愛知県/マネージャーの求人情報

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63件中 21~40件を表示

卸OEM営業/レバンテ株式会社

売上昨年対比150%以上/超有名企業役員以上経験者が多数在籍

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■LEVANTE株式会社とは
<全国のドラッグストアなどで展開する、スキンケアブランドを展開>
「mamanic(ママニック)」「BIONUS」などのヒットシリーズを持つ化粧品・健康食品メーカーです。
売上昨年対比150%以上と、急成長中の当社。
5名の少数精鋭のチームのため、スピード感と裁量を持って事業に携わることができます。


■ミッション・仕事内容
OEM事業の企画営業担当として、クライアントとの折衝(企画型営業)と、理想を形にする商品企画をお任せします。

<業務内容>
・クライアントのニーズに沿った主に化粧品の企画案(内容物、商品名、価格、など)製造・販売のご提案
・社外の開発チーム、サプライヤー、工場との連携を取りながらの商品企画・開発
・価格設定から、製造商品をお届けするまでのリードタイムの調整
・納品後のフォローアップ
・既存商品の販売促進案のご提案
(変更の範囲:会社の定める業務の範囲による)

■このポジションの魅力
・少人数精鋭の組織のため、経営陣と近いところで経験が積める
・スピード感と裁量を持って、クライアントとユニークな商品の企画・開発に携わることができる
・商品企画と営業の両方の役割を兼ね備えたハイブリッドロールのため、幅広い営業スキルを身につけることができる
・新商品のコンセプト企画立案から提案を行う機会が多くあり、自分の企画したものがドラッグストアなどに陳列され、お客様に商品をお届けしていることを実感できる

■入社後のキャリアパス
バリュー・成果を踏まえ、将来的にマネージャーをお任せできると嬉しいです。
ご自身のご希望に応じて、ご相談も大歓迎です。

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営業管理職(マネージャー)/株式会社ラクス【東証プライム市場上場】

直近5年間で年平均成長率30%以上を維持し、SaaS業界で急成長を続ける企業です。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
968万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
営業部門のマネージャーとして、メンバー育成・組織運営・営業戦略の立案・実行をお任せします。

【具体的には】
・メンバー育成および組織運営
・採用活動の推進(年間数十名規模)
・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略の立案、実行
・新規パートナー企業との協業関係の構築、既存顧客との関係強化
・クロスセルの推進および営業生産性向上の仕組みづくり

<業務環境について>
事業責任者や役員との距離が近く、現場の意見を踏まえた合理的で迅速な意思決定が行われています。経営層とのコミュニケーションが円滑で、管理職として意見を発信しやすい風土が根付いており、メンバーと経営層が一体となって業務を推進する環境です。

<本ポジションの魅力>
法改正などで変化の激しい市場環境の中、先見性をもった組織運営が求められるポジションです。年間500名規模の採用を行う組織の拡大フェーズにおいて、営業戦略の立案・KPI設定・メンバーマネジメントなど、マネジメント専任としての業務に集中できます。

自ら戦略ゴールを描き、チームとともに成果を創出する過程で、管理職としての成長とキャリアアップを実現できる環境です。

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電動車向けパワー半導体素子の企画/戦略立案/株式会社デンソー

世界トップレベルの自動車部品メーカー

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地球環境問題への世の中の関心が一段と高まっており、電動車の電費向上や生産時のCO2削減が喫緊の課題となっています。我々は、電動車部品(モータ、インバータなど)の燃費性能を向上するためのキーデバイスである高耐圧/大電流パワー半導体素子の企画、設計開発から製品化まで行っています。車載向けの高耐圧、大電流かつ高品質なSiC-MOSやSi-IGBTを世界に拡販していくことに挑戦してもらえる仲間を募集しています。

【具体的には】
電動車用インバータシステム向け高電圧、大電流パワー半導体素子(SiC-MOS&Si-IGBT)に関する
・製品企画
・戦略立案
・仕様検討
・技術動向調査

