にエリアで担当が分かれております。
具体的には「Honda担当」、「欧州メーカー担当」、
「北米担当」、「アジアメーカー担当」に分かれております。

【取扱製品】
サスペンションなど足回り部品のみ

【出張頻度/期間】
年2～3回/1回の出張は1週間～2週間
(目的は顧客先メーカー・サプライヤーの立会と仕様の打ち合わせ)

【組織構成】
事業部は総勢36名で構成されております。
設計・評価・生産技術・営業購買の
大きく4つのグループに分かれております。

【身に付くスキル/魅力】
海外に自由に行ける環境がございます。
所有センターが中国、カナダ、日本の3か所にあり、
海外駐在も希望を出せば可能です。
また、同じフロアに生産技術グループがあり、
社内的に他の技術部門との交流も活発で
幅広い知識・技術を身に着けることができます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

570万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内部品の加工・検査等で使用する専用設備機の設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
■要求元（営業や開発部門）との設備の仕様検討
　(価格や納期まで踏まえた仕様検討をして頂きます)
■機械装置組立図、部品図、サイクルチャートなどの設計業務
■設備の導入や立ち合い、視察業務　など

【設計ツール】
iCAD-SX

【製品力/技術力】
駆動系の部品
（具体例：トランスミッションギヤ、プラネタリィアッセンブリィ、
デファレンシャルアッセンブリィ、カムシャフト、ボールジョイントなど）を
世界に供給するグローバルサプライヤーです。
世界トップシェア製品を数多く有しており、
特にホンダ系製品への搭載率は100％を誇ります。
それら世界をリーディングする理由の1つに、
独自の製品の加工技術、鍛造技術が挙げられます。
同設備の大部分を自前で設計、製造しており、
鍛造～切削～熱処理～仕上げ～組立てに至る各工程が
有機的に連結された一貫生産ラインを構築し、
内製化されております。
同社の設備力が製品力としてダイレクトに影響をするため、
非常に遣り甲斐のある業務となります。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「研究開発部門」にて、
主に駆動系ユニット(トランスミッション、デファレンシャル)を通信に、
自動車用ボールジョイント、エンジン部品(動弁系)等の
製品企画・メカ設計・試験評価業務をご担当して頂きます。
　
【具体的には】
■駆動系ユニット(トランスミッション、デファレンシャル)の設計
■駆動系ユニット(トランスミッション、デファレンシャル)のテスト
■完成車の性能を満足する条件の定義
■各種諸元値計算
■設計者CAE（専用ツールによる解析）
■モデリング、作図 等

【特徴】
ゼロから１を生み出す仕事です。
関連する部品を設計し、ユニットとして
機能・性能を満足させる仕事です。
設計ツールは業界で最先端のソフトを導入しております。

【役割】
設計業務を通し、客先との整合や、実験の指示、
設計CAEの実行、製造検討など、幅広い役割となっております。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品の音・振動の検証、品質向上のための試験・評価業務をお任せします。

【具体的には】
研究開発部門にて駆動装置
(トランスミッション、デファレンシャル)を中心とした
音、振動の評価・検証・実験をお任せいたします。

■詳細：
・試験条件の検討・決定
・シャシダイナモ、モータベンチに供試体を搭載後、音・振動計測
・計測結果の分析(FFT分析等)
・原因推測・調査(ハマリング、音源探査)
・改善仕様検討

【業務の特長】
既存製品、開発製品の、振動を評価して頂き、判断します。
改善が必要であれば改善案を検討し設計へフィードバックする仕事になります。
目に見えない音評価は、常に深く考えて進めて頂く必要があります。

【役割】
実験室での音の計測から、ソフトウエアを使った分析、
現物の分析などを実施し音振動の
検証、判断をお任せいたします。

【設備環境/魅力】
最先端のNV室、試験・計測装置、
測定器・解析器を揃えておりますので、
さまざまな音評価を行うことができます。
また、音・振動だけでなく
他の機能信頼性検証・評価も行う事ができるため
検証・評価のプロフェッショナルとして
幅広い知見を身に着ける事が出来ます。

【組織構成】
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6～7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。
なお、研究開発部下には同社製品を検証/評価する
4つの「検証グループ」がございます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「研究開発部門」にて部品開発プロセスの中で
CAEから実験まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
■CAE技術開発（構造解析、機構解析、流体解析、NV解析）
■CAE解析手法標準化（ナレッジ作成）
■CAE動向調査（次世代解析ソフト調査）
■材料実験（強度、疲労、衝撃）
■実機実験

【業務の特徴】
部品に求められる要件を満足するため、
設計部門、テスト部門と共にCAEで課題解決をしていきます。
CAE技術開発では解析、材料実験、実機実験を
一貫して実施することもできます。
常にチャレンジできる環境のため、
自身にあったポジションを見つけられます。

【役割】
試験では見えない事象をつかみ、
設計・テストチームを助ける大切な役割です。
難しい課題が多いですが、
解けた時には大きな満足感を味わえる業務です。

【職場環境】
高機能なソフトウエアを取り揃えているため、
幅広く様々な事象を解析できる環境となっております。
向上心をもったメンバーも多く、
相乗効果で高みを目指した業務を行っております。

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