愛知県／スペシャリストの転職・求人情報一覧

メディカル事業部門にて人材の視点から
医療系企業の経営課題を解決します。

【具体的には】
・人材という視点から担当エリアの特性を
　マーケティングし、
　病院や施設へのコンサルティング営業
・コンサルティング後の病院や施設への人材のご提案
・病院、施設への定期フォローし、組織・人事支援

■この仕事のポイント：
・3年連続150％の成長率。
　2011年8月の事業スタート以来、
　急成長を遂げてきたメディカル事業部。
　その勢いは全国に支店を構えるほどに
　拡大を続けています。
・成長段階の組織だからこそ
　ポジション・ポストはさらに増え、
　更なる成長の機会そして活躍の幅も拡がり、
　年次に関係なく重要なポジションを狙えます。
・病院の運営にとって、人事、採用は重要な要素であり、
　病院の経営面に関わることができます。
・高齢者社会になり、ますます必要性が高まっている
　医療業界に支援・サポートするので、
　社会貢献度が高く、やりがいが大きいです。
・入社2年で支店立ち上げを任されたり、
　チームをマネジメントしたりと
　成長スピードがとても速い環境です。
・自身の意向次第で多様なキャリアパスを描けます。
※例：
1.営業、コンサルタントとしてスペシャリストを目指す　
2.チーム運営、教育、仕組みづくり、企画、実行等の
　組織マネジメントに携わる…etc
・営業、マーケティング、システム等事業運営に関わる
　すべての業務を内製化しているため、
　マーケットへの状況に迅速に対応すべく
　社内メディアメンバーとの連携も多く、
　メディアの領域にも携わることができます。

住宅を中心に、
様々な建築物（工場・店舗・公共建築物等）を手掛ける
施工管理をお任せします。

【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・工程管理

【幅広い案件】
建築物全般、木造住宅、中古住宅・
マンションのリノベーション
店舗により取り扱い分野が分かれています。
ご希望は考慮します。

《今後のキャリアはあなた次第です》
建築物のオールラウンダー、各領域に特化した
スペシャリスト、など可能性は広がっています。

◎施工実績：
公共建築・クリニック・注文住宅・店舗・
映画セット・マンション　など

大手自動車メーカーグループの経理請負業務を担当

【具体的には】
経理事務サポート部門にて、経理業務全般を行います。
主にクライアント企業の経理処理を、
一人あたり2～3社担当します。
伝票仕訳から会計ソフトへの入力、
親会社の連結決算、システム入力、
決算書、関係帳票類の作成を行い、スキルに応じて、
税務申告書作成や年末調整にも携わります。

※入社後に他部門へ異動になる可能性もあります。

■研修制度：
随時ブラッシュアップの社内研修や、
月1回のMTG、また入社後は数日間の
入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても
豊富な研修プランを
用意して社員の成長を促しています。

■キャリアアップ：
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。

お客様の製造現場にて、
3次元測定器のデモンストレーションの
実施ならびに製品の販売をご担当頂きます。
見積作成等のペーパーワークを担当する
内勤営業とタッグを組んで、
担当エリアの売り上げ予算
(個人差がありますが年間1億円～1.5億円)を
達成して頂きます。

【具体的には】
(1)製造現場におけるFARO製品のデモンストレーション並びに販売
(2)幅広い技術的な経験をベースに、現場担当者、技術者、購買、
　決裁責任者等の各層に対する効果的なコミュニケーション
(3)製品デモンストレーションに必要なFARO製品
　（ハード、ソフト）に対する基礎知識の習得
(4)セールスマネジメント、セールスエンジニア、
　インサイドセールススペシャリスト、
　アプリケーションエンジニア、マーケティング等からの
　セールスサポートの授受
(5)売上目標の達成

■エリア：
静岡を中心とした中部エリアをご担当頂きます。
営業エリアは左記エリアですが、直行直帰になりますので
お住まい頂く場所はどこでも構いません。

■製品：
ファローアーム、ファローゲージ、
ファローレーザートラッカー等。
今回取り扱って頂く製品は、古いお城や古墳と言った
図面のない物や航空機等の大型部品のデータを計測し、
図面化する製品です。使用されるのは
建築・医療・航空・造船・自動車・プラント等

■その他：
勤務形態は完全フレックスとなります。
デモ機を持参の上、担当エリア内のお客様のサイト
（製造現場、工場など）へ出向きます。主なお客様は、
自動車、航空機、重建機、電気、家電、一般消費財などの
工業製品のメーカー及びその関連会社です。

