勤務地

愛知県長久手市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～ 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ～

■概要：
電気設備資材市場での強みを活かしながらお客様の困りごとに寄り添った新たなソリューション事業の創出のため、プロダクトマネージャーとして関係者との調整や折衝も行いながら新規製品・サービスの企画立案と事業化の推進をお願いします。

【主な業務内容】
・クラウドやIoT、AIを活用した新しい製品・サービスのプロダクトマネージャー業務
・顧客の根本課題の発見と解決策の提案と、技術的解決手段や実現方法の提案
・新しい製品・サービスの企画立案から開発プロジェクトの推進

【同社の製品について】
EVの充電設備は「急速充電器」と「普通充電器」があり、普通充電器を主軸に展開しています。「公共施設」・「商業施設」などのパブリックエリアから、「事業所駐車場」・「住宅」などのプライベートエリアまで、用途に応じたラインアップを幅広く揃えています。また製品の最大の特徴はクラウドの連携により「エネルギーマネージメント」を可能にしている点にあります。この技術によって電気料金の安い時間帯で充電を行うように制御を行ったり、製品の劣化を軽減するために充電速度をコントロールするなど「電気代の抑制/製品寿命の長期化」を実現しています。製品の将来性においても、日本の新車販売台数におけるEV車普及率はまだ１％未満とも言われており、国内市場はもちろんのこと、海外市場も含めて非常に成長への期待がかかる領域の製品となります。

■同社の魅力：
同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。(70年以上)そのシェアを支える事業所は全国に「営業拠点：45箇所」・「生産拠点：8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
自社サービスのカスタマーセンターの運営管理をお任せします。

現在の1課体制を2課体制（BEAUTY／WELLNESS）とし、ブランドセンター（WELLNESS系）の運営管理をお願いします。
またゆくゆくはCRM事業を成長させる役割も担っていただきたいと考えています。

【具体的には】
・お客様からの問い合わせ傾向を確認、分析し、社内の各担当部署に共有
・新商品の事前共有を受け、その情報をもとに教育準備
・グループ内の業務量を常に把握し、疑問解決、対応を行う
・既存商品の情報更新（お客様への対応ナレッジなど）
・新商品発売後の問題課題の情報収集と展開

■WELLNESSブランドとは：
当社ブランドサービスSIXPADやNEWPEACE、Styleなどの健康に向けた製品を主に取り扱っております。

■業務の魅力：
カスタマーサービスは、MTGファンを守り、つくる部署です。
実際に商品を使用されているお客様の対応から、開発、販売部署、会社内に、ご要望を届けることで、未来のファンつくりをします。そして各部署間のハブとして各所にお客さまからのご要望を展開することで、MTGの企業価値を向上させられます。
また新商品について、開発との意見交換を行い、商品価値や背景をメンバーに伝えるポジションでもある為、商品に対する思い入れを直接感じることができるポジションです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

760万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様の抱える組織課題は、100社あれば100通りです。まずは複数の企業を担当いただき、実際に顧客の支援をお願いします。実績次第では早期にチームのマネジメントも任せていきたいと思っています。

【具体的には】
(1)『TUNAG』導入のオンボーディング支援
(2)組織コンサルティング
■お客様の組織課題の特定と解決策の策定
■「社内制度」を通じた組織活性化とエンゲージメント向上の促進
■制度利用状況のデータ分析から、改善の提案
■お客様の声を基に、エンジニアチームとの連携によるサービス改善
(3)コミュニティ運営
■導入企業同士のユーザーコミュニティの運営
■リアルまたはオンラインの交流イベント「TUNAGista」の開催
(4)エンゲージメントアワードの企画・運営
■導入企業の成果と取り組みを表彰するイベントの企画・運営
　
お客様が目指す「理想の人と組織」を実現するために、戦略立案から実行までの全過程にわたる支援を行い、カスタマーサクセスの価値提供を最大化いただくことを期待しています。

※配属部署：同社『TUNAG』事業部
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。
様々な業界700社以上の企業様に導入いただいているエンゲージメントプラットフォームです。
企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすいです。
ビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。
このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・入社後は、経営管理・分析・計画策定（当社/グループの業績管理・予実分析・将来シミュレーションや、それに基づく各種資料作成等）業務及び、各種重要会議体の事務局（資料作成・準備・当日運営）の業務等を行っていただきます。これらを行うことで、当社グループの経営方針や事業概要、経営計画や各種戦略を認識いただけるとともに、PDCAを回しながら、経営者並びに各種事業部門とともに、適切な経営計画の立案・実行を推進していきます。