【所属部署】
素子戦略室でSi, SiCパワー半導体素子を拡販戦略をミッションに取り組んでいる部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織です。

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DX推進~世界TOPクラスの自動車内装システムサプライヤ~ / 林テレンプ株式会社

【豊田市/転勤なし】~レクサスなどの自動車内外装のトータルサプライヤー~

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【自動車内装部品のシステムサプライヤー/トヨタTier1内装部品サプライヤー/中途社員活躍!フラットな環境◎残業20H◎】

■MISSION:
林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。同社の属する自動車業界は100年に一度の大変革期を迎え、この荒波を乗り越えるべく、DXに全社一丸となって取り組んでいます。
こちらのポジションは、経営幹部や事業部門と密接に連携し、技術開発・設計、生産、販売・物流の各システムを構想・企画していただく、当社の要になる組織のポジションです。

■職務詳細:
・経営幹部、事業部門と連携したDX推進計画・業務改革の立案
・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント
・リーダー、マネージャーとしてチームの管理、プロジェクト管理

■配属先:
・経営戦略統括 ITマネジメント部
配属予定のITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。
システム開発・運用は、林テレンプグループのIT企業である(株)ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。

■中途入社多数:
同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。

■同社の特徴:
同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。
また様々な完成車メーカーと取引関係にある独立系企業であり、安定した財務基盤のもと、やりたいことにとことんチャレンジできる環境が整っております。

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社内SE

創業100年以上の老舗企業/ボトムアップ型経営で、中途・プロパーの垣根なし

勤務地
愛知県丹羽郡大口町
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内システムエンジニアとして基幹システムの開発~運用、業務で使用するアプリケーションの導入~運用をお任せいたします。
具体的には下記2ポジションのいずれかに初期配属となります。

・ITサポートのマネージャー候補者
業務内容:全社員向けのワークフローシステムの開発やM365などのオフィスツールの定着化

必要経験:情報系の基礎知識(ITパスポートや基礎情報処理技術者などの資格相当の知識をお持ちの方)
何かしらのプロジェクトに所属もしくは推進経験のある方(学生時代の経験でもOK)

・生産システムの運用担当者
業務内容:生産社員向けの社内システムの運用

必要経験:情報系の基礎知識(ITパスポートや基礎情報処理技術者などの資格相当の知識をお持ちの方)

何かしらのプロジェクトに所属もしくは推進経験のある方(学生時代の経験でもOK)

歓迎経験:何かしらの生産システム設計もしくは運用にかかわった経験のある方

所属長の考えから残業は10時間程度に抑える方針。


【業務の全体像】
現在進めている/今後進めていく、開発業務、運用業務を社外パートナー企業と進めている中で、
プロジェクトマネジメントや全体を見た戦略・最適化の面での業務を行っていただきます。
※DXを中心とした、大型プロジェクトのプロジェクトリーダーを担当いただく予定です。
技術的な知見の多さよりも、全体工数を把握して、
プロジェクトを前進していくチカラを持っている方を求めています。

【会社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。
徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。
また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。

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クラウドアプリ開発技術者/日東工業株式会社<東証プライム上場企業>

連結売上1300億円超/黒字経営を続ける配電盤やキャビネット等の電設資材メーカー/賞与5.2カ月実績

勤務地
愛知県長久手市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
~ 設立70年を越える安定企業/電設資材のリーディングカンパニー/経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ~

■概要:
電気設備資材市場での強みを活かしながらお客様の困りごとに寄り添った新たなソリューション事業の創出のため、プロダクトマネージャーとして関係者との調整や折衝も行いながら新規製品・サービスの企画立案と事業化の推進をお願いします。

【主な業務内容】
・クラウドやIoT、AIを活用した新しい製品・サービスのプロダクトマネージャー業務
・顧客の根本課題の発見と解決策の提案と、技術的解決手段や実現方法の提案
・新しい製品・サービスの企画立案から開発プロジェクトの推進