適性、ご希望、ご入社のタイミングを踏まえ、
MRプロジェクト又は医療機器プロジェクトを
アサイン致します。

■具体的には：
当社が契約する製薬メーカーにて就業をします。
・医師や薬剤師といった医療従事者に対し
　医薬品の安全性や効能などについて情報提供。
・医療現場での生の声を収集し、
　製薬企業へとフィードバックを行う
・医薬品卸（代理店）に対する
　販売促進の支援活動や情報の提供　
・勉強会やセミナーの企画、運営　等

※ご自身の名刺にはクライアント企業名が記載されます。
「特定派遣」というスタイルでの就労になりますが、
　あくまで当社の正社員となります。
※1つのプロジェクト期間は2～3年です。

■プロジェクトについて
MRや医療機器のプロジェクトが
常時50以上稼動しています。

■キャリアパス
1つのプロジェクト終了後、ご希望に沿った
違うメーカーにてご就業頂きます。
MRのスペシャリストを目指す方、
医療機器にチャレンジする方など様々です。
また複数のプロジェクトを経験した後、
ご希望に応じてプロジェクトマネージャーや研修担当、
本社スタッフ、サポーティングMR、
ダイバシティ支援MR、モニタリングMR等。
プロジェクト終了半年前から
プロジェクトマネージャーと面談して
スタッフのキャリアサポートをしていきます。

経理・会計業務全般（連結決算）担当として、
経理・会計・財務業務を行います。

【具体的には】
・連結株主資本等変動計算書の作成
・連結業績、財政状態の英文報告資料の作成
・小規模会社の決算情報収集業務
・連結財務諸表作成のための内部取引の消去業務

※この業務を通じて、今後需要の見込まれる
　大会社の連結決算を学べます。

■研修制度：
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修などを実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても
豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ：
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。

大手自動車メーカーの内部監査業務を担当します。

【具体的には】
（1）内部統制監査（SOX法対応／業務プロセス）…
「部品仕入⇒自動車製造⇒販売」までの、
経理処理プロセスについて、
正しい処理が行われ、
集計数字にミスかどうかを確認するため、
一定ルールに沿って業務手続きが行われていることを確認
（調達・製造・営業・経理の各部門へのヒアリング、
謹事録作成、監査法人と監査手続き協議、業務改善提案の作成）

（2）経理伝票の業務データを利用した監査…
業務データの流れを理解した後、
CAAT（コンピュータ利用監査技法）による監査を実施
（Access、Excelなどを利用。不正・起票ミスの懸念データを抽出）

■研修制度：
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、
OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ：
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。

新規ゲームタイトルの企画・プランニング及び
制作ディレクションもしくは現行タイトルの運営業務。
そのことから常に攻めの姿勢で、失敗を恐れず、
社員が挑戦できる環境と体制があります。
企画会議には
ディレクターやエンジニア、デザイナー、アナリストなど
プロジェクトに関わる全メンバーが参加し、
スペシャリスト達の意見を集結して議論し、
協力して世界を狙います。

【具体的には】
スマートフォンゲームなどの新規企画立案から、
制作現場を管理するディレクション業務、
リリース後の運営業務までをお任せします。

食品パッケージの企画提案

【具体的には】
お客さまのほとんどはこれまでお付き合いのある会社。
まずは、既存顧客営業。
その後、徐々に新規開拓。

大手量販店に置いてある商品は同社が納入したものが多く、
業界トップクラスの実績を誇ります。
取引実績のある量販店、食品工場、外食産業などを訪問し、
「食品資材のスペシャリスト」としてお客様のよき
パートナーになれるよう、アイデアを提案してください。

一人が受け持つお客様は30～70社ほど。
全国展開する大手小売店を担当することもあります。
仕入先が数多いため、どんな商品でも提案できる環境。

■研修制度：
入社後は2日間の本社研修、
その後3週間程度の現場研修を行ない、
商品や物流に関する知識、受発注システムの使い方を
習得してもらいます。
また、営業研修、物流研修、商品知識勉強会、
管理職研修、海外研修、通信教育制度や
「包装管理士」取得制度も用意しています。

■配属部署：
営業部。メンバー平均年齢35歳。
なお、事務スタッフは5人おり、
営業活動のバックアップ体制は万全です。

■キャリアアップ：
　営業→主任→係長→課長→部長→執行役員と
　キャリアアップが可能

経理業務を行っていただきます。

【具体的には】
選考を通じて以下の何れかの業務をご担当いただきます。

(1)経理/会計業務
・決算情報収集
・連結決算作業（内部取引消去、異常値分析等）
・開示資料作成（短信、四半期報、有報等）
・取締役会・決算QA資料作成

(2)経理・会計業務全般（債権・債務管理）
・販売子会社の管理
・与信調査
・債権債務管理　等

■研修制度：
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを
用意して社員の成長を促しています。

■キャリアアップ：
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。