・また、株主・投資家対応業務にも携わっていただきます。具体的には決算ごとの投資家向け各種資料作成（HPに各種掲載）や投資家との面談
業務等です。面談においては、最初はサポートや議事録作成、日程アレンジ業務から始め、将来的には決算概要や事業戦略を説明するスピーカーに
なっていただきます。上場企業として資本市場のニーズをキャッチし、適切に開示・対話をしながら、経営計画への反映を実行又は支援していきます。
・その後将来的には、経営ビジョン策定や各種社内重要プロジェクトへの参画等、部門間を跨いだ取り組みなど高度な分野へのチャレンジも予定しています。

また、各種業務を通じて以下スキルの獲得が期待できます。
（身につくスキル）
・マネジメント思考及び全体最適思考
・計画から実行に落とし込むための技術（PDCAを回しきる能力）
・自律的に現状を打破できる課題解決能力
・業務全体をオーガナイズする能力、状況適応力
・資本市場の理解及び企業価値向上に向けたエンゲージメントのノウハウ　　等

◆将来的には経営企画部だけではなく、ここで培ったスキル・経験を生かし、各部門（経理/財務、総務、人事、海外事業、営業、製造管理等）の基幹人材としてキャリア形成いただくことを期待しています。（実際に企画・管理部門のマネージャーは、経営企画経験者が多数活躍しています。）

■部門概要
（部門概要・組織）
　全社戦略の企画、実行運営業務、経営者対応（社内外講演資料作成等）、投資家対応等を行う。
　
(部・課の業務や役割）
・経営ビジョン、中期経営計画の策定及び重要タスクの推進支援
・経営環境の分析、経営課題の抽出及び課題解決の推進支援
・株主・投資家との関係強化及び要望事項の集約、実行支援
・経営会議、個別討議会等重要会議の運営、支援
・各種経営者支援

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外に展開するスマートフォンゲームのヒットを目指し、マーケティング業務及びマーケティング戦略の策定などを担当していただきます。
マーケティンググループの責任者として、日本のみならず世界中のユーザーにゲームの魅力を伝えてください。

【具体的には】
・新規もしくは既存タイトルのプロモーション施策の企画・運用
・新規タイトルのマーケティング戦略の立案
・広告代理店やメディアとの関係性構築
・ゲーム業界のマーケット調査
・チームメンバーの育成など、マネジメント業務

◎勤務スタイルは、在宅と出社の選択式です※在宅は全国可能

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部門】
・海外事業部-2課で構成（欧米事業課、アジア事業課）
　本ポジションで採用した方は、アジア事業課へ配属予定です。

（役割・業務）
・グローバル市場でのナンバーワンを目標に掲げ、積極的な海外事業を展開しています。
・海外でのシェア拡大・ブランド認知度向上を目指して、日本で強みとしているサービスネットワークを
　海外にも展開すべく、現地サービススタッフの育成、サービス体制構築に取り組んでいます。
　日本のような営業・サービスの連携ができているのはまだ一部の国のみですが、このポジションでは
　特に成長著しいアジア市場でのサービス体制の構築・整備を担っていただきたいと考えています。
　2023年1月には、タイにサービス・トレーニングセンターを設立し、　自社グループのサービススタッフと、
　サービス代理店の教育環境を整えました。日本で確立した体系的なサービススタッフ教育プログラムを
　もとに、海外のスタッフ育成においても、短期間で技能レベルを向上させ、より高品質なアフターサービス
　を提供することを目指しています。

【業務概要】
（入社後）
・海外事業部でのオリエンテーション後、国内グループ販売会社にて当社製品のサービスに関する実地研修を行います。
　研修期間はスキルや経験により異なりますが、数か月～1年程度を予定しています。
　その後、海外事業部に戻り、赴任地域の状況や課題について学習しながら、出向に備えていただきます。

