こんにちは。　 リージョナルキャリア愛知　スタッフの大塚です。　 愛知県は、「モノづくり」の県として知られており、製造品出荷額等（従業者4人以上の事業所）では40年以上連続で日本一です。（経済産業省「2019年工業統計」）これを業種別にみるとトヨタ自動車、デンソー、アイシン精機等の自動車産業のトップ

こんにちは。　 リージョナルキャリア愛知　スタッフの小林です。　 　 日本有数の農産物生産地域であり、自動車産業などの工業集積地域『東三河』エリア。 今回は、リージョナルキャリア愛知に掲載中の、東三河エリア勤務の求人をピックアップしましたので、ぜひご覧ください。 　 三河地方（東三河）：　 豊橋市、

こんにちは　 リージョナルキャリア愛知　スタッフの小林です。　 コロナ禍で大幅に下がった愛知県内の有効求人倍率は、ここ数ヶ月で0.99倍（2020年12月）→ 1.12倍（2021年4月）と堅調な回復を見せています。 中でも、営業職の有効求人倍率は2.32倍（2021年4月）と、他職種と比べて、求人

こんにちは　 リージョナルキャリア愛知　スタッフの大塚です。　 今回は、愛知県の総務職の求人をピックアップしましたのでぜひご覧ください。 　 【１】総務経理（部長候補） 総務経理（部長候補） 勤務地　　：愛知県名古屋市想定年収　：750～950万円主な職務　： 管理部門全般を行っていただきます。総務

こんにちは　 リージョナルキャリア愛知　スタッフの小林です。 　 日本屈指の「モノづくり」の県である愛知。その中でも西三河エリア（豊田市・岡崎市・刈谷市ほか）はトヨタ自動車、デンソー、アイシン精機などが本社を構えており、世界的な自動車産業の拠点として県内製造業を牽引しています。 　 今回は、西三河エ

こんにちは　 リージョナルキャリア愛知　スタッフの大塚です。 　　 今回は愛知県の『コンサルタント職（年収500～1300万円）』 の公開求人をピックアップしました。 コンサルタント職のご経験をお持ちの方はぜひご覧ください。※「2021年5月19日(水)」時点の求人情報となります。　閲覧されるタイミ

こんにちは　 リージョナルキャリア愛知　スタッフの大塚です。 　　 今回は愛知県の『人事関連職（年収550～800万円）』 の公開求人をピックアップしました。 人事職のご経験をお持ちの方はぜひご覧ください。※「2021年4月27日」時点の求人情報となります。　閲覧されるタイミングによっては掲載が終了

こんにちは　 リージョナルキャリア愛知　スタッフの大塚です。今回はピックアップ求人『 経営企画』のポジションです。 　 先日もお伝えしました「愛知県の採用動向調査におけるアンケート」では愛知県の企業の現在の採用状況について調査を行いました。 　 第2回 コロナ禍における愛知県企業の求人動向調査

【 Topix 】■ 愛知県内の企業の採用意欲は高まりを見せている　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■ 採用基準を限定した企業が多い■ 職種によって採用意欲、想定年収に差がある　　■ DX推進が順調な企業と、進んでいない企業との差が浮き彫りとなった 　 こんにちは。リージョナルキャリア愛知を運

こんにちは。 リンク・アンビションのスタッフ小林です。 以前、弊社　花木のコラムで愛知県の年収事情をお伝えしましたが 愛知県企業の給与水準は全国上位にランクインしています。 　　　 今回は　経理・財務・CFO候補（年収600万円以上）の求人特集として、いくつか求人をピックアップしてお知らせします。

こんにちは。コンサルタントの溝口です。 　UIターン希望の方とお話していると「地域活性化に携わりたい」、「地元に貢献したい」とお伺いすることがあります。せっかく地元に移住するのなら、と頭のどこかで考える方も多いのではないでしょうか。何と言っても私がそうだったので、今回は自分自身のことを振り返りつつ、

こんにちはコンサルタントの種市です。前回に続き面接対策、言いがちなNGワードについて。 　 前回までのコラム＜面接対策＞■一次面接編：「最後に質問ありますか？」の模範回答とは■面接実践編：志望動機はどう伝えれば良いか 　　　　 「ワークライフバランス」「ブラック企業」これ実はNGワードなんです。

こんにちは、コンサルタントの花木です。 愛知県の年収事情についてよく分からない。といったお話をよく耳にします。 実際、業界や経験、職責などによって上下はありますが、やはりひとつの目安になるのは平均年収です。 以前のコラム（自動車業界から他業界への転職事情）にてTOP20の業界内訳を書かせていただきま

こんにちは。キャリアコンサルタントの青島です。UIターンの転職支援を行っていると、ご相談頂く方の中には、長期的（1年以上先）に転職をお考えの方も多くいらっしゃいます。（理由は、そろそろ両親が高齢になってきて、、、子供が小学校に上がるまでには、、、など様々ですが）そこで本日は長期的（ここでは1年以上先

転職活動はただでさえ不安で分からない事だらけなのに、コロナ禍で転職活動を進める事に大きな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？コロナ禍での転職は苦労する？進め方はどう違う？など、実際に転職面談の現場で良く質問を頂く2点についてピックアップしてご紹介します。 　 　 ❚ 1．求人案件は減ったの

前回のコラムでは「キャリアという言葉」について書いてみました。（前回コラム：キャリアについて考える編 ①）今回は続編、「キャリア形成」についてお伝えできればと思います。　キャリア形成の際に是非参考にしていただきたいことのひとつに、キャリア理論の一部である「キャリア・アンカー」という概念があります。

こんにちは、コンサルタントの花木です。　新型コロナウイルスが活性化している中、「転職を考えているがどうしたものか」と考えられる方も多いのでは？と思います。　今回は新型コロナウイルスによって転職市場がどうなっているのか、お話をしたいと思います。 　　　 ＜ コロナ禍での求人推移 ＞ 　　 上記のよう

こんにちは、コンサルタントの溝口です。日に日に寒くなってまいりました。気が付けば今年もあとわずか。今年は、新型コロナウィルスの影響で例年とは異なる年末年始となりそうですが、転職を考え始めた方や、「来年こそは転職を」と考えている方、「今後のキャリアプランを見つめ直したい」と考えている方にとっては、ゆっ

こんにちはキャリアコンサルタントの種市です。前回に続いて面接での応答、今回は志望動機についてです。（参照：前回記事　『面接対策　一次面接編：「最後に質問ありますか？」の模範回答とは』）中途採用において、本質的には、何ができるか・何をもたらすかがジャッジ要素なので実は他の質問に比べるとそこまで大きな要

こんにちは、コンサルタントの花木です。　転職をお考えの方によくご質問いただく、愛知県の転勤事情についてお話します。 　 愛知県の方は地元愛が強く、転勤を望まない方が多いのが現状です。　大学への進学を機に他県へ移るケースが一般的ですが、愛知県はそのまま留まる傾向にあります。愛知は私立大学が充実しており