愛知県／スペシャリストの転職・求人情報一覧

法務（コンプライアンススペシャリスト）として
業務を行って頂きます。

【具体的には】
・コンプライアンスプログラムの日常的な運用における、
　コンプライアンスオフィサーの補佐
・コンプライアンスの透明化プロセスや関連する各手続き。
　コンプライアンスのインプットに関わる
　活動のレビューと改善のための、コンプライアンスツール
　（FCPA portal、Veeva等）の運用
・地域コンプライアンス委員会、寄付委員会、
　デューディリジェンス委員会の会議の準備と開催
　及び会議の適切な書面化と記録のマネジメント
・第三者デューディリジェンスプログラムの
　サポートを行う。
　TPRがビジネスパートナープログラムのよる
　研修と認可を確実に受けるようにする。
　ビジネススポンサーへの助言とサポートを行い、
　Securimateへ候補者の推薦や
　その他の第三者マネジメントに求められる業務を行う
・グローバルコンプライアンスの研修プランに倣い、
　従業員にポリシーや手続きに関する研修を用意する。
　研修や認可が適時完了するようにする
・コンプライアンスモニタリングプログラムへの参加と
　支援。モニタリングの結果を評価し、
　モニタリングを通して発見された欠点を克服するための
　適切なプランを開発する
・ヘルスケア業界のメンバーへの各種支払いに関する
　システムに、ディスクロージャー情報を
　適宜編集、報告する
・毎月コンプライアンスに関する連絡と
　ブログ投稿を作成する
・ホットラインから報告された事項の対応を行い、
　従業員への聞き取り調査を行う調査メンバーを支援する。
　調査のタイムラインを把握し報告された
　事項のリストを保管する
・指示または依頼に従って定期的に報告を行う。
　コンプライアンスオフィサーが、コンプライアンスの
　運用とその成果を把握できるようにする
・各部署のサポートを行う。コンプライアンスや
　その課題に関するアドバイスをし、
　また主要なイニシアチブに関する助言を
　コンプライアンスの観点で行う
・シンプルかつ効果的なマニュアルや書類を作成し、
　ポリシーや、現地の法律や条例に対する
　コンプライアンスを保証する
・マネジメント業務と平行して他の業務もこなすこと

生産ライン立上げに至るまでの原価見積り業務を担当し、
以下、幅広い業務に携わります。

【具体的には】
（1）価格検討の原価見積り
（2）社内への目標原価・予算の展開（原価企画）
（3）工程計画の検討（生産準備）

■研修制度：
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても
豊富な研修プランを用意して社員の成長を促しています。

経理未経験からでも経理（原価管理）を担当できます。
大手自動車メーカー本社内にて原価管理業務を担当。

【具体的には】
・PJT推進に係る原価企画、工場原価管理
・収益、原価見積り、集計、予算管理
・上記管理を行うためのデータ抽出、加工
・関係部署との調整や業務管理

■研修制度：
※就業前に基本的な原価教育・研修を行います。
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても
豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ：
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。

世界最大級の災害早期復旧会社の日本法人である
当社にてプロジェクトマネージャーの募集です。

【具体的には】
・被災状況の現地調査
・復旧内容の積算(見積もり)、復旧プランのご提案
・顧客、各メーカーとの折衝
・必要な部品や器具の手配
・社内テクニシャン・協力業者の手配
・追加復旧作業のご提案
・復旧作業の品質管理・各種研修

※現地調査時に簡易的に復旧できる案件に関しては、
　現地で作業をおこなうこともあります。
※建築分野の復旧が必要な際は、
　別チームのリカバリースペシャリストを呼び
　一緒にご提案をおこないます。
※一部建築に携わる業務も発生します。

【担当案件は】
全国各地の工場・店舗など。
金額は数万円～億を超えるモノまで
様々な復旧作業を担当します。
火災、水害、台風、地震などが発生した際、
保険会社からのご依頼で、被災された施設に
いち早く駆けつけます。
現場ではお客様への配慮がある行動が求められます。

【具体的には】
クライアント先（当社グループ関連企業等）の
経理・会計業務をはじめ、
会計監査・業務監査・内部統制（けん制）の支援、
体制構築等を行います。

※英語力のある方は海外監査も担当します。
※勤務先は、本社もしくはクライアント先となります。
※国内ですが出張多めです（月の3分の1程度）

■研修制度：
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修などを実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な
研修プランを用意して社員の成長を促しています。

■キャリアアップ：
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。

病院の“経営企画”に携わる業務となります。

今までご経験されてきた経理・会計等の業務知識を活かして、
病院全体の収益をみる「管理会計」のお仕事です。
また、各部署とコミュニケーションをとり、情報収集し、
病院全体の利益向上にむけて企画提案を行います。

【具体的には】
各部署からあがってきた数字を元に、以下の業務をご担当いただきます。
(1)収益管理・収益改善活動やサポート
(2)収支分析や事業計画等
(３)予算管理・経営分析
(４)監査対応
※配属当初は分析等、手を動かす仕事が主になりますが、
　徐々に病院全体を管理する業務をお任せしていきます。
（前任の担当者からの引き継ぎがありますので、
　安心して理解を深めることができます。）

■研修制度：
就業前に基本的な原価教育・研修を行います。
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても
豊富な研修プランを用意して社員の成長を促しています。

■キャリアアップ：
・永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。

会計・税理業務（固定資産管理業務）担当として、
業務をお任せします。

【具体的には】
固定資産に関わる会計処理、
税務申告及び税務調査対応を行います。

※その他上記に伴う業務
（打合せ、資料作成、ミーティング等）も担当します。

※勤務先では独自システムを導入し、
工場等の他部署に経理処理の一部を委任しています。
他部署に適切な処理をさせるため、
ルール作成や社内教育、監査や改善指導も行います。

■研修制度：
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、
OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ：
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。

■業務内容：
3ヶ月～6ヶ月間の実務研修（販売店の統括会社…東京）を通じて、
自動車ディーラーの業務システムのノウハウを習得し、
それを活用した経理コンサルティング業務に携わります。
主に、業務システムの運用指導、経理業務改善支援を行います。
クライアントは、主に大手自動車メーカーの販売店となります。
※外出や出張は多めです。

■就業環境：
女性の活躍実績も多数あり、落ち着いた環境で長期的に働くことが可能です。

■研修制度：
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ：
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。

大手自動車メーカーグループの経理請負業務を担当

【具体的には】
経理事務サポート部門にて、経理業務全般を行います。
主にクライアント企業の経理処理を、
一人あたり2～3社担当します。
伝票仕訳から会計ソフトへの入力、
親会社の連結決算、システム入力、
決算書、関係帳票類の作成を行い、スキルに応じて、
税務申告書作成や年末調整にも携わります。

※入社後に他部門へ異動になる可能性もあります。

■研修制度：
随時ブラッシュアップの社内研修や、
月1回のMTG、また入社後は数日間の
入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても
豊富な研修プランを
用意して社員の成長を促しています。

■キャリアアップ：
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。

ITスペシャリストとして業務をお任せします。

【具体的には】
・アプリケーションを動かすシステムの
　土台にあたるシステムインフラの構築業務。
・ハードウェア、ソフトウェア関連の専門技術を
　活用し、顧客の環境に最適なシステム基盤。
（サーバ、ストレージ、ネットワーク、データベース等）
　の設計、構築、導入・運用業務
・プリセールス支援

ご経験に応じてプロジェクトリーダー、
マネージャーをお任せします。