（赴任先でのミッション・業務）
・出向期間は1拠点につき３年程度、出向エリアは主に中華圏、東南アジアを想定しています。
・サービス部門のマネージャーとして、出向先の状況にあわせて以下をお任せします。
１）現地サービス体制の仕組み構築・整備
２）現地サービス人材の育成（技術的スキルを含めた指導・教育）
３）現地サービス組織のマネジメント

（帰任後のキャリア）
現地への出向終了後は一旦、海外事業部（本社）に帰任いただきますが、その後、別の海外拠点に同様のミッションで
出向いただくことを想定しています。

【部門構成】
全体:　約（16）人　　男女比率（　男性14名、女性2名　）　年代　（20代：　5名　、30代：　3名、40代：　2名、50代以上：　6名）
※海外出向中社員を除く

【残業】
通常10~20 繁忙期20~40

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■会社の魅力
オープンハウスは直近8年間の売上高平均成長率が32％。事実上、国内No.1成長を続けるメガベンチャー企業です。なぜ、ここまで成長が続いているのか、その秘訣は売りやすい商品＝当社のビジネスモデルにあります。土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立し、お客様のニーズに即した商品作りを可能にしました。都心の狭小地に3階建てを提供。徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件となっています。これが今の時代の生活者から熱く支持され、圧倒的なシェアの獲得になっています。実際、商談に進んだお客様の約4人に1人が家を購入！営業にとって売れる商品というのは何よりも強みになります。
■未経験でも安心
決して一人で全てをお任せするわけではありません。困っている人がいる場合には上司はもちろん、センター長やマネージャーが一緒に同行することもあります。常に上司や先輩が気にかけて見ていてくれる。その文化が受け継がれています。また、仕事の失敗は次の仕事で取り返そうというのがオープンハウス流。思い切って「挑戦」した結果の失敗は誰も責めません。誰もが「次頑張ろう」と応援してくれます。
■業務概要
戸建販売営業：お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。同社の主力事業です。
■就業環境：東証プライム上場の厳しい審査を合格しています
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（1年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。※休日出勤も固く禁止されています。
・仕事もオフも全力で楽しむ、それがオープンハウスのスタイル。
夏季休暇・年末年始（9～13日）のような長期連休が年に3回あるため、
海外旅行や帰省などで多くの社員がリフレッシュ。
メリハリをつけて働くことは高い生産性にもつながっています。
■教育制度充実：
入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。実現場での営業活動が中心となり、実践スキルを身に着けられます。

＜中途社員の平均年収推移＞
入社2年目／平均年収630万円
入社3年目／平均年収740万円
入社4年目／平均年収890万円
入社5年目／平均年収1025万円

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2022年11月に新しくグループインしたオーサムエージェント社にて、営業統括マネージャーをご担当いただきます。
既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループを纏める統括マネージャーとして、自社サービスの売上やシェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。
将来的には、営業組織の統括ポジションも担っていただきたいと考えております。

【具体的には】
・配属部署は2023年4月に新設された部署となります。
オーサムエージェントならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツールなど立上げ、ブラッシュUPし進化させていかねばなりません。
じげんグループのノウハウを活用しながらもオーサムエージェント独自のノウハウを蓄積していきたいと考えております。
・社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。
現状、年商5億円ほどではありますが、業界課題の大きさや業界内でのポジションを踏まえると年商40億円をとらえられると考えております。

■配属について
・株式会社じげん社雇用、株式会社オーサムエージェント出向となります。

■株式会社オーサムエージェントについて：
運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。
じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化の為、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。
同社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界2位のメディアとなっています。
物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。
その課題解決のため、ドラピタを更に進化させる事が急務であり、その為、じげんグループにジョインする事となりました。
じげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込みながら、業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・株式会社三光アドへ出向していただき、Web求人サービス事業の拡大に伴い、事業推進の核となるプロダクトマネージャーを募集します。
・企画グループに所属し、Web求人サービス事業のプロダクトグロースを担っていただきます。
事業拡大のためのロードマップ策定や推進、開発ディレクション、その中で各種施策の企画、立案、実行など、中長期で事業を拡大していくための幅広い業務をお任せします。
・開発実務は海外子会社へと委託しており、今後開発組織をインハウスで立ち上げる可能性もあります。