【同社の製品について】
EVの充電設備は「急速充電器」と「普通充電器」があり、普通充電器を主軸に展開しています。「公共施設」・「商業施設」などのパブリックエリアから、「事業所駐車場」・「住宅」などのプライベートエリアまで、用途に応じたラインアップを幅広く揃えています。また製品の最大の特徴はクラウドの連携により「エネルギーマネージメント」を可能にしている点にあります。この技術によって電気料金の安い時間帯で充電を行うように制御を行ったり、製品の劣化を軽減するために充電速度をコントロールするなど「電気代の抑制/製品寿命の長期化」を実現しています。製品の将来性においても、日本の新車販売台数におけるEV車普及率はまだ1%未満とも言われており、国内市場はもちろんのこと、海外市場も含めて非常に成長への期待がかかる領域の製品となります。

■同社の魅力:
同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。(70年以上)そのシェアを支える事業所は全国に「営業拠点:45箇所」・「生産拠点:8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

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カスタマーサービス運営管理/株式会社MTG<東証グロース上場企業>

「SIXPAD」「ReFa」等ヒット製品多数。急成長を遂げている美容健康機器メーカー

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
自社サービスのカスタマーセンターの運営管理をお任せします。

現在の1課体制を2課体制(BEAUTY/WELLNESS)とし、ブランドセンター(WELLNESS系)の運営管理をお願いします。
またゆくゆくはCRM事業を成長させる役割も担っていただきたいと考えています。

【具体的には】
・お客様からの問い合わせ傾向を確認、分析し、社内の各担当部署に共有
・新商品の事前共有を受け、その情報をもとに教育準備
・グループ内の業務量を常に把握し、疑問解決、対応を行う
・既存商品の情報更新(お客様への対応ナレッジなど)
・新商品発売後の問題課題の情報収集と展開

■WELLNESSブランドとは:
当社ブランドサービスSIXPADやNEWPEACE、Styleなどの健康に向けた製品を主に取り扱っております。

■業務の魅力:
カスタマーサービスは、MTGファンを守り、つくる部署です。
実際に商品を使用されているお客様の対応から、開発、販売部署、会社内に、ご要望を届けることで、未来のファンつくりをします。そして各部署間のハブとして各所にお客さまからのご要望を展開することで、MTGの企業価値を向上させられます。
また新商品について、開発との意見交換を行い、商品価値や背景をメンバーに伝えるポジションでもある為、商品に対する思い入れを直接感じることができるポジションです。

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カスタマーサクセス(マネージャー候補)/株式会社スタメン

東証グロース上場企業|大手企業も多数導入|持続的な成長を遂げています

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
760万円~960万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様の抱える組織課題は、100社あれば100通りです。まずは複数の企業を担当いただき、実際に顧客の支援をお願いします。実績次第では早期にチームのマネジメントも任せていきたいと思っています。

【具体的には】
(1)『TUNAG』導入のオンボーディング支援
(2)組織コンサルティング
■お客様の組織課題の特定と解決策の策定
■「社内制度」を通じた組織活性化とエンゲージメント向上の促進
■制度利用状況のデータ分析から、改善の提案
■お客様の声を基に、エンジニアチームとの連携によるサービス改善
(3)コミュニティ運営
■導入企業同士のユーザーコミュニティの運営
■リアルまたはオンラインの交流イベント「TUNAGista」の開催
(4)エンゲージメントアワードの企画・運営
■導入企業の成果と取り組みを表彰するイベントの企画・運営
 
お客様が目指す「理想の人と組織」を実現するために、戦略立案から実行までの全過程にわたる支援を行い、カスタマーサクセスの価値提供を最大化いただくことを期待しています。

※配属部署:同社『TUNAG』事業部
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。
様々な業界700社以上の企業様に導入いただいているエンゲージメントプラットフォームです。
企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすいです。
ビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。
このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。

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経営企画<東証プライム上場企業>

国内では圧倒的トップシェア企業/フードサービス機器の世界的リーディングカンパニー!

