勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発（自動車・家電等、多分野向け高機能テープ）業務をお任せします。

【具体的には】
・同部署は両面テープの元祖となる部署であり、自動車・家電等、幅広い分野に対して、様々な種類のトップシェアクラスの高機能テープを開発しています。
　昨今は、環境対応製品の開発に注力しており、従来の技術を活かしながら、環境貢献できる技術で新製品を創出しています。
・開発スパンは1年から3年ほど。有機合成も多く、新機能製品開発にじっくりと取り組む環境です。
　製品開発から量産化まで一連の業務に関わっていただきます。
・現在2つのチーム制で運営しており、強接着チームではホットメルト技術、低VOCチームではエマルション技術により、環境にやさしい製法で新製品開発を行っています。
　開発には、マーケットインとプロダクトアウトの両方があり、顧客要望にスピーディーに応えるテーマと、市場・社会にとって必要と考える製品を作り出すテーマを担っています。
・チーム制でのテーマ推進に取組んでおり、経験がない業務も、チームメンバーでサポートをしながら業務経験を積んでいただきます。
　キャリア入社者も多く活躍しており、部署の平均年齢も若く、話しやすい雰囲気の職場のため、気軽に相談もできるため、早く仕事に慣れていただくことが出来ています。
・豊橋市内だけでなく、浜松や名古屋から通勤しているメンバーもいます。フレックスタイムも効果的に活用いただけます。

■所属組織：
・基盤機能材料事業部門は当社の基幹事業であり、工業・電子・住宅用など多種多様な高機能テープ工業材を開発、販売しています。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業のお客様先で、産業用ロボット、協働ロボットを活用した自動化装置に関するプログラミング、ティーチング等を担当して頂きます。
営業担当者が収集してきたお客様の課題について、解決策となるシステムを構築して頂いたり、営業担当者と同行してお客様（主に製造業）の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主計業務をはじめとした経理業務全般。

【具体的には】
・一般会計業務
　（日次、月次、半期、年次の決算業務）
・法人税申告業務
・事業計画立案業務のサポート　など

入社後は、主計業務を通じ会社や事業について
知識を習得し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
将来は伝票入力の実務担当者に対し
勘定科目の振り分け、
仕分けルールの指示出し等指導も行います。
さらに管理部門全体のコア人財として
活躍していただきます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社本部の人事労務部において、マネージャー候補となる方の募集を致します。
具体的には、採用・研修・社内行事・労務等の企画運営を行う部門の管理を行って頂きます。
組織拡大する当社で、課題を抽出し組織をリードできる人材を期待しています。

■働き方：
新型コロナウィルスの感染拡大を受けて、本部社員はテレワーク推進中。また、仕事とプライベートのメリハリを重視する環境であることから、2014年からリフレッシュ休暇（3連休休暇制度）を導入し、現場を含めた休暇取得を推奨しています。

■風土・文化：
全店舗の既存店売上高がプラス成長を果たしている背景には、個々の店の特徴を生かした店作りを大切にしている同社の風土があります。パートの方が提案した商品が店に並んでいたり、店舗ごとに並ぶ商品やその価格帯も違っていたり、様々な個性・アイデアが同社の成長を支えていることから、風通しがよく、「この会社をこんな風にしたい」という個々の提案を歓迎する文化です。小売業界にとどまらず、他業種からの中途入社の方も多いのが特徴です。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社本部の営業サポートチームにて、受発注、物流、営業支援等の業務を行っていただきます。
同社売上の最大化を図るための店舗サポート等がメイン業務となります。
■具体的には：
・各店舗の売上分析業務・資料作成
・商品登録業務等の手続き
・各店舗の依頼等の吸い上げと改善業務

■組織構成：
現在マネジメント1名、社員3名、パート1名で行っており、今後の店舗拡大等の状況を見据えた人員を募集します。

■働き方：
新型コロナウィルスの感染拡大を受けて、本部社員はテレワーク推進中。また、仕事とプライベートのメリハリを重視する環境であることから、2014年からリフレッシュ休暇（3連休休暇制度）を導入し、現場を含めた休暇取得を推奨しています。