【具体的には】
・Web求人サービス事業の事業拡大に向けたプロダクト戦略立案、ロードマップ策定と推進
・開発ロードマップの策定、管理（要件定義、仕様策定等）
・海外子会社開発チームのディレクション
・新機能の企画立案や既存機能改善
・各種施策の数値分析、効果改善
・市場や顧客ニーズの調査、分析、ヒアリング、プロダクト戦略への落とし込み

■魅力：
これまでのご経験やご自身の強みを活かし、裁量をもって、リーダーシップを発揮しながら事業のグロースを牽引していただけるポジションです。

■「株式会社三光アド」について：
・愛知と岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数、シェアともにNO1企業です。地域に特化する事で大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続け、シェアNO1を確立しています。
・2016年12月に、じげん社によるM&Aにより連結子会社化された後、じげん社のWebマーケティングノウハウを活かし「エリア特化型×求人領域×リアル（紙媒体）」にインターネット媒体とのクロスセル展開を加速させ、ユーザーの利便性向上、クライアントへ送客力を向上させていくことを狙いとしています。
・以前は紙媒体求人広告が事業の主軸でしたが、現在はWeb求人メディアへスイッチを進め、紙メディアに匹敵するまで拡大してきました。
今後、Web求人サービス事業を中長期的に更にグロースさせるため、PdMの採用を積極的に行っています。固定概念や既存手法に捕らわれず、新しいチャレンジを続け、求人業界の変化を目指しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。
将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担っていただきます。

【具体的には】
・求人、住まい、自動車、リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行(チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS(YouTube、TikTok等)、リスティング、ディスプレイ等)
・マネジメント業務(メンバーやリーダーのミッション策定、評価、育成)等

■ポジションの魅力：
・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていくフェーズです。
・マーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していく事ができます。

■扱う商材：
・求人領域…アルバイトEX
・住まい領域…賃貸スモッカ／ミノリノ
・自動車領域…中古車EX／TCV　
・リフォーム領域…リショップナビ／プロヌリ　
・ライフスタイル領域…フランチャイズ比較.net／結婚相談所比較ネット　等

■キャリアパス：
年4回評価のタイミングがあり、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進／昇格／異動実績があり、縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。

●スペシャリスト：
・マーケティングリーダー→マーケティングMGR
●ゼネラルリスト系：
・マーケティングリーダー／MGR→既存事業責任者
・マーケティングリーダー／MGR→既存事業責任者→マーケティング責任者

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Web求人広告「ビズコミ」を主軸商材として事業展開を行い、事業全体を俯瞰しながらグロースを目指す企業です。
Web求人サービス事業を行う株式会社三光アドに出向していただき、企画グループの経営企画と営業企画マネージャー候補における業務をご担当いただきます。

【具体的には】
（1）経営企画
・全体戦略の立案（事業、営業、商品、組織など）
・組織／人事戦略の立案（最適な制度、配置、採用）
・業績管理全般（売上、原価、粗利、経費、営業利益、商品や事業部）
・じげん社向けレポート（週次経営会議、年次中期経営計画策定）
・取締役会レポート（四半期ごと）
・各種会議体設計および運営
・全社KPI設定、管理、分析
・バックオフィスも含めた事業や組織運営およびプロジェクトの事務局業務
・内部統制全般コントロール
・アルバイトタイムス社との各種調整
・外部パートナーとの調整、連携
（2）営業企画
・事業戦略に基づき、営業や商品戦略および施策の企画、推進、分析
・業績管理（週次、月次、商品、事業部、個人別）
・営業KPI設定、管理、分析
・内部統制（販売管理系）のコントロール
・商品の企画


■ポジションの魅力：
・経営に近いポジションで、事業全体を俯瞰しながらグロースさせていく経験を積むことができます。
・合弁会社設立に伴い、戦略的パートナーの責任者クラスとの連携、折衝業務を経験することができます。
・プロダクトが世の中に出ていくことでリアクションがわかりやすく感じられ、リアリティをもって仕事をすることができます。

■「株式会社三光アド」について：
愛知と岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNO1企業です。地域に特化する事で大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続けており、シェアNO1を確立しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

590万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当部門は主に中部地区における製造業のお客様に対し、生産領域におけるシステム開発案件を請け負っております。
お客様の業務課題（困り事）をヒアリングし、それを解決するための最適なシステム提案を行っています。