勤務地
愛知県豊明市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・入社後は、経営管理・分析・計画策定(当社/グループの業績管理・予実分析・将来シミュレーションや、それに基づく各種資料作成等)業務及び、各種重要会議体の事務局(資料作成・準備・当日運営)の業務等を行っていただきます。これらを行うことで、当社グループの経営方針や事業概要、経営計画や各種戦略を認識いただけるとともに、PDCAを回しながら、経営者並びに各種事業部門とともに、適切な経営計画の立案・実行を推進していきます。

・また、株主・投資家対応業務にも携わっていただきます。具体的には決算ごとの投資家向け各種資料作成(HPに各種掲載)や投資家との面談
業務等です。面談においては、最初はサポートや議事録作成、日程アレンジ業務から始め、将来的には決算概要や事業戦略を説明するスピーカーに
なっていただきます。上場企業として資本市場のニーズをキャッチし、適切に開示・対話をしながら、経営計画への反映を実行又は支援していきます。
・その後将来的には、経営ビジョン策定や各種社内重要プロジェクトへの参画等、部門間を跨いだ取り組みなど高度な分野へのチャレンジも予定しています。

また、各種業務を通じて以下スキルの獲得が期待できます。
(身につくスキル)
・マネジメント思考及び全体最適思考
・計画から実行に落とし込むための技術(PDCAを回しきる能力)
・自律的に現状を打破できる課題解決能力
・業務全体をオーガナイズする能力、状況適応力
・資本市場の理解及び企業価値向上に向けたエンゲージメントのノウハウ  等

◆将来的には経営企画部だけではなく、ここで培ったスキル・経験を生かし、各部門(経理/財務、総務、人事、海外事業、営業、製造管理等)の基幹人材としてキャリア形成いただくことを期待しています。(実際に企画・管理部門のマネージャーは、経営企画経験者が多数活躍しています。)

■部門概要
(部門概要・組織)
 全社戦略の企画、実行運営業務、経営者対応(社内外講演資料作成等)、投資家対応等を行う。
 
(部・課の業務や役割)
・経営ビジョン、中期経営計画の策定及び重要タスクの推進支援
・経営環境の分析、経営課題の抽出及び課題解決の推進支援
・株主・投資家との関係強化及び要望事項の集約、実行支援
・経営会議、個別討議会等重要会議の運営、支援
・各種経営者支援

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マーケティングマネージャー/株式会社エイチームエンターテインメント【東証プライム市場上場グループ】

東証プライム上場グループのゲーム会社で、スマートフォンゲームのマーケティング戦略を推進します。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外に展開するスマートフォン向けゲームタイトルのマーケティング戦略の策定および施策の企画、実行をお任せします。
マーケティンググループの責任者として、タイトルの認知拡大および価値向上を目的としたマーケティング活動を推進します。

【具体的には】
・新規/既存ゲームタイトルにおけるプロモーション施策の企画および運用
・新規タイトルのマーケティング戦略立案
・広告代理店および各種メディアとの折衝、関係構築
・ゲーム業界および市場動向に関する調査、分析
・チームメンバーの育成およびマネジメント業務

<業務環境について>
自社開発ゲームを中心とした体制で、企画段階からプロモーション施策に関わることができます。国内市場に加え、海外市場を視野に入れたマーケティング業務に携わる環境です。

<ポジションの特徴>
マーケティング戦略の立案から施策の実行までを一貫して担うポジションです。裁量をもってマーケティング活動を推進できるほか、自社開発タイトルが中心のため、施策の成果やユーザーの反応を把握しながら、マーケティング施策の改善に取り組むことができます。

<勤務スタイルについて>
出社またはリモートの選択制を採用しており、在宅勤務は全国から可能です。

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海外サービスエンジニア【リーダークラス】<東証プライム上場企業>

国内では圧倒的トップシェア企業/フードサービス機器の世界的リーディングカンパニー!