■風土・文化：
全店舗の既存店売上高がプラス成長を果たしている背景には、個々の店の特徴を生かした店作りを大切にしている同社の風土があります。パートの方が提案した商品が店に並んでいたり、店舗ごとに並ぶ商品やその価格帯も違っていたり、様々な個性・アイデアが同社の成長を支えていることから、風通しがよく、「この会社をこんな風にしたい」という個々の提案を歓迎する文化です。小売業界にとどまらず、他業種からの中途入社の方も多いのが特徴です。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人手不足の対策が急務な製造業のお客様へ、自動化・省人化に関するを提案し、支援を行って頂きます。

特に、産業用ロボット、協働ロボット、搬送用ロボットを活用した自動化システムの提案に注力し、
お客様の自動化ニーズ（搬送、組立、検査、出荷）に対し、使用ロボット、装置概要の提案や、
ロボットシュミレーターの使用、概算コスト提示等の業務を行っていただきます。


【実績の一例】

◆ユニフォームレンタル業者様
取扱い商品が増加する一方で、工場の人手不足に頭を悩ませていました。バーコードによる商品管理では、入出荷検品時に1点ずつ商品を読取るため、検品業務に多くの人手と時間を要してしまいます。そこで、非接触でデータの取得が可能で、複数の情報を一気に取得することも可能なRFIDタグの導入を提案。
商品の複数一括読取が可能となり作業時間は大幅に短縮し、ある工程では約30％の生産性向上を実現しました。

◆自動車部品メーカー様
作業者が自動車部品の傷の目視検査を行っていましたが、熟練度による精度のバラつきや、ＮＧ品をＯＫ品置き場に置くなどのヒューマンエラーが無くならず、頭を悩ませていました。そこで、多関節ロボットとカメラによる画像検査システムをご提案。作業者を２名から１名に減らすことを可能にし、生産スピードを25％アップさせることにつながりました。また、合否データを写真付きで残すことで、ＮＧ発生状況やＮＧ多発箇所の特定もできるようになり、会社全体として次の課題解決へ向けた議論ができるようになりました。

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勤務地

愛知県豊橋市、新城市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
産業機械や工作機械に使用される「工具の製造」に携わります。機械を使用しての研削加工を中心にお任せします。
・マシニングセンタ（多軸NC工具研削盤）を使用しての加工
・砥石を使用しての研削加工など

■同社の製品の特徴：
・切削工具、転造工具、測定工具、工作機械、機械部品など工具類の製造メーカーです。東証プライム上場企業、国内トップクラスの総合精密切削工具メーカーであり、世界の完成車メーカーで取引していない企業はありません。世界15カ国に生産拠点、世界29カ国に販売拠点を有し、今後は航空機、宇宙産業、医療産業及びエネルギー産業への進出強化をしていきます。

・同社の工具はTV番組でも取り上げられましたが、肉眼でも黙視できない0.02ミリ径のドリルから、持ち上げるのも容易ではない300ミリ径のタップまで手掛けています。本採用の方にはそれら精密な工具から大規模な工具の製造における加工技術者としてご活躍頂きます。

・グループ会社内での完結型で製品の納品が出来る事に強みがあります。材料メーカーなども有しているため、価格調整や品質保証レベルに自信があります。

・従業員が、仕事以外でも個性が表現できるよう、バスケットボール等のスポーツ活動にも力を入れており、社員の個性を大切にしています。また、仕事と育児、介護とを両立させることができる様々な制度をもち、多様で且つ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取り組みを行う、愛知県から認められたファミリーフレンドリー認定企業です。残業時間も30～40時間／月程度となります。

■企業理念「地球会社」：
同社は1968年に最初の現地法人をアメリカに設立して以来、企業理念「地球会社」のもと、世界29ヶ国に製造・販売・技術サポート体制を築き、世界中の顧客に高品質・高性能な製品および充実した顧客サポートを提供してきました。40年以上にわたる海外ビジネスの歴史の中で培われた新規市場開拓の経験、国際感覚に優れた多くの人財を活かし、今後もグローバルでの市場開拓を推進します。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理業務

《詳細》
・生産計画立案から運用・進捗対応
・生産性向上に向けた在庫シュミレーション管理
・生産状況の確認及び計画とのマッチング
・問題点の分析・改善等

※グローバル生産企画の推進主担当で将来の幹部候補生です。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体でSAP導入を実施しており、
自社・自グループでのSAP推進をお任せいたします。
主導し、導入の旗振り・実務を行っております。