【会社の強み】
・ソフトウェアだけではなく、インフラ等のハードウェアを含めた提案が可能
・業務課題の整理～システム化構想などのコンサルティングの提案が可能
構築からは、複数の協力会社（パートナー）様のリソースを活用し、構築・導入を行っています。

【主な導入実績】
生産管理システム、品質管理システム（トレーサビリティシステム）、
在庫管理システム、作業指示システム等

【具体的には】
システム開発案件の提案の技術的サポートとシステムエンジニアですが、将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも担って頂きます。

【配属予定部門】
萩原テクノソリューションズ㈱　システムソリューション事業部 システム開発部
（名古屋市東区泉二丁目28番23号　高岳KANAMEビル）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】

■職務詳細：名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者である社長の提唱したアルゴリズム理論をSaaS化。ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia（ルージア）」を提供しています。自社サービスのプロダクトマネージャーを募集します。

【具体的には】
・プロダクトマネジメントプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施
・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み
・プロダクト概念設計・技術検証・要件定義・仕様設計・画面設計
・プロジェクトマネジメント品質・コスト・スケジュールのコントロール
・社内外のステークホルダーとの期待値調整

■職務の魅力：
・まだ世の中で確立していなプロダクトを開発しているため、新たな価値を創出し業界のトップランナーを目指せる。
・GPSデータ、地図データ、最適化問題というアカデミックな技術を現場に価値として適用することができる。
・物流という変革の余地が大きい重厚なドメイン

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

640万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】

■職務詳細：
名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者である社長の提唱したアルゴリズム理論をSaaS化。ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia（ルージア）」を提供しています。トヨタ自動車等の大手メーカーから期待される技術を担うプロジェクトマネージャーを募集します。

【具体的には】
・エンジニア組織のプロジェクト管理、チームビルディング、スケジュールの管理
・技術負債の受け入れと解消の判断
・業務の進捗と課題の報告とそれに対するアクションの立案

■職務の特徴：
・働きやすい環境：フルリモートが可能で、フレックスタイム制を導入しています。また、代表の松下は名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者であり、社員の半数以上がエンジニアのため、技術に理解があるのも魅力。
・社会貢献度の高い開発：顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。
・ハイスキルなメンバー：アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【自社システムを最大限に活用いただくための技術支援／ITの力で物流業界の課題を解決に導く】

■業務詳細：
「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia（ルージア）」を提供する同社にて、自社開発のSaaSプロダクトの活用に向けた提案・技術的サポートをお任せします。

■本ポジションの役割
・Loogiaを契約している顧客の安定稼働に向けて、提供しているコアプロダクトと、顧客の期待する提供価値を満たすために必要な機能やサービス（期待プロダクト）とのギャップの言語化と解消
・顧客へのより高い付加価値提供を目指した、個別のカスタマイズや柔軟な設定オプション、高度な分析・レポート機能、優れたカスタマーサポート（拡張プロダクト）の実施【本ポジションの醍醐味】
・顧客に対してLoogiaにない機能やホールプロダクトに向う提案ができる
・顧客の改題解決にダイレクトに向き合える
・Loogiaを活用した顧客へのオンボーディング(技術観点でオペレーションフローを作っていくこと)ができる

【具体的には】
・エンタープライズの顧客(PJ)ごとDMが設定され、サービススコープ、プロダクトスコープに責任を持ちます
・業務要件から顧客の期待プロダクトを言語化、構造化を行います
・顧客へのより高い付加価値提供に必要な顧客にとっての期待プロダクト（理想プロダクト）の言語化、構造化とその実施を主導します
・プロダクトのデリバリープロセスの改善、効率化をします
・プロジェクトに対して、プロダクトリリースに関するリスクの発見と代替案の提案を行います

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/大名古屋大学発のベンチャー】

ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia（ルージア）」を提供する当社にて、経営陣と共に、事業戦略の実現に向けた開発組織のチームビルディング及び、マネジメントを担っていただきます。
開発への思想や組織のあるべき姿を描いていただき、より良いプロダクト創りを実現する、エンジニアチームを組成していただきます。
※現在の組織は、エンジニア比率が50％であり、役員を含めると60％です。