勤務地
愛知県豊明市
想定年収
750万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【配属部門】
・海外事業部-2課で構成(欧米事業課、アジア事業課)
 本ポジションで採用した方は、アジア事業課へ配属予定です。

(役割・業務)
・グローバル市場でのナンバーワンを目標に掲げ、積極的な海外事業を展開しています。
・海外でのシェア拡大・ブランド認知度向上を目指して、日本で強みとしているサービスネットワークを
 海外にも展開すべく、現地サービススタッフの育成、サービス体制構築に取り組んでいます。
 日本のような営業・サービスの連携ができているのはまだ一部の国のみですが、このポジションでは
 特に成長著しいアジア市場でのサービス体制の構築・整備を担っていただきたいと考えています。
 2023年1月には、タイにサービス・トレーニングセンターを設立し、 自社グループのサービススタッフと、
 サービス代理店の教育環境を整えました。日本で確立した体系的なサービススタッフ教育プログラムを
 もとに、海外のスタッフ育成においても、短期間で技能レベルを向上させ、より高品質なアフターサービス
 を提供することを目指しています。

【業務概要】
(入社後)
・海外事業部でのオリエンテーション後、国内グループ販売会社にて当社製品のサービスに関する実地研修を行います。
 研修期間はスキルや経験により異なりますが、数か月~1年程度を予定しています。
 その後、海外事業部に戻り、赴任地域の状況や課題について学習しながら、出向に備えていただきます。

(赴任先でのミッション・業務)
・出向期間は1拠点につき3年程度、出向エリアは主に中華圏、東南アジアを想定しています。
・サービス部門のマネージャーとして、出向先の状況にあわせて以下をお任せします。
1)現地サービス体制の仕組み構築・整備
2)現地サービス人材の育成(技術的スキルを含めた指導・教育)
3)現地サービス組織のマネジメント

(帰任後のキャリア)
現地への出向終了後は一旦、海外事業部(本社)に帰任いただきますが、その後、別の海外拠点に同様のミッションで
出向いただくことを想定しています。

【部門構成】
全体: 約(16)人  男女比率( 男性14名、女性2名 ) 年代 (20代: 5名 、30代: 3名、40代: 2名、50代以上: 6名)
※海外出向中社員を除く

【残業】
通常10~20 繁忙期20~40

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住宅アドバイザー / 株式会社オープンハウス <東証プライム上場企業>

引越手当支給/社員独身寮有/名古屋シェアトップクラス企業/社員定着率92%

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■会社の魅力
オープンハウスは直近8年間の売上高平均成長率が32%。事実上、国内No.1成長を続けるメガベンチャー企業です。なぜ、ここまで成長が続いているのか、その秘訣は売りやすい商品=当社のビジネスモデルにあります。土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立し、お客様のニーズに即した商品作りを可能にしました。都心の狭小地に3階建てを提供。徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件となっています。これが今の時代の生活者から熱く支持され、圧倒的なシェアの獲得になっています。実際、商談に進んだお客様の約4人に1人が家を購入!営業にとって売れる商品というのは何よりも強みになります。
■未経験でも安心
決して一人で全てをお任せするわけではありません。困っている人がいる場合には上司はもちろん、センター長やマネージャーが一緒に同行することもあります。常に上司や先輩が気にかけて見ていてくれる。その文化が受け継がれています。また、仕事の失敗は次の仕事で取り返そうというのがオープンハウス流。思い切って「挑戦」した結果の失敗は誰も責めません。誰もが「次頑張ろう」と応援してくれます。
■業務概要
戸建販売営業:お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。同社の主力事業です。
■就業環境:東証プライム上場の厳しい審査を合格しています
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(1年~3年でのマネジメント昇格も可能)
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。※休日出勤も固く禁止されています。
・仕事もオフも全力で楽しむ、それがオープンハウスのスタイル。
夏季休暇・年末年始(9~13日)のような長期連休が年に3回あるため、
海外旅行や帰省などで多くの社員がリフレッシュ。
メリハリをつけて働くことは高い生産性にもつながっています。
■教育制度充実:
入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。実現場での営業活動が中心となり、実践スキルを身に着けられます。