【具体的には】
■SAP S4/HANAを理解し、
　生産管理システムのグローバル標準の構築
■SAPの生産管理システムを使い様々な仕組みの構築
■構築したシステムを使ったものづくりムサシの生産管理
■SAPの各種エラーやトラブルの対処など
　保守運用業務とグループ会社への展開を主務とします。
　具体的には、グループ会社へSAPを導入する際の
　現状分析・要件定義、各種チューニングやマスタ整備などにも携わります。

■詳細：
（1）SAP運用・保守業務：
生産管理などの基幹システムを総合的に管理する
SAPシステムを導入している為、
そちらの運用保守をお任せいたします
（2）システム企画業務：
システムの企画・改善業務。
現行の業務効率が上がるように新たなシステム企画を行います。
問題定義～期待効果捻出・ベンダー仕様設計までをお任せします。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

研究開発部門　デファレンシャル設計グループにて
自動車向けデファレンシャル（差動装置）の
機械設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)各種諸元値計算、机上検討（強度、レイアウト等）による仕様設計
(2)設計者CAE（CATIA-V5、Abqus）
(3)モデリング、作図（CATIA-V5）
(4)客先での打ち合わせ 等

【役割】
設計者として、技術トレンドの調査、新製品のアイデア出し、
設計検討、客先や他部門の窓口を行って頂きます。
どの役割を主に担っていただくかは、
希望や適性も加味しながら決めていきます。

【出張】
客先窓口になると国内担当は2週に1回程度、
海外担当は中国、ドイツ、アメリカ等に2月に1回程度、
期間は、アジア圏で数日間、
それ以外だと1週間程のイメージです。
設計作業を中心として、出張にほとんど出ない担当業務もあります。

【組織構成】
グループ総勢25名で構成されており、
量産設計担当、研究開発を推進するグループに分かれています。

【職場環境】
国内、海外のお客様とお取引があり、
グローバルな視点で仕事をしているメンバーが数多く在籍しております。
勤務時間もフレキシブルな環境を整備しております。
またワイガヤ文化があり、メンバーの風通しもよく、
ディスカッションが盛んです。
量産につなげるお仕事ですので、
部品が量産化に至った際には
何事にもかえがたい達成感を味わうことができます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

減速機、ユニットの機械設計を担当して頂きます。

【具体的には】
■完成車の性能を満足する条件の定義
■各種諸元値計算
■設計者CAE（専用ツールによる解析）
■モデリング、作図 等

■業務の特徴：
ゼロから１を生み出す仕事です。関連する部品を設計し、
ユニットとして機能・性能を満足させる仕事です。
設計ツールは業界で最先端のソフトを導入しております。

【プロジェクトについて】
年間のプロジェクト数は1～3つ程度であり、
規模は1千万円～3，4千万円、
期間は最短2年～最長3年半程度となります。

【出張について】
出張頻度は年に1～2回程度であり、
宿泊期間は最大10日間程度です。

【取扱製品】
ギヤ、プラネタリ、駆動系の部品全般(デファレンシャル以外)。

【役割】
設計業務を通し、客先との整合や、実験の指示、
設計CAEの実行、製造検討など、幅広い役割となっております。

【組織構成】
配属部署：研究開発部門。
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6～7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。
「研究開発部」下には2つの設計グループがあります。

【魅力/身に付くスキル】
ご経験に応じて、基礎研究・要素開発、先行開発と
幅広い開発フェーズに携わる事ができるため、
設計者として技術力を磨く環境がございます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品の品質向上のための試験・評価

主に駆動系ユニット(トランスミッション、
デファレンシャル)を中心に、
自動車用ボールジョイント、エンジン部品(動弁系)等の
試験評価業務をご担当して頂きます。

【具体的には】
■駆動装置(トランスミッション、デファレンシャル)の
　テスト・試験・評価、テスト部品の精度計測
■各種試験機を使った強度試験、耐久試験
■治具設計（CATIA V5）
■試験後品の詳細分析 等(各種諸元値計算)
■完成車の性能を満足させる条件設定
■社内外の打ち合わせ(5分5分)
■試験データの報告書作成

■特徴：
設計がデザインした製品の試作品をテストし、
性能や信頼性の検証をします。
寸法計測や分析など、多くのテスト機器、
分析機器を使用して、試作品の評価をする業務です。
世の中にない新たな実験方法も検討して構築していきます。