■職務詳細：
・エンジニア組織のマネジメントポリシーの策定
・生産性の高いエンジニア組織創りのロードマップの策定
・組織のマネジメント（組織設計、採用、目標設定、育成、エンゲージメント）
・CTOと共に、技術選定やアプリケーション設計のフォローアップ
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション

＜開発環境＞
・フレームワーク/ライブラリ：TypeScript, React, node.js, Java, C＋＋, Python, Kotlin
・インフラ：AWS, GCP
・ツール：Git, Slack, Notion など

【具体的には】
経営陣は全員エンジニアのバックグラウンドがあり、代表とCTOは、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究しています。
弊社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されており、技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外プロジェクトの投資・開発・撤退に関するサポート、社内（共同出資者間）検討や第三者アドバイザーとの協業
・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・争訟対応
・海外事業における社内グループ管理（ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等）

【具体的には】
（エリア）
当社の海外事業全般（欧州・アジアが中心だが、一部アフリカも含む。また、将来は、北米・東欧・中南米もターゲット）

（分　野）国際法務

（内　容）
海外法務
・海外プロジェクト等の投資・開発・撤退に関し海外法律事務所等含む関係者と協業し、契約交渉の主導的にとりまとめ
・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・紛争対応
・拡大する海外事業における社内グループ管理（ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等）

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
（2）ブルー領域（CCUS事業他）
（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務においてPM（プロジェクトマネージャー）としての役割をお任せいたします。
全体の構成や要件の決定から、子会社や各メーカー様をマネジメントすることで、プロジェクトを推進頂くお仕事です。

【具体的には】
・設計・積算
・施工監理、工程管理
・品質、予算管理

【部署のミッション】
従来から常に最新の知見を反映し、安全性向上に努めてきました。東京電力福島第一原子力発電所の事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。
「世界一安全な原子力発電所の実現に向けて」この固い決意のもと、今、全力で取り組んでいます。

【配属所属】
原子力本部　設備設計グループ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高度なスキルとノウハウを駆使し、様々な分野・業界のシステム開発を手掛ける同社にて下記業務をお任せします。

【具体的には】
車載系を中心とした組込の業務を担当。
電子機器向けエンベデッド（組込み）ソフトウェア開発、車載ECUの中に組込まれるマイコン制御ソフト開発。 またビルや工場の快適性・省エネシステム等を、大手電機メーカーと協働で開発を進めています。　

■言語：アセンブラ、C言語、C++

【組織構成】
平均年齢36歳、20代～30代のメンバーが多く、若い組織です。

【働き方】
残業時間月16時間程度です。業務量過多にならないような人員体制、マネージャー管理が行き届いています。

【魅力】
・先進技術に携われる可能性有：先進技術の専門部署では無いものの、その他の部署でも先進技術を取り扱っており携われる可能性が有ります。
・企業の安定性：取引先の企業が大手かつ顧客の業界に隔たりが無いので不況になっても安定しています。
※各セクションが連携することで実現している技術力や品質に高い評価を頂いており大手企業との取引を多数実現しています。
・社員定着率約98％：「残業が少なく働き易い（ホワイト）が定着している」「会社が社員の声を大切にしており社員の声を聴く風土が根付いている」「育休産休の取得も多い事から女性が全く辞めていない」※育休産休は1人3回取得しても復帰し働いている人も居ます。
時短勤務もしている社員を居ります。
以上の事から、同社は会社の財産は社員と考えており、社員に優しい社風です。

【評価制度】
年2回評価面談を設けており、評価制度・内容詳細をオープンにしているため評価内容が明確です。

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勤務地

愛知県春日井市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組込みソフトウェア部門のマネジメントポジションとして下記業務をお願いします。

【具体的には】
・設計及び開発案の立案
・要求仕様から実装仕様への落とし込み、コーディング、テストまで設計者が担当
　（詳細設計はリーダー、設計実務はメンバーが担当します。）
・プロジェクトメンバーの組成、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整
・ベンダーコントロール体制の構築
※開発スパンは1製品につき3か月～1年です。

【組織構成】
開発部：電気（組込み）チーム　
20代～50代の社員8名在籍。8割が中途入社です。
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名

【ポイント】
仕様～電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。

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