<中途社員の平均年収推移>
入社2年目/平均年収630万円
入社3年目/平均年収740万円
入社4年目/平均年収890万円
入社5年目/平均年収1025万円

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営業統括マネージャー(候補)/株式会社じげん【東証プライム市場上場】

カスタマーサクセスを軸に、営業組織の仕組みづくりと成長を担うポジションです。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
カスタマーサクセス領域を中心とした営業組織の統括をお任せします。
将来的には、営業組織全体を統括するポジションを担っていただくことを想定しています。

【具体的には】
・カスタマーサクセス組織の方針策定および体制構築
・カスタマーサクセス業務における業務フロー設計、仕組み化、改善推進
・メンバーのマネジメントおよび育成

<配属について>
株式会社じげんに入社後、株式会社オーサムエージェントへ出向となります。

<株式会社オーサムエージェントについて>
運送業界の人的課題解決を目的とした、ドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営しています。運送業界は、ドライバー不足や労働環境の変化などにより、採用ニーズが高まっている領域です。採用支援を通じて物流業界の課題解決に取り組むとともに、じげんグループのWebマーケティングノウハウを活かし、サービスの成長と事業拡大を目指しています。

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Web求人サービス プロダクトマネージャー/株式会社じげん【東証プライム市場上場】

Web求人サービス事業の成長を担い、プロダクトグロースを推進するプロダクトマネージャーです。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロダクトマネージャーとして、Web求人サービス事業の成長に向けたプロダクトグロースをお任せします。

【具体的には】
・Web求人サービス事業におけるプロダクト戦略の立案
・中長期を見据えたプロダクトロードマップの策定および推進
・要件定義/仕様策定を含む開発ディレクション
・海外子会社開発チームのディレクション
・新機能の企画立案および既存機能の改善
・各種施策の数値分析および効果検証
・市場動向や顧客ニーズの調査、ヒアリングおよび戦略への反映

<ポジションの特徴>
Web求人サービスの成長フェーズにおいて、事業拡大に直結する意思決定に関わりながらプロダクトを推進するポジションです。開発は海外子会社と連携して進めており、将来的には開発体制の内製化も検討しています。

<配属について>
入社後は、Web求人サービス事業を展開する株式会社三光アドへ出向となります。同社は愛知・岐阜エリアを中心に、地域密着型の求人広告事業を展開してきた企業です。

<三光アドについて>
愛知・岐阜エリアにおける紙媒体求人広告で高いシェアを持つ企業として地域の採用を支えてきました。2016年に株式会社じげんのグループ会社となり、紙媒体求人広告を強みとしながらWebメディアとのクロスセルを進め、現在はWeb求人メディアを成長の軸として事業拡大を図っています。

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デジタルマーケティング(マネージャー候補)/株式会社じげん【東証プライム市場上場】

自社メディアの成長を支え、事業拡大を牽引するマーケティングポジションです。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社メディアの集客を担い、複数の自社サービスを横断したマーケティング施策の立案・実行をお任せします。
将来的にはマネージャーとして、事業成長をマーケティング視点で牽引していただくことを期待しています。

【具体的には】
・求人/住まい/自動車/リフォームなど各事業における集客戦略の策定および実行
・SEOを中心としたデジタルマーケティング施策の企画、運用、改善
・マネジメント(メンバーやリーダーのミッション策定、評価、育成)

<ポジションの特徴>
豊富なデータベースを活用したデータドリブンなマーケティングに取り組める環境です。既存施策の改善にとどまらず、データサイエンス領域やブランド戦略など、新たなチャレンジにも携わることができます。開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する横断組織)と連携しながら、事業成長に直結するマーケティングを推進します。