【信頼性検証対象製品】
機能部品(デフ、デフ・ユニット、トランスミッション、その他)　

【先進的な開発環境】
積極的に開発試験機を導入し、機能保証体制を構築しています。
具体的に、3軸ダイナモ試験機、
カムシャフトねじり疲労試験機、
サスアーム強度耐久試験機、
NV試験室(無響室)等の設備機器を所有しています。

【組織構成】
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6～7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。
製品を検証/評価する4つの「検証グループ」があります。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

570万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CADを使用し、社内部品の加工・検査等で使用する
設備（専用機）全般の設計作業をお任せいたします。

【具体的には】
■専用機の機械設計
■要求元との設備仕様(価格、納期含む)の整合・調整。
■電気制御・デバッグ
■電気制御盤の組み付け・組立業務
■プラグラム・試運転調整
■組立図、部品図、サイクルチャートなどの作成。

【自社専用機の種類】
FA用ロボットの制御装置、材料供給・搬送装置、
検査機、組み立て機、圧入機、FA用ロボットを使用した
自動搬送装置(ファンクションオートメーション用)等

【装置の規模】
製品により異なるが主に数千万円～

【開発期間】
製品の規模により異なるが「3ヵ月程度」

【プロジェクト数】
年間50～60件(売上総額3億円弱)

【組織構成】
工機事業部 専用機グループは総勢14名で構成されており、
設計セクション(6名)と組立セクション(8名)の2つで構成されております。

【職場環境(設備/施設)】
同グループで使用している加工機や工具は
最先端の加工機・測定器を使用
(加工機・測定器メーカーが使用している機器)。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体でSAP導入を実施しており、
自社・自グループでのSAP推進をお任せいたします。
主導し、導入の旗振り・実務を行っております。

【具体的には】
■SAP　S4/HANAを理解し、生産管理システムのグローバル標準の構築
■SAPの生産管理システムを使い様々な仕組みの構築
■構築したシステムを使ったものづくりムサシの生産管理
■SAPの各種エラーやトラブルの対処など保守運用業務と
　グループ会社への展開を主務とします。
　具体的には、グループ会社へSAPを導入する際の
　現状分析・要件定義、各種チューニングや
　マスタ整備などにも携わります。

■詳細：
（1）SAP運用・保守業務：
生産管理などの基幹システムを総合的に管理する
SAPシステムを導入している為、
そちらの運用保守をお任せいたします
（2）システム企画業務：
システムの企画・改善業務。
現行の業務効率が上がるように
新たなシステム企画を行います。
問題定義～期待効果捻出・ベンダー仕様設計までをお任せします。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向け足回り部品の設計開発業務をお任せいたします。

【具体的には】
■主に客先メーカーからの設計要件をヒアリングし
　製品設計・評価、量産立ち上げの一連の業務をお任せ致します。
■ボールジョイント/サスペンションアームなどの設計開発業務
■シャシ部品の設計・評価
■客先の設計部門およびサプライヤーと折衝

【仕事範囲/役割】
グループ内で一部を除き主にエリアで担当が分かれております。
具体的には「Honda担当」、「欧州メーカー担当」、
「北米担当」、「アジアメーカー担当」に分かれております。

【取扱製品】
サスペンションなど足回り部品のみ

【出張頻度/期間】
年2～3回/1回の出張は1週間～2週間
(目的は顧客先メーカー・サプライヤーの立会と仕様の打ち合わせ)

【組織構成】
事業部は総勢36名で構成されております。
設計・評価・生産技術・営業購買の
大きく4つのグループに分かれております。

【身に付くスキル/魅力】
海外に自由に行ける環境がございます。
所有センターが中国、カナダ、日本の3か所にあり、
海外駐在も希望を出せば可能です。
また、同じフロアに生産技術グループがあり、
社内的に他の技術部門との交流も活発で
幅広い知識・技術を身に着けることができます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

570万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内部品の加工・検査等で使用する専用設備機の設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
■要求元（営業や開発部門）との設備の仕様検討
　(価格や納期まで踏まえた仕様検討をして頂きます)
■機械装置組立図、部品図、サイクルチャートなどの設計業務
■設備の導入や立ち合い、視察業務　など