<扱うサービス例>
◯求人領域:アルバイトEX
◯住まい領域:賃貸スモッカ、ミノリノ
◯自動車領域:中古車EX、TCV
◯リフォーム領域:リショップナビ、プロヌリ
◯ライフスタイル領域:フランチャイズ比較.net、結婚相談所比較ネット など

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【名古屋・リモート可】経営企画、営業企画(マネージャー候補)/株式会社じげん

ベンチャー×プライム上場の安定基盤/裁量権◎/早期キャリアアップ可能

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Web求人広告「ビズコミ」を主軸商材として事業展開を行い、事業全体を俯瞰しながらグロースを目指す企業です。
Web求人サービス事業を行う株式会社三光アドに出向していただき、企画グループの経営企画と営業企画マネージャー候補における業務をご担当いただきます。

【具体的には】
(1)経営企画
・全体戦略の立案(事業、営業、商品、組織など)
・組織/人事戦略の立案(最適な制度、配置、採用)
・業績管理全般(売上、原価、粗利、経費、営業利益、商品や事業部)
・じげん社向けレポート(週次経営会議、年次中期経営計画策定)
・取締役会レポート(四半期ごと)
・各種会議体設計および運営
・全社KPI設定、管理、分析
・バックオフィスも含めた事業や組織運営およびプロジェクトの事務局業務
・内部統制全般コントロール
・アルバイトタイムス社との各種調整
・外部パートナーとの調整、連携
(2)営業企画
・事業戦略に基づき、営業や商品戦略および施策の企画、推進、分析
・業績管理(週次、月次、商品、事業部、個人別)
・営業KPI設定、管理、分析
・内部統制(販売管理系)のコントロール
・商品の企画


■ポジションの魅力:
・経営に近いポジションで、事業全体を俯瞰しながらグロースさせていく経験を積むことができます。
・合弁会社設立に伴い、戦略的パートナーの責任者クラスとの連携、折衝業務を経験することができます。
・プロダクトが世の中に出ていくことでリアクションがわかりやすく感じられ、リアリティをもって仕事をすることができます。

■「株式会社三光アド」について:
愛知と岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNO1企業です。地域に特化する事で大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続けており、シェアNO1を確立しています。

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生産領域におけるシステム開発のシステムエンジニア/萩原電気ホールディングス株式会社<東証プライム上場企業>

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者:高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
590万円~740万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当部門は主に中部地区における製造業のお客様に対し、生産領域におけるシステム開発案件を請け負っております。
お客様の業務課題(困り事)をヒアリングし、それを解決するための最適なシステム提案を行っています。

【会社の強み】
・ソフトウェアだけではなく、インフラ等のハードウェアを含めた提案が可能
・業務課題の整理~システム化構想などのコンサルティングの提案が可能
構築からは、複数の協力会社(パートナー)様のリソースを活用し、構築・導入を行っています。

【主な導入実績】
生産管理システム、品質管理システム(トレーサビリティシステム)、
在庫管理システム、作業指示システム等

【具体的には】
システム開発案件の提案の技術的サポートとシステムエンジニアですが、将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも担って頂きます。

【配属予定部門】
萩原テクノソリューションズ㈱ システムソリューション事業部 システム開発部
(名古屋市東区泉二丁目28番23号 高岳KANAMEビル)

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プロダクトマネージャー(自社SaaS)/株式会社オプティマインド

名古屋大学発ベンチャーの自社SaaSで、物流領域のプロダクトマネジメントをお任せします。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社SaaSであるラストワンマイル配送向けルート最適化クラウドサービス「Loogia(ルージア)」のプロダクトマネジメントをお任せします。
要件定義や仕様検討、開発進行管理など、プロダクト開発の上流工程から関わります。

【具体的には】
・プロダクトの現状分析および課題整理、改善方針の検討
・ユーザー要望や社内要件をもとにした機能改善、新機能の企画
・要件定義、仕様設計、画面設計に関する検討および整理
・エンジニアと連携した開発スケジュールおよび進行管理
・品質、コスト、スケジュールを踏まえたプロジェクトマネジメント
・社内外ステークホルダーとの調整および期待値コントロール

<業務環境について>
名古屋大学発のベンチャー企業として、組合せ最適化アルゴリズムや機械学習などの技術を活用した自社SaaSを開発しています。アルゴリズム研究をバックグラウンドに持つ代表のもと、エンジニア比率の高い組織で、技術理解を前提としたプロダクト開発が行われています。

<このポジションの特徴>
まだ市場において確立されていない領域のプロダクト開発に携わります。GPSデータや地図データ、最適化問題などの技術を活用し、アカデミックな理論を実務や現場の課題解決に結びつけるプロダクトづくりを行っています。物流という変革余地の大きい領域を対象としたSaaSとして、実運用に根ざした改善や価値創出に取り組むポジションです。

<組織・チームについて>
アカデミックな研究分野をバックグラウンドに持つメンバーや、開発者としての実務経験を積んできたメンバーなど、多様な経歴の人材が在籍しています。組合せ最適化や統計解析をはじめ、幅広い専門領域の知見が活かされる環境で、フラットな組織体制のもと、経営陣とも距離の近い関係で業務に取り組めます。

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自社SaaSのプロジェクトマネージャー(自動配車クラウドシステム)/ 株式会社オプティマインド

【名古屋大学発ベンチャー】メディア掲載多数の超成長企業|在宅可

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
640万円~840万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】

■職務詳細:
名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者である社長の提唱したアルゴリズム理論をSaaS化。ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」を提供しています。トヨタ自動車等の大手メーカーから期待される技術を担うプロジェクトマネージャーを募集します。

【具体的には】
・エンジニア組織のプロジェクト管理、チームビルディング、スケジュールの管理
・技術負債の受け入れと解消の判断
・業務の進捗と課題の報告とそれに対するアクションの立案

■職務の特徴:
・働きやすい環境:フルリモートが可能で、フレックスタイム制を導入しています。また、代表の松下は名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者であり、社員の半数以上がエンジニアのため、技術に理解があるのも魅力。
・社会貢献度の高い開発:顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。
・ハイスキルなメンバー:アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。

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UI・UXデザイナー(自社開発SaaS)/株式会社オプティマインド

名古屋大学発ベンチャーの自社SaaSで、UI・UXデザインをお任せします。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社開発のラストワンマイル配送向けルート最適化クラウドサービス「Loogia(ルージア)」における、UI・UXデザインをお任せします。

【具体的には】
・機能要件の整理およびUI設計
・Webアプリケーション/AndroidアプリケーションのUIデザイン
・デザインシステムおよびスタイルガイドの構築、運用
・エンジニアおよびプロダクトマネージャーとの協働
※リサーチ業務に伴う出張があります。

<このポジションの特徴>
自社サービス「Loogia」は、配送計画の作成を支援し、配車・配送業務の効率化を目的としたSaaSプロダクトです。本ポジションでは、ユーザー体験の向上を目的に、顧客理解やリサーチをもとにしたUX設計およびUIデザインを担います。得られた知見をプロダクト改善や検討プロセスに反映し、関係者と連携しながら業務を進めます。

<業務環境について>
名古屋大学発のベンチャー企業として、組合せ最適化アルゴリズムや機械学習などの技術を活用した自社SaaSを開発しています。アルゴリズム研究をバックグラウンドに持つ代表のもと、エンジニア比率の高い組織で、技術理解を前提としたプロダクト開発が行われています。

<組織・チームについて>
2015年に名古屋大学の在籍メンバーを中心に設立された企業です。20代から30代のメンバーを中心に構成されており、アカデミックな研究分野を背景に持つ人材や、開発実務経験を積んできた人材など、多様な経歴のメンバーが在籍しています。

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