【設計ツール】
iCAD-SX

【製品力/技術力】
駆動系の部品
（具体例：トランスミッションギヤ、プラネタリィアッセンブリィ、
デファレンシャルアッセンブリィ、カムシャフト、ボールジョイントなど）を
世界に供給するグローバルサプライヤーです。
世界トップシェア製品を数多く有しており、
特にホンダ系製品への搭載率は100％を誇ります。
それら世界をリーディングする理由の1つに、
独自の製品の加工技術、鍛造技術が挙げられます。
同設備の大部分を自前で設計、製造しており、
鍛造～切削～熱処理～仕上げ～組立てに至る各工程が
有機的に連結された一貫生産ラインを構築し、
内製化されております。
同社の設備力が製品力としてダイレクトに影響をするため、
非常に遣り甲斐のある業務となります。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「研究開発部門」にて、
主に駆動系ユニット(トランスミッション、デファレンシャル)を通信に、
自動車用ボールジョイント、エンジン部品(動弁系)等の
製品企画・メカ設計・試験評価業務をご担当して頂きます。
　
【具体的には】
■駆動系ユニット(トランスミッション、デファレンシャル)の設計
■駆動系ユニット(トランスミッション、デファレンシャル)のテスト
■完成車の性能を満足する条件の定義
■各種諸元値計算
■設計者CAE（専用ツールによる解析）
■モデリング、作図 等

【特徴】
ゼロから１を生み出す仕事です。
関連する部品を設計し、ユニットとして
機能・性能を満足させる仕事です。
設計ツールは業界で最先端のソフトを導入しております。

【役割】
設計業務を通し、客先との整合や、実験の指示、
設計CAEの実行、製造検討など、幅広い役割となっております。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品の音・振動の検証、品質向上のための試験・評価業務をお任せします。

【具体的には】
研究開発部門にて駆動装置
(トランスミッション、デファレンシャル)を中心とした
音、振動の評価・検証・実験をお任せいたします。

■詳細：
・試験条件の検討・決定
・シャシダイナモ、モータベンチに供試体を搭載後、音・振動計測
・計測結果の分析(FFT分析等)
・原因推測・調査(ハマリング、音源探査)
・改善仕様検討

【業務の特長】
既存製品、開発製品の、振動を評価して頂き、判断します。
改善が必要であれば改善案を検討し設計へフィードバックする仕事になります。
目に見えない音評価は、常に深く考えて進めて頂く必要があります。

【役割】
実験室での音の計測から、ソフトウエアを使った分析、
現物の分析などを実施し音振動の
検証、判断をお任せいたします。

【設備環境/魅力】
最先端のNV室、試験・計測装置、
測定器・解析器を揃えておりますので、
さまざまな音評価を行うことができます。
また、音・振動だけでなく
他の機能信頼性検証・評価も行う事ができるため
検証・評価のプロフェッショナルとして
幅広い知見を身に着ける事が出来ます。

【組織構成】
アメーバ経営を導入しており、
1つのグループが6～7名と少数精鋭で裁量権があり、
意思決定が速い組織構成がされております。
なお、研究開発部下には同社製品を検証/評価する
4つの「検証グループ」がございます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

430万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「研究開発部門」にて部品開発プロセスの中で
CAEから実験まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
■CAE技術開発（構造解析、機構解析、流体解析、NV解析）
■CAE解析手法標準化（ナレッジ作成）
■CAE動向調査（次世代解析ソフト調査）
■材料実験（強度、疲労、衝撃）
■実機実験

【業務の特徴】
部品に求められる要件を満足するため、
設計部門、テスト部門と共にCAEで課題解決をしていきます。
CAE技術開発では解析、材料実験、実機実験を
一貫して実施することもできます。
常にチャレンジできる環境のため、
自身にあったポジションを見つけられます。

【役割】
試験では見えない事象をつかみ、
設計・テストチームを助ける大切な役割です。
難しい課題が多いですが、
解けた時には大きな満足感を味わえる業務です。

【職場環境】
高機能なソフトウエアを取り揃えているため、
幅広く様々な事象を解析できる環境となっております。
向上心をもったメンバーも多く、
相乗効果で高みを目指した業務を行っております。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

変電管理の業務をお任せします。

【具体的には】
■変電管理
・受電設備から工場末端までを含む全社電力施設の保全計画の■立案及び実施
・電力施設の点検及び実施

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